Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Актуальные вакансии IT и digital в Казахстане. Разработка, тестирование, аналитика, дизайн, маркетинг и управление продуктами. Предложения за последние 30 дней.

Найдено: 1 892. Обновлено .

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаУдалёнка

Сетевой инженер / Инженер по сетевой безопасности (Check Point)

Обязанности

  • Установка, настройка, обновление и техническое сопровождение межсетевых экранов Check Point 1590, Check Point 1800 и Check Point 6400.

  • Администрирование системы централизованного управления межсетевыми экранами Check Point Smart-1 600-M Plus.

  • Сопровождение и обновление программного обеспечения и подписок Check Point.

  • Настройка и сопровождение Firewall, IPsec VPN, IPS, Antivirus, Anti-Bot, Anti-Spam, Application Control, URL Filtering и других предусмотренных лицензиями функций безопасности.

  • Настройка QoS для управления пропускной способностью и задержками сетевого трафика, включая применение правил QoS к VPN-трафику.

  • Настройка идентификации пользователей посредством Microsoft Active Directory на основе событий безопасности, а также браузерной аутентификации пользователей, не входящих в домен.

  • Настройка и сопровождение функций централизованного управления, журналирования, мониторинга и корреляции событий информационной безопасности.

  • Анализ журналов безопасности, поиск событий, исследование инцидентов и выявление причин неисправностей.

  • Формирование предопределённых почасовых, ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов по событиям, источникам, адресатам и сервисам.

  • Настройка автоматической отправки отчётов по электронной почте, выгрузки на FTP/веб-сервер и подготовки пользовательских отчётов с помощью скриптов.

  • Обеспечение работоспособности функций безопасности, включая обнаружение и предотвращение вторжений, антивирусную защиту, фильтрацию URL, контроль приложений и защиту от ботов.

  • Диагностика и устранение неисправностей, сопровождение критических и некритических инцидентов.

  • Консультирование администраторов по настройке конфигурации, устранению неисправностей и эксплуатации продуктов.

  • Взаимодействие с технической поддержкой производителя, анализ причин инцидентов и подготовка рекомендаций по предотвращению повторных сбоев.

  • Участие в обновлении программного обеспечения при выпуске новых версий и восстановлении работоспособности после сбоев.

  • Ведение технической документации и истории обращений в службу поддержки.

Требования к кандидату

  • Знание принципов построения, настройки и сопровождения корпоративных сетей.

  • Понимание сетевых протоколов, маршрутизации, коммутации, VPN и межсетевого экранирования.

  • Знание принципов работы и настройки межсетевых экранов Check Point.

  • Понимание механизмов сетевой защиты: Firewall, IPS, Antivirus, Anti-Bot, Anti-Spam, URL Filtering и Application Control.

  • Понимание принципов работы QoS, идентификации пользователей через Active Directory и централизованного управления сетевой безопасностью.

  • Навыки анализа журналов, мониторинга и корреляции событий информационной безопасности.

  • Навыки диагностики сетевых неисправностей и устранения технических инцидентов.

  • Понимание принципов формирования отчётности и централизованного хранения событий безопасности.

  • Готовность сопровождать программное обеспечение, обновления и подписки Check Point, а также консультировать администраторов по эксплуатации решений.

Дополнительные преимущества

  • Практический опыт работы с Check Point 1590, 1800, 6400 и Smart-1 600-M Plus.

  • Сертификаты производителя Check Point.

  • Опыт администрирования корпоративной сетевой инфраструктуры и систем информационной безопасности.

Условия и особенности работы

  • Место работы: Астана.

  • Работа с корпоративной сетевой инфраструктурой и решениями Check Point.

  • Возможность обучения по сопровождаемым продуктам Check Point.

В рамках технической спецификации предусмотрена техническая поддержка 24/7, время реакции на критические инциденты — до 2 часов с момента получения обращения, на некритические — не более 3 часов в рабочие дни Республики Казахстан.
Также предусмотрены предоставление доступа к порталу технической поддержки, загрузка обновлений, предоставление информации о причинах инцидентов и мерах профилактики, отправка компонентов на замену, рассмотрение возврата и обучение специалистов по сопровождаемым продуктам

hh.ru
air astana, ао

BI-аналитик

air astana, ао
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сбор и анализ бизнес-требований, перевод потребностей пользователей в спецификации отчетности и аналитики.
  • Разработка и сопровождение интерактивных отчетов, дашбордов и KPI в Power BI.
  • Подготовка, преобразование и моделирование данных из различных корпоративных источников.
  • Разработка SQL-запросов, расчетных показателей и бизнес-логики, включая DAX и Power Query.
  • Проверка качества и согласованности данных, выявление причин расхождений.
  • Оптимизация производительности моделей данных и отчетов.
  • Документирование решений, обучение пользователей и участие в развитии стандартов BI и управления данными.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование в области информационных технологий, экономики, математики, статистики или смежных дисциплин.
  • Опыт работы BI-аналитиком, аналитиком данных или разработчиком отчетности от 1 года.
  • Уверенное владение Power BI, включая моделирование данных, DAX и Power Query.
  • Практический опыт написания SQL-запросов и работы с реляционными базами данных.
  • Понимание принципов построения хранилищ данных, ETL/ELT и визуализации данных.
  • Навыки сбора требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и презентации результатов.
  • Внимание к качеству данных, аналитическое мышление и умение структурировать сложную информацию.
  • Знание Microsoft Fabric, Azure или Python будет преимуществом.
  • Английский язык не ниже Intermediate.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанШымкентОфис

Ищем специалиста, который сможет самостоятельно анализировать, разрабатывать и внедрять решения по автоматизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта.

Наша цель — максимально сократить ручные операции, повысить эффективность сотрудников и оптимизировать операционные расходы.

