Бизнес аналитик в команду ко-лендинга
Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка.
Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка.
АБС предназначена для:
· ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес-операций, управления операционным днём, формирования баланса;
· ведения бухгалтерского учета по РСБУ;
· ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST;
· управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования;
обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.
· собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий;
· создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям;
· создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN;
· согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС;
· согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям;
· участвовать в демонстрациях доработок;
· анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки);
· участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.
· знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции;
· опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет;
· знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML);
· навыки использования JIRA, Confluence;
· системное мышление;
· высшее техническое или экономическое образование;
· знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке;
· готовность к командировкам.
Будет плюсом:
· умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки;
· умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке;
· наличие опыта проектирования банковских продуктов;
· наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях;
· знание основ банковского учета;
· знание методологии оценки рисков;
· знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности;
· знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности;
· знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации;
· наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса;
· наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП;
· наличие навыков программирования;
· знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур;
· знание основ тестирования и управления дефектами;
· опыт работы в Agile (Scrum).
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- Корпоративную пенсионную программу
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии Бизнес-аналитика
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.
В структуре холдинга действует аккредитованная IT-компания, которая развивает технологические решения для бизнеса и помогает повышать эффективность процессов.
Мы создаём мультиагентную систему для HR: AI-агенты берут на себя типовые операции, а сотрудники HR контролируют ключевые решения и нестандартные ситуации. Ищем бизнес-аналитика, который спроектирует эту модель — от описания текущих процессов до требований к агентам и метрик, по которым будет виден эффект.
Что вы будете строить:
- Карту HR-процессов AS-IS: интервью и рабочие сессии с владельцами процессов, сквозные процессы от заявки до результата, узкие места, ручные операции, базовые показатели.
- Целевую модель TO-BE: какие операции передать AI-агентам, какие оставить человеку, какие упростить; маршруты передачи задач между агентами, эскалации, обработку ошибок.
- Систему SLA и KPI: нормативы сроков, метрики скорости, качества, доли автоматизации и стоимости операций — с формулами, источниками данных и владельцами.
- Требования к AI-агентам: спецификации, бизнес-правила, user stories, сценарии и критерии приёмки, требования к интеграциям с HRIS и ATS.
- Тестирование и запуск: тест-сценарии, UAT вместе с HR, пилот, разбор ошибок и доработки.
Кого мы ищем:
- У вас от 4 лет опыта бизнес-аналитиком, системным или процессным аналитиком.
- Вы описывали и перестраивали сквозные бизнес-процессы AS-IS / TO-BE (BPMN или другие нотации).
- Вы участвовали в проектах автоматизации, цифровой трансформации или внедрения корпоративных систем.
- Вы разрабатывали SLA, KPI или метрики эффективности процессов и обосновываете решения цифрами.
- Ваши требования, user stories и критерии приёмки позволяют разработчикам работать без постоянных уточнений.
- Вы говорите на одном языке и с HR-руководителем, и с разработчиком, и умеете оспорить требование, если процесс нужно сначала изменить, а потом автоматизировать.
Будет плюсом:
- опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, кадровое администрирование, HR Operations;
- проекты с генеративным AI, LLM, AI-агентами или RPA;
- опыт с HRIS, ATS, интеграциями через API;
- SQL, BI, расчёт ROI и эффекта автоматизации.
Что мы предлагаем:
- Проект с нуля: вы проектируете, как HR будет работать вместе с AI-агентами.
- Работу в связке с архитекторами, разработчиками AI-агентов и HR-заказчиками.
- Офис или гибрид в Тольятти, 5/2, 9:00–18:00 по самарскому времени (8:00–17:00 МСК). Готовы обсудить удалённый формат работы
- Оформление по ТК РФ.
Станьте частью команды одного из крупнейших холдингов страны! Ждём ваш отклик!
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Регламентация и архитектура бизнес-процессов:
- Сбор информации о процессах подразделений для разработки регламентов и административных регламентов
- Анализ, моделирование, разработка и внедрение кросс-функциональных процессов компании
- Аудит процессов на соответствие требованиям и целевым показателям
- Ведение единого реестра процессов и поддержание процессной архитектуры компании
- Анализ и планирование:
- Формирование технических заданий на автоматизацию процессов на основе запросов пользователей
- Проработка вопросов изменения процессов в информационных системах
- Участие в выявлении и исправлении ошибок пользователей при работе с ПО
Реализация проектов и изменений:
- Ведение проектной документации, участие в управлении проектами по развитию ИС
- Взаимодействие с внешними и внутренними консультантами по ИС
- Управление изменениями: анализ требований, актуализация тестовой модели, согласование изменений в системе
- Непрерывность ИТ-сервисов:
- Обработка инцидентов и запросов на обслуживание в рамках SLA
- Расследование и устранение причин инцидентов, восстановление сервисов
Работа с подрядчиками:
- Поддержка взаимодействия с подрядными организациями, контроль соблюдения условий сервиса и бюджета.
- Высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года
- Понимание организационной структуры и бизнес-процессов производственной компании
- Опыт описания и моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приветствуется)
- Знание информационных систем: SAP; желателен опыт с Бизнес-Студией, Бизаги Моделлер, системами документооборота (например, WSS-Docs)
- Понимание принципов ведения проектов и проектной документации
- Знание правил информационной безопасности и доступа к данным в рамках компетенций
Условия:
- Официальное оформление на срочный трудовой договор (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодный отпуск 28 дней);
- График работы 5/2 ;
- Программу ДМС после прохождения испытательного срока;
- Дотацию на питание в столовой;
- Комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
- Бесплатную выдачу готовой продукции 1 раз в месяц;
- Корпоративное пенсионное страхование после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный трансфер из Москвы(м.Кузьминки), гг Жуковский, Раменское, Бронницы, Белоозерский, Воскресенск, Коломна, пос.Володарского;
- Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.