Работа в России: вакансии IT и digital

В активно развивающийся ресторанный проект "Бык и берег" требуется SMM-специалист.
Мы ищем человека, который умеет чувствовать бренд, создавать сильный контент и развивать соцсети так, чтобы о ресторане говорили, сохраняли и возвращались.

Что нужно делать:
— вести социальные сети ресторана (VK, Telegram, Instagram);
— создавать фото- и видеоконтент для соцсетей, включая короткие ролики;
— писать интересные, вовлекающие и грамотные тексты;
— обрабатывать фото и видео в редакторах (Canva, CapCut и др.);
— планировать публикации и соблюдать контент-план;
— отслеживать тренды и адаптировать их под формат ресторана.

Наши ожидания:
— грамотная письменная речь;
— умение работать с визуальным контентом;
— понимание особенностей разных социальных платформ;
— насмотренность и чувство стиля.

Что предлагаем:
— работу в стабильном и развивающемся ресторанном проекте;
— возможность реализовывать идеи и влиять на развитие бренда;
— заработную плату + премию.

Если ты любишь создавать контент, следишь за трендами и умеешь привлекать внимание через соцсети — будем рады знакомству.

В Т-Банке Python является одним из самых распространенных языков разработки. На нем мы пишем многие сложные и нагруженные проекты. Поэтому ищем опытных разработчиков Python, которые смогут привнести экспертизу и вывести наши продукты на новый уровень. Нам всегда есть, что предложить, начиная с внутренних проектов, заканчивая широко востребованными клиентскими продуктами

• Проектирование компонентов систем
• Организация процесса разработки
• Написание и ревью кода
• Написание тестов на свой код
• Наставление менее опытных коллег

• Отличное знание Python 3 и опыт промышленной разработки на Python от 5 лет
• Опыт многопоточного и асинхронного программирования
• Опыт работы с фреймворками: FastApi, Flask или другими
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Mysql)
• Опыт построения распределённых высоконагруженных сервисов
• Знание и применение паттернов проектирования
• Будет плюсом опыт использования технологий Kafka/Cassandra/Clickhouse/Redis/Elasticsearch

• Работа в офисе в Воронеже. График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Активное комьюнити python разработчиков
• Готовим спикеров на внешние митапы и конференции
• Проводим внутренние митапы
• Разрабатываем внутренние innersource проекты
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсация оплаты за спорт
• Компенсация обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании

Наш партнер запускает масштабную цифровую трансформацию и переводит бизнес-процессы на 1С ERP

Задачи:

проект — автоматизация процесса разработки новых продуктов. Сейчас этот процесс частично организован в Notion. Предстоит разобраться в действующей модели, описать её и вместе с бизнесом и IT-командой перенести процесс в целевую систему.

Задачи

• Вести проект на всех этапах: от сбора требований и проработки решения до запуска, обучения пользователей и сбора обратной связи.
• Погрузиться в текущий процесс разработки новых продуктов и его реализацию в Notion.
• Совместно с бизнес-заказчиками описать процессы, требования, границы проекта и целевую модель работы.
• Подготовить и поддерживать план проекта: этапы, сроки, ресурсы, приоритеты, зависимости и контрольные точки.
• Организовать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков: разработчиков, аналитиков и других участников проекта.
• Контролировать выполнение задач, сроки, бюджет и затраты на разработку и поддержку.
• Управлять рисками, изменениями требований и ожиданиями заказчиков.
• Контролировать качество требований и постановок задач перед передачей в разработку.
• Организовать тестирование, приёмку решения и подготовку пользователей к переходу на новый процесс.
• Развивать процессы и инструменты проектного управления: планирование, метрики, стандарты и таск-трекер.
• При необходимости самостоятельно погружаться в аналитику и детали реализации, чтобы помочь команде прояснить задачу и довести её до результата.

Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 5 лет.
• Опыт ведения хотя бы одного проекта полного цикла, который был успешно завершён и внедрён. Желательно, чтобы проект включал сбор требований, разработку или настройку решения, запуск и работу с пользователями после внедрения.
• Опыт участия в проектах автоматизации бизнес-процессов и внедрения или развития 1С.
• Практический опыт работы с Notion: настройка сложных рабочих процессов, баз данных и автоматизаций либо глубокое погружение в подобную конфигурацию.
• Опыт системного или бизнес-анализа будет преимуществом. Важно уметь собирать и структурировать требования, выявлять пробелы и переводить запрос бизнеса в понятные задачи для IT-команды.
• Понимание жизненного цикла разработки и внедрения IT-решений.
• Опыт планирования сроков, ресурсов и бюджета проекта, управления рисками и изменениями.
• Умение работать с внутренними заказчиками и кросс-функциональными командами.
• Способность ясно объяснять личный вклад и результаты в проектах.
• Проактивность, ответственность за результат и сильные коммуникативные навыки.
• Высшее образование.

• Оклад — 300 000 ₽ gross в месяц.
• Квартальная премия по KPI.
• Оформление по бессрочному трудовому договору.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Работа в офисе; после прохождения испытательного срока возможен один день удалённой работы в неделю.
• Работа над масштабными проектами цифровой трансформации с участием бизнес-заказчиков, IT-команды и подрядчиков.
• Возможность в дальнейшем вести другие проекты автоматизации компании.

В инновационную компанию ООО "НПП РИСАЛ" (научные исследования и разработки в области автомобилестроения, машиностроения и энергетики) требуется инженер- программист микроконтроллеров:

Чем предстоит заниматься:

• Отладка опытных образцов;

• Участие в разработке алгоритмов ПО;

• Оформление документации и передача в производство;

• Поддержка изготовления устройств на производстве;

• Техническая поддержка и консультации по разработанным устройствам;

Ключевые требования:

• Высшее техническое образование;

• Общий стаж работы по специальности – не менее 3-5 лет;

• Опыт работы в разработке и производстве электроники;

• Приветствуется опыт в разработке ПО для промышленной электроники и автомобилестроения;

• Организованность, самостоятельность, коммуникабельность, активность.

• Уверенные знания цифровой и аналоговой схемотехники;

• Оформление документации для серийного производства;

• Опыт работы с микроконтроллерами STM, GD, Atmega и другими;

Будет преимуществом:

• Опыт разработки ПО для ПК (VIsual Studio, Python);

• Опыт макетирования, пайка и отладка опытных образцов (бонус);

• Знание CAN протоколов и работа на уровне регистров и работы аппаратных интерфейсов RS485/232, I2C, SPI, ETHERNET, USB, PCI-E, UART, 1wire и других;

• Умение читать даташиты и регистры на уровне битов;

• Опыт разработки схемотехники (разработка схем электрических принципиальных, разводка печатных плат);

• Опыт отладки ПО совместно с отладкой “железа”;

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабных и нестандартных проектах на стыке науки и промышленности;

• Возможность влиять на процессы и предлагать собственные решения;

• Работу в команде опытных профессионалов и доступ к передовым технологиям; Интересная корпоративная жизнь;

• Место расположения офиса: Сибирский тракт 34в, корп.2;

• График работы: с пн по пт с 8:00 до 17:00;

В филиале АО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. Доля агрегатов ВАСО в их конструкциях достигает 40 процентов. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов, в том числе – для самых современных авиационных двигателей ПД-14 и ПД-8.

• Размещение вакансий на площадках;
• Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор резюме;
• Проведение личного интервью, оценка кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Участвовать в реализации программ адаптации;
• Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации соискателей;
• Ведение ежедневной отчётности.

• Высшее образование в области управления персоналом;
• Опыт работы на производстве обязателен;
• Владение современными методиками поиска и привлечения кандидатов;
• Владение методами оценки кандидата;
• Структурированное мышление, обучаемость, готовность к большому объему работы.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00
• Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании;
• Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям;
• Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.

