Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — продуктовая команда, которая делает хранилище контекста для ИИ-агентов в банке. Хранилище собирает знания из источников банка (трекер задач, вики, репозитории кода, корпоративный портал), связывает их в граф знаний и отдает агентам и разработчикам через MCP прямо в работе над задачей. Им пользуются ИИ-агенты в средах разработки и серверные агентные процессы, а команды настраивают под себя, какой контекст получает агент. Продукт уже в промышленной эксплуатации и быстро развивается. Мы ищем системного аналитика, который будет превращать продуктовые и технические задачи в понятные требования и контракты.

- Вместе с продактом и техлидом прорабатывать новую функциональность: собирать требования от команд-потребителей, разработки и внутренних регуляторов, описывать сценарии и ограничения.

- Вместе с техлидом проектировать контракты хранилища: MCP-инструменты для агентов, API, форматы данных, правила версионирования.

- Описывать интеграции с источниками знаний и потребителями: какие данные забираем, как часто, что делать с изменениями и удалением, как проверять полноту.

- Проектировать модель данных и связи в графе знаний вместе с разработкой и ML.

- Описывать ролевую модель и правила доступа: кто что видит, кто что может менять, как работают модерация и блокировка.

- Работать со спецификациями в подходе Spec-Driven Development: вести требования как машиночитаемые спецификации, с которыми работают ИИ-агенты, и поддерживать их актуальными после изменений.

- Разбирать обратную связь и инциденты, когда причина в требованиях, а не в коде.

- Участвовать в приемке, писать критерии приемки и сценарии проверки.

- опыт системного аналитика от двух лет;

- умение описывать REST API (OpenAPI) для интеграций, базовое понимание асинхронного взаимодействия и очередей;

- опыт или понимание, как описывать интеграции между системами;

- понимание моделирования данных, в том числе графовых или документных моделей — на уровне, достаточном, чтобы обсуждать решения с разработкой;

- умение писать требования, которые однозначно читаются и разработчиком, и ИИ-агентом;

- общее понимание, как устроены приложения на больших языковых моделях — RAG, эмбеддинги, векторный и графовый поиск (глубокой экспертизы не требуем, готовы помогать разбираться);

- практику использования ИИ-агентов в собственной работе для анализа, генерации документации и спецификаций;

- умение договариваться с несколькими сторонами, у которых разные интересы.

- Знакомство с MCP-инструментами или function calling — как устроены инструменты для агентов, какие у них входы и выходы, как агент выбирает нужный инструмент — будет плюсом.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В одно из направлений бизнеса Агрохолдинга "СТЕПЬ" открывается вакансия координатора/менеджера проектов в природоохранной сфере.

Мы ищем сотрудника из г. Москва, работа в офисе, пять дней в неделю (понедельник-пятница).

Обязанности:

• Координация проектов в природоохранной сфере.

• Взаимодействие с командой проекта, спонсорами, работа с подрядчиками.

• Ведение документооборота (договоры, акты, закрывающие документы).

• Координация с юридической службой и бухгалтерией.

• Подготовка презентаций, отчетов.

• Обратите внимание: возможны редкие, непродолжительные командировки (в частности, в заповедные зоны).

• Высшее образование.
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО (Русское географическое общество, природоохранные организации).
• Релеватный опыт работы от 1 года.
• Английский язык (уровень B2).
• Ответственность и пунктуальность.
• Любовь к животным.

• Стабильная, постоянная работа.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Полная занятость (пн-чт с 10:00 до 19:00, пятница - с 10:00 до 17:45).
• Работа на месте работодателя: уютный офис в центре Москвы (метро Маяковская).

