Разработчик 1С УХ (Управление холдингом)

Мы — сеть аптек «Таблеточка» (более 100 аптек в Белгородской, Курской, Москве и Московской областях и новых регионах РФ). В нашем составе уже большая IT-команда! Мы создаём собственные цифровые продукты: сайт и мобильное приложение интернет-аптеки, Telegram-бот, систему динамического ценообразования, платформу для деловых партнёров, в перспективе запустить сеть постаматов и многое другое.

Опытного разработчика 1С, который готов работать в кастомных решениях и в ближайшей перспективе полностью перейти на развитие нашего собственного продукта — центральной системы автоматизации сети аптек и интеграции со всеми цифровыми проектами компании.

Обязанности:

• Разработка и поддержка подсистем на платформе 1С:Предприятие 8.3 конфигурация «Розница» + кастомные модули.

• Доработка и создание нетиповых конфигураций, работа с управляемыми и неуправляемыми формами.

• Интеграция 1С с внешними системами компании.

• Автоматизация бизнес-процессов.

• Обновление конфигураций, тестирование и исправление доработок.

• Участие в ИТ-проектах компании.

• Высшее техническое образование.

• Опыт программирования в 1С от 2 до 5 лет.

• Уверенное знание управляемых и обычных (неуправляемых) форм.

• Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и интеграциями.

• Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в команде.

• Готовность к офисной работе в Белгороде.

• Предпочтительно наличие сертификатов 1С (Специалист, Эксперт)

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц.

• График 5/2, 9:00–18:00.

• Полностью оборудованное рабочее место в центре города.

• Сильная команда коллег-разработчиков, наставничество и непрерывное обучение.

• Перспективы карьерного роста в рамках IT-подразделения компании.

Если есть желание работать не только на поддержке типовых конфигураций, а создавать и развивать собственный кастомный продукт крупной аптечной сети — ждём твое резюме!

Мы ищем программиста 1С в команду сопровождения и развития учетных систем. В работе — поддержка и доработка четырех типовых конфигураций (ЗУП, ERP, Комплексная автоматизация, Управление торговлей), обновления, интеграции и работа с обращениями пользователей. Задачи ведем совместно с аналитиками и администраторами, сложные обновления и интеграции — под руководством более опытного специалиста.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать и дорабатывать конфигурации 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация и 1С:Управление торговлей под задачи компании.
• Разрабатывать и изменять отчеты, обработки, печатные формы и механизмы обмена данными.
• Анализировать обращения пользователей, находить причины ошибок и устранять их.
• Участвовать в сборе и уточнении требований, оценивать трудозатраты и предлагать варианты реализации.
• Выполнять обновления конфигураций, проверять совместимость доработок и участвовать в тестировании изменений.
• Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С с другими информационными системами.
• Анализировать и оптимизировать запросы и программный код.
• Документировать доработки и консультировать пользователей; взаимодействовать с аналитиками и администраторами.

Наши ожидания

• Опыт разработки и сопровождения решений 1С от 2 лет.
• Практический опыт работы хотя бы с одной из конфигураций: 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей.
• Знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
• Опыт доработки типовых конфигураций через расширения, понимание механизмов обновления и поддержки.
• Умение разрабатывать и дорабатывать отчеты, обработки, печатные формы и обмены данными.
• Навыки анализа ошибок, отладки кода и оптимизации запросов.
• Умение разбираться в требованиях пользователей, оценивать трудозатраты и документировать изменения.

• Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP/REST, веб-сервисы или другие механизмы обмена.
• Понимание процессов расчета зарплаты и кадрового учета, закупок, продаж, складского или производственного учета — в зависимости от задач.
• Опыт работы с хранилищем конфигурации, Git и инструментами командной разработки.
• Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.
• Базовое понимание клиент-серверной архитектуры 1С и работы СУБД.
• Опыт со всеми четырьмя конфигурациями (ЗУП, ERP, КА, УТ).

Как проходит отбор

1. Отклик + ответы на вопросы.
2. Короткое знакомство с рекрутером (15–20 мин).
3. Техническое интервью с ведущим разработчиком / тимлидом.
4. Финал — обсуждение условий и оффера.