Работа в России: вакансии IT и digital

• вести соц сети компании Ecovit (eco_vit05), снимать рилс и сторис
• составлять контент план
• общаться с врачами для совместных съемок

• 1-3 года работы в СММ
• умение монтировать и вести соц сети на женскую аудиторию
• желателен опыт в мед сфере

• от 50 тысяч рублей в месяц (конкретная сумма обговаривается) + 2 т за видео набравшее 10т просмотров
• работать предстоит под руководством маркетолога
• коллектив сплоченный, готовы помогать в любых вопросах

Вы будете:

• Проводить исследования в данных и оценивать потенциал возможностей выполнения целевых значений для сотрудников отдела продаж Марс.

• Обновлять данные и поддерживать процессы изменений в системе отображения результативности.

• Выстраивать коммуникации с лидерами проекта, собирать обратную связь для улучшения прозрачности процесса внутри компании.

• Формировать рекомендации по изменению анализа и оценки целеполагания по ключевым показателям сотрудников отдела продаж и партнёров компании Марс.

• Проводить воркшопы и рабочие группы, направленные на создание алгоритмов для выявление кросс-KPI взаимосвязей в анализе данных.

• Проводить аналитику и автоматизацию процессов.

• Создавать новые аналитические инструменты для повышение результативности бизнеса.

• Взаимодействовать в кросс-функциональных командах.

Мы ожидаем:

• Образование: Высшее, математическое или экономическое - будет преимуществом.

• Опыт работы: в компаниях, выпускающих товары повседневного спроса, желательно в отделе продаж или отделе управления продажами.

• Продвинутый пользователь Excel, Power BI.

• Аналитический подход и опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

• Ведение полного кадрового документооборота (приемы, увольнение, все виды отпусков) складского персонала (численность 300 штатных единиц);

• Электронный кадровый документооборот VK HR Tek;

• Графики работы, табель учета рабочего времени;

• Оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование по вопросам действующего трудового законодательства.

• Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства;

• Опыт ведения табеля учета рабочего времени;

• Опыт работы с графиками и суммированным учетом рабочего времени;

• Знание миграционного учета (безвизовые мигранты);

• Опыт работы в 1С, Excel;

• Опыт работы в КДП от 2-х лет;

• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Greencosmetics — компания с собственным производством косметики, брендами Café mimi и Ecolatier и большой командой маркетинга и e-commerce.

Ищем Менеджера по персоналу для сопровождения дистанционной команды, точечного подбора и участия в HR-проектах. Нам важны широкая профессиональная база, системность и желание применять знания на практике.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл КДП на 100+ дистанционных сотрудников в 1С:ЗУП 3: приёмы, переводы, отпуска, увольнения, изменения условий трудовых договоров.
• Контролировать своевременность оформления документов и актуальность кадровых данных.
• Вести точечный подбор преимущественно в e-commerce и маркетинге — от уточнения профиля с руководителем до выхода кандидата.
• Поддерживать действующую систему мотивации: консультировать сотрудников и руководителей, собирать и проверять данные, контролировать сроки.
• Участвовать в проектах нематериальной мотивации, внутренних коммуникациях и других HR-активностях.

Что нам важно:

• Опыт самостоятельного ведения КДП и уверенная работа в 1С:ЗУП 3.
• Знание кадровых процессов и особенностей оформления различных категорий сотрудников, базовые знания воинского учёта и миграционного законодательства.
• Понимание процессов подбора, адаптации и мотивации. Опыт найма в e-commerce и маркетинге будет преимуществом.
• Умение работать с таблицами, систематизировать информацию и проверять корректность данных.
• Способность справляться с большим количеством запросов, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Системность, самостоятельность, внимание к деталям и вежливое, уважительное общение.

Мы ценим готовность разбираться в новых вопросах и развиваться в профессии. Углублять знания в отдельных направлениях можно вместе с командой.

Что предлагаем:

• Работу в офисе по графику 5/2.
• Официальное оформление.
• Скидки на продукцию компании и приятный welcome-бонус при присоединении к команде.

Будем рады познакомиться!

Мы в поисках ведущего Инженера по ручному тестированию в команду Безопасное мобильное рабочее место.

Задачи

Тестировать собственную сборку операционной системы Android на основе AOSP, проводить функциональное и регрессионное тестирование фич;
Тестировать стабильность и производительность драйверов VirtIO;
Проверять корректность работы служб, системных демонов и механизмов IPC при взаимодействии с виртуальным железом;
Отлавливать Kernel Panic, утечки памяти, дедлоки, зависания графического конвейера и падения гостевых сервисов;
Разворачивать, конфигурировать, обновлять образы Android, проверять механизмы сна, гибернации, снапшотов и перезапуска виртуальных машин;
Выполнять проверку клиентских сценариев, стабильности работы Wi-Fi, Bluetooth, камеры, звука, сенсоров, экранов и портов на реальных устройствах;
Проводить функциональное и нефункциональное тестирование мобильного приложения;
Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях;
Выполнять проверку готовых стендов для заказчиков, контролировать целостность, настройки и готовность к передаче стенда.

Требования

Опыт ручного тестирования Android от 2 лет (опыт работы именно с ОС, прошивками или системным софтом будет плюсом);
Уверенное владение инструментами Android SDK, отличное знание команд adb (logcat, shell, am, pm, push/pull);
Понимание архитектуры Android, как устроены слои ОС (Kernel, HAL, Native Framework, Java Framework, Apps);
Умение читать и анализировать логи, способность отличить краш приложения от падения системного сервиса в logcat;
Умение находить неочевидные баги на стыке софта и железа;
Уверенная работа в Linux-окружении, мониторинг ресурсов хоста, навигация по /sys и /proc внутри Android;
Опыт работы с технологиями виртуализации и гипервизорами, уверенное владение QEMU (KVM, VirtualBox, VMware или аналогичными инструментами) для конфигурации и кастомизации эмуляторов Android/скриптов виртуализации;
Отличные знания теории тестирования, умение грамотно декомпозировать сложные CJM в понятные, поддерживаемые тест-кейсы и чек-листы;
Опыт работы с TMS (Test Management Systems) и инструментами генерации отчетов, в частности, уверенное владение Allure (Allure TestOps / Allure Report) для ведения тестовой документации и анализа результатов.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

• Формирование портретов целевой аудитории и сегментов для показа рекламы.
• Выбор формата объявлений, аудитории по критериям.
• Разработка и настройка рекламных кампаний в кабинетах площадок: VK Реклама, Telegram Ads и др.
• Отслеживание метрики и оптимизация рекламы.
• Подбор текстов, изображений, видео, написание технического задания дизайнеру.
• Подготовка отчетов по рекламным компаниям.

• Уверенное владение рекламным кабинетом VK, Telegram ads и парсерами.

• Опыт работы с таргетированной рекламой обязателен.

• Умение выстраивать процессы, определять приоритеты и доводить задачи до результата.

• Высокий уровень коммуникабельности, навыки переговоров и деловой переписки, грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий.
• Локация: г. Москва, Центральный административный округ.
• График работы: 5/2.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования..

• Собирать и уточнять требования внутренних заказчиков, описывать текущие и целевые бизнес-процессы, согласовывать изменения с владельцами процессов.
• Описывать, как должна работать система. Фиксировать пользовательские сценарии, бизнес-правила, логику интерфейсов, проверки и обработку ошибок.
• Описывать интеграции между 1С, CRM и внутренними сервисами. Определять состав и источники данных, правила сопоставления полей, условия запуска обмена и поведение систем при сбоях.
• Декомпозировать инициативы на задачи для разработки, формулировать критерии приёмки, участвовать в оценке и планировании.
• Сопровождать реализацию в спринтах, уточнять требования и согласовывать изменения с командой и заказчиками.
• Проверять соответствие реализации требованиям, участвовать в приёмке функциональности и интеграций.
• Поддерживать аналитическую документацию и улучшать шаблоны описания требований.

Что мы ожидаем

• Опыт работы аналитиком 1С, системным или бизнес-системным аналитиком. Подойдёт и опыт подготовки требований к доработкам и интеграциям в продуктовой команде.
• Понимание того, для чего в 1С используются справочники, документы и регистры.
• Умение задавать вопросы заказчику, описывать сценарии и формулировать критерии, по которым можно проверить результат.
• Базовое понимание REST API и JSON, уверенная работа с Excel для анализа и сверки данных.
• Умение самостоятельно вести обсуждение с заказчиками и разработчиками и доводить требования до согласования.

Будет плюсом

• Опыт работы с 1С:Университет или другими конфигурациями 1С для образования.
• Участие во внедрениях 1С, переносе данных или интеграциях с Битрикс24 и образовательными платформами.
• Опыт работы в вузе или EdTech, базовый SQL, проверка API в Postman или аналогичном инструменте.

Условия

• Оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2.
• На период адаптации — работа в офисе. Далее возможен гибрид 3/2 или удалённый формат.
• Офис на Кутузовском проспекте, 34, стр. 14, в трёх минутах пешком от метро и МЦК «Кутузовская».
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС после испытательного срока.

Задачи

• Исследование рынков: мониторинг конкурентов, M&A, раундов, трендов; оценка TAM/SAM/SOM; подготовка дайджестов и глубоких исследований
  
• Финансовое моделирование: построение и поддержка моделей (юнит-экономика, LTV/CAC, сценарии подписки), сайзинг инициатив, прогнозы с учётом сезонности, проверка чувствительности
  
• Оценка бизнес-инициатив: формализация гипотез в метрики, приоритизация и сравнение инициатив, подготовка материалов для инвесткомитетов и продуктовых ревью
  
• Поддержка управленческих решений: подготовка презентаций и 1-pager, участие в стратегических сессиях, трекинг целей, расчёт квартальных метрик, ad hoc ответы руководству
  

Требования

• Высшее образование (экономика, финансы, математика, менеджмент) — выпускник или студент последнего курса
  
• Уверенный Excel или Google Sheets (сводные, сложные формулы, построение моделей)
  
• Понимание выручки, маржинальности, юнит-экономики, LTV, CAC, churn
  
• Аналитическое мышление: декомпозиция, проверка гипотез, различение фактов и допущений
  
• Умение быстро находить данные и оценивать источники
  
• Грамотная письменная речь для структурированных выводов
  
• Английский — свободное чтение отчётов и профильных медиа
  

Будет плюсом

• Стажировки в консалтинге, инвестициях, стратегии или продукт-аналитике
  
• Знание продуктовых метрик (MAU/DAU, retention, воронки) и логики подписочных бизнесов
  
• Базовые знания SQL или Python (pandas)
  
• Личный интерес к рынку productivity-инструментов
  
• Опыт подготовки презентаций
  

Senior PR Manager в Poison Drop

#вакансия #Москва #PR #marketing #brand #ecom #B2C #fashion #influencermarketing

Poison Drop ищет Senior PR Manager

Если вам интересно не просто «делать PR», а влиять на узнаваемость бренда, создавать заметные инфоповоды и работать с сильными героями fashion и lifestyle, будем рады познакомиться.

Poison Drop — мультибрендовый омниканальный универмаг украшений с собственным e-commerce, мобильным приложением и магазинами в крупнейших торговых центрах.

Мы работаем на рынке с 2013 года и продолжаем активно расти: расширяем ассортимент и географию, открываем новые точки и развиваем бренд. В 2022 году вышли на международный рынок и открыли операционный офис в Дубае.

Сейчас мы ищем Senior PR Manager, который возьмёт на себя ключевые PR-направления и будет не просто реализовывать задачи, а предлагать идеи, запускать проекты и видеть связь между коммуникациями и бизнес-результатом.

Что будет в зоне ответственности:

• Подготовка и реализация коммуникационных планов по запускам, лидирование проектов (моно-запуски брендов и коллекций)
• Реферальная программа для стилистов и креаторов: стратегическое планирование, операционная поддержка программы, аналитика, сбор статистики, работа с базой и входящими заявками, курирование направлений по привлечению новых участников
• Инфлюенсер-маркетинг + UGC: координация выхода рекламных интеграций, поддержание лояльных отношений с героями, мониторинг инфопространства и поиск новых героев
• Ивент-менеджмент: координация и реализация точечных мероприятий для разных целевых аудиторий — клиентские дни, пресс-дни, презентации
• Партнёрства: координация партнёрств с брендами, медиа и инфлюенсерами
• Проактивная позиция: поиск и анализ новых инструментов, которые помогут в достижении бизнес-целей
• Подготовка еженедельных, ежемесячных и сезонных аналитических отчётов для руководства

Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который сам видит возможности и умеет превращать идеи в результат.

Будет важно:

• Опыт в PR / influencer marketing / brand marketing от 3–5 лет;
• Хорошее понимание fashion, lifestyle и современной медийной среды;
• Насмотренность и интерес к актуальным трендам;
• Хорошее знание рынка инфлюенсеров, медиа и брендов;
• Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
• Сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения;
• Умение работать с цифрами и анализировать результаты своих проектов;
• Готовность быстро переключаться между задачами и держать в фокусе несколько проектов одновременно;
• Проактивность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и приносили свои идеи и предлагали, что можно сделать лучше;
• Умение работать в команде и поддерживать коллег, когда это необходимо.

Почему Poison Drop?

1. Масштаб и амбиции. Вы будете работать с брендом, который активно развивается в России и на международном рынке.

2.Влияние на результат. Здесь можно не просто реализовывать готовый PR-план, а предлагать собственные идеи, запускать проекты и видеть их влияние на бренд и бизнес.

3.Сильный продукт. Украшения, fashion, lifestyle, известные бренды и большая аудитория — среда, в которой есть пространство для творчества и нестандартных решений.

4.Международный контекст. Российский бизнес + международное направление с офисом в Дубае.

5.Команда. Работаем быстро, много общаемся и ценим людей, которые готовы брать ответственность за результат.

Что предлагаем:

• Гибридный формат работы и гибкий график;
• Работу в международной команде профессионалов;
• Возможность расти вместе с быстро развивающимся бизнесом;
• Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах;
• Уникальный нишевый продукт с сильной репутацией на рынке;
• Возможность работать с интересными брендами, инфлюенсерами, медиа и креаторами.

Если вам хочется делать PR, который заметен, и работать с брендом, у которого большие планы, — будем рады познакомиться.

Доход обсуждаем по итогам собеседования.

ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

• С 1998 года на рынке
• более 4000 численность сотрудников
• топ 100 лучших работодателей

В связи с развитием нового направления приглашаем специалистов на вакансию Специалист по информационной безопасности

Обязанности:

• Управление и анализ получаемых данных с средств защиты информации - FortiGate, FortiAnalyser, антивирус Касперского, SIEM система.
• Участие в организации и проведении пентестов.
• Проведение аудитов информационной безопасности.
• Разработка и согласование инструкций по реагированию на инциденты информационной безопасности.

Требования:

• Умение работы с консолью антивируса, SIEM системой.
• Опыт анализа журналов событий и безопасности Windows.
• Навыки работы с средствами сетевой защиты, опыт работы с NGFW.
• Опыт обработки и валидации инцидентов ИБ, а также составления аналитических отчетов и нормативных документов.
• Знание законодательных и нормативно правовых актов об охраняемой законом тайне (служебной, коммерческой, персональные данные).

Условия:

• оформление по ТК РФ
• полный социальный пакет
• официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год)
• ДМС, включая стоматологию
• корпоративный транспорт
• корпоративное питание
• возможность карьерного и профессионального роста
• график работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании
• подарки на НГ Вашим детям
• изучение английского, итальянского и китайского языков

Мы разрабатываем подарки, рекламу, платежи и игры в Одноклассниках. За каждым из этих продуктов — большая аудитория, высокая нагрузка и задачи, от которых напрямую зависит выручка бизнеса. Здесь можно видеть результат своей работы и в продуктовых метриках, и в доходах компании.

Ищем руководителя направления: три кросс-функциональные команды, около 30 человек. В подчинении — тимлиды. В зоне ответственности — команды, техническая стратегия и развитие продуктов вместе с CPO и продуктовым лидом.

При этом роль не ограничивается монетизацией. Предстоит вести крупные технические проекты, затрагивающие весь бизнес-юнит Одноклассники, и влиять на то, как устроена разработка за пределами своих команд.

Задачи

• Руководить направлением через тимлидов: ставить цели, обсуждать решения, развивать руководителей и отвечать за общий результат
• Определять техническую стратегию направления, планировать её реализацию и необходимые ресурсы
• Вместе с CPO и продуктовой командой выбирать приоритеты и прорабатывать фичи, учитывая бизнес-цели и технический долг
• Находить, что мешает командам работать быстрее, упрощать процессы и налаживать взаимодействие разработки и эксплуатации
• Вести общие технические проекты на уровне бизнес-юнита: договариваться с другими командами и доводить решения до внедрения

Требования

• Опыт управления несколькими командами через тимлидов
• Бэкграунд в backend и опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт разработки и реализации технической стратегии
• Умение отстаивать решения, договариваться с коллегами и брать ответственность за результат
• Готовность глубоко разбираться в продукте, обсуждать приоритеты и оценивать эффект по метрикам

Будет плюсом

• Продуктовый аналитик - это полноценный участник discovery-команды продукта.
• Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения: в исследованиях, оценке гипотез, проведении аб-тестов.
• Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде может влиять на наши фокусы.
• После выбора лучших идей работаем по double diamond - сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки.

• Продуктовая аналитика аукционной модели монетизации (продвижение объявлений в выдаче и на карте): декомпозиция денежных метрик, поиск точек роста, формирование бэклога исследований и приоритизация вместе с продактом
• Дизайн и проведение A/B тестов: расчет MDE и размера выборки, CUPED и линеаризация, дельта-метод для ratio-метрик, изоляция при параллельных экспериментах. Развитие методологии проведения A/B в денежных метриках и с двусторонним влиянием на селлеров и байеров
• Оценка эффектов там, где классический A/B невозможен: causal impact, региональные тесты, квазиэкспериментальные подходы
• Оценка потенциала альтернативных моделей монетизации (CPC, CPT и др.): юнит-экономика, проработка механик вместе с продуктом
• Моделирование и сценарный анализ влияния аукционных инициатив на выручку вторичного бизнеса: прогноз эффекта до запуска и верификация после
• Ответственность за значимые участки аналитики стрима и отдельные проекты под ключ: от уточнения бизнес-вопроса до рекомендации и ее защиты перед продуктом и бизнесом

• Имеет высшее образование (техническое / математическое / экономическое). Предпочтительные направления: прикладная математика, информатика, статистика, экономическая кибернетика, бизнес- информатика, информационные технологии;
• Имеет опыт работы в аналитике данных / продуктовой аналитике от 4-х лет, при этом 2-4 года опыта - в юнитах монетизации.
• Большой плюс: опыт работы с аукционной механикой - ставки и их назначение, ранжирование и распределение показов, механики списаний, влияние настроек аукциона на выручку и на поведение
  продавцов.
• Опыт работа с денежными метриками, финансовая
  аналитика и моделирование, проведение ценовых A/B
  экспериментов
• Практический опыт дизайна и анализа A/B (расчет MDE и размера выборки, выбор критерия, работа с ratio-метриками)

• Уверенный SQL и Python, самостоятельная автоматизация расчетов и
  построение дашбордов.

• Плюсом будет опыт оценки эффектов без классического A/B (causal
  impact, региональные тесты, diff-in-diff)

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Benefactory и PrimeZone.
• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

• Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20
• Техническое интервью на 1,5 часа с лидом (про Python, SQL, а/b, мат. стат, продуктовый кейс)
• Продуктовое интервью с лидом
• Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер!

• Ты будешь работать с полноценным бизнес-юнитом. Мы анализируем как поведение пользователей, которые ищут жилье для отпуска, так и хостов;

• Аналитик – партнер продукта и бизнеса. Есть пространство для инициативы – мы ищем точки роста ключевых метрик, на основании гипотез аналитиков формируются запуски и планы команды. Идеи аналитиков могут напрямую повлиять на ключевые бизнес-метрики: количество успешных бронирований, ROMI, LTV и выручку;

• У тебя будет возможность прокачаться в A/B-тестах, расчетах юнит-экономики и оценке продуктовых и маркетинговых инициатив.

Ждём тебя в команде!

EXBO - это больше 400 человек, которые делают STALZONE (ранее STALCRAFT), MMOFPS в открытом мире про Чернобыльскую Зону, в которую играет активная и очень требовательная аудитория. У STALZONE уже есть узнаваемый мир и сильная атмосфера. Следующий шаг - собрать всё это в единую визуальную систему. Ищем дизайнера, который сформирует визуальный язык и станет его главным экспертом внутри команды.

Это роль для человека, которому уже тесно в рамках отдельных макетов. Здесь можно влиять на бренд целиком, задавать визуальное направление другим дизайнерам и при этом продолжать самому делать ключевые работы.

А еще у нас готовятся новые игры, и их брендинг ты будешь разрабатывать с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать айдентику сезонов и ивентов: логотипы, ключевые визуалы, также отрисовывать иконки, графические элементы и 2D-ассеты;

• Постобрабатывать 3D-сцены и создавать на их основе ключевые визуалы и рекламные материалы;

• Разбираться в текущих материалах STALZONE и на их основе собирать брендбук: логотип, цвета, типографика, графические элементы, правила работы с 2D и 3D;

• Разрабатывать гайдлайны по креативам: ключевые визуалы, баннеры, соцсети, веб, внутриигровые материалы, адаптации под разные языки и рынки;

• Собирать библиотеки шаблонов и компонентов, чтобы команде было комфортней работать и проще соблюдать единый стиль;

• Задавать визуальное направление команде из 6 человек (3D-художники, 2D-художник, веб-дизайнер, младший графический дизайнер): выставлять требования, давать фидбек и принимать работы с точки зрения бренда. Найм, сроки и административка остаются на руководителе отдела, твоя зона - качество и единый стиль;

• Выстроить процесс бренд-ревью - финальное слово по визуалу ключевых материалов, включая работы подрядчиков, будет за тобой;

• Придумывать айдентику сезонов и ивентов: логотипы, ключевые визуалы;

• Разрабатывать брендинг новых проектов EXBO с нуля.

Что для нас важно:

• От 3 лет в графическом или бренд-дизайне и портфолио, где есть айдентика и системная работа, а не только отдельные креативы;

• Опыт, когда ты собирал или серьезно развивал брендбук или гайдлайн, по которому потом работали другие люди;

• Уверенные Photoshop, Illustrator и Figma, включая компоненты, стили и библиотеки;

• Сильная база в типографике, композиции, цвете и верстке, такая, что ты можешь объяснить, почему решение работает;

• Умение аргументированно давать фидбек и отстаивать визуальные решения перед командой и заказчиками внутри компании.

Будет круто, если:

• У тебя есть опыт в геймдеве или в схожих сферах, и ты понимаешь, как устроен маркетинг live-сервисных игр;

• У тебя есть опыт обучения сотрудников и наставничества;

• Ты знаешь Blender на уровне сборки сцены и понимаешь 3D-пайплайн, чтобы ревьюить 3D-арты;

• Ты понимаешь подготовку макетов к печати и производству мерча;

• Ты владеешь After Effects на базовом уровне для простой анимации креативов;

• Ты используешь нейросети в продакшене и знаешь, где они экономят время, а где портят результат;

• У тебя большая насмотренность в ПК-шутерах, и ты играл в STALZONE.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние - ты задаешь визуальный язык игры с большой аудиторией и создаешь брендинг новых проектов с нуля;

• Сначала позиция арт-лида, а дальше рост в руководителя подразделения, если захочешь;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании;

• График 5/2 с гибким началом и окончанием дня, формат работы в офисе или гибрид;

• Уютный дизайнерский офис между Горьковской и Петроградской: своя кухня, кинозал и зона отдыха;

• Корпоративные Яндекс Еда и Яндекс Go для тех, кто работает в офисе;

• ДМС после испытательного срока для офисных сотрудников;

• Доступ к дополнительному обучению и консультациям психолога;

• Большие корпоративы и тематические вечеринки, очень дружный коллектив.

При отклике на вакансию прикрепи, пожалуйста, ссылку на портфолио.

Добрый день!

О компании

MED YU MED — международная сеть премиальных клиник эстетической медицины, работающая на рынке с 2017 года. Мы объединяем два флагманских филиала в Москве и клинику в Дубае на Bluewaters Island. За годы работы клиника выстроила репутацию, основанную на экспертизе врачей, применении передовых аппаратных и инъекционных методик и безупречном уровне сервиса, соответствующем международным стандартам.

В 2026 году мы открываем четвёртую клинику и продолжаем расширять присутствие бренда на международном рынке, укрепляя позиции MED YU MED как сети, задающей стандарт качества в эстетической медицине.

Кого мы ищем

Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который работает проактивно: человека, который не ждёт постановки задач, а сам видит возможности для контента и реализует их. Нам важен специалист с насмотренностью, безупречным визуальным вкусом и глубоким пониманием того, как контент влияет на восприятие бренда и решение пациента прийти на процедуру.

Это роль для тех, кто хочет не просто выполнять функцию, а влиять на то, как выглядит и звучит бренд в социальных сетях

Обязанности

• Формировать контентную повестку: генерировать идеи, форматы и рубрики на основе анализа трендов, аудитории и конкурентов.

• Организовывать и проводить фото- и видеосъёмки в клинике: процедуры, работа врачей, истории пациентов, результаты «до/после».

• Создавать контент для Reels, Stories и TikTok, ориентированный на вовлечение и конверсию в запись.

• Разрабатывать сценарии, продумывая структуру, темп повествования, визуальные акценты и призыв к действию.

• Выполнять профессиональный монтаж и цветокоррекцию в соответствии со стандартами премиального сегмента.

• Отслеживать тренды в Instagram* и TikTok, адаптируя релевантные механики под tone of voice бренда.

• Реализовывать стратегию присутствия клиники в социальных сетях.

• Тестировать контентные гипотезы, анализировать эффективность публикаций и оперативно корректировать подход.

• Координировать работу с врачами, администраторами и маркетинговой командой.

Требования к кандидату

• Портфолио с кейсами, подтверждёнными измеримыми результатами (охват, ER, удержание, количество заявок), — обязательное условие.

• Опыт создания контента для beauty-, wellness- или medical-проектов будет преимуществом.

• Уверенные навыки съёмки на смартфон и профессиональную камеру.

• Профессиональный монтаж вертикальных видео и навыки обработки фотографий.

• Развитое понимание композиции, света, визуального сторителлинга и базовой контент-аналитики.

• Внимательное отношение к медицинской этике и конфиденциальности пациентов.

• Высокий уровень самостоятельности и инициативности: способность формулировать задачи и достигать результата

Условия

• Работа в международной сети премиальных клиник с представительствами в Москве и Дубае.

• Оборудование, обучение и профессиональное развитие за счёт компании, скидки на услуги клиники.

• Перспективы карьерного роста, включая участие в международных проектах бренда.

• Оклад 75000₽ + KPI-бонус

• График 2/2 с 10 до 22

• Техника (canon, свет, звук) и доступ к кабинетам 24/7

• Пул врачей-экспертов

• Скидка на процедуры 50%

• Рост → Lead Creator → Head of Content.

Порядок подачи заявки

Направьте резюме и ссылку на портфолио с подтвержденными кейсами: укажите измеримые результаты (охват, ER, удержание, количество заявок) по каждому проекту и опишите свою роль.

С уважением, MED YU MED

Обязанности

• формировать и реализовывать контент‑план для госпабликов (ВК, Одноклассники, и др.);
• готовить и адаптировать контент (тексты, фото, видео, инфографику) под площадки и аудиторию, с учётом стиля администрации;
• вести официальные страницы: публиковать материалы, оформлять посты, рубрики, сторис;
• организовывать вовлекающие форматы (опросы, прямые эфиры, конкурсы) и информационное сопровождение городских мероприятий;
• анализировать метрики (охваты, вовлечённость, рост аудитории), корректировать контент‑стратегию;
• мониторить инфополе и выявлять потенциально резонансные темы, готовить материалы для реагирования совместно с профильными отделами;
• взаимодействовать с пресс‑службой, внутренними подразделениями и подрядчиками (дизайнерами, видеографами);
• соблюдать требования законодательства (в т. ч. о персональных данных), правила площадок и единые стандарты оформления госпабликов;
• готовить отчётность и предложения по развитию коммуникационной работы администрации в соцсетях.

Требования

не муниципальная служба

Добрый день!

О компании

MED YU MED — международная сеть премиальных клиник эстетической медицины, работающая на рынке с 2017 года. Мы объединяем два флагманских филиала в Москве и клинику в Дубае на Bluewaters Island. За годы работы клиника выстроила репутацию, основанную на экспертизе врачей, применении передовых аппаратных и инъекционных методик и безупречном уровне сервиса, соответствующем международным стандартам.

В 2026 году мы открываем четвёртую клинику и продолжаем расширять присутствие бренда на международном рынке, укрепляя позиции MED YU MED как сети, задающей стандарт качества в эстетической медицине.

Задачи:

Стратегия и развитие бренда

• Разработка и реализация SMM-стратегии клиники;

• Формирование позиционирования бренда в социальных сетях;

• Развитие Instagram / VK / Telegram / других каналов;

• Анализ аудитории, конкурентов и трендов рынка эстетической медицины;

• Создание контент-плана, направленного не только на охваты, но и на достижение бизнес-целей: заявки, записи, выручка, LTV;

• Выстраивание системы контента, работающей на доверие и конверсию в пациента.

Контент и продакшн

• Руководство созданием фото-, видео- и экспертного контента;

• Разработка рубрик, форматов Reels, Stories, экспертных материалов;

• Организация съёмок с врачами и специалистами клиники;

• Контроль качества визуального стиля и tone of voice бренда;

• Поиск и тестирование новых форматов для роста охватов и вовлечённости;

• Контроль контента от блогеров и креаторов: соответствие бренду, корректность подачи медицинской информации, выполнение KPI по интеграциям.

Продвижение и продажи

• Работа совместно с маркетингом над увеличением количества обращений;

• Постановка задач по рекламе и продвижению;

• Анализ эффективности каналов;

• Контроль ключевых показателей:

• Фокус на бизнес-результате: не только рост метрик охвата, но и вклад SMM в выручку и загрузку клиники.

Управление командой

• Управление SMM-командой и подрядчиками;

• Постановка задач, контроль сроков и качества

• Выстраивание прозрачной системы планирования и отчётности

Требования:

• Опыт работы Head of SMM / Senior SMM / Brand Content Lead от 3 лет;

• Опыт развития брендов в сфере beauty, wellness, медицины, fashion или premium-сегмента;

• Портфолио с реальными кейсами роста;

• Понимание маркетинга через контент;

• Умение анализировать метрики и принимать решения на основе данных;

Будет преимуществом:

• опыт работы с косметологическими клиниками;

• понимание медицинского маркетинга.

Условия:

• Комфортные условия работы в клинике "Премиум класса" - м. Деловой центр;

• График работы гибрид 5/2 с 10:00 до 19:00

• Скидки 30% на косметологические услуги;

• Оформление по ТК РФ;

• Справедливую систему оплаты: оклад + KPI.

Обязательно с откликом предоставьте сопроводительное письмо. Без сопроводительного письма, к сожалению, резюме не будут рассматриваться.

С уважением, MED YU MED

Мы создаем будущее личных финансов. Приложение «СберИнвестор» — это не просто торговый терминал, а умный помощник, который помогает миллионам пользователей принимать взвешенные решения на фондовом рынке.

Мы ищем человека в команду, которая отвечает за всё, что связано с искусственным интеллектом. У нас нет жестких рамок: если у вас есть смелая идея (от нейросети, предсказывающей настроение рынка по новостям, до AI-ассистента, который объясняет сложные финансовые термины на котятах) — мы дадим ресурсы, чтобы вы спроектировали, продали эту идею менеджменту и реализовали её.

Наш технический стек:

1. Агенты: LangChain, LangGraph, CrewAI.
2. LLM: Prompt Engineering, Fine-tuning, работа с эмбеддингами, оценка качества моделей.
3. RAG: Построение пайплайнов от парсинга PDF и HTML до векторных баз (например, Qdrant, Milvus) и ранжирования результатов.
4. Classic ML & RecSys: Gradient Boosting, матричные факторизации, ранжирование, CTR-прогнозы.
5. Python: Уверенное владение Pandas, NumPy, PyTorch.

Разрабатывать AI-решения полного цикла: от идеи и прототипа до продакшена и мониторинга.

Проектировать и выкатывать в прод надежные пайплайны обработки данных и обучения моделей.

Заниматься Data Science в его полном понимании: исследовать данные, проверять гипотезы, строить модели и оценивать их бизнес-эффект.

Внедрять LLM и агентов для автоматизации поддержки, аналитики и персонализации контента.

Продавать свои идеи: защищать гипотезы перед продакт-менеджерами и бизнесом, доказывая ценность метриками.

• Понимание полного цикла разработки ML-модели.

• Знание математики и статистики на уровне понимания того, как работают алгоритмы «под капотом».

• Опыт работы с Git (мы пишем чистый, поддерживаемый код).

• Умение визуализировать данные и находить в них инсайты.

• Главный критерий: горящие глаза, искренний интерес к AI и финансовому рынку. Вы должны читать статьи на arXiv не потому, что «надо для работы», а потому, что вам интересно.

• Гибкий гибрид (обсуждаем индивидуально).

• Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом.

• Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования.

• Бесплатная подписка СберПрайм+.

• Скидки на продукты компаний-партнеров.

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.

• Корпоративная пенсионная программа.

• Обучение за счет компании: онлайн-курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

• Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS-банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.

Всем привет!

Команда ИнфоТеКС в поиске Senior С/C++ разработчика на межсетевой экран нового поколения.

Кратко по нам:

Разрабатываем не только софт, но и железо

Наши продукты защищают каналы связи, обнаруживают и предотвращают атаки, защищают сервера и рабочие станции, АСУ ТП и другую критичную инфраструктуру в b2b сегменте

Кратко по позиции:

Ищем разработчика, который пишет на С/С++ минимум от 5-6 лет, развивал уже высокопроизводительные компоненты обработки и фильтрации трафика.

Это стык системной разработки, сетевых технологий и ИБ

Будет возможность задать направление технологического развития продукта, реализовать свои амбиции с учетом требований ИБ и регуляторов, поделиться своим опытом и экспертностью с коллегами

Стек: С/С++ (17), STL, DPDK и/или VPP

Подробнее с позицией можно ознакомиться по ссылке на hh:

https://lnkd.in/eDP4_VDm

можно откликаться на сайте, можно сразу ко мне с CV в телегу (@avnikitina10)

да пребудет с линком сила!

• Администрирование и сопровождение корпоративного сайта Банка (самостоятельно и с привлечением подрядчиков);
• Поддержка в актуальном состоянии информации на корпоративном сайте Банка, взаимодействие с подразделениями Банка в целях актуализации/оптимизации размещаемой информации;
• Организация и участие в работах по модернизации, развитию и продвижению сайта Банка;
• Улучшение UI/UX-характеристик сайта;
• Обеспечение и контроль штатной работы корпоративного сайта Банка;
• Консультирование подразделений по вопросам размещения, корректировки и удаления информации на корпоративном сайте;
• Контроль соблюдения требований визуальной идентичности;
• SEO-продвижение сайта;
• Использование сервисов веб-аналитики для анализа посещаемости сайта, источников трафика, действий пользователей и т.д.;
• Подготовка аналитических отчетов для подразделений-заказчиков и руководства Банка;
• Взаимодействие с подразделениями Банка по обеспечению информационной безопасности сайта;
• Подбор и анализ контрагентов, осуществляющих хостинг (размещение сайта в сети Интернет) и техническую поддержку сайта;
• Организация закупок и выбор контрагента и подготовка договоров для осуществления штатной работы корпоративного сайта Банка;
• Разработка инструкций, технической документации, регламентов взаимодействия подразделений для размещения актуальной информации на сайте;
• Организация и сопровождение рекламных кампаний по продвижению продуктов и бренда Банка в сети Интернет;
• Анализ российского и зарубежного рынков digital-маркетинга финансовых услуг для выявления новых тенденций, перспективных технологий и приемов продвижения;
• Осуществление раскрытия информации в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами на сайтах Банка и уполномоченных агентств;
• Верстка/корректировка графических материалов (баннеры, кнопки, иконки, выписки, инфо-графика и пр.).

• Предпочтительно высшее техническое образование (возможно высшее образование в другой области, но при наличии дополнительного технического образования или прохождения профессиональной переподготовки в технической сфере);
• Желательно наличие сертификатов 1С-Bitrix (контент-менеджер, администратор), веб-серверы/серверные технологии;
• Опыт работы от 2-х лет;

• Продвинутый уровень работы в CMS 1С-Bitrix Управление сайтом

  Знание HTML, CSS, JavaScript, PHP;

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Notepad++,

  Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• Английский – на уровне чтения технической документации

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе (удаленки и гибрида нет): с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Богатый социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7).