MINIDINO – сибирский бренд детской одежды, который родился в Томске и живет здесь уже 9 лет. Это мы превратили маленьких россиян в счастливых динозавриков!
MINIDINO - это не только философия удобства, функциональности и стиля в детской одежде, но и развитие фэшн-ритейла в родном регионе силами местных специалистов.
Приглашаем в свою команду творческого профессионала на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КОНТЕНТА.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития социальных сетей MINIDINO и линии женской одежды Forever Young: определять задачи каналов, приоритеты, форматы и необходимые ресурсы;
• Развивать органический охват, привлекать целевую аудиторию, повышать вовлечённость и выстраивать живое сообщество вокруг бренда;
• Руководить SMM-менеджером и продюсером: распределять задачи, планировать загрузку, контролировать сроки и качество работы;
• Управлять подготовкой контента для соцсетей: формировать задания продюсеру, команде и внешним исполнителям, обеспечивать использование материалов на разных площадках;
• Планировать продвижение коллекций и запусков совместно с маркетингом: выстраивать последовательность коммуникаций от знакомства с продуктом до интереса к покупке;
• Предлагать и проверять гипотезы роста, находить подходящие бренду темы, форматы и способы взаимодействия с аудиторией;
• Еженедельно отслеживать ключевые показатели, ежемесячно анализировать результаты каналов и корректировать план работы;
• Планировать и контролировать бюджет направления, подбирать подрядчиков и оценивать результат их работы;
• Согласовывать визуальные концепции и ключевые темы с креативным директором, координировать работу с маркетингом, дизайном и онлайн-продажами.

• Опыт развития соцсетей товарного бренда (опыт в fashion-индустрии будет преимуществом);
• Опыт управления небольшой командой и взаимодействия с подрядчиками;
• Умение анализировать результаты контента, проверять гипотезы и распределять ресурсы между каналами;
• Понимание, как контент помогает покупателю выбрать товар и перейти к покупке;
• Кейсы органического роста и повышения вовлечённости: исходные показатели, действия кандидата и результат;
• Инициативность и ответственность.

Ожидания от первых трёх месяцев:

• Провести аудит каналов, согласовать приоритеты и измеримые цели, выстроить работу команды и запустить регулярную проверку гипотез роста.

• Огромный потенциал профессионального роста и развития, повышения своей квалификации;
• Работа с узнаваемым брендом, качественными материалами и собственным производством;
• График работы 5/2;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Работа в удобном красивом офисе в доступном районе города.

МТС Cashback — часть подписки МТС Premium. Сервис позволяет пользователям получать и тратить кешбэк в экосистеме МТС, например, ходить в театр со скидкой или получать кешбэк за бронирование отелей МТС Premium — экосистемная подписка, которая предоставляет доступ к онлайн-кинотеатру KION, МТС Музыке и другим сервисам.

Задачи

проведение ручного тестирования WEB приложения и backend сервисов;
написание тестовых сценариев, планов тестирования;
проведение различных видов тестирования (функциональное, интеграционное);
локализация и документирование найденных дефектов;
написание новой и поддержка имеющейся документации;
взаимодействие с командой разработчики(аналитики, разработчики);
проведение нагрузочного тестирования, поддержка и написание автотестов на python.

Требования

опыт ручного тестирования клиент-серверных приложений от года;
знание основных технологий и методов тестирования;
опыт написания и ревью тест-кейсов;опыт работы в трекерах Jira и базы знаний Confluence.;
базовые знания в области СУБД, знание SQL на уровне написания простых запросов;
опыт работы с брокерами сообщений (RabbiMQ, Kafka), опыт тестирования REST API / GraphQL / gRPC;
опыт работы с Postman / Insomnia, Chrome DevTools, знание Python, опыт работы с инструментами для проведения нагрузочного тестирования(k6, Jmeter, Locust, Gatling)

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

АО “СИГНАЛТЕК”– специализированная IT-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Мы разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и вычислительные решения, и сервисы, которые используют более 150 операторов связи в России и СНГ.
Наша команда ценит честность, открытость и инициативность, создавая тёплую атмосферу для реализации амбициозных проектов.

Присоединяйтесь к нам!

Работа Full-time в офисе (Москва, метро «Сокол»/«Аэропорт»).

Мы ищем менеджера по маркетингу, который будет отвечать за продвижение продуктов и маркетинговые коммуникации в сегментах B2C, B2B и B2G.

Наши продукты:

1. Серверы/Балансировщики/СХД/Коммутаторы.
2. Мобильное приложение для измерения скорости и оценки качества интернета (merilo.one).
3. Мобильные базовые станции.
4. ПО для мониторинга, бенчмарка и оптимизации сетей передачи данных (SaaS/On-Premise).
5. ПО для мониторинга качества пользовательского опыта доставки контента интернет-сервисов (SaaS).

Обязанности:

1. Стратегический маркетинг:

• Анализ рынка, конкурентной среды и целевых аудиторий в сегментах B2С/В2В/B2G (телеком, IT, микроэлектроника).
• Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании по продуктам.
• Определение позиционирования, ключевых сообщений и каналов коммуникации.
• Планирование маркетинговых кампаний, бюджетирование.

