Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

• Осуществлять подбор персонала;

• Оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РК и приказом руководителей;

• Оформляет трудовые книжки и трудовые договоры;

• Ведет учет трудовых книжек;

• Управляет механизмом поощрения и наказания;

• Собирает данные для проведения аттестации или для повышения уровня квалификации;

• Ведет личные дела сотрудников, осуществляет сбор персональной информации;

• Оформляет графики отпусков;

• Выдает справки, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;

• Осуществляет контроль за тем, как соблюдается трудовая дисциплина и правила трудового распорядка сотрудниками предприятия;

• Ведет документацию для архива

• адровик должен знать следующее:

• Действующее трудовое законодательство;

• Структуру компании и способы взаимодействия персонала внутри нее;

• Правовые и законодательные документы, касающиеся:

• - заключения трудовых договоров;

• Правила ведения персональных данных работников;

• Порядок ведения пенсий, отпусков, начисления льгот, компенсаций;

• Правила работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности.

• - трудового процесса;

  - процесса ведения и управления личными делами сотрудников;

  - оформления пенсий, ведения трудовых книжек;

• разработка и поддержка веб-приложений с использованием Java/Kotlin на backend и Angular на frontend;
• проектирование и реализация RESTful API с использованием Spring framework;
• написание чистого, поддерживаемого и эффективного кода;
• поиск и устранение ошибок, обновление существующего программного обеспечения;
• участие в код-ревью и обмене знаниями в команде;
• управление и оптимизация баз данных PostgreSQL;
• обеспечение высокой производительности, качества и скорости отклика приложений;
• настройка и развертывание приложений с использованием Docker.

• опыт работы в качестве Fullstack разработчика или на аналогичной позиции;
• отличное знание Java/Kotlin, Angular и Spring framework;
• знание Docker и опыт его использования для настройки и развертывания приложений;
• знание систем контроля версий, таких как Git, для управления исходным кодом проекта;
• глубокие знания PostgreSQL или других реляционных баз данных.

• сильные навыки решения проблем и внимание к деталям;
• хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• высокий уровень ответственности, этических стандартов и самостоятельности в работе;

• проактивность;

• мотивация к обучению и повышению квалификаций.

Обязанности

• Сопровождение, администрирование и техническая поддержка действующих информационных систем на базе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:Комплексное управление финансами и бюджетирование (КУФИБ).
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы пользователей в системах 1С.
• Оперативное устранение ошибок, сбоев и некорректной работы программных модулей.
• Анализ обращений пользователей, выявление причин ошибок, оптимизация бизнес-процессов в системе.
• Доработка и адаптация конфигураций под текущие задачи предприятия (формы, отчёты, обработки, печатные формы).
• Настройка ролей, прав доступа и пользовательских интерфейсов.
• Участие во внедрении новых функциональных блоков в рамках существующих конфигураций.
• Тестирование обновлений и доработок перед вводом в промышленную эксплуатацию.
• Установка, обновление и сопровождение релизов платформы 1С и типовых конфигураций.
• Взаимодействие с бухгалтерией, финансистами, кадровой службой по вопросам эксплуатации 1С.
• Подготовка технической документации по внесённым изменениям.
• Резервное копирование баз данных и контроль целостности информации.
• Участие в миграции данных, восстановлении после сбоев.
• Консультирование пользователей по работе в системах 1С.

Требования:

• Высшее техническое образование или ИТ-образование.
• Стаж работы в требуемой области не менее 3 лет.

Дополнительные навыки:

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x (управляемые формы, СКД, регистры, обмены).
• Опыт сопровождения конфигураций 1С:ЗУП и 1С:КУФИБ.
• Опыт обновления типовых и доработанных конфигураций без потери функционала.
• Понимание бухгалтерского и кадрового учёта.
• Опыт интеграции 1С с внешними сервисами (API, загрузка/выгрузка данных).
• Навыки администрирования SQL-серверов (резервное копирование, восстановление).
• Умение работать с пользователями: анализ обращений, постановка задач, обучение.
• Ответственность, системное мышление, умение работать в режиме сопровождения.

Условия:

Пятидневка, с 08.00 - 17.00, обед 12.00-13.00

О проекте

Freedom Privilege — новый проект холдинга Freedom, интегрированный в программу привилегий внутри Freedom SuperApp. Это маркетплейс уникальных предложений с повышенным кэшбэком для пользователей.

Сейчас Freedom Privilege масштабируется: проект развивается на базе Chocolife.me и объединяет опыт работы с 12 000+ партнёров и аудиторию Freedom SuperApp около 6 млн пользователей.

Разработчик усилит команду нового направления Freedom Privilege — mini-app внутри Freedom SuperApp. В зоне ответственности будет клиентская часть маркетплейса: платёжный флоу, онбординг, бронирование, локализация, геймификация и другие сценарии современного marketplace-продукта.

Задачи в этой роли

• Проектировать и развивать mini-app / WebView Freedom Privilege: онлайн-оплата предложений, сплит платежей, статусы заказов, активация, каталог, категории, избранное, поиск и бронирование.

• Интегрировать frontend с нативными мостами SuperApp: авторизация через /auth и one-time JWT, deep links, пуши и аналитика Amplitude.

• Работать с дизайн-системой SuperApp: UI Kit, Tokens и обязательная поддержка тёмной темы.

• Обеспечивать производительность в WebView: быстрое время старта mini-app, оптимальный размер бандла, lazy loading и работу на слабых устройствах.

• Управлять сложным состоянием платёжного флоу и корректной обработкой ошибок в критичных пользовательских сценариях.

• Участвовать в архитектурных решениях по frontend и API-контрактам при масштабировании продукта.

• Проходить технический аудит банка: безопасность, логирование и требования к клиентскому приложению.

• Работать напрямую с командами SuperApp, Лояльности, Эквайринга и другими командами Банка и Холдинга, самостоятельно поднимать и разблокировать зависимости.

• Внедрять AI в процессы разработки и участвовать в развитии AI-native подходов команды.

• Работать в тесной связке с CTO и дизайнером: проводить Technical Design Review и оценивать feasibility до детальной проработки макетов.

Какие навыки и знания нужны для роли:

• TypeScript и глубокое знание современного JavaScript; 4+ лет коммерческой frontend-разработки.

• Уверенный опыт с React или Vue.

• Практический опыт с WebView, embedded web apps или mini-apps; опыт интеграции с банковским SuperApp будет преимуществом.

• Опыт интеграций с REST API и авторизационными флоу: JWT, deep links, нативные мосты.

• Опыт работы со сложным состоянием и критичными пользовательскими сценариями, в идеале — с платёжными флоу.

• Понимание производительности frontend в WebView: скорость старта, размер бандла, lazy loading, работа на слабых устройствах.

• Unit- и e2e-тестирование критичных пользовательских флоу.

• Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Copilot или аналоги.

• Самостоятельность и скорость: умеешь работать с неполными вводными, поднимать блокеры и напрямую договариваться с зависимыми командами.

Что мы предлагаем

• Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2.

• Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты).

• Корпоративная библиотека, ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day.

• Менторская система при онбординге — войдёшь в проект быстро.

• Небольшая команда, тесное взаимодействие с CTO и минимум лишних согласований.

• AI-native процессы: AI-инструменты используются в ежедневной разработке, команда развивает агентные подходы и автоматизацию.

