Работа в России: вакансии IT и digital

Мы в поисках Тимлида команды разработки продукта ИИ-Платформа (RAG, AI Harness, low-code среда создания ИИ-ассистентов, ESB):

• Операционное управление командой разработки (Основная функция);
• Планирование релизных циклов и управление сроками (Основная функция);
• Ресурсное планирование и развитие инженерной команды (Основная функция);
• Выстраивание и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum);
• Организация межкомандного взаимодействия;
• Контроль соблюдения релизных регламентов и SLA;
• Оценка эффективности команды (Метрики эффективности);
• Развитие матрицы компетенций и обучения;
• Участие в проектировании стратегии Центра компетенций ИИ;

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на сопоставимой позиции от 3х лет (на руководящей позиции от 1-го года);
• Знание методологий и фреймворков ИТ-архитектуры;
• Знание специфики ИИ-инфраструктуры и MLOps;
• Знание программного обеспечения: Gitlab, Jira, Confluence, VS Code, любой open source AI harness (Pi Coding Agent, Opencode), офисные программы (Word, Excel или аналоги для Linux);

• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня, полностью "белая" заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам технического собеседования;
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
• График работы: 5/2 (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пятница короткая);
• Гибридный формат после испытательного срока: офис ВТ,ЧТ, остальное удаленно.
• Годовая премия;

# ИРИТ

Приглашаем на работу в туроператор Anex на должность специалиста в отдел онлайн-проектов:

Чем предстоит заниматься:

• постановка и контроль выполнения задач команде проекта (дизайнеры, разработчики); постановка и контроль выполнения задач от подрядчиков: SEO, ux/ui дизайн;

• приоритизация бэклога совместно с продуктовой командой;

• участие в составление спринтов совместно с командой разработчиков;

• соблюдение сроков всеми участниками проекта;

• работа с командами из разных отделов: синхронизация задач, согласование приоритетов, решение рабочих вопросов;

• сбор требований и составление описаний нового функционала сайта, предложения по улучшению продуктов компании;

• ведение документации;

• координация и организация встреч, телефонных переговоров и видеоконференций.

Наш идеальный Кандидат:

• знает принципы и этапы разработки сайтов;

• имеет опыт участия в разработке и внедрении интернет-проектов;

• имеет опыт работы с системами управления задачами и проектами;

• знает английский язык (В2, С1);

• умеет работать в режиме многозадачности, умеет расставлять приоритеты;

• способен быстро реагировать на изменения в рамках проекта;

• самостоятелен и инициативен (способен находить информацию самостоятельно и ставить себе же дополнительные задачи).

Будет преимуществом:

• наличие завершенных проектов, на которые можно посмотреть;

• опыт в тестировании web-проектов;

• практические навыки в области вёрстки и программирования;

• опыт создания прототипов.

В Сотруднике мы ценим:

ответственное, добросовестное отношение к работе, умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности, развитые навыки планирования и самоорганизации, навыки делового этикета, стремление к оптимизации бизнес-процессов, доброжелательность, умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• конкурентную заработную плату;
• работу в сплоченной, профессиональной команде, где можно проявить себя и получить новый опыт;
• работу в современном бизнес-центре "Ostankino Business Park";
• график работы – 5/2 (10.00-19.00);
• ДМС, корпоративные скидки на продукт компании.

! Отправляя нам резюме, просим указывать зарплатные ожидания.

Что нужно будет делать:

• Расследование нетиповых высококритичных инцидентов ИБ с использованием SIEM, EDR и NTA

• Участие в реагировании на высококритичные инциденты, выявление аномальной активности, Threat Hunting

• Подключение систем заказчика к SIEM: определение ключевых точек инфраструктуры, проработка целевого аудита, разработка и запуск сценариев детектирования

• Развитие сервиса SOC: изучение новых источников событий, векторов атак и способов детектирования, разработка и оптимизация сценариев выявления инцидентов, участие в развитии услуг MDR SOC

Что мы ожидаем:

• Понимание архитектуры современных корпоративных инфраструктур и основ ИБ: Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK, TTP, векторы атак и защита от них (Windows/Linux, сеть, веб-приложения).

• Опыт работы с подсистемами аудита (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО), умение интерпретировать события и выделять важное.

• Опыт расследования инцидентов ИБ, понимание типовых плейбуков по расследованию и реагированию.

• Навыки коммуникации для взаимодействия с заказчиками, аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных

Будет большим плюсом:

• Опыт с СЗИ: АВПО, FW, IDS, WAF
• Опыт с SIEM, EDR и NTA: работа с логами и нормализованным видом, разработка корреляционных правил, подключение нестандартных источников, разработка сигнатур
• Навыки программирования, знание скриптовых языков

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Удаленный/гибридный формат работы, у нас стильный и комфортный офис в центре Москвы
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)

Привет! Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.

Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.

Сейчас мы находимся в поисках сильного специалиста на позицию
HR-manager

Почему у нас круто:

— Топовый коллектив, тимлиды с экспертизой в сфере, комфортный нетворкинг;
— Работа в динамичной интересной индустрии, без каких-либо ограничений;
— Неисчерпаемые ресурсы для любых методов подбора и ханта, поощрение инициатив и предложений по развитию внутренних процессов работы;
— Высокий доход, нет потолка в заработке, актуальные кейсы с заработком по 350,000₽;
— Возможность участия в международных конференциях.

Чем ты будешь заниматься:

— Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) с упором в C-level позиции (TL /Head of MediaBuying, TL/Head of Affiliate/DevOps/Designers/Content, Operations manager, PM, CBDO/BDM, CMO/PRD и др.);
— Адаптация сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и процессы, выявление сложностей и помощь в их оперативном решении, работа над удовлетворенностью сотрудников;
— Ведение hr-аналитики, заполнение отчетности, внедрение новых методов подбора и ханта;
— Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов для ТОПов компании, а также в улучшении процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем всевозможные ресурсы на их реализацию).

Мы подходим друг другу, если у тебя:

— Опыт работы на позиции HR от 2х лет в digital индустрии обязателен (преимущественно в медиабаинговых командах, во внутренних продуктах/ в IT или digital-сфере). Наличие собственной базы кандидатов в отделы медиа-баинга будет сильным преимуществом!

