Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

О нас
Мед центр Ultraline: многопрофильная сеть медицинских центров в Астане, работаем с 2018 года. Восемь филиалов, сотни тысяч пациентов и один из самых широких наборов услуг в городе. Нам нужен маркетолог, который выстроит продвижение так, чтобы каждое направление получало своего пациента.

Чем предстоит заниматься

• Разработать маркетинговую стратегию сети и отдельных направлений с учётом выручки и маржинальности.
• Выбирать, какие услуги продвигать в какой период, и вести календарь акций (например, комплекс «УЗИ малого таза + гинеколог + мазок»).
• Вести платные каналы: контекстная и таргетированная реклама, 2ГИС, Google и Яндекс Карты, агрегаторы.
• Отвечать за сайт и SEO: страницы услуг и врачей, тексты, конверсия.
• Вести соцсети и контент вместе с врачами.
• Работать с репутацией: отзывы и рейтинги в 2ГИС и на картах по каждому филиалу.
• Продвигать филиалы по районам города, развивать CRM, программы лояльности и перекрёстные продажи между направлениями.
• Настроить сквозную аналитику: стоимость обращения и записи, конверсия в визит, окупаемость каналов.
• Взаимодействовать с колл-центром и администраторами, улучшать скрипты записи.
• Отчитываться перед руководством и управлять бюджетом.

Что мы ждём

• Опыт в маркетинге от 2–3 лет, лучше в медицине, услугах или сетевом бизнесе.
• Уверенная работа с Google Ads, Meta, TikTok, веб-аналитикой и CRM.
• Умение расставлять приоритеты среди большого числа услуг.
• Привычка принимать решения по цифрам.
• Грамотный русский, знание казахского будет плюсом.
• Понимание ограничений рекламы медицинских услуг в Казахстане. Если опыта нет, научим.

Будет плюсом

• Опыт в клинике, лаборатории или сети медцентров.
• Навыки Figma, Canva, видеомонтажа.
• Опыт управления подрядчиками или командой.

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РК.
• График 6/2.
• Рекламный бюджет и свободу в принятии решений.
• Скидки на услуги сети для вас и близких.
• Рост до руководителя маркетинга.

Как откликнуться
Отправьте резюме и 2–3 кейса с результатами в чат с пометкой «Маркетолог».

Сейчас мы ищем Product manager в Kolesa.kz в направление монетизации — человека, который будет отвечать за рост выручки продукта, принимать решения на основе данных и управлять продуктом как собственным бизнесом.

Этот человек быстро тестирует гипотезы, не увязает в процессах и держит внимание на том, что реально влияет на результат. Он мыслит цифрами и помогает команде видеть за каждой задачей конкретный продуктовый эффект.

Задачи

• Создание продукта через discovery и delivery. Фокус на дискавери: находить точки роста и уметь довести до реализации;

• Координировать работу команд разработки, продуктовых аналитиков и дизайнеров и их результатов, на которых будет строиться продукт;

• Составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

• Контролировать разработку сайтов и мобильных приложений;

• Проверять продуктовые гипотезы через AB-тесты, качественные и количественные исследования;

• Делать выводы на основе данных и строить продуктовые решения.

Требования

• Умение рассчитывать экономику проектов как самостоятельно, так и совместно с аналитиками;

• Уверенный пользователь экселя и дашбордов, можешь посмотреть цифры и сделать выводы;

• Навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями;

• Знания и умение работать с такими метриками, как ARPPU, ARPU, %PU;

• Умения отвечать за свою работу и доводить её до конца;

• Навыки работы с ограниченными ресурсами, четко соблюдая сроки;

• Коммуникабельность и умение отстаивать свою точку зрения, аргументируя её данными;

• Способность повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.

Будет плюсом

• Опыт работы в «Classified».

В команду нужен инженер, который не боится работы с передовым сетевым оборудованием и хочет автоматизировать всё и вся.