О проекте

Freedom Privilege — новый проект холдинга Freedom, интегрированный в программу привилегий внутри Freedom SuperApp. Это маркетплейс уникальных предложений с повышенным кэшбэком для пользователей.

Сейчас Freedom Privilege масштабируется: проект развивается на базе Chocolife.me и объединяет опыт работы с 12 000+ партнёров и аудиторию Freedom SuperApp около 6 млн пользователей.

Разработчик усилит команду нового направления Freedom Privilege с механизмом онлайн-оплаты. Основной контур продукта: корзина → оплата через SuperApp → сплит платежей → статусы заказов → QR-активация. Backend строим на Python и Django.

Задачи в этой роли

• Проектировать и развивать backend Freedom Privilege: онлайн-оплата предложений, сплит платежей, возвраты, статусы заказов, QR-активация, каталог, поиск, категоризация и бронирование.

• Строить надёжный платёжный контур: обеспечивать идемпотентность операций, консистентность денежных данных и корректную обработку ошибок.

• Интегрироваться с внешними системами: платёжным сервисом SuperApp, кросс-авторизацией, B2B-каналами по mTLS / API key, системами поддержки банка и другими сервисами экосистемы.

• Участвовать в архитектурных решениях: границы сервисов, API-контракты, миграция функциональности из текущего ядра и решения для масштабирования.

• Проходить технический и ИБ-аудит банка: безопасность, логирование, обработка ошибок и требования банковской интеграции.

• Работать напрямую с командами SuperApp, Лояльности, Эквайринга и другими командами Банка и Холдинга, самостоятельно поднимать и разблокировать зависимости.

• Внедрять AI в процессы разработки и участвовать в развитии AI-native подходов команды.

• Работать в тесной связке с CTO и быстро доводить решения до production.

Какие навыки и знания нужны для роли:

• Сильный коммерческий опыт разработки на Python 3.11+ и Django / DRF на senior-уровне ( 6+ лет в коммерческой разработки).

• PostgreSQL: уверенная работа с транзакциями, блокировками, проектированием схем и оптимизацией запросов.

• Обязательный опыт с платёжными или финансовыми операциями: платежи, сплиты, возвраты и консистентность денежных данных.

• Опыт построения интеграций через REST; понимание JWT, mTLS / API keys, идемпотентности и retry-стратегий.

• Опыт unit- и integration-тестирования критичных денежных флоу.

• PHP / Laravel на уровне чтения и понимания существующего ядра продукта.

• Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Copilot или аналоги; готовность работать в AI-native процессах команды.

• Самостоятельность: умение работать с неполными вводными, находить недостающую информацию и доводить задачу до результата.

• Умение напрямую работать с несколькими командами, поднимать и эскалировать блокеры и быстро двигать задачу к production.

Что мы предлагаем

• Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2.

• Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты).

• Корпоративная библиотека, ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day.

• Менторская система при онбординге — войдёшь в проект быстро.

• Небольшая команда, тесное взаимодействие с CTO и минимум лишних согласований.

• AI-native процессы: AI-инструменты используются в ежедневной разработке, команда развивает агентные подходы и автоматизацию.

GRACE GYMNASTICS ACADEMY

ИЩЕМ SMM-МЕНЕДЖЕРА / ТАРГЕТОЛОГА

Создавай контент, который вдохновляет. Продвигай бренд, который воспитывает чемпионок. Стань частью команды GRACE!

✨ GRACE Gymnastics Academy — один из ведущих клубов художественной гимнастики Казахстана, с историей, начавшейся в 2015 году.

За более чем 10 лет мы прошли большой путь, создав спортивную академию, где красота встречается с дисциплиной, талант — с упорством, а детские мечты превращаются в настоящие достижения.

🏆 Мы гордимся званием самого титулованного клуба художественной гимнастики Алматы.

Но GRACE — это гораздо больше, чем медали и спортивные результаты.

Это место, где девочки обретают уверенность в себе, учатся преодолевать трудности, раскрывают свой потенциал и делают первые шаги к большим победам.

Сегодня мы ищем талантливого SMM-менеджера с навыками таргетированной рекламы, который поможет рассказать нашу историю тысячам новых семей!

💜 ПОЧЕМУ GRACE?

Ты будешь работать с брендом, которым действительно можно гордиться.

У нас есть всё, о чём мечтает творческий специалист:

✨ Красивая эстетика. Художественная гимнастика — один из самых зрелищных и элегантных видов спорта. Каждый тренировочный день — возможность создавать невероятный визуальный контент.

🏆 Настоящие достижения. Наши гимнастки, тренеры, соревнования и победы — это реальные истории, которыми хочется делиться.

💎 Сильный бренд. Мы уделяем огромное внимание эстетике, качеству, профессионализму и каждой детали, формирующей образ GRACE.

🚀 Амбициозные цели. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Впереди — новые проекты, развитие академии и ещё более масштабные достижения.

❤️ Работа со смыслом. Ты будешь видеть, как твои идеи помогают детям приходить в спорт, раскрывать таланты и становиться сильнее.

🎯 ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ?

SMM и контент:

• Развитие Instagram и других социальных платформ GRACE.

• Создание красивого, эмоционального и вовлекающего контента.

• Съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов.

• Разработка контент-плана и креативных рубрик.

• Освещение тренировок, соревнований, мероприятий и побед наших гимнасток.

• Развитие визуального стиля и узнаваемости бренда.

• Поиск свежих идей, трендов и нестандартных решений.

Таргетированная реклама:

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta Ads.

• Разработка рекламных креативов и тестирование гипотез.

• Привлечение новых клиентов на пробные тренировки.

• Анализ рекламных показателей и повышение эффективности продвижения.

• Управление рекламным бюджетом и контроль стоимости привлечения заявок.

💫 КОГО МЫ ИЩЕМ?

Нам нужен человек, который:

• Искренне любит маркетинг, визуальную эстетику и создание контента.

• Умеет превращать обычные события в захватывающие истории.

• Уверенно работает с Instagram, Reels и Stories.

• Имеет практический опыт настройки таргетированной рекламы.

• Понимает, что красивый контент должен приносить не только просмотры, но и реальные результаты.

• Самостоятельно предлагает идеи и умеет воплощать их в жизнь.

• Ответственно относится к срокам и качеству работы.

• Стремится профессионально расти и создавать проекты, которыми можно гордиться.

Опыт в спортивной индустрии будет преимуществом, но гораздо важнее твой талант, инициативность и желание создавать что-то действительно выдающееся.

💜 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

✨ Работу в одном из самых титулованных клубов художественной гимнастики Алматы.

✨ Сильный, красивый и узнаваемый бренд с более чем десятилетней историей.

✨ Возможность реализовывать смелые творческие идеи.

✨ Постоянный доступ к ярким событиям, спортивным достижениям и вдохновляющим историям.

✨ Возможность влиять на развитие бренда и видеть реальные результаты своей работы.

✨ Профессиональный рост вместе с академией.

✨ Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

🚀 ТВОЯ РАБОТА МОЖЕТ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЧЬЕЙ-ТО БОЛЬШОЙ ПОБЕДЫ.

Представь: сегодня ты снимаешь первые шаги маленькой гимнастки, а спустя несколько лет рассказываешь тысячам людей о её победе на престижных соревнованиях.

В GRACE ты создаёшь не просто контент. Ты сохраняешь моменты, из которых рождаются истории будущих чемпионок.

Если тебе близки красота, спорт, амбиции и стремление к совершенству — возможно, именно тебя мы ждём в нашей команде.