2. Продвижение продуктов (B2C/B2B):

• Продвижение продуктов через рекламные и SMM-инструменты.
• Работа с магазинами мобильных приложений: размещение, обновление, актуализация карточек и материалов.
• Выстраивание и ведение коммуникации с партнёрами по продвижению продуктов.
• Работа с профессиональными сообществами.
• Анализ эффективности продвижения и подготовка предложений по развитию продуктов.
• Исследование международных рынков, адаптация материалов и продвижение продуктов.
• Повышение узнаваемости бренда “Merilo” среди B2C потребителей.
• Работа с PR материалами.
• Подготовка/обновление/адаптация презентаций продуктов.

3. Дизайн и подготовка маркетинговых материалов — совместно со штатным дизайнером:

• Разработка дизайна листовок, презентаций, брошюр, визиток и других материалов для подразделений компании.
• Подготовка материалов к печати и передача готовых макетов.

4. Контент для сайта:

• Подготовка и публикация контента для корпоративных сайтов (тексты, новости, статьи).
• Подготовка предложений по улучшению контента.

5. Выставки и мероприятия

• Участие в подготовке компании к выставкам.
• Разработка материалов: оформление стенда, полиграфия, презентации, раздаточные материалы.
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль подготовки материалов.
• Выезды на выставки в Москве и в другие регионы.
• Представление продуктов и компаний на мероприятиях.
• Сбор информации о конкурентах.
• Выявление новых направлений.

6. PR и внешние коммуникации:

• Взаимодействие с PR-агентством, контроль PR-кампаний и работа со СМИ.
• Подготовка и согласование пресс-материалов, участие в имиджевых проектах.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт в B2B- и B2G-маркетинге.
• Понимание специфики телекоммуникационного и IT-рынков.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию и использовать выводы в работе.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и контроля их работы.
• Уверенное владение графическими редакторами.
• Самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения мобильных приложений.
• Опыт работы в микроэлектронике.
• Навыки копирайтинга и подготовки экспертных статей

Мы предлагаем:

• Надёжный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро «Сокол»/«Аэропорт».
• Гибкое начало дня: пятидневка с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Расширенная страховка после 3 месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытие всех расходов на курсы и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлечёнными специалистами.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта, который действительно имеет значение.

⚡️Нам нужен менеджер по персоналу на неполный рабочий день - 6 рабочих часов с 9:00 до 16:00 при графике работы 5/2

Компания Dovod - это сервис по ремонту квартир и строительству домов по системе «ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»! Мы на рынке уже более 5 лет и за это время прошли путь от небольшого подрядчика до одной из лучших компаний Пензы по ремонту квартир.

За 2025 годы мы выросли более, чем в 1,5 раза и задача на 2026 год продолжить этот рост.

Для стабильного роста нам требуется вовлечённые специалист, который возьмёт на себя задачи по работе с персоналом и настроением в компании :)

Обязанности:

🔹Подбор персонала - размещение вакансий, проведение собеседований и подготовка к трудоустройству. У нас почти нет текучести и постоянного набора, в месяц закрываем 1-2 вакансии максимум в связи с ростом компании (часто совсем не требуется набор). Основной подбор - это офисные сотрудники.

🔹Адаптация персонала - проведение онбординга, контроль адаптации, работа с наставниками, организация и проведение встреч по обратной связи.

🔹Мотивация - расчёт мотиваций и заполнение калькуляторов зарплат по закреплённым должностям. Контроль и организация переходов сотрудников по грейдам.

🔹Обучения - организация обучающих мероприятий и оценок знаний. Проводим регулярные квартальные срезы знаний и обучения своими силами и силами наёмных тренеров.

🔹Участие в ведении кадрового учёта - помощь ответственному КДП в сборе и подписании документов, заполнение и контроль графика работы и отпусков, поддержание в актуальном состоянии Функциональных карт по должностям.

🔹Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников.

🔹Проведение опросов сотрудников.

🔹Организация бенефитов.

🔹Ведение отчётности о проделанной работе.