Обязанности:

• Самостоятельный запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ: поиск, РСЯ, performance, охватные и медийные форматы, ПромоСтраницы.
• Планирование и контроль рекламных бюджетов, анализ эффективности и поиск точек роста.
• Работа с Яндекс Метрикой и сквозной аналитикой.
• Участие в клиентских встречах, стратегиях, защитах и развитии проектов.
• Взаимодействие с Яндексом и участие в сертификации агентства.

Требования:

• Опыт работы с Яндекс Директ и контекстной рекламой.
• Опыт работы с медийной рекламой и performance-инструментами.
• Понимание аналитики и ключевых бизнес-показателей: лиды, продажи, CPL/CPA, ROMI.
• Системное мышление и ответственность за результат проектов.
• Умение работать с несколькими проектами одновременно.

• Конкурентная заработная плата + бонус за выполнение KPI. Бонус зависит от выполнения KPI по портфелю проектов и связан с реальными результатами рекламных кампаний.
• Full-time, график работы 10:00–18:00.
• Удалённый формат работы, при необходимости — гибрид.
• Офис в Санкт-Петербурге: Перевозный переулок, 4.
• Работа с интересными digital-проектами из разных сфер бизнеса.
• Возможность влиять на развитие performance-направления, внутренних процессов и команды.
• Возможность развивать экспертизу, пробовать новые инструменты и влиять на качество digital-продукта агентства.

Привет! Это команда Рантайм рекомендаций.

Мы создаём рекомендательные сервисы, которые помогают пользователям находить нужные товары на площадке Ozon. Наша платформа анализирует поведение пользователей и обеспечивает работу рекомендательных алгоритмов в реальном времени. Мы работаем с огромными объемами данных: обрабатываем миллионы товаров и учитываем персональные предпочтения миллионов пользователей. Вместе с командой Data Science мы постоянно улучшаем платформу, делая рекомендации точнее и релевантнее.

Сейчас мы ищем в команду Go-разработчика.

Наш стек

• Go, ScyllaDB/Cassandra, Redis, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes.

Вы будете

• Разрабатывать сервисы, предсказывающие релевантность товаров с помощью ML-моделей.

• Проектировать системы хранения и обработки данных для рекомендательных моделей.

• Реализовывать логику отбора и фильтрации товаров для рекомендаций.

• Развивать архитектуру рекомендательной платформы, обеспечивая масштабируемость и надежность.

• Оптимизировать производительность рекомендательных систем.

Нам важно

• Умение писать чистый, тестируемый код на Go или опыт платформенной разработки, прекрасное владение одним и более языками: C, C++, Java, Python, Ruby, PHP (мы пишем на Go).

• Умение решать leetcode-medium.

• Опыт работы с терминалом в Linux и понимание, куда посмотреть, когда сервер не отвечает.

Будет плюсом

• Опыт ML Engineering. Опыт работы с рекомендательными системами, machine learning или поисковыми решениями.

• Опыт работы с NoSQL базами данных.

• Интерес к анализу, проектированию и решению проблем в масштабных распределенных системах.

China Family Academy - международная онлайн-школа китайского языка для детей и взрослых. За последний год мы выросли более чем в 4 раза и продолжаем активно масштабироваться.

Ищем маркетолога, который возьмёт на себя систему привлечения учеников: будет управлять подрядчиками и каналами, выполнять план по квал-лидам и вместе с отделом продаж работать над снижением стоимости привлечённого ученика.

Задачи:

• Отвечать за поток квал-лидов из всех каналов и итоговую стоимость ученика.

• Контролировать подрядчиков и управлять их работой.

• Тестировать новые источники трафика.

• Вести отчётность по воронке: сколько квал-лидов даёт каждый канал и во сколько обходится ученик.

• Вместе с отделом продаж разбирать качество лидов и находить, где теряются ученики.

