Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Обязанности:

Ведение переговоров с клиентом

Требования:

Знание Битрикс24, Знание Excel, BPMN, Описание блок-схем

Условия:

Обеды за счет компании, кофе, чай, конфеты, печенье в офисе.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков к аналитике и отчётности;
• Разработка, оптимизация и сопровождение BI-отчётов и дашбордов в Power BI;
• Проектирование и развитие витрин данных, показателей, сегментов и предагрегатов;
• Участие в проектировании и развитии архитектуры хранилища данных (DWH);
• Подготовка, обработка и анализ данных с использованием SQL;
• Работа с реляционными и нереляционными базами данных;
• Расчёт сложных аналитических показателей, поведенческих паттернов, вероятностей и прогнозов;
• Проведение статистического анализа и применение базовых методов машинного обучения при необходимости;
• Оптимизация производительности SQL-запросов и BI-отчётности;
• ​​​​​​​Поддержка и развитие существующих BI-решений, согласование методологии расчётов с бизнесом;

Требования:

• Уверенное владение Power BI (разработка отчетов, DAX, Power Query) от 3 лет;
• Отличное знание SQL (вложенные запросы, оконные функции, оптимизация запросов);
• Знание основ реляционных и нереляционных баз данных;
• Владение математической статистикой и теорией вероятностей;
• Навыки работы с Python (pandas, NumPy, matplotlib, Scikit-learn) будут плюсом;

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Полный социальный пакет;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;

Обязанности:

• Написание в PR-текстов о фондовых рынках и инвестициях, продуктах и услугах компании (8-10 статей в месяц);
• Ежедневное написание 8-10 новостей на сайт;
• Составлении ежемесячного контент-плана публикаций в региональных СМИ;
• Ведении корпоративных социальных сетей (Дзен, Telegram);
• Подготовка ежеквартального корпоративного делового журнала (поиск экспертов, проверка контента журнала на фактические ошибки).

Требования:

• высшее образование (филологическое, журналистское)

• опыт работы не менее 3-х лет, PR в финансовой компании (банк, брокер, страховая, рейтинговое агентство) либо в редакции финансового издания, знание финансового рынка;

• знания/навыки: знание финансовой/инвестиционной терминологии, отличный русский язык, английский язык – не ниже В2.

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Карьера в динамично растущем международном холдинге, работающем в 22 странах мира
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодные премии
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Обучение во Freedom Academy — лекции о трейдинге, ценных бумагах, техническом анализе, торговых системах

Ищем инициативного бизнес-аналитика, который умеет не просто работать с цифрами и готовить отчётность, а анализировать показатели, находить точки роста и предлагать решения для оптимизации процессов.

Обязанности:

• Анализ бизнес-показателей, поиск причин отклонений;
• Формирование выводов и предложений по улучшению процессов;
• Автоматизация отчётов и аналитических процессов;
• ⁠Оптимизация бизнес процессов;
• Подготовка ключевого финансового отчёта;
• Подготовка аналитических презентаций.

Требования:

• Продвинутый Excel, Power Point;
• Опыт реализации инициатив по оптимизации процессов;
• Сильные аналитические навыки и уверенная работа с цифрами;
• Инициативность и умение самостоятельно предлагать решения и делать выводы;
• Умение понятно презентовать результаты анализа;
• Опыт автоматизации отчетности и процессов;
• Qlik Sense, SQL — будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной финтех-компании и участие в масштабных проектах;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты;
• Комфортно оборудованное рабочее место;
• Работа в команде профессионалов и взаимодействие с разными направлениями бизнеса.

Техническое задание

1. Назначение проекта

Требуется разработать два автономных программируемых микроконтроллерных устройства, являющихся частью единой системы управления механическим устройством.

Устройство 1 предназначено для получения данных от подключенных датчиков одного типа, первичной обработки данных и передачи их на компьютер по Bluetooth.

Устройство 1 должно:

• поддерживать подключение 5 однотипных датчиков;

• получать и обрабатывать данные от всех 5 датчиков;

• передавать данные на компьютер по Bluetooth;

• иметь автономное питание от перезаряжаемого аккумулятора;

• поддерживать зарядку через USB Type-C;

• иметь индикацию уровня заряда аккумулятора.

• кнопку включения с индикацией

Устройство 2 предназначено для получения управляющих команд от компьютера по Bluetooth и управления актуаторами трех видов.

Устройство 2 должно поддерживать:

Актуатор вида 1 — 1 шт.

• изменение интенсивности путем изменения напряжения;

Актуатор вида 2 — 1 шт.

• программное управление актуатором;

• получение обратной связи от датчика Холла;

• программную обработку сигнала датчика Холла;

• автоматическую коррекцию работы актуатора на основании полученной обратной связи.

Актуатор вида 3 — 1 шт.

• программное управление актуатором в соответствии с командами, получаемыми от компьютера.

Устройство 2 также должно:

• поддерживать Bluetooth-связь с компьютером;

• иметь автономное питание от перезаряжаемого аккумулятора;

• поддерживать зарядку через USB Type-C;

• иметь индикацию уровня заряда аккумулятора.

• кнопку включения с индикацией

2. Общая архитектура системы

Система состоит из:

1. Устройства 1 — контроллера датчиков, к которому подключены 5 датчиков одного типа.

2. Устройства 2 — контроллера актуаторов, к которому подключены:

   • 1 актуатор вида 1;

   • 1 актуатор вида 2 с обратной связью от датчика Холла;

   • 1 актуатор вида 3.

3. Компьютера с программным обеспечением управления.