🔸Опыт подбора офисного персонала (работа не только с откликами, но и с холодным поиском с целью быстрей закрыть вакансию)

🔸Развитые коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать и работать с возражениями

🔸Уверенное владение ПК, Excel, мессенджерами

🔸Опыт выстраивания системы грейдинга и опыт организации мероприятий будет преимуществом

🔸Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат

▫️Заработная плата - оклад 40 000 руб. + премии за закрытые вакансии

▫️Частичная занятость на 6 часов в день (с 9:00 до 16:00) с графиком работы 5/2

▫️Работа в офисе компании в центре Пензы по адресу ул. Ключевая, дом 99

▫️Уютный современный офис со всем оборудованием для комфортной работы

▫️Возможность профессионального роста и развития (мы очень активно растём, внедряем системы грейдинга и KPI)

💙 Наша главная ценность - это люди (и это правда, а не красивые слова). Мы не стоим на месте и активно прокачиваем компанию, что делает нашу работу ещё более интересной!

Мы развиваем платёжные решения для транзакционного бизнеса, обеспечивающие надёжное и корректное проведение финансовых операций, межбанковских расчётов и международных платёжных процессов.

Ключевые направления

• Развитие решений для межбанковских расчётов.

• Интеграция и взаимодействие с платёжной инфраструктурой.

• Работа с платформой цифрового рубля.

• Поддержка платёжных процессов международных филиалов банка.

• Обеспечение надёжности, согласованности и корректности обработки финансовых операций.

• проектировать, описывать и согласовывать бизнес-процессы в рамках расчетного функционала

• собирать, анализировать и формализовывать функциональные и нефункциональные требования.

• готовить спецификацию решения в рамках подхода SDD

• проектировать интеграции и описывать контракты взаимодействия между системами: API, форматы сообщений, схемы обмена данными, обработку ошибок.

• описывать сценарии прохождения платежей и движения данных, включая статусы операций, обработку отказов, повторные запросы и восстановление после сбоев.

• разрабатывать системную документацию: спецификации, диаграммы последовательностей, описания интерфейсов и пр.

• взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, архитекторами, владельцами продуктов и представителями смежных систем.

• участвовать в проработке технических решений, анализе инцидентов и поиске причин некорректной работы интеграций.

• сопровождать реализацию требований, участвовать в интеграционном тестировании и приемке изменений.

• учитывать требования к информационной безопасности, надежности, производительности и целостности финансовых операций

• осуществлять поддержку пользователей и участвовать в разборе инцидентов

• опыт работы бизнес/системным аналитиком от 2 лет.

• умение собирать, анализировать и формализовывать функциональные и нефункциональные требования.

• умение декомпозировать требования в однозначные, проверяемые спецификации, пригодные для реализации и тестирования.

• навыки описания системного поведения, контрактов API, моделей данных, бизнес-правил, ограничений и сценариев обработки ошибок.

• опыт проектирования интеграций между информационными системами.

• понимание принципов работы распределённых систем, идемпотентности, повторных запросов, тайм-аутов и обеспечения согласованности данных.

• опыт работы с REST API и/или SOAP, JSON, XML, HTTP.

• опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками для согласования, уточнения и проверки спецификаций.

Будет преимуществом

• опыт работы с платежной инфраструктурой Банка России, в том числе с сервисами платёжной системы Банка России, платформой цифрового рубля, СПФС.

• опыт работы в подходе Spec-Driven Development (SDD).

• опыт ведения спецификаций в формате OpenAPI или других машиночитаемых форматах.

• опыт применения AI-инструментов для подготовки, анализа и актуализации спецификаций, а также поддержки разработки на их основе.

• знание ISO 20022.

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Распределительный центр "ЛЕНТА", приглашает на должность Специалист отдела персонала\Рекрутер

• График: 5/2, с 9:30 до 18:00 (ставка на период отсутствия основного работника)
• Деньги: вовремя, дважды в месяц или каждую неделю. Оклад + премия, которую видно и понятно.
• Забота: ДМС со стоматологией уже через 3 месяца и бесплатное вкусное питание на РЦ.
• Бонусы: выслуга лет и дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА».
• Помощь: большая база знаний и опытный наставник — не бросим один на один с задачами.
• Яркие моменты: профессиональные и корпоративные конкурсы, праздники — есть где зажечь.

• Ведение КДП или подбор персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Подготовка и ведение всех форм отчетности

Наш человек — это тот, кто:

• Разбирается в HR или очень хочет в нём разобраться (мы поможем!).
• Дружит с компьютером на «ты».
• Легко заводит разговор с кем угодно — от стажёра до директора.
• И главное: уважает людей. Потому что мы своих кандидатов и сотрудников любим и бережём.

