Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Приглашаем Middle Backend-разработчика в команду для развития и поддержки внутренних систем, используемых в операционных процессах Back Office и Compliance.

Основные задачи:

• Разработка нового функционала для внутренних систем и сервисов.
• Разработка и поддержка REST API на ASP.NET Core.
• Интеграция с внутренними и внешними системами.
• Работа с базами данных, написание и оптимизация SQL-запросов.
• Поддержка и оптимизация существующих решений.
• Участие в Code Review, рефакторинге и тестировании кода.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 2 лет.
• Уверенное владение C#, ASP.NET Core, LINQ, async/await, Dependency Injection.
• Опыт работы с Entity Framework Core и MS SQL Server и/или PostgreSQL.
• Знание REST API, HTTP, JSON, принципов аутентификации и авторизации.
• Понимание ООП, SOLID, DRY, KISS и микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Git и написания Unit-тестов.
• Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно решать технические задачи.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Redis или Elasticsearch.
• Знакомство с Docker, Kubernetes и CI/CD.
• Понимание Clean Architecture, DDD, CQRS.
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.

Мы ценим:

• Ответственность и внимание к качеству кода.
• Аналитическое мышление и системный подход к решению задач.
• Самостоятельность и инициативность.
• Готовность развиваться и эффективно взаимодействовать с командой.

Будем рады познакомиться!

Внимание! Работа в офисе г. Астана! Нет гибрида/удаленки!

GREEN-API - международный IT-сервис для интеграции WhatsApp с CRM, ERP и другими бизнес-системами через API. Нашими клиентами являются разработчики, интеграторы, системные администраторы и компании по всему миру.

В связи с развитием компании мы ищем DevOps-инженера для работы с Кубернетис, нужен грамотный специалист.

Что нам важно в кандидате:

• Техническое оконченное образование
• Желание развиваться в сфере Девопс
• Гибкость ума, находчивость и проактивность
• Опыт работы от 3х лет (фриланс/работа везде по 1 году и меньше/частые смены мест работы не подходят)

Чем предстоит заниматься:

Управление и процессы

• Выстраивание и развитие CI/CD в рамках разработки инфраструктурной платформы и продуктов на ней (WhatsApp/Telegram/MAX-интеграции);
• Разработка и сопровождение CI/CD процессов, GitOps и автоматизации инфраструктуры;
• Развитие CI/CD пайплайнов в GitLab: ускорение сборок, управление окружениями, rollback-процедуры;
• Обеспечение автоматизации развёртывания стендов для отладки и промышленной среды;
• Работа с инцидентами инфраструктуры: процессы реагирования, post-mortem (разбор инцидентов), снижение MTTR;

Kubernetes и контейнеризация

• Администрирование и сопровождение Kubernetes-кластеров (Helm-чарты, деплои, HPA, мониторинг подов);
• Работа с Docker, Docker Compose, Docker Hub / внутренним registry;
• Настройка и сопровождение Ingress Controller, маршрутизации трафика и публикации сервисов.

Данные и хранилища

• Администрирование MSSQL и MongoDB: бэкапы, репликация, мониторинг, шифрование
• Настройка и поддержка очередей и брокеров: RabbitMQ (в т.ч. шардирование), NATS;
• Администрирование Redis и DragonflyDB (кэширование, распределённые блокировки).

Продуктовая доставка

• Автоматизация процесса доставки продукта в собственные сервисы (Docker-образы, CI/CD-релизы) — доставка до конечного клиента не требуется, продукт предоставляется как сервис (SaaS);
• Поддержка сервисов на Node.js / Go в проде: контейнеризация, graceful reload/restart;
• Анализ реального потребления ресурсов сервисами и установка/пересмотр ресурсных лимитов (requests/limits) в Kubernetes — на основе метрик, а не "на глаз".

Мониторинг и надёжность

• Обеспечение базового и продвинутого уровня мониторинга (Prometheus, Grafana или аналоги);
• Администрирование и мониторинг ELK Stack (при необходимости), алертинг;
• Разработка и внедрение решений по сбору метрик и логированию сервисов.

Инфраструктура как код и безопасность

• Управление инфраструктурой как кодом (Terraform);
• Администрирование секретов (Vault);
• Настройка SSL-сертификатов и обеспечение безопасного доступа к сервисам;
• Администрирование веб-сервисов на базе Nginx / HAProxy.

Важно

• Мотивированность на постоянное улучшение инфраструктуры, а не только на поддержание текущего состояния
• Проактивный поиск наиболее оптимальных решений и их аргументированное обоснование
• Опыт и интерес к тюнингу систем под высокую нагрузку (БД, очереди, кэши, сеть) — умение находить и устранять узкие места, а не просто масштабировать в лоб.

Условия:

• Условия готовы обсуждать с успешным кандидатом

• Комплексные обеды за счет компании

• Компенсация занятий спортом

• Официальное оформление в штат компании

• Помощь с релокацией для иностранцев и РВП

• Работа в офисе г. Астана

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии.
• Ведение социальных сетей компании.
• Создание контента: фото, видео, Reels, Stories и рекламные публикации.
• Продвижение мебельных и интерьерных брендов.
• Подготовка рекламных кампаний и контроль их эффективности.
• Взаимодействие с дизайнерами интерьера, архитекторами, блогерами и СМИ.
• Участие в организации презентаций, мероприятий, ивентов и коллабораций с брендами, дизайнерами, партнёрами и клиентами.
• Разработка маркетинговых материалов и рекламных текстов.
• Анализ эффективности продвижения и подготовка регулярных отчётов.

Требования:

• Опыт работы в SMM и digital-маркетинге.
• Чувство стиля и понимание эстетики премиального сегмента.
• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа коротких видео.
• Грамотную письменную речь и креативное мышление.
• Умение самостоятельно планировать работу и оценивать результаты.

Будет преимуществом: опыт работы с интерьерными, мебельными, fashion- или luxury-брендами.

Наша цель: сформировать сильный имидж компании, повысить узнаваемость компании и привлекать новых клиентов и профессиональных партнёров.

Обязательные требования к кандидату:

• Свободное владение государственным языком Республики Казахстан — казахским языком.
• Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском языках.

Обязанности:

Разработка, тестирование и сопровождение программных модулей на платформе .NET (C#).

Проектирование и реализация REST/SOAP API, микросервисов и интеграционных решений.

Оптимизация производительности приложений и запросов к БД.