Присоединяйся к GRACE Gymnastics Academy.

Там, где начинается путь к большим победам. 💜

QSTAR ИЩЕТ МАРКЕТИНГОВЫХ ДИРЕКТОРОВ!

Открыт набор в Совет маркетинговых директоров QSTAR.

Мы ищем не просто маркетологов, а сильных стратегов, лидеров и управленцев, готовых самостоятельно развивать масштабные проекты и отвечать за результат.

В портфеле QSTAR: международные форумы, музыкальные премии, концерты мировых звёзд, фестивали, медиапроекты и бренды.

Наши требования:

•⁠ ⁠Опыт в маркетинге и управлении проектами.
•⁠ ⁠Знание Digital, SMM, PR, брендинга и аналитики.
•⁠ ⁠Умение управлять командой и бюджетами.
•⁠ ⁠Стратегическое мышление и ориентация на результат.
•⁠ ⁠Подтверждённые успешные кейсы.

Мы предлагаем:

•⁠ ⁠Членство в Совете маркетинговых директоров QSTAR.
•⁠ ⁠Самостоятельное управление крупными проектами.
•⁠ ⁠Средний совокупный доход — 1 500 000 ₸ в месяц.
•⁠ ⁠Оклад + прогрессивная система бонусов по KPI.
•⁠ ⁠Возможность формировать собственную команду.
•⁠ ⁠Неограниченный потенциал профессионального и финансового роста.

Нам нужны не исполнители, а лидеры, способные превращать идеи в результат!

📍 Алматы

📩 Для участия в отборе направьте в сопроводительном письме резюме, портфолио и три лучших кейса с конкретными результатами.

QSTAR — МАСШТАБ ТВОИХ АМБИЦИЙ.

Обязанности:

Находить заявки от строительных компаний, заводов, подрядчиков и оптовых покупателей.

Продвигать продукцию через Google, Яндекс, 2GIS, сайты объявлений и профильные площадки.

Подготавливать каталоги, прайс-листы и коммерческие предложения.

Работать вместе с менеджерами и отслеживать, сколько заявок превратилось в реальные продажи.

Ежемесячно показывать результаты в цифрах.

Требования:

• Высшее

Условия:

ИЩЕМ SMM-МЕНЕДЖЕРА В КОМАНДУ ШОЛПАН ТУСИПБЕКОВОЙ! 🚀

📍 Актау | 💰 Зарплата от 300 000 ₸ + бонусы

Ищем креативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести Instagram, а создавать контент, который привлекает, вовлекает и продаёт.

Что предстоит делать:

- Создавать контент-план, Stories и Reels
- Снимать мероприятия, выступления и закулисье
- Раскрывать личный бренд Шолпан Тусипбековой
- Придумывать идеи для роста охватов и аудитории
- Анализировать результаты контента

Что предлагаем:

- Зарплату от 300 000 ₸ + бонусы за результат
- Бесплатное обучение на наших программах
- Участие в масштабных проектах и мероприятиях
- Профессиональный рост и сильную команду

- Корпоративы и тимбилдинги за счёт компании

Нам нужен человек с инициативой, вкусом и ответственным подходом к работе.

Хочешь создавать контент, который увидят тысячи людей?

📩 Отправляй резюме и портфолио

О компании. Тералайн Телеком — оператор связи в Астане. Подключаем интернет бизнесу, государственным организациям и жилым комплексам по своей оптической сети.

Задача. Нужен подрядчик на проект продолжительностью 3 месяца: подготовить и запустить продвижение домашнего интернета в конкретных жилых комплексах Астаны по готовой стратегии компании. Стратегия есть, нужны руки и опыт, чтобы её выполнить.

Что нужно сделать

• Бриф и позиционирование: одно понятное предложение для жильцов дома.
• 2–3 рекламные концепции, макеты для Stories и Reels, объявления для досок и лифтов с QR-кодом.
• Изготовление рекламных роликов под ключ: сценарий, съёмка в жилых комплексах и на нашей сети, монтаж, озвучка и субтитры.
• Несколько версий каждого ролика: 15–25 секунд для Instagram, формат для Stories и Reels, версия для экранов в подъездах и лифтах.
• Страница или форма заявки, отдельный QR-код и метка на каждый жилой комплекс, чтобы видеть, откуда пришла заявка.
• Настройка и ведение рекламы в Instagram по кластерам домов: тест 2–3 креативов, еженедельная оптимизация, отключение слабых вариантов.
• Еженедельный отчёт: расходы, заявки, стоимость заявки, доля подключений по каждому жилому комплексу.

Что даём мы

• Список домов с подтверждённой технической готовностью и замерами скорости.
• Доступ к статусам заявок в CRM, чтобы считать результат по подключениям, а не по кликам.
• Ответственного со стороны компании, который принимает работу и отвечает на вопросы в течение дня.

Что ждём от вас

• Опыт запуска локальной рекламы с геотаргетингом, результат которой измерялся заявками и продажами, а не охватами.
• 2–3 кейса с цифрами: бюджет, стоимость заявки, конверсия в клиента.
• Умение сделать ролик и макеты самому или своей командой, без привлечения третьего подрядчика.
• Знание Астаны: нужно бывать в жилых комплексах и понимать, как живут дома.
• Плюсом будет опыт с интернет-провайдерами, застройщиками или сервисами для жильцов.

Условия

• Проектная работа на 3 месяца с возможностью продления на следующие дома.
• Оплата по этапам по договору с ИП или самозанятым; сумму обсуждаем по вашему предложению.
• Удалённый формат с выездами в жилые комплексы, когда это нужно для съёмки и размещения материалов.

Как откликнуться. В отклике приложите 2–3 кейса с цифрами и коротко напишите, как бы вы запускали продвижение в одном заселённом жилом комплексе на 200 квартир.

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.

Сейчас мы рассматриваем кандидатов на роль Middle+ / Senior ML Engineer.
Работа полностью из офиса в городе Алматы, формата удалёнки и гибрида - нет.
Ищем ML-инженера в команду, которая строит агентные системы.

Вам предстоит:

• проектирование и развитие мультиагентных систем
• разработка агентных сценариев под продуктовые задачи
• промпт-инжиниринг
• дообучение и оптимизация моделей
• построение системы оценки качества
• вывод решений в прод.

Мы ожидаем от вас:

• опыт от 2 лет в ML/NLP (от 3–4 для Senior)
• опыт вывода LLM-решений в прод
• уверенный Python
• практику с LangChain/LangGraph или аналогами
• понимание RAG и дообучения (PEFT/LoRA, SFT).
• плюсом будет опыт бэкенд-разработки: asyncio, FastAPI, высоконагруженные сервисы.
• понимание, что такое агент и агентные системы; паттерны проектирования агентов
• Prompt-engineering: few-shot, chain-of-thought, retrieval grounding, контроль формата вывода
• Работа с контекстом (context engineering)
• Оценка и контроль рисков при работе с LLM: галлюцинации, prompt injection

Мы предлагаем:

• Развитие и карьерный рост- грейдинг+ адаптация;
• Офис в центре города;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе и доп скидки на абонементы в другие залы;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Премия в виде оклада по результатам работы;
• Клубы по интересам (настолки, киберспорт);
• Лояльные предложения для сотрудников (автокредит).