• Предлагать и защищать помесячный план развития трафика.

Ожидаемый результат:

• Выполнение плана по квал-лидам.

• Стоимость ученика в рамках KPI.

• Регулярный запуск и проверка гипотез, которые снижают стоимость привлечения и повышают конверсию.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу из любой точки мира.

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Оформление по договору ГПХ (самозанятость или ИП).

• Молодую и энергичную команду без лишней бюрократии.

Система мотивации:

У нас прозрачная система оплаты труда.

Ты всегда понимаешь:

• сколько заработал;
• за счет каких показателей;
• что нужно сделать для роста дохода.

Все показатели легко отслеживаются, а результат напрямую зависит от твоей работы.

Нам важно:

• Опыт в онлайн-образовании (языковое или доп.образование), понимаете воронку с пробным уроком.

• Мыслите квал-лидами и стоимостью ученика, а не кликами и охватами.

• Умеете посчитать окупаемость канала и быстро отключаете неэффективное.

• Работаете с аналитикой, умеете строить сквозную аналитику.

• Самостоятельны: сами находите точки роста и приходите с готовым планом.

Будет плюсом:

• Готовность самостоятельно вести рекламные кабинеты (за это доплачиваем).
• Опыт запуска CPA и партнёрских программ.
• Интерес к Китаю и китайскому языку.

Если тебе близок подход «мой результат зависит от меня», будем рады познакомиться.

О компании: Современный производственный комплекс по выпуску продуктов питания. Мы являемся ключевым поставщиком для федеральных розничных сетей и работаем в режиме 24/7.

Ключевые задачи:

• Управление эксплуатацией: Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования, инженерных систем (энергоснабжение, холодоснабжение, водоподготовка, вентиляция) и зданий.
• Техническое развитие (CAPEX): Управление проектами модернизации производства. Подбор оборудования, контроль монтажа, пусконаладочных работ и ввода мощностей в эксплуатацию.
• Повышение эффективности: Внедрение инструментов TPM, анализ OEE, снижение времени внеплановых простоев.
• HSE (Охрана труда и безопасность): Обеспечение соблюдения норм промышленной и экологической безопасности, прохождение проверок Ростехнадзора и Роспотребнадзора, управление системой ХАССП.
• Управление энергозатратами: Контроль потребления ресурсов, оптимизация ФОТ технической службы и затрат на ремонт.
• Руководство службой: Управление коллективом технических специалистов (механики, электрики, КИПиА, инженеры по ОТиПБ) — до 50 человек.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет в роли Главного инженера или Технического директора в пищевой промышленности (мясопереработка, молочная продукция, напитки).
• Глубокое знание пищевого оборудования: автоматизированных линий упаковки, конвейерных систем, промышленных холодильных установок.
• Успешный опыт реализации проектов технического перевооружения.
• Знание нормативной базы РФ в части пищевой безопасности и охраны труда.
• Высшее техническое образование.
• Готовность к работе на территории завода (Московская область).

Что мы предлагаем:

• Оклад: 550 000 ₽ gross (до вычета НДФЛ).
• Мотивация: Годовой бонус по результатам выполнения KPI (OEE, бюджет CAPEX, показатели безопасности).
• Оформление: Строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Релокация: Предоставление служебного жилья или компенсация аренды для иногородних кандидатов.
• Условия: ДМС, корпоративное питание, транспорт от узлового метро.
• Уровень полномочий: Прямое подчинение генеральному директору, право вето при выборе поставщиков оборудования.