Чем предстоит заниматься

- Изучать действующие бизнес-процессы компании и находить возможности для автоматизации.
- Самостоятельно разрабатывать и внедрять решения на базе ИИ.
- Автоматизировать обработку накладных, счетов, заявок и других документов.
- Настраивать интеграции между 1С, Excel, CRM и другими системами.
- Автоматизировать процессы логистики, складского учёта, продаж и производства.
- Создавать ИИ-ассистентов и автоматизированные рабочие процессы.
- Разрабатывать отчётность и аналитические панели для руководства.
- Обеспечивать поддержку и развитие внедрённых решений.

Наши требования

- Реальный опыт самостоятельного внедрения автоматизации.
- Уверенное владение Python, SQL, API.
- Опыт работы с n8n, Make, Power Automate или аналогичными инструментами.
- Опыт интеграции с 1С или другими учётными системами.
- Умение работать с AI API, OCR и технологиями обработки документов.
- Понимание логики бизнес-процессов.
- Способность самостоятельно вести проект от идеи до работающего решения.

Мы предлагаем

- Работу напрямую с руководством компании.
- Возможность автоматизировать процессы сразу нескольких направлений бизнеса.
- Свободу в выборе технологий и инструментов.
- Долгосрочные проекты и профессиональное развитие.
- Заработную плату по результатам собеседования.

Важно: Мы ищем специалиста, который самостоятельно создаёт работающие решения, а не только составляет технические задания для других разработчиков.

При отклике обязательно укажите 2–3 примера реализованных проектов: что было автоматизировано, какие технологии использовались и какого результата удалось достичь.

hh.ru
smbp pharm (смбп фарм)

SMM-менеджер в международную компанию (офис Астана)

smbp pharm (смбп фарм)Автоподнятие
Зарплата не указанаКазахстанАстанаГибрид

В данный момент мы расширяем бизнес-юнит SMBP PHARM. Этот юнит управляет брендами (косметика, БАД, FMCG) на территории Казахстана.

Мы ищем амбициозного SMM специалиста с уже имеющейся экспертизой в создании контента, и результативным ведением акаунтов.

Обязанности:

- Анализ конкурентной среды

- Составление плана работы / контент-плана

- Ведение аккаунтов в Инстаграм

- Личное участие в контенте в роли представителя продуктового и корпоративного бренда

- Создание визуала и внесение корректировок, написание небольших текстов, сторителлинг

-Навыки мобилографии и самостоятельного монтажа и редактирования рилс и сторис (Stories)

-Подготовка технических заданий для фото-и видеосъемок. Работа с партнёрами и контроль подрядчиков.

- Отчетность

Требования:

  • Релевантный опыт и наличие кейсов (FMCG, косметика, фарма)
  • Дисциплинированность, умение работать гибридно и соблюдать дедлайны.
  • Креативный подход к выполнению задач и умение творчески мыслить без потери логики и цели.
  • Базовые навыки работы с графическими редакторами и видеоредакторами
  • Высшее образование в области маркетинга, журналистики, коммуникаций, медиа, социологии;
  • Знание русского и казахского (обязательно) языков;
  • Трудоспособность и обучаемость

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с понедельника по пятницу + постинг контента в выходные;
  • После испытательного срока возможен гибридный формат работы (работа в офисе в центре левого берега + гибрид);
  • Стабильная оплата труда;
  • Профессиональный рост.
  • Дополнительное обучение маркетинг-менеджменту, брендингу, digital-коммуникациям, ведению проектов, планированию, организационному поведению, внедрению изменений.

hh.ru
bts digital

Senior backend-разработчик

bts digital
1 300 000–1 800 000 KZT (≈ 232k–321k ₽)КазахстанАлматыГибрид
BTSDigital - это крупная IT-компания на рынке Казахстана, которая разрабатывает современные решения для миллионов пользователей, как для B2B, так и для B2G. Среди наших продуктов: Aitu Cloud, Система мгновенных платежей (СМП), Digital ID, Aitu Wallet и Aitu Workspace.

InDigiCo - проект, созданный для развития цифровых сервисов крупнейшего телеком-оператора страны. Здесь мы разрабатываем онлайн-каналы и мобильные приложения для миллионов клиентов, внедряем Big Data и аналитические решения, создаём новые B2C и B2B-сервисы. Наша цель - сделать продукты Казахтелекома удобными, современными и полностью цифровыми.
В InDigiCo работают agile-команды, которые объединяют экспертов из разных областей и задают новый стандарт цифровой трансформации в Казахстане.

О проекте:
Программа лояльности крупнейшей телеком-компании Казахстана: бонусы, партнёрские акции, промокоды, рассылки, викторины, админка для бизнеса. Около десятка микросервисов в Kubernetes, интеграции с CRM, биллингом, SAP и мобильным приложением. Вы станете техническим владельцем домена.

Обязанности:
•Поддержка и развитие микросервисов лояльности на Python (FastAPI) и Go.
•Перенос сервисов с Python на Go и участие в проектировании целевой архитектуры.
•Проектирование API и интеграций с внутренними системами (CRM, биллинг, SAP, мобильное приложение) через REST и Kafka.
•Безопасность сервисов: авторизация, межсервисное взаимодействие, работа с секретами, вывод сервисов за API-шлюз (KrakenD).
•Работа с данными: PostgreSQL, Redis, миграции, оптимизация запросов.
•Ревью кода, документирование архитектуры и передача экспертизы команде.