— Опыт работы с различными источниками поиска (hh, Linkedin, tg, сайты и пр);

— Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;
— Огромное желание развиваться в сфере HR и стать настоящей акулой нашей индустрии;
— Ты мыслишь результатами, для тебя нет невозможных задач, ты хочешь зарабатывать РЕАЛЬНО много.

Что мы предлагаем:

• Доход от 200,000₽ ежемесячно: фикс.оклад + бонусы за каждого выведенного сотрудника/команду + премии, у нас самая высокая сетка для hr в индустрии;
• Формат работы: стильный офис в центре СПБ или удаленно из любой точки мира;
• Оплачиваемая стажировка 2-4 недели (оплачивается еженедельно);
• Адаптация от руководителя отдела с экспертизой в сфере, поддержка команды 24/7;
• Оплачиваемые отпуска, больничные, возможность брать дей-офф;
• График работы: 5/2 - 8 часовой рабочий день (с гибким началом рабочего дня с 10 до 13).

Заинтересован(а)? Откликайся — мы ждем тебя на собеседовании! (Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально;
• График работы: 5/2;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Корпоративная мобильная связь и оплата питания;
• ДМС со стоматологией через 1 месяц работы;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;
• Развозка до места работы, комфортный корпоративный транспорт;
• Место работы: Кинельский район, ПГТ Алексеевка, Балтийский проезд, 1.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Эффективное осуществление и развитие внутренних коммуникаций в регионе: поддержка и трансформация корпоративной культуры, укрепление кросс-функциональных взаимоотношений в коллективе, повышение осведомленности сотрудников о ключевых проектах компании и новых продуктах, наполнение каналов внутренних коммуникаций: интранет-портала, корпоративного ТВ, информационных стендов, электронных рассылок и т.д.;
• Оказание организационной поддержки при подготовке к внутренним конференциям и мероприятиям компании: помощь подготовке презентаций, материалов, Q&A, информирование о результатах. Коммуникационное партнерство директоров дивизиона;
• Реализация экскурсионного проекта, включая отчетность про проведенным экскурсиям, реализованным программам; поддержка и обновление экскурсионных витрин, музейных экспозиций, дегустационного зала;
• Организация взаимодействия с профильными вузами и техникумами, координация внутреннего молодёжного сообщества;
• Развитие программы амбассадорства;
• Организация и проведение волонтёрских программ;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Управление бюджетом, контроль договорной работы, выбор поставщиков и документооборот.

• Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика);
• Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3х лет, портфолио кейсов с достигнутыми результатами на предыдущих местах работы;
• Превосходные навыки письменной и устной коммуникации;
• Умение работать в команде и выстраивать качественное взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнерами;
• Уважение к пивоваренной отрасли, желание разобраться в уникальности и преимуществах профессий, связанных с пивоварением.

Локация: Бильбао, Испания

Формат: Офисный

Домены: AI, Computer Vision, NLP, Fintech

Команда: PhD, преподаватели университетов, победители олимпиад

Artificial Seed разрабатывает передовые решения на стыке искусственного интеллекта и прикладных технологий, делая фокус на практических задачах, а не только на теоретических исследованиях. Мы работаем в направлениях AI, компьютерного зрения, NLP и финтеха, создавая и внедряя системы, которые решают сложные реальные бизнес-задачи.

Чем предстоит заниматься:

• Проектированием архитектуры, развёртыванием и эксплуатацией сети передачи данных;

• Настройкой серверов и активного сетевого оборудования;

• Оптимизацией производительности сети;

• Разработкой и поддержкой инфраструктуры мониторинга сети;

• Автоматизацией провижининга сети.

Мы ищем того, кто:

• Обладает глубокими знаниями и опытом настройки динамической маршрутизации на базе протокола BGP (iBGP, MP-BGP, eBGP);

• Имеет опыт работы и настройки политик маршрутизации в FRRouting, GoBGP, Bird;

• Имеет опыт развёртывания и эксплуатации географически распределённых сетей на базе EVPN/VXLAN, WireGuard-туннелей и других L2/L3 VPN;

• Уверенно ищет и решает проблемы на всех уровнях сети (сервер, датацентр, глобальная сеть Интернет);

• Имеет опыт настройки сети в Linux, уверенно владеет тюнингом и оптимизацией производительности сетевого стека Linux;

• Понимает принципы сегментирования сети, умеет разворачивать изолированные окружения, имеет опыт работы с iptables/nftables/ferm;

• Обладает навыками провижининга сети и управления конфигурацией через Ansible.

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации сетей в Docker, Nomad, Kubernetes;

• Настройка мониторинга сети (Zabbix, VictoriaMetrics, Grafana, AlertManager, LibreNMS);

• Опыт развертывания и экплуатации приватных сетей в датацентрах хостинг провайдеров AWS, OVH, Datapacket, Hetzner, GCP, Alibaba и т.д;

• Знание и понимание протоколов маршрутизации OSPF, PIM;

• Опыт настройки и развёртывания Remote VPN ( Openvpn, SSL VPN);

• Опыт работы c аппаратными коммутаторами Cisco Nexus.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы - вы самостоятельно определяете комфортное время начала дня;
• Полную поддержку при релокации в Бильбао, для вас и вашей семьи - помощь с оформлением документов, адаптацией и переездом, включая питомцев;
• Неограниченный отпуск - возможность брать отдых тогда, когда это действительно нужно;
• Атмосферу доверия и уважения к экспертности без излишнего контроля;
• Современный офис в комфортной локации, командные мероприятия и регулярные оффсайты;
• Профессиональный рост, участие в архитектурных решениях, амбициозные задачи и работу в сильной команде, у которой можно перенимать опыт.

• Участие в разработке и реализации маркетингового плана компании.
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и ключевых отраслевых тенденций.
• Участие в формировании позиционирования продуктов и подготовке маркетинговых предложений.
• Организация выставочных и деловых мероприятий, включая возможные командировки и координацию маркетинговых активностей на стенде.
• Планирование, подготовка и контроль производства полиграфической, презентационной и рекламной продукции.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, типографий, рекламных и digital-подрядчиков.
• Подготовка и редактирование текстов для каталогов, презентаций, коммерческих предложений и других каналов коммуникации.
• Участие в реализации digital-маркетинга: SEO, Яндекс Директ, Яндекс Метрика, контент-маркетинг, email-маркетинг и SMM.
• Работа с блогерами – проработка новых информационных каналов.
• Подготовка регулярных отчётов по маркетинговым активностям и оценка их эффективности.
• Поиск, выбор и координация подрядчиков, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
• Ведение маркетингового документооборота: согласование договоров, контроль подписания и получения закрывающих документов.

