Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

• Анализировать рынок, конкурентную среду, спрос и потребности клиентов
• Разрабатывать и реализовывать рекламные кампании, акции, программы лояльности и мероприятия по продвижению продукции и услуг Компании
• Разрабатывать предложения по увеличению продаж и повышению эффективности маркетинговых мероприятий
• Формировать маркетинговый календарь и контролировать выполнение запланированных мероприятий
• Участвовать в разработке рекламной, сувенирной, полиграфической и презентационной продукции Компании
• Организовывать участие Компании в выставках, презентациях, промо-акциях и корпоративных мероприятиях
• Обеспечивать соблюдение фирменного стиля Компании во всех рекламных и информационных материалах
• Вести официальные аккаунты Компании в Instagram, TikTok и иных социальных сетях и цифровых площадках
• Разрабатывать и реализовывать ежемесячный контент-план
• Создавать, подготавливать и размещать текстовый, графический, фото- и видеоконтент
• Организовывать фото- и видеосъемку продукции, услуг, шоурумов, складов, корпоративных мероприятий и сотрудников Компании
• Подготавливать сценарии, тексты и концепции для рекламных материалов, видеороликов, Stories, Reels и TikTok-контента
• Осуществлять обработку и монтаж фото- и видеоматериалов либо координировать работу подрядчиков
• Запускать, сопровождать и анализировать рекламные кампании в социальных сетях и иных цифровых каналах продвижения

Обязанности:

• Анализ финансовых и бизнес-процессов компании и клиентов;

• Сбор, структурирование и анализ данных для принятия управленческих решений;

• Анализ финансовых показателей, транзакций, платежей и других финансовых операций;

• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и дашбордов;

• Формирование бизнес-требований к IT-продуктам и финансовым сервисам;

• Участие в разработке и совершенствовании FinTech-продуктов и цифровых решений;

• Анализ пользовательских сценариев и поиск возможностей для оптимизации финансовых процессов;

• Взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, Product/Project Manager и другими подразделениями;

• Участие в автоматизации финансовых и операционных процессов;

• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) и продуктовых метрик;

• Выявление финансовых, операционных и продуктовых рисков;

• Проведение конкурентного и рыночного анализа FinTech-решений;

• Подготовка предложений по повышению эффективности и рентабельности продуктов;

• Участие в тестировании новых функций и проверке бизнес-логики IT-продуктов.

Требования:

• Опыт работы в аналитике, FinTech, банках, финансовых или IT-компаниях от 1 до 3 лет;

• Высшее образование в области финансов, экономики, IT, математики, бизнес-аналитики или смежных направлениях;

• Понимание принципов работы финансовых продуктов и цифровых сервисов;

• Уверенное владение Excel / Google Sheets;

• Знание SQL на уровне написания запросов и анализа данных;

• Навыки работы с BI-системами (Power BI, Tableau или аналогами) будут преимуществом;

• Понимание основных бизнес- и финансовых показателей;

• Навыки построения аналитических отчетов и презентаций;

• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов;

• Умение работать с большими объемами информации и находить закономерности в данных;

• Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для IT-команды;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход;

• Умение самостоятельно работать с задачами и доводить их до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с платежными системами, банками, кредитными продуктами, электронными кошельками или другими FinTech-сервисами;

• Опыт работы с API и понимание принципов интеграции IT-систем;

• Знание Python на базовом уровне;

• Опыт работы с CRM, ERP и финансовыми системами;

• Понимание основ риск-менеджмента и антифрод-систем;

• Опыт участия в запуске или развитии цифровых продуктов;

• Понимание принципов работы AI/ML и возможностей их применения в финансовых сервисах.

Деловые информационные системы Казахстана – один из ведущих системных интеграторов Казахстана. У нас есть опыт разработки и внедрения IT- решений различного уровня сложности.

Проект VR: разработка и интеграция заказных и универсальных VR-тренажеров.

Мы создаем универсальные и заказные VR-тренажеры для производственных, строительных и промышленных предприятий, которые развивают культуру безопасности, стремятся снизить уровень травматизма и заботятся о преемственности критически важных знаний.

Чем нужно будет заниматься?

• Сбор и анализ требований: Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними и внешними заказчиками, экспертами предметной области для выявления реальных потребностей бизнеса.

• Погружение в предметную область: Изучение производственных процессов, оборудования, регламентов и инструкций заказчика для создания достоверной VR-модели.

• Разработка сценариев: Описание логики работы и обучающих сценариев для VR-тренажеров (от простых операций до аварийных ситуаций).

• Документирование: Ведение полного цикла проектной документации (Техническое задание, частные ТЗ, технические проекты, спецификации, руководства, ПМИ, протоколы испытаний).

• Моделирование процессов: Описание и оптимизация бизнес-процессов (в т.ч. с использованием BPMN, UML, Use Case, User Story), участие в автоматизации внутренних процессов (Битрикс24).

• Коммуникация и сопровождение: Выступать связующим звеном между заказчиком, экспертами и командой разработки, сопровождать требования на всех этапах (разработка, тестирование, приемка).

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 1 года (обязательно с формализацией требований).

• Опыт подготовки структурированной технической/проектной документации (ТЗ, спецификации и т.д.).

• Умение выявлять противоречия в исходных данных и самостоятельно добиваться недостающей информации.

• Навык формализации функциональных и нефункциональных требований.

• Практическое знание нотаций: BPMN, UML, Use Case, User Story.

