Работа в России: вакансии IT и digital

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Мы находимся в поисках Middle Product Analyst во внутреннюю команду, которая занимается развитием проектов в жанрах Hyper и Hybrid-Casual. Предстоит работать сразу с 7 проектами: часть из них уже находится в релизе, а часть только готовится к выходу на рынок. Среди проектов, с которыми предстоит работать: Bowmasters, Kick the Buddy и Tank Stars.

Наш стек: Clickhouse, Python, Appsflyer, Appmetrica, Applovin MAX, Firebase, Zeppelin, собственная BI и пр.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ введения новых фичей
• Глубокие исследования поведения игроков
• Мониторинг текущих метрик проекта
• Создание дашбордов
• Дизайн и анализ А/Б-тестов
• Создание аналитических инструментов
• Кросспроектные исследования (по желанию)

Что нам важно:

• Уверенные знания статистики и теории вероятностей
• Опыт работы в GameDev индустрии (от года).
• Опыт работы с колоночными СУБД
• Владение SQL и Python
• Понимание пайплайна проведения АБ-тестов
• Опыт проведения когортных анализов
• Опыт проведения LiveOps анализов
• Понимание основных поведенческих метрик игрока
• Структурное мышление
• Умение преобразовывать цифры в решения для бизнеса

Будет большим плюсом:

• Имеешь опыт работы с Clickhouse
• Умеешь на продвинутом уровне работать с LLM (MCP, Agent-use, context engineering)
• Имеешь маркетинговую экспертизу на базовом уровне (как работает реклама, атрибуция, какие основные метрики используется бизнесом и пр.)

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Чем предстоит заниматься:

• Находить сотрудников: вести подбор «под ключ» на линейные и офисные позиции.
• Помогать кандидатам на старте: собирать первичный пакет документов для отдела кадров, частичное ведение кадрового делопроизводства.
• Держать руку на пульсе: вести отчетность в Excel и Google Таблицах.
• Развивать HR-процессы: анализировать рынок труда, проводить exit-интервью и участвовать в спецпроектах департамента.

Мы сработаемся, если:

• У вас есть опыт в подборе персонала не менее 3 лет.
• Количество кандидатов, которых вы выводили на работу ежемесячно, измеряется несколькими десятками.
• Вы знаете, как организовать поток кандидатов на масс вакансии, способны оценить эффективность источников привлечения и можете посчитать стоимость найма на разных этапах воронки подбора.
• Уверенные навыки работы с базовыми программами пакета MS Office и таблицами.

Условия работы:

• Надежность: оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, своевременная зарплата.
• Высокий доход: фиксированная часть + бонусы за закрытие вакансий (KPI). Совокупный доход — от 120 000 до 140 000 руб., в пиковые месяцы — верхняя планка не ограничена.
• Классический график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Удобное расположение офиса: в самом центре города.
• Перспективы: мы быстро растем, поэтому вы сможете развивать свои профессиональные компетенции и расти внутри компании.

Вам предстоит заниматься:

• разрабатывать и согласовывать бизнес-инициативы на автоматизацию процессов в части карточных продуктов для юридических лиц;
• рассчитывать экономическую эффективность запускаемых проектов, процессов, продуктов;
• участвовать в планировании и приоритизации задач и ведении бэклога направления;
• участвовать в приемо-сдаточном тестировании нового функционала по направлению;
• участвовать в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Банка;
• подготавливать аналитические материалы и презентации по направлению;
• подготавливать предложения по установлению ключевых показателей эффективности (КПЭ);
• осуществлять эффективную коммуникацию с бизнес-спонсорами и представителями подразделений, участвующих в процессах;
• проводить анализ и мониторинг рыночной среды;
• вносить изменения в документацию и презентационные материалы по бизнес-картам, поддерживать их в актуальном состоянии.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование;
• опыт работы в банках от 2-х лет;
• опыт работы с банковскими системами, понимание процесса и нюансов работы с юридическими лицами в банке;
• умение работать с большими объемами аналитических данных в режиме многозадачности;
• навыки эффективной коммуникации с разработчиками и представителями бизнес-подразделений.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• консультационную поддержку психолога (кабинет);
• услуги медицинского кабинета;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки от партнёров;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.