• опыт работы от 2-5 лет

• работа в офисе компании (г. Мытищи Московской области

• кадровое делопроизводство в полном объёме
• воинский учет
• формирование и контроль графика отпусков
• поиск и подбор персонала
• контроль обучения мед.персонала (основная функция)

• высшее образование
• опыт работы в кадровом делопроизводстве
• знание программы 1С:ЗУП
• желательно умение работать в ФРМР

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• своевременная заработная плата

Группа Компаний "БМК" - более 25 лет на рынке. Официальный дилер Брестского мясокомбината в России. 15 региональных представительств. Собственная служба доставки. Собственное производство. Собственные фирменные розничные магазины под торговой маркой «БМК».

ВАШИ ЗАДАЧИ::

• Координация кадрового делопроизводства;
• Подбор персонала на различные позиции в подразделения компании;
• Проведение телефонных интервью, собеседований с потенциальными соискателями,
• Взаимодействие заказчиками;
• Ведение отчетности.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт рекрутинга, ведения от 20 вакансий в месяц;
• Практические знания программ MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С 8.3;
• Высокую трудовую мотивацию, инициативность, ответственность;
• Способность и готовность к обучению и развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность и своевременные выплаты заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (обсуждается);
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
• Корпоративные скидки на продукцию.

Промышленный/B2B- Маркетинг. Ищем маркетолога, который будет развивать маркетинговые коммуникации компании, повышать узнаваемость продуктов и помогать команде продаж привлекать новых клиентов.

Обязанности:

Стратегические задачи:

• Сегментация рынка и позиционирование – определить, для каких типов предприятий (по отраслям, размеру, сложности производства) каждый из 10 продуктов наиболее актуален, и сформулировать УТП (уникальное торговое предложение) для каждого продукта.
• Анализ рынка и конкурентов – мониторинг игроков в каждом из направлений (поставщики коботов, систем АСУ ТП, автоматизации склада), их цен, аргументов, слабых мест.
• Разработка go-to-market стратегии – для новых продуктов (коботы, флоупаки, АСУ ТП и др.) определить: каналы продвижения, этапы вывода, пилотные проекты, ценовую политику.
• Взаимодействие с продуктом – совместно с инженерами и тобой формировать дорожную карту развития продуктов, приоритизировать фичи на основе обратной связи с рынка.

Контентные задачи:

• Создание коммерческих и технических материалов – презентации, кейсы, white papers, видеообзоры, статьи для сайта и соцсетей.
• Подготовка материалов для отдела продаж – скрипты, возражения, сравнительные таблицы, коммерческие предложения (совместно с продавцами).
• Ведение сайта и контент-маркетинг – обновление продуктовых страниц, ведение блога (технические статьи, новости отрасли, изменения в законодательстве), SEO-оптимизация.
• Создание демо-материалов – видео работы оборудования, схемы интеграции, инфографика.

Генерация лидов и продвижение:

• Запуск рекламных кампаний – таргетированная реклама в профессиональных соцсетях (LinkedIn, профессиональные группы), контекстная реклама (Яндекс.Директ) по ключевым запросам.
• Организация и участие в отраслевых мероприятиях – выставки (например, «ПродЭкспо», «Агропродмаш»), конференции по автоматизации, вебинары.
• Работа с партнёрами – подготовка материалов для партнёрских каналов (поставщики оборудования, операторы ЭДО), совместные маркетинговые акции.
• Генерация и квалификация лидов – создание воронки лидогенерации, передача тёплых контактов в отдел продаж.

Опыт: 3–5 лет в B2B-маркетинге, желательно в сфере промышленной автоматизации, машиностроения, ИТ-решений для производства. Опыт работы в компании с похожим продуктовым портфелем (оборудование + ПО).

Образование: Высшее – маркетинг, инженерия, экономика. Техническое образование будет большим плюсом (понимание процессов автоматизации).

Навыки:

- Аналитические: исследование рынка, конкурентный анализ, сегментация.
- Контентные: написание технических текстов, создание презентаций (PowerPoint, Canva)

- Digital: SEO, контекстная реклама, работа с LinkedIn, профессиональными площадками.
- Коммуникативные: взаимодействие с инженерами, продавцами, руководством.

Личные качества:

- Самостоятельность, умение работать без чётких ТЗ.
- Желание разбираться в технических деталях (оборудование, ПО).
- Ориентация на результат (не просто «сделал контент», а «сделал контент, который привёл к сделке»).

Условия: График работы - гибрид. ЗП обсуждается.

Управление уязвимостями и взаимодействие с регуляторами

• Рассмотрение входящей корреспонденции ФСТЭК России, ФСБ России и других уполномоченных органов по вопросам информационной безопасности и выявленных уязвимостей.
• Анализ информации об уязвимостях и определение их применимости к используемым на предприятии операционным системам, программному обеспечению, серверному и сетевому оборудованию.
• Определение необходимых мер по устранению уязвимостей или снижению связанных с ними рисков.
• Совместное со специалистами ИТ выполнение мероприятий по установке обновлений, изменению конфигурации систем, ограничению доступа и применению компенсирующих мер.
• Контроль сроков и полноты выполнения мероприятий.
• Проверка результатов устранения уязвимостей.
• Ведение учёта выявленных уязвимостей и статуса мероприятий по их устранению.
• Подготовка отчётов, справок и ответов о выполненных мероприятиях.
• Сбор и хранение подтверждающих материалов: журналы, результаты проверок, сведения о версиях ПО, установленных обновлениях и изменениях конфигурации.

