Работа в России: вакансии IT и digital

Требования:

• Область деятельности – Middleware (поддержка или развитие);
• Kubernetes (DKP, vanilla);
• Apache Kafka (+ schema registry);
• HTTP servers + Application servers (apache, nginx, tomcat, wildfly);
• API management (Gravitee);
• Secret management (vault);
• NoSQL databases (key-value+column-oriented);
• In-memory data grid (Redis, Valkey, Hazelcast);
• CDC (Debezium);
• Автоматизация (Apache Airflow, n8n).

Должностные обязанности:

• Поддержка текущей инфраструктуры Банка;
• Реализация изменений согласно процессу;
• Участие в реализации проекта по импортозамещению (развертывание новой инфраструктуры и её последующее сопровождение);
• Актуализация информации в CMDB;
• Участие в DR тестирование.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
• Возможность поучаствовать в разных проектах;
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Формат работы: гибридный в г. Москва (нужно будет ездить в офис).

В стабильную компанию требуется проактивный РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА с опытом работы в ТРЦ(!):

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии (формирование долгосрочного плана продвижения (позиционирование, ценовая политика и каналы дистрибуции). Реальное влияние на рост бизнеса.
• Исследование рынка и конкурентный анализ (потребителей, конкурентных объектов, окружения).
• Управление брендом: поддержание стандартов узнаваемого образа.
• Планирование и проведение маркетинговых кампаний: от создания креативной концепции до оценки эффективности всех активностей.
• Работа с каналами продвижения: выбор наиболее эффективных каналов коммуникации (digital-маркетинг, контент-маркетинг, PR, реклама) и распределение бюджета между ними.
• Взаимодействие с подрядчиками: координация работы подрядных организаций (дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и других).
• Руководство маркетинговой командой: постановка и контроль задач (в подчинении 3 человека)
• Бюджетирование: планирование расходов, контроль исполнения бюджета и оценка.
• Аналитика и отчётность: сбор и анализ данных о результативности маркетинговых мероприятий, корректировка стратегии.

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы руководителем маркетинга от 5 лет (ПРОФИЛЬ: ТРЦ, ТЦ – очень желательно!).
• Подтверждённые реальные кейсы и портфолио с результатами.
• Проактивность, креативность, ответственность, результативность.
• Умение выстраивать и синхронизировать задачи внутри команды.
• Наличие фото в резюме обязательно!

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Подчинение собственникам бизнеса.
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом (оклад, премии) "белая"
• ДМС после прохождения срока испытания.
• График работы 5/2
• М. Технопарк.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Johnson & Johnson MedTech рассматривает кандидатоа на роль Commercial Effectiveness & Business Analytics Manager, Electrophysiology в Москве.

Обязанности:

• Выступать единым контактным лицом и центром экспертизы по вопросам планирования продаж.
• Создавать и поддерживать информационный портал с ключевыми показателями операционной деятельности, прогнозами продаж и данными об их исполнении.
• Организовывать регулярный сбор данных и формирование прогноза продаж по продуктовым группам и клиентам.
• Автоматизировать процессы прогнозирования продаж.
• Организовывать получение и обработку данных о рыночном положении Компании от внешних поставщиков.
• Контролировать форматы, качество, детализацию и идентификацию получаемых рыночных данных.
• Готовить данные для загрузки в Qlik, Analytics Workspace, Power BI и другие информационные системы.
• Собирать и анализировать сведения о маркетинговой активности конкурентов, изменениях регулирования здравоохранения и других факторах рынка.
• Готовить и обновлять отчетность о текущей ситуации на рынке и в области продаж.
• Проводить анализ нестандартных бизнес-ситуаций и готовить экспертные рекомендации.
• Анализировать ценовой ландшафт и динамику цен на продукцию конкурентов.
• Готовить презентации для бизнес-ревью и других мероприятий, проводить ежемесячные презентации о ситуации на рынке и результатах Компании.
• Участвовать в разработке системы KPI, рассчитывать целевые показатели и поддерживать автоматизированную отчетность по их выполнению.
• Формировать территориальные планы продаж и согласовывать их с региональными руководителями и менеджерами по маркетингу.
• Разрабатывать стратегии и инструменты цифровых коммуникаций, включая системы рассылок, интернет-порталы, платформы электронного обучения и инструменты удаленного взаимодействия.
• Готовить и проводить коммуникационные кампании совместно с командой маркетинга.
• Поддерживать базы согласий на обработку персональных данных клиентов.
• Собирать и обрабатывать комментарии по тендерной базе закупок лечебно-профилактических учреждений.
• Проводить аналитику вторичных продаж дистрибьюторов и субдистрибьюторов.
• Анализировать эффективность коммерческой команды на основе утвержденных KPI и поддерживать проекты по совершенствованию ее навыков.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области естественных наук или техническое;
• Опыт работы на должности аналитика или аналогичной должности в области бизнес-анализа в крупной международной или российской компании от 3 лет, непосредственно предшествующих работе на данной должности.