Привет! Мы — CPA BRO, партнерская программа в нише iGaming, которая на рынке уже более 6 лет. Наш проект знаком всему СНГ-рынку affiliate-маркетинга, и сейчас мы в поиске специалиста, который усилит наш PR-department.

Мы ищем энергичного и креативного PR-менеджера, который поможет нам выстраивать эффективные коммуникации, развивать бренд и находить новые возможности для роста!

В твои задачи будет входить:

• Участие в разработке PR- и маркетинговых стратегий: Работа в команде под руководством CMO/PR-директора, создание креативных идей для продвижения бренда;
• Контент-менеджмент: Создание уникального контента, разработка рубрик, оформление постов в сотрудничестве с командой;
• Организация мероприятий: Участие в подготовке корпоративов, выставок, полное сопровождение застройки стендов совместно с пиар-командой;
• Работа с брендом в соцсетях: Ведение и улучшение визуального и текстового стиля бренда, создание контент-планов;

Что ожидаем от тебя:

• Опыт работы: от 6 месяцев опыта в сфере маркетинг и PR (фриланс и стажировки тоже учитываются);
• Твои навыки: высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная письменная и устная речь. Нам также важно чтобы ты умел работать с таблицами и презентациями на базовом уровне и выше. Кретивные подход к выполнению задач;
• Английский язык не ниже B1;
• Будет плюсом: Опыт работы или понимание IGaming-индустрии (приятное если есть, но не определяющий фактор).

Мы предлагаем:

• Корпоративный английский;
• Корпоративный психолог;
• Молодой дружный коллектив;
• Уютный офис на м.Тульская, БЦ W Plaza: массажное кресло, настольные игры, приставка и многое другое;
• График 5\2 с 10-00 до 19-00 или с 11-00 до 20-00; Гибридный график после испытательного срока;
• Посещение международных конференций и мероприятий.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О проекте

Мы запускаем масштабный проект по ИИ-трансформации клиентского сервиса и продаж Контура. Наша цель — изменить подход к взаимодействию с клиентами: автоматизировать обработку обращений, сократить ручные операции и научить ИИ не только отвечать на вопросы, но и самостоятельно решать задачи клиентов.
Для этого развиваем внутреннюю платформу и планируем внедрять мультиагентные системы, которые смогут вести диалог с клиентами, работать с данными и выполнять необходимые действия в сервисах Контура.
Ищем технического лидера, который поможет выстроить архитектуру этих решений и внедрить их в масштабе всей компании. Предстоит работать над новыми компонентами платформы, решать сложные инженерные задачи и влиять на то, как будет устроено взаимодействие Контура с клиентами.

О команде

Команда «Автоматизация процессов коммуникаций» работает над задачами, цель которых — повышение эффективности за счет передачи автоматике ежедневных рутинных процессов.

Задачи

• Проектировать архитектуру мультиагентных систем для автоматизации клиентской поддержки, включая RAG, управление состояниями и оркестрацию ИИ-агентов.
• Разрабатывать и развивать workflow-системы для управления взаимодействием агентов, многошаговыми диалогами и интеграциями с внутренними сервисами.
• Интегрировать LLM в бизнес-процессы, организовывать работу с контекстом, внешними инструментами и данными, обеспечивать надежное выполнение операций.
• Определять технический подход к реализации решений, разбивать крупные задачи на этапы и координировать работу участников проекта.
• Повышать качество и стабильность ИИ-систем, развивать наблюдаемость, тестирование, обработку ошибок и механизмы безопасного внедрения изменений.
• Проверять гипотезы по улучшению решений, выбирать технические подходы с учетом бизнес-эффекта и затрат на реализацию.