Внедрение и сопровождение средств информационной безопасности

• Участие в построении и развитии системы технической защиты информации предприятия.
• Формирование требований к DLP, EDR, SIEM, NGFW, средствам антивирусной защиты и другим решениям в области информационной безопасности.
• Анализ и техническое сравнение предлагаемых решений.
• Подготовка технических требований и технических заданий на закупку средств защиты информации.
• Участие в тестировании и пилотировании решений.
• Взаимодействие с производителями, поставщиками и интеграторами.
• Участие в развёртывании, настройке и вводе средств защиты в эксплуатацию.
• Интеграция средств ИБ с Active Directory, рабочими станциями, серверами и сетевой инфраструктурой.
• Настройка и сопровождение политик информационной безопасности.
• Контроль работоспособности агентов, серверных компонентов и интеграций.
• Сопровождение внедрённых систем после ввода в эксплуатацию.
• Контроль обновлений, лицензий и технической поддержки средств защиты.

Мониторинг и инциденты информационной безопасности

• Анализ событий информационной безопасности.
• Первичный разбор подозрительной активности и потенциальных инцидентов.
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности.
• Сбор и анализ журналов событий и другой технической информации.
• Участие в настройке централизованного журналирования и мониторинга.
• Взаимодействие с внешним SOC после его внедрения.
• Анализ уведомлений, рекомендаций и результатов расследований SOC.
• Организация совместно со специалистами ИТ мероприятий по устранению выявленных проблем.
• Подготовка технических отчётов по результатам расследований и выполненных мероприятий.

Управление доступом и защита рабочих мест

• Контроль предоставления и изменения прав доступа пользователей.
• Участие в управлении учётными записями и группами Active Directory.
• Контроль привилегированных и сервисных учётных записей.
• Участие в настройке GPO и политик безопасности.
• Контроль защищённости рабочих станций.
• Контроль использования внешних носителей и подключаемых устройств.
• Участие в настройке ограничений на использование программного обеспечения.
• Установка, настройка и сопровождение КриптоПро CSP, Рутокен и сертификатов электронной подписи.
• Участие в настройке защищённых и специализированных рабочих мест.

Сетевая и серверная безопасность

• Участие в настройке межсетевых экранов, сетевых ограничений и политик доступа.
• Анализ сетевых взаимодействий с точки зрения информационной безопасности.
• Участие в настройке безопасной конфигурации Windows, Windows Server, Linux и Astra Linux.
• Участие в контроле защищённости серверной и виртуальной инфраструктуры.
• Контроль удалённого доступа, VPN, RDP и доступа внешних подрядчиков.
• Участие в оценке безопасности изменений в серверной и сетевой инфраструктуре.
• Контроль резервного копирования с точки зрения требований информационной безопасности и защиты резервных копий.

Проверки, аттестация и документация

• Участие в подготовке предприятия к проверкам и аттестационным мероприятиям.
• Подготовка технической информации и подтверждающих материалов.
• Участие в разработке и актуализации внутренних документов по информационной безопасности.
• Ведение технической документации по средствам защиты информации.
• Контроль выполнения организационных и технических мероприятий по ИБ.
• Взаимодействие с подрядными организациями, проводящими аудит, аттестацию и сопровождение средств защиты.
• Участие в подготовке отчётности по вопросам информационной безопасности.

Совместная работа с ИТ-подразделением

• Работа в тесном взаимодействии со специалистами ИТ при внедрении и эксплуатации средств защиты.
• Участие в настройке Active Directory, GPO, Windows, Linux и сетевой инфраструктуры в части требований информационной безопасности.
• Совместное выполнение технических мероприятий по устранению уязвимостей и инцидентов.
• Участие в проектах модернизации и импортозамещения ИТ-инфраструктуры.
• Участие в тестировании нового оборудования и программного обеспечения.
• Помощь специалистам ИТ при развёртывании и настройке рабочих мест и корпоративного ПО.
• Диагностика программных и сетевых неисправностей в пределах своей компетенции.
• При необходимости — участие в других технических задачах ИТ-подразделения.

• Опыт работы в области информационной безопасности, системного администрирования или на смежной технической позиции.
• Хорошее понимание архитектуры Windows и корпоративных рабочих станций.
• Понимание принципов работы Active Directory, GPO и разграничения прав доступа.
• Понимание TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизации и принципов построения локальных сетей.
• Понимание принципов endpoint security, сетевой защиты, журналирования и управления доступом.
• Понимание принципов управления уязвимостями и установки обновлений безопасности.
• Умение анализировать техническую информацию об уязвимостях и определять её применимость к используемой инфраструктуре.
• Навыки самостоятельной диагностики программных и сетевых проблем.
• Умение работать с технической документацией.
• Умение готовить технические отчёты и материалы по результатам выполненных мероприятий.
• Готовность самостоятельно разбираться с новыми программными и аппаратными решениями.
• Опыт работы с информационными сообщениями, бюллетенями и требованиями ФСТЭК России и ФСБ России.
• Опыт участия в подготовке к проверкам и аттестационным мероприятиям.
• Опыт внедрения или сопровождения DLP, EDR, SIEM, NGFW и корпоративных антивирусных решений.
• Опыт взаимодействия с SOC.
• Опыт внедрения корпоративных ИТ- или ИБ-систем.
• Опыт работы с российскими сертифицированными средствами защиты информации.
• Опыт администрирования Windows Server и Active Directory.
• Опыт работы с Linux / Astra Linux.
• Опыт работы с управляемыми коммутаторами и межсетевыми экранами.
• Опыт работы с КриптоПро CSP, Рутокен и средствами электронной подписи.
• Опыт участия в проектах импортозамещения.
• PowerShell / Bash.

• Мы готовы предложить Вам работу, которая позволит применить свои знания на практике и сделать значительный вклад в развитие нашего предприятия;
• График работы 5/2;
• Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов;
• Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня;
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• Профессиональное развитие, карьерный рост;
• Возможность дополнительного обучения;
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях;
• Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту;
• Частичная компенсация питания / спорта / проезда / детского отдыха (на выбор);
• Паритетное софинансирование пенсионных накоплений;

Просим в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

• поиск причин падения продаж: анализ проблемных товаров, проверка гипотез, сбор инсайтов
• написание SQL-запросов, Python скриптов и расчет метрик для коммерческих дашбордов
• написание и поддержка нестандартных парсеров для обогащения нашей аналитики
• помощь в проектировании и запуске первых ИИ-агентов (например, для оценки новинок). Это направление у нас только зарождается, поэтому предстоит много ресерча, подготовки данных и экспериментов
• интеграция с API маркетплейсов для автоматизации торговли
• плотная работа в связке со старшими аналитиками над проектами роста выручки (GMV)

