Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

• Сбор, формализация и согласование бизнес-требований (БТ) от подразделений (по цифровым сервисам, чат-ботам, CRM, интеграциям и др.);
• Подготовка технических спецификаций для внутренних разработчиков и внешних подрядчиков (описание логики, полей, API, алгоритмов обработки данных);
• Анализ ошибок и сбоев по данным CRM, чат Платформы, DWH, IVR и т.д;
• Диагностика инцидентов с помощью логов и SQL-запросов, определение источников ошибки;
• Описание интеграционных сценариев между системами (CRM, чат Платформы, IVR, колл-центр, скоринг, антифрод, DWH);
• Постановка задач в Jira / ZNI с детализацией до уровня системных полей, таблиц и триггеров;
• Проверка результатов разработки, участие в UAT, приёмка и фиксация дефектов;
• Анализ процессов, выявление узких мест, подготовка предложений по автоматизации;
• Взаимодействие с заказчиками, вендорами и техническими командами.

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 2 лет
• Владение SQL (select, join, group by, фильтрация, анализ данных);
• Умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию;
• Базовое понимание работы REST / SOAP API, форматов JSON, XML;
• Умение читать и интерпретировать логи приложений (Kibana, Grafana, Splunk - желательно);
• Опыт работы с Jira, Confluence, Postman, Excel Power Query;
• Знание архитектуры банковских фронтовых систем, DWH, CRM, интеграций через шины данных;
• Понимание принципов версионности релизов и тестовых сред (DEV / UAT / PROD).
• Грамотная письменная и устная коммуникация, внимание к деталям.

• Участие в ключевых цифровых проектах банка;
• Плотное взаимодействие с IT разработкой и бизнес-заказчиками;
• Возможность глубокого погружения в техническую аналитику, интеграции систем и архитектуру процессов;
• Среда, ориентированная на развитие и высокий темп - ценится самостоятельность, внимание к деталям и ответственность за результат;

В нашу команду требуется SMM-специалист с навыками видеографа, который поможет развивать социальные сети клиники и создавать качественный фото- и видеоконтент.

Что нужно делать:

• Ведение социальных сетей клиники;
• Разработка и реализация контент-плана;
• Съемка фото и видео (Reels, Stories, интервью, рабочие процессы, мероприятия);
• Монтаж видеороликов;
• Создание креативного контента и публикация материалов;
• Взаимодействие с командой клиники.

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM и видеосъемке;
• Наличие портфолио (обязательно);
• Умение работать с программами для монтажа и обработки контента;
• Ответственность, креативность и соблюдение сроков.

Условия:

• Оплата — по договоренности;
• Возможен удаленный формат работы;
• Постоянное присутствие в клинике не требуется — необходимо периодически приезжать для съемок контента;
• Гибкий график работы.

Если вы любите создавать качественный контент и хотите работать с современной медицинской клиникой, будем рады познакомиться с вами!

Для отклика отправьте свое резюме и портфолио.

О компании

NeoLumo — сеть клиник косметологии с более чем 15-летним опытом работы. Компания представлена 17 филиалами в Казахстане .

В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя, который будет отвечать не только за HR-направление, но и за эффективное взаимодействие всех подразделений компании, контроль управленческих процессов и достижение общих бизнес-целей.

Основная миссия должности

Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании через управление персоналом, контроль выполнения поставленных задач, развитие руководителей, оптимизацию внутренних процессов и повышение общей результативности бизнеса.

Обязанности

1. Управление подразделениями компании

* Комплексное взаимодействие со всеми отделами компании.
* Координация работы руководителей подразделений.
* Контроль выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
* Выявление проблем в работе отделов и организация их решения.
* Контроль дисциплины, исполнительности и эффективности сотрудников.
* Участие в решении сложных организационных и управленческих вопросов.
* Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями.