Требования:
•Коммерческая разработка на Go от 2 лет.
•Уверенный Python: FastAPI или другой async-фреймворк, SQLAlchemy, Celery.
•PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации запросов, Redis.
•Kafka или RabbitMQ.
•Docker, Git, GitLab CI. Kubernetes: понимание деплоя, ингрессов, конфигов и секретов (werf или Helm будут плюсом).
•Понимание микросервисной архитектуры и паттернов BFF, Saga, API Gateway.
•Практика безопасной разработки: аутентификация и авторизация (JWT, OAuth2), межсервисная авторизация, хранение секретов, OWASP Top 10.
•Документирование API через OpenAPI (Swagger).
•Умение писать тесты.

Будет плюсом:
•Опыт миграции сервисов с одного языка или стека на другой без остановки продукта.
•Опыт в fintech, бонусных или платёжных системах.
•Опыт с наблюдаемостью: Sentry, Jaeger, Prometheus.

Что мы предлагаем:
•Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
•Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
•Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
•Здоровый work-life баланс

hh.ru
H
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Обязанности:

Разработка и подготовка макетов для печати.
Работа с графическими редакторами (CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop, 3D max, Autocad).
Подготовка файлов к печати и проверка их соответствия техническим требованиям.
Печать продукции на цифровом и широкоформатном оборудовании.
Контроль качества печати и готовой продукции.
Послепечатная обработка (при необходимости): резка, ламинирование, брошюровка и т.д.
Взаимодействие с клиентами по вопросам макетов и внесения корректировок.

Требования:

Опыт работы дизайнером или печатником обязателен.
Владение графическими программами.
Знание основ допечатной подготовки.
Внимательность, ответственность и аккуратность.
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату без задержек.
Официальное трудоустройство.
Комфортные условия труда.
Возможность профессионального развития.

Зарплата по договоренности.

hh.ru
metahr

Fullstack Developer | TypeScript, NestJS, Next.js

metahr
Зарплата не указанаКазахстанАлматыУдалёнка

Мы — HR-компания, разрабатывающая собственное цифровое решение для управления талантами и карьерным развитием сотрудников. Сейчас мы развиваем продукт и ищем самостоятельного разработчика, который поможет реализовывать новые функции и участвовать в развитии архитектуры платформы.

Обязанности:

  • Самостоятельно разрабатывать и поддерживать backend на NestJS и TypeScript, а также frontend на Next.js и React;
  • Проектировать и развивать REST API, структуру модулей, модели данных и связи в PostgreSQL;
  • Разрабатывать адаптивные пользовательские интерфейсы, интегрировать frontend с backend и реализовывать бизнес-логику на обеих сторонах;
  • Разрабатывать новые функциональные модули платформы: от проектирования и реализации до тестирования и внедрения;
  • Разрабатывать аналитические инструменты, дашборды и визуализацию данных для сотрудников, руководителей и HR-специалистов;
  • Разрабатывать асинхронные процессы с использованием RabbitMQ и Redis;
  • Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технических решений и развитии масштабируемости приложения;
  • Писать поддерживаемый код, проводить тестирование и самостоятельно выявлять и устранять технические проблемы.

Требования:

  • Коммерческий опыт Fullstack-разработки от 3 лет;
  • Уверенное знание NestJS и опыт самостоятельной разработки backend-приложений;
  • Практический опыт разработки frontend на React и Next.js, понимание SSR и клиент-серверного взаимодействия;
  • Опыт работы с PostgreSQL: проектирование структуры БД, написание SQL-запросов, работа с индексами и оптимизация производительности;
  • Понимание принципов проектирования REST API, модульной архитектуры и интеграции внешних сервисов;
  • Опыт работы с Redis и RabbitMQ, понимание принципов кэширования, очередей и асинхронной обработки задач.

Что предлагаем:

  • Формат работы: Part-time / проектная работа, удаленный, гибкий график;
  • Участие в развитии архитектуры и продукта;
  • Возможность долгосрочного сотрудничества / equity.
hh.ru
nbk-a

Маркетолог (Бренд-менеджер)

nbk-aАвтоподнятие
Зарплата не указанаКазахстанКарагандаОфис

Группа компаний Нәтиже в поиске креативного бренд-менеджера, который займется развитием проектом печенья.

Обязанности:

- Участие в запуске новых продуктов

- Подготовка и запуск рекламных кампаний (digital, ATL, BTL)

- Участие в создании контента: постановка ТЗ дизайнерам, копирайтинг, сценарии, сториборды

- Генерация и презентация идей для промо-активаций, упаковок, мерча

- Работа с подрядчиками: агентства, дизайнеры, типографии

Требования:

- Опыт в маркетинге от 3 лет

- Умение работать в команде и доводить идеи до реализации

- Наличие реализованных проектов

- Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

- Команду, в которой поддерживают инициативу и развивают таланты

- Возможность карьерного роста

- Развозку от и до работы

- Щедрая заработная плата, бонусы и обучения

Ты энергичный и хочешь строить бренды, которые запоминаются? Тогда тебе к нам!

hh.ru
digital qalqan

Стажер-аналитик L1 / SOC

digital qalqan
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Обязанности:

  • Выявление и анализ инцидентов ИБ с использованием IBM SIEM и других инструментов мониторинга;
  • Эскалация инцидентов ИБ на вышестоящие линии;
  • Подготовка отчетных выгрузок для клиентов;
  • Полный цикл ведения инцидентов в тикет-системе (регистрация, обработка, перевод, закрытие, уведомление клиентов);
  • Анализ уязвимостей и выдача рекомендаций по защите информационных систем;
  • Проведение расследований по инцидентам ИБ.