Эксплуатация WAF - добавление ресурсов на защиту, проработка профилей защиты, корректировка false-positive;
Эксплуатация сканера уязвимостей - инвентаризационное сканирование, постройка профилей сканирования, сканирование white и black box;
Разбор инцидентов ИБ, создание и тюнинг профилей защиты и профилей сканирования;
Взаимодействие с командой разработчиков и devops для создания профилей защиты приложения;
Взаимодействие с командой ИТ для закрытия обнаруженных уязвимостей на АРМ и серверах;
Диагностика, траблшутинг проблем с производительностью и аварий на СЗИ;
Выявление и помощь в устранении уязвимостей защищаемых WEB-ресурсов;
Ввод в эксплуатацию новых модулей СЗИ при необходимости увеличения производительности;
Участие в разработке мер, внесение предложений, направленных на повышение уровня информационной безопасности;
Документирование и поддержание в актуальном состоянии документации связанной с эксплуатируемыми СЗИ.

Высшее образование;
Практический опыт работы в области информационной безопасности или сетевых технологий от 3-х лет;
Опыт эксплуатации WAF одного из следующих вендоров: F5, Imperva, PTAF, Radware, Fortinet;
Опыт работы со сканерами уязвимостей, таких как: Security Vision, Maxpatrol, Redcheck;
Знание и понимание работы Web протоколов HTTP 1.1, HTTP 2.0, Websocket
Опыт защиты веб приложений от атак из списка OWASP top 10;
Опыт администрирования OS Linux;
Опыт работы с контейнеризацией (docker, k8s)
Знание и понимание базовых сценариев и инструментов проведения кибератак.

Будет плюсом:
Опыт в сетях и сетевой ИБ: коммутация, маршрутизация, работа с межсетевыми экранами, системами удалённого доступа;
Наличие сертификатов по практической ИБ (OCSP, CEH и т.п.);
Наличие сертификатов сетевых технологий (CCNA, CCNP, CCNA Security, CCNP Security и т.д.), наличие сертификатов безопасности операционных систем;
Опыт написания скриптов и различной автоматизации;
Уверенная работа с LLM;
Опыт работы с балансировщиками нагрузки;
Опыт настройки WEB-серверов;

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, гибридный формат.

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем Product Manager в команду, которая развивает схему доставки силами продавца (DBS).

DBS - это схема, при которой продавцы самостоятельно организуют доставку товаров покупателям, минуя логистическую инфраструктуру маркетплейса.
Мы ищем кандидата, который будет работать над реализацией самовывоза из магазина продавца.

Обязанности

• Разрабатывать стратегию и roadmap для схемы;
• Анализировать потребности и боли пользователей: как продавцов, так и покупателей, для улучшения функциональности платформы;
• Координировать работу кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, UX/UI-дизайнеры).

Требования

• Опыт работы на позиции Product Manager от 2-3 лет;
• Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных;
• Понимание как проводить пользовательские исследования;
• Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию;
• Опыт в сфере e-commerce, логистики или доставки будет преимуществом.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Форно Групп — команда гастрономических проектов в самом сердце парка «Краснодар». Мы создаём современные пространства с яркими концепциями, атмосферой и высоким уровнем гостеприимства — места, где важна каждая деталь, а люди становятся главной частью общего успеха.

Мы растём и приглашаем в команду кадрового специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы, поддерживать сотрудников и создавать комфортную рабочую среду.

Если ты внимателен к деталям, любишь порядок в документах, умеешь находить подход к людям и хочешь быть частью команды, которая развивается вместе со своими проектами, — будем рады видеть тебя в Форно Групп!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Оформление отпусков, больничных, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Ведение воинского учёта, а также, при необходимости, миграционного учёта.
• Подготовка и сдача кадровой отчётности в установленные сроки.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
• Поддержание порядка в кадровых документах и электронных базах.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения КДП, основ воинского и миграционного учёта.
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Готовность работать в команде и поддерживать атмосферу доверия и открытости.

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
• Офис на территории парка «Краснодар», бесплатное питание.