Написание модульных и интеграционных тестов, соблюдение качества кода (code review).

Подготовка и сопровождение технической документации (API-spec, README).

Взаимодействие с бизнес-аналитиками, системными администраторами и DevOps-инженерами.

Участие в релизах, CI/CD и устранение инцидентов в рабочих средах.

Поддержка существующего функционала, исправление багов и доработка legacy-кода.

Участие в оценке задач и планировании бэклога.

Требования:

Опыт разработки на .NET / C# от 1+ года.

Высшее образование в области ИТ/ИКТ или эквивалентный практический опыт.

Уверенное знание C# и платформы .NET

Опыт разработки Web-приложений: ASP.NET MVC, ASP.NET Core.

Умение писать и оптимизировать SQL-запросы, знание реляционных СУБД (MySQL, PostgreSQL).

Понимание принципов ООП, паттернов проектирования и чистой архитектуры.

Опыт работы с микросервисной архитектурой, очередями сообщений (RabbitMQ/Kafka) - будет плюсом.

Знание принципов REST, понимание SOAP - при необходимости

Опыт написания модульных и интеграционных тестов.

Опыт работы с системами контроля версий (GitLab)

Знание CI/CD инструментов (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI).

Базовые навыки работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes) – плюс.

Опыт работы с облачными платформами (Azure/AWS) - будет преимуществом.

Опыт работы с инструментами управления задачами и документацией (Jira, Confluence).

Условия:

Работа над масштабным проектом государственного уровня

Премии к праздникам, выплаты на оздоровление к отпуску

Оплата обучения и сертификаций

Корпоративные тимбилдинги

Возможность карьерного роста в стабильной организации

Приглашаем на работу аналитика данных в отдел контроля складов временного хранения (СВХ).

Основные обязанности

• Сбор, обработка и анализ данных о деятельности складов временного хранения.

• Анализ информации из корпоративных информационных систем.

• Подготовка аналитических отчетов, справок и презентационных материалов.

• Формирование отчетности и мониторинг показателей деятельности складов временного хранения.

• Обработка и систематизация данных с использованием Microsoft Excel.

• Визуализация данных, подготовка дашбордов в Power BI или аналогичных BI-системах.

• Работа с системами видеонаблюдения (поиск, просмотр и выгрузка видеоданных).

• Базовая обработка видеоматериалов (обрезка и сохранение необходимых фрагментов).

Требования к квалификации

• Высшее образование (таможенное, экономическое, техническое, информационные технологии, аналитика данных или смежные направления).

• Стаж работы по соответствующей специальности.

Необходимые знания и навыки

• Знание основ информационных технологий, гражданского и таможенного законодательства Республики Казахстан.

• Навыки анализа данных и подготовки отчетности.

• Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, объединение данных из нескольких файлов, выгрузка данных).

• Умение работать с инфографикой и презентациями (PowerPoint).

• Навыки работы в Power BI или аналогичных BI-системах (визуализация данных, создание дашбордов).

• Опыт обработки и анализа данных из корпоративных информационных систем.

• Навыки подготовки аналитических отчетов, справок и презентационных материалов.

• Умение работать с системами видеонаблюдения (поиск и выгрузка видеоданных).

• Базовые навыки видеомонтажа (обрезка и сохранение видеоматериалов).

Личные качества

• Внимательность к деталям.

• Аналитическое мышление.

• Ответственность.

• Исполнительность.

• Умение работать с большими объемами информации.

Будет преимуществом

• Опыт работы аналитиком, специалистом по отчетности или мониторингу.

• Опыт работы с большими массивами данных.

• Навыки подготовки управленческой отчетности и визуализации показателей.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Стабильную и своевременную выплату заработной платы.

• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.

• Премирование по результатам работы.

• Пятидневную рабочую неделю, с 8:30 - 18:30.

Обязанности:

• Анализ и сопровождение интеграционных проектов с внешними партнерами, включая подготовку бизнес-требований, проработку клиентских сценариев, координацию согласований и контроль запуска сервисов в промышленную эксплуатацию;
• Подготовка и согласование бизнес-требований, функциональных спецификаций, пользовательских сценариев (User Story), бизнес-процессов и иных аналитических артефактов;
• Анализ действующих бизнес-процессов, выявление областей для оптимизации и автоматизации;
• Участие в разработке и запуске новых нефинансовых продуктов и сервисов, а также развитии действующих решений;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, ИТ-командами, внешними партнерами и вендорами для проработки требований и реализации инициатив;
• Построение и актуализация схем бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);
• Подготовка постановок задач для команд разработки и сопровождение их реализации на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Участие в оценке трудозатрат, определении бизнес-эффекта и приоритизации доработок;
• Проведение приемочного тестирования и контроль соответствия реализованного функционала согласованным требованиям;
• Подготовка презентационных материалов, аналитических записок, служебных записок и иной проектной документации;
• Мониторинг показателей внедренных сервисов, анализ результатов и формирование предложений по дальнейшему развитию;
• Обеспечение коммуникации между бизнесом, ИТ и внешними контрагентами в рамках проектов по развитию экосистемных и партнерских сервисов.

Требования:

• Высшее экономическое / финансовое / техническое образование. Дополнительным преимуществом является образование в области управления проектами и бизнес-анализа;
• Опыт работы по специализации более 2 лет;
• Опыт запуска партнерских продуктов и сервисов;
• Понимание принципов API-интеграций и взаимодействия с внешними поставщиками услуг;
• Навыки проведения переговоров и координации кросс-функциональных команд;
• Знание методов сбора, анализа и документирования бизнес-требований;
• Навыки моделирования и описания бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);
• Опыт подготовки бизнес-требований, технических заданий, функциональных спецификаций и пользовательских сценариев;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Знание принципов управления проектами и Agile-подходов;
• Навыки взаимодействия с бизнес-подразделениями, ИТ-командами и внешними партнерами;
• Опыт участия в интеграционных проектах и автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки проведения функционального и приемочного тестирования;
• Умение анализировать данные, формировать выводы и предложения по развитию продуктов и сервисов;
• Владение инструментами моделирования процессов и подготовки документации BPMN, Jira, Confluence, MS Office);
• Навыки подготовки презентаций, аналитических материалов и отчетов для руководства;
• Понимание принципов работы банковских продуктов, цифровых сервисов и партнерских интеграций будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать с большим объемом информации и эффективно управлять несколькими задачами одновременно.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Штатный SMM-менеджер

SMM-специалист в Baby Football

Baby Football — голландский футбольный центр для детей от 1,5 до 12 лет. Работаем по голландской методике TSM, у нас филиалы в нескольких городах.

