Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 12 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.

Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neuson в Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК.
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.
- Ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и кадровой документации.
- Контроль сроков действия документов и соблюдения кадровых процедур.
- Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация, развитие и удержание сотрудников.
- Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов и внутренних HR-документов.
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым и HR-вопросам.
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций и работе с обратной связью сотрудников.
- Ведение HR-аналитики и отчетности: численность, текучесть, адаптация, увольнения и другие показатели.
- Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-инициатив.
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и отделом рекрутинга по кадровым вопросам.
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК и внутренних политик компании.

- Работа с Enbek.kz, ЭДО idocs

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет;

Опыт ведения кадрового делопроизводства enbek kz;

Опыт в административной работе, организаторские навыки;

Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений;

Умение быстро переключаться между задачами и работать в режиме многозадачности одновременно;

Ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, оперативность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, системность, грамотность письменной и устной речи

Условия:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Комфортный офис, все необходимые условия для продуктивной работы;

Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

Мы — рекламно-производственная компания, специализирующаяся на изготовлении наружной и интерьерной рекламы: объёмные буквы, световые вывески, лайтбоксы, баннеры, оформление торговых точек и другие рекламные конструкции.

Ищем в команду ответственного и креативного дизайнера, который умеет не только создавать красивые макеты, но и понимает, как воплотить их в реальное изделие.

Обязанности:

* Разработка дизайна наружной и интерьерной рекламы.
* Создание макетов вывесок, объёмных букв, световых коробов, баннеров и стендов.
* Подготовка файлов к производству (резка, фрезеровка, печать).
* Создание визуализаций вывесок на фотографиях зданий и помещений.
* Работа с техническими заданиями и размерами.
* Внесение корректировок по пожеланиям клиентов.
* Взаимодействие с производственным отделом.

Требования:

* Уверенное владение CorelDRAW — обязательно.
* Знание Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
* Понимание принципов подготовки файлов к печати и резке.
* Умение работать с размерами и соблюдать пропорции.
* Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.
* Умение работать в команде и соблюдать сроки.
* Опыт работы в наружной рекламе будет преимуществом.

Условия:

• Мы предлагаем:

  * Стабильную работу в развивающейся компании.
  * Своевременную выплату заработной платы.
  * Комфортное рабочее место и необходимое оборудование.
  * Интересные и разнообразные проекты.
  * Возможность профессионального и карьерного роста.
  * Дружный коллектив и адекватное руководство.

  Если вы умеете создавать качественные макеты, быстро работаете и хотите развиваться в сфере рекламного производства — будем рады видеть вас в нашей команде!

  При отклике необходимо прикрепить портфолио выполненных работ.

О компании

ChinaGrant — растущая образовательная компания, которая помогает школьникам и выпускникам Казахстана поступать в университеты Китая и получать качественное международное образование.

Наша миссия — открывать новому поколению новые возможности через образование, развивая самостоятельность, дисциплину и стремление к постоянному росту.

Наш слоган: «Вместе поступаем. Вместе достигаем».

Сегодня ChinaGrant — это:

• Команда из более 30 сотрудников.

• Сильный отдел продаж с опытным руководителем.

• Собственный учебный центр и отдел сопровождения учеников.

• Действующие маркетинговые каналы и рекламные бюджеты.

• Партнёрские отношения с университетами Китая.

• Реальные результаты поступления наших учеников.

Наши цели

На 1 год: укрепить позиции на рынке Казахстана, увеличить продажи и прибыль, выстроить эффективную систему маркетинга и масштабировать образовательные продукты.

На 3 года: стать одним из лидеров рынка поступления в Китай, расширить присутствие в регионах и развить новые образовательные направления.

На 5 лет: создать полноценную образовательную экосистему, развивать собственные образовательные проекты и выходить на международные рынки.

Сейчас мы формируем сильную управленческую команду и ищем человека, который станет одним из ключевых участников развития компании.

Кого мы ищем

Нам нужен маркетолог-стратег с управленческими навыками и коммерческим мышлением.

Не просто специалист по рекламе или SMM, а руководитель, способный разрабатывать стратегии, строить эффективные воронки, управлять командой и отвечать за измеримые результаты.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия

• Разработка стратегии продвижения на 3, 6 и 12 месяцев.

• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

• Разработка сильных офферов и позиционирования.

• Поиск новых каналов привлечения клиентов и точек роста.

2. Воронки и лидогенерация

• Построение и оптимизация маркетинговых воронок.

• Разработка отдельных предложений для родителей и учеников.

• Повышение качества лидов и конверсий.

• Снижение стоимости привлечения клиентов.

• Тестирование новых гипотез и инструментов.

3. Взаимодействие с отделом продаж

• Тесная работа с сильным руководителем отдела продаж.

• Совместное планирование количества и качества лидов.

• Анализ конверсий от заявки до оплаты.

• Разработка совместных решений для увеличения продаж.

• Формирование единой системы маркетинга и продаж.

4. Управление командой

• Координация SMM, таргетинга, SEO, контента и подрядчиков.

• Постановка задач, KPI и контроль результатов.

• Оптимизация процессов и развитие маркетинговой команды.

5. Развитие бренда и аналитика

• Повышение узнаваемости и доверия к ChinaGrant.