• Уверенное владение инструментарием: Confluence, Miro / Figma, Draw.io, MS Office / Google Workspace.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (анализ -> разработка -> тестирование -> приемка).

• Готовность регулярно общаться с внешними заказчиками и экспертами (интервью, презентации, защиты решений).

Будет вашим преимуществом:

• Опыт применения AI-инструментов (ChatGPT, Copilot и др.) для анализа информации и ускорения подготовки документации.

• Базовое знакомство с игровыми движками Unity или Unreal Engine (понимание логики работы, терминологии).

• Опыт работы в промышленных или производственных компаниях (понимание специфики цехов, ПТО, охраны труда).

Личные качества, важные для нас:

• Системное и критическое мышление, внимание к деталям.

• Проактивность и самостоятельность (умение работать в условиях неполной информации).

• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь (устная и письменная).

• Способность быстро «въезжать» в новую технически сложную тему.

Мы даем возможности:

• Вознаграждение обсуждаем при собеседовании;
• Работаем удалённо;
• Развиваем самостоятельность и поддерживаем проактивность;
• Создаем атмосферу сотрудничества;
• Помогаем развиваться в условиях конкуренции с лучшими из лучших;
• Решаем нерешаемые задачи;
• Создаем инновации, которые никто не делал до нас;
• Выигрываем конкурсы и сдаем проекты в срок;
• Делаем продукты для безопасного труда миллионов сотрудников.

📢 ВАКАНСИЯ: КОНТЕНТ-МЕЙКЕР / SMM-СПЕЦИАЛИСТ

Ищем креативного человека для ведения социальных сетей магазина по продаже искусственных ёлок и новогодних товаров.

Что нужно будет делать:
📱 Вести Instagram, Threads и TikTok.
✨ Оформить и упаковать страницу: шапка профиля, актуальные сторис, визуал и структура контента.
📲 Ежедневно публиковать от 7 сторис.
🎬 Создавать 1–2 Reels в день.
📝 Публиковать 1–2 поста ежедневно.
🎯 Готовить 10 рекламных креативов в неделю для таргетированной рекламы.
✍️ Самостоятельно писать тексты для публикаций и сценарии для роликов.
🎥 Сниматься в видео и уверенно говорить на камеру.

Только Астана ‼️
💰 Зарплата: 200 000 ₸

Писать в ватсап

О компании
Alem Capital Management — инвестиционная компания, зарегистрированная и регулируемая в МФЦА (AIFC). Мы специализируемся на развитии венчурной экосистемы, технологических стартапов, искусственного интеллекта (ИИ) и цифровой экономики в Казахстане и регионе Центральной Азии и Кавказа.

Задачи

• Разработать стратегию присутствия в соцсетях и работы со СМИ, а также план кризисных коммуникаций
• Вести соцсети компании: контент-план, тексты, визуалы, публикации, работа с аудиторией
• Находить информационные поводы и питчить их в деловые и финансовые СМИ
• Сопровождать конференции и инфособытия: анонсы, освещение в соцсетях, аккредитация и работа с журналистами, пост-релизы
• Развивать публичный профиль руководства: экспертные комментарии, публикации, спикерские возможности
• Подготовить пресс-кит и базовые материалы о компании
• Вести мониторинг упоминаний и ежемесячно отчитываться о результатах
• Координировать подрядчиков (дизайн, фото, видео)

Что для нас важно

• Опыт в SMM и PR от 3 лет, кейсы с публикациями в деловых СМИ
• Наличие контактов в бизнес - медиа
• Умение писать грамотно и без канцелярита на русском и английском языках на рабочем уровне, казахский будет плюсом
• Опыт в финансовом секторе, инвестициях или B2B будет преимуществом
• Понимание того, что публичные материалы финансовой компании проходят согласование с комплаенсом
• Самостоятельность: вы ведёте проект, предлагаете идеи и отвечаете за результат

Условия

• Договор оказания услуг (ГПХ), ежемесячное вознаграждение

Как откликнуться
Пришлите резюме и 2–3 кейса: ссылки на публикации в СМИ, аккаунты, которые вы вели, или материалы по сопровождению мероприятий.

Деловые информационные системы Казахстана – один из ведущих системных интеграторов Казахстана. У нас есть опыт разработки и внедрения IT- решений различного уровня сложности.

Проект VR: разработка и интеграция заказных и универсальных VR-тренажеров.

Мы создаем универсальные и заказные VR-тренажеры для производственных, строительных и промышленных предприятий, которые развивают культуру безопасности, стремятся снизить уровень травматизма и заботятся о преемственности критически важных знаний.

Чем нужно будет заниматься?

• Вести разработку VR приложений (для мобильных шлемов и ПК);
• Коммуницировать с командой (3D художники, технический писатель, администратор проекта, TeamLead, руководитель проектов, другие разработчики);
• Вести разработку механизмов интеграции;
• Работать в Битрикс24;
• Ведение кода и истории изменений в Git-репозитории;
• Работа с SteamVR, Oculus integration, Pico SDK;
• Работа с XR tools, Hurricane, VRIF;
• Разработка клиентской части и понимание архитектуры клиент-серверных приложений.
• Интеграция дополнительных устройств ввода (руль, педали и т.п).