2. Управление HR-направлением

* Руководство HR-департаментом и контроль работы HR-менеджеров.
* Разработка и реализация HR-стратегии компании.
* Контроль полного цикла подбора персонала.
* Разработка системы адаптации и оценки сотрудников.
* Контроль текучести кадров и разработка системы удержания персонала.
* Формирование кадрового резерва.
* Разработка системы мотивации и KPI.
* Развитие корпоративной культуры.

3. Контроль бизнес-процессов

* Анализ эффективности работы каждого подразделения.
* Внедрение и контроль системы KPI для руководителей и сотрудников.
* Оптимизация внутренних процессов и устранение слабых мест.
* Контроль исполнения регламентов и стандартов компании.
* Повышение производительности и качества работы команд.
* Подготовка аналитических отчётов для руководства.
* Разработка предложений по улучшению деятельности компании.

4. Работа с руководством

* Непосредственное взаимодействие с собственником и руководством компании.
* Участие в стратегическом планировании.
* Подготовка управленческих решений.
* Контроль реализации поставленных руководством целей.
* Ответственность за достижение согласованных показателей эффективности.

Требования к кандидату

* Опыт работы в HR от 5 лет.
* Опыт работы на руководящей позиции от 5 и несколькими подразделениями.
* Опыт взаимодействия с руководителями разных направлений бизнеса.
* Понимание операционных и управленческих процессов компании.
* Навыки построения и внедрения KPI.
* Опыт оптимизации бизнес-процессов.
* Умение анализировать показатели эффективности подразделений.
* Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки.
* Умение решать конфликтные и сложные организационные ситуации.
* Системное мышление, лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

• Анализировать проектную и продуктовую документацию; формировать Test Strategy, Test Plan, Resource Plan; контролировать качество тестовых артефактов (тест-кейсы, Test Summary Report, Installation Notes);
• Организовывать выполнение различных задач команды тестирования: тест-дизайн, подготовку тестовых данных, выполнение тестирования и документирование результатов;
• Верифицировать, классифицировать и корректировать приоритеты дефектов; выстраивать и контролировать процедуры работы с другими командами деливери;
• Управлять подготовкой и актуализацией тестового окружения совместно с Configuration Manager;
• Планировать и контролировать процесс автоматизации тестирования: разработку автотестов, их актуальность и эффективность;
• Внедрение AI инструментов там, где они действительно нужны: in-house AI solutions over Claude, Cursor, Dify flows, etc;
• Отслеживать метрики качества и производительность команды; формировать прогнозы и планы улучшений;
• Формировать, обучать и развивать распределённую QA-команду: онбординг, менторинг, урегулирование конфликтных ситуаций;
• Взаимодействовать с заказчиком: согласовывать Test Strategy и Test Plan, организовывать приёмку солюшена, готовить внешнюю и внутреннюю отчётность;
• Развивать и тиражировать лучшие QA-практики в роли эксперта QA Center of Excellence.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• Свободный английский язык (Upper-Intermediate и выше): работа с вендорами, ведение документации, презентации для руководства;
• Знание русского языка – В1, Казахского языка – А1;
• Опыт работы в роли QA Lead от 1го года;
• Развитые навыки коммуникации и подготовки презентаций;
• Опыт работы в телеком индустрии будет преимуществом.

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов — вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker — люди, создающие технологии завтрашнего дня.