Мы ожидаем

• Опыт технического лидерства в сложных проектах: от проектирования архитектуры и организации разработки до внедрения и сопровождения решений в production.
• Коммерческий опыт проектирования и разработки мультиагентных систем на базе LLM, включая оркестрацию агентов, управление их взаимодействием и состояниями.
• Опыт построения сложных workflow-систем с многошаговыми процессами, обработкой ошибок, повторов и таймаутов.
• Практический опыт работы с RAG: подготовкой и индексацией данных, поиском, ранжированием и формированием контекста для LLM.
• Понимание принципов построения надежных LLM-систем: наблюдаемости, трассировки, оценки качества, обработки ошибок и безопасного внедрения изменений.
• Умение выбирать между возможностями LLM и детерминированной логикой, принимать технические решения с учетом требований и задач бизнеса.
• Самостоятельность в принятии технических решений, умение договариваться с коллегами, распределять задачи и отвечать за общий результат.

Будут плюсами

• Опыт создания чат-ботов, AI Copilot, голосовых ассистентов или других conversational AI-продуктов.
• Опыт работы с LangGraph или другими инструментами оркестрации ИИ-агентов и workflow.
• Опыт использования Model Context Protocol (MCP).
• Опыт разработки на.NET и C# или TypeScript.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
• Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.

• Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).

• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать планы-графики оценки персонала.
• Проводить и администрировать оценочные процедуры.
• Сопровождать оценочные процедуры при отборе в кадровый резерв, переводе, ротации персонала.
• Работать с результатами оценки: обработка результатов, подготовка всех видов отчетности (индивидуальные, групповые, для руководителей, для HR).
• Проводить сессии обратной связи по результатам оценки.
• Принимать участие в разработке и актуализации моделей и профилей корпоративных компетенций.
• Принимать участие в разработке и актуализации инструментов оценки профессиональных компетенций (тесты, кейс-тесты, ситуационные задачи), психометрической проверке разработанных инструментов оценки.
• Консультировать руководителей по вопросам интерпретации результатов и принятии управленческих решений.

Что мы ожидаем от кандидата:

ООО "Инженерная компания "555" - лидер Российского рынка по восстановлению промышленной электроники на компонентном уровне. В наших лабораториях, благодаря накопленному опыту и уникальным методикам, мы достигаем выдающихся результатов:

90% вероятность восстановления оборудования. Восстанавливаем даже то, что другие ремонтирующие организации считают неремонтопригодным
12 лет помогаем предприятиям избегать простоев и потерь прибыли
Работаем с крупнейшими компаниями: ПАО "Газпром", "Роснефть", "Сибур" и более 7 330 заказчиков по всей России
5 представительств по всей России, в том числе 3 современные лаборатории
Самая оснащенная ремонтирующая лаборатория России с высокоточным инструментом Fluke, Keysight, Rigol, Beeprog
Более 15 различных диагностических стендов для проверки самых распространенных видов и брендов промышленной электроники

Мы ищем в нашу команду менеджера по маркетинговым коммуникациям (B2B).

Чем предстоит заниматься:

• Развивать бренд и поддерживать репутацию компании, обеспечивать единый тон внешних и внутренних коммуникаций;
• Создавать PR- и маркетинговые материалы: кейсы, статьи, новости, буклеты и презентации. Собирать информацию у инженеров и руководителей направлений, понятно рассказывать о технических решениях и проектах;
• Вести социальные сети и обновлять сайт: составлять контент-план, готовить и размещать публикации, анализировать результаты;
• Создавать фото- и видеоконтент самостоятельно и координировать работу привлечённых специалистов;
• Развивать взаимодействие с партнёрами и деловыми объединениями, организовывать собственные мероприятия и участие компании во внешних событиях;
• Вести email-рассылки: сегментировать аудиторию, готовить контент и оценивать эффективность;
• Отслеживать отзывы, организовывать сбор обратной связи и измерение NPS, передавать предложения по улучшениям ответственным подразделениям;
• Контролировать соблюдение фирменного стиля во всех материалах компании.

Мы ищем человека, который:

• Работал в PR, маркетинге или корпоративных коммуникациях от 2 лет;
• Грамотно пишет и умеет понятно объяснять сложные технические темы;
• Имеет портфолио статей, кейсов, рассылок или коммуникационных проектов;
• Умеет вести социальные сети и работать с сервисами email-маркетинга;
• Владеет графическими редакторами, знает основы HTML-вёрстки и работы с CMS;
• Самостоятельно планирует работу, соблюдает сроки и оценивает результат по показателям.