Ищем сильного SMM-специалиста, который думает как маркетолог: понимает, зачем выходит каждый пост и как контент приводит родителей на тренировку.

Чем предстоит заниматься:

• вести Instagram центра, отвечать за стратегию, контент-план и регулярность;
• придумывать идеи для рилс, сторис, каруселей и запускать их в работу;
• снимать или организовывать съёмки на тренировках с детьми, родителями и тренерами;
• писать тексты, которые понятны родителям и вызывают доверие;
• работать вместе с таргетом и отделом продаж: какой контент приводит заявки, какие вопросы задают родители;
• анализировать охваты, вовлечённость и заявки, улучшать то, что не работает.

Кого мы ищем:

• опыт в SMM от 1–2 лет, есть кейсы с цифрами (рост охватов, подписчиков, заявок);
• маркетинговое мышление: понимаете аудиторию, её боли и путь от просмотра до покупки;
• генерируете идеи сами, а не ждёте ТЗ;
• разбираетесь в трендах рилс, умеете монтировать
• самостоятельность и ответственность за результат;
• плюсом будет опыт с детскими проектами, спортом или локальным бизнесом.

Что мы предлагаем:

• зарплата: обговаривается лично, зависит от навыков;
• формат: гибридный;
• график: свободный;
• растущий проект: новые города, большая аудитория родителей, много живого контента с тренировок;
• свобода для идей и быстрые решения.

Как откликнуться:
Пришлите портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели (с цифрами результатов), и 3 идеи для рилс Baby Football. Отклики без идей не рассматриваем.

Вам предстоит:

• Cоздание Figma-плагинов и внутренних инструментов для автоматизации процессов;
• Разработка и эволюция дизайн-системы: продуманная структура, вариативность, семантика, готовность к масштабированию;
• Построение системы дизайн-токенов и синхронизация с разработкой;
• Внедрение стандартов и контроль консистентности через дизайн-ревью;
• Работа с командой разработчиков: спецификации, ограничения, контроль реализации, участие в релизных циклах;
• Обучение и менторинг продуктовых дизайнеров по работе с дизайн-системой;
• Повышение adoption дизайн-системы внутри компании.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Умение использовать ии-инструменты для кодинга и автоматизации рутины;

• Опыт создания/развития дизайн-систем;

• Глубокое владение всем функционалом Figma;

• Понимание принципов масштабируемых интерфейсных архитектур;

• Способность аргументировать решения через логику системы и потребности продукта;

• Понимание международных стандартов accessibility.

Будет плюсом:

• Опыт работы с multi-brand или multi-platform продуктами;

• Опыт выстраивания governance-модели дизайн-системы;

• Хорошее владение UI навыками.

Если Вас заинтересовала позиция, будем рады ознакомиться с Вашим портфолио в сопроводительном письме. Также расскажите, пожалуйста, про Ваш опыт работы с дизайн-системами: о её масштабах, Вашей роли и сложной задаче, с которой столкнулись при её поддержке.

Компания «Qazaq Stroy» является одним из крупнейших и надежных застройщиков в Казахстане, за плечами которого более чем 20-летний опыт в сфере строительства и более 4 млн. кв.м введённого в эксплуатацию жилья.

Мы в поисках профессионала практика на позицию "Fullstack-разработчик".

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать REST API на Node.js (Express 5) и PostgreSQL
• Проектировать новые модули и эндпоинты: CRM, ERP, HR, склад, контроль качества и другие доменные модули
• Делать интерфейсы личного кабинета на Vue 3 (Composition API) + TypeScript, состоянием управлять через Pinia
• Генерировать документы и отчёты: PDF (pdfmake), Excel (exceljs/xlsx), конвертация через LibreOffice
• Разрабатывать интеграции с внешними сервисами (Google APIs, вебхуки) и фоновые задачи (cron)
• Оптимизировать SQL-запросы и производительность сервисов
• Писать тесты (Jest, supertest) и проходить CI-проверки (ESLint, покрытие, type-check)
• Участвовать в код-ревью, общаться с аналитиками и пользователями внутренних систем

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2–3 лет; уверенно знаете Express: роутинг, middleware, обработку ошибок, структуру большого API
• Хорошо знаете PostgreSQL и пишете SQL руками: сложные JOIN, CTE, оконные функции, индексы, транзакции, анализ планов через EXPLAIN
• Уверенно владеете JavaScript (ES2022+) и TypeScript
• Коммерческий опыт с Vue 3 от 1,5–2 лет: Composition API, Pinia, Vue Router, типизация компонентов (vue-tsc)
• Умеете проектировать REST API: OpenAPI/Swagger, пагинация, фильтрация, версионирование, единый формат ошибок
• Понимаете авторизацию через JWT/OIDC; опыт с Keycloak будет плюсом
• Пишете чистый, тестируемый код, разбираетесь в Clean Code и SOLID
• Готовы самостоятельно разбираться в сложной бизнес-логике

Будет преимуществом:

• Опыт с ERP/CRM/WMS/HR-системами или учётными системами
• Генерация документов: PDF, Excel, шаблоны
• Docker, Kubernetes (Rancher), GitLab CI/CD
• Логирование и мониторинг: winston, Graylog (GELF)
• Опыт с radix-vue / shadcn-vue, VueUse, vue-i18n
• Опыт постепенного переноса JS-кода на TypeScript
• Стек: Node.js, Express 5, PostgreSQL (pg), Swagger, JWT/JWKS, Jest · Vue 3, TypeScript, Vite, Pinia, Vue Router, radix-vue, Sass · Docker, Kubernetes, GitLab CI

Личные качества:

• Умение самостоятельно разбираться в сложной бизнес-логике

• Ответственность за качество и сроки своей части работы

Условия:

• Стабильная работа в офисе, в крупной компании.

• График работы : 5/2, 9:00 – 18:00

• Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта и по результатам собеседования.