Требования:

  • Базовые знания сетевых технологий (cтек TCP/IP, модель OSI, DNS, DHCP, NAT);
  • Общее понимание принципов работы основных СЗИ, таких как Антивирусное ПО, IDS/IPS, Firewall, SIEM, Proxy, Сканеры безопасности, Sandbox, Honeypots;
  • Знание основных приемов социальной инженерии;
  • Понимание принципов и основных приёмов фишинговых атак;
  • Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием;
  • Знание стандартов информационной безопасности (ГОСТ Р ИСО/МЭК 2700Х, СТ РК ИСР/МЭК 1333Х);
  • Опыт в анализе и управлении рисками информационной безопасности;
  • Опыт работы с Windows / Unix подобными серверными операционными системами и их компонентами;

Профессиональная компетенция и личные качества (желательные):

  • Опыт проведения анализа защищённости информационных систем;
  • Опыт построения архитектуры систем обеспечения информационной безопасности;
  • Опыт проведения тестирования на проникновение;
  • Опыт работы с системами резервирования данных;
  • Опыт написания скриптов;
  • Опыт внедрения контролей информационной безопасности;
  • Опыт работы с сетевыми устройствами;
  • Опыт работы с средствами виртуализации – VMware / Microsoft;
  • Опыт работы с базами данных – Oracle / MSSQL / MySQL;
  • Организация и проведение оценки требований и методик анализа информации;
  • Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области ИБ с последующим прогнозированием векторов атак.

Знание языков

  • Русский, казахский - свободно, технический английский

Образование

  • Высшее техническое образование в области ИБ и/или ИТ.

Условия:

  • Трудоустройство согласно законодательству РК;
  • Карьерный и профессиональный рост.
  • Возможность проходить профессиональное обучение за счёт компании.
  • Интересные задачи и дружный молодой коллектив
hh.ru
завод абк-бетон

Менеджер по кадровому делопроизводству

завод абк-бетонАвтоподнятие
500 000–500 000 KZT (≈ 84k–84k ₽)КазахстанАстанаОфис

Мы ищем сильного HR-администратора, который станет ключевой опорой для руководителей и сотрудников на производстве.
У нас HR — это не просто оформление документов. Это специалист который помогает разбираться в сложных ситуациях и всегда даёт грамотные решения в рамках трудового законодательства.

Нам нужен уверенный профессионал, который знает свою работу, умеет отстаивать корректные решения.

Если вы понимаете, что это про вас, и хотите стать частью стабильной и дружной команды — будем рады вашему отклику.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства на 2-х языках (русский/казахский) в соответствии с ТК РК;
  • Администрирование трудовых отношений на производственном предприятии (прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания и др.);
  • Ведение электронного учета трудовых договоров и кадровых документов на портале Enbek.kz;
  • Организация и ведение суммированного учета рабочего времени, контроль корректности табелирования при сменных графиках;
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
  • Сопровождение вопросов по вредным и опасным условиям труда (доплаты, отпуска, льготы, медосмотры);
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РК с предоставлением корректных и обоснованных решений;
  • Участие в работе согласительной комиссии, подготовка материалов и сопровождение трудовых споров;
  • Работа в 1С: Бухгалтерия 8.3 (ведение кадровых данных, формирование приказов, отчетность);
    🏭 Месторасположение завода: Александра Пушкина 57/1

Требования:

  • Опыт работы специалистом по кадровому администрированию на производственном предприятии;
  • Отличное знание трудового законодательства РК и умение применять его на практике;
  • Способность самостоятельно принимать решения и уверенно консультировать по трудовым вопросам.

Условия:

  • Стабильность! Компании 20 лет
  • График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
  • Развозка (в обе стороны);
  • Бесплатное питание на территории предприятия;
  • Возможности для постоянного профессионального развития;
  • Поддерживающая корпоративная культура и стабильная команда.
hh.ru
M

SMM-специалист

M&H GROUP
400 000–800 000 KZT (≈ 71k–143k ₽)КазахстанАлматыОфис

SMM-специалист (Бренды табака для кальяна)

  • Компания: HM Group

  • Зарплата: от 400 000 тенге (по результатам собеседования)

  • График: 5/2

Основные задачи:

  • Ведение и контент-сопровождение 4 брендов табака в Instagram (контент-план «под ключ», съемка, мобильный монтаж Reels, тексты).

  • Работа с целевой аудиторией, комьюнити-менеджмент, ответы на комментарии и в Direct.

  • Закупка рекламы у блогеров/пабликов, альтернативное продвижение, работа с таргетом.

  • Аналитика охватов и метрик, выведение видео в рекомендации, отчетность по цифрам.

  • Выезды на мероприятия компании при необходимости.

Требования к кандидату:

  • Опыт: от работы в табачной, кальянной, HoReCa или смежных нишах ( сферы с жесткими ограничениями рекламы).

  • Hard Skills: знание кальянного рынка и навык миксологии, мобильная съемка/монтаж, копирайтинг, основы таргета и аналитики.

  • Soft Skills: креативность, насмотренность, автономность, грамотная коммуникация.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Обязанности:

  • Контролировать и обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности.
  • Выявлять и анализировать уязвимости информационных систем и инфраструктуры.
  • Участвовать в расследовании и предотвращении инцидентов информационной безопасности.
  • Мониторить события безопасности и реагировать на подозрительную активность.
  • Участвовать в настройке и сопровождении средств защиты информации.
  • Контролировать доступы пользователей к информационным системам и ресурсам.
  • Проводить регулярный аудит прав доступа и выявлять избыточные полномочия.
  • Участвовать в разработке и актуализации политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности.
  • Взаимодействовать с IT, HR, юридической службой и другими подразделениями по вопросам защиты информации.
  • Участвовать в оценке рисков при внедрении новых IT-систем и цифровых сервисов.
  • Проводить мероприятия по повышению осведомлённости сотрудников в области информационной безопасности.
  • Участвовать в тестировании и повышении уровня защищённости IT-инфраструктуры.