Задачи

• Настраивать активное сетевое оборудование и серверы;

• Обеспечивать отказоустойчивую работу сети и каналов связи в ЦОДах и офисах;

• Участвовать в настройке и сопровождении L4/L7 балансировщиков для сервисов внутри ЦОДов;

• Участвовать в проектировании сетевой связности для Kubernetes-кластеров (BGP-пиринг с MetalLB и т. п.);

• Обеспечивать мониторинг сети и Wi-Fi-оборудования и поддерживать его в актуальном состоянии;

• Находить и устранять проблемы со связью, проводить глубокую диагностику на уровне пакетов (tcpdump, pcap) на сетевом оборудовании и серверах;

• Автоматизировать рутинные операции по настройке и мониторингу оборудования;

• Тестировать новое активное сетевое оборудование;

• Внедрять и улучшать сетевые решения и процессы эксплуатации.

Требования

• Понимание принципов построения сетей и работы стека протоколов TCP/IP;

• Понимание устройства сетевого стека Linux и принципов маршрутизации в Linux;

• Знание принципов работы протоколов динамической маршрутизации OSPF и BGP;

• Понимание принципов работы туннелей и VPN (IPsec, WireGuard и др.);

• Понимание принципов работы межсетевых экранов, маршрутизаторов и коммутаторов;

• Умение диагностировать сетевые проблемы с помощью tcpdump, Wireshark и анализа pcap-дампов как на Linux-серверах, так и на активном сетевом оборудовании (захват трафика на портах, SPAN/mirror, встроенные средства захвата на Juniper, Huawei, Cisco и т. д.);

• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, VictoriaMetrics, Prometheus и др.);

• Понимание принципов IaC и автоматизации конфигурации;

• Готовность работать с технической документацией на английском языке;

• Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, находить общий язык с разными командами и выстраивать рабочую коммуникацию.

Будет плюсом

• Опыт настройки и эксплуатации Enterprise Wi-Fi;

• Опыт интеграции сетевого оборудования с внешними системами по протоколу RADIUS;

• Опыт работы с операторами связи;

• Понимание принципов работы L4 и L7 балансировщиков нагрузки, опыт настройки nginx, HAProxy или аналогов (health-check, схемы балансировки, терминация TLS, проксирование);

• Понимание HTTP и TLS (handshake, сертификаты) и опыт диагностики их проблем;

• Участие в диагностике VoIP (SIP/RTP, QoS, NAT) на уровне сети, без настройки самой телефонии;

• Опыт интеграции Kubernetes с сетевой инфраструктурой, например MetalLB в режимах L2 и BGP;

• Умение программировать или писать скрипты для автоматизации управления сетевым оборудованием и серверами.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Продвижение в социальных сетях и других рекламных каналах.
• Разработка рекламных кампаний для привлечения новых клиентов и удержания постоянных.
• Планирование, запуск и контроль рекламных акций, специальных предложений и сезонных кампаний.
• Разработка маркетинговых мероприятий для повышения узнаваемости бренда.
• Анализ целевой аудитории, конкурентов и рынка.
• Контроль ведения и развития социальных сетей компании совместно с SMM-специалистами и дизайнерами.
• Подготовка контент-планов и рекламных материалов.
• Работа с блогерами, инфлюенсерами и рекламными площадками.
• Анализ эффективности рекламных кампаний, отслеживание ключевых показателей (охваты, заявки, стоимость привлечения клиента, конверсия).
• Разработка предложений по увеличению клиентского потока и повторных посещений.
• Подготовка регулярной отчётности по результатам маркетинговой деятельности.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 3 лет.
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
• Успешный опыт продвижения услуг, желательно в сфере красоты, wellness, SPA или HoReCa.
• Знание современных инструментов интернет-маркетинга и digital-продвижения.
• Понимание принципов работы таргетированной и контекстной рекламы.
• Навыки анализа эффективности рекламных кампаний и работы с маркетинговыми показателями.
• Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
• Креативность, инициативность, системное мышление.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения сети заведений или салонов.
• Навыки работы с Instagram, TikTok и другими социальными сетями.
• Опыт организации фотосъёмок, видеосъёмок и рекламных мероприятий.
• Наличие успешных кейсов по привлечению клиентов и увеличению продаж.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся компании с узнаваемым брендом.
• Возможность самостоятельно реализовывать маркетинговые идеи.
• Интересные задачи и профессиональное развитие.
• Стабильную оплату труда.
• Обсуждение заработной платы по результатам собеседования.