• Развитие Instagram, TikTok, YouTube, Google и других каналов.

• Управление рекламным бюджетом.

• Анализ CPL, CAC, ROMI и конверсий.

• Внедрение прозрачной системы отчётности.

Ценный конечный продукт должности

Стабильный, прогнозируемый поток качественных лидов, которые превращаются в реальные продажи и прибыль компании.

Для нас важны не охваты и количество публикаций, а конкретные бизнес-результаты.

Наши ожидания

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.

• Практический опыт разработки стратегий и построения воронок.

• Понимание аналитики, CRM и экономики маркетинга.

• Опыт управления командой или подрядчиками.

• Умение работать совместно с отделом продаж.

• Системное мышление, инициативность и ответственность.

• Ориентация на результат и постоянное развитие.

Опыт в EdTech, образовании или сфере услуг будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Работу в растущей компании с амбициозными целями.

• Прямое взаимодействие с основателем компании.

• Сильного РОПа и действующую маркетинговую команду.

• Рекламный бюджет и ресурсы для реализации идей.

• Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую систему.

• Участие в стратегическом развитии компании.

• Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в офисе в Алматы.

Кому подойдёт эта позиция

Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять маркетинговые задачи, а строить сильный бренд, влиять на рост бизнеса и видеть результаты своих решений в цифрах.

Нам нужен самостоятельный руководитель, который приходит не с проблемами, а с анализом, предложениями и конкретными решениями.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко ответьте на три вопроса:

1. Какую маркетинговую воронку вы построили и каких результатов достигли?

2. Как вы оцениваете качество лидов и взаимодействуете с отделом продаж?

3. Какие первые шаги вы предпримете для развития маркетинга ChinaGrant?

ChinaGrant — «Вместе поступаем. Вместе достигаем».

Присоединяйтесь к команде, которая строит большую образовательную компанию.

ДИЗАЙНЕР В ТИПОГРАФИЮ

Доход в среднем 200 000–350 000 ₸
Ищем опытного и технически грамотного дизайнера, который умеет не только создавать красивые макеты, но и понимает специфику полиграфии и подготовки файлов к печати.

Что предстоит делать:

* разрабатывать и адаптировать макеты для полиграфии;
* работать с различными видами печатной продукции;
* готовить макеты к производству;
* выполнять сложные и нестандартные заказы;
* проверять файлы перед запуском в печать;
* вносить корректировки и дорабатывать макеты;
* взаимодействовать с менеджерами и производством.

Что нам важно:

* уверенное владение CorelDRAW;
* знание Adobe Illustrator, Photoshop или аналогичных программ;
* опыт работы дизайнером от 1 года;
* понимание допечатной подготовки;
* знание основ композиции, цвета и типографики;
* внимательность к техническим деталям;
* способность самостоятельно решать нестандартные задачи;
* ответственность и соблюдение сроков;
* умение работать в команде и общаться с коллегами.

Оплата труда:

* средний доход — 200 000–350 000 ₸ в месяц;
* у сильных и продуктивных дизайнеров общий доход составляет около 500 000 ₸.

Ваш доход зависит от объёма выполненной работы: чем больше качественных заказов вы сдаёте, тем выше заработок.

Мы предлагаем:

* официальное трудоустройство;
* стабильную работу в типографии;
* постоянный поток заказов;
* разнообразные полиграфические задачи;
* возможность хорошо зарабатывать за счёт прозрачной системы оплаты;
* обучение специфике нашей продукции и процессов;
* профессиональный рост и развитие.

О проекте
Мы разрабатываем государственную информационную систему в социальной сфере. Система автоматизирует работу центров социального обслуживания и помогает людям получать поддержку быстрее. Проект активно развивается, архитектура строится на современном стеке, и у нового лида будет реальное влияние на технические решения.
Стек
Java 25, Spring Boot 4, Gradle, Spring MVC, Spring WebFlux, PostgreSQL, Flyway, Keycloak, Ceph RGW (S3), Angular.
Обязанности
• Проектирование и развитие микросервисной архитектуры системы
• Принятие ключевых технических решений, выбор подходов и инструментов
• Руководство командой разработки: постановка задач, код-ревью, менторство
• Проектирование интеграций с внешними и государственными системами
• Взаимодействие с аналитиками и руководителем проекта при оценке и декомпозиции задач
• Контроль качества кода, производительности и безопасности системы
• Участие в разработке сложных и критичных компонентов
Требования
• Опыт коммерческой разработки на Java от 8 лет (Java 17+)
• Опыт в роли тимлида или техлида от 2–3 лет
• Глубокое знание Spring Boot, Spring MVC
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры: декомпозиция на сервисы, синхронное и асинхронное взаимодействие, отказоустойчивость
• Уверенная работа с PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, миграции (Flyway или Liquibase)
• Опыт настройки аутентификации и авторизации (Keycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect)
• Опыт работы с REST и SOAP-интеграциями
• Понимание принципов CI/CD, Docker
Будет плюсом
• Опыт с реактивным стеком (Spring WebFlux)
• Опыт работы с S3-совместимыми хранилищами (Ceph, MinIO)
• Понимание Angular или фронтенд-разработки в целом
• Опыт на государственных проектах и интеграциях с госсистемами

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Мы ищем «Project manager», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Управление IT-проектами на этапах внедрения, эксплуатации и сопровождения: планирование работ, сроков, ресурсов и контроль реализации.