Требования:

  • Высшее образование в сфере информационных технологий, информационной безопасности или смежной области.
  • Опыт работы в информационной безопасности от 2 лет.
  • Понимание принципов защиты сетевой инфраструктуры, рабочих станций и серверов.
  • Знание основных принципов управления доступами и идентификацией пользователей.
  • Понимание процессов реагирования на инциденты информационной безопасности.
  • Знание основ сетевой безопасности, VPN, Firewall, антивирусной защиты, SIEM и других средств защиты будет преимуществом.
  • Понимание требований законодательства РК в области информационной безопасности и защиты персональных данных.
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход.
  • Умение самостоятельно находить причины проблем и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом

  • Опыт работы с SIEM, DLP, EDR/XDR, IAM или аналогичными системами.
  • Опыт проведения аудитов информационной безопасности.
  • Наличие сертификатов в области ИБ.
  • Опыт работы в крупных компаниях или распределённой IT-инфраструктуре.
  • Знание стандартов ISO 27001 и практик управления рисками информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной группе компаний с известными розничными брендами.
  • Реальные задачи, влияющие на уровень информационной безопасности бизнеса.
  • Возможность развивать экспертизу и участвовать в цифровой трансформации компании.
  • Профессиональную команду и взаимодействие с IT и бизнесом.
  • Возможности обучения и профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.

hh.ru
от 500 000 KZT (≈ от 89k ₽)КазахстанАстанаОфис
Обязанности: настраивать таргетированную рекламу в соц. сетях Google, Tiktok, YouTube, Yandex, Instagram, анализировать, оптимизировать и корректировать настройки
Требования стрессоустойчивость, коммуникабельность, планирование и распределение бюджета
Условия: обязательно находится в офисе
hh.ru
Fortunata

SMM-менеджер

Fortunata
от 300 000 KZT (≈ от 54k ₽)КазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  • Разработка и реализация SMM-стратегии с учётом позиционирования премиального бренда.

  • Формирование контент-плана для Instagram, TikTok и других социальных сетей.

  • Разработка креативных идей, сильных хуков и сценариев для Reels, Stories и рекламных видеороликов.

  • Организация съёмочного процесса совместно со штатным видеографом: постановка задач, контроль качества и готового результата.

  • Создание качественных текстов для публикаций, Stories и рекламных материалов.

  • Развитие социальных сетей с нуля, повышение узнаваемости бренда и привлечение целевой аудитории.

  • Анализ трендов, поиск новых форматов и внедрение эффективных контент-решений.

  • Взаимодействие с маркетинговой командой: видеографом, дизайнером, таргетологом и бренд-менеджером.

  • Анализ эффективности контента, вовлечённости и росту аудитории.

Требования:
  • Опыт работы в SMM от 3 лет.

  • Обязательное наличие портфолио с реальными кейсами и результатами.

  • Успешный опыт продвижения коммерческих проектов в Instagram и TikTok.

  • Умение самостоятельно генерировать идеи и создавать сценарии для видео, которые привлекают внимание с первых секунд.

  • Хорошая насмотренность, чувство стиля и понимание эстетики премиальных брендов.

  • Грамотная письменная и устная речь.

  • Понимание алгоритмов социальных сетей и инструментов аналитики.

  • Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

  • Будет преимуществом: опыт работы с премиальными брендами, фитнес-, wellness-, beauty- и lifestyle-проектами

Условия:
  • Работу в штате Grand Prix Almaty.

  • Участие в запуске одного из масштабных wellness-проектов Алматы.

  • Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

  • Участие в развитии бренда с самого начала.

  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

  • Отправьте резюме и портфолио с примерами реализованных проектов и результатами продвижения.

❗ Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

hh.ru
innoforce group

Senior Developer (AI Native)

innoforce group
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы AI native

Мы строим разработку вокруг ИИ-агентов. Агент пишет код, разбирает незнакомые сервисы, ищет причины сбоев и готовит тесты. Человек ставит задачу, проверяет результат и отвечает за решение. Каждому разработчику выдаём подписки на Claude Code и Codex за счёт компании.

Ищем человека, для которого это уже норма. Вы начинаете задачу с агента, а не с пустого файла, и руками делаете только то, что агенту пока не по силам.

Но сначала опыт. Вы годами писали код руками, до агентов, и поэтому видите, где агент ошибается. Агенты пришли поверх вашего опыта, а не вместо него.

Чем заниматься:

  • Принять сервис на Java и Spring Boot и развивать его.

  • Переписать его на свой основной язык, если он лучше подходит: Go, Python или TypeScript. С агентами это реальная задача, а не мечта.

  • Работать с данными о рейсах, расписаниях и движении автобусов.

  • Принимать телеметрию с бортов и строить на ней отчёты.

  • Разбираться в сложной бизнес-логике и приводить её в порядок.

  • Писать тесты и ревьюить код коллег.

Что необходимо:

  • От пяти лет коммерческой разработки, из них несколько лет до ИИ-агентов.

  • Сильный бэкенд на одном из языков: Go, Python, TypeScript (Node.js) или Java.

  • Свободно читаете Java и Spring Boot. Сервис сейчас на них, и сначала его нужно принять и поддерживать.

  • PostgreSQL на уровне планов запросов и блокировок.

  • Транзакции и конкурентный доступ к данным.

  • Liquibase, RabbitMQ.

  • Тесты, которые проверяют поведение, а не моки.

  • Каждый день работаете через ИИ-агентов: Claude Code, Codex, Cursor или похожие. Умеете ставить им задачу и критично проверять их код.

Будет плюсом:

  • Опыт переноса сервиса с одного языка на другой без остановки.

  • MQTT, телеметрия, геоданные.

  • Опыт с большой старой кодовой базой.

  • Учёт автопарка, техобслуживание, наряды, логистика.

Что предлагаем:

  • Подписки на Claude Code и Codex за счёт компании.