Специальные знания и навыки:

• Подтвержденное знание английского языка (письменный и устный) на уровне не ниже Upper-Intermediate (Выше среднего), в том числе для ведения коммуникации внутри Компании и работы с документацией и материалами;
• Владение методами сбора, обработки, проверки и анализа данных;
• Навыки построения аналитических моделей, прогнозов и визуализации данных
• Уверенный уровень владения программного обеспечения MS Office для Windows (в частности, программы Microsoft Word, Power Point), продвинутый уровень владения Microsoft Excel, включая сводные таблицы. Опыт работы с Microsoft Power BI, Qlik, Analytics Workspace и т.д.
• Навыки промпт-инжиниринга не менее 1 года в области бизнес-аналитики.

Прочие умения и способности:

• Умение работать в команде;
• Аналитические способности и навыки;
• Хорошие презентационные навыки;
• Стрессоустойчивость;
• Умение самостоятельно принимать обоснованные и обдуманные решения в условиях неопределенности, анализируя информацию, учитывая риски и возможности, а также принимая на себя ответственность за результаты;
• Стремление к развитию своих профессиональных навыков;
• Ориентация на системный подход и на достижение соответствия всем существующим требованиям (законодательным, корпоративным);
• Навыки планирования, приоритизации и одновременного ведения нескольких задач / проектов;
• Навыки эффективной коммуникации, способность находить подход к взаимодействию с партнерами / коллегами из разных функций;
• Гибкость и адаптивность к изменяющимся условиям внешней среды;
• Навыки глубокого аналитического, системного и математического анализа процессов, систем, данных.

Кто мы

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.

Нас выбрали уже 100 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — более 1400 человек.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году.

Наши ценности

Это принципы поведения, которые отражают, как мы работаем, принимаем решения и достигаем результата вместе.

• Расширяем границы возможного — Насколько амбициозны наши цели?
• Мыслим как инвестор — Как каждый из нас относится к своей работе?
• Создаем то, что выбирает клиент — Для кого и зачем мы работаем?
• Действуем на опережение — Как мы остаемся успешными завтра?
• Работаем на общий результат — Как мы достигаем результата вместе?

Дорожная карта:
2026 - фундамент (преемственность, модель компетенций и лидерства);
2027 - запуск performance-цикла и leadership system в БЮ;
2028-2030 - Talent Marketplace и масштабирование через данные и AI.

Архитектура capabilities и обучения:

• Создание карты критических компетенций и экспертных доменов совместно с workforce-планированием;

• Создание единой модели компетенций и лидерских профилей Top / BU / Middle / Line;

• Создание каталога обучающих программ, привязанного к capabilities 2030.

Performance и непрерывная обратная связь:

• Проектирование и запуск performance-цикла (цели на этапе бюджета, результат по P&L, калибровка, привязка к модели компетенций);

• Внедрение регулярных 1:1, 360 и pulse-обратной связи;

• Обучение руководителей проведению performance-разговоров;

• Интеграция с C&B и LTI.

Лидерское развитие и преемственность:

• Разработка программ обучения для лидеров БЮ и критических ролей (20+);

• Организация процесса Talent Review, составление индивидуальных планов развития, подготовка преемников, создание Talent Marketplace;

• Измерение ROI лидерских программ обучения.

Модель поставки обучения и тренерский состав:

• Аудит и трансформация модели поставки обучения;

• Вывод неэффективных программ и провайдеров, вендор-менеджмент;

• Управление бюджетом L&D;

• Внедрение цифровых форматов и AI-инструментов в обучение.

