Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — команда данных крупной розничной компании. Развиваем аналитику и переносим данные на новую облачную платформу. Ищем дата-аналитика, который поможет бизнесу принимать решения: находить причины изменений показателей, проверять гипотезы и создавать понятную отчётность.

Дата-аналитик / Data Analyst

Мы — команда данных крупной розничной компании. Развиваем аналитику и переносим данные на новую облачную платформу. Ищем дата-аналитика, который поможет бизнесу принимать решения: находить причины изменений показателей, проверять гипотезы и создавать понятную отчётность.

Что предстоит делать

- Анализировать продажи, запасы, ассортимент, цены, промо и другие показатели ритейла.
- Разбирать бизнес-запросы: формулировать аналитический вопрос, выбирать метод анализа и представлять выводы с рекомендациями.
- Писать SQL-запросы, объединять данные из разных источников, собирать выборки и аналитические витрины совместно с инженерами данных.
- Создавать и развивать отчёты и дашборды в Power BI.
- Согласовывать с бизнесом определения метрик и правила их расчёта.
- Выявлять аномалии и проблемы качества данных, разбирать их причины вместе с владельцами источников.
- При миграции проверять сопоставимость показателей и корректность отчётности на новой платформе.
- Развивать самостоятельную работу бизнеса с данными: понятные метрики, документацию и доступные аналитические инструменты.

Стек и среда

- SQL — основной инструмент получения и анализа данных.
- Power BI / Power BI Report Server — визуализация и отчётность.
- Hadoop, SAP BW / SAP HANA — существующий ландшафт данных.
- Облачная платформа на Kubernetes и S3-совместимом хранилище — целевая инфраструктура, с которой работает команда данных.

- Опыт работы дата-аналитиком от двух лет.
- Уверенный SQL: CTE, оконные функции, сложные соединения, агрегации; понимание гранулярности данных и причин задвоений.
- Опыт работы с Power BI: Power Query, DAX, модели данных и создание дашбордов.
- Владение Excel для исследования и проверки данных.
- Знание основ статистики и умение корректно интерпретировать результаты анализа.
- Умение проверять качество исходных данных и собственных расчётов.
- Способность объяснять выводы бизнесу и связывать их с конкретными действиями.

Будет преимуществом

- Python: pandas, Jupyter, библиотеки визуализации.
- Опыт аналитики в ритейле и понимание показателей выручки, маржи, оборачиваемости, доступности товара, LFL и эффективности промо.
- Опыт работы с Hadoop или SAP BW/HANA.
- Участие в переносе отчётности и сверке показателей между системами.

• Участие в масштабных проектах в федеральной компании.
• Конкурентную заработную плату и социальный пакет.
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Профессиональное развитие и обучение за счёт работодателя.
• Удаленный/гибридный формат работы;
• Команду профессионалов;
• Годовое премирование по результатам работы.

Обязанности:

Исполнение кадровой политики компании по поиску, подготовке и организации деятельности персонала.

Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка сотрудниками.

Учёт рабочего времени. Создание табеля по сотрудникам подразделений.

Обеспечение бесперебойности рабочего процесса.

Поддержание корпоративной культуры.

Отчетность.

Требования:

Умение работать в режиме многозадачности.

Уверенный пользователь ПК

Опыт работы в торговой компании будет преимуществом.

Знание основ делового общения.

Грамотная речь.

Системность мышления, навыки воздействия и влияния.

Ответственность.

Условия:

Стабильная работа в центральном офисе компании.

Возможность карьерного роста и развития.

Заработная плата: оклад. Своевременная выплата заработной платы.

Корпоративная сотовая связь.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб. и вс.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Стандартный соц.пакет, отпуск, больничный, и т.д.

Молодой дружный коллектив.

Место работы:

Станция метро: Кантемировская , ул. Кантемировская, 58. (10 минут пешком от метро) в центральном офисе компании

Завод «Снежеть» — это более 300 сотрудников, создающих уникальные продуктовые линейки в радиоэлектронной промышленности: от маркетинга до изобретения, от исследования до выпуска в серию. Команда сильнейших создала наукоемкое предприятие полного цикла, для того чтобы непрерывно наращивать мощности, укреплять конкурентные преимущества, расширять рынки сбыта.

Зона ответственности

• Поддержка, администрирование, выполнение доработок в конфигурациях только двух контуров, ЗУП КОРП 3.1, ERP 2.5 и других используемых либо внедряемых конфигурациях на предприятии;
• Реализация технических заданий по разработке.

Необходимые компетенции:

• Подготовка 1С соответствующая уровню «1С-Специалист»;
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
• Знание основных механизмов типовых конфигураций ЗУП, КД, ДО, ERP;
• Опыт интеграции с другими системами автоматизации в том числе сайтами, мобильными приложениями;
• Умение самостоятельно выполнять задачу (без консультанта), от разработки и тестирования до сдачи результата заказчику;
• Умение формулировать свои мысли, грамотно и чётко их излагать;
• Умение отстаивать своё мнение, и согласиться в случае весомой аргументации.

Специальные условия для IT программистов:

• ЗП зависит от квалификации: от 75 000 – 100 000 руб;
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации;
• Бронирование.

Общие условия:

• Работа на новом современном предприятии;
• График 5/2 (8.00-16.30);
• оформление по ТК РФ;
• Гарантированная оплата труда 2 раза в месяц;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, программы признания достижений;
• Профессиональное обучение за счет предприятия, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.

Лифан северо-запад – производитель садовой, строительной и силовой техники.

Сейчас мы ищем «Консультанта 1С» — специалиста, который поможет пользователям уверенно работать в 1С:УТ 11.5 и будет оперативно решать их обращения.

