PR-менеджер

Ищем PR-специалиста для проектов O-1 / EB-1A (визы талантов США)

EasyVisa Agency ищет PR-специалиста или независимого подрядчика для долгосрочного сотрудничества по подготовке доказательной базы для виз талантов США.

Формат: внештатное сотрудничество, удалённо, постоянный поток проектов. Вознаграждение обсуждается индивидуально.

Основные направления работы

1. СМИ и публикации

• Поиск и организация публикаций в российских и международных СМИ.
• Прямое взаимодействие с редакциями, журналистами и издательствами.
• Поиск качественных площадок по адекватной стоимости, без необоснованных посреднических наценок.
• Оценка релевантности изданий и публикаций для иммиграционных критериев O-1 / EB-1A.

2. Научные публикации

• Работа с научными журналами и издательствами.
• Поиск подходящих рецензируемых изданий.
• Организация взаимодействия с редакциями и сопровождение публикационного процесса.
• Оптимизация стоимости размещения без ущерба качеству и требованиям журналов.

3. Судейство и экспертная деятельность

• Поиск возможностей для участия клиентов в профессиональных конкурсах, экспертных комиссиях, жюри и других форматах оценки работ специалистов.
• Прямое взаимодействие с организаторами мероприятий.
• Организация участия на прозрачных и экономически обоснованных условиях.

Кого ищем

- В приоритете специалисты, которые уже работали с кейсами O-1 / EB-1A и понимают специфику доказательной базы для USCIS.

- При этом готовы рассматривать PR-специалистов без опыта в иммиграционной сфере, если есть сильные навыки коммуникации, поиска контактов, переговоров и организации подобных процессов.

- Нам нужен не просто посредник с готовым прайс-листом, а партнёр, который умеет находить возможности, договариваться напрямую и выстраивать долгосрочные отношения с площадками.

Наш подход

- У нас уже есть понимание механизмов работы по всем трём направлениям, действующие проекты и постоянная потребность в подобных услугах.

- Мы не ставим задачу максимально заработать на дополнительных услугах для клиентов. Наша цель — формировать качественную доказательную базу по разумной стоимости, по возможности работать напрямую и минимизировать лишние наценки.

- Ищем специалиста, с которым сможем системно развивать эти направления, обмениваться опытом и выстраивать долгосрочное сотрудничество.

Оплата и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.

В медиа команду руководителя ищем опытного PR менеджера / пресс-секретаря, который будет помогать реализовывать совершенно разные задачи - от выстраивания личного бренда первого лица компании до работы над театральными и благотворительными проектами.

Обязанности:

• Планирование и реализация PR-работы. Разработка и выполнение согласованных планов продвижения руководителя, театральных и благотворительных проектов: определение целевых аудиторий, ключевых тем, площадок и форматов коммуникации.
• Развитие личного бренда руководителя. Работа над позиционированием и публичным образом первого лица, развитие его экспертного присутствия в СМИ, организация интервью, комментариев и участия в профильных мероприятиях.
• Формирование информационной повестки. Взаимодействие с командами проектов, самостоятельный сбор информации об их деятельности, поиск и разработка информационных поводов, подготовка предложений по их освещению.
• Работа со СМИ и информационными партнёрами. Выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакциями, профильными площадками и авторами каналов; инициирование публикаций, обработка входящих запросов, организация интервью и согласование официальных комментариев.
• Подготовка и редактирование материалов. Написание пресс-релизов, новостей, статей, анонсов, комментариев, биографических справок и презентационных текстов о руководителе и проектах. Проверка фактов и организация согласования материалов перед публикацией.
• Подготовка к публичным выступлениям. Разработка тезисов, текстов выступлений, справочных материалов и ответов на возможные вопросы для руководителя и представителей проектов; сопровождение их взаимодействия с прессой.
• Информационное сопровождение проектов и мероприятий. Освещение событий, мероприятий и результатов их реализации: подготовка анонсов, привлечение СМИ, организация работы прессы, выпуск итоговых материалов.
• Взаимодействие с медиакомандой и подрядчиками. Участие в планировании контента для сайтов и социальных сетей руководителя и проектов. Постановка задач на подготовку текстовых, фото- и видеоматериалов в рамках PR-работы, координация исполнителей, контроль качества и сроков публикации.
• Мониторинг репутации и работа с обратной связью. Отслеживание упоминаний руководителя и проектов, выявление неточностей и репутационных рисков, подготовка предложений по реагированию и согласованной публичной позиции в спорных и кризисных ситуациях.
• Анализ результатов и отчётность. Отслеживание выполнения PR-планов, сбор и оценка публикаций, анализ качества площадок и охвата целевой аудитории. Подготовка кратких отчётов и предложений по дальнейшему развитию коммуникаций.

Требования:

• Опыт в PR, SMM или на позиции пресс-секретаря от 2 лет; портфолио или ссылки на реализованные проекты обязательны.
• Опыт выстраивания личного бренда публичного лица (собственника, спикера, эксперта) — сильное преимущество.
• Отличное письмо: посты, лонгриды, пресс-релизы, комментарии для СМИ — разные форматы и стилистика.
• Понимание специфики культурных проектов приветствуется.
• Готовность к ненормированному ритму: мероприятия, съёмки, поездки, оперативные задачи.
• Уверенное владение инструментами для работы с текстом, графикой и аналитикой соцсетей.
• Высокая организованность, дискретность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Полная занятость, динамический график: готовность присутствовать в офисе, на мероприятиях или на выезде в любой день по необходимости.
• Формат работы — офис + выезды; удалёнка возможна только для части задач.
• Официальное оформление по ТК РФ (или уточните формат).
• Зарплата 120 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.
• Напрямую работаете с собственником — быстрое принятие решений и реальное влияние на публичный образ компании.
• Участие в запуске медиа-направления с нуля — масштабная задача без потолка ответственности.

В сопроводительном письме приложите 2–3 ссылки на проекты, где вы вели личный бренд или публичный аккаунт, и в 2–3 предложениях опишите, как выстраивали тональность первого лица.