Присоединяйтесь к Форно Групп и помогай создавать команду, в которой хочется работать, расти и развиваться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

Наша компания приглашает в команду профессионала, готового решать интересные технические задачи и развиваться вместе с нами. Мы ищем ответственного специалиста на постоянную занятость на должность СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• достойный уровень дохода и своевременная оплата труда
• уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной компании
• карьерный рост - мы ценим результативных сотрудников и даем возможность расти профессионально внутри компании
• график работы 5/2 (возможен сменный график работы)
• команда профессионалов, добивающихся лучших результатов, уверенно идущих к общей цели
• возможность проявить себя в амбициозных проектах и новых должностях

ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ?

• практический опыт работы с 1С:Розница и 1С:УТ11, понимание торговых и складских операций и порядка оформления документов
• навыки настройки Windows, ПК и периферии, знание сетей и Active Directory
• дополнительным преимуществом будут знания Unix/Linux, 1С:ERP, виртуализация, терминальные серверы, Asterisk, Cisco и MikroTik
• высшее образование (преимуществом будет профильное в сфере IT)

В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ:

• поддержка пользователей 1С:Розница и 1С:УТ11, помощь в выполнении операций и оформлении документов, разбор типовых ошибок и объяснение правильного порядка действий
• сборка, настройка и обслуживание ПК, установка ОС и ПО
• настройка принтеров, сканеров, кассового и другого периферийного оборудования
• администрирование учётных записей и прав доступа, поддержка локальной сети, удалённых подключений и базовых серверных служб

ПОЧЕМУ К НАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ?

• всех наших новых сотрудников сопровождает наставник, который введет в должность и поможет легко адаптироваться
• создаем условия для профессионального роста и развития, и считаем, что любая идея имеет право на жизнь
• приводи друзей в компанию и получай вознаграждение!

ИНТЕРЕСНО? СКОРЕЕ ЗВОНИ ПО УКАЗАННОМУ НОМЕРУ И ПРИХОДИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!

09.09.2026

Решения на основе BigData - платформа кибербезопасности. На базе платформы решается широкий спектр критичных задач, в частности real-time обработка событий кибербезопасности для обеспечения защиты периметра банка. Платформа обрабатывает более 6 млн. событий в секунду с более чем 200 различных источников.

• осуществление мониторинга работоспособности сервисов

• поддержка инстансов мониторинга

• сопровождение критичных сервисов Платформы кибербезопасности, установка обновлений, решение возникающих инцидентов, проведение инфраструктурных работ

• решение задач связанных с риск и capacity-менеджментом

• решение задач по повышению надежности.

• опыт работы с Kafka, Nginx, PostgreSQL

• знание языка SQL

• опыт работы с OS Linux (RHEL)

• опыт работы с Jenkins

• опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, Prometheus, ElasticSearch

• понимание процессов ITSM

• плюсом будет наличие опыта работы с ClickHouse, Apache Hadoop, Apache Flink, Apache NiFi

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• работа в офисе г Хабаровска, Краснореченская 111В

• график работы 2/2 (день/ночь)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Формализация целей проекта, разработка детализированного плана, графика и бюджета
• Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта (ІТ, маркетинг, финансы, операционные подразделения и др.)
• Проведение регулярных рабочих встреч и координация команд
• Контроль выполнения этапов проекта в соответствии со сроками, бюджетом и установленными требованиями к качеству
• Подготовка и представление регулярной отчетности о статусе проекта для руководства
• Обеспечение прозрачности процессов и своевременного информирования всех участников проекта о ходе работ
• Выявление, анализ и минимизация проектных рисков, оперативное решение возникающих проблем

• Обработка и оценка запросов на изменения, анализ их влияния на сроки, бюджет и результаты проекта

• Высшее образование (предпочтительно в области управления проектами, экономики, ІТ, менеджмента или смежных дисциплин)

• Опыт управления проектами от 2–3 лет (желательно в многопрофильной компании или в сфере ІТ / digital / финансов / маркетинга)

• Знание принципов и методологий управления проектами

• Умение структурировать информацию, готовить отчётность и презентовать результаты

• Развитые аналитические и организационные навыки, способность работать в условиях многозадачности

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ — самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Чёрного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Мы входим в экосистему Сбера.