Обязанности консультанта 1С:

• консультирование и базовое обучение пользователей 1С:УТ 11.5;
• настройка справочников, параметров, прав и ролей, отчётов;
• решение инцидентов, разбор ошибок (первая линия техподдержки);
• работа с остатками и резервами: проверка корректности и исправление расхождений (с поддержкой наставника);
• регламентные работы, контроль стабильности и безопасности системы.

Требования:

1. Профильное образование или курс «1С:Специалист-консультант».
2. Аналитическое мышление и внимательность к данным.
3. Ответственность и коммуникабельность.

Условия:

• стабильность и уверенность в завтрашнем дне: устойчивый бизнес, долгосрочные планы компании, оформление по ТК РФ;
• график: Пн–Чт с 8:30 до 17:45, в пятницу до 16:30;
• уровень дохода устанавливается после собеседования, учитывая ваш опыт и ожидания;
• поддержка с первого дня: помощь коллег и руководителя;
• возможность расти и становиться экспертом в 1С.

В крупную компанию, работающую в сфере авиации и туризма, требуется SMM-менеджер / контент-мейкер

Что мы предлагаем

• Возможность реализовать свои идеи. У нас есть бюджет на продвижение и готовность пробовать новое. Можно предлагать форматы, запускать их и создавать проекты, которыми захочется пополнить портфолио.
• Удобный формат работы. Гибридная работа из дома и в уютном офисе в Ставрополе, выходы в офис по договоренности. Пятидневная рабочая неделя. Выходные в те дни, когда тебе удобно, договоримся.
• Современные инструменты. Техника для работы, оплаченные MidJourney, Synthex, ChatGPT, Claude и многие другие нейросети для обработки фото и монтажа видео
• Официальное оформление по ТК РФ

• Корпоративные мероприятия, подарки

Твои задачи

• Вести аккаунты наших проектов в Instagram, Telegram, Tik-Tok
• Участвовать в разработке SMM-стратегии: помогать повышать узнаваемость компании
• Составлять контент-план и реализовывать его вместе с командой.
• Создавать и публиковать контент: писать тексты, снимать фото и видео, монтировать ролики, оформлять посты, сторис и рилс.
• Придумывать сценарии, организовывать съемки и участвовать в них.
• Работать с блогерами, организовывать рекламные размещения и оценивать их эффективность.
• Общаться с аудиторией, отвечать на комментарии и сообщения.
• Отслеживать тренды, тестировать новые форматы и анализировать результаты: охваты, вовлеченность, обращения и другие показатели.

Что мы ждем от тебя

• Чувство стиля и умение создавать контент, который привлекает внимание.
• Навыки мобильной съемки, монтажа видео и обработки фотографий.
• Грамотную речь и умение писать живые, понятные тексты.
• Понимание особенностей социальных сетей и интерес к их развитию.
• Умение использовать AI-инструменты в работе с текстами, визуалом и идеями.
• Самостоятельность: важно уметь спланировать работу и довести идею до публикации.
• Примеры работ: аккаунты, ролики, тексты или другие материалы, которые ты создавал самостоятельно.

Опыт в SMM, работа с блогерами и рекламными кабинетами будут преимуществом.

• Управлять направлением поддержки и развития отчетности End-to-End. Вести бэклог задач через «единое окно», выстраивать прозрачную систему приоритизации и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Лидировать разработку и оптимизацию отчетов на Power BI. Координировать работу команды, инициировать проекты по повышению производительности (оптимизация источников, запросов, перенос вычислений на DWH)
• Глубоко погружаться в потребности заказчика. Переводить бизнес-требования в четкие технические задачи, выступать главным экспертом по данным для нетехнических стейкхолдеров и развивать долгосрочные отношения с ключевыми внутренними клиентами
• Обеспечивать качество и доверие к данным. Проводить регулярную инвентаризацию отчетов, вести единый реестр метрик, разрабатывать дашборды в соответствии с корпоративными стандартами
• Формировать центр экспертизы и культуру data-driven решений. Развивать команду, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников, создавать обучающие материалы и продвигать эффективное использование платформы внутри компании

• Высшее образование (техническое, экономическое или математическое)
• Опыт работы BI-разработчиком (Power BI, QlikView/Sense, Tableau) от 3 лет
• Понимание архитектуры реляционных (PostgreSQL) и колоночных (ClickHouse) СУБД; опыт написания высокопроизводительных запросов и оптимизации вычислений метрик на стороне хранилища данных
• Продвинутый уровень владения Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных) и уверенный SQL (оконные функции, оптимизация запросов)
• Опыт управления командой или координации работы аутсорс-поставщиков услуг от 1 года
• Навыки управления людьми: умение мотивировать сотрудников, проводить ретроспективы, развивать компетенции команды, обеспечивать высокую вовлеченность специалистов и готовность быть ментором для команды
• Навыки бизнес-анализа: умение выявлять истинные потребности бизнеса и предлагать оптимальные технические решения
• Управление стейкхолдерами: развитые навыки коммуникации с представителями всех уровней (от технических специалистов до senior-менеджмента), умение выстраивать прозрачные процессы согласования, управлять ожиданиями и находить баланс между интересами различных внутренних клиентов

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Основные задачи:

• Проектировать масштабируемую, надёжную и производительную архитектуру единой платформы данных;
• Разрабатывать и сопровождать техническую дорожную карту платформы, синхронизированную с бизнес-целями и потребностями исследователей;
• Анализировать и обеспечивать характеристики scalability, reliability и performance ключевых компонентов;
• Проектировать и внедрять системы оркестрации многоэтапных пайплайнов обработки данных;
• Разрабатывать ключевые компоненты платформы: панель управления, оркестраторы, агенты, API, SDK;
• Создавать и развивать self-service инструменты, позволяющие дата-инженерам и аналитикам автономно запускать, мониторить и контролировать пайплайны;
• Обеспечивать мультитенантность, разграничение доступа и аудит-логирование действий пользователей;
• Обеспечивать целостность, надёжность и безопасность данных на всех этапах обработки;
• Оптимизировать использование вычислительных и storage-ресурсов: проводить capacity planning, performance benchmarking, выявлять и устранять узкие места;
• Развивать observability-направление: мониторинг, APM, алертинг для своевременного обнаружения деградаций;
• Формировать и внедрять технические стандарты платформенной команды: архитектурные принципы, подходы к надёжности, code review, требования к документации;
• Систематизировать процессы разработки, унифицировать технологический стек и инструментарий;
• Систематизировать и вести техническую документацию по платформенным сервисам и архитектурным решениям.