Навыки и опыт, которые будут вашим преимуществом:

• Опыт в B2B, промышленной или технической компании;
• Опыт работы с отраслевыми СМИ и организации деловых мероприятий;
• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа и работы с веб-аналитикой.

Что мы готовы предложить:

• Работа с командой профессионалов, которая является лидером рынка в своей отрасли;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Своевременную, полностью белую заработную плату;
• Соц. гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Обучение, наставничество и поддержку в процессе работы;
• График работы: 5/2 полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные);

Вы будете работать с крутым продуктом, который ценят наши клиенты, и станете частью профессиональной команды, где ваш успех – наш общий успех. Мы гордимся достижениями наших сотрудников и создаем условия для их профессионального и финансового роста!

Вы будете гордиться своей работой, а мы будем гордиться Вашими успехами!

Мы разрабатываем ядро калькуляторов по всей продуктовой линейке Сбера — от онлайн-сервисов до систем потоковой обработки данных. Одно из ключевых направлений нашей работы — индивидуализация сотрудничества с клиентами: платформа для расчета ценообразования и оценки доходности сделок юридических лиц. Наша распределенная команда работает в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.

• сбор, анализ и формализация требований к системе

• согласование требований с заинтересованными сторонами

• передача требований в разработку и сопровождение реализации

• консультации членов команды по бизнес-логике

• согласование тестовых сценариев.

• высшее техническое/математическое/экономическое образование

• опыт работы системным аналитиком от 2,5 лет

• знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)

• опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)

• умение работать с Jira и другими системами трекинга

• знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными

• опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams).

Будет плюсом:

• понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов

• опыт работы с ARIS или другими BPMS-системамами

• знакомство с нереляционными БД

• базовые знания машинного обучения

• опыт работы в банковской сфере.

• комфортный офис по адресу г. Самара

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Posiflora — IT-компания, которая разрабатывает современную систему учета и управления для цветочного бизнеса. Наш продукт помогает владельцам цветочных магазинов по всей России и СНГ улучшать продажи, автоматизировать процессы и управлять клиентами.

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за рост и вовлеченность аудитории в наших социальных сетях и работать в связке с маркетинговой командой, опираясь на аналитику и KPI.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста аудитории в соцсетях Posiflora (Instagram*, Telegram, VK, Max).

• Запускать и масштабировать инструменты привлечения: коллаборации, кросс-промо, посевы, комьюнити-механики, реферальные программы.

• Анализировать эффективность активности: охваты, вовлеченность, прирост подписчиков, источники трафика.

• Улучшать «упаковку» каналов: оформление профилей, сценарии первого касания, лид-магниты (гайды, чек-листы, полезные материалы).

• Инициировать и контролировать платное продвижение и съемку видеороликов: постановка ТЗ, тестирование, оценка эффективности.

• Синхронизировать работу с командой маркетинга для достижения общих целей.

Мы ждем, что у вас есть:

• Опыт работы в SMM или digital-маркетинге от 2 лет.

• Понимание, как системно привлекать и удерживать аудиторию.

• Навыки работы с KPI, метриками и отчетностью.

• Умение планировать и тестировать гипотезы.

• Способность работать в команде и выстраивать взаимодействие с контентом и маркетингом.

• Ответственность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT, B2B или сервисных продуктах.

• Знание маркетинговых воронок и роли соцсетей в них.
  Умение и опыт автоматизировать рутинные рабочие процессы с помощью сервисов и ИИ-инструментов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с востребованным продуктом на рынке.

• Полностью официальное оформление и “белую” заработную плату.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00. Только офис!

• Средний доход от 80 000 ₽ (оклад + мотивация).

• Наставничество с первого дня, понятный процесс адаптации и поддержку команды.

• Современный уютный офис в центре города: лофт, зоны отдыха, кофемашина, обеденная зона. Адрес: Максима Горького, 151.

• Команду увлеченных, амбициозных и отзывчивых людей.

• Возможность реально влиять на результат клиента и компании.

• Активную корпоративную жизнь: два раза в год — поездки всей командой за счет компании.

