Вакансии филип моррис интернэшнл в россии, офис: работа в IT и digital

Обязанности:

• Управлять направлением поддержки и развития отчетности End-to-End. Вести бэклог задач через «единое окно», выстраивать прозрачную систему приоритизации и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Лидировать разработку и оптимизацию отчетов на Power BI. Координировать работу команды, инициировать проекты по повышению производительности (оптимизация источников, запросов, перенос вычислений на DWH)
• Глубоко погружаться в потребности заказчика. Переводить бизнес-требования в четкие технические задачи, выступать главным экспертом по данным для нетехнических стейкхолдеров и развивать долгосрочные отношения с ключевыми внутренними клиентами
• Обеспечивать качество и доверие к данным. Проводить регулярную инвентаризацию отчетов, вести единый реестр метрик, разрабатывать дашборды в соответствии с корпоративными стандартами
• Формировать центр экспертизы и культуру data-driven решений. Развивать команду, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников, создавать обучающие материалы и продвигать эффективное использование платформы внутри компании

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или математическое)
• Опыт работы BI-разработчиком (Power BI, QlikView/Sense, Tableau) от 3 лет
• Понимание архитектуры реляционных (PostgreSQL) и колоночных (ClickHouse) СУБД; опыт написания высокопроизводительных запросов и оптимизации вычислений метрик на стороне хранилища данных
• Продвинутый уровень владения Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных) и уверенный SQL (оконные функции, оптимизация запросов)
• Опыт управления командой или координации работы аутсорс-поставщиков услуг от 1 года
• Навыки управления людьми: умение мотивировать сотрудников, проводить ретроспективы, развивать компетенции команды, обеспечивать высокую вовлеченность специалистов и готовность быть ментором для команды
• Навыки бизнес-анализа: умение выявлять истинные потребности бизнеса и предлагать оптимальные технические решения
• Управление стейкхолдерами: развитые навыки коммуникации с представителями всех уровней (от технических специалистов до senior-менеджмента), умение выстраивать прозрачные процессы согласования, управлять ожиданиями и находить баланс между интересами различных внутренних клиентов

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять выполнением месячных и ежедневных отгрузок с производственного центра компании и 6 внешних складов дистрибьютору для поддержания целевых уровней запасов и предотвращения дефицита товара на складах дистрибьютора (out-of-stock).
• Обеспечивать интеграцию прогноза продаж на рынке в отгрузки для дистрибьютора по портфелю из 3 категорий и более 100 SKU.
• Анализировать и корректировать план отгрузок для обеспечения синхронности старта продуктовых инициатив или смены минимальной розничной цены по всем складам дистрибьютора в соответствии с изменяющимся уровнем спроса и текущими бизнес-приоритетами.
• Управлять прогнозом отгрузок: анализировать отклонения прогноза пополнения запасов от фактических продаж, контролировать качество входных данных (начало продаж лимитированных серий продукции, уровень запасов выводимых из портфеля товаров и другие), проводить регулярную оценку точности прогноза по общепринятым метрикам и внедрять обратную связь для дообучения моделей и повышения точности прогнозов совместно с отделами интегрированного планирования и планирования объёмов продаж.
• Вести еженедельный цикл сверки спроса, запасов и отгрузок для раннего выявления рисков дефицита и затоваривания.
• Управлять полным циклом запуска лимитированных серий продукции: участие в разработке плана запуска → оценка распределения объёмов по складам → оценка дат прихода товара на склады дистрибьютора → коррекция по факту первых продаж и поддержание уровня запасов на складах в соответствии с целевыми значениями.
• Анализировать ключевые показатели — полноту и своевременность поставок, потери продаж из-за отсутствия товара, точность прогноза, уровень запасов по региональным складам дистрибьютора — и разрабатывать план действий по улучшению результатов.
• Подготавливать аналитические отчёты в соответствии с бизнес-приоритетами и текущими задачами.
• Обеспечивать своевременное предоставление информации по объёмам и датам отгрузок в рамках продуктовых инициатив, динамики изменения запасов в соответствии с минимальной розничной ценой и запусков лимитированных серий продукции всем вовлечённым сторонам.
• Поддерживать эффективное взаимодействие и сотрудничество с отделами дистрибуции, планирования объёмов, маркетинга, производственного планирования и складской логистики для координации прогнозов продаж, отгрузок и производственных планов, согласования объёмов, сроков и географии по брендам, а также для обеспечения информационной прозрачности и оптимизации процессов.
• Развивать партнёрство с командой планирования поставок дистрибьютора: совместное согласование прогнозов и планов отгрузок, управление показателями исполнения поставок.
• Развивать автоматизацию отчётности и планирования (аналитические дашборды, автоматизация обработки данных) и применять ИИ-инструменты (ИИ-ассистенты, предиктивная аналитика) в ежедневной работе.
• Лидировать проекты / участвовать в проектах по улучшению процессов планирования и тестированию новых бизнес-инициатив.

Что ожидаем от тебя:

• Более 2 лет опыта в функциях Supply Planning / Customer Service / Demand Planning в FMCG и/или профильное образование.
• Предпочтителен опыт работы с системами планирования и SAP.
• Опыт построения дашбордов в BI-платформах (Power BI и/или аналоги).
• Понимание принципов прогнозирования на основе машинного обучения на уровне интерпретации результатов (точность моделей, границы применимости и прочие).
• Опыт эффективного внедрения новых инициатив и улучшения процессов.
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• Навыки ведения переговоров с внешними партнёрами.
• Развитые аналитические навыки.
• Способность эффективно работать автономно.
• Уверенный пользователь MS Office — Access / Excel / VBA.
• Умение применять ИИ-инструменты (ИИ-ассистенты, предиктивная аналитика) в ежедневной работе.
• Английский язык — уровень Intermediate.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Обязанности:

• Управлять направлением отчётности End-to-End. Вести бэклог задач, поддерживать соответствие корпоративным стандартам и методологии OPEN+ DIGI, обеспечивая единый подход к данным во всей компании
• Лидировать и вести разработку отчётов на Power BI. Координировать взаимодействие с IT-командами и инициировать проекты по улучшению BI-платформы
• Глубоко погружаться в потребности заказчиков. Переводить «бизнес-язык» в четкие технические задачи, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами и быть для них главным экспертом по данным
• Обеспечивать бесперебойную работу отчётности, проводить анализ корневых причин при инцидентах и поддерживать актуальную документацию
• Развивать процессы управления данными, обучать сотрудников стандартам разработки, делиться лучшими BI-практиками и формировать культуру data-driven решений внутри компании

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или математическое).
• Опыт работы в роли BI-разработчика, аналитика или тимлида от 3х лет.
• Глубокое владение Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных, оптимизация производительности).
• Умение выстраивать диалог с бизнесом и IT, переводя бизнес-задачи в четкие технические требования.
• Навыки менторства: желание и умение обучать других, делиться знаниями и поднимать уровень команды.
• Системное мышление и ориентация на качество и стабильность процессов.

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата.
• Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие.
• Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании.
• Участвовать / лидировать проекты HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутменте - от 3-х лет.
• Ориентация на результат.
• Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию.
• Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов.
• Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, а также готовность предлагать нестандартные решения для поисков.
• Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
• Уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др..
• Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе.
• Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.