Основной обмен данными осуществляется по следующей схеме:

5 однотипных датчиков → Устройство 1 → Bluetooth → ПК → Bluetooth → Устройство 2 → Актуаторы

Для актуатора вида 2 дополнительно реализуется локальный контур обратной связи:

Актуатор вида 2 → датчик Холла → Устройство 2 → программная коррекция → Актуатор вида 2

Обработка обратной связи и коррекция работы актуатора вида 2 должны выполняться непосредственно микроконтроллером Устройства 2.

Оба устройства должны иметь собственные аккумуляторы, зарядку через USB Type-C и индикацию уровня заряда.

TargetAI Limited разрабатывает интеллектуальные системы видеонаблюдения и видеоаналитики на основе компьютерного зрения. Уже 7 лет мы создаём технологии, которым доверяют в Казахстане. Наша платформа работает с сотнями тысяч камер и в реальном времени обрабатывает миллионы событий.
​
Мы ищем Senior QA Automation Engineer для тестирования web-приложений. Вы будете работать в команде опытных специалистов и тестировать продукт: интерфейсы, отдельные компоненты и внутренние сервисы.

Чем предстоит заниматься:

• автоматизация тестирования компонентов приложения;
• end-to-end тестирование;
• тестирование веб-интерфейса приложения;
• тестирование внутренних модулей и сервисов системы;
• ведение тестовой и пользовательской документации;
• ответственное логирование планируемых и текущих задач (CRM).

Наши ожидания от кандидата:

• опыт в QA от 5 лет, из них от 3 лет в автоматизации;
• опыт написания автотестов на Python (Pytest);
• опыт работы с Playwright;
• чёткое понимание архитектуры веб-приложений;
• понимание принципов работы HTTP, gRPC и Kafka;
• опыт тестирования API;
• уверенное владение SQL;
• понимание Agile SCRUM и опыт работы в таких командах;
• опыт работы с TMS (Test Management System) для автоматизации рабочих процессов QA;
• опыт работы с ОС Linux (Fedora, RockyLinux);
• опыт разработки технической документации (руководства пользователя и администратора, ТЗ) по ГОСТ и другим стандартам.

Мы предлагаем доп.бенефиты:

• компенсацию занятий спортом;
• компенсацию медицинских расходов.

Обязанности:

• Работа в продуктовой команде над проектом в сфере платежных услуг
• Поддержка, развитие и улучшение текущих проектов компании

Требования:

• Опыт разработки C#/.Net 8+
• Опыт разработки Web API
• Опыт построения REST API
• Опыт работы базами данных (PostrgesSQL или MS SQL Server)
• Опыт работы с ELK (будет плюсом)
• Опыт работы с JavaScript+HTML+CSS

Условия:

• Полный рабочий день
• Работа в офисе обязательна

🚀 Маркетолог + SMM-специалист - создание нового проекта с нуля

О проекте

Мы - компания с более чем 30-летним опытом в бизнесе. Сейчас открываем новое направление и создаём продукт на стыке родительства, развития детей и подготовки к взрослой жизни через коучинговый подход к работе с родителями.

Это проект с социальной миссией, сильной идеей и большим потенциалом развития.

Мы ищем маркетолога и SMM-специалиста в одном лице, который поможет создать узнаваемый бренд с нуля и готов принять профессиональный вызов.

Что предстоит делать?

— Разработать маркетинговую стратегию и позиционирование нового продукта.

— Выстроить продвижение в Instagram, TikTok, YouTube и Threads.

— Разрабатывать контент-стратегию, создавать контент-планы, писать тексты, генерировать идеи, организовывать съёмки и работать с видеоформатами.

— Отслеживать тренды, современные тенденции digital-маркетинга, алгоритмы социальных сетей и новые инструменты продвижения.

— Обязательно использовать ИИ для создания контента, генерации идей и оптимизации рабочих процессов.

— Разрабатывать и тестировать гипотезы, анализировать результаты продвижения.

— Формировать сообщество вокруг проекта, увеличивать узнаваемость бренда, охваты и вовлечённость аудитории.

— Превращать внимание аудитории в реальные обращения и продажи.

— Самостоятельно выстраивать маркетинг как единую систему и отвечать за результат.

Кого мы ищем?

Нам нужен специалист с практическим опытом, стратегическим мышлением и подтверждёнными результатами.

✓ Опыт работы с сильными проектами и портфолио с реальными кейсами.

✓ Понимание маркетинга, позиционирования, контент-стратегии и привлечения клиентов.

✓ Умение самостоятельно реализовывать задачи от идеи до результата.

✓ Знание современных трендов, инструментов SMM и digital-маркетинга.

✓ Обязательное владение инструментами искусственного интеллекта.

✓ Креативность, инициативность, системное мышление и ответственность.

✓ Готовность экспериментировать, предлагать решения и работать на результат.

Наш проект связан с детьми и родительством, поэтому понимание ценности этой темы особенно важно.

Что мы предлагаем?

💰 Фиксированный оклад от 500 000 ₸ на старте. Итоговое вознаграждение обсуждается индивидуально.

🚀 Возможность создать новый бренд с нуля и стать ключевым специалистом направления.

📈 Профессиональный рост, сильные кейсы и расширение портфолио.

🤝 Работа с компанией, имеющей более 30 лет опыта в бизнесе.

💡 Пространство для инициативы, реализации идей и влияния на стратегию развития.

❤️ Участие в социально значимом проекте, направленном на развитие детей и осознанного родительства.