• Анализировать проектную и продуктовую документацию; самостоятельно разрабатывать полный комплект тестовой документации: тестовые сценарии, тест-кейсы, SIT/UAT тест-кейсы, Proof of Testing; верифицировать тестовую документацию QA-инженеров;
• Разрабатывать тест-дизайн, матрицу покрытия, end-to-end сценарии, How-To; определять объём регрессионного и smoke-тестирования;
• Выполнять все необходимые виды функционального и нефункционального тестирования: проектировать и подготавливать тестовые данные, выполнять тест-кейсы, анализировать результаты (включая логи, базы данных и пр); работать с синтетическими и мигрированными данными;
• Работать с дефектами: создавать валидные баги, классифицировать по приоритетам, верифицировать исправления; вести внешние дефекты и участвовать в triage-встречах с заказчиком;
• Контролировать и поддерживать тестовое окружение совместно с Configuration Manager;
• Планировать объём работ по автоматизации; разрабатывать и сопровождать автотесты; анализировать результаты; выявлять области для оптимизации и готовить объём работ для QA/TA-команды;
• Выступать в роли Stream Lead на проекте: распределять и контролировать задачи QA-инженеров, давать и получать обратную связь, эскалировать системные проблемы на QA Lead;
• Взаимодействовать с командами Dev, BA и заказчиком: уточнять требования, согласовывать позиции по дефектам с заказчиком, участвовать в приёмочном тестировании;
• Участвовать в развитии QA-практик и передаче знаний в рамках QA Center of Excellence.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• Опыт работы в области QA от 3-х лет, в том числе в роли Sr. QA Engineer или аналогичной;
• Свободный английский язык (Intermediate и выше): работа с вендорами, ведение документации, коммуникация с заказчиком;
• Знание русского языка на уровне B1; казахского на уровне A1;
• Уверенное владение инструментами тест-менеджмента (Jira и аналоги);
• Практический опыт работы с инструментами автоматизации тестирования;
• Опыт работы в телеком индустрии - будет преимуществом;
• Опыт внедрения и использования AI инструментов - будет преимуществом.

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов — вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker — люди, создающие технологии завтрашнего дня.

• Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
• Ежемесячное составление табеля учета рабочего времени, оформление и регистрация больничных листов. Составление графика отпусков и контроль за его исполнением.
• Издание приказов по работникам (прием, увольнение, перевод работников, установление надбавок и доплат, поощрения и наказания и др.), издание отпускных приказов, оформление командировок.
• Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководства.

• высшее образование.
• опыт работы не менее 3-х лет.

• оформление по ТК РК.
• стабильная оплата труда.
• дружный коллектив.

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (Fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем Machine Learning (ML) Engineer уровня senior к нам в команду!

Обещаем сложные и интересные задачи, а также амбициозные, масштабные проекты!

По задачам:

• Разрабатывать с нуля новые и улучшать имеющиеся модели RecSys (Retrieval, Ranking, Reranking)
• Проектировать и развивать Feature Store для сбора признаков и целевых переменных
• Выводить модель в прод с высоким требованием по latency, мониторить качество работы модели и данных
• Помогать в дизайне и проведении A/B-тестирования

Hard Skills:

• Уверенное владение градиентным бустингом (CatBoost/LightGBM/XGBoost) для задач ранжирования
• Опыт построения Feature Store и работы с данными в ClickHouse/аналогичных OLAP-хранилищах, оркестрация пайплайнов (Airflow или аналог).
• Опыт продакшн-инференса моделей (ONNX или аналог) с учётом ограничений по latency
• Опыт проектирования и анализа A/B-тестов, понимание offline/online метрик качества ранжирования
• Опыт построения мониторинга ML-моделей в проде (дрейф данных, деградация, алертинг)

Наш стэк: CatBoost, Pytorch, FastAPI, FAISS, ClickHouse, Postgres, Kafka, Redis, Airflow, MLflow, Iceberg + S3 + Spark/Flink, Qdrant (векторные БД)

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК
• ДМС для сотрудников и их близких
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
• Прозрачная система грейдирования
• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы

IT специалист / асистент CISA

Обязанности:

• Участие в аудиторских проверках информационных систем, ИТ-процессов и технологической инфраструктуры.
• Оценка эффективности базовых контролей ИТ и ИБ (управление доступом, управление изменениями, резервное копирование, сетевая безопасность).
• Участвовать в плановых IT-аудитах под руководством старшего аудитора: планировать проверку, собирать доказательства и документировать результаты
• Оценивать ИТ-контроли: доступ к системам, управление изменениями, резервное копирование, непрерывность бизнеса, информационную безопасность
• Проверять соответствие ИТ-процессов внутренним политикам, требованиям регуляторов и стандартам (COBIT, ISO 27001, ITAF)
• Тестировать контроли: выборки, проверка конфигураций, анализ журналов событий и выгрузок из систем
• Готовить рабочие документы аудита, описания выявленных замечаний и рекомендации по их устранению
• Отслеживать выполнение планов по устранению замечаний и обновлять статус
• Участвовать в оценке ИТ-рисков и подготовке отчётов для руководства