Ожидаем от тебя:

• Уверенное владение C# и глубокое понимание ООП, принципов SOLID.
• Знание движка Unity;
• Навыки оптимизации нативных VR проектов;
• Опыт разработки ПО для VR;
• Умение работать с Git;
• Опыт работы с T-SQL, умение самостоятельно писать рабочие SQL запросы (хранимые процедуры, функции, представления).
• Сильное алгоритмическое мышление и навыки решения нестандартных задач.
• Самостоятельность и ответственность за конечный результат.
• Проактивность — умение предлагать собственные варианты реализации, а не только исполнять ТЗ.
• Внимательность к деталям и аккуратность в написании кода.
• Готовность разбираться в технически сложных математических моделях.
• Коммуникабельность.
• Навык постоянного обучения.
• Ответственность и пунктуальность.

Мы даем возможности:

• Вознаграждение обсуждаем при собеседовании;
• Работаем удалённо;
• Развиваем самостоятельность и поддерживаем проактивность;
• Создаем атмосферу сотрудничества;
• Помогаем развиваться в условиях конкуренции с лучшими из лучших;
• Решаем нерешаемые задачи;
• Создаем инновации, которые никто не делал до нас;
• Выигрываем конкурсы и сдаем проекты в срок;
• Делаем продукты для безопасного труда миллионов сотрудников.

• Проводить интервью с бизнес-стейкхолдерами, выявлять потребности в автоматизации и внедрении ML-моделей
• Моделировать бизнес-процессы («as is» / «to be») в нотации BPMN
• Формировать комплексные технические спецификации и бизнес-функциональные требования (БФТ)
• Разработка документации: Составление детальных функциональных требований, технических заданий, User Stories для ИТ-разработчиков и Data Science команды

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 3-5 лет в роли бизнес-аналитика или системного аналитика в банковском секторе или IT-консалтинге
• Бизнес-анализ / требования: Формирование комплексных бизнес-функциональных требований (БФТ), Use Cases и User Stories
• Моделирование: Детальный анализ и моделирование бизнес-процессов (BPMN, UML)
• Понимание работы AI (LLM, RAG, OCR), знание метрик, специфичных для AI.
• Опыт в автоматизации: Участие в проектах по внедрению банковского ПО или систем аналитики данных
• Понимание интеграционного слоя: Анализ спецификаций API, проектирование логики обмена данными
• Инструменты: Работа в Jira, Confluence, Miro, Visio или аналогичных средах.
• Работа с данными: SQL на уровне чтения/написания запросов, понимание структуры банковских данных

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы - 5/2, 10:00-19:00
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Релокационный пакет для специалистов из других городов и стран
• Профессиональная команда и возможность обмениваться экспертизой с сильными специалистами.
• Стабильная занятость и долгосрочные перспективы сотрудничества

- разработка дизайн-макетов для внутреннего оформления и наружной рекламы;

- подготовка макетов и графических материалов к печати;
- креативные идеи и их графическая реализация при разработке рекламных компаний;

- прием заказов, консультирование клиентов, работа с документами.

- опыт работы от 3 лет;
- наличие креативного видения и умения услышать клиента;
- знание графических программ CorelDRAW или Adobe Illustrator или Рhotoshop

- испытательный (оплачиваемый) срок;
- возможность роста в компании;
- комфортные условия работы;
- время работы с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье.

О вакансии:

Нам нужен сильный технический лидер, который глубоко понимает архитектуру и способен принимать комплексные технологические решения, выстраивать техническую стратегию и обеспечивать ее связь с бизнес-целями продукта.

В этой роли будет возможность напрямую влиять на технологическую стратегию Yurta Dom, развивать команду и масштабировать платформу.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять всем техническим блоком Yurta Дом: разработкой, аналитикой, QA и смежными техническими направлениями.
• Формировать и реализовывать технологическую стратегию продукта с учетом бизнес-задач.
• Отвечать за развитие технической архитектуры и принимать ключевые архитектурные и технологические решения.
• Решать сложные бизнес- и технические задачи на уровне всей платформы.
• Развивать интеграции со сторонними сервисами и информационными системами.
• Обеспечивать стабильность, масштабируемость и дальнейшее развитие технологической платформы.
• Координировать работу разработки, аналитики, QA и других специалистов.
• Формировать и развивать команду, распределять зоны ответственности и ресурсы.
• Управлять IT-бюджетом направления и контролировать эффективность затрат.
• Взаимодействовать с руководством, заказчиками, партнерами и подрядчиками.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в IT от 5 лет, в том числе на руководящей позиции от 3 лет.
• Опыт управления IT-проектами и техническими командами.
• Сильную техническую экспертизу и практический опыт работы с архитектурой.
• Опыт проектирования и развития интеграционных и высоконагруженных систем.
• Понимание API, микросервисной архитектуры, баз данных, интеграций и информационной безопасности.
• Способность самостоятельно принимать и обосновывать архитектурные и технологические решения.
• Опыт формирования и развития команды, постановки целей и управления результатом.
• Уверенные лидерские и управленческие качества.
• Важны конкретные результаты, которые кандидат может показать и связать с реализованными задачами.

Опыт в ЖКХ — большой плюс

Будет большим преимуществом опыт работы с:

• продуктами и сервисами в сфере ЖКХ;
• управляющими компаниями, застройщиками, ОСИ/КСК;
• сервисами для жильцов и жилой недвижимости;
• биллингом, платежами и лицевыми счетами;
• коммунальными, государственными и другими отраслевыми интеграциями.