Вам предстоит тесно работать непосредственно с руководителем проекта, участвовать в разработке стратегии и совместно принимать решения по развитию бренда.

Кому подойдёт эта вакансия?

Тому, кто хочет не просто вести социальные сети, а создавать новое, мыслить как маркетолог, действовать как практик и видеть реальные результаты своей работы.

Мы проводим тщательный отбор. Нам важны не только знания, но и реальные кейсы, профессиональное мышление, самостоятельность и готовность брать ответственность.

Как откликнуться?

Отправьте:

1. Краткую информацию о себе и своём опыте.
2. Портфолио с кейсами и результатами.
3. Ссылки на проекты и аккаунты, с которыми работали.
4. Ответ на вопрос: «Как бы Вы начали продвижение совершенно нового продукта, о котором аудитория пока ничего не знает?»

Если Вы готовы принять вызов, создать бренд с нуля и стать частью проекта с большой идеей - будем рады знакомству! ( более подробная информация при собеседовании)

🚀 Создадим новый проект вместе?

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product-дизайнера в Core-направление Krisha.kz. Это команда, от решений которой зависит, как развивается весь продукт. На этой позиции ты будешь влиять на то, как люди в Казахстане ищут, покупают и продают недвижимость. Будешь работать с сильными специалистами из разных команд, разбираться в сложных задачах и находить решения, которые действительно становятся частью продукта.

Тебе предстоит:

• Работать в Discovery-команде: предлагать идеи, формулировать и проверять гипотезы;

• Проектировать интерфейсы для мобильных приложений, десктопа и мобильной версии сайта;

• Создавать прототипы для проверки гипотез, передавать их на исследования и улучшать прототипы по результатам;

• Презентовать и защищать свои решения внутри команды — аргументированно и по делу;

• Взаимодействовать с разработчиками, следить за качеством реализации и помогать с вопросами;

• Проводить design review перед выпуском в продакшн;

• Много экспериментировать, чтобы находить лучшие решения.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы с мобильными интерфейсами в продуктовой команде;

• Способность самостоятельно вести задачи: от идеи до продакшена;

• Умение слушать и слышать разных стейкхолдеров;

• Навыки работы с аналитикой, проведения UX-исследований, формирования продуктовых/дизайн-гипотез;

• Умение логично и последовательно рассказать о проделанной работе;

• Системный подход к решению задач;

• Использовать ИИ-инструменты, чтобы ускорять и облегчать работу.

Что приятного предлагаем:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Корпоративные скидки и огромная онлайн-библиотека;

• Программа релокации для иногородних сотрудников.

#referral

О нас:

Мы продаём товары на Wildberries, Ozon и Kaspi: бизиборды, дрифт-машинки, гироскутеры, бутылки для воды. Растём и хотим усилить соцсети, видеоконтент и продажи через прямые эфиры.

Что нужно делать

•Снимать и монтировать короткие видео по товарам: обзоры, распаковки, демонстрации
•Проводить прямые эфиры в Instagram и TikTok: показывать товары, отвечать на вопросы зрителей, продавать в прямом эфире
•Готовиться к эфирам: сценарий, подборка товаров, акции и подводки к покупке
•Вести Instagram и TikTok магазина: идеи, публикации, ответы на комментарии
•Делать видео для карточек товаров на маркетплейсах
•Следить за статистикой эфиров и роликов, повторять форматы, которые дают просмотры и заказы

Требования

•Опыт съёмки и монтажа Reels/TikTok (CapCut или аналоги)
•Опыт ведения прямых эфиров или готовность быстро освоить
•Живая речь, умение держать внимание аудитории и не теряться перед камерой
•Навыки продаж или желание научиться продавать через эфиры
•Портфолио с видео, лучше для товарных брендов
•Ответственность и умение работать в срок

Будет плюсом

•Опыт live-коммерции или телемагазина
•Опыт работы с маркетплейсами
•Умение снимать товарку (предметная съёмка)
•Опыт в таргетированной рекламе

Условия

•Формат: удалённо / частичная занятость, возможен старт с проектной работы
•Оплата: [укажите сумму или вилку] ₸ + бонус от продаж на эфирах (процент или фикс за эфир)
•Тестовое задание: 1 пробный эфир и 2–3 видео с оплатой
•Свободный график, ориентир на результат

Отклик: пришлите ссылки на 2–3 ваших лучших видео и, если есть, запись прошлого эфира

Обязанности:

• Участие в разработке и последующее руководство внедрением маркетинговой стратегии компании, синхронизированной с целями продаж и бизнеса в целом.
• Формирование и тестирование гипотез по привлечению целевой аудитории (ABM-подход, сегментация по отраслям и ролям ЛПР).
• Управление полным комплексом маркетинговых активностей: digital-каналы (SEO, контекстная и таргетированная реклама, контент-маркетинг, SMM, вебинары) и офлайн-инструменты (отраслевые выставки, конференции, партнёрские мероприятия) совместно с PR отделом и владельцами продуктов.
• Построение устойчивой и предсказуемой воронки лидогенерации с прозрачной атрибуцией и прогнозируемым объёмом MQL/SQL для отдела продаж.
• Разработка контент-стратегии и материалов, адаптированных под длинный цикл принятия решения (кейсы, whitepapers, технические статьи, отраслевая экспертиза) совместно с PR отделом и владельцами продуктов.
• Взаимодействие с отделом продаж для настройки сквозной аналитики лидов, отладки процесса передачи лидов из маркетинга в продажи (SLA между отделами).
• Управление бюджетом маркетинга, контроль эффективности каналов (CAC, ROI, cost per lead, конверсия по этапам воронки).
• Анализ рынка, конкурентов и отраслевых трендов для корректировки маркетинговых активностей.
• Управление командой маркетинга (внутренние сотрудники и внешние подрядчики/агентства).