Адаптация и удержание через развитие:

• Разработка программ онбординга и сокращение time-to-proficiency;

• Разработка программ развития сотрудников в первые 12 месяцев;

• Совместная работа с HRBP направлений над причинами текучести;

• Встраивание ценностей и целевого поведения в программы обучения (единая культура после M&A).

Аналитика и эффективность L&D:

• Внедрение системы метрик (применимость полученных знаний в работе, влияние на бизнес-показатели, ROI);

• Совместная работа с руководителем HR-аналитики, отчётность для HRD и Top team.

• Опыт работы от 12 лет в HR , обучении и развитии или оргразвитии, из них не менее 7 лет в крупных компаниях с несколькими бизнес-направлениями (желателен опыт в финтехе, финансовом секторе или мультиактивном холдинге);
• От 5 лет на роли руководителя функции L&D, Talent или оргразвития, опыт управления командой, бюджетом и внешними провайдерами;
• Опыт построения/ перезапуска системы performance и непрерывной обратной связи от дизайна до запуска (цели, калибровка, связь с вознаграждением);
• Опыт внедрения программ развития Лидеров, программ преемственности для критических ролей;
• Опыт внедрения системы непрерывной обратной связи в компании (1:1, 360, pulse);
• Опыт трансформации/ оптимизации программ обучения без эффекта: повышение применимости обучения в работе, снижение стоимости обучения при сохранении качества и охвата;
• Системность и доказательность: принятие решений на основе данных, чёткая связь решений с влиянием на бизнес-показатели.

Ценим work-life balance

• График 5/2 с гибридным форматом (офис на м. Сокол). Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру.
• У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂)

Заботимся о твоем благополучии

• Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня
• Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
• Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
• Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада
• 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций

За развитие и обучение

• Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете — помогаем не стоять на месте
• Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании
• Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития

Создаем комьюнити

• Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями
• Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики)

Стань частью нашей команды

• В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы за удачные рекомендации
• Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3%

Скорее откликайся на вакансию!

Мы ищем ведущего сетевого инженера, который станет техническим лидером команды из трёх инженеров. Ваша главная задача - чтобы сеть работала стабильно и безопасно, не простаивала, выдерживала нагрузку, расширялась под задачи бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Очный формат работы.
• Работа в комфортном офисе возле ст. м Чкаловская.
• Уютную комнату отдыха, где всегда есть вкусный чай и горячий кофе.
• Достойную заработную плату.
• Выплаты без задержек.
• Отпуск 28 календарных дней.
• ДМС со стоматологией.
• Материальная поддержка при важных семейных событиях.
• Интересные разносторонние задачи.
• Возможность обучения, в рамках корпоративных программ.
• Разнообразная корпоративная жизнь.

Какие задачи необходимо решать:

• Техническое руководство группой из 3 сетевых инженеров: планирование загрузки, распределение задач, контроль качества и сроков, наставничество, участие в оценке сотрудников.
• Проектирование, развитие и эксплуатация отказоустойчивой сетевой инфраструктуры (WAN, ЦОД, облачные среды).
• Внедрение и поддержка технологий EVPN, VXLAN, автоматизации.
• Анализ работы сети, аудит сетевых уязвимостей, обеспечение мер ИТ-безопасности сетевого периметра.
• Решение критических инцидентов, разбор root-cause, разработка планов отката.
• Разработка и соблюдение стандартов, регламентов, документации, управление изменениями.
• Взаимодействие с подрядчиками, провайдерами и вендорами.
• Развитие компетенций команды и соблюдение единых технических стандартов.

• Высшее техническое образование (желательно профильное).
• Опыт работы в сетевой инфраструктуре от 6 лет, из них 1–2 года наставничества или технического руководства.
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, MikroTik, Juniper или аналогами.
• Глубокое понимание стека TCP/IP, VLAN, STP, LACP, QoS.
• Динамическая маршрутизация: OSPF, BGP.
• Резервирование: HSRP, VRRP.
• Туннели: GRE, IPSec, DMVPN.
• Управление доступом и трансляция: ACL, route-map, prefix-list, NAT.
• Межсетевые экраны: Cisco ASA, UserGate или аналоги; site-to-site и remote-access VPN.
• Опыт с системами виртуализации VMwarе и Linux-based системами.
• Мониторинг и диагностика: Zabbix, SNMP, NetFlow, syslog, tcpdump, Wireshark.
• Документирование схем, регламентов и изменений.