Что мы ожидаем от кандидата:

• неоконченное (старшие курсы) или оконченное высшее образование в техническом ВУЗе
• знание SQL (написание запросов со сложной структурой (вложенность, CTE, множественные соединения), агрегация, оконные функции)
• опыт работы в Excel (Power Query, ВПР, сводные таблицы, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, ЕСЛИ, условное форматирование)
• логическое мышление, умение выстраивать хаотичный процесс в структуру
• желание докопаться до сути, если цифры не сходятся

Будет плюсом:

• опыт работы в Python
• базовое понимание того, как работают современные языковые модели (LLM) и принципы построения ИИ-агентов

Мы предлагаем:

• сложные и интересные проекты на стыке аналитики и коммерции
• менторство от крутых специалистов: мы готовы вкладываться в твое обучение
• комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
• формат работы: офис, с 9/ 10:00 до 18/ 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
• парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
• страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
• финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
• обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя отдела внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Постоянную работу.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа в офисе компании (г. Ялта).
• График работы: 5/2.
• Годовое премирование по итогам работы.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление коммуникациями:

• Разработка и реализация комплексной стратегии внутренних коммуникаций и HR‑коммуникаций.
• Коммуникационное сопровождение ключевых процессов, трансформаций и проектов (включая интеграции, реорганизации, запуск новых бизнес‑инициатив).
• Формирование редакционной политики, tone of voice и единого стиля корпоративных коммуникаций.
• Управление контент‑планом, запуск спецпроектов и тематических кампаний.
• Поиск и внедрение новых форматов и каналов коммуникации.
• Внедрение и развитие корпоративного портала, email‑рассылок, внутренних мессенджеров и соцсетей.
• Управление внутренними чатами, группами и информационными потоками.
• Поддержка визуальных и текстовых стандартов для внутренних материалов.

HR‑бренд и HR‑маркетинг:

• Формирование и развитие бренда работодателя внутри и за пределами компании.
• Разработка HR‑маркетинговых кампаний и спецпроектов для привлечения и удержания сотрудников.

Корпоративная культура и вовлечённость:

• Управление программами вовлечённости, ценностей и нематериальной мотивации.
• Интеграция ценностей и культурных практик в ежедневные процессы.
• Развитие неформальной корпоративной жизни: социальные, экологические, спортивные и творческие инициативы.
• Планирование, организация и проведение корпоративных событий разных форматов.
• Сбор, анализ обратной связи и оптимизация мероприятий.

Управление командой и процессами:

• Руководство командой (5 человек): постановка целей, развитие, оценка эффективности.
• Планирование бюджета, управление подрядчиками, подрядными соглашениями и внешними агентствами.
• Подготовка регулярной отчетности для HR‑директора и топ‑менеджмента.

Пожелания к кандидату:

• Опыт руководящей работы в области внутренних коммуникаций, HR‑бренда или корпоративной культуры в крупных федеральных компаниях (холдинги, многопрофильные компании) — от 3 лет.
• Навыки стратегического планирования и управления коммуникациями.
• Навыки работы с данными: аналитика вовлечённости, эффективности каналов, оценка восприятия HR‑бренда.
• Способность вести несколько digital‑проектов одновременно (мультизадачность).
• Системность, зрелость, ориентация на результат; высокий уровень вовлечённости.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Привет, мы — DADA.

Независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими.

Разрабатываем маркетинговые решения в направлениях:

Digital: лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты
Media: стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей
Креатив: идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители
Стратегия: коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда
PR&Event: офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией

Мы ищем в команду младшего креатора-копирайтера, который будет совмещать в себе обе роли: с одной стороны — регулярно создавать цепляющие посты, контент-планы и другие тексты для соцсетей, лендингов и т. д., а с другой — придумывать и детализировать спецпроекты, 360-кампании, ролики, блогерские сценарии и другие креативные форматы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести SMM: создавать контент-планы, писать тексты постов, писать ТЗ и ставить задачи дизайнерам. Важно, чтобы этот скилл был уже достаточно развит, но если что команда всегда поможет!
• Разрабатывать креативные концепции, рекламные кампании, спецпроекты, OLV, сценарии для блогеров и другие креативные форматы.
• Участвовать в брейнштормах и вместе с командой придумывать идеи для проектов.
• Следить за трендами и кейсами, которые реально работают, а не просто красиво выглядят.
• Искать, проверять и перерабатывать информацию для проектов.
• Заниматься рерайтом и финальной редактурой текстов.

Мы ожидаем от вас:

• Желателен опыт работы от 1–2 лет в агентствах: креативных, digital или маркетинговых.
• Уверенно работать с текстом: текстовые редакторы, презентации и базовая верстка не вызывают вопросов.
• Креативно мыслить. Или даже так — любить креатив, чтобы генерировать идеи, находить нестандартные решения и видеть интересные возможности в обычных задачах.
• Nice to have: использовать ИИ в работе, но не заменять им свою креативность.
• Уметь организовать себя: быстро включаться в задачу, держать фокус и соблюдать сроки без лишнего контроля.
• Легко разбираться в новых темах, отличать полезную информацию от шума и спокойно переключаться между задачами.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде — работаем там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени.

• Живая командная культура: мы ценим честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.

• Влияние без бюрократии: у нас короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.

• Профессиональное развитие: регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год, чтобы видеть зоны роста и системно развиваться.

• Корпоративная жизнь: нам важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

Если ты прочитал(а) до конца и почувствовал(а) «вот оно» — напиши нам и обязательно прикрепи портфолио.

Будем рады познакомиться и вместе делать классное. ❤️

Главная цель департамента – обеспечение качества выпускаемых продуктов. DevOps здесь будет заниматься задачами для функционирования процессов тестирования: поддержка пайплайнов для запуска тестов, поддержка программы и структуры для этого, работа с логами, работа с Jenkins, работа для нужд оркестрации и другое.

• Автоматизация процессов тестирования для разработки и команд QA;
• Разрабатывать и поддерживать CI-пайплайны на базе Jenkins (groovy);
• Поддерживать тестовые фрэймворки на Python в контексте инфраструктурных задач.

• Хорошее знание Python, Groovy;
• Хорошее знание Linux, Git, Bash;
• Системный инженерный подход к решению задач;
• Навыки самостоятельного чтения технической документации.