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 7 лет.
• Подтверждённый опыт работы в B2B-сегменте с длинным циклом сделки.
• Предпочтительно — опыт в инжиниринговых услугах, промышленности, EPC-проектах или смежных технических отраслях.
• Опыт самостоятельной разработки маркетинговой стратегии и её практического внедрения, а не только операционного исполнения.
• Практические навыки управления digital-каналами (Meta, LinkedIn, контекст) в сочетании с офлайн-активностями (выставки, отраслевые мероприятия).
• Опыт формирования и проверки гипотез (data-driven подход), базовое понимание A/B-тестирования и метрик эффективности.
• Понимание специфики B2B-воронки: MQL/SQL, TOFU, MOFU, BOFU, взаимодействие с продажами.
• Опыт работы с CRM-системами и инструментами маркетинговой аналитики.
• Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и обосновывать решения данными.

Условия:

• рафик работы: пн-пт 08.00-17.30, кофе-брейк в 11.00 и 16.00
• Официальное трудоустройство

• Стабильная заработная плата

• Обучение за счёт компании

• Возможность карьерного роста

• Социальный пакет

• Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п.

• Премии на профессиональные праздники

• Тимбилдинги каждые 3–4 месяца

Event-координатор в M&K

M&K — международное образование и образовательные мероприятия с 1998 года.

Мы помогаем студентам и школьникам поступать в зарубежные учебные заведения и организуем международные образовательные выставки с участием представителей университетов, школ и образовательных организаций из более чем 20 стран мира.

Сейчас мы ищем Event-координатора, который поможет нам развивать международное сотрудничество и организовывать мероприятия, объединяющие представителей зарубежных учебных заведений и будущих студентов.

Эта позиция подойдёт человеку, который любит общаться, умеет выстраивать отношения с людьми, свободно владеет английским языком и хочет развиваться в сфере международного образования и организации мероприятий.

Чем предстоит заниматься

Международные коммуникации: вести переписку и переговоры с зарубежными учебными заведениями, приглашать их к участию в образовательных выставках и других мероприятиях компании.

Работа с партнёрами: выстраивать и поддерживать деловые отношения с представителями учебных заведений из разных стран.

Организация мероприятий: участвовать в подготовке и проведении международных образовательных выставок, семинаров, вебинаров и других мероприятий компании.

Координация процессов: взаимодействовать с участниками мероприятий и командой компании, следить за организационными вопросами и сроками.

Что мы ожидаем от кандидата

Свободное владение английским языком на устном и письменном уровне.

Отличные коммуникативные и организаторские способности.

• Умение грамотно и уверенно вести деловую переписку, а также поддерживать лёгкое, доброжелательное общение.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Умение планировать своё время, работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.
• Ответственность, инициативность и внимательность к деталям.

Опыт работы в event-сфере, продажах, клиентском сервисе или международных коммуникациях будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы рассмотреть кандидатов с подходящими навыками и желанием развиваться.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Пятидневную рабочую неделю: с 09:00 до 18:00.

• Комфортный офис в центре города.

• Возможность международных командировок после года успешной работы.

• Работу в международной среде и взаимодействие с представителями зарубежных учебных заведений.

• Возможность профессионального развития в сфере международного образования, коммуникаций и организации мероприятий.

Хотите стать частью нашей команды?

Если вам интересны международные проекты, вы любите общаться с людьми и хотите видеть результат своей работы, будем рады познакомиться с вами.

Отправляйте резюме, откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к M&K!

О компании

Мы — производственное предприятие «Агро Групп». С 2016 года изготавливаем и ремонтируем запчасти к импортным и отечественным комбайнам. Наше производство находится в городе Кокшетау.

Наши запчасти помогают фермерам убирать урожай в Казахстане, Украине, России, Кыргызстане и Германии.

Ищем опытного интернет-маркетолога, который любит своё дело и хочет развиваться вместе с нами. Вы будете отвечать за продвижение компании, привлечение клиентов и тестирование новых рынков для экспортных продаж.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Планировать рекламные кампании, организовывать их запуск и оптимизацию на разных рекламных платформах. Контролировать расходы, стоимость привлечения и эффективность рекламы.

• Формировать и проверять рекламные гипотезы, тестировать новые каналы привлечения клиентов.

• Тестировать рекламу в новых странах и оценивать результаты для развития экспортных продаж.

• Оценивать качество лидов по данным CRM и обратной связи от руководителя отдела продаж. Использовать эти выводы для корректировки рекламы.

• Выстраивать стратегию продвижения в социальных сетях: определять направления контента, стиль подачи и тон общения бренда. Ставить задачи SMM-менеджеру, контролировать и корректировать его работу.

• Курировать создание нового сайта компании: формировать требования, ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и принимать результат.

• Курировать разработку нового логотипа и фирменного стиля совместно с подрядчиками.

• Еженедельно готовить отчёт о выполненной работе: ключевые показатели, результаты рекламных кампаний, выводы и план на следующую неделю.

Что для нас важно

• Опыт работы интернет-маркетологом и практические навыки самостоятельного запуска, ведения и оптимизации контекстной и таргетированной рекламы на разных платформах.

• Подтверждённые кейсы с понятным описанием задач, выполненной работы, результатов и вашего личного участия.

• Умение работать с веб-аналитикой и данными CRM, оценивать качество лидов и принимать решения на основе цифр.

