Вакансии qsoft: работа в IT и digital

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Сейчас мы выступаем партнером по цифровой трансформации для наших заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивая скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК и другие.

Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Поэтому мы используем продуктовый подход, выделяя для каждого проекта свою собственную проектную группу. Наши менеджеры и технические специалисты работают над решением от концепции до ввода в эксплуатацию, обеспечивая последующее управление и поддержку.

В 2026 году у нас амбициозные задачи и планы, поэтому в команду QSOFT ищем уверенного в себе руководителя проектного офиса, который усилит наш проектный офис!

Основная задача нашего руководителя проектного офиса - управлять проектным офисом юнита (направления), всем портфелем проектов юнита (до 20-30 проектов), менеджерами и группхэдами юнита.

Обязанности:

• Управление портфелем проектов:

  • контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков);

  • контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации;

  • соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей;

  • развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;

  • организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;

  • участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов.

• Работа с командой:

  • найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований;

  • onboarding и адаптация новых сотрудников;

  • мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат;

  • участие в планерках, согласование технических целей команд;

  • контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.).

Чего мы ждем от кандидата:

• опыт работы в управлении проектными командами от 5-ти лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO;

• опыт работы в IT компании;

• глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.;

• опыт применения на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;

• успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;

• отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;

• успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;

• умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ и его соблюдение;

• бонусы работы в аккредитованной IT-компании;

• хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места;

• работу в классном офисе в самом сердце Москвы — прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами; рядом станции метр: Китай-город, Чистые пруды, Курская.

• азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладываем в работу, а отдыхаем с помощью игр и караоке;

• различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в нашей академии;

• ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе);

• вместе создаем и бережно храним наши ценности и культуру;

• даем возможности для роста и развития каждому: все наши топы выросли из простых разработчиков.

Ждем вашего отклика и готовы ответить на вопросы!

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Сейчас мы выступаем партнером по цифровой трансформации для наших заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивать скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие.

Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Поэтому мы используем продуктовый подход, выделяя для каждого проекта свою собственную проектную группу. Наши менеджеры и технические специалисты работают над решением от концепции до ввода в эксплуатацию, обеспечивая последующее управление и поддержку.

Что мы предлагаем:

• базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:)

• оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому. Если ты junior - дадим наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадим возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!

• реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя

• у нас комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; но если у тебя нет возможности работать из офиса, мы обсудим гибрид или удаленку

• в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем

• а еще мы каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе! С мероприятиями Компании можно ознакомиться в нашем Telegram-канале: @QSOFT_info

Наш технологический стек постоянно расширяется, мы идем в ногу со временем и быстро растем: сейчас в команду проектного менеджмента QSOFT ищем уверенного GroupHead.

Обязанности:

Основная задача - управлять группой менеджеров, а также самостоятельно вести IT-проекты

• Управление группой менеджеров IT-проектов:

  • Координация работы менеджеров IT-проектов, необходимая помощь менеджерам в ведении проектов

  • Найм менеджеров в команду, онбординг и адаптация сотрудников

  • Проведение 1to1 встреч, менторинг

Управление проектами:

• ​​​​​​​Обеспечение согласованного с заказчиком объема работ для эффективной загрузки команд проектов

• Управление всеми процессами разработки, тестирования, приемки и внедрения проектов;

• Контроль выполнения сроков и рентабельности проектов

• Управление сроками, бюджетом, требованиями, рисками в IT-проектах, начиная от старта проекта и заканчивая передачей в поддержку;

• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;

• Коммуникационное взаимодействие на уровне лиц, принимающих решение;

• Формальное и документальное сопровождение проектов (договора, протоколы встреч и т.п.);

Требования к кандидату:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide)

• Опыт в управлении проектной командой

Ждем вашего отклика и готовы ответить на вопросы!

Откликаясь на вакансию, будьте готовы сделать тестовое задание. Да, мы любим тестовые задания и считаем их важным этапом:)

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы.

Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

У нас амбициозные планы - мы активно растем и берем новые крупные проекты. В связи с этим мы находимся в поисках "Менеджера IT-проектов", чтобы вместе создавать передовые digital- решения.

Обязанности:

• Управление проектом на всех этапах жизненного цикла — от инициации и планирования до передачи в поддержку: контроль сроков, бюджета, объёма работ и требований;

• Координация процессов разработки, тестирования и приёмки; контроль качества результатов и их соответствия требованиям заказчика;

• Контроль рентабельности проектов, работа над оптимизацией затрат;

• Формирование и распределение задач в проектной команде, контроль загрузки и сроков исполнения специалистами;

• Идентификация, оценка и управление проектными рисками, эскалация проблемных ситуаций;

• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиками, включая работу с ключевыми клиентами;

• Коммуникация и согласование решений на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР), со стороны заказчика;

• Подготовка отчётности о статусе и результатах проекта для руководства и заказчика;

• Формальное и документальное сопровождение проектов: договоры, допсоглашения, протоколы встреч, акты выполненных работ.