Требования:

• Опыт проектирования горизонтально масштабируемых, отказоустойчивых data-intensive систем на bare-metal/VM-инфраструктуре и/или в Kubernetes;
• Понимание архитектурных компромиссов и умение выбирать решения под конкретные рабочие нагрузки: оркестрация, хранение, доступ, мониторинг;
• Уверенное владение Python;
• Опыт разработки бэкенд-сервисов и API с использованием FastAPI;
• Опыт работы с оркестраторами пайплайнов: Airflow, Dagster и другие;
• Понимание HTC/HPC-систем;
• S3-совместимыми хранилищами;
• Понимание объектного и файлового хранения для нагрузок с интенсивной обработкой данных: производительность, масштабируемость, модели доступа;
• Опыт построения CI/CD-пайплайнов в GitLab (тестирование, сборка, деплой сервисов платформы);
• Способность принимать и аргументировать системные архитектурные решения, увязывая требования надёжности, производительности и стоимости;
• Опыт формирования технических стандартов: архитектурные принципы, code review, инженерная документация, практики эксплуатации.

Будет плюсом:

• Опыт разработки на Go;
• Глубокое понимание Kubernetes: запуск рабочих нагрузок, модель операторов, сетевые политики, безопасность;
• Опыт работы с планировщиками типа Slurm;
• Опыт работы с Singularity/Apptainer контейнерами;
• Опыт в домене биотехнологий/биоинформатики и понимание специфики рабочих нагрузок (позволит быстрее войти в контекст).

Условия:

• Интересные проекты федерального уровня с минимумом бюрократии, главное – результат;
• Практическая направленность работы на получение реально работающих уникальных продуктов в сфере генетики / медицины / биологии, на стыке ИТ и передовой науки;
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень з/п;
• Работа в быстрорастущей, стабильной организации, которой не страшен кризис;
• График работы 5/2, плавающее начало рабочего дня, гибридный график работы после испытательного срока;
• Бронь от мобилизации.

Ищем уверенного Middle+ Backend-разработчика на Go, который присоединится к продуктовой команде и будет отвечать за развитие высоконагруженных микросервисов (платформа для проведения электронных торгов).

Обязанности:

• Разработка и поддержка высокопроизводительных микросервисов на Go;

• Реализация полного цикла жизни продукта: от проработки технических решений до деплоя, покрытия тестами и поддержки;

• Участие в проектировании API (GraphQL, REST, gRPC);

• Работа с очередями и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

• Оптимизация кода и запросов к БД (PostgreSQL, Redis, MongoDB);

• Разбор чужого кода и участие в code review;

• Работа с инфраструктурой (Docker, Kubernetes, Yandex Cloud).

• Уверенное знание Go (слайсы, map, горутины, context, каналы, work with errors, race detector/pprof);

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;

• Знание PostgreSQL (индексы, шардирование, репликация);

• Понимание принципов построения высоконагруженных систем;

• Опыт работы с GraphQL (федерация - плюс) и REST;

• Понимание работы очередей и брокеров (Kafka/RabbitMQ);

• Знание базовых алгоритмов и структур данных;

• Опыт работы с Git, Docker, Kubernetes;

• Работа в небольшой ИТ-аккредитованной компании (на рынке с 2024г.);

• Команда разработчиков 8 человек, все на удаленке;

• Оформление по ТК РФ либо по ГПХ (если Вы живете заграницей);

• Полная занятость (5/2, 8 рабочих часов), гибкое начало дня;

• Заработная плата (320–380 тыс. ₽ до вычета) на карту российского банка.

1. Создание, обработка и редактирование текстовых информационных материалов с учетом требований, формулирование лаконичных и содержательных коммуникационных тезисов.

2. Подготовка пресс‑материалов (релизы, статьи, речи, комментарии)

3. Медиапланирование (составление планов на неделю\месяц, генерация инфоповодов, календарей событий и т.д.) и реализация вместе с командой.

4. Коммуникация со смежными и подведомственными подразделениями и руководством.

5. Мониторинг медиаполя и оценка эффективности коммуникаций. Работа с негативом в социальных сетях. Оперативное реагирование на кризисные ситуации.

6. Изучение лучших практик, внесение предложений по развитию контента.

7. Знание графических редакторов приветствуется ( PPT, Indesign, Adobe).

8. Умение создавать контент с помощью нейросетей приветствуется.

9. Работа с электронным документооборотом (МСЭД) приветствуется.