Начинающий контент-креатор в бренд ADIAN

Есть идеи для красивых Reels, но пока нет бренда, на котором можно их реализовать? Давай создадим твой первый кейс вместе.

ADIAN - бренд техники для красоты. Мы запускаем фен-мультистайлер и ищем человека, которому интересно придумывать контент, снимать видео и участвовать в развитии бренда с самого начала.

Здесь можно будет увидеть весь путь своей идеи: от сценария и съёмки до публикации, реакции аудитории и первых обращений покупателей.

Чем предстоит заниматься

• Придумывать идеи для Reels и Stories, составлять контент-план.

• Снимать на телефон распаковки, демонстрации насадок и укладки.

• Монтировать короткие ролики в CapCut или другом удобном приложении.

• Участвовать в оформлении Instagram, готовить тексты и публикации.

• Смотреть статистику вместе с основателем и пробовать новые форматы.

• Объём публикаций и количество съёмок согласуем заранее с учётом твоих возможностей.

  Будем рады познакомиться, если ты

• Интересуешься SMM, видеосъёмкой и сферой красоты.

• Умеешь снимать и монтировать на базовом уровне.

• Хочешь предлагать идеи и пробовать их на практике.

• Готов обсуждать задачи, принимать обратную связь и соблюдать договорённости.

• Опыт работы с брендами необязателен. Подойдут учебные проекты и видео из личного аккаунта.

  Что предлагаем

• Участие в запуске реального продукта и возможность влиять на визуальный стиль бренда.

• Материалы для портфолио: опубликованные работы и согласованная статистика.

• Прямое общение с основателем и совместное обсуждение идей.

• Предоставление продукта для съёмок и помощь в подготовке контента.

• Отзыв и рекомендацию по результатам сотрудничества.

• Условия сотрудничества

• Астана: удалённая работа над контентом и встречи для съёмок по договорённости.

• Гибкий график, возможность совмещать с учёбой или другими проектами.

• Продолжительность первого этапа — один месяц.

• Проект неоплачиваемый: Формат рассчитан на начинающего специалиста, которому нужна практика и кейс для портфолио. Оплачиваемое продолжение пока не гарантируется.

• Как откликнуться

  Расскажи немного о себе и пришли несколько видео, которые ты снимал или монтировал. Даже если это пока только ролики для своего аккаунта — будем рады посмотреть и познакомиться!

• Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей
• Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода
• Структурный дизайн базы данных, оптимизация SQL-запросов с помощью AI
• Управление процессами развертывания продукта, настройка CI/CD, автоматизация сборок и деплоя
• Написание чистого, структурированного и документированного кода
• Разработка и внедрение интеграционных тестов, использование инструментов автоматизированного тестирования
• Анализ и интеграция внешних API
• Рефакторинг кода, в том числе с использованием AI
• Полноценное участие в Code Review, помощь младшим коллегам, объяснение лучших практик
• Анализ метрик и производительности, профилирование кода, внедрение инструментов мониторинга (Crashlytics, Performance)
• Взаимодействие с бизнесом: обсуждение требований, анализ пользовательского опыта, предложение улучшений продукта
• Оценка задач, сроков и рисков, самостоятельное ведение задач и управление небольшими проектами
• Исследование технологий, экспериментирование с новыми инструментами, внедрение инновационных решений
• Наставничество Junior-разработчиков, помощь в адаптации в команде, передача знаний
• Проведение грейдинга разработчиков, участие в стратегическом планировании команды
• Управление техническими целями в команде, постановка задач, распределение приоритетов
• Делегирование и автоматизация рутинных процессов с AI (генерация документации, тестов, мониторинг кода)
• Интеграция AI-инструментов в процесс разработки команды, улучшение CI/CD с помощью AI

Требования:

• Знание классических алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования, опыт их применения;
• Знание и применение принципов дизайна классов/компонентов и чистого безопасного кода;
• Понимание того, как устроены используемые в работе фреймворки и библиотеки;
• Знание распространенных практик и инструментов разработки программного обеспечения (в рамках своего направления разработки);
• Опыт работы с Git flow, Gitlab CI;
• Jira, Confluence на уровне пользователя;
• Умение тестировать и документировать собственный код;
• Навыки комадной работы;
• Форматы обмена данными;
• Навыки работы с UML;
• Навыки Unit тестирования;
• Знания об ассинхронных запросах;
• Инструменты работы с API (Postman, Swagger);
• Опыт разработки высоконагруженных систем на Golang ;
• Опыт работы с RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL;
• Работа с метриками разработанных сервисов на всех этапах их жизненного цикла;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, IBM MQ, Kafka;
• Разработка под Unix / Linux;
• Умение работать с протоколами REST, SOAP, GRPC, WebSocket;
• Коммерческая разработка на Go Lang;

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания, спасибо! ❤️

Наши условия ниже :)

Обязанности:

Разработка дизайна интерьера

3D визуализация

Согласование проекта с заказчиком

Разработка планировочного решения

Разработка дизайн-концепций жилых и коммерческих интерьеров, создание планировочных решений на основе запроса клиента

Требования:

Знание 3d max , autoCad обязательно

Профильное образование

Опыт работы от 1 года

Наличие портфолио обязательно

Вложите ссылку или укажите где посмотреть

Стремление к саморазвитию и самообразованию

Знание дизайнерских программ

Условия:

Достойная оплата труда

Если внимательно прочитали вакансию, укажите ваше любимое блюдо в сопроводительном письме

• Подбор персонала согласно регламенту компании;

• Адаптация персонала согласно стандарту компании;

• Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI;

• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда

• Контроль ТОП менеджеров по построению индивидуальных планов развития сотрудников;

• Разработка, внедрение и ведение адаптации каждой должности. Мотивация новых сотрудников

• Разработка: миссия, ценности компании, HR стратегия, кадровая стратегия

• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала

• Разработка и поддержание Базы регламентов и Базы знаний

• Образование высшее (менеджмент организации/экономическое/финансово-экономическое);

• Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм);

• Опыт создания скриптов интервью;

• Навык взаимодействия с разными отделами;

• Высокий эмоциональный интеллект (уровень эмпатии);

• Умение планировать

• Владение всеми современными инструментами поиска персонала (executive search, headhunting, социальные сети, работа с кадровыми агентствами);

  Знание основных инструментов оценки персонала (интервью по компетенциям);

• Знание законодательства;

• Опыт построения Обучения и развития команды;
• Опыт разработки системы показателей эффективности бизнес-процессов;
• Опыт анализа и бизнес-планирования.

• График 5/2 с 09:00-18:00;
• Официальное трудоустройтсво, соц пакет;
• Молодой и дружный коллектив;
• Офис по адресу Казахстан 124.
• Развивающаяся корпоративная культура.

Вакансия: SMM-специалист / Контент-менеджер

Туристическая компания Travel Territory ALM ищет в команду креативного и ответственного SMM-специалиста, который любит путешествия, умеет создавать красивый контент и грамотно общаться с клиентами.

📍 Город: Алматы
💻 Формат работы: преимущественно удалённый, с периодическими выездами на съёмки.

Обязанности

1. Ведение Instagram

* Ежедневная публикация 3–4 Stories в будние дни.
* Создание и публикация 2 Reels в неделю.
* Подготовка контент-плана и идей для продвижения компании.
* Создание интересного контента о путешествиях, отелях и туристических направлениях.

2. Работа с дизайном

* Создание рекламных креативов по запросу таргетолога.
* Подготовка нескольких рекламных макетов в течение дня при необходимости.
* Оформление горящих туров, акций и специальных предложений.
* Разработка визиток, подарочных сертификатов и других рекламных материалов .