NinjaPromo – это ведущая digital-компания с 8-летней экспертизой. Мы помогаем продвигать бренды на международном рынке (США, Европа, Азия, ОАЭ) с помощью многоканальных маркетинговых решений (SEO, контекстная реклама, контент-маркетинг, соцсети и др.) и креативного дизайна.

Мы глубоко понимаем отраслевые принципы и особенности, развиваем крупные IT компании, помогаем Web2, а также Web3-проектам (DeFi, NFT, DAO, GameFi.) выходить на рынки и завоёвывать их.

Сейчас мы ищем SMM специалиста, который сможет самостоятельно выстраивать процессы, создавать качественный контент для международных проектов и развивать присутствие брендов в социальных сетях.

Запланированная вакансия, рабочее место, планируемое к созданию и замещению, возможность начать работу с ноября 2026 г. или даже позже.

Наши основные ценности:

1) Надежность и ответственность: мы держим свои обещания. Не важно - перед коллегами, клиентами или руководителями. Мы не срываем сроки и делом подтверждаем данные ранее гарантии.

2) Достоинство: у нас свобода выражения мнений и взглядов, профессиональная этика и честность, уважение вне зависимости от должности или статуса со стороны коллег и руководства. В нашей компании к твоему мнению действительно будут прислушиваться.

3) Дисциплина: мы любим порядок во всем, постоянно и системно обмениваемся ключевой информацией, стремимся держать коллег в курсе всех новостей и апдеитов - ведь чем больше информации мы даем друг другу, тем проще и быстрее решить и даже предотвратить любую проблему.

Мы будем рады, если ты:

• Имеешь коммерческий опыт в SMM на международных рынках (США, Европа, Азия). Опыт работы в нишах Web3, crypto, DeFi, fintech, trading или iGaming будет преимуществом.

• Владеешь английским языком на уровне B1 и выше: умеешь писать и редактировать контент на английском языке, готовить отчётность и адаптировать материалы для международной аудитории.

• Активно используешь AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Runway и другие) в ежедневной работе для повышения качества и скорости создания контента, генерации креативов и оптимизации рабочих процессов.

• Умеешь писать сильные тексты: создаёшь вовлекающие посты, статьи, сценарии для видео и тексты для лендингов, адаптируешь контент под культурные особенности разных регионов (EU, LATAM, SEA).

• Обладаешь уверенными навыками дизайна: самостоятельно создаёшь визуальный контент — посты, сторис, баннеры и другие креативы — без необходимости ставить отдельное ТЗ дизайнеру. Навыки простого видеомонтажа будут плюсом.

• Разбираешься в социальных сетях и аналитике: понимаешь принципы работы и алгоритмы TikTok, LinkedIn, Meta, Telegram, X и YouTube, умеешь анализировать охваты, вовлечённость и динамику роста аккаунтов, вести отчётность в Excel или Notion.

• Умеешь работать с гипотезами и идеями: следишь за актуальными трендами, быстро адаптируешь подходы под задачи проекта и находишь новые способы взаимодействия с аудиторией.

• Имеешь базу в маркетинге и рекламе: профильное образование или дополнительные курсы будут преимуществом.

Чем мы вместе будем заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для международных проектов с учётом особенностей аудитории, целей бизнеса и актуальных рыночных трендов.

• Составлять контент- и медиапланы, самостоятельно писать ключевые посты, статьи и сценарии для видео, задавая высокий стандарт качества контента.

• Создавать и публиковать контент под ключ: от идеи и копирайтинга до разработки дизайна, генерации визуалов с помощью AI-инструментов и адаптации материалов под разные площадки.

• Использовать современные AI-инструменты для создания контента и креативов, тестировать новые решения и внедрять эффективные практики в работу команды.

• Проводить трендвотчинг, отслеживать изменения в социальных сетях и адаптировать актуальные тренды под задачи проектов.

• Анализировать эффективность контента и динамику развития аккаунтов, отслеживать ключевые метрики и на основе полученных данных предлагать решения для дальнейшего роста.

• Готовить еженедельную отчётность для руководства, фиксировать результаты и формировать рекомендации по развитию проектов.

• Писать кейсы для агентства и участвовать в формировании портфолио, демонстрирующего результаты работы с клиентскими проектами.

Мы предлагаем:

• Работу с международными клиентами и масштабными digital-проектами;

• Возможность работать с интересными и сложными нишами: crypto, fintech, trading, Web3 и др.;

• Удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира;

• Комфортный график (стандартный график команды с 10.00 до 19.00 по GMT+3 с гибким часовым перерывом на обед) и удалённый формат работы;

• Оплату, привязанную к USD;

• Профессиональную команду: PM, дизайнеры, маркетологи, аналитики и другие специалисты работают в связке над проектами;

• Доступ к современным рабочим инструментам и прозрачным процессам.

Работа в нашей команде — это возможность быть в эпицентре инноваций цифрового маркетинга и дизайна и участвовать в запуске и долгосрочном развитии масштабных мировых проектов.

Если ты мотивирован, увлечен и ищешь достойную рабочую среду — будем рады познакомиться ♥

Мы — активно развивающийся косметический бренд декоративной косметики, представленный на рынке Казахстана и развивающийся в Центральной Азии.

Мы масштабируем дистрибуцию, сотрудничаем с крупнейшими блогерами и медийными личностями, регулярно проводим масштабные рекламные кампании, профессиональные съёмки и запускаем новые продукты.

Сейчас мы ищем сильного директора по маркетингу (CMO), который возьмёт на себя полное управление маркетингом компании, развитие бренда и достижение конкретных бизнес-результатов.

Важно: команда уже сформирована!

В компании работает полноценная команда специалистов и руководителей:

• Руководящий и коммерческий состав: коммерческий директор, финансовый директор, финансист, руководитель отдела продаж и менеджеры по продажам.
• Маркетинговая команда: руководитель influencer-маркетинга, influencer-менеджеры, креативный продюсер, SMM-специалист, мобилограф.

Вам не нужно самостоятельно выполнять работу каждого специалиста. Ваша задача — управлять командой, выстраивать процессы, контролировать все направления и отвечать за общий результат.

При этом Вы должны глубоко разбираться во всех направлениях маркетинга, уметь самостоятельно выполнять ключевые задачи при необходимости и понимать, как оценивать качество работы сотрудников.

Основные обязанности

1. Стратегия и управление маркетингом

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Ответственность за узнаваемость бренда и его развитие.
• Управление всеми маркетинговыми направлениями, командой и бюджетами.
• Постановка задач, контроль сроков, качества и KPI.
• Найм, развитие и усиление команды при необходимости.

2. Креатив и рекламные кампании

• Генерация идей и концепций масштабных рекламных кампаний.
• Управление креативным продюсером и всей подготовкой рекламных съёмок (2–3 крупных проекта ежемесячно).
• Контроль реализации рекламных роликов, кампейнов, коллабораций и запусков новых продуктов.
• Ответственность за визуальную составляющую бренда и качество контента.

3. Influencer, Digital, Performance, SMM и PR

• Полное управление influencer-маркетингом: от крупных звёзд и амбассадоров до UGC-креаторов.
• Контроль digital- и performance-рекламы, эффективности рекламных бюджетов.
• Управление SMM, контентом, PR и продвижением бренда.
• Анализ охватов, просмотров, CPV, CAC, ROAS, ROMI и других показателей.