Требования:

• Высшее образование (техническое, информационная безопасность, информационные технологии или прикладная информатика в экономике).
• Понимание ключевых принципов ИТ-аудита, методологий оценки рисков и структуры стандартов (COBIT, ISO 27001, ITIL).
• Базовые знания архитектуры корпоративных сетей, ОС (Windows, Linux), систем управления базами данных (СУБД) и служб каталогов (Active Directory).
• Понимание профессиональных стандартов ISACA; сданный экзамен CISA или готовность сдать его в течение 6–12 месяцев будет преимуществом.
• Навыки аналитической работы с большими массивами данных (уверенное владение Excel; базовые навыки SQL или скриптинга приветствуются).
• Грамотная устная и письменная речь, умение структурированно излагать факты и выводы.
• Сертификат CISA или готовность получить его в течение первого года работы
• Знание основ информационной безопасности и управления ИТ-рисками
• Понимание принципов внутреннего контроля и аудита
• Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы, VLOOKUP/XLOOKUP); знание SQL будет преимуществом
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение структурированно излагать мысли в письменном виде
• Английский язык на уровне чтения технической документации (B1–B2)
• Ответственность, коммуникабельность, готовность учиться и работать с обратной связью

Условия:

• Официальное трудоустройство, испытательный срок (3 месяца)
• Оплата обучения и сертификации CISA, включая экзамены и учебные материалы
• Наставничество опытного аудитора и программа адаптации
• Работа в команде с возможностью профессионального роста до старшего аудитора
• Командировки по стране при необходимости (до 20% времени)
• Гибридный формат работы

Мы — Maverick Frame Studio, превращаем сложные идеи в захватывающие визуальные истории и стираем границы между воображением и реальностью

Наша экспертиза:

В MAVERICK FRAME STUDIO мы работаем с широким спектром профессиональных инструментов, что позволяет нам реализовывать проекты любой сложности: от фотореалистичной 3D-визуализации и анимации до AI-генерации контента и работы с виртуальными средами.

Что мы создаем:

• Архитектурную и интерьерную визуализацию: жилые, коммерческие и городские пространства;

• Анимацию и кинематографические ролики;

• Моушн-графику для презентаций, рекламы и социальных сетей;

• Рендеринг продуктов: мебель, потребительские и промышленные товары и тд.

Наши ценности и возможности для сотрудников:

• Работа над крупными международными проектами;

• Постоянное развитие, обучение на практике и обмен экспертизой;

• Гибкое участие в проектном и креативном процессе;

• Открытая корпоративная культура и поддержка идей.

Почему стоит выбрать нас

• MAVERICK FRAME STUDIO — место, где ценят профессионализм, желание учиться и развиваться внутри международного комьюнити;

• У нас приветствуется проактивность: вы сможете реализовать собственные идеи, влиять на качество продукта, расти внутри команды;

Гибкость в задачах и возможность работать с самыми разными направлениями.

Мы в поисках первоклассных 3D Моделлеров, которые готовы делать очень крутые рендеры!

Для данной позиции мы ищем 3D Modeler / CGI Artist, который сможет заниматься созданием качественных моделей для будущих анимаций, product visualization и CGI-render проектов. Основной фокус — product modeling и hard-surface modeling.

Обязательный этап отбора

Кандидатам, прошедшим первичный отбор по портфолио, необходимо выполнить тестовое задание по этой вакансии. Задание и инструкции мы направим отдельно.

Проекты могут быть очень разными по сложности: от косметических баночек, упаковки и аксессуаров до сложных механизмов, технических деталей, автомобильных элементов, кабин самолетов и environment-объектов для CGI-сцен.