Astra — это не просто спортивный комплекс, а пространство, где рождается новая культура активного отдыха. Мы объединяем передовые технологии, минималистичный дизайн и дух падел.

Мы ищем руководителя маркетинга, который обеспечит измеримый вклад в загрузку кортов и выручку клуба: привлечение новых клиентов, повторные посещения и узнаваемость.

Ты точно справишься, если:

1. Имеешь опыт выстраивания маркетинга в фитнесе, отелях, ресторанах или другом сервисном бизнесе.
2. Имешь опыт управления бюджетом и подрядчиками.
3. Умеешь настриваь и вести рекламные кабинеты
4. Дружишь с метриками
Опыт с ИИ-инструментами и автоматизацией маркетинга — большой плюс.

Для тебя и твоего результата есть:

1. Прямая работа с руководством клуба.
2. Высокий уровень дохода, обсудим на встрече)
3. График 5/2, с гибким началом рабочего дня.
4. Оформление по ТК РФ
5. Бесплатные корты, скидки в баре, мероприятия для семьи.

Чем предстоит заниматься:

1. Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план: цели, бюджет, мероприятия, сроки, результаты.
2. Управлять онлайн-маркетингом: соцсети, контекст и таргет, SEO, блогеры, сайт и посадочные страницы.
3. Управлять подрядчиками (SMM, органика, контекст)
4. Вместе с клиентским сервисом работать с базой: сегменты, рассылки в YCLIENTS/WAHelp, реактивация, повторные записи.
5. Совместно с продажами отслеживать путь от обращения до оплаты и причины потерь.
6. Считать метрики: CPL, CAC, конверсию в первое посещение, окупаемость; ежемесячный отчёт план/факт.

В отклике поделись своими результатами)

📱 SMM-специалист / Marketing-специалист

Ищем специалиста для ведения соцсетей и развития присутствия международной iGaming-платформы.

🚀 Задачи

— Составлять контент-план, готовить и публиковать посты в Telegram, Instagram, X и Discord.
— Писать о продукте, играх, спорте и обновлениях, адаптировать контент под разные площадки и аудитории.
— Общаться с подписчиками и участвовать в обсуждениях от имени бренда.
— Искать рейтинговые сайты и каталоги, связываться с ними, согласовывать условия и размещать информацию о платформе.
— Анализировать конкурентов, охваты, вовлечённость и переходы, вести краткую отчётность.

🔎 Требования

— Опыт ведения соцсетей и примеры работ.
— Грамотная письменная речь, английский для контента и переписки.
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
— Опыт в iGaming и работы с рейтинговыми площадками будет плюсом.

💼 Условия

— Полностью удалённая работа, полная занятость.
— 300–500 USDT в месяц на руки, с возможным повышением.
— Оплата в криптовалюте.
— Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста.

📩 Откликнуться: <контакт доступен только на сайте источника>
Пришлите резюме, короткий рассказ об опыте и ссылки на проекты, которые вели.

Мы строим Smart-администрацию, где таланты становятся драйверами позитивных изменений!

Мы решаем задачи сообща, объединяя экспертизу для достижения общей цели - сделать город лучше для жизни!

Ищем профессионала на должность "Специалист по кадрам".

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (в 1С:ЗУП или аналогичных системах);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; заключение и расторжение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков, больничных листов и командировок;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и подача обязательной отчетности в государственные органы (СФР, Центр занятости и др.);
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, должностные инструкции);

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Мы ищем начинающего специалиста, который:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет;
• Глубокое знание ТК РФ и судебной практики;
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Excel;
• Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• работа в офисе по адресу: г. Кореновск, улица Фрунзе, д. 91 Б;
• возможность карьерного роста, приоритет на развитие из внутреннего резерва;
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Мы инвестируем в твой потенциал - добро пожаловать в нашу команду!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём/увольнение; переводы, отпуска; приказы по личному составу; формирование и ведение личных дел; подготовка справок/копий документов сотрудников;
• Ведение/заполнение/учёт трудовых книжек;
• Ведение суммированного учёта рабочего времени;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Составление и ведение графика отпусков работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Работа в 1С:ЗУП 8.3;
• Знание Excel

• Высшее образование;
• Опыт работы

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дружный коллектив

О компании:

EASY REСRUIT - компания, которая с 2007 года занимается аутсорсингом персонала.