Важно понимать основные процессы отрасли: начисление и оплату коммунальных услуг, задолженность, передачу показаний, работу с заявками и обращениями жильцов и взаимодействие участников экосистемы.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Python, C#, MySQL, PostgreSQL.
• Опыт системного администрирования.
• Развитие мобильных приложений и личных кабинетов для жильцов.
• Создание сервисов для управляющих компаний.
• Автоматизация управления многоквартирными домами.
• Интеграции с государственными, коммунальными и платежными системами.
• Опыт цифровой трансформации в ЖКХ или недвижимости.
• Опыт развития digital-продукта с нуля или его масштабирования.

Команда

Сейчас в техническом блоке:

2 системных аналитика;

1 Frontend-разработчик;

2 тестировщика;

4 Middle C# разработчика;

2 Senior C# разработчика;

1 Tech Lead (техлид).

Команда продолжит развиваться вместе с направлением.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии продукта Yurta Dom на стыке IT, PropTech и ЖКХ.
• Реальное влияние на технологическую стратегию и архитектуру продукта.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Сильную техническую команду и масштабные технологические задачи.
• Возможность развивать не только технологии, но и саму инженерную функцию.
• Достойное вознаграждение и премии по результатам работы.
• График 5/2, с 9.00 до 18.00, работа в офисе, без гибрида.

Ищем CTO, который способен не просто управлять разработкой, а определять, как должна развиваться технологическая платформа Yurta Dom.

ТОО «МК «Корпорация» — группа компаний, работающая в сфере ресторанного бизнеса. Сегодня в нашей сети 22 ресторана в трёх городах Казахстана: Актобе, Атырау и Астана.

Мы развиваем несколько ресторанных проектов и брендов, постоянно совершенствуем визуальную коммуникацию и ищем в команду дизайнера, который поможет создавать современный и узнаваемый визуальный стиль наших проектов.

Если вы креативны, чувствуете композицию, цвет и типографику и умеете превращать идеи в качественный визуальный продукт — будем рады познакомиться!

Ваши задачи:

* Разработка и верстка меню — печатных и цифровых, сезонных и специальных предложений;
* Разработка буклетов, флаеров и другой ресторанной полиграфии;
* Создание визуальных материалов и шаблонов для социальных сетей;
* Разработка макетов для наружной рекламы;
* Создание баннеров для контекстной и таргетированной рекламы;
* Разработка презентаций и других рекламных материалов;
* Обработка фотографий блюд и напитков для меню и рекламных материалов;
* Участие в фотосессиях блюд и напитков;
* Поддержание единого визуального стиля брендов компании.

Мы ожидаем от вас:

* Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW;
* Развитое чувство вкуса и композиции;
* Творческое мышление и внимание к деталям;
* Понимание работы с цветом, шрифтами и визуальной иерархией;
* Знание принципов предпечатной подготовки макетов;
* Знание типографических требований;
* Грамотное владение русским и казахским языками;
* Умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки;
* Наличие собственного ноутбука;
* Портфолио обязательно.

Мы предлагаем:

* Зарплата: 300 000–350 000 ₸;
* Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
* Гибридный формат работы частично удалённый
* Бесплатное корпоративное питание;
* Работа в стабильной ресторанной компании с 22 ресторанами в 3 городах Казахстана;
* Работа с несколькими интересными ресторанными брендами;
* Возможность реализовывать свои идеи и влиять на визуальное развитие проектов;
* Профессиональное развитие и работа в команде.

Если вы хотите работать над реальными ресторанными проектами, создавать яркий визуал и видеть результат своей работы — присоединяйтесь к нашей команде!

• Вести учет личного состава сотрудников ресторана в соответствии с унифицированными формами;
• Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Формировать, вести и хранить личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Работать с программами по ведению кадрового учета: вносить информацию о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных, своевременно ее обновлять и пополнять;
• Формировать табель учета рабочего времени сотрудников ресторана;
• Составлять установленную отчетность;
• Осуществлять первичный отбор кандидатов на вакантные позиции.

• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание и умение работать в программе ЗУП;
• Знание трудового законодательства РК,
• Обязательно выход 1,2 числа на закрытие табеля Что Компания гарантирует своим сотрудникам:
• Официальное оформление по трудовому договору.
• График работы 5/2.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 календарных дней.
• Работа в офисе по адресу: г. Алматы, ул. Тимирязева, 18а.
• Работу в стабильной развивающейся ресторанной компании.
• Команду, где ценят ответственность, инициативность и вклад каждого сотрудника. Если Вы стремитесь к росту и развитию, работоспособны и креативны – добро пожаловать в нашу команду!

Что предстоит делать:

• Полное ведение аккаунтов в социальных сетях (Instagram, TikTok): постинг, ответы на комментарии, оформление шапки профиля и хайлайтсов.

• Разработка контент-плана и визуальной концепции аккаунтов.

• Съемка рилсов (имиджевых, трендовых).

• Создание дизайна для постов и сторис в Canva, Photoshop и других редакторах.

• Проведение фотосессий для контента. ✅ Что мы ждём от тебя:

• Высшее образование.

• Опыт работы в SMM от 2 лет (наличие портфолио – огромный плюс).

• Опыт работы в медицине будет преимуществом.

• Умение снимать и монтировать фото/видео контент, знание программ монтажа.