Будет преимуществом:

• MPLS L3VPN/L2VPN.
• Опыт работы с российскими решениями: UserGate, Sistematics, ViPNet, ELTEX.
• Знание Python/Bash, Expect.
• Опыт автоматизации с Ansible (роли, плейбуки, шаблоны).
• Наличие сертификаций (CCNP, HCIP или аналоги).

FOXY EXPERT - российский производитель и поставщик расходных материалов для nail-индустрии №1.

За 8 лет компания прошла путь от неизвестного бренда до лидера в своей товарной категории. Обладаем всеми навыками и ресурсами для достижения цели. Являемся экспертами в продвижении товаров на маркетплейсах, входим в топ 1 поставщиков Wildberries. Умеем создавать и продавать востребованный продукт!

Мы постоянно растем и приглашаем в свою команду амбициозных, талантливых, профессиональных, ориентированных на результат сотрудников, которые хотят развиваться вместе с компанией в долгосрочной перспективе. Разделить ее идеологию и двигаться вперед, не ограничиваясь на достигнутом.

В связи с расширением компании приглашаем на работу PR-менеджера.

В ваши обязанности будет входить:

• поиск и привлечение брендов-партнёров для совместных PR-активностей;
• разработка креативных концепций коллабораций с брендами из beauty, fashion, lifestyle и смежных индустрий;
• организация совместных запусков, лимитированных продуктов, подарочных наборов и спецпроектов;
• проведение переговоров, согласование условий сотрудничества и контроль исполнения обязательств;
• организация совместных розыгрышей, кросс-промо, обменных публикаций и интеграций;
• оценка эффективности коллабораций: охваты, упоминания, вовлечённость, прирост аудитории;
• разработка концепций собственных PR-мероприятий бренда: презентаций новинок, клиентских дней, закрытых встреч, beauty-вечеринок, мастер-классов;
• формирование целей, бюджета, программы и сценария мероприятий;
• контроль подготовки мероприятия: оформление, брендирование, подарки, техническое обеспечение;
• организация фото- и видеосъёмки, публикаций и освещения мероприятия в социальных сетях;
• формирование и актуализация базы СМИ, редакторов, журналистов, Telegram-каналов и отраслевых медиа;
• подготовка инфоповодов, пресс-релизов, презентаций и информационных материалов о бренде;
• организация регулярных PR-рассылок с новинками, подарочными наборами и специальными предложениями;
• поиск и оценка профильных и смежных выставок для участия бренда;
• формирование календаря выставочной активности на год;
• поиск и привлечение учебных центров, школ маникюра, преподавателей и технологов к сотрудничеству;
• разработка концепций сезонных, тематических и продуктовых PR-боксов;
• генерация идей нестандартного брендированного мерча для PR-активностей, выставок, коллабораций и мероприятий;
• разработка годовой и ежемесячной PR-стратегии в рамках общей маркетинговой стратегии.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• опыт работы в PR, бренд-маркетинге, event-маркетинге или спецпроектах от 2 лет;
• успешная реализации PR-проектов в beauty, fashion, lifestyle или FMCG будет преимуществом;
• опыт организации мероприятий, выставок, презентаций и других офлайн-активностей;
• разработка и реализация креативных PR-рассылок, подарочных боксов и брендированного мерча;
• навыки поиска и привлечения партнёров, ведения переговоров и заключения договорённостей;
• наличие собственной базы контактов СМИ, Telegram-каналов, брендов, блогеров и event-подрядчиков;
• понимание принципов работы со СМИ, формирования инфоповодов и получения органических публикаций;
• умение разрабатывать нестандартные PR-концепции и превращать идеи в реализованные проекты;
• навыки составления бюджетов, работы с подрядчиками и контроля расходов;
• умение анализировать эффективность PR-активностей: охваты, упоминания, вовлечённость, стоимость контакта;
• опыт самостоятельного ведения нескольких проектов одновременно — от идеи до итогового отчёта.

Условия:

• работа в активно развивающейся компании;
• своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• современный офис (чай, кофе, сладости за счет организации, массажные кресла);
• график работы: пн – пт 08.00/09.00- 17.00/18.00;
• оборудованное рабочее место;
• возможность корпоративного обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив профессионалов;
• развитая корпоративная культура (праздничные мероприятия, поездки на базы отдыха, концерты).