• Умение выстраивать продвижение в социальных сетях и ставить задачи специалисту по контенту.

• Продвинутые навыки использования AI-инструментов: применение для анализа и структурирования данных, поиска закономерностей, проработки гипотез и автоматизации повторяющихся задач. Важно уметь выстраивать с помощью AI рабочие процессы и проверять качество полученных результатов.

• Опыт работы с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и оценка качества работы.

• Аналитический склад ума, системность и самостоятельность. Умение расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.

• Интерес к своей профессии и желание развиваться в маркетинге: изучать новые подходы, осваивать инструменты и применять полученные знания в работе.

Опыт продвижения производственных компаний, работы в B2B или на зарубежных рынках будет преимуществом.

Условия работы

• Удалённая работа.

• График с 09:00 до 18:00, один час на обед.

• Стабильная заработная плата.

• Возможность официального трудоустройства.

• Прямое подчинение директору компании.

• Работа в системе регулярного менеджмента с согласованными задачами, показателями и еженедельным планированием.

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик. Мы свяжемся с вами, чтобы договориться о собеседовании с руководителем компании.

Кадровый холдинг Elite - одна из первых кадровых компаний Казахстана, работающая на рынке с 1997 года. Мы предоставляем комплексные HR-услуги и помогаем компаниям решать задачи в области управления персоналом.

Сейчас мы ищем PR-менеджера, который будет развивать бренд компании, формировать положительный имидж и повышать узнаваемость Elite на рынке.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании для повышения узнаваемости бренда и формирования положительного имиджа на рынке.

• Генерировать информационные поводы и находить возможности для продвижения компании в медиа и профессиональном сообществе.

• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакциями, отраслевыми СМИ, партнёрами и лидерами мнений.

• Готовить PR-материалы: пресс-релизы, экспертные статьи, новости компании, комментарии, интервью и публикации для цифровых площадок.

• Развивать присутствие бренда в цифровой среде: координировать контент для корпоративных социальных сетей и сайта компании.

• Участвовать в развитии корпоративного бренда и внутренних коммуникаций: рассказывать о команде, экспертизе, проектах и достижениях компании.

• Организовывать PR-мероприятия, деловые встречи, презентации и партнёрские активности.

• Составлять медиаплан, планировать PR-активности и контролировать сроки их реализации.

• Оценивать эффективность PR-активностей, готовить отчётность по публикациям, охватам и другим показателям.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Высшее или среднее специальное образование.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание основ PR, маркетинга, продвижения информации в интернете и копирайтинга.

• Навыки написания статей, публикаций, пресс-релизов и деловых писем.

• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами, партнёрами и представителями СМИ.

• Опыт продвижения социальных сетей, разработки контент-стратегии и контент-плана, создания Stories и Reels, настройки таргетированной рекламы, работы с Canva и CapCut, анализа охватов, вовлечённости аудитории и эффективности рекламных кампаний.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Испытательный срок - 3 месяца.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня.

• Работа в кадровом холдинге с многолетним опытом на рынке Казахстана.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Мы ищем системного аналитика с практическим опытом разработки. Это гибридная роль, которая сочетает обязанности аналитика и разработчика.

Позиция подойдет специалисту, который ранее работал разработчиком, но также заинтересован в аналитической части - сборе требований, анализе потоков данных и нестандартных сценариев - и не хочет полностью отказываться от написания кода.

Основные обязанности:

• Собирать, анализировать и документировать бизнес- и функциональные требования, преобразуя их в спецификации и пользовательские истории, на основе которых разработчики смогут непосредственно выполнять работу.
• Проектировать и документировать потоки системных и API-интеграций, включая диаграммы последовательностей, модели данных, а также контракты запросов и ответов, для внутренних систем и сторонних поставщиков.
• Проверять технические решения и pull request’ы разработчиков на соответствие требованиям, выявлять нестандартные сценарии и недочеты.
• При необходимости самостоятельно писать и отлаживать код: небольшие исправления, скрипты, proof-of-concept решения или инструменты для интеграционного тестирования (.NET/C#, JavaScript).
• Исследовать инциденты в продуктивной среде и несоответствия данных непосредственно в коде и базах данных (SQL и NoSQL), не полагаясь исключительно на отчеты разработчиков.
• Проверять интеграции со сторонними API путем выполнения тестовых запросов, анализа передаваемых данных и воспроизведения возникающих проблем.
• Выступать техническим связующим звеном между бизнес-заказчиками и командой разработки - обсуждать не только требования, но и детали реализации на языке разработчиков.
• Поддерживать команду QA при определении тестовых сценариев и критериев приемки с учетом технического понимания реализации.
• Подготавливать понятную техническую документацию для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в качестве разработчика и/или системного/бизнес-аналитика с сильными практическими навыками программирования.
• Рабочее знание .NET / C#.
• Рабочее знание JavaScript, HTML, CSS.
• Уверенные навыки работы с SQL, включая написание запросов и поиск причин проблем с данными, а также знакомство с NoSQL-базами данных.
• Практический опыт работы с API-интеграциями (REST/SOAP, JSON/XML).
• Сильные аналитические навыки — умение составлять спецификации, описывать процессы и разрабатывать модели данных.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке.

Будет преимуществом:

• Знание Azure или другой облачной инфраструктуры.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и процессами code review.
• Опыт работы в Agile-/Scrum-командах.