4. Взаимодействие с продажами и партнёрами

• Тесная работа с коммерческим директором и отделом продаж.
• Понимание планов выручки, товарных остатков, динамики продаж и спроса.
• Разработка маркетинговых активностей для увеличения продаж.
• Организация клиентских дней, мероприятий, коллабораций и маркетинговой поддержки партнёров.
• Развитие маркетинга дистрибуции, розничных точек и маркетплейсов.

5. Аналитика и результат

• Контроль эффективности всех маркетинговых направлений.
• Управление рекламными бюджетами и их окупаемостью.
• Регулярная отчётность по результатам работы команды.
• Ответственность за выполнение маркетинговых KPI и вклад маркетинга в выручку компании.

Наши требования:

• Опыт работы в маркетинге от 4–5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции.
• Опыт управления командами и крупными рекламными проектами.
• Глубокое понимание Influencer Marketing, Digital, Performance, SMM, PR и креативного продакшена.
• Умение работать с цифрами, аналитикой, бюджетами и коммерческими показателями.
• Опыт построения системных процессов и управления несколькими направлениями одновременно.
• Преимуществом будет опыт в Beauty, FMCG, Fashion, E-commerce и дистрибуции.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен очень энергичный, инициативный, креативный и максимально системный руководитель.

Человек, который:

• Самостоятельно предлагает идеи и решения, не ожидая указаний.
• Умеет одновременно контролировать множество процессов.
• Обладает сильными лидерскими качествами и умеет управлять командой.
• Быстро принимает решения и доводит задачи до результата.
• Любит динамичный темп работы и масштабные проекты.
• Понимает, что маркетинг — это не только красивая картинка и охваты, но и реальные продажи.
• Готов брать на себя полную ответственность за маркетинг компании.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 11:00 до 20:00.
• Заработную плату от 1 200 000 ₸ на руки, обсуждается индивидуально.
• Руководящую должность с широкими полномочиями.
• Уже сформированную команду специалистов.
• Возможность самостоятельно усиливать и расширять маркетинговый отдел.
• Работу с крупными рекламными бюджетами, звёздами и известными блогерами.
• Масштабные рекламные проекты и регулярные профессиональные съёмки.
• Прямое взаимодействие с собственниками компании.
• Возможность влиять на развитие крупного косметического бренда на территории Казахстана и Центральной Азии.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко расскажите о своём опыте управления маркетинговыми командами, реализованных рекламных кампаниях и конкретных результатах, которых Вам удалось достичь.

Пятизвёздочный отель Rixos Almaty приглашает в команду профессионального и инициативного Тренинг-менеджера, который будет отвечать за организацию обучения, развитие профессиональных компетенций сотрудников и внедрение международных стандартов гостеприимства.

Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, разработка и реализация годового плана обучения.
• Организация и проведение внутренних тренингов по стандартам сервиса, корпоративной культуре, коммуникациям и профессиональным компетенциям.
• Разработка обучающих программ, презентаций, методических материалов и тестов.
• Организация адаптации новых сотрудников, проведение вводных и ориентационных программ.
• Координация корпоративных программ обучения и развития в соответствии со стандартами Rixos, Accor и Ennismore.
• Администрирование корпоративных обучающих онлайн-платформ, контроль прохождения обязательных курсов.
• Развитие системы внутренних тренеров, методическая поддержка руководителей департаментов в организации обучения.
• Оценка эффективности обучения, анализ результатов и подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям.
• Участие в формировании кадрового резерва, программах развития талантов и карьерного роста сотрудников.
• Организация внешнего обучения, взаимодействие с провайдерами образовательных услуг.
• Участие в проектах по повышению вовлечённости персонала и развитию корпоративной культуры.
• Организация стажировок и практики студентов профильных учебных заведений.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет.
• Опыт самостоятельной разработки и проведения корпоративных тренингов.
• Знание современных методов обучения взрослых и оценки эффективности обучения.
• Навыки публичных выступлений, фасилитации и работы с различными категориями персонала.
• Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Опыт работы с LMS и корпоративными обучающими платформами будет преимуществом.
• Знание русского, казахского и английского языков.
• Опыт работы в гостиничной индустрии или международной компании приветствуется.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, инициативность, ответственность и ориентированность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы - 5/2;
• Бесплатное питание;
• Корпоративные скидки Rixos и сети Accor;
• Работа в международной сети отелей Rixos;
• Обучение и перспектива карьерного роста;
• Динамичная работа в сфере гостеприимства;
• Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис.

Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, а также реализации медиапланов по информационному освещению проектов компании;
• Осуществление разработки, корректировки и согласование методологических документов/регламентов, регулирующих деятельность по внутренним и внешним коммуникациям;
• Коммуникационно-имиджевое и информационное сопровождение крупных проектов компании в социальных сетях компании;
• Подготовка содержательной коммуникационной части различных мероприятий совместно со структурными подразделениями с целью генерирования инфоповодов и проведения системной разъяснительной работы по ключевым направлениям деятельности компании;
• Анализ трендов рынка медиа и коммуникационных услуг, планирование ресурсов для коммуникационных компаний;
• Координирование и сопровождение крупных проектов компании.

Требования:

• Высшее образование по направлению журналистика, связи с общественностью.
• Стаж работы: Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
• Подтвержденные связи с представителями республиканских СМИ;
• Опыт организации информационных, имиджевых, обучающих и иных мероприятий различной степени сложности;
• Навыки выстраивания и поддержания взаимоотношений с государственными органами, партнерами, населением, СМИ и иными целевыми аудиториями.
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
• Знание нормативно-правовых актов Республика Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, Закона РК «О СМИ», знание особенностей телевизионного производства, а также печатных и интернет-СМИ.

Условия:

• график работы 5/2 с -9-00 по 18-00
• возможны выезды в командировки в город Атырау
• официальное трудоустройство

SMM-менеджер в бьюти-бренд корейской косметики I LIKE

Мы — I LIKE, магазин оригинальной корейской уходовой и декоративной косметики.
Нас выбирают за честный продукт, экспертизу и реальные результаты. Мы растём и ищем SMM-менеджера С ОПЫТОМ, который будет развивать соцсети бренда, усиливать доверие аудитории.

Главная цель: Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии, рост аудитории, повышение вовлечённости (ER) и поддержание единого визуального и смыслового тона бренда (Tone of Voice).

Основные обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и актуализация SMM-стратегии для ключевых социальных сетей (Instagram, TikTok, Threads).

• Контент-планирование: Составление детального контент-плана (рубрикатор, темы, форматы) на месяц, неделю и день в координации с отделом маркетинга.

• Аналитика и отчётность:

  • Регулярный мониторинг метрик (охваты, вовлечённость, прирост целевой аудитории, конверсии).

  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по эффективности каналов.

• Управление командой и процессами:

  • Постановка задач и контроль работы мобилографа, сторисмейкера, копирайтера и таргетолога.

  • Формирование ТЗ (технических заданий) на съёмки и дизайн.

• Комьюнити-менеджмент:

  • Мониторинг комментариев и личных сообщений (Direct), поддержка высокого уровня откликов.

  • Отработка негатива и поддержание стандарта клиентского сервиса в соцсетях.

• Конкурентный анализ: Отслеживание трендов, механик продвижения и активности конкурентов на рынке.

• Инфлюенс-маркетинг: Поиск, проверка и привлечение блогеров/амбассадоров, согласование условий сотрудничества и контроль размещения.