Если вы хотите развивать аудиторию, создавать креативные кампании и видеть реальный результат вашего труда — присоединяйтесь к Posiflora!

*Компания Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, и её деятельность запрещена на территории РФ. Facebook и Instagram являются её продуктами.

АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Обязанности:

• формирование и реализация стратегии информационной безопасности ГК ТЭК Мосэнерго;
• разработка и внедрение мероприятий и систем по защите информации;
• разработка и актуализация локально нормативной документации (политики, регламенты);
• обеспечение безопасности сетевой и серверной инфраструктуры (VPN, сегментация, ЦОД, филиалы);
• организация мониторинга событий ИБ, реагирование на инциденты, проведение расследований, составление отчетов по результатам;
• проведение оценки рисков ИБ и разработка мероприятий по их снижению;
• организация и проведение внутренних аудитов, включая выездные проверки строительных площадок;
• контроль соблюдения требований ИБ сотрудниками и подрядчиками;
• подготовка отчётности по состоянию ИБ для руководства.

• общий опыт работы в ИТ/ИБ - не менее 5 лет ​​​​​​​(опыт работы на руководящих позициях в области ИБ - не менее 2 лет);

• высшее техническое образование в области информационных технологий / информационной безопасности;
• знание принципов построения системы управления ИБ;
• практический опыт управления рисками ИБ;
• знание современных угроз и методов защиты информации;
• понимание архитектуры актуальных корпоративных ИТ-систем;
• знание принципов сетевой безопасности (VPN, сегментация, межсетевые экраны);
• опыт работы со средствами защиты информации (DLP, NGFW);
• знание подходов к мониторингу и реагированию на инциденты;
• понимание процессов управления уязвимостями и защиты конечных устройств;
• опыт разработки нормативной документации;
• понимание требований законодательства в области защиты информации и персональных данных;
• опыт формирования и развития команды;
• способность выстраивать процессы и контролировать их исполнение;
• навыки коммуникации с руководством и бизнес-подразделениями;
• способность аргументированно отстаивать требования ИБ;
• опыт управления проектами внедрения ИБ.

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
• корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
• программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
• работа по адресу: г. Москва, метро Киевская.

Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка.

АБС предназначена для:

·    ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес-операций, управления операционным днём, формирования баланса;

·    ведения бухгалтерского учета по РСБУ;

·    ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST;

·    управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования;

обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.

·     собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий;

·     создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям;

·     создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN;

·     согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС;

·     согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям;

·     участвовать в демонстрациях доработок;

·     анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки);

·     участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.

·     знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции;

·     опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет;

·     знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML);

·     навыки использования JIRA, Confluence;

·     системное мышление;

·     высшее техническое или экономическое образование;

·     знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке;

·     готовность к командировкам.

Будет плюсом:

·     умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки;

·     умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке;

·     наличие опыта проектирования банковских продуктов;

·     наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях;

·     знание основ банковского учета;

·     знание методологии оценки рисков;

·     знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности;

·     знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности;

·     знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации;

·     наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса;

·     наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП;

·     наличие навыков программирования;

·     знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур;

·     знание основ тестирования и управления дефектами;

·     опыт работы в Agile (Scrum).

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Корпоративную пенсионную программу
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Юзтех — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет Девелопмент, Х5 Group, Газпромнефть, Лемана Про, Ситилинк, Ланит, IBS. Также ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Приглашаем Senior SRE Engineer / Старший SRE-инженер присоединиться к команде!

Задачи:

• Участвовать в проектировании и развитии технической архитектуры для обеспечения высокой доступности и отказоустойчивости систем.
• Проектировать и внедрять HA-конфигурации компонентов инфраструктуры, применять паттерны отказоустойчивости.
• Обеспечивать стабильную работу и сопровождение инфраструктуры на базе Linux, Docker и Kubernetes.
• Автоматизировать процессы конфигурирования и сопровождения инфраструктуры с использованием Ansible.
• Развивать и поддерживать процессы CI/CD.
• Настраивать и совершенствовать системы мониторинга и алертинга для своевременного выявления технических проблем.
• Диагностировать и устранять инциденты, анализировать их первопричины и разрабатывать меры по предотвращению повторных сбоев.
• Обрабатывать обращения пользователей в рамках третьей линии технической поддержки.
• Участвовать в дежурствах (on-call) по согласованному графику — 24/7 один раз в месяц.
• Разрабатывать и актуализировать техническую документацию, инструкции и runbooks.