Для нас очень важно, чтобы кандидат умел создавать:

• чистую и аккуратную геометрию,

• оптимизированные модели без лишнего веса,

• production-ready topology,

• модели, которые корректно открываются и используются в разных софтах и pipeline.

Так как модели в дальнейшем используются в анимации, рендеринге, AI-workflow и real-time сценах, важно понимание оптимизации, структуры сцены, naming, UV и общего production pipeline.

Основной софт для работы:

• Blender или 3ds Max,

• Cinema 4D,

• понимание FBX/USD/glTF pipeline,

• опыт экспорта между разными DCC-софтами,

• базовое понимание материалов, UV и текстуринга.

Будет большим плюсом опыт работы с Houdini, Unreal Engine, CAD cleanup, retopology, а также понимание AI/CGI workflow и подготовки моделей для дальнейшей анимации, compositing и визуализации.

Мы ищем человека, который понимает не только сам процесс моделирования, но и то, как модель будет использоваться дальше в реальном production pipeline.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную оплату;
• Возможность развивать собственные идеи и подходы, внедрять новые инструменты;
• Доступ к лучшим образовательным материалам, реальным кейсам, развитию экспертизы;
• Сильную команду, гибкий график и корпоративное обучение;
• Культура поддержки инициатив и креативной свободы.
  
  Резюме рассматриваются только со ссылками на портфолио!

Руководитель рекламного агентства

Запуск и развитие рекламного агентства полного цикла

ALBAKOV GROUP — рекламно-производственная компания с 15-летним опытом работы в Казахстане и за его пределами.

За это время мы реализовали 250+ крупных проектов, работали с компаниями и известными брендами, создали собственную производственную базу и сильную команду.

Сейчас мы запускаем новое направление — рекламное агентство полного цикла.

И здесь нам нужен не просто руководитель.

Нам нужен человек, который сможет взять направление в свои руки и построить агентство практически с нуля: определить стратегию, сформировать команду, выстроить продажи, привлечь клиентов и вывести направление на стабильную прибыль.

Почему эта позиция может быть интересна?

У вас не будет ситуации «создайте агентство, а ресурсов нет».

Это позиция для человека, которому интересно создавать проект с 0, влиять и видеть финансовый результат своей работы, а не просто управлять готовыми процессами.

⸻

Что предстоит сделать

Запустить агентство

— определить позиционирование и основные направления работы;
— сформировать линейку услуг;
— разработать стратегию развития;
— определить целевую аудиторию и точки роста;
— сформировать план продаж и финансовые показатели.

Собрать команду

— определить необходимых специалистов;
— участвовать в подборе и формировании команды;
— ставить задачи и контролировать результат;
— обучать и развивать сотрудников;
— выстраивать систему мотивации и KPI.

Построить продажи

— настроить отдел продаж и CRM;
— выстроить воронку продаж;
— привлекать новых корпоративных клиентов;
— лично участвовать в переговорах с крупным бизнесом и ЛПР;
— развивать отношения с текущими клиентами;
— увеличивать объём сотрудничества и средний чек.

Создавать комплексные решения

Нам важно не просто продавать отдельные рекламные услуги.

Нужно видеть задачу бизнеса клиента и предлагать комплексное решение:

брендинг → digital → SMM → контент → производство → фото/видео → наружная реклама → другие рекламные инструменты.

При необходимости новые направления можно будет запускать внутри агентства.

Отвечать за результат

Вы будете контролировать:

— продажи;
— финансовые показатели;
— выполнение планов;
— эффективность команды;
— развитие клиентской базы;
— прибыльность направления.

И главное — видеть прямой результат своих решений.

⸻

Кого мы ищем?

Нам нужен человек с предпринимательским подходом.

Будет большим плюсом опыт в:

— рекламном или digital-агентстве;
— маркетинге;
— продакшене;
— B2B-продажах;
— управлении командой;
— запуске нового направления или бизнеса.