Высшее образование

умение работать в режиме многозадачности

коммуникабельность

стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:

• Развивать действующие системы адаптации, наставничества и повышения тарифных разрядов рабочих
• Внедрять адаптацию и программы развития для специалистов и руководителей, участвовать в запуске кадрового резерва
• Адаптировать общекорпоративные программы под задачи завода, выявлять потребности в обучении и разрабатывать решения
• Организовывать обучение, проводить тренинги и рабочие сессии с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров
• Участвовать во внедрении цифровых инструментов обучения
• Внедрять и развивать системы оценки результативности и эффективности обучения
• Поддерживать корпоративную культуру и развивать внутренний HR-бренд через инициативы по обучению и развитию

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с людьми: в обучении и развитии, HR или других сферах, связанных с обучением, сопровождением и развитием людей
• Умение организовывать работу, взаимодействовать с разными аудиториями и доводить задачи до результата
• Готовность разбираться в производственных процессах, осваивать новые инструменты и постепенно брать на себя самостоятельные проекты
• Интерес и способность к системной работе: связывать обучение с задачами подразделений и отслеживать изменения после него
• Высшее образование (психология, педагогика, HR-менеджмент, менеджмент или смежные направления)

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производстве, проведения групповых мероприятий и использования ИИ для профессиональных задач.
• Знание современных моделей компетенций, методов оценки (360°, ассессмент-центры, тестирование) и инструментов развития
• Продвинутые навыки работы с цифровыми образовательными платформами и умение переводить очные программы в онлайн-формат

Мы предлагаем:

• График работы: Пн - Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 16:00
• Конкурентную оплату труда и профессиональное развитие
• Преимущества работы в стабильной производственной компании с соблюдением всех требований российского трудового законодательства и безопасности
• Работу в команде единомышленников, готовых прийти на помощь и делиться опытом
• Доставка корпоративным транспортом (3 маршрута по городу: из Песочни, Горрощи и Канищево через Московский)
• Парковочные места для работников
• Добровольное медицинское страхование через 3 месяца работы
• Компенсация затрат на фитнес
• Оплата питания, безлимитные кофе/чай

• Полный цикл подбор персонала в аптечные сети (фармацевты-провизоры и прочий персонал): от определения потребности до трудоустройства;

• Адаптация и удержание: сопровождение новичков, сбор обратной связи, удержание персонала;

• Сопровождение кадровых процедур, взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией;

• Работа с руководителями аптек (заведующими), поддержание партнерства с учебными заведениями, обучение по найму для руководителей;

• Анализ рынка труда и зарплат, статистика воронки найма;

• Ведение отчетности по подбору и работе с персоналом.

• Владение технологиями поиска персонала (внешние/внутренние источники, прямой поиск);
• Умение проводить оценку компетенций (профессиональную и личностную) и интерпретировать результаты;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Понимание принципов формирования штатного расписания и графиков работы;
• Базовые знания в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы и оформления доплат;
• Уверенное владение CRM-системами (для подбора и адаптации), офисными программами (таблицы, презентации) и средствами деловой переписки;
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями и организация обучения будет преимуществом;
• Знание 1С ЗУП, excel (уверенный пользователь), CRM любая по подбору персонала;
• Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.

• Официальное трудоустройство с первого дня и стабильную «белую» заработную плату (2 раза в месяц);

• Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Офис располагается по адресу: Пушкина, 59;

• Профессиональную команду и возможности для роста (обучение, развитие);

• Ввод в должность и наставничество;

• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт, подарки.

Отдел разработки Локально Интеллектуальных Энергосистем.

Мы развиваем новое направление в компании: разрабатываем собственный программно-технический комплекс, создавая открытую платформу АСУ для управления промышленными объектами. Наша цель — продвижение технологии Локальной интеллектуальной энергосистемы (ЛИЭС) и создание отечественной автоматики поршневых генераторов, чтобы обеспечить гибкие, надёжные и современные решения для энергетики будущего

Основные должностные обязанности

• сбора и обработки сигналов;
• выполнения технологических алгоритмов газопоршневых установок;
• управления оборудованием;
• обмена данными между компонентами системы.

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.
Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Развиваем аналитическую платформу и BI-инструменты. Строим семантический слой, в котором аналитики работают с данными без написания кода, и набор сервисов под капотом: BI, аналитика в реальном времени, управление метриками и аналитическими моделями, аналитика без барьеров для любого пользователя в компании. В основе стека — Python, Go, React, ClickHouse и Trino: на них держатся дашборды, отчёты и NRT-метрики, которыми пользуются каждый день. Данных много, цена ошибки видна сразу. Команда небольшая, решения принимаем сами, без длинных согласований.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и развивать семантический слой: описывать метрики, модели данных, логику агрегаций;
• строить аналитические витрины: от сырых данных до готовых срезов для дашбордов и отчётов;
• участвовать в проектировании системы метрик: декомпозиция, определения, способы расчёта;
• работать с ClickHouse и Trino: писать и оптимизировать запросы, строить материализованные представления;
• участвовать в проектировании аналитических решений: понимать, как устроена система под капотом, и предлагать архитектурно обоснованные решения;
• делать аналитику понятной для бизнес-пользователей: выстраивать инструменты самообслуживания, снижать барьер входа;
• работать с данными в реальном времени: NRT-витрины, расчёт метрик с минимальной задержкой.

Что для нас важно:

• уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, понимание планов выполнения;
• ClickHouse или Trino: опыт работы, понимание как устроены аналитические хранилища;
• Python на уровне уверенного пользователя: обработка данных, автоматизация, скрипты;
• базовая математическая статистика: распределения, значимость, корреляции, агрегации — понимание, а не просто термины;
• системное мышление: понимание, как аналитическое решение вписывается в архитектуру продукта, где могут быть узкие места;
• умение формализовать задачу: от размытого бизнес-запроса до чёткой постановки и модели данных;
• законченное высшее образование.

Будет плюсом:

• опыт работы с BI-инструментами: построение дашбордов, работа с семантическим слоем;
• знакомство с dbt или аналогичными инструментами моделирования данных;
• понимание основ работы микросервисных систем и API;
• Spark, Airflow — опыт работы или понимание принципов;
• опыт разработки аналитических платформ или внутренних инструментов;
• развитие open source продуктов.