Мы ожидаем:

• Уверенные знания GNU/Linux и опыт администрирования Linux-систем.
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Уверенное владение Ansible, включая самостоятельное написание playbooks и ролей.
• Опыт работы с CI/CD-системами: Jenkins (предпочтительно), Bamboo или TeamCity.
• Опыт работы с Helm.
• Навыки автоматизации и написания скриптов на одном из языков: Python, Bash или Groovy.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых (HA) систем и обеспечения высокой доступности сервисов.
• Опыт диагностики и устранения технических неисправностей, анализа причин инцидентов.
• Опыт подготовки технической документации, инструкций и runbooks.
• Развитое аналитическое мышление, умение самостоятельно разбираться в сложных технических задачах и аргументировать решения.
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат и грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK.
• Опыт работы с Kafka и Keycloak.
• Знание Argo Workflows, Argo CD и других инструментов GitOps.

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог
• Удаленную работу и гибкий график
• Необходимую технику для комфортной работы
• Обучение, сертификацию, Usetech English Club — онлайн-изучение английского
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь в восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.

Вакансия открыта в компании Laserone ex. ООО НТО «ИРЭ-Полюс» – крупнейшая компания в восточном полушарии и единственная в России с производством полного цикла, серийно выпускающая и обслуживающая высокоэффективные волоконные лазеры и технологические системы для всех сфер и отраслей промышленности, науки и техники от микроэлектроники до тяжелого машиностроения. Выпускаемая линейка продукции компании включает более 600 наименований, многие из которых не имеют аналогов на мировом рынке высоких технологий.

Ключевые задачи:

• Разработка ПО для микроконтроллеров.
• Тестирование и отладка электронных систем.
• Разработка программной документации.

• Высшее техническое образование.
• Опыт коммерческой разработки в сфере от 3 лет.
• Наличие успешных завершенных проектов.
• Языки: Уверенное знание C/C++, базовое понимание Assembler.
• Отличное знание архитектуры ARM Cortex-M и опыт работы с чипами ведущих производителей (STMicroelectronics, NXP, GigaDevice).
• Работа с периферией по GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DAC.
• Понимание систем сборки (Make, CMake) и принципов линковки.
• Опыт работы в Keil, Eclipse или VS Code.
• Опыт внутрисхемной отладки (JTAG/SWD), уверенное чтение электрических принципиальных схем, навыки работы с лабораторным оборудованием (осциллографы, логические анализаторы).
• Уверенное владение Git, понимание Git Flow и культуры командной работы с кодом.
• Умение писать чистый, поддерживаемый и документированный код, а также готовность проводить ревью и разбираться в чужом коде (legacy).
• Высокая обучаемость, гибкость мышления и способность оперативно осваивать новые инструменты разработки.
• Будет весомым преимуществом: опыт работы с ПЛИС (FPGA) платформ Altera (Intel), Xilinx (AMD) или Gowin.

• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Полная занятость, работа в офисе (Фрязино) по гибкому графику;
• Предоставление ДМС;
• Работа в крупной, стабильной компании

Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области ищет специалиста на роль Системного администратора отдела информационных технологий и защиты информации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии;
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
• Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
• Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
• Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников.
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Консультации корпоративного психолога;
• Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

Вам предстоит заниматься:

• Установкой и настройкой операционных систем (Windows, Linux);
• Базовой настройкой сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы);
• Администрированием инфраструктуры Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, Hyper-V, SMB;
• Администрированием ViPNet;
• Заменой комплектующих на ПК и периферийном оборудовании, настройкой драйверов.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование – бакалавриат или специалитет;
• Высокий уровень знаний Windows;
• Ответственность, целеустремленность и компетентность;
• Желание развивать Нижегородскую область.