Условия работы:

• Мы предлагаем два графика на выбор:
  Постоянный: 5/2 9:00-18:00, зарплата 400 000 тенге
  Приходящий: три раза в неделю, зарплата 250 000 тенге

• Официальное трудоустройство ТК РК

• Возможность реализации своих идей и развития аккаунтов бренда с нуля.

• Адрес офиса Рыскулова 143в, ТРЦ Домиллион

Мы ищем тебя, если ты:

• Влюблён в соцсети и ведешь их “от и до”: от стратегии и целей до сторис и хайлайтсов.

• Можешь снимать видео и монтировать их как мини-блокбастеры.

• Готов предлагать идеи, которые удивляют и вдохновляют.

• Умеешь превращать аккаунт в живой, вовлекающий и продающий инструмент.

В транспортно-логистическую компанию Caspian Logistic and Procurement требуется HR-специалист (декретное место)

Опыт работы: 3-6 лет

Заработная плата: оклад 350 000 ₸ на руки + KPI/премия до 50 000 ₸

Место работы: г. Атырау

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства компании численностью до 70 человек (личные дела, приказы, трудовые договоры, штатное расписание, табели учёта рабочего времени);
• Составление и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, контрактов и дополнительных соглашений;
• Разработка и обновление внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. п.);
• Ведение электронной базы данных по кандидатам;
• Адаптация новых сотрудников;
• Организация обучения персонала (анализ рынка обучающих программ, составление графика обучения, подготовка бюджета);
• Организация оценки деятельности персонала: разработка форм и методик оценки, участие в развитии персонала и оценке эффективности обучения;
• Подготовка отчётности по составу персонала и заработной плате;
• Иные задачи в рамках занимаемой позиции по поручению руководителя.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет;
• Знание трудового законодательства РК;
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Опыт ведения кадрового документооборота (личные дела, приказы, договоры) в полном объёме;
• Опыт разработки программ обучения и развития персонала, оценки эффективности обучения — будет преимуществом.

Условия:

• г. Атырау, современный комфортабельный офис в центре города;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оклад 350 000 ₸ + KPI до 50 000 ₸ на руки.

Стажировка в команде Marketing Creatives Playrix

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

В рамках стажировки ты присоединишься к команде Marketing Creatives Playrix — одной из сильнейших не только в игровом сегменте, но и в performance-маркетинге в целом. Команда экспериментирует с форматами, создаёт игровые креативы и задаёт тренды в индустрии.

Кому подойдет стажировка
Стажировка подойдет тем, у кого уже есть опыт в видеопродакшене и кто хочет развиваться в создании рекламных креативов для мобильных игр. Если это про тебя — откликайся и не забудь прикрепить резюме и портфолио!

Задачи, которые предстоит решать
Первые два месяца — стажировка:

• Освоишь инструменты и процессы, которые использует команда — от классических (After Effects, Blender, Unity) до AI-инструментов.
• Будешь участвовать в генерации идей и анализе трендов рынка вместе с командой.
• Под руководством опытных коллег создашь собственные креативы, используя изученные инструменты.
• Разберёшь вместе с командой результаты запущенных креативов и предложишь идеи для новых итераций.

Если стажировка пройдена успешно — ты подключаешься на тестовый период к продуктовой команде:

• Начнёшь самостоятельно создавать креативы для конкретного продукта.
• Будешь вместе с командой анализировать результаты запусков.
• Сможешь предлагать идеи для новых креативов и следующих итераций.

Мы ожидаем:

• Опыт в видеопродакшене.
• Креативное мышление и навык написания сценариев для видеороликов.
• Опыт использования AI-инструментов.
• Интерес к игровому маркетингу, видеорекламе и сторителлингу.

Будет плюсом:

• Опыт с одним из инструментов: After Effects, Blender, Unity.
• Профильное образование (режиссура, анимация, художественное).
• Опыт создания игровых креативов или работы над игровыми проектами.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Дочерний банк международной финансовой Группы. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане.

На рынке Казахстана более 17 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в городах.

Формат: ГПХ /Full-time/Удаленный формат работы
Занятость: Полная, 9:00–18:00 (понедельник–пятница), на время реализации проекта
Проект: Мобильный банкинг

Обязанности
- Проводить функциональное тестирование, тестирование мобильного банкинга на Android;

- Тестировать новые фичи, релизы, обновления в существующем функционале;
- Подготовка и ведение чек-листов, тест-кейсов, сценариев тестирования.
- Проверка корректности миграции данных.
- Верификация соответствия результата требованиям и ТЗ.
- Оформление баг-репортов и контроль их исправления.
- Взаимодействие с командой аналитиков и разработчиков.
- Участие в приемке изменений вместе с заказчиком.
- Проверка краевых сценариев и нестандартных веток процесса.
- Подготовка отчетов по результатам тестирования.

Требования
- Опыт работы Manual QA Engineer больше года.
- Умение составлять чек-листы, тест-кейсы, тест-планы.
- Знание основных видов и уровней тестирования.
- Понимание жизненного цикла разработки и процессов SCRUM/Kanban
- Умение работать с баг-трекинговыми системами (Jira или аналогами).
- Навыки анализа документации и умение формулировать тестовые сценарии.
- Внимательность, аккуратность, умение работать с большим количеством сценариев.
- Готовность работать без периода обучения, сразу включиться в проект.