Обязанности:

• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий.
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний в Meta, Google Ads, TikTok и других digital-каналах.
• Разработка акций, специальных предложений и механик привлечения клиентов.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, SMM-специалистов, видеографов и рекламных агентств.
• Контроль работы подрядчиков: сроки, качество и соответствие поставленным задачам.
• Подготовка рекламных материалов, презентаций, коммерческих предложений, листовок и текстов.
• Организация фото- и видеосъёмок, сбор контента для социальных сетей и рекламы.
• Анализ рынка, конкурентов, тарифов и рекламных предложений.
• Контроль маркетингового бюджета по своим проектам.
• Анализ эффективности рекламных кампаний: количество и стоимость лидов, конверсия и результаты продаж.
• Взаимодействие с отделом продаж, контроль передачи и обработки лидов в CRM.
• Подготовка отчётности и предложений по развитию маркетинга компании.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 4 лет.
• Практический опыт запуска и сопровождения digital-рекламы.
• Знание рекламных инструментов Meta, Google Ads, TikTok или других digital-платформ.
• Понимание принципов лидогенерации и воронки продаж.
• Умение анализировать показатели рекламных кампаний и принимать решения на основе данных.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets.
• Опыт постановки задач и взаимодействия с подрядчиками.
• Грамотная письменная речь и навыки подготовки рекламных материалов.
• Опыт работы с CRM будет преимуществом.
• Самостоятельность, инициативность, системность и ответственность за результат.
• Умение работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.

Условия:

• Работа в офисе в г. Алматы.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Интересные проекты в сфере телекоммуникаций.
• Возможность влиять на маркетинговые процессы компании и предлагать собственные решения.
• Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста.
• Комфортные условия работы и поддержка команды.
• При отклике просим приложить портфолио или привести примеры реализованных проектов с указанием результатов: рекламный бюджет, количество лидов, стоимость привлечения и достигнутые показатели

BTA – Best Taste for All — международная турецкая компания, специализирующаяся на организации питания и розничной торговли в аэропортах. BTA является дочерней компанией TAV Airports, входящей в международную группу Groupe ADP.

Сегодня BTA работает в 8 странах, обслуживает более 15 аэропортов и управляет более чем 200 точками обслуживания, предлагая гостям разнообразные гастрономические концепции и качественный сервис.

В Алматы компания представлена под названием ТОО «BTA Almaty Airport Services» и управляет кафе, ресторанами и торговыми точками в Международном аэропорту Алматы.

Наша миссия

Делать путешествие каждого гостя приятнее, предлагая качественное питание, разнообразие вкусов и высокий уровень сервиса. Мы стремимся создавать положительные впечатления на каждом этапе путешествия.

Наше видение

Стать одним из самых узнаваемых и уважаемых брендов в мире в сфере питания в аэропортах, постоянно развивая качество обслуживания, гастрономические концепции и инновационные решения.

Наши ценности

• Совершенство в гастрономии — стремление предлагать гостям лучшее качество и незабываемые вкусовые впечатления.
• Безупречное управление операциями — эффективность, профессионализм и высокие стандарты во всех процессах.
• Доверие — честность, прозрачность и выполнение обязательств.
• Гостеприимство — забота о каждом госте и создание тёплой, дружелюбной атмосферы.
• Комфорт — создание удобной и приятной среды для гостей.
• Гибкость и устойчивость — способность быстро адаптироваться к изменениям и преодолевать трудности.
• Устойчивое развитие — ответственное отношение к окружающей среде и обществу.
• Инновации — внедрение современных технологий и новых решений.
• Культурное наследие Анатолии — сохранение и популяризация богатых гастрономических традиций.

Мы верим, что успех компании начинается с людей. Поэтому мы инвестируем в развитие сотрудников, поддерживаем профессиональный рост и создаём команду, которой гордимся.

Примечание: Данная вакансия является временной и открыта на период замещения сотрудника, который будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, отпуска, увольнения, приказы, личные дела, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Ведение кадрового учёта в 1С: сотрудники, графики работы, отсутствия и отпуска, ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Работа с порталом enbek.kz: регистрация, заключение, изменение и актуализация трудовых договоров.
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований, подготовка офферов.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Размещение вакансий на job-порталах и в социальных сетях, ведение базы кандидатов.
• Подготовка кадровой отчётности и справок, работа с Excel.
• Соблюдение требований Трудового кодекса РК и внутренних регламентов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет в области кадрового делопроизводства и рекрутинга.
• Хорошее знание Трудового кодекса РК и кадрового законодательства.
• Уверенное владение 1С (кадровый учёт).
• Практический опыт работы с порталом enbek.kz.
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, отчётность).
• Опыт массового подбора персонала, в том числе линейного персонала.
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и коммуникабельность.
• Обязательное владение казахским, русским и английским языками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Работу в международной компании в сфере авиационного сервиса.
• Стабильную заработную плату
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы)
• Комфортный офис на территории аэропорта Алматы.
• Бесплатное медицинское страхование после 3 месяцев работы.
• Трансфер (13 маршрутов)
• Завтрак и обед за счёт компании.
• Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам
• Возможность получить ценный опыт работы в международной компании.
• Дружный коллектив и поддержку команды.

Если вы внимательны к деталям, любите работать с людьми и уверенно ориентируетесь в кадровых процессах, будем рады познакомиться!

StoryLove быстрорастущий AI-холдинг с оборотом более 1 млрд ₸. Создаём AI-контент для клиентов по всему миру: США, Европа, Ближний Восток, Латинская Америка и СНГ. О компании писал Forbes.

Сейчас внутри StoryLove мы развиваем новое направление StoryFilm. Это проект на стыке искусственного интеллекта и кино: реалистичные фильмы, короткий и полный метр, созданные с использованием AI.

Для развития нового направления ищем Head of SMM, который с нуля выстроит продвижение StoryFilm, сформирует контент-стратегию и поможет сделать проект заметным на международном рынке.

Кого ищем

Нам нужен не просто SMM-специалист, который ведёт социальные сети, а руководитель, способный построить медиа-присутствие нового бренда, найти работающие форматы продвижения и сформировать вокруг StoryFilm интерес международной аудитории.

Ты будешь отвечать за стратегию, контент, команду, органический рост и результаты продвижения.