Требования к кандидату:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide);

• Опыт в управлении проектной командой;

• Опыт в заказной разработке.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы (гибрид возможен после ИС);
• Оформление по срочному договору или ГПХ, с ИП или самозанятым;
• Развитие – оплачиваем внешние курсы, даем корпоративную скидку на английский, поддерживаем выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!
• Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стеки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя;
• Комфорт – у нас классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также мы предоставляем все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
• Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;
• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. Cтараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!
  
  Этапы отбора: тестовое задание → HR-собеседование → собеседование с руководителем → оффер.
  Обратите внимание: тестовое задание является обязательным этапом отбора. Откликаясь на вакансию, пожалуйста, будьте готовы его выполнить.
  
  Данное описание не является офертой.

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере digital-разработки IT-проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие. Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

Мы быстро растем, внедряем новые языки и технологии и идем в ногу со временем, поэтому сейчас в команду QSOFT ищем уверенного менеджера IT-проектов, который сможет быстро погрузиться в работу.

Обязанности:

Основная задача - управлять группой IT-проектов.

Управление проектами:

• Управление всеми процессами разработки, тестирования, приемки и внедрения проектов;

• Контроль выполнения сроков и рентабельности проектов

• Управление сроками, бюджетом, требованиями, рисками в IT-проектах, начиная от старта проекта и заканчивая передачей в поддержку;

• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками;

• Коммуникационное взаимодействие на уровне лиц, принимающих решение;

• Формальное и документальное сопровождение проектов (договора, протоколы встреч и т.п.);

Требования к кандидату:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide)
• Опыт в управлении проектной командой
• Опыт работы с внешним заказчиком
• Опыт руководства командой от 5 человек: аналитика, дизайн, разработка, тестирование
• Будет плюсом: корпоративные порталы, CRM и интеграции, опыт с банками и госзаказчиками, знание PMBoK и Scrum

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные)
• бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:)
• оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому. Если ты junior - дадим наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадим возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!
• реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя
• у нас комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; но если у тебя нет возможности работать из офиса, мы обсудим гибрид или удалёнку
• в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем!
• а ещё мы каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!

Ждем вашего отклика и готовы ответить на вопросы!

Откликаясь на вакансию, будьте готовы сделать тестовое задание. Да, мы любим тестовые задания и считаем их важным этапом:)

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы.

Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

У нас амбициозные планы - мы активно растем и берем новые крупные проекты. В связи с этим мы находимся в поисках "Администратор проектов", чтобы вместе создавать передовые digital- решения.

Обязанности:

1. Ведение проектного документооборота:

• Ведение базы знаний и документации
• Протоколирование встреч : фиксация ключевых обсуждений, договоренностей, дедлайнов и назначенных ответственных во время созвонов.
• Подготовка отчетов: формальное и документальное сопровождение.
• Согласование документов: помощь в оформлении договоров, счетов и актов с подрядчиками или клиентами.

2. Организация рабочих процессов и встреч

• Календарное планирование: организация регулярных планерок, демо-сессий, созвонов с заказчиками
• Контроль дедлайнов: напоминание участникам команды о приближающихся сроках сдачи задач.

3. Работа в таск-трекерах (системах управления задачами)

• Создание и ведение задач в таск трекере.
• Актуализация статусов

4. Коммуникация

• Сбор статусов: координация команды (дизайнеров, разработчиков, аналитиков) о том, как продвигаются их задачи и нет ли каких-то проблем.
• Маршрутизация вопросов: если у разработчика возник вопрос к дизайнеру, администратор помогает им быстро связаться и решить проблему.
• Ведение коммуникации с заказчиком.

Требования:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide);

• Опыт в управлении проектной командой;

• Опыт в заказной разработке.

Условия:

• Офисный формат работы;
• Развитие – оплачиваем внешние курсы, даем корпоративную скидку на английский, поддерживаем выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!
• Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стеки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя;
• Комфорт – у нас классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также мы предоставляем все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
• Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;
• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. Cтараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!
  
  Этапы отбора: тестовое задание → HR-собеседование → собеседование с руководителем → оффер.Обратите внимание: тестовое задание является обязательным этапом отбора. Откликаясь на вакансию, пожалуйста, будьте готовы его выполнить.
  
  Данное описание не является офертой