Наши клиенты - крупнейшие представители в сфере ритейл и e-commerce: Самокат, Яндекс, Х5, KFC, Бургер Кинг и другие.

На данный момент мы активно ищем специалиста по кадрам, который хочет стать частью дружной и профессиональной команды! Мы предлагаем Вам интересную работу в стабильной компании с комфортным офисом в центре Москвы (м. Новослободская).

Вас ждет теплый и поддерживающий коллектив, где каждый ценит взаимопомощь и готов делиться опытом.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников).

Прием на трудовые договора, а также на договора возмездного оказания услуг, в том числе с самозанятыми как граждан РФ, так и СНГ.

Все процессы автоматизированы и доработаны в 1С, в том числе и при приеме иностранных граждан. Договоры и иные необходимые документы формируются после проведения приема автоматически.

Уведомления о приеме/увольнении иностранных граждан для подачи в МВД России формирует и подает другое подразделение нашей Компании.

• Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками посредством мессенджеров и других CRM-систем;
• Подготовка справок, копий документов по запросу сотрудников;
• Выдача направлений для прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов;

• Ведение гугл.таблиц.

Что важно:

• Образование: средне-специальное, высшее;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание 1С 8.3 (обязательно);
• Опыт работы с гражданами СНГ (обязательно)

Вы идеально нам подходите, если:

• Свободно владеете ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel);
• Вы ответственный, внимательный к деталям человек;
• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками;
• Вы умеете работать в команде и быстро обучаетесь новому.

Что мы предлагаем:

• Стабильную и высокую заработную плату: от 90 000 рублей на руки;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Мы ценим теплую атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку и профессиональное развитие. Если Вы ищете работу, где ваши усилия будут ценить, а коллеги станут настоящими друзьями, то эта вакансия для вас!

Условия работы:

• График 5/2, с 10.00 до 19:00;
• Работа по ТК РФ;

Место работы: г. Москва, м. Новослободская, ул. Новослободская, 26с1 (метро в шаговой доступности);

Хотите присоединиться к нашей команде?

Отправляйте свое резюме и приходите на собеседование!  
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству в Департамент персонала.

Вашими задачами будет:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные;

• Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек и трудовых договоров;

• Кадровое сопровождение штатного расписания: формирование, актуализация и подготовка изменений;

• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам отсутствия и перемещения работников, составления и согласования графика отпусков;

• Организация рабочего времени и отпусков в соответствии с ТК РФ;

• Ведение воинского учёта;

• Обеспечение защиты персональных данных работников;

• Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и 1С ЗУП;

• Подготовка и сдача кадровой отчётности;

• Консультирование сотрудников и руководителей по трудовому праву и кадровым вопросам.

Наши пожелания к кандидату:

• Знание трудового права и кадрового делопроизводства;

• Опыт ведения и сдачи кадровой отчётности;

• Знание законодательства о персональных данных и воинском учёте;

• Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентная "белая" заработная плата и квартальные премии;
• Возможность обучения и развития;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности и тд;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини".

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О продукте

Коннект от Контур.Эгиды — сервис для безопасной удаленной работы с инфраструктурой компании из любой точки мира. Им пользуются наши сотрудники, дочерние организации и внешние пользователи — корпорации с численностью от тысячи сотрудников.

Задачи

• Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.
• Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.
• Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.
• Выделять MVP, декомпозировать и приоритизировать задачи.
• Писать постановки для разных ролей в команде и сопровождать их на всех этапах разработки.
• Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции.
• Анализировать использование фич и предлагать улучшения.

Примеры задач

• Проработать сценарий подключения новых типов клиентов и интеграции с внешними системами.
• Формализовать и описать сценарии управления устройствами, политиками доступа, ролями и сертификатами.
• Подготовить аналитику для интерфейсов админки и клиентских приложений.
• Описать API между сервисами Коннекта и внешними системами, в том числе проверить контракты в Postman или Swagger.
• Подготовить метрики успешности и совместно проверить результаты после релиза.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли системного или fullstack-аналитика в продуктовой компании от пяти лет.
• Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью.
• Опыт работы с продуктовыми метриками. Важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценивать пользу от решенной задачи.
• Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде.
• Опыт работы с базами данных и проектированием API.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности, снижать энтропию, выстраивать контекст, фиксировать договоренности и границы задач.
• Опыт фичалидства: ведение фичи от идеи и бизнес-проблемы до передачи в разработку и контроля результата.