3. Работа с заявками

* Обработка входящих обращений туристов в Instagram Direct.
* Своевременные ответы на сообщения и запросы.
* Оперативная Передача заявок в CRM-систему для дальнейшей работы отдела продаж.

4. Съёмка контента

* Периодические выезды в офис для съёмок сотрудников.
* Создание Reels с участием менеджеров компании.
* Участие в разработке идей для видеороликов.

5. Инфотуры и путешествия

* Возможность участия в зарубежных рекламно-информационных турах.
* Съёмка фото- и видеоконтента во время поездок.

Наши ожидания

* Опыт ведения коммерческих Instagram-аккаунтов.
* Умение работать с Canva, CapCut или аналогичными программами.
* Навыки монтажа Reels и создания рекламных макетов.
* Грамотная письменная речь.
* Ответственность и соблюдение сроков.
* Умение самостоятельно организовывать рабочий день.
* Оперативная реакция на сообщения клиентов.
* Интерес к туризму и путешествиям.

Мы предлагаем

* Работу в развивающейся туристической компании Travel Territory ALM.
* Преимущественно удалённый формат.
* Возможность реализовывать собственные креативные идеи.
* Участие в съёмках и интересных проектах.
* Возможность путешествовать в рамках рекламных инфотуров.
* Дружный молодой коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Заработная плата: обсуждается на собеседовании.

📩 Для отклика: отправьте краткую информацию о себе, примеры работ и ссылки на Instagram-аккаунты, которые вы вели.

Резюме высылать обязательно.

Помогать компаниям осваивать и поддерживать продукты 1С версии 8.

- Управление Торговлей

- Розница

Обязанности:

• Поддержка типовых конфигураций 1С;
• Консультирование, решение проблем возникающих в ходе работы программы;
• При наличии требуемой квалификации – работа на внедрениях, участие в различных проектах;
• Обеспечение сроков и качества работ.

• Образование высшее (экономическое или (и) техническое).
• Знание типовых типовых конфигураций 1С
• Системность, активность, аналитический склад ума, самостоятельность.
• Личные качества:
• ответственность.
• ориентация на результат.
• стрессоустойчивость.

• Сбор, формализация и согласование бизнес-требований (БТ) от подразделений (по цифровым сервисам, чат-ботам, CRM, интеграциям и др.);
• Подготовка технических спецификаций для внутренних разработчиков и внешних подрядчиков (описание логики, полей, API, алгоритмов обработки данных);
• Анализ ошибок и сбоев по данным CRM, чат Платформы, DWH, IVR и т.д;
• Диагностика инцидентов с помощью логов и SQL-запросов, определение источников ошибки;
• Описание интеграционных сценариев между системами (CRM, чат Платформы, IVR, колл-центр, скоринг, антифрод, DWH);
• Постановка задач в Jira / ZNI с детализацией до уровня системных полей, таблиц и триггеров;
• Проверка результатов разработки, участие в UAT, приёмка и фиксация дефектов;
• Анализ процессов, выявление узких мест, подготовка предложений по автоматизации;
• Взаимодействие с заказчиками, вендорами и техническими командами.

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 2 лет
• Владение SQL (select, join, group by, фильтрация, анализ данных);
• Умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию;
• Базовое понимание работы REST / SOAP API, форматов JSON, XML;
• Умение читать и интерпретировать логи приложений (Kibana, Grafana, Splunk - желательно);
• Опыт работы с Jira, Confluence, Postman, Excel Power Query;
• Знание архитектуры банковских фронтовых систем, DWH, CRM, интеграций через шины данных;
• Понимание принципов версионности релизов и тестовых сред (DEV / UAT / PROD).
• Грамотная письменная и устная коммуникация, внимание к деталям.