Условия:

• официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
• удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / график работы: 5/2;
• возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

• Бизнес-анализ продаж: Sell-in / Sell-out, динамика, выполнение планов, эффективность каналов сбыта;
• Анализ товарных запасов, оборачиваемости, производственных и логистических показателей;
• План-факторный анализ, выявление и объяснение причин отклонений, расчёт и мониторинг ключевых KPI компании;
• Автоматизация регулярной управленческой отчётности, оптимизация процессов обработки данных, участие во внедрении новых аналитических инструментов и ИИ-решений;
• Разработка и оптимизация SQL-запросов (MS SQL Server), сбор и консолидация данных из 1С, SQL, Excel и внешних систем, контроль качества данных;
• Построение аналитических таблиц, витрин данных и расчётных моделей;
• Разработка и сопровождение отчётов и интерактивных дашбордов в Power BI, визуализация KPI.

• Опыт работы со смежным функционалом в сфере FMCG от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Понимание принципов построения аналитической и управленческой отчётности;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Уверенное владение Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query;
• Практический опыт работы с SQL;
• Опыт работы с Power BI или аналогичными BI-системами;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.

• Место работы: ул. Василисы Кожиной, 1;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (non-IT): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов заказчику, подготовка предложений о работе
• Ведением вакансий уровня middle/senior;
• Ведением базы кандидатов, отчетностью о работе;
• Подготовкой аналитики по поискам;
• Выстраиванием партнерских взаимоотношений с заказчиками.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
• Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов;
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умение управлять ожиданиями;
• Market advising - понимание структур других компаний, соотнесение с нашей и формирование альтернативных вариантов найма относительно заявленных бизнесом.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Оформление по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы;
• Гибридный формат работы;
• Рабочее место в комфортном офисе в 10 минутах от ст. метро Динамо, возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Мы ищем аналитика, который поможет переводить задачи бизнеса на понятный для разработчиков язык и участвовать в развитии систем на базе 1С.

В этой роли предстоит общаться с пользователями, исследовать текущие процессы, описывать будущую модель работы и сопровождать задачу на всех этапах — от сбора требований до демонстрации готового функционала.

Чем предстоит заниматься

• Проводить интервью с ключевыми пользователями и представителями заказчика.

• Изучать действующие бизнес-процессы и описывать их в формате AS-IS

• Создавать наглядные схемы процессов в согласованных нотациях, в том числе BPMN 2.0

• Анализировать текущие отчётные формы: Excel-сводки, ведомости и другие рабочие материалы

• Выявлять проблемы в текущих процессах и формировать требования к их автоматизации

• Совместно с методологом описывать целевые процессы TO-BE

• Вместе с архитектором определять требования к функциональности системы и возможным интеграциям

• Готовить постановки задач для разработчиков на основании собранных и согласованных требований

• Участвовать в обсуждении технических решений и уточнять требования в процессе разработки

• Проводить функциональное тестирование разработанного функционала, если в проекте нет выделенного тестировщика

• Оформлять найденные замечания и передавать их разработчикам на доработку

• Проводить демонстрации готового функционала заказчикам

• Обучать ключевых пользователей работе с новыми возможностями системы

• Подготавливать пользовательские инструкции по разработанному функционалу, если в проекте нет технического писателя

Что важно для этой работы

• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в IT-проектах.

• Умение проводить интервью, задавать уточняющие вопросы и выявлять реальные потребности пользователей

• Навыки описания бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0 и UML.

• Понимание жизненного цикла задачи: от сбора требований и подготовки постановки до тестирования и передачи результата пользователю

• Знание принципов работы систем на платформе 1С

• Опыт работы с «1С:Управление холдингом» будет преимуществом

• Понимание структуры документов, справочников и регистров 1С: регистров накопления, сведений и бухгалтерии

• Представление о взаимосвязях объектов 1С и движении данных в системе

• Умение анализировать существующие отчёты и переводить их в формализованные требования к автоматизации

• Системное мышление, внимательность и способность видеть взаимосвязи между процессами, данными и функциональностью системы

• Умение понятно объяснять сложные вещи пользователям и разработчикам

Будет преимуществом

• Понимание специфики бюджетного учёта

• Знание таких понятий, как КОСГУ, субсидии и ПФХД

• Опыт работы с крупными корпоративными или государственными информационными системами

• Навыки проведения презентаций, демонстраций и обучения пользователей

• Опыт подготовки пользовательской и технической документации

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные и пр.);
- составление и оформление трудовых договоров и изменений к ним, дополнительных соглашений и прочих документов согласно ТК РФ;
- участие в разработке ЛНА, ДИ;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных дел сотрудников;
- формирование и ведение штатного расписания, приказов по личному составу;
- оформление листков нетрудоспособности;
- графика отпусков;
- своевременное предоставление отчетности по кадрам в СФР (бывший ФСС), ЦЗН, РОССТАТ и т.д. ;
- уверенное владение 1С:ЗУП (желательно);
- подготовка справок с места работы, выписок из кадровых документов для сотрудников;
- архивирование кадровых документов;
- умение работать в Excel.

Приветствуются знания, навыки и умения:
• Поиск, привлечение и первичный скрининг кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, работа с базами резюме; умение строить воронку подбора персонала (динамика отказов, конверсия из резюме в собеседование).
• Проведение собеседований, организация встреч с руководителями и сопровождение новичков на этапе адаптации.
• Обеспечение офиса канцтоварами. Взаимодействие с арендодателем, курьерскими службами и техническим персоналом (уборка, ремонт). Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции и звонков.