• подбор персонала
• заключение договоров с персоналом
• контроль выхода персонала на работу
• начисление з.платы

• высшее образование
• опыт работы

• график 6/1
• обучение

• Разработка дизайна. В зависимости от навыков и способностей. Изготовление рекламной, полиграфической продукции. Печать на принтерах, резка на плоттере, После печатная обработка.
• фотографировать на фото на документы и визы
• распечатка, ксерокс, скан
• продажа канцтоваров и фототоваров
• работа с оргтехникой
• принимать заказы клиентов
• правильно консультировать клиентов по услугам и товарам

• Творческий подход и креативность;
• Опыт работы в Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Coral Draw(обязательно)

• Опыт создания креативов для digital и офлайн-рекламы (баннеры, презентации, полиграфия, наружная реклама);

• Уверенное владение программой CorelDRAW (обязательно)
• Понимание процессов печати и постпечатной обработки
• Навыки графического дизайна и композиции
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность и отзывчивость;
• Организованность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость

• Официальное оформление согласно трудового кодекса РК.
• Стабильная своевременная заработная плата.
• Интересная творческая работа в офисе полиграфической компании.
• Нормированный рабочий график. Выходные на государственные праздники.
• Обучение

• установка операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения;
• планирование системных обновлений;
• осуществление конфигурации и поддержка работоспособности программного обеспечения на рабочих местах;
• регистрация пользователей локальной сети, почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей;
• осуществление технической и программной поддержки пользователей по вопросам локальной сети и программ;
• осуществление технической и программной поддержки сотрудников;
• установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов;
• обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных;
• восстановление работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;
• выявление ошибок пользователей и программного обеспечения и их исправление;

Требования:

• Понимание сетевых протоколов, обслуживания и структуры сети;
• Опыт обслуживания ПК/ноутбуков.
• Опыт настройки 1С, Windows Server 2008, 2012, 2016.

• Официальное трудоустройство;

• Работа в стабильной строительной компании;

• Возможности профессионального и карьерного роста.

Это роль по управлению технологической и инженерной частью проекта строительства завода в Алматы: от предпроектной подготовки и разработки технических решений до реализации, монтажа и пуско-наладки оборудования. Также роль отвечает за сроки, бюджет, инвестиционное планирование и координацию всех участников проекта.

Обязанности:

• Разработка базовых концепций и стандартов проектных работ в области проектирования, монтажа технологических процессов и упаковочного оборудования в рамках проекта строительства нового завода по производству соленых закусок в г. Алматы (Казахстан);
• Выполнение предпроектной подготовки для инициирования проекта (бюджетные оценки, графики, презентации и др. материалы);
• Оценка и внедрение передовых мировых технологий и стандартов ПепсиКо;
• Подготовка технического задания на проектирование на основе исходных данных, полученных от отделов, задействованных в проекте;
• Взаимодействие с другими департаментами и подразделениями при подготовке и реализации проекта;
• Анализ и обоснование технологических и технических решений по проектам;
• Нахождение и внедрение технических решений по усовершенствованию и повышению эффективности оборудования;
• Контроль и соблюдение графика реализации проектов;
• Контроль согласованного бюджета проекта в соответствии с действующими политиками и процедурами Компании;
• Своевременное предоставление отчетности по проекту по установленной форме;
• Подготовка ежегодного плана инвестиций компании (АОР). Обеспечение точности исполнения плана в течение года в соответствии с поставленными целями на год;
• Участие в подготовке стратегического планирования инвестиционных проектов;
• Подготовка планов развития и обучения персонала совместно с отделом персонала;
• Разработка и обеспечение выполнения плана пуско-наладочных работ.

• Высшее образование;
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 7 лет (предпочтительно в области FMCG);
• Опыт управления стартапом производственной площадки в Казахстане;
• Понимание процессов в области пищевой промышленности;
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
• Высокий уровень навыков в области управления проектами;
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями;
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.

• Участвовать в развитии информационной системы, которая автоматизирует бизнес-процессы Банка.
• Собирать и анализировать потребности внутренних заказчиков, помогать формировать требования к доработкам системы.
• Формировать, вести и приоритизировать Product Backlog.
• Взаимодействовать с командами разработки и бизнес-подразделениями для реализации продуктовых задач.
• Участвовать в планировании спринтов, оценке результатов и контроле выполнения задач.
• Анализировать результаты внедрённых изменений и их влияние на бизнес-процессы.
• Участвовать в других проектах Дирекции по поручению руководителя.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2 лет в продуктовой команде, IT-проектах, бизнес-анализе или автоматизации бизнес-процессов.
• Понимание принципов развития цифровых продуктов и взаимодействия бизнеса с IT-командами.
• Навыки сбора и анализа требований, работы с задачами и определения приоритетов.
• Понимание Agile/Scrum и принципов работы по спринтам.
• Аналитическое мышление, системный подход и хорошие коммуникативные навыки.
• Опыт работы с Jira и Product Backlog.
• Опыт участия в развитии или запуске цифровых продуктов.
• Готовность развиваться в направлении Product Management / Product Ownership.
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или автоматизации бизнес-процессов будет преимуществом.

В производственную компанию в сфере наружной рекламы требуется дизайнер с практическим опытом работы в полиграфии и рекламном производстве.