• Участие в ключевых цифровых проектах банка;
• Плотное взаимодействие с IT разработкой и бизнес-заказчиками;
• Возможность глубокого погружения в техническую аналитику, интеграции систем и архитектуру процессов;
• Среда, ориентированная на развитие и высокий темп - ценится самостоятельность, внимание к деталям и ответственность за результат;

Задачи

• Разрабатывать ML модели для широкого круга задач;

• Участвовать в разработке сервиса на основе ML на всех этапах: от сбора данных до выкатки в продакшн и дальнейшего мониторинга/сопровождения сервиса;

• При необходимости оптимизировать модели под HighLoad системы;

• Тесное взаимодействие со своей продуктовой командой;

• Работать с нейронными сетями и обучать PyTorch модели для production;

• Интегрировать языковые модели (LLM/SLM) в существующие сервисы компании.

Требования

• Понимание теории вероятности, математической статистики, линейной алгебры;

• Знание “классического ML” на хорошем уровне (регрессия, методы кластеризации, деревья решений и их ансамбли);

• Знание основ Deep Learning в сфере CV и NLP (работа с разнородными данными: изображения, текст, табулярные данные);

• Владение Python (опыт использования Pytorch) и связанным с ним стэком для ML (pandas, sklearn, numpy);

• Знание Git и Docker.

Будет плюсом

• Опыт разработки ML решений в одной из следующих областей: NLP, CV, Recommendation Systems;

• Опыт работы с DVC, MLFlow;

• Опыт работы с airflow, bigquery;

• Понимание kubernetes.

Навыки

• Python
• PyTorch
• Git
• Docker
• ML
• Deep Learning
• Machine Learning
• NLP
• Numpy
• pandas
• DVC
• Apache Airflow
• BigQuery
• Kubernetes

В нашу команду требуется SMM-специалист с навыками видеографа, который поможет развивать социальные сети клиники и создавать качественный фото- и видеоконтент.

Что нужно делать:

• Ведение социальных сетей клиники;
• Разработка и реализация контент-плана;
• Съемка фото и видео (Reels, Stories, интервью, рабочие процессы, мероприятия);
• Монтаж видеороликов;
• Создание креативного контента и публикация материалов;
• Взаимодействие с командой клиники.

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM и видеосъемке;
• Наличие портфолио (обязательно);
• Умение работать с программами для монтажа и обработки контента;
• Ответственность, креативность и соблюдение сроков.

Условия:

• Оплата — по договоренности;
• Возможен удаленный формат работы;
• Постоянное присутствие в клинике не требуется — необходимо периодически приезжать для съемок контента;
• Гибкий график работы.

Если вы любите создавать качественный контент и хотите работать с современной медицинской клиникой, будем рады познакомиться с вами!

Для отклика отправьте свое резюме и портфолио.

О компании

NeoLumo — сеть клиник косметологии с более чем 15-летним опытом работы. Компания представлена 17 филиалами в Казахстане .

В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя, который будет отвечать не только за HR-направление, но и за эффективное взаимодействие всех подразделений компании, контроль управленческих процессов и достижение общих бизнес-целей.

Основная миссия должности

Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании через управление персоналом, контроль выполнения поставленных задач, развитие руководителей, оптимизацию внутренних процессов и повышение общей результативности бизнеса.

Обязанности

1. Управление подразделениями компании

* Комплексное взаимодействие со всеми отделами компании.
* Координация работы руководителей подразделений.
* Контроль выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
* Выявление проблем в работе отделов и организация их решения.
* Контроль дисциплины, исполнительности и эффективности сотрудников.
* Участие в решении сложных организационных и управленческих вопросов.
* Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями.

2. Управление HR-направлением

* Руководство HR-департаментом и контроль работы HR-менеджеров.
* Разработка и реализация HR-стратегии компании.
* Контроль полного цикла подбора персонала.
* Разработка системы адаптации и оценки сотрудников.
* Контроль текучести кадров и разработка системы удержания персонала.
* Формирование кадрового резерва.
* Разработка системы мотивации и KPI.
* Развитие корпоративной культуры.

3. Контроль бизнес-процессов

* Анализ эффективности работы каждого подразделения.
* Внедрение и контроль системы KPI для руководителей и сотрудников.
* Оптимизация внутренних процессов и устранение слабых мест.
* Контроль исполнения регламентов и стандартов компании.
* Повышение производительности и качества работы команд.
* Подготовка аналитических отчётов для руководства.
* Разработка предложений по улучшению деятельности компании.