• УСЛОВИЯ:

• Стабильная заработная плата

• вкусный обед за счет компании

• специальные цены на весь ассортимент косметики

• интересные тимбилдинги, корпоративы, встречи

• приятный бонус ко дню рождения и много всего интересного

Если тебе важно делать качественный контент и расти вместе с бьюти-брендом — будем рады твоему отклику и портфолио. Присоединяйся к команде I LIKE.

Ищем 1С программиста с опытом разработки в 1С и практическими навыками работы с искусственным интеллектом.

Нам нужен человек, который умеет не только программировать, но и внедрять современные технологии для повышения эффективности бизнеса.

Обязанности:

🔹 Разработка, доработка и оптимизация 1С (Бухгалтерия 8.3) под задачи компании.
🔹 Программирование с использованием Claude Code и других AI-инструментов.
🔹 Помощь сотрудникам в работе с Claude Code и AI-инструментами.
🔹 Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании.
🔹 Автоматизация рутинных операций и внутренних процессов.
🔹 Разработка и внедрение IT-решений, интеграция различных систем.

Наши ожидания:

✔ Практический опыт разработки и доработки 1С.
✔ Опыт работы с Claude Code и другими AI-инструментами.
✔ Навыки программирования и понимание API-интеграций.
✔ Понимание возможностей применения AI в бизнесе.
✔ Умение самостоятельно разрабатывать и внедрять технические решения.
✔ Инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.

⭐ Будет преимуществом: опыт внедрения AI-решений, работы с Python, n8n, Make и AI-агентами.

Условия:

✅ Интересные проекты по цифровизации бизнеса.
✅ Возможность внедрять современные AI-технологии.
✅ Самостоятельность в реализации технических решений.
✅ Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

✅ Гибридный график работы, 5/2.

SMM-менеджер в luxury fashion

Это позиция для человека с хорошей насмотренностью, пониманием luxury-сегмента и опытом, который можно подтвердить реальными результатами (работа с международными брендами и очень сильной fashion-командой)

Что важно:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (будет преимуществом опыт именно в fashion retail / fashion-сфере)

• Понимание специфики продвижения брендов.

• Умение разрабатывать и реализовывать SMM стратегию.

• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, партнёрами.

• Умение анализировать показатели и делать выводы.

• Насмотренность в fashion, понимание трендов и визуальной культуры.

• Системность, инициативность и самостоятельность.

Что предлагаем?

• Работа в сфере luxury fashion и premium retail

• График 5/2, 10:00–19:00

• Работа с международными fashion-брендами

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании

• Пространство для собственных идей и инициатив

• Профессиональный и карьерный рост

• Выход на работу — в ближайшее время

Чем предстоит заниматься?

• Разработка и реализация SMM стратегии.

• Продвижение fashion-брендов и коллекций.

• Работа с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами

• Взаимодействовать с маркетинговым отделом

• Следить за трендами в fashion, retail и digital

Если вы понимаете luxury не только как красивую картинку, но и как бизнес — будем рады познакомиться.

ВАКАНСИЯ: SMM-специалист / Видеограф

Премиальный салон красоты Beaumont | Астана

Ищем профессионального SMM-специалиста с навыками видеографа для комплексного ведения Instagram премиального салона красоты Beaumont.

Нам нужен не просто человек, который выкладывает сторис, а специалист с насмотренностью, чувством стиля и пониманием того, как визуально презентовать премиальный beauty-бренд.

Основные требования

1. Опыт работы

• Опыт ведения коммерческих Instagram-аккаунтов.
• Опыт работы с салонами красоты, SPA-пространствами или премиальными beauty-брендами.
• Понимание специфики beauty-индустрии, трендов и особенностей привлечения клиентов через Instagram.
• Наличие портфолио с реализованными проектами и примерами контента.

2. Профессиональная съёмка

• Наличие собственной профессиональной камеры и необходимого оборудования для съёмки.
• Умение снимать качественные видео и фотографии в эстетике премиального сегмента.
• Знание основ композиции, света, цветокоррекции и построения кадра.
• Умение красиво передавать атмосферу салона, интерьер, детали, работу мастеров и результаты процедур.
• Навыки монтажа Reels, динамичных видео и трендового контента без потери премиальной эстетики.

3. Визуальная насмотренность

• Чувство стиля и понимание визуального позиционирования премиального салона.
• Умение создавать целостную и узнаваемую визуальную концепцию аккаунта.
• Ориентация на актуальные референсы, международные beauty-бренды и современные SPA-пространства.
• Умение отличать эстетичный коммерческий контент от шаблонных видео.
• Способность самостоятельно предлагать идеи, референсы и концепции съёмок.

Обязанности

Instagram Stories

• Ежедневное ведение сторис — от 10 сторис в день.
• Съёмка и публикация контента о жизни салона, мастерах, процедурах, услугах и атмосфере.
• Демонстрация результатов работ и преимуществ услуг.
• Создание вовлекающего контента: опросы, отзывы, вопросы, рекомендации и свободные окна записи.
• Подготовка сторис с грамотными текстами, оформлением и призывами к записи.

Reels и публикации

• Подготовка и публикация контента в Instagram согласно согласованному контент-плану.
• Профессиональная съёмка Reels и другого видеоконтента.
• Монтаж, цветокоррекция, подбор музыки, оформление обложек и написание текстов.
• Создание контента, который повышает узнаваемость салона, формирует доверие и стимулирует запись клиентов.

Стратегия и организация

• Разработка контент-плана и визуальной концепции аккаунта.
• Регулярные съёмки в салоне по согласованному графику.
• Анализ актуальных трендов и конкурентов в beauty-сегменте.
• Соблюдение фирменного стиля и позиционирования Beaumont.
• Отслеживание статистики Instagram и предоставление отчётности по результатам работы.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за сроки публикаций.

Мы ожидаем от кандидата

• Профессионализм и ответственное отношение к работе.
• Эстетический вкус и внимание к деталям.
• Умение работать с премиальным сегментом.
• Организованность, пунктуальность и соблюдение дедлайнов.
• Готовность предлагать идеи, а не только выполнять поставленные задачи.
• Умение работать в команде с руководителем и мастерами салона.

Условия

• Оплата: 250 000 т - 300 000 т в месяц.
• Работа с премиальным салоном красоты в Астане.
• График съёмок и формат работы обсуждаются на собеседовании.
• Возможность профессиональной реализации и развития красивого коммерческого проекта.

Для отклика

Просим отправить:

1. Портфолио и ссылки на Instagram-аккаунты, которые вы вели.
2. Примеры Reels, снятых на профессиональную камеру.
3. Информацию об опыте работы с салонами красоты или SPA.
4. Перечень оборудования, которым вы располагаете.
5. Краткое описание вашего подхода к ведению премиального beauty-аккаунта.

Важно: рассматриваем специалистов с опытом, профессиональным оборудованием и развитой визуальной насмотренностью.

Маркетолог сети кофеен-кондитерских Melly’s

Город: Астана
Заработная плата: от 500 000 ₸ (обсуждается по результатам собеседования)

Melly’s — сеть кофеен-кондитерских — приглашает в команду маркетолога, который будет развивать бренд, увеличивать гостевой трафик и выручку, реализовывать маркетинговые проекты и повышать лояльность клиентов.

Ищем системного, инициативного и креативного специалиста, готового самостоятельно вести маркетинговые проекты и оценивать их эффективность.