Мы предлагаем

• Работу в гибридном формате — из офиса в Екатеринбурге или Новосибирске.
• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Обязанности:

• Анализ и структурирование данных: Глубокое аналитическое исследование рынков, конкурентной среды, внутренних и внешних метрик по запросу компании. Систематизация хаотичной информации любой сложности.
• Моделирование в таблицах: Консолидация больших объемов разнородных данных в Excel и Google Таблицах. Построение логичных сравнительных матриц, сквозных характеристик и аналитических моделей.
• Автономное решение задач: Полный цикл реализации проектных аналитических задач в одиночку (от принятия ТЗ до предоставления финальных выводов руководству без привлечения команды).
• Прикладное применение ИИ: Самостоятельное использование нейросетей (ChatGPT, Claude и др.) как вспомогательного инструмента для мгновенной обработки текстовых или визуальных элементов проекта без привлечения профильных специалистов.

• Глубокий аналитический склад ума: Системное, критическое мышление. Способность быстро погружаться в новые сферы, удерживать в голове сложные многоуровневые взаимосвязи и логически обосновывать выводы.
• Экспертная работа с данными: Уверенное владение Google Таблицами и MS Excel (умение быстро фильтровать, сортировать массивы данных, применять логические формулы и формировать сводные таблицы).
• Продуктовая утилизация ИИ: Восприятие нейросетей как простого и эффективного инструмента автоматизации. Умение за пару минут решить сопутствующий вопрос (текст, изображение) через ИИ вместо делегирования.
• Автономность исполнителя: Способность эффективно работать в формате один на один с проектом, высокий уровень самоорганизации, строгое соблюдение дедлайнов на удаленной основе.

• Фиксированный доход: 40 000 ₽ на руки на начальном этапе.
• Полная независимость: 100% удаленный формат работы без привязки к офису.

«Системный бухгалтер» – это образовательный клуб и экосистема практических инструментов для бухгалтеров и собственников бухгалтерских компаний. Мы помогаем наладить системные процессы, создать прибыльное ценообразование, выстроить продажи и наладить управление через показатели.

Наша миссия – помочь компаниям расти, сохраняя баланс между ценой и качеством, и достигать максимальной эффективности.

Один из наших продуктов — собственная CRM (АРМ) для бухгалтерского аутсорса, которая закрывает основные процессы, нужные бухгалтерским компаниям в работе.

Продукт уже существует и используется клиентами, но сейчас им никто не владеет полностью. Клиенты просят докрутить функционал, внутри команды есть идеи по развитию, рынок формирует новые запросы, поэтому мы в поиске менеджера продукта, который будет собирать всё это в единый бэклог и отвечать за его реализацию

Задачи:

• Выстраивать и стабилизировать операционные процессы вокруг продукта: Roadmap улучшений для увеличения конверсии в платных пользователей и retention внутри продукта
• Собирать и систематизировать запросы на доработку от клиентов, отдела продаж, маркетинга и внутренней команды
• Формировать и приоритизировать бэклог продукта
• Ставить задачи разработке, контролировать сроки и качество релизов
• Координировать команды маркетинга и продаж в части продуктовых приоритетов и воронки клиента: отслеживать выполнение общений по задачам
• Тестировать гипотезы по улучшению продукта и воронки на основе фидбека и метрик
• Собирать финансовые метрики направления для руководства — выручку, маржинальность, рентабельность продукта
• Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы работы над продуктом
• Раз в квартал делать конкурентный анализ: отслеживать рыночные запросы и решения конкурентов

Что важно:

• Опыт в роли IT-продакт менеджера от 2 лет, понимание процесса разработки продукта
• Большой плюс - работа с CRM, корпоративными сервисами, платформами по финансам, бухгалтерии, документообороту
• Опыт постановки задач и координации смежных команд (разработка, маркетинг, продажи) без прямого подчинения
• Ориентация на операционную реализацию - важно сначала навести порядок в процесса

Условия и мотивация:

• Доход: обсуждается индивидуально, по договорённости
• Полная занятость, удалённый формат работы
• Возможность выстроить процессы с нуля и увидеть результат своей работы в метриках
• Работа в связке с командами методологии, разработки, продаж и маркетинга
• Работа в системном проекте с понятными задачами и целями