Уважаемый соискатель, просим обратить внимание, требуется опыт работы в горнодобывающей отрасли (бизнес система, операционная эффективность, бережливое производство)

Обязанности:

• Разрабатывать и участвовать в реализации инициатив, направленных на снижение затрат, повышении эффективности и/или безопасности труда, а именно:

1. Собирать, систематизировать и анализировать информацию, касающуюся эффективности производства (в рамках проектов Бизнес-системы Нордголд);
2. Организовывать регулярный сбор инициатив производственного персонала по сокращению затрат, повышения эффективности и/или безопасности труда посредством ящика сбора идей, встреч производственного персонала (кайзен команд), индивидуальных интервью и т.д.;
3. Проводить периодический сравнительный анализ деятельности предприятия (база для сравнения – показатели работы прочих предприятий компании и/или прочих предприятий отрасли);
4. Совместно с руководителями подразделений организовывать внедрение инициатив по улучшению, составлять планы внедрения, координировать сроки и этапы внедрения инициатив;
5. Контролировать достижение общих целевых показателей повышения эффективности, поставленных перед руководителями производственных и вспомогательных функций Общества;
6. Производить расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий реализуемых в рамках проектов;
7. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по прогрессу внедрения разработанных методик, проектов и инструментов БСН;
8. Осуществлять оценку состояния и деятельности подразделений по внедрению БСН, инструментов бережливого производства и контроль их реализации;
9. Координировать работу по обучению персонала новым методикам БСН и инструментам бережливого производства. А также поддерживать соблюдение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний в соответствии с требованием законодательства, режим труда и отдыха;
10. Предоставлять непосредственному руководителю достоверную информацию о состоянии выполнения планов работы;
11. Составлять установленную отчетность и знать порядок ее составления;
12. Использовать в своей работе программное обеспечение SAP ERP.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое (горное или инженерно- экономическое) образование;
• Опыт работы в области внедрения проектов повышения эффективности бизнеса не менее одного года.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании

Travel Plus работает на рынке делового туризма с 2006 года. Мы эксклюзивный партнер BCD Travel в Казахстане, у нас 5 офисов, более 120 сотрудников и 1000+ корпоративных клиентов

Мы ищем: Графического дизайнера / Presentation & Brand Designer, который поможет создавать понятные, сильные и визуально единые материалы

*при отклике обязательно приложите портфолио или ссылки на работы

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• разрабатывать корпоративные и коммерческие презентации
• оформлять fact sheets, кейсы, шаблоны и другие B2B-материалы
• развивать и поддерживать единую визуальную систему компании
• создавать визуалы для сайта, соцсетей, Travel Plus Academy и клиентских мероприятий
• работать с шаблонами и дизайн-системой, чтобы повторяющиеся материалы собирались быстрее
• адаптировать материалы под разные форматы
• использовать AI там, где он помогает ускорить работу

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• сильное портфолио, особенно корпоративных презентаций и B2B-материалов
• аналогичный опыт от 2 лет
• уверенный PowerPoint и Figma
• Adobe Illustrator и/или Photoshop
• хорошее понимание композиции, типографики и визуальной иерархии
• опыт работы с брендбуками и дизайн-системами
• английский язык: на уровне достаточном для работы с англоязычными корпоративными материалами
• внимание к деталям и аккуратность
• способность объяснить свои дизайнерские решения
• готовность спокойно работать с правками и самостоятельно доводить материал до финала

Нам нужен не просто человек, который умеет красиво оформлять, важно уметь работать со смыслом: выделить главное, убрать визуальный шум и сделать информацию понятной

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 5/2
• конкурентоспособную заработную плату
• работу с разнообразными B2B и корпоративными задачами
• возможность влиять на развитие визуального стиля компании
• возможность путешествовать по агентским тарифам
• корпоративную культуру, нацеленную на заботу и поддержку руководства и команды

🍰 «Ваниль» ищет человека, который поможет сделать наш бренд ещё более заметным и любимым!*

Мы развиваем сеть кондитерских и ищем *креативного PR-специалиста*, который умеет создавать интересные инфоповоды, выстраивать отношения с блогерами и СМИ и превращать события компании в информационный повод.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

* Разрабатывать PR-стратегию и план продвижения бренда;
* повышать узнаваемость сети «Ваниль»;
* придумывать и реализовывать яркие инфоповоды;
* организовывать PR-активности, мероприятия и коллаборации;
* работать со СМИ, блогерами и лидерами мнений;
* искать интересных партнёров для совместных проектов;
* организовывать рекламные и имиджевые интеграции;
* готовить пресс-релизы, новости, презентации и PR-материалы;
* отслеживать упоминания бренда и формировать положительный информационный фон;
* анализировать эффективность PR-активностей;
* совместно с SMM и маркетингом создавать контент и продвижение бренда.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

✔️ имеет опыт в PR, маркетинге, SMM или коммуникациях;
✔️ умеет писать интересно и грамотно;
✔️ легко находит контакт с людьми;
✔️ умеет договариваться с блогерами, СМИ и партнёрами;
✔️ генерирует нестандартные идеи;
✔️ следит за трендами и понимает, что интересно аудитории;
✔️ умеет доводить идеи до реализации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✨ работу в развивающемся бренде «Ваниль»;
✨ возможность самостоятельно реализовывать креативные идеи;
✨ участие в развитии узнаваемого бренда;
✨ интересные проекты, мероприятия и коллаборации;
✨ достойную заработную плату
✨ профессиональный рост.

Если вы умеете создавать вокруг бренда интерес и хотите, чтобы о ваших проектах говорили — ждём ваше резюме!