В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Комфортный график работы: 5/2.
• Уютное жильё или компенсация расходов на проживание для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание, а также другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду МРИИ.
• Корпоративные продукты Сбербанка: льготное ипотечное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приёма до увольнения.
• Сопровождение полного цикла работы с сотрудником: ведение табелей учёта рабочего времени, подготовка данных для расчёта заработной платы и аванса, внесение и корректировка графиков работы.
• Ведение суммированного учёта рабочего времени.

Пожелания к кандидату:

• Знание полного цикла кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.
• Знание программы 1С:ЗУП 8.3.
• Знание воинского учёта будет преимуществом.
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Яндекс 360 — виртуальный рабочий офис, платформа для совместной работы. Экосистема включает Диск, Почту, Документы, Календарь, Телемост и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией.

Мы делаем продукты для пользователей и организаций, постоянно повышаем качество и производительность и при этом успеваем экспериментировать с новыми технологиями, чтобы наши приложения стали ещё более удобными и полезными.

Мы ищем аналитика данных в команду Яндекс 360 для бизнеса — подписочного B2B-продукта для малого и среднего бизнеса. Наше направление активно растёт, поэтому аналитика здесь напрямую влияет на развитие продукта, удержание пользователей, монетизацию и ключевые бизнес-процессы.

Мы ищем человека, который хочет не только анализировать данные, но и влиять на продукт, бизнес-процессы и подходы к аналитике внутри направления.

Поиск точек роста для бизнеса

Вам предстоит исследовать поведение пользователей, искать инсайты, формулировать гипотезы и помогать команде находить решения, которые действительно влияют на ключевые метрики подписки.

Оценка эффективности проектов

В направлении одновременно запускается множество инициатив — от продуктовых изменений до маркетинговых механик. Важно понимать, какие из них работают, почему это происходит и какой результат они приносят бизнесу. Вы будете оценивать результаты проектов, строить систему метрик и помогать команде принимать решения на основе данных.

A/B-тестирование

Проверка гипотез — важная часть нашей работы. Вам предстоит проектировать A/B-тесты, сопровождать их проведение, анализировать результаты и помогать команде внедрять изменения, которые подтверждаются данными.

Экономика продуктов и инициатив

Мы ожидаем, что аналитик сможет смотреть на задачи через влияние на бизнес. Вы будете рассчитывать экономику проектов, прогнозировать эффект изменений, оценивать их окупаемость и помогать выбирать наиболее эффективные решения.

Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics

* Активно применяете SQL для решения рабочих задач
* Имеете опыт дизайна и обработки результатов A/B-тестов
* Работали с DataLens, Tableau, Qlik, Power BI или любым другим BI-инструментом, а также готовы быстро освоить BI-систему DataLens, если не знакомы с ней
* Можете общаться с внутренними заказчиками, определять их потребности в аналитике и отчётности
* Ищете ответы на вопросы бизнеса, а не просто строите графики и считаете статзначимость
* Умеете обоснованно говорить «нет» и можете предложить заказчику альтернативное решение
* Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области

* Хорошо знаете Python и применяли его для анализа данных, владеете pandas, NumPy, Matplotlib, Stats, Prophet и т. д.

Мы развиваем GigaChat и ищем сильного руководителя направления RL Efficiency. Это роль для человека, который возьмёт на себя эффективность всего RL-контура: обучающий цикл, rollout, reward-сигналы, взаимодействие с инференсом и инфраструктура под онлайн-эксперименты.

Цель направления — сделать так, чтобы online RL / RLHF / RLVR-обучение GigaChat было максимально быстрым, стабильным и дешёвым: сократить time-to-feedback по экспериментам, поднять утилизацию кластера и упростить запуск новых RL-рецептов на масштабе.

Нам нужен не просто менеджер, а сильный технический руководитель, способный глубоко погружаться в детали, самостоятельно собирать ключевые части решения и доводить идеи до реального ускорения RL-пайплайна.