• Координация взаимодействия с заказчиками, подрядчиками, техническими и операционными командами.

• Контроль исполнения договорных обязательств, проектных планов, SLA и показателей качества.

• Управление проектными рисками, изменениями и зависимостями, своевременное выявление отклонений и эскалация проблем.

• Подготовка проектной документации, планов и отчетности, контроль исполнения договоренностей и оптимизация проектных процессов.

Что нам важно:

• Опыт управления IT- или техническими проектами от 2 лет, включая самостоятельное ведение комплексных проектов и координацию межфункциональных команд.

• Практические знания управления проектами: планирование сроков, бюджета и ресурсов, управление рисками и изменениями.

• Уверенное владение Jira, Confluence, MS Excel, Word, PowerPoint и Google Docs/Sheets.

• Навыки деловой коммуникации и переговоров, подготовки проектной документации и управленческой отчетности.

• Понимание жизненного цикла IT-проектов, процессов внедрения и сопровождения ПО; системное мышление, ответственность, самоорганизация и ориентация на результат.

Будет преимуществом: опыт работы с интеллектуальными транспортными системами, видеонаблюдением, инфраструктурными и интеграционными проектами, государственными или корпоративными заказчиками; знание Agile, Scrum, Kanban или Waterfall. Сертификаты PMP, PRINCE2 и аналоги приветствуются, но не обязательны.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Материальная помощь к отпуску 50% от оклада;
• 7 оплачиваемых Day off в год;
• Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
• Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
• Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
• Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании: 2 Instagram-аккаунта (интернет магазин и страница бренда) и TikTok.
• Составление контент-плана (рубрики, новинки, ситуативный контент)
• Самостоятельная съёмка фото- и видеоконтента, публикация: Reels, Stories, TikTok, Shorts, посты, фото и другие форматы.
• Монтаж и базовая обработка фото и видео.
• Участие в реализации текущих маркетинговых задач и проектов компании.
• Отслеживание актуальных трендов и форматов социальных сетей и адаптация их под контент компании.
• Генерация новых идей для контента и продвижения брендов.

Требования:

• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Сьемки контента преимущественно дома: наличие визуально эстетично ванной комнаты и кухни.
• Stories ежедневно в рабочие дни (3-5 в день)
• Умение снимать качественные фото и видео на смартфон.
• Креативность, инициативность и чувство визуального стиля; грамотная речь.
• Готовность сниматься в роликах в формате UGC, POV и других разговорных и лайфстайл-форматах.
• Ответственное отношение к срокам и поставленным задачам.

Условия:

• Гибкий график работы — формат и график обсуждаются на собеседовании, частично удаленная работа (нахождение в офисе 2-3 дня в неделю)
• Работа с интересными европейскими брендами и разнообразным продуктом.
• Продукция, используемая для съёмок (бытовая химия, товары для дома, пищевые продукты и др.), остаётся у вас.
• На испытательный срок фиксированный оклад - 200.000 тг, после оклад + бонусы по результатам выполненной работы (более подробно обсуждается на собеседовании)

🚀 Диджитал Колледж ищет Маркетолога — генератора идей и драйвера развития!
Ты креативный, амбициозный, следишь за трендами и постоянно придумываешь что-то новое? Не боишься экспериментировать, внедрять нестандартные решения и превращать идеи в реальные результаты? Тогда нам по пути!

Диджитал Колледж ищет не просто маркетолога, а инициативного и креативного специалиста, который поможет вывести продвижение колледжа на новый уровень, привлечь больше абитуриентов и сделать наш бренд узнаваемым.

🔥 Твои задачи:

-Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратерию колледжа.
- Разрабатывать и внедрять новые маркетинговые идеи и нестандартные подходы к продвижению колледжа.
- Привлекать абитуриентов и увеличивать количество заявок на поступление.
- Развивать и продвигать социальные сети: Instagram и другие digital-платформы.
- Придумывать вирусные идеи для Reels, Stories, видеороликов и рекламных кампаний.
- Следить за трендами, находить новые инструменты продвижения и адаптировать их под нашу аудиторию.
- Предлагать и реализовывать смелые идеи, которые выделят колледж среди конкурентов.
- Разрабатывать креативные рекламные кампании и организовывать яркие мероприятия для будущих студентов.
- Искать новые способы взаимодействия с молодёжью и повышения узнаваемости бренда.
- Анализировать результаты, тестировать гипотезы и постоянно улучшать эффективность маркетинга.

💡 Каким мы видим нашего маркетолога?
Креативным — у тебя всегда есть идеи, а не только готовность выполнять задачи.
Инициативным — ты сам видишь возможности для развития и предлагаешь решения.
Новатором — не боишься пробовать новые инструменты, технологии и форматы.
Проактивным — не ждёшь указаний, а берёшь ответственность за результат.
Современным — понимаешь интересы молодёжи, чувствуешь тренды и знаешь, как привлечь внимание аудитории.
Нацеленным на результат — оцениваешь успех не только по лайкам и просмотрам, но и по количеству заявок и поступивших студентов.