Компания ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - IТ компания в городе Талдыкорган. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.
В нашу команду требуется No-Code разработчик для создания и оптимизации цифровых решений. Мы ищем специалиста, который умеет быстро внедрять эффективные инструменты, автоматизировать бизнес-процессы и работать с современными no-code платформами.

У нас вы будете заниматься:

• Разработка и настройка no-code роботов;
• Разработка и настройка бизнес-процессов обзвона;
• Сбор и анализ статистики запусков;
• Отслеживание состояния проекта, его статистики и хода выполнения задач;
• Коммуникации и техническое сопровождение пользователей;
• Анализом отзывов пользователей, чтобы определить возможности для улучшения робота и внедрять необходимые усовершенствования;
• Улучшением разговорных способностей роботов, обучив их эффективно понимать запросы пользователей и отвечать на них.

Мы будем рады, если вы:

• Имеете сильные навыки решения проблем и способность критически мыслить;
• Умеете организовать свою работу: приоритизация задач, ведение проектов в таск-трекерах;
• Имеете аналитические способности;
• Имеете отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Классная дружная команда;
• Комфортный офис;
• График на выбор: 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство;
• Доступ к самым современным технологиям и ресурсам для повышения вашей квалификации;
• Закуски и напитки, которые зарядят вас энергией на весь день!
• Скидки на посещение фитнес зала и йоги;
• Корпоративные тимбилдинги.

Никакого предварительного профессионального опыта не требуется! Мы ценим энтузиазм и готовность учиться.

Обязанности:

• Проведение оптимизации радиосети: изменение параметров, расширение емкости, рекомендации по физическим параметрам базовых станций.
• Разработка и внедрение базового набора параметров для сетей 2G/3G/LTE/5G с учетом анализа KPI, нагрузки и географических особенностей.
• Разработка и внедрение набора параметров для нового функционала на сетях 2G/3G/LTE/5G, проведение анализа результатов и принятие решений о распространении на другие сегменты сети.
• Разработка методологии по определению перегруженных секторов 3G/4G LTE/5G, формирование TOP-листа таких секторов и принятие решений о внедрении необходимых изменений с учетом рекомендаций вендоров.
• Взаимодействие с вендорами радиооборудования по внедрению нового функционала и релизов ПО, оценка рисков и составление плана-графика реализации.
• Решение проблем на сети, инициирование тикетов вендорам, проведение анализа по рекомендациям и оценка рисков.
• Внедрение ПО, оборудования и функционала на сетях 2G/3G/4G LTE/5G с контролем их корректной работы в соответствии с рекомендациями.
• Взаимодействие с партнерами, B2C, B2B и смежными подразделениями для подготовки решений и продуктов.
• Анализ рынка телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения для радиодоступа.
• Анализ результатов драйв-тестов, разработка планов по параметризации для улучшения показателей сети.
• Контроль ключевых показателей сети (KPI) и предпринятие мер по их улучшению.
• Контроль реализации проектов по оптимизации радиосети.
• Участие в проектах по внедрению новых решений и функционала, оценка рисков и анализ результатов для расширения внедрения на другие сегменты сети.
• Актуализация базы данных по параметрам сетей 2G/3G/4G LTE/5G в планировочных инструментах.
• Участие в анализе Номинального плана для ежегодного ролл-аута и его корректировка.
• Оказание L3 поддержки для радиосети.
• Контроль оптимизации и развития программного и аппаратного обеспечения радиосети.
• Взаимодействие с другими отделами компании для эффективного решения поставленных задач.
• Подготовка отчетов о необходимости корректировки или замены продуктов, ПО, оборудования или приложений.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3 лет в мобильных телекоммуникациях или аналогичной области.
• Опыт работы с RAN сетями: Ericsson, ZTE, Huawei – обязателен; опыт работы с другими поставщиками желателен.
• Глубокие знания планирования и оптимизации радиосетей GSM/UMTS/LTE.
• Понимание принципов функционирования и построения сетей GSM/UMTS/LTE/5G.
• Знание оборудования базовых станций и антенно-фидерного оборудования.
• Знание основ технологий IP.
• Навыки устранения проблем в области RAN.
• Уверенный пользователь ПК.
• Стрессоустойчивость.
• Навыки управления проектами.
• Способность к быстрому принятию решений.

Условия:

• Полное соответствие ТК РК
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Безлимитный мобильный интернет
• Техника

Ищем эсэмэмщика в Алматы 🔥

Мы – медиа про пиар, пиарщиков, рекламу и диджитал-коммуникации. Рассказываем, как устроена индустрия, и делаем это без занудства. Сейчас расширяемся в Казахстане и ищем человека, который живет соцсетями.

Чем будешь заниматься:

• придумывать, снимать и монтировать рилсы: от экспертных видео до коротких мемных роликов
• выезжать на съемки
• находить экспертов, собирать фактуру и упаковывать ее в посты-карточки про пиар
• генерить идеи для сторис
• вести телеграм-канал
• общаться с подписчиками в комментариях

Нам по пути, если ты:

• живешь в Алматы (это обязательно)
• шаришь в инструментах инстаграма и телеграма и понимаешь, как там расти
• узнаешь о трендах раньше, чем они попадают в подборки, и не ждешь ТЗ, чтобы предложить крутую идею

Red Geek - скупка и продажа техники в Алматы с 2022 года. Два бренда скупки, свой магазин, заявки в Bitrix24, учёт в МойСклад. Рекламу оцениваем по сделкам в CRM, а не по кликам. Ищем специалиста на постоянное ведение, удалённо, можно совмещать с другими проектами.