Присоединяйся к нашей команде!

ООО «Газпромтранс» - 100% дочернее общество ПАО «Газпром», крупный железнодорожный оператор, внедряющий цифровые решения для оптимизации логистики, управления активами и повышения эффективности бизнес-процессов ищет в команду Проектного офиса администратора программы проектов по разработке системы производственного учета.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ :

• Консолидирует данные и отчётную информацию по исполнению проектов: на соответствие проектной документации по срокам, отклонению от установленного бюджета и сроков от администраторов проектов в соответствии с Положением по управлению проектами ООО «Газпромтранс».
• Формирует сводную отчётность по проектам, входящим в состав Портфеля проектов (Портфель проектов – совокупность проектов ООО «Газпромтранс», реализуемых и планируемых к реализации, далее – Портфель).
• Ведет Портфель в информационной системе управления проектами. Осуществляет контроль за сроками и актуализацией данных, включая: распределение ролей, статус проекта.
• Обеспечивает руководителей проектов необходимой информацией по проектам, входящим в состав Портфеля.
• Организует совещания по проектам, подготовку и согласование итоговых протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещаний.
• Ведет документооборот и деловую переписку по проектам Портфеля.
• Разрабатывает/актуализирует локально-нормативные акты Общества по управлению проектами.
• Оказывает методологическую помощь руководителям проектов/ администраторам проектов в организации деятельности проектной команды, ведении документации проекта и данных в информационной системе управления проектом.
• Подготавливает презентационные материалы и справки для руководства по вопросам, относящимся к деятельности Проектного офиса, а также презентационные материалы к совещаниям Генерального директора.
• Обеспечивает в области цифровой трансформации и/или цифровизации уровень развития компетенций, соответствующий изменяющимся требованиям производства.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее профессиональное образование .
• Специальность, направление подготовки, относящиеся к укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление».
• Опыта работы от 2 лет в роли администратора проекта, связанного с разработкой/внедрением информационных систем.
• Знания инструментов по управлению проектами и задачами (напр. Форсайт), требованиями (напр. Confluence).
• Опыта работы с методологиями Agile/Scrum.
• Навыка подготовки отчетных презентаций.
• Внимания к деталям и способности следить за соблюдением сроков.
• Способности быстро адаптироваться к изменениям в проекте и команде.
• Умения работать в многозадачном режиме и координировать несколько проектов одновременно.

Будет плюсом наличие сертификатов PMP, опыт проектов в области внедрения/разработки ИТ-систем.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Метро "Московские ворота", ул. Черниговская, д. 8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (10 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.

Как откликнуться:

Отправьте свой отклик и краткое сопроводительное письмо. В письме укажите:

1. Ваш опыт работы в проектах по внедрению информационных систем.

2. Пример успешного проекта и вашу роль в проекте.

3. Ожидаемый уровень компенсации (в месяц, в год).

4. Готовность к работе в офисе 5/2

Компания «Е-Цифра» осуществляет полный цикл разработки программных комплексов, включающих устройства, сетевые и облачные сервисы, мобильные приложения. Основная специализация — программное обеспечение для домофонии, СКУД и камер видеонаблюдения. Компания взаимодействует с крупнейшими российскими производителями оборудования для жилых домов, объектов социальной сферы и промышленно-гражданского строительства.

Сейчас мы в поисках специалиста, который будет осуществлять тестирование внутренних продуктов, в том числе устройств на базе Linux.

Наши продукты постоянно развиваются и имеют большую географию по стране. Мы разрабатываем и производим современные SIP IP-домофоны, системы контроля доступа и камеры. В нашей команде вы будете участвовать в полном цикле тестирования аппаратного комплекса и встраиваемого ПО — от прототипа до серийного устройства. Наши проекты имеют короткий и интенсивный цикл разработки: от создания рабочего прототипа прошивки для нового устройства до отладки и подготовки к серийному производству.

Вакансия подойдет соискателям, которые интересуются оборудованием, его работой, тестированием и развитием ПО, используемого в оборудовании, структурой кода и разработкой.

Обязанности:

• Проведение ручного тестирования. Тестирование аппаратных комплексов и встраиваемого ПО базе Linux на всех этапах: от прототипа до серийного устройства

• Тестирование обновления, сетевых настроек, работа с логами и консолью.

• Проведение автоматизированного тестирования, написание unit-тестов на основе кода

• Тестирование API бэкенда: выполнять запросы и анализировать ответы

• Подготовка, сборка, поддержка тестовых стендов: выполнение монтажа и коммутации оборудования, подключение периферийных устройств

• Проверка протоколов и интеграций: IP-сеть, RS-485/Wiegand, взаимодействие с облаком и мобильными приложениями

• Участие в регрессии перед релизом и серийным производством

• Сбор сведений о нарушениях работы программно-аппаратного комплекса, анализ полученных результатов: ошибок, сбоев, некорректной работы, уязвимостей, чтение логов

• Оформление полученных результатов в виде отчетов о тестировании

• Работа в трекере задач Jira, подготовка профильных статей в Confluence

• Взаимодействие с разработкой, схемотехниками и производством при разборе дефектов

• Участие в приёмо-сдаточных испытаниях и подготовке устройства к серийному производству

• Подготовка эксплуатационной документации

• Среднее или высшее техническое образование

• Опыт тестирования от 2 лет, в том числе аппаратного обеспечения или встраиваемых систем

• Опыт самостоятельной разработки тест-кейсов

• Опыт модульного и интеграционного тестирования

• Уверенная работа с Linux (командная строка, SSH, анализ логов).

• Базовые знания С, С++, Makefile, cmake

• Умение читать код и писать unit-тесты на его основе

• Знание фреймворков модульного тестирования (GTest, Catch2, doctest)

• Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, DHCP, NAT)

• Умение использовать PuTTY, MobaXterm,Postman

• Уверенное владение измерительными приборами (мультиметр, осциллограф) для проверки питания и электрических интерфейсов

• Умение читать принципиальные электрические схемы и техническую документацию, понимание основ электротехники

• Понимание цели, задачи и процедуры тестирования

• Техническая грамотность

• Опыт в сборке/коммутации стендов

Будет преимуществом:

• Умение настраивать сетевое оборудование

• Опыт разработки тест-кейсов с нейросетями

• Понимание структуры СУБД (PostgreSQL)

• Базовые навыки работы с паяльником/сборкой тестовых стендов

• Понимание работы SIP-серверов

• Опыт в области домофонии и СКУД

• Jira/Confluence

• Знание оборудования и линейных протоколов систем домофонии

• Широкий кругозор в области it

• Оформление - TK РФ, испытательный срок 3 месяца

• Уровень дохода: 120 000р - 160 000р. "Белая" заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования

• Обучение в команде

• Возможность научиться работать с различными типами домофонного оборудования

• Офис в центре города с оборудованным местом для работы (мониторы, отладочные стенды)

• Первые 3-6 месяцев работа в офисе (Петроградская наб., д. 34), чтобы вникнуть в специфику работы с ПО и домофонным оборудованием. Далее можно выбрать удаленные дни при необходимости

• Отсутствие дресс-кода

• Бесплатный чай/кофе, печенье

С 2012 года Императорский монетный двор предлагает всем, кто интересуется нумизматикой, уникальные, ценные, подлинные монеты и медали.

Наша цель – впечатлять и удивлять своих клиентов, поддерживая главные ценности бренда: качество, высокий уровень сервиса и взаимное доверие.
Наша команда лучших мастеров-медальеров создаёт памятные медали, представляющие собой произведения искусства и имеющие культурно-историческую ценность.

Более 40% сотрудников работают в компании более 5 лет, и мы дорожим нашими сотрудниками: полностью соблюдаем ТК РФ, предоставляем ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, предоставляем скидки на товары. Нас уже более 350 человек, и мы продолжаем расти, развиваться, учимся быть лучшими во всем, и при этом остаемся одной большой семьей.

Мы ищем Руководителя отдела в департамент маркетинга и продаж.

