Специалист по персоналу

Обязанности:

• Осуществление поиска кандидатов на вакантные должности, проведение первичного интервью с кандидатами
• организация профессионального обучения и постоянного повышения квалификации работников
• практическое обучение студентов в период прохождения производственной практики
• заключение договоров с учебными заведениями на подготовку и повышение квалификации кадров
• Разработка проектов годовых планов подготовки и повышения квалификации работников
• формирование учебных групп обучения
• Составление сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, оплату труда преподавателей, выплату стипендии
• Организация работы по формированию студенческих отрядов из числа учащихся учебных заведений для работы проводниками пассажирских вагонов
• Осуществление ввода данных в Единую корпоративную автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР)
• Осуществление расчета задолженности работника при увольнении для удержания
• Осуществление взаимодействия с учебными заведениями, центрами занятости, рекрутинговыми агентствами с целью укомплектования
• Организация и проведение профориентационных мероприятий
• Осуществление размещения вакансий на стендах, сайтах

Требования:

• высшее образование
• профессиональные знания в сфере подбора персонала

Условия и льготы:

• график работы 5/2
• стабильная заработная плата два раза в месяц
• добровольное медицинское страхование
• бесплатный проезд поездами дальнего следования (1 раз в год)
• отдых и оздоровление детей

"ТГ Электро" специализируется на проектировании, строительстве, монтаже и пусконаладке энергетических объектов.

Сейчас мы в поиске Табельщика для учета работы вахтового персонала

Обязанности:
- Ведение табельного учёта по вахтовому персоналу в 1С ЗУП: фиксировать отработанные смены, дни в пути, межвахтовый отдых, больничные, отпуска, отгулы;
- Контроль сроков вахты, отслеживать начало и окончание вахтовых периодов, своевременно фиксировать отклонения;
- Организация вызова персонала на вахту: формировать списки, контролировать уведомления, фиксировать подтверждение выхода, вести журнал вызовов;
- Учет дней в пути и обучения в рамках вахтового цикла: отражать в учёте, согласовывать с кадровой службой, фиксировать документы-основания;
- Обеспечение корректности данных в 1С: проверять соответствие табеля графикам, приказам, больничным листам, справкам об обучении; оперативно вносить корректировки по согласованию с руководителем;
- Формирование еженедельные отчёты по отработанным часам, переработкам, дням в пути, обучению; предоставлять данные для расчёта заработной платы;
- Взаимодействие с кадровым отделом, линейными руководителями и диспетчерами по вопросам учёта и отклонений;
- Поддержание актуальных справочников в 1С (подразделения, графики, виды времени), участвовать в настройке шаблонов и отчётов при необходимости.

Требования:
- Обязателен опыт работы табельщиком, кадровиком или оператором 1С от 1 года с вахтовым персоналом;
- Уверенное владение 1С:ЗУП на уровне ведения табеля, формирования отчётов, работы со справочниками и документами учёта рабочего времени.
- Понимание специфики вахтового метода работы: учёт дней в пути, межвахтового отдыха, графиков вахты;
- Знание норм ТК РФ в части учёта рабочего времени, сверхурочной работы, вахтового метода (ст. 300–302 ТК РФ);
- Внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных и срочными задачами.

Условия:
- График работы: 5/2, пн -чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30;
- Заработная плата: 70 000 руб. на руки (готовы обсуждать);
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Адрес офиса: Толедова, 43 А

При отклике, пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме временной опыт работы в данной должности, временной опыт работы с учетом именно вахтового персонала, знание 1С. Спасибо

Мы - Фирменная розничная сеть магазинов одного из лидирующих российских брендов мясной продукции на Дальнем Востоке «Ратимир».

Чем предстоит заниматься:

• • Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска) - штат 350-400 чел.
  • Оформление трудовых договоров, ведение личных дел и заполнение трудовых книжек (в т.ч. электронных).
  • Учет рабочего времени (составление графиков, проверка табелей).
  • Контроль сроков прохождения мед комиссии
  • Взаимодействие с государственными фондами (ПФР, СФР), военкоматом и центром занятости.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства от 1–3 лет.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• Практический опыт подбора персонала разного уровня.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С: ЗУП, пакета Microsoft Office.
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Почему нужно работать у нас:

• Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00).
• Достойная заработная плата
• Доставка на работу и обратно (г. Владивосток; г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской).
• Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая.
• Комфортное рабочее место - прекрасная рабочая атмосфера и дружный коллектив.

Ждем Ваш отклик!

Рассмотрим кандидатов с активной жизненной позицией и огромным желанием научиться быть эффективным менеджером по персоналу.