Особенно важно:

✔️ опыт привлечения клиентов;
✔️ сильные переговорные навыки;
✔️ понимание рынка рекламы и маркетинга;
✔️ опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
✔️ понимание CRM, воронки и KPI;
✔️ умение самостоятельно выстраивать процессы;
✔️ готовность отвечать за финансовый результат;
✔️ инициативность и самостоятельность.

Если вы когда-либо запускали агентство, отдел продаж, новое направление или проект с нуля — обязательно расскажите об этом в отклике.

⸻

Масштабирование

При успешном запуске направление можно расширять: команда, новые услуги, новые клиенты и новые рынки.

Фиксированный доход + мотивация за результат

Доход будет зависеть не только от занимаемой позиции, но и от финансового результата направления.

Кому точно будет интересно

Если вы сейчас работаете руководителем агентства, коммерческим директором, Head of Sales, руководителем направления или развиваете собственный рекламный/маркетинговый проект и понимаете, как превратить продажи и команду в прибыльный бизнес, нам стоит познакомиться.

В отклике расскажите немного о себе:

— какие направления или проекты вы запускали;
— сколько человек было в вашей команде;
— каких клиентов удавалось привлекать;
— какие результаты по продажам или прибыли получали;
— был ли опыт запуска бизнеса/направления с нуля.

График: 5/2, 10-18
Место работы: Алматы, ул. Каныша Сатпаева, 30/8

Если вам интересно не просто руководить, а создать рекламное агентство, которое станет отдельным сильным направлением внутри большой компании — откликайтесь.

Друзья, всем привет!

Актуальные предложения по вакансим!

Мы в re:Kassa и для новых проектов ищем сильных специалистов:

1. Специалист по информационной / кибербезопасности

Ищем специалиста, который возьмёт на себя вопросы защиты информационных систем, управления рисками ИБ, контроля уязвимостей и соответствия требованиям регуляторов. Опыт работы в финтехе и банковской сфере будет преимуществом.

2. CPO (Chief Product Officer)

Ищем самостоятельного продуктового лидера, способного формировать продуктовую стратегию, управлять командой, приоритизировать инициативы и отвечать за бизнес-результат. Обязателен опыт управления продуктами и командами.

3. Backend-разработчик (Java, Middle / Middle+)

Ищем разработчика с уверенным знанием Java, Spring Boot (Web, Security, Data JPA, JOOQ), PostgreSQL и SQL. Важен опыт работы с GitLab CI/CD, Docker, Linux, Nginx, Keycloak и Firebase. Будет плюсом опыт использования AI-инструментов в разработке (Cursor, GitHub Copilot и др.).

4. Комплаенс-контролёр / Корпоративный секретарь

Ищем специалиста для сопровождения корпоративных процедур, контроля соблюдения внутренних политик и регуляторных требований, взаимодействия с органами управления и подготовки корпоративной документации. Приветствуется опыт работы в крупных холдингах, банках и корпоративных структурах.

5. Маркетолог / Бренд-менеджер (на проекты)

Ищем специалиста, который сможет развивать новые бренды и продукты: от позиционирования и выхода на рынок до запуска маркетинговых кампаний и привлечения клиентов. Важны самостоятельность, креативность, аналитический подход и опыт продвижения цифровых продуктов

6. Digital / AI-маркетолог (Performance & AI Marketing Manager)

Ищем опытного digital-маркетолога со стратегическим подходом к привлечению трафика, масштабированию каналов и управлению эффективностью (CAC, LTV, ROMI). Важны экспертиза в Google Ads, Meta Ads и аналитике, а также практический опыт применения AI: автоматизация маркетинга, AI-агенты, генеративный AI и поиск новых каналов привлечения. Главное — умение сочетать performance и AI-инструменты для достижения измеримых бизнес-результатов

Если вам или вашим знакомым интересно, пишите мне в личку, или напрямую нашему HR в Telegram: @Symbatw

Tech Lead (TypeScript, React, Node.js)