  • Роль с влиянием на техническое развитие продукта и бизнес-результат.
  • Возможность работать с современными backend-системами и сложными техническими задачами.
  • Профессиональную команду и открытую коммуникацию.
  • Возможность развиваться в сторону технического лидерства и архитектуры.
  • Выплату заработной платы еженедельно.
  • Задачи с реальной нагрузкой и реальными данными
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана, приглашает в команду инженера по информационной безопасности.

Мы ищем технического специалиста с глубокими знаниями Microsoft-инфраструктуры, который будет отвечать за защиту корпоративных систем и развитие информационной безопасности холдинга.

Требования:

  • Экспертный уровень знаний в базовых решениях Microsoft (AD, Azure/Entra, Exchange, CA, MFA), в том числе облачных.
  • Опыт проектирования, развертывания и настройки систем защиты Active Directory (AD).

  • Опыт работы с системами автоматизированного сканирования и обнаружения уязвимостей в IT-инфраструктуре компании.

  • Опыт разработки и оптимизации процессов сканирования сетей, систем и приложений, выявления и классификации критических уязвимостей, а также работы с системами патч-менеджмента.

  • Глубокие знания антивирусных систем и EDR-решений.

  • Опыт работы с контейнерными средами: анализ уязвимостей, контроль доступа, минимизация привилегий.

  • Опыт работы с Wazuh и Graylog, включая настройку и сопровождение инфраструктуры.

  • Обязательный практический опыт расследования инцидентов информационной безопасности в корпоративных средах.

  • Знание методологий в области информационной безопасности.

Обязанности:

  • Системная безопасность и управление доступом: анализ защищенности Active Directory (AD) и серверных систем, выявление уязвимостей, подготовка отчетов и рекомендаций по их устранению.

  • Работа с EDR и сканерами уязвимостей: обнаружение и реагирование на угрозы конечных точек, работа со сканерами уязвимостей, замещение основного специалиста при необходимости.

  • Администрирование Security Awareness: разработка и проведение обучающих программ, информационных кампаний и инструктажей для сотрудников по вопросам информационной безопасности.

  • Работа с заявками и новыми инициативами: обработка заявок на предоставление доступа к корпоративным системам, проверка и согласование инфраструктурных проектов с точки зрения ИБ.

  • Консультирование и поддержка коллег: консультирование сотрудников по вопросам информационной безопасности, обучение базовым требованиям и политикам ИБ.

  • Расследование инцидентов ИБ: сбор и анализ логов, расследование инцидентов, разработка рекомендаций и мер по предотвращению повторных случаев.

Условия:

  • Офис в Алматы (SAT).
  • График 5/2, с 08:00 до 17:00.
  • Конкурентный уровень вознаграждения.
  • Работа в крупном агрохолдинге, тесное взаимодействие с IT-командой.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Вас приветствует Intertop!

На сегодня в нашей сети 62 магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox и магазины с мульти-брендами Intertop.

Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.

В нашем IT отделе 4 сектора: первая линия поддержки, системное администрирование, бизнес-аналитика, разработки 1С. В команде более 15 крутых специалистов, конкретно в секторе администрирования в вашем управлении - 2 системных администратора и важные процессы, которыми нужно управлять.

Мы ищем бизнес-аналитика 1С в нашу команду!

Вам предстоит:

  • Изучение и описание существующих бизнес – процессов (As-Is / To-Be)
  • Создавать/Рисовать понятные блок-схемы (Visio, draw.io)
  • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований в виде пользовательских историй (User stories), вариантов использования (Use Cases) и функциональных спецификаций
  • Проработка новых процессов, решение методологических вопросов;
  • Составление технических заданий и бизнес требований для разработчиков 1С в Jira.
  • Проведение демонстраций продукта, сопровождение процесса разработки, тестирование разработанного функционала, написание инструкций для пользователей
  • Ведение документации (Бизнес – процессы, инструкции, регламенты) в Confluence.
  • Консультирование и обучение пользователей;
  • Анализ ошибок, постановка задач на их исправление;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы бизнес – аналитиком, системным аналитиком от 3 до 6 лет
  • Опыт работы в различных конфигурациях 1С (Розница, КА, УТ)
  • Владение языком запросов 1С (для анализа больших объёмов данных и поиска ошибок)
  • Опыт интеграции 1С с другими внешними системами,
  • Навыки сбора и формализации бизнес-требований. Умение создавать однозначную, полную и непротиворечивую техническую документацию.
  • Моделирование бизнес – процессов: владение нотациями BPMN 2.0, UML. Умение наглядно представить сложные процессы в виде диаграмм
  • Знание Excel
  • Опыт работы с Jira и Confluence для постановки задач, управления требованиями и ведения проектной документации;
  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
  • Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. Вовлечённость в работу, инициативность в решении проблем;

Что мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
  • Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Vans - от 30% до 70%;
  • Возможность дальнейшего роста внутри компании для начинающего специалиста;
  • 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.
hh.ru
T

Менеджер по персоналу

tengri innovations
до 500 000 KZT (≈ до 89k ₽)КазахстанАстанаОфис

Ищем HR-специалиста системного уровня, который умеет выстраивать систему управления персоналом через цифры, показатели эффективности и финансовую мотивацию.

Нам нужен не кадровик и не рекрутер. Мы ищем специалиста, который умеет анализировать ФОТ, разрабатывать системы премирования, рассчитывать переменную часть заработной платы и внедрять KPI для сотрудников и руководителей. Штат 33 сотрудника.

Основная задача — выстроить эффективную систему оплаты труда и мотивации, связанную с результатами бизнеса.

Основные задачи

  • Разработка и внедрение систем оплаты труда: оклад, переменная часть, бонусы, премии.

  • Разработка KPI для различных должностей и подразделений с учётом специфики бизнеса.