🎯 Что для нас особенно важно?
Нам нужен человек, который не мыслит шаблонами, умеет смотреть на привычные вещи под новым углом и готов воплощать свои идеи в жизнь.

Мы ценим самостоятельность, смелые предложения, эксперименты и желание постоянно совершенствоваться.

Нам нужен не исполнитель по списку задач, а человек, который сам создаёт новые возможности для развития колледжа!

✨ Что мы предлагаем?
Возможность реализовывать собственные идеи и видеть реальные результаты своей работы.
Свободу для творчества, экспериментов и внедрения новых решений.
Участие в развитии современного образовательного бренда.
Пространство для профессионального и карьерного роста.
Команду, открытую к новым идеям и инициативам.
Заработную плату и график работы, обсуждаемые на собеседовании.
🚀 Готов создавать новое вместе с нами?
Если ты умеешь мыслить нестандартно, любишь маркетинг, не боишься перемен и хочешь видеть результат своих идей — мы ждём именно тебя!

📩 Отправляй резюме и присоединяйся к команде Диджитал Колледжа.

Департамент развития AI Bereke Bank создаёт внутреннюю платформу нового поколения: на ней любой сотрудник банка сможет собрать персонального AI-агента из согласованных моделей, корпоративных знаний и инструментов.

Мы ищем ML/AI Engineer-инженера, который станет инженерным ядром нашей выделенной продуктовой команды.

Стек технологий

• Core: Python (асинхронный стек, FastAPI)

• AI / LLM: LangGraph, LangChain, LlamaIndex, GigaChain, MCP (Model Context Protocol)

• Data & Search: Qdrant (или аналоги), Hybrid Search, GraphRAG, SQL, очереди и брокеры сообщений

• Ops & Observability: Docker, CI/CD, Langfuse, современные трейсинг- и мониторинг-системы

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать среду исполнения агентов: ядро платформы на Python (сессии, долгосрочная и контекстная память, планирование, изоляция пользователей, реестр инструментов).

• Создавать каталог коннекторов и навыков: интеграция Confluence, Jira, GitLab, корпоративной почты, DWH и CRM как переиспользуемых инструментов со строгими контрактами, лимитами и политиками доступа.

• Строить слой работы со знаниями (RAG): пайплайны обработки корпоративных документов, эмбеддинги, гибридный поиск, ранжирование и валидация релевантности ответов.

• Выстраивать контур оценки качества (LLM Evaluation): бенчмарки, offline-оценка, LLM-as-a-judge, автотесты и регрессионные прогоны при смене промптов или моделей.

• Обеспечивать Enterprise-безопасность: совместное проектирование с командами ИБ и IAM (технические аккаунты с минимальными правами, обезличивание/маскирование данных перед отправкой в модели, human-in-the-loop подтверждения, аудит).

• Управлять наблюдаемостью и unit-экономикой: трейсинг цепочек вызовов, версионирование, мониторинг расхода токенов и оптимизация стоимости сценариев (целевой ориентир — до 100 ₸ за выполнение).

• Развивать автономность агентов: последовательный переход от read-only ассистентов к сценариям с подтверждением и далее к автономным low-risk операциям.

Что для нас важно:

• Python от 4–5 лет: глубокое понимание асинхронного программирования (AsyncIO, FastAPI) и опыт промышленной разработки масштабируемых backend-систем.

• Опыт в Agentic AI: практическое понимание декомпозиции задач, вызова инструментов (tool/function calling), протоколов взаимодействия (MCP или аналоги).

• Уверенная работа с LLM-фреймворками: LangGraph / LangChain / LlamaIndex на уровне исходного кода и отладки в production.

• Промышленный RAG: векторные БД (Qdrant или аналоги), чанкинг, эмбеддинги, семантический и гибридный поиск.

• Инженерная культура: Docker, CI/CD, архитектурное проектирование API (контракты, идемпотентность, устойчивость к сбоям), SQL и очереди сообщений.

• LLM Observability & Eval: опыт работы с Langfuse или аналогами, настройка приёмочных датасетов и метрик качества.

Будет преимуществом:

• Опыт создания платформенных решений / SDK и каталогов API для внутренних разработчиков.

• Знакомство с оркестраторами долгих распределённых процессов (Temporal и др.).

• Опыт с GraphRAG и мультиагентными архитектурами.

• Понимание специфики двуязычных (русско-казахских) языковых моделей и оценки их качества.

• Опыт внедрения AI-ассистентов (Copilot / Cursor / Claude Code) в собственный пайплайн разработки.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: комфортный гибрид (офис в Алматы + удалённые дни), гибкое начало рабочего дня.

• Влияние на продукт: вы создаете платформу с нуля без легаси, напрямую влияя на архитектуру и стек.

• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы развития от банка.

Обязанности:

-Желательно знание Битрекс 24

Требования:

• от 3х лет на аналогичной позиции

• Ключевые навыки:

• навык b2b продаж, навык работы с CRM, высокая обучаемость, деловая этика

Условия:

• обеды за счет компании

Рассматриваются кандидаты с опытом работы от 1 года до 3 лет, соответствующие требованиям к вакансии.