Обязанности

1. Офлайн-маркетинг и продвижение

* Разработка и реализация маркетинговых акций и промокампаний для сети.
* Контроль оформления торговых залов, витрин, сезонных зон и POS-материалов в соответствии с бренд-стандартами.
* Организация совместных акций с соседними бизнесами: фитнес-клубами, салонами красоты и бизнес-центрами.
* Организация дегустаций, локальных мероприятий, открытий новых точек и сезонных террас.

2. Digital-маркетинг и продвижение

* Работа с геосервисами: 2GIS, Яндекс Карты, Google Maps — актуализация информации, меню и фотографий, работа с отзывами и рейтингами.
* Организация и контроль таргетированной рекламы в Instagram и TikTok с привязкой к локациям кофеен.
* Продвижение заведений в сервисах доставки: Glovo, Choco, Yandex Eats и других.
* Контроль актуальности карточек заведений, рекламных материалов и баннеров.

3. Инфлюенс-маркетинг и PR

* Поиск и подбор блогеров, фуд- и lifestyle-инфлюенсеров.
* Организация рекламных интеграций, дегустаций, PR-рассылок и пресс-бранчей.
* Постановка задач блогерам и контроль выполнения договорённостей.
* Анализ эффективности размещений: охваты, переходы, привлечение гостей и окупаемость.

4. Программа лояльности и CRM-маркетинг

* Развитие и управление программой лояльности сети.
* Разработка механик для увеличения повторных посещений и среднего чека.
* Организация сегментированных рассылок через Push-уведомления, WhatsApp и SMS.
* Работа с клиентской базой и анализ эффективности маркетинговых коммуникаций.

5. Аналитика и отчётность

* Анализ гостевого трафика, конверсии и эффективности рекламных кампаний.
* Контроль маркетинговых расходов и оценка окупаемости мероприятий.
* Подготовка ежемесячных отчётов и предложений по улучшению показателей.
* Мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для продвижения сети.

Требования

* Опыт работы маркетологом или trade-маркетологом от 1–2 лет.
* Опыт работы в HoReCa, ресторанном бизнесе, ритейле или FMCG.
* Понимание локального маркетинга и продвижения заведений через геосервисы.
* Опыт взаимодействия с блогерами и организации рекламных интеграций.
* Знание принципов таргетированной рекламы и digital-продвижения.
* Понимание CRM-маркетинга и программ лояльности.
* Навыки анализа маркетинговых показателей: Retention, LTV, CAC, ROMI.
* Креативное мышление, чувство стиля и понимание бренд-стандартов.
* Системность, инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

* Рост гостевого трафика в кофейнях.
* Увеличение количества участников программы лояльности и доли повторных посещений.
* Эффективность и окупаемость маркетинговых кампаний и интеграций с блогерами.
* Поддержание высокого качества оформления заведений и рейтинга не ниже 4,7 в 2GIS и других геосервисах.
* Своевременная реализация маркетинговых задач и предоставление отчётности.

Условия работы

* Заработная плата от 500 000 ₸, окончательный уровень обсуждается по результатам собеседования.
* Работа в команде развивающейся сети кофеен-кондитерских.
* Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые идеи.
* Выделенный бюджет на рекламные кампании, тестирование гипотез и продвижение.
* Возможность напрямую влиять на узнаваемость бренда, гостевой трафик и выручку сети.

Отклик

Если вы умеете сочетать креативный подход с аналитикой, понимаете специфику ресторанного бизнеса и готовы развивать маркетинг сети Melly’s, будем рады рассмотреть ваше резюме.

Marketing Lead для ARJAN GROUP

ARJAN GROUP производит пластиковые и алюминиевые системы: окна, двери, раздвижные системы, профиль и фурнитуру. На рынке 24 года. Собственный цех 2000 м² в Алматы, филиалы в Атырау и Актау, больше 1000 объектов: от квартир до ЖК и бизнес-центров.

Кого мы ищем

•⁠ ⁠Решительный. Принимаете решения быстро и отвечаете за них. Если задача нужна сегодня, она делается сегодня.
•⁠ ⁠Настойчивый. Дожимаете подрядчиков, коллег и продажи, пока не получите результат.
•⁠ ⁠Прямолинейный. Говорите как есть: что работает, что нет и где ошибка.
•⁠ ⁠Требовательный. Видите серьёзную ошибку и сразу поднимаете вопрос. Работу «для галочки» не принимаете ни от себя, ни от команды.
•⁠ ⁠Общительный. Легко находите общий язык с продажниками, производством, дилерами и руководством.

Задачи

•⁠ ⁠Стратегия и бюджет. Отвечать за маркетинг целиком: план, бюджет, результат в выручке. Отчитываться перед руководством цифрами.

•⁠ ⁠Реклама и сайт. Таргет в Meta, Google Ads, SEO, развитие сайта. Ставить задачи подрядчикам, проверять их и считать стоимость каждого договора.

•⁠ ⁠B2B-клиенты. Привлекать новых дилеров и оконные цеха, возвращать и удерживать старых. Работать в связке с отделом продаж.

•⁠ ⁠Офлайн. Выставки, мероприятия и встречи с дилерами.

•⁠ ⁠Бренд и контент. Instagram с широкими охватами, идеи роликов, позиционирование, брендбук, PR.

•⁠ ⁠CRM и аналитика. Сквозная аналитика в Битрикс24 от рекламы до договора. Сводить данные из рекламы, CRM и продаж в таблицы и находить, где компания теряет деньги. Работать с бизнес-аналитиком и финансистами.

•⁠ ⁠ИИ и автоматизация. Внедрять ИИ-инструменты: ассистент продаж на нерабочее время, автоматизация отчётов и рутины.

•⁠ ⁠Команда. Руководить.

Требования

•⁠ ⁠От 3 лет в маркетинге, из них от года в роли, где вы отвечали за результат целиком
•⁠ ⁠Опыт в B2B будет плюсом
•⁠ ⁠Сильная аналитика: воронка, стоимость клиента, LTV, окупаемость. Уверенный Excel и Google Sheets: сводные таблицы, дашборды
•⁠ ⁠Разбираетесь в Meta, Google Ads и SEO настолько, чтобы ставить ТЗ и проверять подрядчика
•⁠ ⁠Работали с CRM. Битрикс24
•⁠ ⁠Пользуетесь ИИ-инструментами и умеете встраивать их в процессы
•⁠ ⁠Ведёте несколько направлений параллельно и быстро переключаетесь
•⁠ ⁠Презентуете результаты руководству коротко, понятно и с цифрами
•⁠ ⁠Казахский язык - большой плюс

Условия

•⁠ ⁠Зарплата 450,000тг официальное трудоустройство
•⁠ ⁠Алматы, Қазыбаев 12Б, график [5/2, офис / гибрид]
•⁠ ⁠Прямое подчинение руководству, свой бюджет и команда
•⁠ ⁠Бюджет и команда растут вместе с результатом
•⁠ ⁠Передача дел и всех наработок: стратегия, аналитика, сценарии

В отклике ответьте на три вопроса

1.⁠ ⁠Ваш самый сильный результат в маркетинге в цифрах: выручка, договоры, стоимость клиента.
2.⁠ ⁠Был ли у вас опыт работы с дилерами или B2B-клиентами? Коротко расскажите.
3.⁠ ⁠Вспомните случай, когда вы заметили серьёзную ошибку в работе команды или подрядчика. Что вы сделали?

Отклики без ответов не рассматриваем.

Просим обратить внимание на адрес!