Роль hands-on tech lead: проектирование архитектуры, собственная разработка и техническое руководство командой из 3–5 разработчиков.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет, уверенное владение TypeScript.
• Опыт технического лидерства: выбор архитектуры, декомпозиция задач, code review, развитие разработчиков и контроль качества.
• Глубокое знание React и Next.js, включая App Router, серверные компоненты, производительность и организацию связанных приложений.
• Опыт backend-разработки на Node.js и NestJS: проектирование REST API, интеграции, фоновые задачи, обработка ошибок.
• Умение проектировать сквозную архитектуру frontend и backend без излишней сложности, обосновывать технические компромиссы.
• Практический опыт работы с Elasticsearch: моделирование данных, mappings и analyzers, поисковые запросы, релевантность, индексация и производительность.
• Опыт контейнеризации и запуска сервисов через Docker, понимание окружений, конфигурации и процессов развёртывания.
• Опыт проектирования аутентификации, авторизации и ролевого доступа, безопасной обработки пользовательских данных и файлов.
• Готовность самостоятельно писать код, разбирать сложные проблемы и реализовывать ключевые части системы.
• Навыки тестирования и обеспечения надёжности: unit, integration и E2E-тесты, воспроизводимые сценарии проверки.
• Способность разбираться в предметной области и превращать бизнес-требования в реализуемые технические решения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с монорепозиториями и Next.js Multi-Zones.
• Опыт разработки маркетплейсов, платёжных сценариев, личных кабинетов и операторских панелей.
• Настройка CI/CD, логирования, мониторинга и alerting.
• Опыт оптимизации высоконагруженного поиска и больших каталогов.
• Опыт работы в полностью удалённой команде.

• Исследование спроса, предпочтений целевой аудитории и конкурентных предложений

• Подготовка регулярной аналитики по продажам, ценам и рыночной ситуации

• Мониторинг рынка, изучение новинок в моделях, комплектациях и дополнительном оборудовании

• Создание и проведение обучающих программ и презентаций по продукту для сотрудников дилерских центров

• Взаимодействие со штаб-квартирой и внутренними подразделениями по вопросам продукта

• Разработка предложений для повышения продаж и увеличения доли рынка

• Подготовка текстов и материалов для продуктовых брошюр и презентаций.

• Знание продуктовой линейки и особенностей автомобильного рынка

• Навыки анализа цен, продаж и конкурентной среды

• Опыт работы с продуктом, аналитикой и маркетингом от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Рабочий график 5/2, 09:00 - 18:00, обед с 13:00 до 14:00
• Отпуск 24 календарных дня
• Работа в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Kia, Chevrolet, JAC, JETOUR, Škoda, Geely Galaxy, MG, Soueast, GAC и Li Auto. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5700 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
• Карта лояльности со скидками в лучших медицинских учреждениях, фитнес-центрах, стоматологиях и других местах для заботы о здоровье
• Материальная помощь по памятным событиям,
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучению.

Студия Rhinotales ищет Senior QA Enginee для Critical Shift - сюжетной пошаговой тактики с RPG элементами, исследованием в реальном времени и атмосферой survival horror.

У нас проект с фокусом на интересную историю, без f2p, лутбоксов и донатов находящийся на поздней стадии производства. Будем рады видеть в наших рядах классных специалистов, которые любят игры!

Команда из разных стран работает полностью удалённо в часовых поясах от GMT+7 до GMT+2.

Мы формируем наши коммуникации на принципах уважения к друг другу и прозрачности, формируем культуру обратной связи.

Основные задачи

• взаимодействие с разработчиками, художниками, геймдизайнерами
• разработка тестовой документации (тестпланы, чеклисты, багрепорты)
• тестирование игровых механик
• тестирование производительности
• тестирование UI
• тестирования игрового баланса
• тестирование локализации
• тестирование юзабилити
• исследовательское тестирование
• регресс тесты

Hard skills

• Unity Editor
• Git
• багтрекинговые системы

Soft skills

• ответственность
• внимательность
• общительность
• структурное мышление
• системное мышление

Плюсом будут

• опыт автоматизации тестирования
• высшее техническое образование