Банк «Вологжанин» — финансовая организация с ИТ-инфраструктурой, от стабильной работы которой зависит обслуживание наших клиентов.

Сейчас мы совершенствуем внутренние ИТ-процессы, развиваем технологическое направление и расширяем команду. В связи с этим у нас открыта вакансия системного администратора — приглашаем специалиста стать частью нашей команды!

Мы готовы рассматривать кандидатов с разным уровнем опыта: как начинающих специалистов, которые хотят развиваться в системном администрировании, так и опытных профессионалов. Готовы делиться экспертизой, помогать осваивать новые технологии и поддерживать профессиональное развитие внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и техническое сопровождение систем электронного взаимодействия с Банком России и Росфинмониторингом (КБР, СПФС, «Коммита», «Дельта»);
• Мониторинг работоспособности систем электронного обмена и контроль корректности передачи данных;
• Диагностика и устранение программных, системных и сетевых неисправностей;
• Установка, настройка и обновление специализированного ПО;
• Администрирование серверов Windows Server и Linux, развёртывание и настройка серверов и системных служб;
• Администрирование Active Directory, DNS, учётных записей и прав доступа;
• Настройка и сопровождение сетевой инфраструктуры и защищённых каналов связи;
• Техническая поддержка пользователей, рабочих станций и периферийного оборудования;
• Автоматизация административных задач с помощью скриптов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Уверенные навыки администрирования операционных систем Windows Server и Linux;
• Знание принципов работы Active Directory, DNS, опыт управления учётными записями, группами и правами доступа;
• Базовое понимание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, принципов работы DNS, сетевых портов и соединений;
• Навыки диагностики сетевой доступности и устранения проблем с подключением к сервисам;
• Умение самостоятельно находить причины технических неисправностей и принимать решения по их устранению;
• Готовность изучать специализированные банковские системы и внутренние регламенты работы.

Почему стоит работать у нас:

• Стабильность и надежность — работа в устойчивой финансовой организации, ориентированной на развитие ИТ-команды и долгосрочное сотрудничество;

• Профессиональное развитие — возможность развиваться в ИТ-направлении, осваивать новые технологии и перенимать опыт коллег;
• Разнообразие задач — возможность работать с разными направлениями ИТ-инфраструктуры и расширять профессиональные компетенции;
• Комфортная рабочая атмосфера — дружный коллектив и поддержка коллег;
• Удобное расположение офиса — работаем в центре города.

Мы в поиске сотрудника в команду разработки создания дата- решений. В качестве разработчика нашей команды ты сможешь создавать и улучшать инструменты Data Governance - одного из перспективных направлений Data-Office. Твоя работа будет направлена на расширение возможностей платформы мониторинга качества данных и развитие каталога данных. Кроме того, тебе предстоит разрабатывать масштабируемые и гибкие решения, способные адаптироваться к изменениям в бизнес-процессах и удовлетворять потребности наших пользователей. Внедрять в повседневные процессы ai агенты

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать платформу (веб приложение) контроля качества данных (python, flask + js)
• Обеспечивать интеграции с другими системами
• Поддерживать работоспособность систем
• Консультировать внутренних пользователей по особенностям работы с платформой
• Разворачивать, поддерживать и дорабатывать openmetadata
• Оптимизировать загрузку данных в каталог

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в enterprise разработке от 3 лет
• Python 3, JS, Flask
• Понимание и умение применять принципы ООП, SOLID, паттерны разработки
• Умение читать и писать сложные SQL запросы (postgres, oracle), проектирование бд приложения
• Умение пользоваться git
• Английский на уровне чтения документации

Плюсом будет:

• Знание ReactJS, опыт реализации несложных UI по макетам в figma
• Опыт работы с kafka
• Опыт работы с elasticsearch
• Опыт реализации веб приложений на java
• Опыт работы с CI/CD/IaC
• Опыт работы с Linux
• Умение и желание писать Unit-тесты
• Опыт работы на проектах в области хранилищ данных
• Уметь создавать аи- агентов

Что мы предлагаем взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживаниев лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины