Работа в России: вакансии IT и digital

КИОН – онлайн-кинотеатр, который предлагает более 150 телеканалов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы – оригинальный контент. Среди originals КИОН такие хиты, как «Почка», «Обоюдное согласие», «Первый номер», «Хрустальный» и «Актерище», новые проекты выходят первого числа каждого месяца.

В продуктовой команде КИОН мы помогаем пользователям находить подходящий контент, чаще смотреть и возвращаться в сервис. Сейчас мы ищем менеджера продукта, чтобы развивать персонализацию, рекомендации и сценарии непрерывного и фонового просмотра вместе с аналитиками, дизайнерами, разработчиками и ML-командой.

Чем предстоит заниматься:

• самостоятельно вести продуктовые задачи от исследования проблемы и проверки гипотез до запуска и оценки результата;
• управлять приоритетами команды;
• развивать сценарии, которые повышают частоту просмотра, переход к следующему тайтлу и возвращаемость пользователей.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт управления цифровым продуктом и примеры измеримого улучшения пользовательского поведения и продуктовых метрик;
• опыт работы с аналитикой, исследованиями и A/B-тестами;
• умение самостоятельно находить проблемы, принимать решения в условиях неполных данных и доводить изменения до результата;
• опыт персонализации и рекомендательных систем будет плюсом;

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Обязанности

Сбор и проверка личных документов работников,консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений,подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках,выдача работнику документов о его трудовой деятельности,доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации,доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации,регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив,работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Требования

порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками,цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений,порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы,законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования,правила ведения деловой переписки,Нормы этики делового общения.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:
Наша команда отвечает за создание и развитие линейки финансовых продуктов — чтобы создать один из крупнейших финтех-сервисов на российском рынке.

В команду ищем Ведущего продуктового аналитика, готового погрузиться в специфику финансовых сервисов и продуктов на стадии активной разработки и развития.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Заниматься А/Б тестированием новых фичей в продукте;

• Инфраструктурой данных - заказом логов у разработки, самостоятельным построением рабочих прототипов витрин, взаимодействием с DWH для построения витрин;

• Продуктовой аналитикой - анализом продуктовых воронок, поиском точек роста;

• Риск аналитикой - аналитикой данных, выстраиванием системы принятия решений, взаимодействием с командой ML в части построения и использования рисковых скорингов

Формат работы - гибридный/удаленный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если :

• Имеете опыт работы в роли Продуктового аналитика от 5 лет;

• Опыт работы с SQL и Python на продвинутом уровне;

• У вас есть отличное понимание теории вероятности и математической статистики;

• За плечами опыт работы в продуктовой аналитике желательно в крупных продуктовых компаниях

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Обязанности

Выполняет работу по реализации политики Учреждения в области связей с общественностью и отдельных ее этапов;

Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями средств массовой информации и общественности, знакомит их с официальными решениями и приказами Учреждения;

Следит за своевременным распространением информационных материалов о деятельности Учреждения в средствах массовой информации любого вида и типа;

Готовит пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей средств массовой информации;

Организовывает и участвует в проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечив их комплексное информационное и организационное сопровождение.

 

Требования

Дисциплинированность, коммуникабельность

Обязанности

Сбор информации о потребностях учреждения в персонале, формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, работа с Центром занятости, обучение персонала, отчетность, оформление приказов, составление табелей рабочего времени и т.д. согласно должностной инструкции

Требования

дисциплинированность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации, знание и умение работать на компьютере, знание программ WORD,EXCEL

DV Group объединяет мощь IT-платформы и экспертизу агентского сервиса, чтобы помочь клиентам увеличивать продажи в цифровых торговых площадках. Наша миссия — трансформировать подход к маркетингу в digital-ритейле. Мы ищем руководителя разработки, который готов совмещать hands-on разработку с техническим лидерством и влиять на продукт на уровне архитектуры.

• Проектировать и развивать архитектуру IT-систем, ставить задачи разработчикам и контролировать их реализацию

• Руководить командой из 6 человек: планирование, приоритизация и контроль выполнения задач

• Заниматься подбором, наймом, адаптацией и профессиональным развитием сотрудников

• Управлять техническим долгом и оптимизировать процессы разработки

• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, провайдерами данных и технологическими партнёрами, реализовывать интеграции

• Контролировать и оптимизировать затраты на IT-инфраструктуру, повышать эффективность использования ресурсов

• Проводить бизнес-демонстрации, Scrum-встречи, технические презентации и защиту архитектурных решений (ADR)

• Разрабатывать и внедрять микросервисы для повышения производительности платформы и эффективности открутки рекламных кампаний

• Развивать компетенции команды: 1-to-1 встречи, обмен знаниями, снижение зависимости от ключевых специалистов (Bus Factor)

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт фулстек-разработки и проектирования архитектуры IT-систем

• Имеет опыт руководства командой разработчиков и постановки задач

• Владеет стеком: Golang, Kafka, ClickHouse, Redis, Prometheus, Kubernetes

• Имеет высшее IT образование

• Готов совмещать разработку (70%) и техническое лидерство (30%)

• Умеет говорить с бизнесом на языке метрик и брать ответственность за результат команды

Что мы предлагаем

Зарплата: 300 000 net + годовая премия

Формат: гибрид или полная удалёнка, но ты проживаешь в РФ

График: 5\2 10:00–19:00

ДМС со стоматологией после испытательного срока, локация Москва

Свой бариста в офисе и правда классный

Экспертная среда — никакой скуки, только реальные AdTech-задачи и возможность влиять на продукт

Продукт в реестре отечественного ПО — это важно для нас и для клиентов.

Важная часть нашей экосистемы - это программно-определяемые облачные вычисления, сети, хранение и обработка данных – внутренний Amazon.

Наша платформа основана на базе OpenSource продуктов, управляет вычислительными ресурсами OpenStack/VMware/OpenShift и дает возможность получать готовые продукты по моделям IaaS и PaaS нашим клиентам. В своей работе мы используем самые современные мировые практики, Agile&DevOps подходы.

• мониторинг состояния инфраструктуры, реагирование на события мониторинга

• участие в устранении аварийных ситуаций

• обработка запросов клиентов платформы, передача информации ответственным лицам

• стандартизация решений, подготовка инструкций для первой линии поддержки

• составление отчётов

• выполнение регламентных работ направленных на предотвращение угроз деградации/прерывания сервисов

• ведение базы знаний.

• опыт работы в командах прикладной поддержки

• опыт применения принципов ITIL на практике

• работа с системами мониторинга Zabbix, Grafana

• умение работать в команде

• базовые знания Linux

• работа в офисе г Хабаровске

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — международная оптовая B2B-компания с офисом в Дубае. Поставляем смартфоны, планшеты, наушники, часы и другую электронику Apple, Samsung, Xiaomi, Google, Dyson, Sony ретейлерам и корпоративным клиентам в ОАЭ и странах региона. Команда больше 10 лет в торговле электроникой.

Ищем сильного технического руководителя с переездом в Дубай. Это не чисто управленческая роль и не роль «просто программиста»: нужен человек, который погрузится в бизнес, разберёт каждый процесс — закупки, продажи, склад, логистику, документы, отчётность — и перестроит его с помощью IT и AI. Сначала своими руками, дальше — со своей командой.

Что предстоит делать
— Провести аудит существующей системы и кода: что оставить, что переписать.
— Изучить бизнес-процессы компании и найти, где автоматизация даст наибольший эффект.
— Развивать ERP: закупки, продажи, склад, логистика, документы, отчётность, интеграции с маркетплейсами и внешними сервисами.
— Самостоятельно писать и выпускать код: backend, frontend, база данных, API.
— Отвечать за production: стабильность, мониторинг, резервные копии, безопасность данных.
— Внедрять AI-инструменты в работу сотрудников, а не только в разработку.
— В дальнейшем — набрать и возглавить техническую команду.

Что мы ждём
— Опыт самостоятельной разработки и эксплуатации работающих систем: от архитектуры до релизов.
— Сильный Python и PostgreSQL, уверенный TypeScript/JavaScript, Linux, Docker, CI/CD.
— AI — основной рабочий инструмент: Claude Code, Codex, Cursor, LLM API, MCP, работа с несколькими агентами. Умеете выбирать модель под задачу, проверять сгенерированный код и отвечаете за него лично.
— Опыт автоматизации бизнес-процессов и работы с ERP. Опыт с Odoo — плюс, но не обязателен.
— Умение разбираться в чужом коде и безопасно перерабатывать работающую систему.
— Понимание информационной безопасности: доступы, секреты, журналирование, резервные копии.
— Английский на рабочем уровне.

Будет плюсом
— Опыт в роли CTO, Lead Engineer, архитектора.
— Опыт в оптовой торговле, дистрибуции, электронике, логистике.
— Интеграции с маркетплейсами: Amazon, Noon, Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries.

Условия
— Доход от 50 000–60 000 AED в месяц, итоговая сумма — по результатам интервью.
— Квартальные премии, привязанные к чистой прибыли компании.
— Релокация в Дубай: оплачиваем перелёт, помогаем с жильём в первые 3 месяца.
— Рабочая виза и Emirates ID за счёт компании.
— Офис в Дубае, полная занятость.
— Оплачиваем все нужные AI-подписки, API и рабочие сервисы.
— Прямая работа с основателем, полномочия менять систему и процессы.

Как проходит отбор
1. Отклик и ответы на вопросы.
2. Короткая анкета об опыте.
3. Интервью с основателем — на нём расскажем о компании подробно.
4. Техническое и архитектурное собеседование.
5. Подписание NDA, знакомство с системой, предложение.
Тестового задания нет.

Код, данные и результаты работы принадлежат компании; до раскрытия деталей системы подписывается NDA.

Обязанности

Оформление приема на работу, увольнение, отпуска и т.п. Ведет работу по учету военнообязанных в учреждении Знание 1С. Работа секретарем.

Требования

 Должен знать: - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - основы документооборота и документационного обеспечения; - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; - порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; - структуру организации; - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Работа в 1С. Работа секретаря

Обязанности

Комплектование предприятия кадрами, делопроизводство, отчетность, организационная работа

Требования

коммуникабельность и стрессоустойчивость, мобильность

Обязанности

• Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
•  Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение

Требования

• Отвтственность
• переподготовка в сфере управления персоналом — требуется не менее трёх лет опыта практической работы в этой сфере

Присоединяйся к команде одного из ведущих системных интеграторов страны!
Уже 30 лет мы защищаем бизнес наших заказчиков от киберугроз. Строим комплексную ИБ для крупнейших компаний России и создаем технологичные ИБ-продукты.

Немного о нас:

• Более 700 экспертов с отраслевым опытом
• № 1 среди частных интеграторов в сфере защиты информации
• Собственная ежегодная конференция ИБ - Jet Security Conference
• Свой CyberCamp с киберучениями для комьюнити

В нашу команду Jet CSIRT мы ищем Аналитика информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в создании, развитии и поддержании методической, процессной и технической баз оказания сервиса Jet CSIRT в рамках группы мониторинга;
• Участие в процессах оказания услуг сервиса Jet CSIRT в роли аналитика 2-ой линии (как реализованных, так и развивающихся), таких как:
• анализ и расследования инцидентов ИБ;
• реагирование на инциденты ИБ;
• проактивный поиск и обнаружение угроз;
• киберкриминалистика инцидентов ИБ;
• подготовка дайджестов, бюллетеней и аналитических отчётов.
• Участие в пресейловых активностях по направлению аутсорсинга ИБ, таких как: пилотные проекты, расчет трудозатрат и подготовка описания для бюджетных оценок, презентации и демонстрации услуг сервиса Jet CSIRT.
• Участие в создании и развитии маркетинговой базы сервиса Jet CSIRT.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Навыки аналитической обработки информации из разнообразных источников;
• Понимание принципов, протоколов и технологий обеспечения сетевой безопасности, безопасности ОС, приложений и баз данных;
• Понимание современных методов, инструментов и технологий проведения атак, актуальных угроз ИБ и средств защиты;
• Понимание и опыт администрирования UNIX-систем и/или Microsoft Windows инфраструктуры;
• Понимание и опыт эксплуатации систем сбора и корреляции событий информационной безопасности;
• Понимание и опыт эксплуатации СЗИ (сетевых или хостовых) приветствуется;
• Навыки анализа вредоносного ПО приветствуются;
• Навыки разработки аналитических отчетов ИБ приветствуются;
• Навыки программирования на скриптовых языках (Python, Powershell, Bash) приветствуются;
• Опыт участия или организации сервисной работы приветствуется;
• Английский язык – чтение технической документации, ведение деловой переписки;
• Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать на результат, умение работать в команде
• Готовность к постоянному изучению новых решений по информационной безопасности, стремление к профессиональному развитию.

Почему Джет?

• Аккредитованная ИТ-компания. Мы на рынке уже 33 года, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться.
• Формат работы. Гибрид/удаленка, график 5/2. Обычно мы работаем с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня.
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год.
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.
• Участие в ключевых профильных мероприятиях. Таких как CTF, PHD и конечно же, наших CyberCamp и IT Elements.
• Необходимая техника для комфортной работы: предоставляем ноутбук.
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, рядом 2 автопарковки и велопарковка.
• Офис для людей. У нас есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится.
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы.
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.
• Забота о вас и ваших близких. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оцениваем по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.

Обязанности:

• формирование стратегии и дорожной карты (roadmap) интеграции агентных ИИ‑систем в платформы и системы управления;
• проектирование архитектуры интеграции, включая API, микросервисы и взаимодействие с существующими системами (в том числе legacy);
• формирование и развитие команды исследователей и инженеров ИИ: найм, менторство, выстраивание рабочих процессов;
• обеспечение вывода моделей и агентов в production, включая мониторинг, версионирование, обеспечение отказоустойчивости и объяснимости решений;
• обеспечение безопасности и разграничения доступа при работе агентов с чувствительными данными и системами управления;
• взаимодействие с продуктовой командой, бизнесом и смежными инженерными подразделениями;
• разработка стандартов и развитие переиспользуемых компонентов для интеграции ИИ‑решений.

Требования:

• 7+ лет опыта в ML/ИИ, из них 3+ года на руководящей позиции;
• подтверждённый опыт внедрения ИИ-решений в production-системы, а не только в исследования;
• опыт построения агентных и мультиагентных систем для сложных пайплайнов;
• опыт интеграции ИИ-решений в кросс-доменные продукты и существующие платформы, включая enterprise и legacy-системы;
• опыт управления командами исследователей и инженеров ИИ;
• уверенное владение Python, опыт проектирования production-сервисов, архитектуры микросервисов и API;
• понимание принципов построения надёжных и объяснимых ИИ-систем для критических областей;
• английский язык на уровне B2 и выше;
• опыт работы в дроновой, авиационной или робототехнической отрасли;
• знание основ ГИС и обработки сенсорных данных;
• опыт работы с мультимодальными моделями на стыке сенсорики и геоданных;
• опыт внедрения ИИ в задачи предиктивной диагностики и планирования миссий;
• публикации или патенты в области агентных систем и прикладного ИИ;
• опыт работы с требованиями безопасности, аудита и разграничения доступа для ИИ-агентов.

Условия:

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Департамент информационных технологий

создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что нужно делать

• участвовать в создании 1С-контура Мосбилета с нуля
• участвовать в описании и настройке первичных учетных процессов совместно с бухгалтерией, финансовой командой и бизнес-заказчиками
• помогать определить, какие процессы должны закрываться типовыми возможностями 1С, а где нужны настройки, расширения или интеграции
• настраивать и развивать 1С:Бухгалтерию предприятия
• выполнять разработку на платформе 1С:Предприятие 8.3
• настраивать и дорабатывать 1С:Бухгалтерию предприятия 3.0 с учетом типовой логики конфигурации
• участвовать в проектировании и разработке обменов между 1С:Бухгалтерией и внешними системами
• настраивать интеграции с платежным контуром, CRM/личными кабинетами, отчетными и внутренними системами
• работать с HTTP-сервисами, REST/SOAP, JSON, XML, файловыми обменами и регламентными заданиями

Какие знания и навыки нам важны

• опыт запуска 1С:Бухгалтерии с нуля или участия в проекте внедрения
• опыт настройки начальных данных, справочников, учетной политики, прав доступа и пользовательских сценариев
• опыт автоматизации учета продаж, возвратов, комиссий, взаиморасчетов и закрывающих документов
• опыт работы с агентскими договорами, комиссионными схемами, сверками и расчетами с партнерами
• опыт интеграции 1С:Бухгалтерии с сайтами, личными кабинетами, CRM, платежными системами, кассами, ОФД или внешними учетными системами
• опыт работы в e-commerce, retail, marketplace, билетных, event, fintech или B2B-сервисах
• опыт работы с БСП
• опыт работы с SQL на уровне анализа данных и поиска ошибок
• опыт работы с другими конфигурациями на платформе 1С:Предприятие 8.3: 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:Управление торговлей, 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление холдингом

Что предлагаем

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!