  • Расчёт моделей мотивации: сценарии выполнения и перевыполнения плана, пороговые значения, условия премирования.

  • Анализ ФОТ, оценка эффективности действующих систем оплаты труда и оптимизация затрат на персонал.

  • Разработка положений об оплате труда, премировании, KPI и оценке эффективности сотрудников.

  • Автоматизация расчётов в Excel/Google Sheets: формулы, таблицы, аналитика и отчётность.

  • Внедрение системы оценки результативности сотрудников и руководителей.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам производительности, эффективности и мотивации команд.

  • Участие в подборе и адаптации персонала в рамках общей системы управления персоналом.

Кого мы ищем

  • Опыт работы в HR от 3 лет.

  • Практический опыт самостоятельной разработки и внедрения систем оплаты труда, мотивации и KPI.

  • Опыт расчёта окладно-премиальных систем и переменной части заработной платы.

  • Понимание принципов формирования и анализа ФОТ.

  • Умение переводить цели бизнеса в измеримые показатели эффективности сотрудников.

  • Уверенное владение Excel/Google Sheets, умение строить расчётные модели и анализировать данные.

  • Системное и аналитическое мышление, самостоятельность, ориентация на результат.

Важно: нам нужен специалист с практическими кейсами. Вы должны уметь объяснить, какую систему мотивации разработали, как рассчитывались KPI и какой результат получила компания.

Кандидаты, чей основной опыт связан исключительно с кадровым делопроизводством, подбором и оформлением сотрудников, без опыта разработки систем мотивации и KPI, нам не подходят.

Условия

  • Адрес офиса: Мәңгілік Ел, 55/19, район Expo.

  • Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.

В отклике просим ответить на 3 вопроса:

  1. Разрабатывали ли вы самостоятельно систему оплаты труда и мотивации? Для каких должностей?

  2. Какие KPI и схемы премирования вы внедряли? Приведите конкретный пример.

  3. Какой у вас опыт работы с ФОТ и расчётом переменной части заработной платы?

Если вы умеете не просто вести HR-процессы, а создавать работающие системы мотивации, которые влияют на результаты бизнеса, будем рады вашему отклику.

hh.ru
М

SMM-менеджер

Машанло З. А.
500 000–700 000 KZT (≈ 89k–125k ₽)КазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  • Ведение и продвижение социальных сетей компании (Instagram, TikTok и др.).
  • Создание фото- и видеоконтента.
  • Съемка и монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов.
  • Разработка контент-плана.
  • Написание текстов для публикаций на казахском и русском языках.
  • Освещение мероприятий, деловых встреч и презентаций компании.
  • Продвижение услуг компании, офисных помещений и конференц-залов.
  • Анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний.
Требования:
  • Опыт работы SMM-специалистом.
  • Обязательное знание казахского и русского языков.
  • Знание китайского языка будет преимуществом.
  • Умение снимать и монтировать видео.
  • Знание Instagram, TikTok и актуальных трендов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Креативность, ответственность и инициативность.
  • Навыки работы с Canva, CapCut и другими редакторами.
  • Наличие портфолио с примерами работ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Работа в современном бизнес-центре.
  • Стабильный график 5/2.

Для отклика: отправьте резюме и портфолио с примерами выполненных работ.

hh.ru
500 000–500 000 KZT (≈ 89k–89k ₽)КазахстанАстанаОфис

ORTA GROUP приглашает бизнес-аналитика в Аналитическо-коммуникационный центр управляющей компании.

Ищем специалиста, который умеет работать не только с цифрами, но и с процессами: собирать разрозненную информацию, структурировать её, находить несоответствия и превращать данные в понятные отчёты и управленческие выводы.

Чем предстоит заниматься:

  • собирать и систематизировать данные по объектам и подразделениям компании;
  • готовить сводные таблицы, план-факт отчёты, реестры и аналитические материалы;
  • выявлять отклонения и формулировать краткие выводы;
  • описывать бизнес-процессы и информационные потоки;
  • участвовать в разработке регламентов, SOP, шаблонов отчётности;
  • готовить материалы для руководства и управленческих проектов;
  • работать с данными из 1С, Bitrix24, iiko, CRM и BI-систем.

Что для нас важно:

  • опыт в бизнес-, процессной, проектной или управленческой аналитике;
  • уверенное владение Excel / Google Sheets;
  • системное и аналитическое мышление;
  • умение работать с большим объёмом информации и видеть несоответствия;
  • способность формулировать выводы кратко и понятно;
  • самостоятельность и внимательность к деталям.

Будет преимуществом: опыт в HoReCa, гостиничном, event, retail или сервисном бизнесе, а также опыт работы с несколькими объектами или филиалами.

Мы предлагаем:

  • заработную плату 500 000 ₸ на руки;
  • работу в управляющей компании ORTA GROUP;
  • интересные задачи на стыке аналитики, бизнес-процессов и управленческой отчётности;
  • возможность профессионального роста вместе с развивающимся Аналитическо-коммуникационным центром.
hh.ru
KORZINKA RETAIL GROUP

Графический дизайнер

KORZINKA RETAIL GROUP
Зарплата не указанаКазахстанТаразОфис

Графический дизайнер

Цель должности: создание и адаптация рекламных материалов для магазинов и цифровых каналов компании с соблюдением фирменного стиля.