• Опыт работы c платформами CI/CD (Jenkins);
• Опыт работы с системами контейнеризации (Docker);
• Знание и опыт работы с системами виртуализации.

• Участие в переговорах с заказчиками, партнерами и бизнес-пользователями, выявление, анализ и формализация требований
• Проводить интервью с пользователями, анализировать их потребности и определять вектор развития и приоритеты функциональных модулей системы
• Погружение в предметную область, анализ бизнес-процессов, нормативных правовых и иных документов, влияющих на функциональные и технические требования к системе
• Описание бизнес-требований в виде текстовых документов, схем процессов, пользовательских сценариев, проектных решений и концепций реализации
• Разработка и обоснование вариантов реализации требований, оценка их влияния на существующие бизнес-процессы, информационные системы и данные
• Согласование требований и проектных решений с заказчиками, разработчиками, архитекторами, аналитиками данных и другими участниками проекта
• Проектирование бизнес-процессов, пользовательских сценариев, информационных объектов, документов, справочников, интеграций и потоков данных
• Преобразование бизнес-требований в функциональные и технические спецификации
• Подготовка детальных постановок, технических заданий и спецификаций для разработчиков
• Описание логики обработки данных, правил трансформации, источников и приемников данных, структуры информационных объектов и требований к качеству данных
• Проектирование и описание интеграционных процессов, включая декомпозицию потоков данных на отдельные этапы и операции
• Формирование требований к базам данных, структурам хранения данных и SQL-запросам
• Декомпозиция требований и проектных решений на задачи, определение целей, критериев готовности и критериев успешности реализации
• Участие в планировании работ, регистрации и распределении задач в системах управления проектами, первичной оценке трудозатрат
• Сопровождение разработки и специалистов службы поддержки: консультирование команды, уточнение требований, актуализация постановок и оперативное решение возникающих вопросов
• Подготовка тестовых сценариев и критериев приемки
• Проведение авторской и функциональной приемки реализованных решений, проверка соответствия результата согласованным бизнес- и техническим требованиям
• Организация и проведение демонстраций реализованных решений заказчику, презентация и защита предложенных решений
• Участие в подготовке проектной, рабочей и эксплуатационной документации

• Умение самостоятельно вести требования на всем жизненном цикле: от выявления потребности заказчика до приемки реализованного решения
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес, функциональных и технических требований
• Умение переводить бизнес-потребности в понятные и однозначные постановки для команды разработки
• Понимание принципов проектирования информационных систем, интеграций и процессов обработки данных
• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, использование CTE и оконных функций, анализ и оптимизация запросов
• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, желательно PostgreSQL, MongoDB и ClickHouse
• Понимание принципов построения ETL- и ELT-процессов
• Понимание принципов работы облачных решений для обработки данных
• Знание основных нотаций моделирования и проектирования, включая BPMN, EPC или аналогичные нотации
• Опыт описания бизнес-процессов, информационных потоков, интеграционных взаимодействий и моделей данных
• Опыт работы с системами управления задачами и проектами: Jira, YouTrack, Redmine, Azure DevOps или аналогами

• Работа в команде Правительства Москвы
• Гибридный формат работы на станции метро Курская
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста

Приветствую дорогой соискатель!

Альтаирика — Виртуальная Энциклопедия, всероссийский IT-проект, лидер рынка иммерсивного дополнительного образования.

Мы проводим познавательные уроки в очках виртуальной реальности в садах, школах и колледжах: дети через полное погружение изучают астрономию, историю, биологию, географию. В библиотеке 180+ научно-популярных фильмов.

Ярославское представительство работает с 2019 года — мы лидеры сети по итогам 2025 года. С 2022 года открыли филиалы в Костроме и Иваново и вдвое увеличили количество показов. Сейчас расширяем команду в Костроме.

Что нужно делать

- Звонить в школы, детские сады и колледжи — предлагать образовательные ВР-сеансы (продукт знакомый рынку, скрипты есть)

- Выезжать на встречи и агитации к директорам, завучам и заведующим — короткие живые презентации, главный инструмент продажи

- Договариваться о датах и заполнять календарь показов

- Вести свои сделки в CRM от первого звонка до проведённого сеанса

- Подводить итоги дня в коротком отчёте

Сами показы проводит оператор — ваша задача именно продажи.

Как устроен доход

- Первый месяц — стартовый оклад 60 000 ₽, чтобы вы спокойно вошли в работу без потери в деньгах

- Дальше: база 35 000 ₽ + премии и бонусы за результат

- Представительские расходы компенсируем

Итого: средний доход 60 000–80 000 ₽, у сильных менеджеров — от 100 000 ₽. Система прозрачная — весь расчёт увидите в таблице с первого дня.

Кто нам подходит

- Опыт продаж — звонки, встречи, работа с возражениями

- Грамотная речь, опрятный вид, умение располагать к себе — от директора школы до заведующей садом

- Готовность к разъездам по городу

- Самостоятельность: вам нужна цель, а не надзиратель

- Настойчивость: возражения и отказы для вас — рабочий момент, а не повод для уныния

Опыт в образовании не обязателен — продукту обучим.

Условия

- График 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные и праздники — ваши

- В основном выездные встречи, офис — по необходимости

- Официальное трудоустройство

- Обучение за счёт компании, включая выездные тренинги 2 раза в год (Москва/Сочи)

- Карьерный рост до руководителя направления

- Руководство, которое ценит самостоятельность: ваши идеи будут услышаны

Хотите выделиться среди откликов?

Добавьте пару строк: расскажите об одной сложной ситуации из вашей практики, которую вы превратили в возможность или

сделку. Необязательно, но такие отклики мы смотрим в первую очередь.

Откликайтесь — перезвоним и расскажем детали.

match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг с портфелем digital-проектов в различных нишах и географиях, ищет в команду Менеджера кадрового делопроизводства.

Чем необходимо заниматься:

— Оформление по шаблону, условно автоматизированных документов
— Коммуникация с фин.менеджерами и руководителями, сотрудниками, hr-агентствами
— Работа в гугл-таблицах

Наш идеальный кандидат:

— Работа с любыми документами
— Внимательность
— Спокойствие и отсутствие суеты
— Не боится рутины

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы 5/2 с 10:00 до 18:00 по Мск
• Оплачиваемый отпуск. больничные, нерабочие праздничные дни
• Пакет бенефитов от компании: компенсация спорта/ медицинских услуг, языковые курсы
• Насыщенная корпоративная культура, тимбилдинги

Ждем твоего отклика!