Ожидания от соискателя:

• опыт аналогичной работы;
• знание ТК РФ и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
• внимательность, ответственность;

• работа с ЛНА;

• отличные коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Мы готовы предложить:

• комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

• современный комфортный офис класса А+;

• корпоративную столовую на территории офиса;

• бесплатную парковку на территории офиса для сотрудников с автомобилем;

• свободный и удобный дресс-код.

Мы ищем опытного AI-инженера, который сможет превратить сложные бизнес-задачи в работающие, масштабируемые AI-решения. Фокус на решении реальных бизнес-проблем, а не на исследованиях. Нам важно стратегическое мышление: умение быстро собирать PoC, валидировать их на метриках и итеративно доводить MVP до продакшена

Основные задачи:

• Анализ и декомпозиция бизнес-задач

• Проектирование архитектуры AI-решений совместно с командой: выбор подходящих паттернов

• Внедрение метрик качества (точность, релевантность, время ответа), регулярный анализ результатов, формулирование гипотез, итеративное улучшение решения

• Разработка AI-агентов и copilot-систем (оркестрация агентов, управление памятью, планирование и декомпозиция задач, умная маршрутизация)

• Построение RAG-систем: выбор стратегий индексации, определение оптимального чанкинга, обогащение метаданными, реализация гибридного поиска и переранжирования

• Версионирование промтов, моделей, датасетов

• Внедрение наблюдаемости (observability) решений: трейсинг цепочек вызовов, мониторинг качества ответов, контроль затрат токенов и времени ответа

• Взаимодействие с командой разнонаправленных специалистов (backend/devops/ml/promt-engineer)

Мы ждем от вас:

• 3+ лет прикладной AI/ML-разработки с фокусом на NLP и LLM-системы

• Опыт с LLM API: промпт-инжиниринг, управление контекстом, streaming

• Практический опыт с LLM-агентами: ReAct-паттерн, function calling, chain-of-thought рассуждения, multi-agent системы

• Обязательное знание LangFlow, n8n или аналоги

• Глубокое понимание RAG: векторный и гибридный поиск, стратегии чанкинга, переранжирование

• Сильный Python: чистый, типизированный код, unit-тесты, асинхронное программирование, ооп, docker

• Знание фреймворков: LangChain, LangGraph, CrewAI или аналоги

• Векторные базы данных: Milvus, Chroma или аналоги

• LLM observability tools: LangFuse или подобные платформы

• Понимание микросервисной архитектуры

• Опыт с FastAPI или аналогами

• Способность объяснить сложные AI-концепции нетехническим стейкхолдерам

• Будет преимуществом опыт fine-tuning и дистилляции моделей, а также понимание современных архитектур сетей

• Практический опыт с семействами Qwen, GLM, DeepSeek и аналогами

• Понимание принципов развёртывания LLM: инференс-серверы (vLLM, sglang), масштабирование, квантизация, GPU trade-offs

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Оклад + квартальные и годовые бонусы.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская.
• ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни.
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании.
• Бесплатная мобильная связь.
• Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

О компании: Акционерное Общество «Башспирт» – один из крупнейших производителей алкогольной продукции.

У нас открылась вакансия художник-дизайнер.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового дизайна алкогольной продукции;
• Сбор макета комплекта этикеток и дизайна комплектующих;
• Участие в ребрендинге и визуальном обновлении существующих продуктовых линеек компании;
• Подготовка дизайн-макетов к производству и печати с учетом технических требований типографий и производственных подразделений. Проектировка визуализации продукции.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области дизайна, архитектуры или полиграфии;
• Опыт работы - не менее одного года по выполнению работ по созданию объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
• Профессиональное владение ПО: Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator, 3ds max; базовые знания 1С; InDesign;
• Умение применять инструменты искусственного интеллекта в дизайнерской работе: для генерации идей, поиска визуальных референсов, подбора стилистических решений, анализа визуальных трендов и подготовки вариантов дизайн-концепций;
• Наличие портфолио с примерами работ в упаковке, этикеточной продукции, брендинге, рекламных и полиграфических материалах (желательно);
• Нацеленность на результат и желание развиваться в своей сфере;
• Готовность к работе в условиях многозадачности, к высокому темпу работы.

• График 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Полный социальный пакет (премии, праздничные дни, ежегодный отпуск, оплата больничных листов) + надбавки за выслугу лет;
• Стабильную заработную плату (аванс и расчет по графику);
• Корпоративные мероприятия;
• Офис в центре города Уфа;
• Собственная столовая;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• Предоставление необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Обучение за счет компании и профессиональный рост.

Если наше предложение Вам интересно, Вы можете связаться с нами в рабочее время по телефону, указанному в вакансии, или оставить свой отклик, в ближайшее время мы с Вами свяжемся!

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера ИБ для для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Сетевая безопасность и управление доступом

• Анализ сетевого трафика, настройка сегментации и участие в конфигурации NGFW (Check Point / аналогов).

• Настройка аутентификации и контроля доступа: MFA, RADIUS/NPS, Active Directory, ADFS, PAM.

• Аудит GPO, парольных политик и привилегированного доступа.

Расследование инцидентов и автоматизация безопасности

• Расследование инцидентов ИБ: анализ событий, восстановление таймлайна атаки, выявление первопричин.

• Работа с endpoint-решениями для защиты конечных устройств, анализ событий и выявление угроз.

• Автоматизация проверок безопасности и закрытия уязвимостей (IaC-сканирование, Ansible, pipeline) в процессы разработки и эксплуатации.

Защита инфраструктуры

• Hardening Windows/Linux и сетевого оборудования.