4. Работа с руководством

* Непосредственное взаимодействие с собственником и руководством компании.
* Участие в стратегическом планировании.
* Подготовка управленческих решений.
* Контроль реализации поставленных руководством целей.
* Ответственность за достижение согласованных показателей эффективности.

Требования к кандидату

* Опыт работы в HR от 5 лет.
* Опыт работы на руководящей позиции от 5 и несколькими подразделениями.
* Опыт взаимодействия с руководителями разных направлений бизнеса.
* Понимание операционных и управленческих процессов компании.
* Навыки построения и внедрения KPI.
* Опыт оптимизации бизнес-процессов.
* Умение анализировать показатели эффективности подразделений.
* Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки.
* Умение решать конфликтные и сложные организационные ситуации.
* Системное мышление, лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Solution / DevOps Architect (AI-Assisted SDLC / Agent Engineering) 🤖🏗️

Проект: МБ (Команда Compliance / Поведенческий мониторинг).

Ставка: до 300 000 руб. на руки в месяц.

Грейд: Senior / Architect.

Загрузка: Full-time (полная занятость).

Формат: Удалённо.

Локация/Гражданство: РФ, РБ, Казахстан.

🧩 О роли: мы ищем уникального инженера-архитектора, находящегося на стыке backend-разработки, системной архитектуры, AI-assisted coding и инженерного наставничества. Нам нужен не «оператор промптов», а специалист, который понимает, как превратить использование AI-кодеров в управляемый, безопасный и эффективный производственный процесс со спецификациями, тестами, ревью, observability и качественным результатом.

🚀 Ключевые задачи:

Архитектура и проектирование:

• Формирование целевой архитектуры на основе бизнес-требований и существующих систем.
• Выбор технологий, определение границ компонентов и интеграционных подходов.
• Оценка нефункциональных требований (NFR): масштабируемость, надёжность, безопасность, стоимость (cost estimation).
• Подготовка архитектурных артефактов: схемы (C4, UML, ArchiMate), ADR, интеграционные контракты.
• Согласование решений с командными/предметными архитекторами и стейкхолдерами, сопровождение команд при реализации.

AI-Assisted разработка и Agent Engineering:

• Участие во всех этапах AI SDLC: от требований и декомпозиции до реализации, тестирования, ревью и релиза.
• Подготовка agent-ready спецификаций, task breakdown, acceptance criteria и context packs.
• Построение и развитие agent harness: инструкции, шаблоны, tools, MCP-интеграции, тестовые контуры, evals, observability.
• Внедрение SDD (Specification-Driven Development), TDD/BDD и других подходов в контексте AI-assisted разработки.
• Развитие code-RAG / context engineering по внутренним репозиториям и документации.

Безопасность и процессы:

• Настройка безопасного контура работы агентов: sandbox, permissions, approval gates, audit trail.
• Помощь командам во внедрении AI-assisted workflows в реальные процессы разработки.
• Оценка новых AI coding tools, моделей и агентских фреймворков.
• Измерение эффекта внедрения и улучшение практик на основе данных.

Менторство:

• Проведение воркшопов, менторинг разработчиков, подготовка внутренних инструкций и best practices.

🎯 Обязательные требования (Hard Skills):

• 5+ лет в разработке ПО, 2–3+ года в архитектуре распределённых систем.
• Глубокая экспертиза: микросервисы, интеграции (REST / Kafka / ESB), базы данных, облачные платформы.
• Владение методами архитектурного моделирования: C4, UML, ArchiMate.
• Понимание принципов безопасности, отказоустойчивости, capacity planning и cost estimation.
• Знание корпоративных стандартов, EAM-ландшафта и предметной области.
• Отличные навыки коммуникации и переговоров, умение обосновывать технические решения как бизнесу, так и разработке.

💡 Будет весомым плюсом:

• Практический опыт работы с MCP (Model Context Protocol).
• Опыт построения и настройки code-RAG систем для внутренних репозиториев.
• Реальный опыт внедрения SDD (Specification-Driven Development) в команде.
• Опыт оценки и внедрения AI-инструментов (Cursor, Copilot, Claude Code, Devin и аналоги) в enterprise-среде.