Вакансия компании: ПИПЛ

ПИПЛ

Мы — динамично развивающаяся FinTech-компания, работающая на стыке финансовых услуг и цифровых технологий. Наши ключевые направления:

Финансовые решения: выпуск виртуальных карт, интеграция с Apple Pay, Google Pay и другими платежными системами.

• Цифровые продукты: крупный онлайн-магазин игровых ключей, мгновенное пополнение баланса игр и сервисов.
• Инновационные технологии: продажа eSIM для удобного и быстрого подключения к мобильным сетям по всему миру.
• Культура компании: Мы — амбициозный коллектив, где ценятся инициатива, нестандартное мышление и готовность к быстрому обучению. У нас:

Гибкий график и современный офис (или возможность удаленной работы).

• Возможности для профессионального роста в быстрорастущем бизнесе.
• Проекты, сочетающие финансы, гейминг и телеком — скучно не будет!
• Почему стоит присоединиться?

Работа на переднем крае FinTech и цифровых рынков.

• Постоянное расширение штата — есть возможности для карьерного роста.
• Современный подход к управлению и корпоративной ку

Мы предлагаем:

• Обязанности:
  • Разработка и развитие нового сайта
  • Интеграция сторонних сервисов (платёжки, Telegram Bot API, аналитика и т.д.) и настройка веб-хуков.
  • Ведение технической документации — от схем БД до README для DevOps-процессов.

  • Мониторинг и поддержка: отслеживание логов, быстрое реагирование на инциденты, релизный пост-мортем.

• Требования:

  • 3+ года коммерческой разработки на PHP 8 и Laravel 9/10;

  • Уверенное владение SQL / MySQL 8 (сложные запросы, транзакции);

  • Опыт создания REST API и работы с JSON;

  • Понимание принципов MVC, SOLID, DRY;

  • Навыки фронтенда: HTML 5, CSS 3, JS (ES6+);

  • Уверенный Git, Docker, Linux shell.

• Плюсом будет: Vue 3, Telegram Bot API, GraphQL, опыт code-review.

  Условия:

  • Конкурентный оклад.

  • Удалёнка и гибкий график — результат важнее тайм-трекинга.

  • Дружная команда, минимум бюрократии, максимум гибкости.

Чем предстоит заниматься

Вы будете поддерживать комфортную рабочую среду и помогать компании развиваться через понимание настроений и потребностей команды:

• Проводить опросы для оценки удовлетворённости работой и вовлечённости, выявлять болевые точки и проблемы в коллективе.
• Разрешать споры и конфликты, выступать медиатором между сотрудниками и руководителями.
• Анализировать результаты опросов и обратную связь, оценивать необходимость изменений, предлагать и внедрять решения.
• Участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий (спортивные, культурные, деловые): помогать с организацией, логистикой, вовлечением сотрудников.
• Обеспечивать внутренние перемещения персонала: оценивать кандидатов на внутренние вакансии, проводить собеседования, помогать с замещением должностей.
• Консультировать руководителей по вопросам управления командой, давать рекомендации на основе данных и наблюдений, помогать в принятии решений по персоналу.

Что мы ждём от кандидата

• Аналитический склад ума: умеете выделять главное, видеть причинно-следственные связи, работать с данными опросов и обратной связью.
• Высокая коммуникабельность: легко находите подход к разным людям, умеете выстраивать доверительный диалог.
• Доброжелательность и неконфликтность: умеете сохранять спокойствие, управлять своими эмоциями, не переносить негатив на команду.
• Способность работать в режиме многозадачности: держать в фокусе несколько проектов, расставлять приоритеты, соблюдать сроки.
• Стрессоустойчивость: спокойно действуете в напряжённых ситуациях, в том числе при разрешении конфликтов.
• Готовность к командировкам в г. Обнинск (периодичность и длительность по согласованию).
• Психологическое образование — приветствуется (но не является обязательным).

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильный график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Бесплатное питание.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Скидки на посещение фитнес‑центров.

ООО «Тракс Восток Рус» (ранее DAIMLER KAMAZ RUS):

• более 15 лет на рынке по производству коммерческих грузовых автомобилей,
• активно развиваемся и реализуем самые смелые и прорывные идеи в автомобилестроении,
• гордимся своей профессиональной командой и вдохновляющей рабочей атмосферой.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и пр.);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка отчетности в статистику;
• Участие в проектах по автоматизации кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание кадрового документооборота;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Компьютерные навыки - 1C ЗУП 8.

Что мы предлагаем

Условия труда: Официальное трудоустройство, 100% белая, стабильная заработная плата. График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30.

Вахта: Бесплатные вахтовые автобусы по г. Набережные Челны.

Питание: Компенсация питания в размере 200 рублей/день. Имеются оборудованные комнаты отдыха и приема пищи. Чай/кофе за счет предприятия.

Здоровье: После прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию.

Спорт: Компенсация за занятие спортом после полугода работы в компании.

Развитие: Тренинги, повышение квалификации.

Забота: Новогодние подарки детям. Корпоративные мероприятия.

Возможность: Практическая реализация своих знаний и навыков на самом современном автомобилестроительном предприятии страны.

Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового документооборота компании (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и пр.)
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, формирование и учет трудовых книжек
• Оформление и контроль приказов, справок, трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Ведение воинского учета сотрудников
• Подготовка отчетности по кадрам для внутренних и внешних органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Практический опыт ведения воинского учета
• Уверенное владение 1С Камин, MS Office, электронным документооборотом
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность к самостоятельной работе и инициативность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, стабильный рабочий день
• Современное, чистое и автоматизированное производство
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом
• Белая заработная плата, социальный пакет

О компании «Сибирский элемент Рента-К» — это инновационное производство автоклавного газобетона с мощностью 1300 м³ в сутки. Мы гордимся своим коллективом, современными технологиями и стремлением к совершенству. У нас ценят профессионализм, ответственность и желание развиваться вместе с компанией. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды лидеров отрасли!