Обязанности:

• Проектирование, внедрение и развитие решений ИБ в инфраструктуре Заказчиков

• Внедрение, интеграция и сопровождение решений по информационной безопасности

• Работа с решениями от различных производителей

• Интеграция внедряемых решений с другими системами ИТ и ИБ

• Анализ систем ИБ, выявление несоответствия требованиям, проведение работ по оптимизации

• Диагностирование технических проблем

• Разработка технической документации – технические спецификации, руководства администратора, руководства пользователя

• Подготовка программы обучения и обучение специалистов Заказчиков

• Регулярное взаимодействие с техническими специалистами Заказчиков

Дополнительные знания, умения, навыки:

• Знание основ и принципов обеспечения информационной безопасности предприятия

• Понимание принципов функционирования корпоративных информационных систем

• Опыт работы с операционными системами семейств Linux и Windows

• Знание сетевых технологий не ниже уровня CCNA

• Знание инфраструктуры Microsoft Active Directory

• Опыт анализа логов от различных систем, умение их правильно интерпретировать

• Понимание принципов и сценариев реализации компьютерных атак

• Опыт работы по анализу уязвимостей и предоставление рекомендаций по устранению

• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия

• Знание и понимание законодательства в области обеспечения информационной безопасности

Образование

• Высшее техническое - ИБ, ИТ, физ-мат, и тп.

Знание английского языка не ниже уровня чтения технической документации

Личные качества:

• Гибкость
• Обучаемость
• Самостоятельность
• Универсальность
• Исполнительность
• Целеустремленность

Ожидания от кандидата: долгосрочное сотрудничество с компанией на период от 2-х лет.

Перспективы на этой должности

• Профессиональный рост
• Возможность повысить свою компетенцию
• Расширить навыки и получить глубокий опыт работы с передовыми решениями в области ИТ
• Возможность прохождения официальных курсов производителей программного и аппаратного обеспечения в рамках выполнения проектов.
• Финансовый рост по мере повышения квалификации и закрытия коммерческих проектов
• Повышения квалификации (обучение) – все необходимые материалы, ресурсы и возможности для самостоятельного обучения и получения профессиональной сертификации

Предложения со стороны Компании:

• Возможность профессионального роста
• Обучение и повышение квалификации
• Соблюдение всех требований Трудового Кодекса
• Достойное материальное вознаграждение
• Социальный пакет
• Отпуск 24 календарных дней
• Оплата лимита по сотовой связи
• Обеды с доставкой в офис
• Гибкий график работы

График работы с 9-00 до 18 -00 в офисе.

Обязанности:

• Анализ требований, разработка и поддерживание тестовой документации на основе спецификаций и дизайна;

• Взаимодействие с командой: разработчиками, QA, дизайнерами, аналитиками, службой поддержки для уточнения требований и повышения качества продукта;

• Участие в процессе планирования спринтов, груминге, оценке задач и составлении стратегии тестирования;

• Тестирование на различных этапах разработки;

• Выявление и документирование дефектов, а также отслеживание процесса их исправления;

• Анализ результатов тестирования и предоставление отчетности по ключевым показателям контроля качества для команды разработки и менеджеров;

• Участие в корректировке и улучшении процессов контроля качества;

• Ведение release notes по продукту;

• Выезд в поле для сбора обратной связи по продукту;

• Участие в демонстрации последних изменений продукта;

• Обучение и менторство менее опытных специалистов в команде;

Требования:

• Опыт работы в области QA в продуктовой команде от 2-6 лет

• Знания теории тестирования (методологии, типы тестирования, SDLC, техники тест дизайна, и т.д.);

• Опыт ручного тестирования: функциональное, smoke, регрессионное, интеграционное, исследовательское, GUI, API тестирование;

• Знание и опыт работы с системами баг-трекинга;

• Опыт работы с базами данных (SQL, создание запросов для проверки данных);

• Знания и опыт работы с API (REST, JSON, Postman, Swagger);

• Опыт работы с системами контроля версий (Git);

• Опыт работы в Agile/Scrum-методологиях;

• Способность анализировать требования, выявлять потенциальные проблемы и разрабатывать соответствующие тестовые сценарии и случаи;

• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде

​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами для CI/CD (Jenkins, GitLab CI, и т.д.);

• Опыт работы с автоматизированным тестированием (Playwright, Selenium, PyTest или другие инструменты);

• Знание основ безопасности приложений и тестирования на уязвимости;

• Опыт тестирования мобильных приложений (Android/iOS);

• Опыт в тестировании производительности (JMeter, k6, и т.д.);

Условия:

• Мы предлагаем:

• График работы 5/2, гибридный формат работы после ИС

• Конкурентная заработная плата, официальное оформление по ТК РК.

• Оплата профильных курсов, участие в конференциях и профессиональных митапах.

• Комфортный офис со всеми удобствами в ТРЦ Mega на Розыбакиева

• 50% компенсация абонемента в любом фитнес-центре города.

• 1 Day Off в честь дня рождения

• Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников

  (лимит 400 000 ₸ в год, включая аптеку и стоматологию).

• Скидки у официальных дилеров:

  15% на запчасти и 30% на сервисное обслуживание.