• Анализировать проектную и продуктовую документацию; формировать Test Strategy, Test Plan, Resource Plan; контролировать качество тестовых артефактов (тест-кейсы, Test Summary Report, Installation Notes);
• Организовывать выполнение различных задач команды тестирования: тест-дизайн, подготовку тестовых данных, выполнение тестирования и документирование результатов;
• Верифицировать, классифицировать и корректировать приоритеты дефектов; выстраивать и контролировать процедуры работы с другими командами деливери;
• Управлять подготовкой и актуализацией тестового окружения совместно с Configuration Manager;
• Планировать и контролировать процесс автоматизации тестирования: разработку автотестов, их актуальность и эффективность;
• Внедрение AI инструментов там, где они действительно нужны: in-house AI solutions over Claude, Cursor, Dify flows, etc;
• Отслеживать метрики качества и производительность команды; формировать прогнозы и планы улучшений;
• Формировать, обучать и развивать распределённую QA-команду: онбординг, менторинг, урегулирование конфликтных ситуаций;
• Взаимодействовать с заказчиком: согласовывать Test Strategy и Test Plan, организовывать приёмку солюшена, готовить внешнюю и внутреннюю отчётность;
• Развивать и тиражировать лучшие QA-практики в роли эксперта QA Center of Excellence.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• Свободный английский язык (Upper-Intermediate и выше): работа с вендорами, ведение документации, презентации для руководства;
• Знание русского языка – В1, Казахского языка – А1;
• Опыт работы в роли QA Lead от 1го года;
• Развитые навыки коммуникации и подготовки презентаций;
• Опыт работы в телеком индустрии будет преимуществом.

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов — вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker — люди, создающие технологии завтрашнего дня.

• Анализировать проектную и продуктовую документацию; самостоятельно разрабатывать полный комплект тестовой документации: тестовые сценарии, тест-кейсы, SIT/UAT тест-кейсы, Proof of Testing; верифицировать тестовую документацию QA-инженеров;
• Разрабатывать тест-дизайн, матрицу покрытия, end-to-end сценарии, How-To; определять объём регрессионного и smoke-тестирования;
• Выполнять все необходимые виды функционального и нефункционального тестирования: проектировать и подготавливать тестовые данные, выполнять тест-кейсы, анализировать результаты (включая логи, базы данных и пр); работать с синтетическими и мигрированными данными;
• Работать с дефектами: создавать валидные баги, классифицировать по приоритетам, верифицировать исправления; вести внешние дефекты и участвовать в triage-встречах с заказчиком;
• Контролировать и поддерживать тестовое окружение совместно с Configuration Manager;
• Планировать объём работ по автоматизации; разрабатывать и сопровождать автотесты; анализировать результаты; выявлять области для оптимизации и готовить объём работ для QA/TA-команды;
• Выступать в роли Stream Lead на проекте: распределять и контролировать задачи QA-инженеров, давать и получать обратную связь, эскалировать системные проблемы на QA Lead;
• Взаимодействовать с командами Dev, BA и заказчиком: уточнять требования, согласовывать позиции по дефектам с заказчиком, участвовать в приёмочном тестировании;
• Участвовать в развитии QA-практик и передаче знаний в рамках QA Center of Excellence.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• Опыт работы в области QA от 3-х лет, в том числе в роли Sr. QA Engineer или аналогичной;
• Свободный английский язык (Intermediate и выше): работа с вендорами, ведение документации, коммуникация с заказчиком;
• Знание русского языка на уровне B1; казахского на уровне A1;
• Уверенное владение инструментами тест-менеджмента (Jira и аналоги);
• Практический опыт работы с инструментами автоматизации тестирования;
• Опыт работы в телеком индустрии - будет преимуществом;
• Опыт внедрения и использования AI инструментов - будет преимуществом.

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов — вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker — люди, создающие технологии завтрашнего дня.