Мы находимся в нижней части города: 71 разъезд, ул. Центральная 50 (2ГИС)

Развозка есть, маршруты: I маршрут - Жандосова - Саина - Толе би - Момышулы и вниз. II - маршрут - станция Шамалган - с.Куляши.

ТОО «Каз Энерго Пауэр» - основана в 2011 году, является отечественным производителем электрооборудования в Казахстане. А также специализируется на строительстве объектов электроснабжения до 500кВ, монтаже высоковольтных линий электропередач и наладке оборудования на объекте.

Мы всегда открыты для профессионалов своего дела.

На данный момент мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, который любит порядок в документах, знает трудовое законодательство РК и готовый работать в дружной и сильной команде!!!

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании;
• Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, командированию и другим трудовым отношениям в 1С ЗУП;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников компании и трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Формирование графиков отпусков и контроль их исполнения;
• Закрытие табелей учета рабочего времени, своевременная подготовка приказов;
• Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.
• Ведение базы трудовых договоров в ЕСУТД;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Подготовка отчетности по кадрам;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Взаимодействовать с HR-командой и руководителями подразделений.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С 8,3. ЗУП 1С, Enbek, Word, Excel, Outlook;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Высокую внимательность к деталям и ответственность.
• Системный подход к работе с документами.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Удобный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Корпоративная связь;
• Питание (обед);
• Развозка;
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием Java и Angular.

• Реализовывать серверную бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot.

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на Angular, TypeScript, HTML и SCSS/CSS.

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать REST API.

• Интегрировать информационные системы с внешними сервисами и API.

• Работать с реляционными базами данных, писать и оптимизировать SQL-запросы.

• Реализовывать новый функционал на основании технических заданий и согласованных требований.

• Поддерживать существующий код, устранять ошибки и оптимизировать производительность приложений.

• Участвовать в обсуждении технических решений и проектировании архитектуры системы.

• Проводить тестирование разработанного функционала, участвовать в Code Review.

• Взаимодействовать с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды разработки.

Чего ожидаем от кандидата:

• Backend (Java):

• Уверенное знание Java 11+.

• Практический опыт разработки приложений на Spring Boot.

• Знание Spring Framework, Spring Data JPA, Hibernate.

• Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования.

• Опыт проектирования и разработки REST API.

• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия и работы HTTP/HTTPS.

• Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или аналогичными).

• Понимание принципов обработки исключений, логирования и отладки приложений.

• Frontend (Angular):

• Практический опыт разработки на Angular.

• Уверенное знание TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3/SCSS.

• Понимание компонентной архитектуры Angular.

• Опыт работы с Angular Router, Reactive Forms, HttpClient.

• Знание RxJS и понимание принципов реактивного программирования.

• Опыт интеграции frontend-приложений с REST API.

• Умение создавать адаптивные и удобные пользовательские интерфейсы.

• Понимание жизненного цикла компонентов и механизмов Dependency Injection.

Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.

• Формат работы: офис, г. Алматы.

• Оплата 50% от стоимости спортивного зала после прохождения испытательного срока (3 месяца)

• Премия по итогам работы в конце календарного года

В настоящий момент открыта вакансия на позицию Руководителя отдела аналитики.

Обязанности:

• Руководство деятельностью аналитического отдела, в том числе планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела
• Обеспечение подготовки аналитических материалов и их предоставление в установленные сроки
• Анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците
• Формирование отчетов по запросу
• Анализ проводимых акций и активностей
• Проведение оценки присутствия на рынке
• Прогнозирование продаж

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое)
• Опыт работы более 3 лет на руководящей позиции
• Опыт работы в фармацевтической компании будет преимуществом
• Навыки бизнес-анализа
• Навыки работы с Excel, ERP, базами данных CRM, Proxima, Qlik
• Системное мышление
• Развитые управленческие навыки, опыт управления командой
• Инициативность, настойчивость, уверенность, умение работать в команде.

Freedom Cloud - облачный провайдер нового поколения, предоставляющий комплексные решения для бизнеса и государственных организаций. В основе нашей инфраструктуры сеть высоконадежных дата- центров (серверы) уровня Tier III, которые обеспечивают стабильность, безопасность и доступность данных.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление BTL- и event-маркетингом.

• Разработка и реализация BTL- и event-стратегии в соответствии с маркетинговыми целями компании.
• Формирование годового и квартального календаря маркетинговых активностей.
• Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах и деловых мероприятиях.
• Организация собственных корпоративных, клиентских и партнёрских мероприятий.

2. Управление POS-материалами и брендированной продукцией.

• Организация разработки и производства POS-материалов, полиграфии, выставочных конструкций и рекламных носителей.
• Формирование концепций корпоративного мерча, сувенирной и подарочной продукции.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, производственных компаний и поставщиков.
• Контроль качества, сроков производства и соответствия материалов корпоративным бренд-стандартам.
• Планирование потребности в брендированной продукции и контроль её использования.
• Организация закупов и транспортировки брендированной продукции и мерча.

3. Управление бюджетами и подрядчиками.

• Формирование бюджетов BTL-активностей.
• Подготовка смет, контроль расходов и оптимизация затрат.
• Поиск, оценка и привлечение подрядчиков, event-агентств и производственных компаний.
• Проведение переговоров, согласование коммерческих предложений и контроль исполнения договорных обязательств.
• Координация подрядчиков на всех этапах реализации проектов.
• Документальное сопровождение подрядчиков в системе электронного документооборота

4. Аналитика и эффективность.

• Разработка и контроль KPI BTL-направления.
• Оценка эффективности мероприятий по показателям охвата, вовлечённости, лидогенерации и ROI.
• Подготовка аналитической отчётности по реализованным активностям для составления сводных отчетов директора по маркетингу.
• Разработка предложений по повышению эффективности BTL-инструментов и оптимизации бюджета.

5. Управление проектами.

• Планирование и координация работы BTL-направления.
• Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
• Взаимодействие с командами маркетинга, PR, digital, дизайна и коммерческими подразделениями.
• Обеспечение единого уровня качества маркетинговых мероприятий и бренд-коммуникаций.

Знания, навыки, важные для этой позиции:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, менеджмента, организации мероприятий или смежных направлений.
• Опыт работы в BTL, event-маркетинге, закупках или маркетинговых коммуникациях от 3 лет.
• Практический опыт самостоятельной организации деловых мероприятий, конференций, выставок и корпоративных событий.
• Опыт управления бюджетами, подрядчиками и производственными процессами.
• Знание принципов разработки и производства POS-материалов, полиграфии и брендированной продукции.
• Навыки проектного управления, планирования ресурсов и контроля сроков.
• Понимание принципов брендинга, корпоративных коммуникаций и оценки эффективности маркетинговых активностей.
• Развитые организационные навыки, системное мышление и способность вести несколько проектов одновременно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT, телекоммуникациях, облачных технологиях или технологических компаниях.
• Понимание специфики B2B- и B2G-маркетинга.
• Опыт организации крупных отраслевых форумов и международных мероприятий.
• Опыт работы с маркетинговой аналитикой и инструментами оценки ROI мероприятий.
• Опыт работы с Документологом, WSS Docs.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис с кухней и парковкой.
• Привилегии от экосистемы Freedom Holding.
• Экстра days off, помимо отпускных и больничных.
• Материальная помощь по памятным событиям.
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
• Карьерный рост в команде дружных профессионалов.