• Участие в управлении уязвимостями и автоматизации проверок безопасности.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Опыт работы в ИБ от 4 лет с фокусом на защиту инфраструктуры.

• Знание сетевой безопасности, TCP/IP, принципов сегментации и контроля доступа.

• Практический опыт работы с аутентификацией: RADIUS/NPS, AD, GPO, MFA.

• Опыт расследования инцидентов ИБ.

• Опыт работы с endpoint-решениями защиты конечных устройств: антивирусами, EDR.

• Понимание принципов защиты и hardening Windows/Linux.

ЧТО СТАНЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт анализа endpoint-телеметрии, работы с EDR и применения MITRE ATT&CK.

• Знание SAML/OIDC, PAM, PKI и практики hardening Active Directory.

• Навыки автоматизации на Python/Bash, опыт работы с Terraform, Docker, Kubernetes.

• Опыт в Vulnerability Management, сертификации OSCP, CISSP или CISM.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные привилегии от Prime Zone.
• График 5/2.
• Удаленный или гибридный формат работы (БП «Крылатские Холмы»).

• Разработка (программирование) ПО информационной системы налогового администрирования.

• Разработка проектной и эксплуатационной документации.

• Взаимодействие с Заказчиком по методологическим вопросам.

• Проведение работ по тестированию ПО и сдаче Заказчику разработанного и модифицированного ПО.

• Консультирование сотрудников групп поддержки по вопросам эксплуатации информационной системы.

• Взаимодействие с внешними поставщиками услуг (IT аутсорсинг и команда внутренней разработки).

• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам интеграции.

• Выполнение поручений руководства структурного подразделения в пределах своей компетенции.

• Изучение и соблюдение требований локальных нормативных документов системы нормативного обеспечения бизнеса, регламентирующих деятельность, в пределах своей зоны ответственности.

• Прохождение обучения (подготовки) и проверки знаний (аттестацию) по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в установленном государственными и локальными нормативными документами порядке.

• Образование – высшее: экономика, финансы или информационные технологии.

• Опыт работы - от 3 лет, в области создания и внедрения информационных систем в какой-либо из перечисленных сфер: налогообложение, бухгалтерия, бюджетирование, иные системы финансовой направленности.

• Опыт работы в качестве Object Pascal-разработчика, среда разработки Delphi от 3-х лет.
• Понимание принципов и опыт работы с базами данных.
• Уверенное знание SQL.
• Знания в области ООП.
• Умение работать с API.
• Знание принципов налогового администрирования: учет состояния расчетов с бюджетом, налоговые проверки, документооборот организации и налоговых органов.
• Глубокие знания в области налогового администрирования, участие в проектах автоматизации задач налогового администрирования.
• Знание и опыт использования T-SQL, PL/pgSQL.
• Знание языка программирования C# и опыт разработки на .Net (gRPC, Blazor, .NET MAUI).
• Знание HTML, CSS, XML, JSON.
• Знание JavaScript и принципов разработки веб-приложений.
• Опыт разработки, внедрения и поддержки информационных систем (100 рабочих мест и более).
• Опыт написания проектной и эксплуатационной документации – технические задания, спецификации, программы и методики тестирования, руководства пользователя.
• Знание основ функционирования корпоративных сетей (AD, базовые знания о принципах построения корпоративных ЛВС.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу и волейболу.
• Корпоративная электронная библиотека.

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Ожидаемые результаты в первые 3–6 месяцев:

• Проведено полное ознакомление с кодовой базой и архитектурой силового преобразователя: успешно пройден устный технический экзамен (защита архитектуры) перед ведущим инженером с подтверждением понимания взаимосвязей MCU, драйверов и силовой части
• Проведены испытания разработанного ПО совместно с отделом схемотехники / испытаний: сняты осциллограммы переходных процессов, подтверждены заявленные параметры (КПД, время реакции защит, качество выходного напряжения/тока), составлены протоколы испытаний
• Оформлена техническая документация на разработанное ПО: описание архитектуры, карты регистров и параметров, руководство по прошивке и настройке изделия; передана в отдел испытаний / производства и используется без дополнительных консультаций разработчика
• Результаты исследований оформлены в виде отчётов / статей в базу знаний
• Прототип прошивки для проекта доведён до состояния демонстрируемого макета: реализован базовый функционал управления и защит
• Настроена инфраструктура отладки: логирование в реальном времени, телеметрия через CAN/RS-485, утилита визуализации переходных процессов

Какие задачи вас ждут:

• Вы будете разрабатывать программное обеспечение для микроконтроллеров GD32/STM32/Flagchip, участвовать в опытных разработках и пуско-наладке новых продуктов. Кроме того, вам предстоит активно участвовать в создании новых версий силовых преобразователей, систем зарядки, бортовой электроники и других решений

• Вы будете помогать в разработке испытательных стендов для отладки и автоматизированного тестирования разрабатываемых устройств. Писать unit тесты

• Вы будете работать в команде совместно со схемотехниками, конструкторами, тестировщиками, расчётчиками и другими программистами

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт программирования микроконтроллеров от 2 лет
• Базово понимаете схемотехнику и умеете читать схемы
• Знаете Теорию Автоматического Управления
• Умеете настраивать ПИД и другие регуляторы; строить каскадные контуры регулирования
• Знакомы с цифровой обработкой сигналов (DSP)
• Владеете навыками пайки и работы с логическим анализатором, осциллографом и другим оборудованием для разработки устройств
• Знаете и применяли в коммерческих проектах операционную систему FreeRTOS
• Имеете опыт программирования и отладки микроконтроллеров STM32/GD32/Flagship на языке C
• Работали с периферией: ADC, DAC, TIM, COMP, UART, CAN и другими
• Знаете современный пайплайн разработки: GCC, CMake, Git, юнит-тестирование
• Имеете опыт командной разработки и умеете читать чужой код