Основные обязанности

  • Создавать и адаптировать макеты рекламных материалов: плакатов, листовок, баннеров, ценников и других носителей.
  • Подготавливать материалы для оформления магазинов: указатели, навигацию, воблеры, шелфтокеры и другие POS-материалы.
  • Создавать и адаптировать изображения для социальных сетей и цифровой рекламы.
  • Работать с готовыми шаблонами и фирменными элементами компании.
  • Вносить изменения в макеты по итогам согласования.
  • Согласовывать материалы перед передачей в изготовление.
  • Подготавливать файлы для публикации и печати по установленным требованиям
  • Взаимодействовать с сотрудниками отдела маркетинга, смежных департаментов и подрядчиками по текущим задачам.
  • Сохранять и систематизировать исходные файлы, готовые макеты и шаблоны.
  • Соблюдать согласованные сроки и своевременно сообщать о возникающих сложностях.

Требования к кандидату

  • Базовые знания графического дизайна. Профильное образование, курсы или самостоятельное обучение будут преимуществом.
  • Владение на базовом или среднем уровне Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, AI или аналогичными программами.
  • Понимание основ композиции, работы с цветом, шрифтами и изображениями.
  • Умение создавать или адаптировать простые макеты: постеры, листовки, баннеры и материалы для социальных сетей.
  • Наличие портфолио с примерами работ. Подойдут учебные, личные, волонтёрские или коммерческие проекты.
  • Базовое понимание подготовки макетов к печати либо готовность освоить эти требования в процессе работы.
  • Внимательность к текстам, ценам, датам и другим деталям в макетах.
  • Готовность работать по техническому заданию, учитывать обратную связь и вносить корректировки.
  • Ответственность, соблюдение сроков и желание профессионально развиваться.

Опыт работы в FMCG и розничной торговле не принципиален. Рассматриваем кандидатов без коммерческого опыта, в том числе выпускников и начинающих специалистов

hh.ru
ts property management

Менеджер по технической поддержке

ts property managementАвтоподнятие
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  • Администрирование офисной сети (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа Wi-Fi, конфигурирование, настройка);
  • Администрирование IP-АТС на базе Asterisk;
  • Администрирование серверов на базе Linux, WS;
  • Техническая поддержка пользователей компании;
  • Обслуживание ИТ-оборудования и оргтехники компании;
  • Поддержка и мониторинг системы на базе Zabbix&Observium;
  • Администрирование виртуальных серверов на базе VMware и Hyper-V;
  • Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных;
  • Восстановление функционирования компонентов серверного оборудования, операционных систем, каналов связи, сетевого оборудования, VPN-каналов.

Требования:

  • Высшее образование в области ИТ или технической сфере;
  • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Опыт работы с IP-АТС на базе Asterisk FreePBX;
  • Опыт работы с оборудованием Cisco, Aruba, HP, Dell;
  • Уверенные знания Linux, WS на уровне администратора;
  • Опыт работы с виртуальными средами VMware и Hyper-V;
  • Опыт администрирования WS (GPO, AD, DHCP, DNS, SMB);
  • Знание сетевых технологий и понимание принципов работы протоколов (IP, TCP\UDP, DNS, DHCP, VPN, HTTPS);
  • Базовые знания в области ИБ.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РК;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
  • Бесплатный паркинг на территории ТРЦ "Dostyk Plaza".
hh.ru
народный банк казахстана. it
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

  • Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов;
  • Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов;
  • Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks);
  • Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой;
  • Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков;
  • Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений;
  • Анализом и проектированием решений, оценкой задач.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее/неоконченное высшее инженерно-техническое/математическое или экономическое /финансовое образование;
  • Опыт работы не менее 1,5 лет;
  • Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции;
  • Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin;
  • Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA;
  • Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL);
  • Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis);
  • Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
  • Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
  • Бонусы за рекомендации;
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

hh.ru
гелиос
325 000–325 000 KZT (≈ 58k–58k ₽)КазахстанАктобеОфис
Обязанности: Кадровое делопроизводство с учетом изменений в законодательстве
Требования: опыт работы
Условия: график работы 5 дн, с 08:30 до 17:30 ч, обед с 12:30-13:30 чч
hh.ru
kcell

Проектный менеджер

kcell
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Обязанности:

  • Консультирование бизнес-заказчиков по реализации проектов/продуктов на основе вводных требований.
  • Предварительный анализ задач на разработку (контроль полноты ТЗ, декомпозиция и тд).
  • Согласование приоритетов и классификация задач со стейкхолдерами.
  • Планирование ресурсов (люди, бюджет, сроки), формирование проектных команд.
  • Разработка и оптимизация кросс-функциональных процессов (внутренних/внешних)
  • Полный цикл поставки проектов (от инициации до передачи в сопровождение).
  • Подготовка документации: проектные планы, матрицы ответственности, протоколы, акты.
  • Инициирование процессов закупок и управление vendor-взаимодействием.
  • Мониторинг сроков, рисков, ресурсов.
  • Регулярная отчетность (недельные статусы, ad-hoc отчеты в Jira/Hub, отчеты на руководство, отчет по проекту по запросу).
  • Организация митингов, синхронизации между командами.
  • Обеспечение прозрачности этапов для заказчиков.

Требования:

  • Опыт в проектном менеджменте (корпоративный сектор/enterprise, IT, разработка мобильных приложений, финтех).
  • Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Project (или аналогами).
  • Умение анализировать бизнес-требования и декомпозировать задачи.
  • Понимание основ DevOps/SRE (для коммуникации с инженерами).
  • Понимание основ телекоммуникации (Желательно)

Бенефиты от компании:

  • Фиксированный оклад + Годовой бонус
  • Оформление по ТД РК, 24 дня отпуска + 4 доп.дня
  • Гибридный формат работы после испытательного срока
  • Бесплатная подписка Яндекс Плюс
  • Компенсация мобильной связи
  • Безлимитный мобильный интернет
  • Новая техника (Macbook)
  • Обучение и внешние конференции за счет компании.

После испытательного срока (3 мес) льготы от Компании по категориям:

  • Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)

  • Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)

  • Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)

  • Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).

Смело откликайся и становись частью команды одного из лучших приложений сферы телеком в РК!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.