Обязанности:

• руководство отделом, организация работы команды;

• бюджетирование, расчет финансовой эффективности при запуске нового продукта;

• работа с каналами продвижения для повышения эффективности работы с разными сегментам целевой аудитории: телемаркетинг, директмейлинг, принт;

• создание и реализация маркетинговой стратегии для существующих и новых продуктов;

• организация запуска новых продуктов и рекламных кампаний: от разработки идеи совместно с отделом разработки продуктов и составления P&L до организации продаж (подписка на продукт) и анализа продаж;

• анализ текущего ассортиментного ряда, создание совместно с департаментом разработки новинок ассортимента, закрывающего потребности рынка;

• анализ потенциала базы клиентов и адаптация маркетинговых подходов, продуктов для улучшения эффективности;

• подготовка отчетности для руководства с рекомендациями по увеличению эффективности работы в канале;

• анализ покупательского поведения целевой аудитории для вывода новых продуктов;

• работа с аналитическими и учетными CRM-системами (Anaplan и другими внутренними базами данных);

• организация и проведение Direct Marketing кампаний;

• разработка маркетинговых активностей в разрезе сегментов базы данных.

Требования:

• практический опыт в маркетинге не менее 3- х лет, подкрепленный знаниями (высшее образование в маркетинге – преимущество);

• сильные аналитический навыки, опыт проведения маркетинговых программ и продаж, понимание из чего складывается PNL продукта;

• опыт разработки и запуска продукта. Опыт работы с ТВ рекламой;

• структурное мышление, написание презентаций и их презентация;

• опыт запуска РК в разных каналах продвижения (DM, телемаркетинг, digital, email, SM);

• опыт бюджетирования запуска продукта и отдельных рекламных кампаний;

• личностные качества – высокий уровень ответственности, организованности;

• командный игрок с сильными лидерскими качествами.

Условия:

• работа в крупном холдинге;
• оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход;
• оформление ДМС после испытательного срока;
• комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком):
• график работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем;
• комфортный и современный офис.

Наша команда — это целеустремленные, талантливые, умные и профессиональные сотрудники, способные решать нестандартные задачи, разрабатывать и внедрять инновационные технологии.

• Управление операционной деятельностью группы мониторинга и реагирования на инциденты;
• Реагирование и расследование наиболее сложных и целенаправленных инцидентов информационной безопасности в Холдинге и ДЗО в составе кросс-функциональной команды Холдинга;
• Реализация проектных мероприятий по проектированию и построению корпоративного Центра управления безопасностью Холдинга;
• Создание, развитие и поддержание методической, процессной и технической баз сервисов SOC, участие в разработке правил корреляции и нормализации, сценариев выявления инцидентов;
• Повышение эффективности противодействия кибератакам и киберустойчивости Холдинга, дочерних и зависимых обществ.

Мы ожидаем:

• Глубокие знания в области информационной безопасности, киберугроз, техник и тактик атак (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain);
• Опыт работы и администрирования SIEM, SOAR, XDR, NTA, TI/TH и другими решениями ИБ;
• Глубокие знания процессов Threat Intelligence (TI) и Threat Hunting (TH);
• Опыт расследования сложных инцидентов ИБ;
• Опыт построения системы управления инцидентами на основе лучших практик (NIST, ISO 27001, ITIL, COBIT) с адаптацией к специфике телеком-компаний;
• Опыт управления дежурными сменами и взаимодействия с командами эксплуатации;
• Опыт работы в Центре управления безопасностью (SOC);
• Английский язык Pre-Intermediate (Базовый).

Будет плюсом: Свидетельства/сертификаты по итогам пройдённых курсов повышения квалификации по направлениям обучения "Реагирование на инциденты информационной безопасности", "Настройка и администрирование средств обработки событий безопасности SIEM", "Настройка и администрирование средств противодействия сложным угрозам" (хотя бы один из представленных)

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

• Глубокое понимание принципов работы API и навык работы с технической документацией;
• Умение вести техническую документацию, декомпозировать задачи и ставить их исполнителям;
• Способность оценивать эффективность ранее внесённых доработок и определять целесообразность их дальнейшего развития;
• Навык выявления истинных потребностей бизнеса и поиска оптимальных способов их реализации;
• Понимание механизма трансграничных переводов с разрывом транзакции (с промежуточными этапами);
• Знание принципов построения финансовой отчётности, в том числе с учётом различных видов комиссий и методов их списания.

Будет преимуществом:

• Быстрая переключаемость между задачами и способность работать в многозадачном режиме.
• Требования:
• Высшее техническое образование( Информатика, ИТ, прикладная математика и т.п.)
• Опыт работы в области разработки информационных систем не менее 3-х
  лет
• Знание английского языка –технический уровень, позволяющий работать с
  документацией.
• Приветствуется банковский опыт
• Дополнительные требования:
• Знание других языков программирования (Python,Java)
• Умение разбираться в чужом коде и ориентироваться в синтаксисе языка программирования.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
• Частичная оплата на любые фитнес-услуги;
• Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Удобный и комфортный офис в 5 минутах от станции метро Курская.