Требуется специалист по контекстной и таргетированной рекламе: Google Ads + Instagram/TikTok. Удалённо.

ЧТО ДЕЛАТЬ

• Вести два кабинета Google Ads (поиск и Performance Max), позже третий под продажи техники.
• Запускать таргет в Instagram и TikTok по задачам маркетолога: товарные ролики, скупка, ретаргет. Креативы даёт команда, от вас форматы, тексты, аудитории.
• Держать кабинеты каждый рабочий день: расход, площадки, минус-слова, отклонения. Раз в неделю сверка с CRM.
• Понедельник - короткий статус, до 5 числа - отчёт и план на месяц с датами.

ЧТО ДАЁМ

• 150 000 тг в месяц за работу по стандартам: оклад 100 000 плюс 12 500 за каждую неделю без срывов.
• До 50 000 тг сверху за выкупы с рекламы сверх базы, итого до 200 000 тг. С запуском кабинета продаж база 200 000, с результатом до 250 000.
• Готовый аудит обоих кабинетов в первый день: что работает, что нет, что чинить.
• Конверсии из CRM уже загружаются в Google Ads: оптимизировать можно на сделки, а не на клики.
• Решения по бюджетам в тот же день, оплата по графику, договор с ТОО.
• Разовые проекты (сквозная аналитика, новые кабинеты) оплачиваются отдельно по смете.

УСЛОВИЯ

• Удалённо, на связи пн-сб 10:00-20:00 по Алматы. Ответ на сообщение до 2 часов, срочное в течение часа.
• Бюджеты и ставки меняются только после согласования. Всё, что создаётся для компании, создаётся на аккаунтах компании.
• Пока работаете с нами, не ведёте скупки и ломбарды Алматы.

КОГО ИЩЕМ

• Google Ads от 3 лет: поиск и Performance Max, опыт с офлайн-конверсиями из CRM.
• Запускали таргет в Meta и TikTok.
• Отвечаете быстро и держите сроки. Это главное требование, проверяем с первой недели.
• Кейсы с цифрами в заявках или деньгах, а не только в кликах.

Обязанности:

• Ведение переговоров с поставщиками по условиям договоров аренды и субаренды локаций.

• Подготовка и заключение договоров.

• Контроль сроков оплат и своевременного выставления счетов.

• Контроль получения бухгалтерских документов и оригиналов.

• Подготовка актов приёма-передачи помещений.

• Проверка документов на владение недвижимостью и наличия обременений.

• Ведение реестров и отчётности.

• Подготовка данных для дополнительных соглашений с заказчиками.

• Ознакомление поставщиков с политиками компании.

Требования:

• Высшее образование в финансовой, юридической сфере или в области аналитики.

• Опыт работы от 3 лет.

• Практический опыт работы с договорами.

• Знание порядка оформления счетов, АВР и ЭСФ.

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel.

• Навыки ведения реестров и работы с большим объёмом данных.

• Знание казахского и русского языков.

• Ответственность, внимательность, организованность и умение соблюдать сроки.

• Навыки делового общения и взаимодействия с контрагентами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2.

• Возможность периодической удалённой работы по согласованию с руководителем.

Junior Influencer Marketing Manager / Ассистент отдела инфлюенсер-маркетинга

SUR Media Agency

Формат: удалённая работа, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00 по времени ОАЭ / 10:00–19:00 по времени Казахстана).

О нас

SUR Media Agency — международное маркетинговое агентство с офисом в Дубае. Мы специализируемся на инфлюенсер-маркетинге, PR, SMM и реализации креативных рекламных кампаний для международных брендов.

Сейчас мы ищем Junior Influencer Marketing Manager, который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации инфлюенсер-кампаний для клиентов из разных индустрий.

Обязанности

• Поиск и подбор релевантных блогеров и инфлюенсеров под задачи клиентов.

• Анализ аккаунтов инфлюенсеров: аудитория, охваты, вовлечённость, качество контента.

• Коммуникация с блогерами и их менеджерами: первичный контакт, переговоры, согласование условий сотрудничества.

• Организация рекламных интеграций, бартерных коллабораций, подарочных рассылок (seeding) и приглашений на мероприятия.

• Координация сотрудничества с инфлюенсерами: брифинг, согласование контента, контроль сроков и публикаций.

• Мониторинг выхода публикаций и сбор статистики по результатам кампаний.

• Ведение баз инфлюенсеров, рабочих таблиц и отчётности.

• Подготовка подборок блогеров, материалов для презентаций и клиентских отчётов.

• Поддержка команды в организации и реализации инфлюенсер-маркетинговых кампаний.

Требования

• Английский язык на уровне C1–C2, уверенная письменная и устная коммуникация.

• Интерес к инфлюенсер-маркетингу, социальным сетям и digital-трендам.

• Хорошее понимание Instagram, TikTok и особенностей контента на этих платформах.

• Умение находить информацию, анализировать данные и структурировать результаты.

• Уверенное владение Google Sheets, Google Docs и PowerPoint.

• Внимательность к деталям, организованность и ответственность за сроки.

• Коммуникабельность, инициативность и готовность работать в динамичной команде.

• Опыт работы с блогерами, в маркетинге или PR будет преимуществом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем

• Работу в международном агентстве с проектами в ОАЭ и других странах.

• Возможность сотрудничать с интересными международными брендами и инфлюенсерами.

• Практический опыт реализации инфлюенсер-кампаний от идеи до результатов.

• Поддержку опытной команды и возможности профессионального роста.

• Полностью удалённый формат работы.