Что предстоит делать

• С нуля разработать и реализовать SMM-стратегию StoryFilm

• Сформировать позиционирование проекта в социальных сетях

• Построить и развивать SMM-команду и контент-производство

• Развивать Instagram, TikTok, YouTube Shorts и другие платформы

• Находить способы интересно упаковывать и продвигать реалистичные AI-фильмы

• Создавать вирусные форматы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения

• Развивать органические охваты, узнаваемость и аудиторию проекта

• Выстраивать контент-план и системный выпуск контента

• Адаптировать контент под международные рынки и разные аудитории

• Анализировать показатели, находить точки роста и оптимизировать стратегию

• Связывать продвижение с бизнес-результатами и развитием проекта

• На старте лично погружаться в контент, участвовать в создании форматов и задавать стандарты качества

Что важно

• Опыт работы в SMM от 3 лет

• Обязательный опыт на руководящей позиции

• Опыт построения SMM-процессов и управления командой

• Подтверждённые кейсы органического роста Instagram, TikTok или YouTube

• Понимание вирусных механик, алгоритмов и современных форматов контента

• Умение выстраивать системное производство контента

• Навыки аналитики и работы с метриками

• Самостоятельность, высокая скорость работы и ответственность за результат

• Готовность экспериментировать, тестировать идеи и быстро внедрять решения

• Умение сочетать стратегическое мышление с практической работой над контентом

Будет большим плюсом

• Опыт продвижения кино, медиа, видеопродуктов или развлекательных проектов

• Опыт работы с международной аудиторией

• Опыт в B2C, digital- или технологических продуктах

• Понимание AI-инструментов для создания видео и контента

• Кейсы запуска бренда или нового направления с нуля

• Опыт масштабирования контент-производства

Что предлагаем

• Доход от 1 000 000 ₸, обсуждается по опыту и результатам

• Работа в Алматы, офис в центре города

• График 5/2, 10:00–19:00

• Возможность возглавить SMM нового направления внутри быстрорастущего AI-холдинга

• Возможность выстроить команду и процессы с нуля

• Свобода в тестировании гипотез и выборе подходов к продвижению

• Прямое влияние на развитие бренда и его выход на международную аудиторию

Как откликнуться

При отклике обязательно присылайте портфолио и кейсы с конкретными цифрами: рост аудитории, охваты, просмотры, вовлечённость, результаты продвижения и масштаб команды.

Нам нужен человек, который умеет не просто создавать контент, а строить вокруг продукта внимание аудитории и превращать его в рост бренда.

Ищем Python-разработчика с опытом решения алгоритмических задач.

В сопроводительном письме, пожалуйста, оставьте ссылку на свой профиль в LeetCode — нам будет интересно посмотреть на ваш опыт решения задач.

Обязанности:

• Разработка и поддержка backend-части системы онлайн-бронирования туров Kaspi Travel
• Участие в проектировании и обсуждении технических решений с командой и продуктом
• Проведение альфа-тестирования по завершению задач
• Подготовка рекомендаций для QA по тестированию
• Взаимодействие с партнёрами по бизнес-задачам
• Мониторинг и анализ метрик после релизов
• Разбор пользовательских инцидентов (логи, графики, метрики)
• Формирование предложений по улучшению продукта

Требования:

• Опыт разработки на Python (Django)
• Опыт решения алгоритмических задач (Codewars, LeetCode или аналогичный опыт)
• Понимание базовых принципов backend-разработки и архитектуры
• Умение работать с логами и анализировать инциденты
• Ответственность и соблюдение сроков
• Умение работать в команде и обсуждать решения

Условия:

• Работа в команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться;
• Перспектива профессионального роста - сервис динамично развивается, и вместе с ним растут роли и зоны ответственности команды;
• Полное отсутствие бюрократии;
• Никакого дресс-кода;
• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А);
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:)
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Языковые курсы;
• Годовой бонус.

Обязанности:

• Установка, настройка и администрирование Linux-систем.

• Мониторинг состояния инфраструктуры, анализ логов и устранение базовых неисправностей.

• Диагностика сетевых проблем и проблем производительности.

• Работа с файловыми системами и технологиями хранения данных (LVM, RAID, LUKS).

• Написание простых Bash-скриптов и автоматизация рутинных задач.

• Работа с Ansible и Terraform.

• Участие в процессах CI/CD.

• Установка, настройка и сопровождение Ceph и OpenStack.

• Выполнение базовых операций с Ceph и OpenStack CLI.

• Участие в обслуживании Ceph-кластеров, миграции и эвакуации виртуальных машин.

Требования:

• Базовые знания Linux и уверенное владение командной строкой.

• Знание основ сетевых технологий, моделей OSI и TCP/IP.

• Понимание принципов работы процессов, systemd, пользователей и прав доступа.

• Навыки базового траблшутинга с использованием top, ps, iostat, tcpdump.

• Знание основ LVM, RAID, LUKS, логирования и мониторинга.

• Базовые знания Bash, Git, Ansible и Terraform.

• Понимание принципов CI/CD, контейнеризации, виртуализации и cgroups.

• Базовое понимание архитектуры и компонентов Ceph и OpenStack.

• Ответственность, внимательность, готовность обучаться и работать в команде.

• Навыки работы с технической документацией и деловой переписки.

Условия:

• Возможность работать в удаленном формате со стандартным графиком.

• Уютный офис в г. Астана.

• Возможность стать частью IT-компании, которая создает цифровые решения, меняющие жизнь людей к лучшему.

Обязанности:

• Разработка контент-плана, публикация постов, Stories и Reels;

• Фото- и видеосъёмка тренировок, мероприятий, интерьеров, работы тренеров и SPA;

• Продвижение. Рост охватов, вовлечённости, узнаваемости бренда;

• Поддержание премиального позиционирования клуба;

• Согласование контента с руководством и подразделениям;

• Ежемесячный отчёт по показателям и эффективности контента;

• Создание контента, стимулирующего обращения и продажи услуг клуба.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1–2 лет.
• Умение самостоятельно вести аккаунты Instagram и TikTok.
• Навыки создания контент-плана, написания текстов и разработки рубрик.
• Умение снимать фото и видео, монтировать Reels и Stories.
• Владение графическими и видеоредакторами.
• Понимание алгоритмов социальных сетей, трендов и механик вовлечения аудитории.
• Умение анализировать статистику: охваты, просмотры, вовлечённость, прирост подписчиков и обращения в Direct.
• Навыки организации съёмок, взаимодействия с тренерами, администраторами и другими сотрудниками клуба.
• Понимание основ продвижения премиальных услуг и формирования привлекательного имиджа бренда.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Работа с премиальным фитнес-клубом Royal Club Fitness & SPA;
• Интересные задачи и возможность реализовывать собственные идеи;
• Участие в развитии и продвижении бренда;
• Взаимодействие с командой клуба по вопросам реализации маркетинговых задач;
• Дружный коллектив.