Компания "Стилберг-авто" — сеть из 9 автотехцентров в Москве.
Ищем не «генератора идей», а практика: человека, который сам делает страницы на Tilda, понимает, откуда приходят целевые обращения клиентов, и умеет проверять подрядчиков по цифрам.

Деньги: 150 000–180 000 ₽ в месяц при выполнении KPI.
Фикс — 120 000 ₽ + премия до 60 000 ₽ по прозрачным показателям.
Формат: гибрид — в основном из дома, но один-два дня в неделю встречаемся в офисе: обсудить результаты, задачи и планы.

Что предстоит делать:

• Руками развивать сайт на Tilda: страницы, лендинги под марки/услуги/рекламу, формы, мобильная версия, базовая SEO-оптимизация.

• Следить за Яндекс.Директом и подрядчиками: качество трафика, целевые заявки, CPL, нецелевые запросы. Самим вести кампании не нужно — нужно хорошо понимать, что происходит и что требовать.

• Копаться в аналитике: Calltouch, Яндекс.Метрика, UTM, коллтрекинг, отчёты по сети и отдельным техцентрам.

• Вести геосервисы: Яндекс.Карты, Google Карты, 2ГИС — карточки, актуальность информации, отзывы, локальная видимость.

• Запускать CRM-рассылки, сегментировать базу, участвовать в программах лояльности.

• Размещаться на агрегаторах и тестировать новые каналы привлечения клиентов.

Что важно:

• Опыт в интернет-маркетинге от 2 лет.

• Уверенная Tilda: Zero Block, адаптив, формы, SEO-настройки.

• Практика с Calltouch и Яндекс.Метрикой.

• Понимание Яндекс.Директа и умение контролировать результат.

• Опыт с геосервисами.

• Excel/Google Таблицы и привычка сверять данные из разных источников.

• Самостоятельность и ориентация на результат, а не на «процесс».

Будет плюсом: CRM-маркетинг, автотематика/услуги/сети, агрегаторы, HTML/CSS, Figma, AI-инструменты.

Что предлагаем: работу в действующей сети, прямое общение с директором по маркетингу, возможность самостоятельно реализовывать идеи и видеть результат. Оцениваем по задачам и KPI, а не по часам в офисе.

Хотите откликнуться? В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:

1. Какие сайты или страницы на Tilda вы делали сами? Приложите 2–3 ссылки.

2. Какие задачи решали в Calltouch и какие показатели анализировали?

3. С какими геосервисами работали и каких результатов добились?

KLDFS (Kaspersky Lab Distributed File System) - Внутреннее распределённое файловое хранилище Компании, предназначенного для долгосрочного надёжного хранения файлов и предоставляющее функционал:

1. Предоставление файловых операций (чтение/запись)
2. Предоставление операций с метаданными файлов;
3. Аудит файловых операций
4. Автоматическое создание резервных копий файлов
5. Поддержка legacy-приложений (доступ с помощью Network Shared Folders)
6. Разграничение доступа на базе категорий.

Для чего вы нам нужны:

• Создание тестовых сценариев и тест планов
• Разработка и поддержка автотестов на основе pytest
• Проведение UAT, ручного, исследовательского, нагрузочного и интеграционного тестирования
• Развитие и поддержка тестовой инфраструктуры
• Написание документации по процессам тестирования

Что Вам необходимо для этого:

• Отличные знания теории тестирования;
• Опыт тестирования продуктовых решений от 3х лет;
• Опыт написания и поддержки автотестов
• Опыт написания тест-кейсов по спецификациям и без
• Знание Linux систем на уровне базового администрирования
• Знание Windows систем на уровне опытного пользователя
• Владение языком программирования Python
• Владение языком SQL на уровне запросов к БД;

Будет плюсом:

• Базовые знания:
  • Сетевых технологий;
  • Систем виртуализации;
  • Специфики исследования зловредных программ.
  • Docker
• Опыт работы с фреймворкам PyTest
• Опыт работы с Azure DevOps или аналогичным CI/CD (Jenkins)
• Навыки использования AI в повседневных задачах