• Скидка на покупку автомобиля после года работы в Компании.

• Бесплатная парковка в ТРЦ Mega 24/7.

• Корпоративная связь при необходимости.

• Профессиональный рост и внутренние переходы внутри группы компаний Astana Group.

• Регулярные тимбилдинги и яркая корпоративная культура.

• Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами.

Привет, на связи компания Centras! Мы находимся в поиске талантливого Data Engineer, который присоединится к новому отделу DataHub!
Вместе с командой вы будете создавать централизованную платформу для сбора, интеграции и подготовки данных холдинга, обеспечивая ими бизнес-продукты, аналитику и принятие решений на основе данных.

Обязанности

• Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-пайплайны для централизованного сбора данных из различных источников холдинга.
• Интегрировать данные из БД, API, файлов, внешних систем и внутренних сервисов.
• Проектировать и развивать модели данных для аналитических и продуктовых задач.
• Создавать и оптимизировать DWH/Data Lake/Data Mart решения.
• Обеспечивать качество, целостность и актуальность данных.
• Автоматизировать процессы загрузки, трансформации и обработки данных.

Требования

• Опыт работы Data Engineer / ETL Developer / Analytics Engineer от 1 года.
• SQL: запросы, CTE, оконные функции, оптимизация.
• Знание Python для обработки данных и автоматизации.
• Опыт построения и поддержки ETL/ELT-пайплайнов.
• Понимание принципов построения DWH, Data Lake и витрин данных.
• Опыт работы с реляционными БД — PostgreSQL / MySQL / ClickHouse или аналогами.
• Понимание принципов моделирования данных и построения аналитических моделей.
• Опыт работы с Git и понимание основных принципов CI/CD.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Apache Airflow или другими оркестраторами.
• Опыт работы с Yandex Cloud / AWS / GCP.
• Опыт с ClickHouse, Greenplum, BigQuery, Spark.
• Опыт построения Data Lake / Lakehouse.
• Знание Kafka и принципов потоковой обработки данных.
• Опыт работы с dbt.
• Понимание Data Governance, MDM и Data Quality.

Причины пойти к нам:

• Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя;
• Ежегодный трудовой отпуск (28 дней);
• На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого).
• Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье;
• Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства;
• Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии.

Ключевые задачи:

• Обеспечение соответствующего уровня доступности серверного оборудования и операционных системы Linux;

• Обеспечение бесперебойности рабочих процессов и регламентов в рамках направления администрирования серверного оборудования и операционных системы Linux;

• Обеспечение необходимого уровня информационной безопасности систем Компании;

• Администрирование парка физических и виртуальных серверов RHEL/CentOS/Oracle Linux/Oracle Solaris;

• Монтаж и настройка серверов, дисковых массивов, ленточных библиотек;

• Администрирование платформ виртуализации VMware, Citrix Xen* и хранилища Ceph, Vmware vSAN;

• Администрирование DNS и DHCP серверов;

• Осуществление процедур резервного копирования и тестового восстановления систем (Veritas Netbackup);

• Решение инцидентов в целевые сроки;

• Участие в рабочих группах при реализации проектов Компании.

Чего мы ждём:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере ИТ от 3-х лет;

• Знание Unix\Linux ОС (Solaris, RHEL, CentOS) на уровне системного администратора;
• Опыт работы с Nova, KVM;
• Опыт работы c Grafana, Zabbix, HAProxy, Nginx, Ansible;

• Навыки написания Bash скриптов;

• Желательны навыки программирования.

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (Fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем Backend-разработчика на Python уровня middle к нам в команду!

Обещаем сложные и интересные задачи, а также амбициозные, масштабные проекты!

• Разработка backend-сервисов на FastAPI
• Разработка REST API (Pydantic, OpenAPI)
• Написание асинхронного кода (asyncio, SQLAlchemy 2.0 async)
• Разработка клиентов для сторонних API: Keycloak, LLM-провайдеры, S3, workflow-движок
• Сопровождение бизнес-процессов на workflow-движке (Temporal / Serverless Workflow)
• Написание unit-тестов (pytest)
• Проведение код-ревью
• Проработка нового функционала перед передачей разработчикам

Hard Skills:

• Опыт работы с FastAPI (или Django/DRF с готовностью перейти)
• Опыт работы с PostgreSQL, SQLAlchemy, Alembic
• Умение писать асинхронный код с использованием asyncio
• Опыт работы с Redis, Kafka, RabbitMQ, Docker, либо с их аналогами
• Опыт работы с REST, OAuth2/OIDC, Git
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Плюсом: опыт интеграции LLM, Temporal, Kubernetes
• Знание PEP8 и понимание его надобности
• Понимание The Zen of Python
• Умение, и главное, желание создавать pythonic code
• Желание развиваться и создавать высоконагруженные сервисы

Наш стек:

Python, FastAPI, микросервисная архитектура, REST API, YAML/env-секреты

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК
• ДМС для сотрудников и их близких
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
• Прозрачная система грейдирования
• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы

Компания Itransition приглашает на бесплатную стажировку «Промышленная разработка ПО» по направлению .Net.
Для зачисления на стажировку необходимо пройти отборочное тестирование. После положительного ответа на Ваш отклик (не забудьте прикрепить резюме), Вы узнаете подробности.