Обязательное наличие портфолио с примерами интерьерных (и/или экстерьерных) визуализаций.

Владение профильным софтом:

• Основной стек: 3ds Max + Corona Renderer (или V-Ray).
• Дополнительные программы: AutoCAD / ArchiCAD / Revit (умение читать и анализировать рабочие чертежи).
• Постпродакшн: Adobe Photoshop (цветокоррекция, дорисовка элементов

Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Развитый эстетический вкус и понимание современных трендов в дизайне интерьеров.
• Глубокое чувство цвета и света, умение создавать правильную атмосферу и настроение в кадре (настройка сложного вечернего, дневного и художественного освещения).
• Креативность, способность творчески подходить к оформлению кадра и предлагать лучшие визуальные решения на основе базового ТЗ.

Личные качества (Soft Skills):

• Внимание к деталям и аккуратность в сборке сцен.
• Ответственность и соблюдение дедлайнов.
• Умение воспринимать правки и работать в связке с дизайнерами/архитекторами.

Руководитель проектов | Алматы

Build Esthetics — строительная компания, специализирующаяся на ремонте квартир под ключ в рамках проекта Smart Remont, партнёр BI Group. В связи с расширением команды ищем руководителя проекта для организации ремонтно-отделочных работ и управления объектами.

Обязанности:

• Руководить проектами от получения объекта до передачи готового ремонта.
• Планировать этапы работ, сроки и необходимые ресурсы.
• Координировать работу прорабов, мастеров и подрядчиков.
• Контролировать качество работ и соблюдение технологии ремонта.
• Контролировать бюджет проекта, расход материалов и выполнение смет.
• Взаимодействовать с отделами снабжения, комплектации, контроля качества и клиентского сервиса.
• Оперативно решать вопросы на объектах, предупреждать срывы сроков.
• Контролировать устранение замечаний и готовность объектов к передаче.
• Вести отчётность по срокам, затратам и результатам проектов.
• Контролировать соблюдение требований охраны труда на объектах.

Требования:

• Опыт управления строительными или ремонтно-отделочными проектами.
• Знание полного цикла ремонта квартир: от черновых работ до чистовой отделки.
• Умение читать проектную документацию, чертежи и сметы.
• Опыт управления прорабами, мастерами и подрядными организациями.
• Навыки планирования работ и контроля бюджета нескольких объектов одновременно.
• Уверенное владение Excel и инструментами ведения отчётности.
• Ответственность, организованность и умение принимать решения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Работу в растущей строительной компании.
• Участие в масштабных проектах по ремонту квартир.
• Возможность влиять на процессы и результаты команды.
• Заработную плату по результатам собеседования.
• График и условия работы — по договорённости.

Для отклика направьте резюме и кратко расскажите о реализованных проектах: сколько объектов вели одновременно, какой командой управляли и каких результатов достигли.

Обязанности:

• Организация работы внешнего рекрутинга
• Разработка системы мотивации и системы внутренней коммуникации для сотрудников
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе
• Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение Clocksterа - HR системы управления персоналом
• Работа с жалобами клиентов

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG;
• Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью
• Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
• Знание теоретических основ процесса управления человеческими ресурсами

Условия:

• Возможность самостоятельно решать, что делать и как — никакого микроменеджмента;
• Отсутствие бюрократии и застоя;
• Распределенная команда с выстроенными процессами;
• Профессиональный рост, мы не боимся трудностей, мы их любим;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство.

Если дочитали до конца и считаете, что подходите под описание вакансии, то смело откликайтесь на вакансию с письмом «я тот самый(та самая), потому что ….

О компании

Relitalk - EdTech-компания и резидент Astana Hub, которая уже 8 лет помогает взрослым и детям свободно говорить на английском языке.

Мы - геймифицированное мобильное приложение для изучения английского языка. Продукт уже работает, с активной аудиторией пользователей, мы развиваем backend, AI-функции и внутренние инструмент. В нем реализованы тренировки, подписки, AI-чат, квизы и авторизация.

Мы используем авторскую методику обучения и ежедневно помогаем тысячам пользователей достигать своих целей - от путешествий и карьеры до поступления за рубеж.

Чем предстоит заниматься

• Поддержка и развитие Django REST API: роадмап, курсы, квизы, словарь, AI-чат, платежи, пользователи
• Исправление багов по тикетам, небольшие фичи, участие в code review
• PostgreSQL: миграции, запросы, контроль целостности данных
• Интеграции: JWT, SMS-авторизация, платёжные системы, Gemini / TTS
• Импорт и обновление контента (Excel, management-команды)
• Релизы и сопровождение окружения: Docker, переменные окружения, логи на staging и prod; деплой на AWS (EC2): перезапуск сервисов, миграции, разбор инцидентов вместе с командой (без построения инфраструктуры с нуля)
• Связка API с фоновыми задачами через Redis (очереди, уведомления)
• Согласование контрактов API с мобильной командой (OpenAPI / drf-spectacular)

Что мы ожидаем
Обязательно:

• Python 3, Django 5 + DRF: от 2 лет коммерческого опыта
• Уверенная работа с PostgreSQL и миграциями Django
• REST, Git, code review
• Docker: сборка, compose, логи контейнеров, типичный цикл деплоя backend-приложения
• Базовая работа с Linux и облаком (AWS EC2 или аналог): SSH, env, логи, аккуратные изменения на сервере

Будет плюсом:

• Redis, понимание фоновых воркеров (Celery или аналог)
• Опыт в EdTech или мобильных B2C-продуктах
• Платежи, OAuth/JWT, импорт данных
• Опыт интеграции LLM или TTS

Стек: Django 5.2, DRF, PostgreSQL, Redis, Gunicorn, Docker, GitLab CI

Условия:

• Офис в Астане: ул. Анет баба, 9В
• График 5/2, c 10:00 до 19:00
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Конкурентная и стабильная заработная плата
• Комфортная рабочая атмосфера и поддерживающая команда

Откликайся своим резюме и коротким описанием достижений, мы свяжемся!

Обязанности:

• Снимать качественные сторисы на весь ассортимент детских товаров, рилсы, видеоролики.
• Ежедневно выкладывать сторисы 15-20, коммерческие(продажные)рилсы 4-5 еженедельно

• Разработка SMM-стратегии: цели, целевая аудитория, позиционирование.

• Составление контент-плана (на день/неделю/месяц).

• Анализ конкурентов, трендов и актуальных форматов.