Продуктовая IT-компания. Делаем B2C-сервисы на базе AI, которыми пользуются люди в России, СНГ и за рубежом. Создаем веб-приложения и зарабатываем на подписке.

Мы ищем технического продакта, который возьмёт на себя развитие биллинга и управление процессом разработки команды.

• Анализировать конверсию платежей, рекурренты, отказы шлюзов и отписки.

• Создавать дашборды, находить точки роста в данных и формировать бэклог биллинга.

• Координировать релизы, разбирать инциденты и взаимодействовать с платёжными провайдерами.

• Вести дейли, планирования, груминги, ретро и демо.

• Наполнять спринты, контролировать выполнение квартального плана и снижать долю незапланированных задач.

• Формализовать запросы бизнеса: готовить user stories, декомпозицию и критерии приёмки.

• Организовать сверку комиссий, учёт чарджбэков и фрод-мониторинг.

• Учитывать требования 54-ФЗ, НДС, PCI DSS и платёжных шлюзов.

• Опыт в платежах, финтехе или подписочных продуктах.

• Уверенный SQL и самостоятельная работа с данными.

• Понимание эквайринга, вебхуков, рекуррентных платежей, 3DS, кодов отказов и фискализации.

• Опыт управления Scrum-процессом команды разработки.

• Умение самостоятельно находить задачи в данных и оценивать их эффект.

• Сильные навыки формализации требований.

• Плюсом: технический или системно-аналитический бэкграунд, опыт с DataLens/Grafana, эквайерами и AI-инструментами.

• Оклад и квартальная премия, детальнее обсуждаем на собеседовании

• Самописная аналитическая система в реальном времени — все показатели по всем кампаниям, без выгрузок и ожидания отчётов

• Доступ к корпоративному Claude и другим ИИ-ассистентам — без лимитов и заявок

• Предоставляем сервисы, необходимые для работы — аналитика, парсеры, подписки, доступы к профильным платформам

• Быстрые согласования гипотез и большой простор для тестирования — идея проверяется, а не защищается месяцами

• ДМС — после года сотрудничества

• Оплачиваемый отгул — 28 дней в год

• Day-off — 1 день в месяц без отработки

• Команда ~ 35 человек, полностью распределённая — работаем на результат, а не на присутствие в календаре

ГигаЧат Бизнес — команда, которая строит корпоративный ИИ нового поколения для российского рынка в экосистеме Сбера. Мы разрабатываем продукт GigaCowork — платформу ИИ для всей компании, которая помогает передать ИИ-агентам рутинные шаги бизнес-процессов — без разработчиков и без перестройки внутренних систем.

Наша миссия:

Мы создаём инфраструктуру, в которой корпоративный ИИ становится надёжным партнёром: доступным, безопасным и эффективным для российского бизнеса.

Карьера в ГигаЧат Бизнес — это:

• Продукт, который опережает рынок
  Корпоративные ИИ-агенты — новый вектор технологий, и то, что вы сделаете, повлияет на то, как ИИ войдёт в российский бизнес.
• Высокотехнологичный стартап в экосистеме Сбера
  Скорость молодой команды, стабильность и ресурсы крупнейшего бигтеха страны.
• Влияние с первого дня
  Компании чуть больше года — здесь не встраиваются в готовую систему, а создают её. Ваш вклад видно сразу.
• Технологичный рабочий стек
  Агентная архитектура, гибридный RAG-поиск, MCP-шлюз для интеграций, изолированные песочницы для каждого агента.
• Профессиональная команда

Мы ищем Python-разработчика с релевантным опытом, который уверенно владеет профильным инструментарием и готов решать нестандартные задачи в быстро меняющейся среде в связи с ростом компании. Ждём того, кто разделяет ценности команды, ценит инициативность и с первого дня готов влиять на продукт и процессы.

Чем предстоит заниматься:

• максимальное погружение в современный AI-стек технологий: большие языковые модели, базы знаний, продвинутые чат-боты и другие инструменты, помогающие бизнесу в цифровой трансформации своих процессов;
• разработка без legacy: мы используем современные подходы и фрейморки, избегаем рутины, сами формируем процессы и технические решения, экспериментируем и поддерживаем новые идеи;
• основные направления: пилоты по задачам цифровизации бизнес-процессов и разработка ядра системы управления AI-агентами.

Что мы ждем от вас:

• высшее образование;
• опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
• уверенный уровень Middle+ и выше;
• опыт разработки на синхронных и асинхронных фреймворках;
• навыки DevOps, понимание docker, k8s;
• навыки работы с реляционными и нереляционными БД.​​​​​​

Будет плюсом:

• опыт работы с системами управления агентами: LangChain/Graph, CrewAI, Semantic Kernel;
• опыт работы с протоколами обмена сообщений агентов: MCP, A2A;
• опыт построения RAG систем - работа с векторными БД.

Что мы предлагаем:

• Офис в самом центре Москвы — м. Цветной бульвар. Современное пространство, где удобно думать и работать.
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию. Все гарантии и прозрачность.
• Компенсация на уровне топовых IT-компаний + годовое премирование по результатам. Твой вклад виден и ценен.
• ДМС с первого месяца. Расширенный пакет со стоматологией, лазерной коррекцией зрения и ведением беременности после двух лет работы.
• Льготная ипотека или рефинансирование от Сбера. Помогаем решить вопрос на выгодных условиях.
• Скидки и бонусы от партнёров экосистемы при подключении к Зарплатному проекту Сбера. Реальные бенефиты каждый месяц.
• Подключение к сервису Сбер Здоровье. Психотерапия, чекапы и телемедицина — доступ к сервису экосистемы без доплат.
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. Мы команда — и мы рядом, когда нужно.
• GigaCowork в рабочей среде. Ты используешь ИИ-продукт, который сам помогаешь строить. Каждый день — в контакте с тем, что меняет рынок.

Присоединяйся к нам, если ты:

• Хочешь быть в команде, которая строит высокотехнологичный продукт ИИ-агентов в России.
• Готов работать над продуктом, который уже внедряется у крупных компаний и будет определять, как ИИ войдёт в российский бизнес.
• Ценишь скорость, прямую обратную связь и возможность влиять на продукт с первого дня.

Стань частью команды, которая создаёт будущее корпоративного ИИ!