Содержание стажировки:

• Посещение лекций и практических занятий
• Выполнение задач по проектированию и разработке ПО
• Самостоятельная работа с учебной литературой и видеоматериалами
• Работа в команде
• Реализация проекта по разработке полнофункционального Web-приложения

Требования:

• Знание основ программирования (.NET)
• Понимание принципов разработки Web-проектов
• Понимание основ работы систем контроля версий (Git, Subversion)
• Свободное владение русским языком
• Владение английским на уровне понимания технических текстов
• Стремление к знаниям

Мы предлагаем:

• Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
• Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
• Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
• Гибкий график работы
• Возможность удаленной работы
• Курсы английского онлайн
• Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей
• Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом
• Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные соревнования (включая киберспорт)
• 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок

Обязанности:

• Ведение и развитие Instagram, TikTok
• Регулярная публикация постов, Stories и Reels
• Оформление профилей в едином фирменном стиле ALASKA GROUP
• Разработка еженедельного и ежемесячного контент-плана
• Обновление информации о продукции, услугах и специальных предложениях
• Контроль активности подписчиков и взаимодействие с аудиторией

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
• Опыт ведения Instagram, TikTok
• Опыт продвижения коммерческих аккаунтов
• Владение CapCut, Canva и другими программами для монтажа и дизайна
• Умение анализировать охваты, просмотры, заявки и эффективность рекламы

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан

• График работы - обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Ищем консультанта 1С в POSCENTER (Астана)

О компании POSCENTER — лидер автоматизации торговли в Казахстане с 2009 года. Мы помогаем магазинам, аптекам, кафе, АЗС и другим бизнесам успешно работать. Поставляем кассовое оборудование, сканеры, принтеры этикеток, ТСД, POS-системы, фискальные регистраторы, расходники, а также свои программы 1С (One, Retail, Pro). Всё интегрируем с Kaspi, банками и WhatsApp. У нас свой склад, сервис и команда внедрения.

Что ты будешь делать:

• Консультировать клиентов по нашим программам 1С (ONE, Retail, Pro, Cash)
• Настраивать интеграции с Kaspi QR, Telegram, маркетплейсами и эквайрингом
• Настраивать 1С под нужды клиента (средний уровень), права интерфейсы и прочие не сложные настройки
• Выезжать к клиентам или помогать удалённо при запуске магазина
• Обучать продавцов и владельцев бизнеса, консультировать
• Участвовать в интересных проектах «под ключ»

Кого мы ищем:

• Опыт работы консультантом 1С от 1 года
• Хорошо знаешь розничную торговлю (приход, продажа, инвентаризация, базовый торговый маркетинг)
• Опыт интеграций 1С с POS-системами, банками или сервисами — большой плюс
• Умеешь просто и понятно объяснять даже неспециалистам
• Самостоятельный, быстро учишься и доводить задачи до конца

Что мы предлагаем:

• Зарплата 250 000 - 300 000 тенге на руки
• График 5/2 (будни 9:00–18:00)
• Такси на все выезды — за счёт компании (редки, в основном удаленка энидеск)
• Техника и все необходимые доступы
• Обучение, современные проекты и возможность расти до ведущего консультанта или руководителя проектов
• Дружная команда и стабильная компания

Если устал от скучной рутины и хочешь живую, полезную работу с 1С — присылай резюме!

POSCENTER — на рынке с 2009 года, команда 14 человек.

Ждём тебя в свою команду!

При отклике приложите ответы на вопросы:

• «В каких конфигурациях 1С работали?»
• «Подключали ли весы, сканер или фискальный регистратор к 1С?»
• «Готовы выезжать к клиентам по Астане?»

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений: приём на работу, переводы на другие должности, увольнения, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Ведение учёта персонала: заполнение и хранение трудовых книжек (в том числе электронных), ведение личных карточек и личных дел сотрудников
• Учёт рабочего времени и отпусков: составление графиков отпусков, оформление ежегодных, учебных и без сохранения заработной платы отпусков, учет больничных листов
• Архивация документов: подготовка и передача документов в архив по истечении сроков их хранения
• Поиск и подбор сотрудников: размещение вакансий, проведение первичных собеседований и оценка кандидатов (в небольших компаниях кадровик часто совмещает функции рекрутера)
• работа в ЕНБЕК

Требования:

• образование по профилю
• опыт работы

Условия:

• нормальные

Ищем в команду тестирования Kaspi Travel инициативного и ответственного QA-инженера для тестирования Web и API. Ожидаем кандидата, который умеет глубоко погружаться в задачи, понимать бизнес-логику и находить первопричины дефектов, а не просто выполнять проверки по чек-листам.

Обязанности:

• Тестирование Frontend (Web, WebView) и REST API.
• Полный цикл работы с фичами: от анализа требований и написания тест-кейсов до подготовки релиза и мониторинга системы после выкладки.
• Локализация ошибок: понимание, где возникает проблема (frontend, backend или интеграция), а также взаимодействие с партнерами по вопросам найденных дефектов.
• Активное взаимодействие с командой: обсуждение решений с разработчиками, дизайнерами и PM.