• Придумывание идей для постов, сторис, рилсов и т.д.

• Написание текстов (копирайтинг) — посты, описания, заголовки.

• Подготовка визуального контента: фото, видео.

• Выходить и вести на прямые эфиры Интраграмм, ТикТок при необходимости

• Оформление профиля: описание, шапка, актуальные сторис и т.п.

• Организация фотосессий/съёмок.
• Вовлечение: опросы, игры, челленджи, призывы к диалогу.
• Организация и проведение конкурсов и розыгрышей

• Отслеживание метрик: охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, клики, заявки.

• Составление отчётов для заказчика/руководства.

• Корректировка стратегии на основе данных.

• Работа с отзывами (в том числе негативными).

• Формирование положительного имиджа компании.

Требования:

• Грамотная и поставленная речь на казахском и русском языках обязательно;
• Быть лицом детского супермаркета
• Знание трендов в Инстаграм и Тик-ток
• Опыт работы СММ специалистом от 1 года и более
• Наличие смартфона модели iPhone 13 и выше
• Уметь работать с приложениями для монтажа;
• Коммуникабельность
• Креативно мыслить

Условия:

• работа офисная дневная
• график работы 5/2, 5 часов работы в день

Почему эта роль может вас заинтересовать

Expera создает технологические решения для банковского и финтех-сектора. Нашими продуктами пользуются миллионы людей, а перед командой стоят амбициозные задачи роста и масштабирования.

С чем предстоит работать:

• Работа с заказчиками: проведение интервью с бизнес-стейкхолдерами, выявление потребностей в автоматизации процессов

• Моделирование процессов: визуализация бизнес-процессов («as is» / «to be») в нотации BPMN и детальная проработка маршрутизации задач.

• Описание сценариев: разработка сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories) для детальной проработки бизнес-кейсов.

• Проработка интеграций и потоков данных: выявление необходимых данных, анализ спецификаций API, проектирование логики обмена данными и описание информационных потоков.

• Формирование комплексных бизнес-функциональных требований (БФТ), описание алгоритмов и бизнес-правил для ИТ-реализации

• Прототипирование интерфейсов (wireframes) Взаимодействие с командой и сопровождение:

• Сопровождение разработки: передача и обсуждение требований с разработчиками и системными аналитиками, защита предлагаемых решений.

• Приемка и внедрение: экспертное консультирование команды в процессе реализации и участие в пользовательском тестировании (UAT) готового функционала.

Профильный опыт:

Банковский стаж: Опыт работы от 10-ти лет в подразделениях кредитования, мониторинга, кредитного анализа, кредитных рисков (сегменты МСБ или Корпоративный бизнес), при этом обязателен опыт работы кредитным менеджером

Знание специфики: Глубокое понимание процессов кредитования и пост-кредитного обслуживания, в том числе:

• Процесс рассмотрения и выдачи кредитов, сбор и подготовка пакета документов , отработка вопросов со всеми смежными подразделениями (Юристы, Залоги, СБ);

• Анализ финансового состояния;

• Контроль исполнения финансовых и нефинансовых ковенант;

• Мониторинг финансового состояния заемщика (анализ ФХД, ОПиУ, Баланс, ДДС);

• Контроль исполнения ковенантов.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт в автоматизации: Участие в проектах по внедрению или доработке банковского ПО (кредитные конвейеры, CRM, АБС, системы мониторинга) в роли бизнес-эксперта или заказчика.
• Методология: Опыт разработки или участия в написании внутренних регламентов, методик и распоряжений, касающихся кредитных процессов
• Навыки бизнес-анализа: Понимание того, как переложить «бумажный» регламент в алгоритм работы системы.
• Умение описывать бизнес-процессы (схемы, диаграммы, алгоритмы).
• Опыт написания функциональных требований или ТЗ для разработчиков.
• Понимание структуры банковских данных и того, из каких систем можно подтягивать информацию для автоматического контроля (выписки, ЕГРЮЛ, бюро кредитных историй и т.д.).

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы - 5/2, 10:00-19:00
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Релокационный пакет для специалистов из других городов и стран
• Профессиональная команда и возможность обмениваться экспертизой с сильными специалистами.
• Стабильная занятость и долгосрочные перспективы сотрудничества

Ищем сильного Инженера ИТ-инфраструктуры, который не просто «поддерживает порядок», а проектирует, развивает и масштабирует ИТ-инфраструктуру компании.

Если вы умеете самостоятельно строить процессы с нуля, внедрять отказоустойчивые решения и оперативно справляться с любой нештатной ситуацией - мы хотим познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать корпоративную ИТ-инфраструктуру.

• Разворачивать инфраструктуру с нуля и выполнять миграции существующих систем.

• Администрировать Windows Server (2012–2025) и сервисы Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, LDAP, Kerberos, DFS, NTP).

• Администрировать Linux (Ubuntu / Debian / Rocky Linux).

• Управлять виртуализацией VMware vSphere / ESXi и участвовать в проекте перехода на Proxmox.

• Работать с сетевой инфраструктурой Cisco (TCP/IP, VLAN, OSPF, NAT, VPN, ACL).

• Автоматизировать типовые операции с помощью Ansible, PowerShell и Bash.

• Администрировать Docker / Docker Compose и инфраструктурные сервисы (Nginx, PostgreSQL).

• Настраивать и развивать системы мониторинга Zabbix и Grafana (настройка LLD, триггеров, интеграции с Telegram).

• Проектировать резервное копирование, проверять восстановление (RPO/RTO) и участвовать в построении DR-инфраструктуры.

• Документировать реализованные решения и поддерживать актуальность технической документации.

Что для нас важно:

• Высшее образование (в сфере ИТ).

• Опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры / системного администрирования —не менее 3 лет.

• Глубокие практические знания Windows Server и Active Directory (включая диагностику репликации и неполадок).

• Практический опыт работы с Linux (LVM, RAID, systemd, journald, диагностика производительности).

• Практический опыт администрирования VMware и сетевого оборудования Cisco.

• Понимание принципов построения отказоустойчивых систем и резервного копирования.

«ТЕХАВТО» — транспортно-логистическая группа компаний, специализирующаяся на международных мультимодальных перевозках техники и грузов, перегоне техники своим ходом из Китая в страны СНГ, таможенном оформлении и складском хранении на собственных транспортно-логистических терминалах на казахстанско-китайских и российско-китайских таможенных постах.

Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет развивать бренд, усиливать позиции компании на рынке и превращать маркетинговые активности в измеримый результат для бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Аналитика и стратегия: анализировать рынок, спрос, конкурентов и целевую аудиторию; участвовать в формировании позиционирования компании и предлагать новые инструменты продвижения.
• SMM и контент: вести корпоративные социальные сети, формировать контент-план, организовывать подготовку публикаций, кейсов и новостей.
• Реклама и лидогенерация: организовывать рекламные кампании, ставить задачи профильным специалистам, анализировать качество лидов и эффективность рекламных каналов.
• Сайт и SEO: администрировать и развивать корпоративный сайт, инициировать создание и обновление лендингов, ставить задачи на доработки и контролировать SEO-работы.
• Маркетинговые материалы: разрабатывать презентации компании и услуг, буклеты, листовки и другие рекламные и информационные материалы, поддерживать единый стиль бренда.

Мы подходим друг другу, если вы

• Имеете практический опыт в маркетинге, digital-продвижении или контент-маркетинге.
• Умеете анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
• Понимаете, как маркетинг влияет на привлечение клиентов и продажи.
• Умеете самостоятельно организовывать работу: от идеи и постановки задачи до реализации и оценки результата.
• Способны составлять технические задания и взаимодействовать с дизайнерами, рекламными, SEO- и IT-специалистами.
• Проявляете инициативу, предлагаете решения и доводите задачи до результата.

Что мы предлагаем

• Финансовая стабильность: оклад и бонусы за результат, выплаты каждую пятницу.
• Официальное оформление: в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Гостевые дни: возможность познакомиться с компанией и рабочими процессами до принятия решения.
• Международный масштаб: работа в транспортно-логистической группе с интересным и сложным продуктом.
• Разнообразные задачи: возможность развивать маркетинг сразу по нескольким направлениям.
• Влияние на результат: возможность реализовывать собственные идеи и видеть их вклад в развитие бизнеса.
• Команда единомышленников: молодой и амбициозный коллектив, где ценят инициативу и ответственность.

Откликайтесь на вакансию — будем рады познакомиться!

Choco Рядом — сервис экспресс-доставки продуктов и готовой еды за 15 минут.

Сейчас продукт активно растет: увеличивается количество заказов, развивается направление готовой еды, идет интеграция в InDrive SuperApp. Мы ищем Разработчика 1С, который вместе с командой будет отвечать за стабильность баз данных, корректность обменов и регламентных заданий, качество кодовой базы и производительность системы.

Обязанности:

• Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал, разработка отчетов и обработок в конфигурациях УТ, Бухгалтерия.
• Обмен данными с модулем ЭСФ и СНТ.
• Обмен данными с внешними ИС и между базами 1С.
• Обеспечивать бесперебойную работу баз данных, контролировать корректность обменов, регламентных заданий и синхронизаций.
• Оперативно исправлять ошибки в базах, обновлять нетиповые/кастомизированные конфигурации.
• Заниматься рефакторингом и повышением производительности.

Требования:

• Опыт разработки и сопровождения на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 3 лет.
• Участие в крупных проектах внедрения или модернизации систем автоматизации.
• Отличное знание встроенного языка 1С, механизмов запросов, регистров, СКД, управляемых форм и знание специфики работы клиент-серверного варианта 1С, администрирование прав пользователей (RLS, группы доступа).
• Опыт построения интеграций с внешними ИС (сайты, внешние API) посредством REST API, SOAP, HTTP и Web-сервисов, знание форматов обмена JSON и XML.
• Опыт работы с расширениями конфигурации и умение работать с БСП.
• Навыки работы с Хранилищем конфигураций.
• Знание конфигураций 1С: УТ, Бухгалтерия для Казахстана.
• Опыт интеграции и работы с ИС ЭСФ (Электронные счета-фактуры, СНТ — Сопроводительные накладные на товары, Виртуальный склад).
• Работа с СУБД PostgreSQL.
• Готовность к прохождению Code Review.

​​​​​​​Будет существенным плюсом:

• Знание/использование систем контроля версий (Git / GitLab) и 1С:EDT.
• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по платформе/приложениям.
• Опыт использования современных подходов CI/CD в экосистеме 1С (SonarQube, автоматизированное тестирование с Vanessa Automation).
• Базовый опыт работы с ИИ-инструментами для ускорения написания или анализа кода.

Условия:

• Участие в развитии быстрорастущего food-tech направления.

• Сильную команду и партнерский стиль взаимодействия.

• Оплату профильных курсов, книг и профессионального обучения.

• Возможность профессионального роста вместе с масштабированием проекта.

Локация: Бозшаколь / вахтовый метод работы 14/14

О вакансии

Мы ищем инициативного и коммуникабельного специалиста, который станет ключевым связующим звеном между производственным комплексом и Департаментом корпоративных связей. В данной роли вы будете отвечать за создание и продвижение корпоративного контента, организацию коммуникационных мероприятий, взаимодействие со СМИ и поддержку репутации компании в регионе присутствия.

Основные обязанности

• Подготовка новостей, статей, интервью, репортажей и других материалов для корпоративных и внешних коммуникационных каналов.
• Фото- и видеосопровождение корпоративных мероприятий.
• Организация и распространение корпоративных СМИ и информационных материалов среди сотрудников.
• Администрирование локальных коммуникационных каналов и информационных площадок.
• Организация мероприятий по внутренним коммуникациям: встреч с персоналом, информационных сессий, корпоративных акций и конкурсов.
• Сопровождение пресс-мероприятий, визитов журналистов, блогеров и съемочных групп.
• Мониторинг региональных СМИ, социальных сетей и общественной повестки, своевременное информирование о репутационных рисках и значимых инфоповодах.
• Подготовка речей, тезисов и презентационных материалов для руководства.
• Участие в реализации маркетинговых, социальных, благотворительных и корпоративных проектов компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, сотрудниками, представителями местных органов власти и общественных организаций.

Требования

• Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга, филологии, связей с общественностью или смежных направлений.
• Опыт работы от 3 лет в сфере корпоративных коммуникаций, PR, журналистики или маркетинга.
• Обязателен опыт подготовки материалов для СМИ и корпоративных изданий.
• Отличные навыки письменной коммуникации на русском и/или казахском языках.
• Опыт организации мероприятий будет преимуществом.
• Навыки фото- и видеосъемки, работы с мультимедийным контентом.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к работе в вахтовом режиме на удаленном производственном объекте.