🔧 Обязанности:

• Разработка макетов для наружной рекламы (баннеры, вывески, постеры, брендирование)
• Подготовка файлов к печати (широкоформатная, интерьерная, UV DTF и др.)
• Адаптация дизайнов под различные форматы и носители
• Взаимодействие с производственным отделом и менеджерами проектов
• Контроль соответствия макетов техническим требованиям

🎯 Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере полиграфии и наружной рекламы от 2 лет
• Уверенное владение программой CorelDRAW (обязательно)
• Понимание процессов печати и постпечатной обработки
• Навыки графического дизайна и композиции
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Способность эффективно взаимодействовать в команде

💼 Ключевые компетенции:

• Наружная реклама
• Подготовка макетов к печати
• CorelDRAW
• Графический дизайн
• Техническая грамотность в полиграфии

💰 Условия:

• Заработная плата: 350 000 – 450 000 ₸ (до вычета налогов)
• Своевременные выплаты (1 раз в месяц)
• Полная занятость, работа на территории работодателя (г. Астана)

• Высшее образование в сфере ИТ или информационной безопасности.

• Опыт работы в ИТ или ИБ от 3 лет.

• Знание основных стандартов ИБ и законодательства РК в сфере информационных технологий.

• Опыт проведения внутренних ИТ-аудитов и поиска уязвимостей в процессах.

• Понимание работы сетевого оборудования, операционных систем и основных средств защиты (SIEM, DLP, антивирусы).

• Навык составления внутренних правил, регламентов, инструкций и технических спецификаций.

• Разработка внутренних документов (политик, регламентов) и контроль соблюдения требований СУИБ.

• Проведение внутренних ИТ-аудитов и оценка рисков в бизнес-процессах компании.

• Контроль прав доступа к ИТ-системам и использование средств защиты информации.

• Совместная работа с ДИТ по операционному разбору событий, угроз и инцидентов ИБ.

• Участие в служебных расследованиях нарушений ИБ и формирование отчетности для руководства.

• Подготовка технических спецификаций на закупку средств ИБ и обучение сотрудников кибергигиене.

• Служебная мобильная связь;

• Медицинское обслуживание;

• Абонемент на фитнес

Стабильно развивающаяся девелоперская компания в сфере недвижимости ищет сильного трейд-аналитика — специалиста, который умеет видеть за цифрами реальные возможности для роста продаж и принимать быстрые, точные коммерческие решения.

Что предстоит делать:
- Сбор и анализ данных продаж: Постоянный сбор информации о продажах и анализ этих данных для выявления тенденций и аномалий.
- Прогнозирование продаж: Моделирование будущих результатов продаж на основе текущих данных и рыночных условий.
- Анализ эффективности продаж: Изучение показателей производительности и подготовка аналитических отчетов для выявления сильных и слабых сторон.
- Разработка стратегии продаж: Формирование плана для увеличения продаж и улучшения рыночных позиций компании.
- Визуализация результатов анализа: Создание презентаций, дашбордов и отчетов для более наглядного представления данных.
- Ценообразование: Определение оптимальных цен на основе рыночных данных и анализа конкурентов.
- Мониторинг рынка: Оценка рыночных условий и подготовка отчетов для выявления новых возможностей.

Что важно:
- MS Excel, Power BI — продвинутый пользователь: Опыт работы с данными, создание отчетов, дашбордов и визуализаций.
- Понимание принципов аналитической отчетности: Навыки в организации данных и представлении их в структурированном формате.
- Аналитические навыки: Способность анализировать большие объемы данных, выявлять ключевые показатели и делать выводы.
- Внимание к деталям: Способность замечать важные детали в данных и учитывать их при подготовке отчетов.

Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Внимательность к деталям
- Ответственность и инициативность
- Ориентация на результат
- Умение работать в условиях многозадачности

Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату
- Возможность напрямую влиять на коммерческие показатели и рост продаж компании
- Карьерный и профессиональный рост в быстроразвивающейся компании
- Поддержку команды, обучение и адаптацию на старте
- Современный офис в центре города, динамичную атмосферу и высокий темп развития
- Корпоративную жизнь: тимбилдинги, тренинги и внутренние мероприятия
- Бесплатные обеды, кофе, сладости и комфортную рабочую среду

Обязанности

• ​Руководство отделом: постановка задач, контроль исполнения, распределение ресурсов, развитие и мотивация сотрудников подразделении
• ​Разработка, совершенствование и оценка эффективности системы фиксированного и переменного вознаграждения в Банке
• Разработка, внедрение и актуализация ВНД/НПА, положений о подразделениях и должностных инструкций
• Управление численностью персонала Банка и контроль за ведением штатного расписания
• Формирование бюджета затрат на персонал, проведение регулярного план-фактного анализа и контроль его исполнения
• Организация своевременного расчета премиальной части работникам Банка в соответствии с ВНД и бюджетом Банка
• Анализ, разработка и реализация мероприятий по оптимизации организационных структур
• Разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда в банке и их актуализация
• Организация и контроль системы управления эффективностью деятельности работников в Банке
• Разработка и сопровождение программ нематериальной мотивации и организация внутренних корпоративных мероприяти
• ​Мониторинг и аналитика рынка заработных плат, подготовка данных, взаимодействие с провайдерами обзоров
• Построение и сопровождение системы HR-отчетности, подготовка аналитики и дашбордов
• Автоматизация C&B-процессов и системы мотивации
• Участие во внедрение автоматизированных кадровых систем (1С ЗУП Корп)

