Методолог по системам мотивации

Приглашаем присоединиться в нашу команду опытного сотрудника в отдел компенсаций и льгот на Срочный ТД.

Что нужно делать:

• Осуществлять расчет и контроль корректного внесения в систему 1С ЗУП 3.1 премий (ежемесячные, квартальные, годовые, единовременные) для сотрудников, в соответствии с локальными нормативными актами;
• Ведение штатного расписания в системе 1С ЗУП 3.1;
• Подготовка штатного расписания для дальнейшего утверждения, согласно срокам утвержденных локально-нормативными актами закрепленного участка;
• Администрирование льгот и компенсаций сотрудникам согласно правилам, установленных в локально нормативных актах;
• Осуществлять сопровождение реализации действующего социального пакета сотрудников: проверка, согласования, оплата договоров и дополнительных соглашений по ДМС, прикрепление, открепление и изменения программ ДМС для сотрудников и их родственников согласно установленных правил, взаимодействие со страховой компанией.

Что для этого требуется:

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учета/экономики/финансов/юридическое образование.
• Опыт работы с 1С ЗУП, предоставлением льгот и компенсаций сотрудникам;
• Уверенный уровень владения ПК, ЭДО.

Что готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Место работы Тамбов, Студенецкая Набережная 20В

Location

Based in Bangalore, India, with periodic presence at the local hub to host benefits events and flexibility to collaborate across time zones, including Pacific time.

About the company

A global DevSecOps platform provider serving millions of users and a large share of major enterprises. The company operates remotely across many countries and emphasizes continuous improvement, cross-functional collaboration, and responsible use of AI in daily work.

Responsibilities

• Administer assigned benefits programs, with a focus on India: eligibility, enrollment, onboarding, billing, reporting, audits, quality assurance, documentation, and issue resolution.
• Plan, host, and manage benefits events at the Bangalore hub and coordinate assigned activities across selected countries and employment arrangements.
• Review benefits and team-member data from multiple sources, investigate discrepancies and root causes, and prepare evidence-based summaries and recommendations.
• Partner with Payroll, Finance, People Operations, and People Technology on reporting, billing reconciliation, eligibility data, and compliance, while supporting team-member inquiries and escalating complex cases.

Requirements

• Hands-on experience with benefits administration, including enrollment, reporting, and audits, plus work with brokers or vendors; support for benefits in more than one country is required, and global technology company experience is preferred.
• Working knowledge of core benefits concepts such as medical, dental, vision, life, disability, and supplemental benefits, with strategic plan design experience not required.
• Experience with an HRIS, benefits administration platform, or similar operational tools, with strong attention to detail in data entry, testing, reconciliation, and quality assurance; Workday is preferred.
• Intermediate or stronger Excel or Google Sheets skills, including VLOOKUPs, filters, pivot tables, and data analysis, along with clear communication, deadline management, and a collaborative, learning-oriented approach.

Привет!

«Ёбидоёби» - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поисках системного и внимательного C&B специалиста, который поможет соотнести бизнес-цели компании с мотивацией команды.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять систему KPI/OKR для различных категорий персонала;
• Планировать, анализировать и оптимизировать ФОТ;
• Вести расчёт производительности труда (нормирование и определение оптимальной численности персонала(FTE);
• Разрабатывать модель планирования штатной численности с учётом операционной нагрузки;
• Автоматизировать расчёты KPI, премий, ФОТ и показателей производительности.

​​​​​​​Мы ожидаем, что у тебя есть:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Навыки формирования методологии расчётов, технических и функциональных требований для IT-команд - преимущество;
• ​​​​​​​Навыки расчёта производительности сотрудников ресторанов, логистики, контакт-центров или ритейла - преимущество;
• С опытом разработки моделей оптимизации численности и сокращения затрат на персонал;
• С умением работать с автоматизацией управленческой отчётности и BI-дашбордами;
• ​​​​​​​С опытом внедрения C&B-проектов с подтверждённым экономическим эффектом;
• Умеющего анализировать ФОТ и производительность труда.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Достойную заработную плату;
• Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

• Если ты готов(а) стать частью нашей команды, то мы ждем твой отклик! :)