Требования:

• Опыт ручного тестирования Web-приложений и REST API.
• Понимание веб-технологий и принципов работы HTTP.
• Опыт ведения тестовой документации: составление тест-кейсов на основе требований и внесенных изменений.
• Опыт функционального и регрессионного тестирования.
• Ответственный подход к выполнению задач.
• Готовность участвовать в обсуждении решений с разработчиками, дизайнерами и PM.
• Мониторинг системы после релизов и анализ возникающих инцидентов.
• Подготовка списка протестированных задач перед релизом.
• Владение инструментами тестирования: Postman, DevTools, Charles или Fiddler.
• Понимание технологии WebView и отличий от нативной разработки.
• Опыт работы с логами и системами мониторинга (Kibana, Sentry).
• Знание теории тестирования и техник тест-дизайна.

Условия:

• Работу в молодой команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться.
• Перспектива профессионального роста - сервис динамично развивается, и вместе с ним растут роли и зоны ответственности команды.
• Никакого дресс-кода и минимум бюрократии.
• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А).
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:).
• Бесплатный тренажерный зал в офисе.
• Электронная библиотека.
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании.
• Годовой бонус.

Galamat Media - одно из самых быстрорастущих медиа-агентств Казахстана.

Мы создаем контент, который ежедневно набирает сотни тысяч и миллионы просмотров в социальных сетях. Работаем с крупными брендами, блогерами и компаниями, превращая идеи в яркие и современные видеоформаты.

Сейчас мы ищем человека, который станет важной частью нашей команды и поможет не только качественно вести кадровое делопроизводство, но и находить сильных специалистов, которые будут вместе с нами создавать лучшие проекты.

Чем предстоит заниматься?

Кадровое делопроизводство

• Ведение полного кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом РК, 1C зуп 8.3, Енбек.kz
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль отпусков, испытательных сроков и кадровых изменений
• Подготовка справок, характеристик и других кадровых документов
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений

Подбор персонала

• Размещение вакансий на HH.kz и других площадках
• Поиск и привлечение кандидатов
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу

Мы ждем именно вас, если вы:

• Имеете опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года (1C зуп 8.3, Енбек.kz)
• Знаете Трудовой кодекс Республики Казахстан
• Имеете опыт в подборе персонала или хотите активно развиваться в рекрутинге
• Любите порядок, ответственность и системность
• Не боитесь многозадачности и быстро принимаете решения

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Работу в современной медиакомпании с масштабными проектами
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Молодую, энергичную команду, где ценят инициативу и идеи
• Комфортный офис в Алматы, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Участие в корпоративных мероприятиях, съемках и внутренних проектах компании

Если вы хотите работать в компании, где ценят людей, любят развитие и каждый день создают проекты, которыми гордятся, отправляйте свое резюме.

Будем рады познакомиться именно с вами!

Обязанности:

• Полное ведение соц сетей компании
• Снятие контентов

Требования:

• Опыт работы в маркетинге
• Желание работать на результат

Условия:

• гибкий график работы (без привязи к часам работы)
• соц пакет
• веселый коллектив

Обязанности:

• Ведение социальных сетей: Instagram, TikTok, Facebook и других площадок.

• Разработка контент-плана на месяц.

• Создание и публикация постов, Stories, Reels и коротких видеороликов.

• Написание продающих и информационных текстов.

• Подготовка фото- и видеоконтента, участие в съёмках.

• Монтаж коротких видео и оформление публикаций.

• Анализ активности аудитории, охватов, вовлечённости и роста подписчиков.

• Работа с комментариями и сообщениями, взаимодействие с аудиторией.

• Поиск актуальных трендов, идей и форматов для контента.

• Подготовка ежемесячных отчётов по результатам продвижения.

• Взаимодействие с дизайнером, фотографом, видеографом и другими специалистами при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года (желательно).

• Уверенное знание Instagram и TikTok.

• Умение создавать интересный контент, писать тексты и придумывать идеи для публикаций.

• Навыки съёмки и монтажа Reels и Stories.

• Владение Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

• Понимание принципов продвижения в социальных сетях и основных показателей аналитики.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание русского языка; казахский язык будет преимуществом.

• Креативность, инициативность и ответственность.

• Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать работу.

Условия:

• Трудовой договор, Соцпакет, + бонусы

Обязанности:

• Ведение аккаунта компании
• Мобилография
• таргетная реклама

Требования:

• Опыт работы в маркетинге
• Желание работать на результат
• Привлечение клиентов

Условия:

• гибкий график работы (без привязи к часам работы)
• соц пакет
• веселый коллектив

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства; составление приказов (производственных, по личному составу, по отпускам и т.д.); ведение учета рабочего времени;
• Подбор персонала;
• Заключение трудовых договоров, договоров ГПХ;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с Енбек.кз, Head Hunter, ЗУП;
• Составление графиков отпусков;
• Учет ежегодных отпусков работников;
• Составление писем, обращений.

Требования:

• Знание Трудового, Налогового законодательства РК;
• Знание ПК, Exell, Word;
• Знание 1С, ЗУП;
• Опыт работы в группе компаний.

Условия:

• Испытательный срок;
• Опыт работы от 3 лет и выше.