​Требования

• Высшее образование (экономика, финансы или юридическое)
• Опыт работы в сфере оплаты труда, компенсаций и льгот от 5 лет, из них на руководящей позиции (руководитель группы/отдела) от 2-3 лет (предпочтительно в банковском или финансовом секторе)
• Умение строить командные процессы, делегировать, контролировать результат и защищать инициативы
• Экспертные знания экономики труда, бюджетирования ФОТ, методологий оплаты труда и систем KPI
• Опыт администрирования ДМС, формирования соцпакетов, разработки ВНД/НПА и организации корпоративных мероприятий
• ​Навыки оптимизации оргструктур, управления численностью, разработки положений и должностных инструкций.
• Навыки проведения бенчмаркинга и работы с рыночными обзорами заработных плат
• ​Продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, массивы), опыт работы в 1С ЗУП/1С ЗУП Корп
• Развитое аналитическое мышление, точность в расчетах и организаторские способности

Мы предлагаем:

• Работу в международной финансовой группе
• Официальное трудоустройство и стабильные условия работы
• Конкурентный уровень вознаграждения и систему мотивации
• Возможность реализовать свой управленческий потенциал и влиять на развитие бизнеса Банка в регионе
• Профессиональное развитие, обучение и перспективы карьерного роста
• Команду профессионалов, нацеленную на общий результат

Сеть салонов первоклассных отделочных материалов Премьера, успешно развивающаяся с 2007 года.

Девиз нашей компании является — «Красоту в каждый дом!»

Уже более 19 лет наша команда из 120 человек делает наших клиентов счастливыми, а их дома — уютными, комфортными и уникальными. Мы работаем только с лучшими поставщиками первоклассных отделочных материалов, среди которых компании — законодатели трендов из Италии, Испании, Германии и России. Наша компания является лидером в сфере инноваций и модных интерьерных решений на территории Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. В наших 9 салонах, расположенных в Астане, Алматы, Шымкенте, Бишкеке и Ташкенте, клиенты могут найти лучшие товары. Также более 50 успешных дилеров по всему Казахстану сотрудничают с нами уже много лет.

Мы предлагаем интересную работу и возможность стать частью успешной команды профессионалов в области строительства, архитектуры и дизайна.

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

✅Разработка и реализация стратегии развития социальных сетей компании.

✅Анализ позиционирования бренда в digital-среде и анализ конкурентов.

✅Разработка контент-стратегии и контент-плана (посты, сторис, видео, рилс).

✅Полное ведение и развитие аккаунтов компании в социальных сетях.

✅Ведение и развитие канала Telegram и коммуникаций в WhatsApp.

✅Копирайтинг: написание продающих, экспертных и имиджевых текстов.

✅Организация и участие в создании фото- и видеоконтента.

✅Постановка задач мобилографу, видеографу и дизайнерам, контроль качества контента.

✅Планирование и проведение маркетинговых акций, розыгрышей и спецпроектов.

✅Работа с инфлюенсерами и амбассадорами (поиск, переговоры, постановка задач).

✅Запуск и ведение таргетированной рекламы.

✅Сегментация аудиторий и тестирование рекламных гипотез.

✅Анализ рекламных показателей (CPL, CPA, CTR, ROMI) и оптимизация бюджета.

✅Контроль переходов из рекламы и соцсетей и анализ качества лидов.

✅Взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии.

✅Ведение и актуализация карточки компании в 2ГИС, работа с отзывами.

✅Подготовка еженедельной и ежемесячной аналитики по маркетинговым каналам.

✅Контроль единого визуального стиля аккаунтов и соблюдение бренд-гайда.

✅Работа с чат-ботом: обновление базы знаний и разработка сценариев автоворонок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Развитие

✅Возможность повышения квалификации сотрудников за счет компании.

✅Программу обучения для каждого сотрудника на 1-2 года.

✅Возможность развиваться в различных областях и направлениях компании.

✅Возможности карьерного роста и профессионального развития.

✅Полноценная адаптация сотрудников с поддержкой квалифицированного наставника.

Уверенность

✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

✅График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

✅Испытательный срок 1 месяц - оплачиваемый;

✅Ежегодная индексация заработной платы.

✅Выплата заработной платы без задержек, оклад + бонусы.

✅Доплаты за выслугу лет и результативность.

✅Социальный пакет - доплата за выслугу лет, скидки на продукцию компании, оплачиваемый отпуск, больничный, повышение квалификации за счет компании.

Заботу

✅Компания поздравляет сотрудников с праздниками, днями рождения, дарит ценные подарки и премии.

✅На Новый год — подарки детям сотрудников.

✅У каждого сотрудника есть возможность напрямую общаться с руководителем

Команду

✅Мы проводим корпоративные мероприятия для всей команды.

✅Работу в дружном коллективе с руководителями компании, которые умеют слушать.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

✅Опыт работы: минимум 3 года в сфере маркетинга или SMM.

✅Креативность: способность генерировать новые идеи и адаптировать контент под тренды.

✅Организованность: умение эффективно планировать и управлять задачами.

✅Ответственность: готовность брать на себя ответственность за результаты работы.

✅Самостоятельность: способность работать без постоянного контроля, принимать решения.

✅Коммуникабельность: легкость в общении и установлении контактов с клиентами и коллегами.

✅Мультизадачность: умение работать над несколькими проектами одновременно.

✅Аккуратность: внимание к деталям и соблюдение стандартов качества.

✅Энергичность: высокий уровень мотивации и продуктивности в работе.

ЖЕЛАЕМ УДАЧИ И БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!