Чем предстоит заниматься

Развивать направление RL Efficiency целиком

• Определять, как должно развиваться направление эффективности RL: какие места критичны на данный момент, как измерять прогресс и что в первую очередь ограничивает скорость экспериментов.

• Вести направление целиком: от постановки гипотез и плана работ до внедрения результатов в регулярный цикл обучения.

• Принимать решения о приоритетах между ускорением rollout, оптимизацией обучающего цикла, инфраструктурой и системой оценки качества.

Ускорять цикл online RL

• Оптимизировать пайплайн online RL: генерация rollout'ов, сбор reward-сигналов, обновление весов модели, overlap-этапов.

• Выстраивать эффективное взаимодействие между обучающим контуром и инференс-движком (vLLM / SGLang / собственные решения), добиваясь высокой утилизации и низкой задержки.

• Работать с весами и KV-cache: быстрое обновление весов между итерациями, снижение overhead-синхронизаций, оптимизация памяти.

• Повышать стабильность больших RL-прогонов: контроль деградаций, автоматическое восстановление, диагностика сбоев.

Развивать инфраструктуру под RL-эксперименты

• Развивать фреймворк обучения, поддерживающий RLHF / RLVR / PPO / GRPO / DPO и их вариации на масштабе.

• Делать так, чтобы новые RL-рецепты можно было быстро и безопасно запускать на больших моделях без ручной поддержки для каждого эксперимента.

• Обеспечивать воспроизводимость RL-экспериментов: версионирование данных, конфигов, чекпоинтов, reward-моделей.

Писать ключевой код и оставаться сильным инженером

• Самостоятельно писать и дорабатывать критичные части RL-пайплайна.

• Профилировать обучение на всех уровнях стека и находить узкие места в rollout, обучении и коммуникациях.

• Оставаться сильным инженером и исследователем, а не только руководителем: при необходимости самому разбирать узкие места в коде, экспериментах и взаимодействии с hardware.

Руководить сильной технической командой

• Руководить командой инженеров по эффективности RL, задавать высокую планку по качеству решений и перфу.

• Помогать команде превращать исследовательские идеи в работающие решения, которые можно встроить в основной цикл RL-обучения.

• Удерживать баланс между глубиной оптимизаций, инженерной надёжностью и практическим результатом для модели.

Для нас важно

• Отличное владение Python и PyTorch (DDP/FSDP, distributed training).

• Практический опыт с обучением LLM и понимание механики RL post-training: RLHF, RLVR, PPO / GRPO / DPO.

• Опыт оптимизации обучения и инференса LLM: профилирование, узкие места, параллелизм, mixed precision.

• Понимание архитектуры LLM: Transformer, attention (MHA/GQA/MLA), MoE и их влияние на rollout.

• Способность самостоятельно взять направление и довести его до результата: от постановки задач до внедрения в продакшн-RL.

• Опыт руководства сильной технической командой и готовность лично писать важные части системы руками.

Будет плюсом

• Опыт работы с современными RL-стэками: verl, TRL или собственные решения.

• Опыт работы с large-scale inference (vLLM, SGLang, TRT-LLM) и оптимизацией генерации.

• Опыт написания CUDA / Triton ядер и понимание особенностей NVIDIA GPU.

• Понимание коммуникационного стека больших обучений: NCCL, NVSHMEM, RDMA/IB.

• Опыт работы с кластерными системами: Slurm, Kubernetes, Ray или собственные оркестраторы.

• Публикации, open-source вклад или сильный прикладной research track record.

Что предлагаем

• Сильные и сложные задачи на переднем крае развития русскоязычных LLM.

• Большую степень влияния на архитектуру решений, методы обучения и качество итоговой модели.

• Команду сильных инженеров и исследователей.

• Возможность совмещать управление направлением с глубокой технической работой.

• Конкурентную компенсацию, премии и расширенный соцпакет.