Что выделит вас среди других кандидатов:

• Наличие пет-проектов
• Опыт программирования автомобильной электроники, зарядных станций или инверторов электродвигателей
• Опыт работы с CAN, LIN, OBDII, Ethernet, J1939
• Опыт работы с периферией HRTIM и CORDIC
• Знание стандартов MISRA, AUTOSAR, ISO26262
• Знание Linux
• Умение работать в Altium

"Литегра" - бутиковое агентство диджитал-маркетинга. На рынке 12 лет. Мы не настраиваем таргет, контекст и не делаем SMM. Мы разрабатываем и реализуем стратегии, которые приведут нашего клиента из точки "А" в точку "Б" в измеримом приросте бизнес-результатов

Основные отрасли, с которыми работаем:

- девелоперы

- мебельные компании

- b2b-компании со сложным продуктом

Ищем таргетолога на по-проектную занятость с перспективой фулл-тайма.

Требования:

- Наличие опыта работы рекламой ВКонтакте с настройкой через сервис "Витамин". Опыт лидгена, РК на вступление в группу, трафик на сайт - в общем, все варианты возможностей ВК-рекламы

- Работа только в Growth-подходе: анализ воронки, нахождение ограничений, гипотезы, реализация, проверка

- Проактивность. Нам нужен не просто исполнитель, а тот, кто предлагает новые инициативы и способы улучшить результат

- Опыт работы с бюджетами на контекст от 100...200тыс. руб в месяц на 1 проект

- Опыт работы с лидогенерацией для застройщиков и мебельных компаний

Условия:

- В среднем по одному проекту оплата 20-25 тыс. руб (включая бонусы 40% от этой суммы) от результата по квал.лидам (или продажам, если это e-commerce проект)

- Работа удаленная

Вместе с откликом отправьте:

а) не менее 3х кейсов с рекламным бюджетом по каждому в месяц не менее 100 тыс.руб. на ВК. Структура кейса: точка "А" - лиды, квал лиды, CPL - > точка "Б" - как вы эти показатели улучшили и за счет чего.

б) 3 ваших самых сильных стороны, как таргетолога

в) готовность выполнить тестовое задание

Просим отвечать структурно - будут рассмотрены только отклики с соблюдением структуры выше указанных вопросов.

• Внедрение и развитие YMS/TMS (Yard Management System / Transportation Management System);
• Ведение проектной деятельности;
• Бюджетирование ИТ-ресурсов (ПО, инфраструктуры, поставщиков и т. д.), подготовка договоров;
• Выбор и управление исполнительными ИТ-ресурсами поставщиков, ответственными за анализ, разработку, поддержку и т. д.;
• Обеспечение целевого технологического ландшафта, выбор технологического стека и защита выбора перед Архитектурным советом;
• Выстраивание процессов взаимодействия, разработки и доставки внутри продуктов и проекта;
• Выстраивание и оптимизация модели ИТ-поддержки продуктов;
• Управление базой знаний по продуктам;
• Обеспечение соответствия администрируемых процессов установленным внутренним требованиям в части информационной безопасности, архитектуры, ИТ-инфраструктуры, юридических вопросов и стратегии;
• Управление командами поддержки приложений;
• Управление продуктовыми ИТ командами;

• Высшее образование (техническое/информационные технологии/экономическое/математическое/финансовое);
• Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет (waterfall, scrum, agile);
• Опыт управления ИТ-продуктами;
• Знание принципов ITIL;
• Опыт внедрения изменений, создания нового процесса трансформации ИТ и/или бизнеса.
• Понимание основных принципов планирования архитектуры ИТ-систем, интеграции и баз данных.
• Иметь широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности.
• Способность создавать легко понятные и логически понятные документы/презентации, опыт решения бизнес-кейсов, формализации бизнес-требований и процессов;
• Способность выражать мысли логически, легко и понятно, адаптируясь к целевой аудитории (ИТ- и неИТ-профили);
• Понимание систем класса MES, WMS, ERP;
• Опыт работы на производстве и/или с логистикой;
• Знание/понимание скриптовых языков программирования;
• Понимание основ построения сетей, администрирование операционных систем;

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

В связи с открытием в ЛЦ-Иркутск новых премиальных автомобильных брендов требуется SMM–специалист.

Обязанности:

• Развитие и продвижение аккаунтов компании в социальных сетях;
• Ответы на сообщения, комментарии и отзывы;
• Составление SMM-стратегии;
• Составление контент-плана и его реализация;
• Анализ эффективности контента;
• Написание сценариев для reels;
• Мобильная фото- и видеосъемка для социальных сетей;
• Написание текстов для постов;
• Сотрудничество с партнёрами, инфлюенсерами и профильными пабликами.

• Навык анализа конкурентов в социальных сетях;
• Навык создания и анализа целевого контента;
• Навыки монтажа видео;
• Навыки написания сценариев;
• Умение разбираться в видах контента;
• Желание постоянно развиваться и обучаться;
• Четкое понимание инструментов интернет-маркетинга и анализа их использования;
• Релевантный опыт - обязателен.

• Поддержка, сопровождение на этапе ввода в должность и адаптации в новой бизнес-среде;
• Возможность практического применения современных технологий в маркетинге;
• Возможность реализации творческих идей;
• Удобное расположение офиса;
• Дружный коллектив;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, кандидатов на удаленную работу не рассматриваем;
• Своевременная заработная плата 75 000 + % от KPI (на испытательном сроке - 60 т.р.);
• Работа в крупнейшем автомобильном холдинге Восточной Сибири;
• Дополнительная материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственная карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая, кафе на территории холдинга).