Вакансии вкусмарт: работа в IT и digital
Вакансии компании вкусмарт в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Астана2
Страны с вакансиями
- Казахстан2
Форматы работы
- Офис2
Обязанности:
- Организация работы внешнего рекрутинга
- Разработка системы мотивации и системы внутренней коммуникации для сотрудников
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе
- Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
- Ведение кадрового делопроизводства
- Ведение Clocksterа - HR системы управления персоналом
- Работа с жалобами клиентов
- Высшее образование;
- Опыт работы в FMCG;
- Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью
- Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
- Знание теоретических основ процесса управления человеческими ресурсами
- Возможность самостоятельно решать, что делать и как — никакого микроменеджмента;
- Отсутствие бюрократии и застоя;
- Распределенная команда с выстроенными процессами;
- Профессиональный рост, мы не боимся трудностей, мы их любим;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Официальное трудоустройство.
Если дочитали до конца и считаете, что подходите под описание вакансии, то смело откликайтесь на вакансию с письмом «я тот самый(та самая), потому что ….
Если вы отлично знаете трудовое законодательство Республики Казахстан, внимательны к деталям, умеете эффективно организовывать кадровые процессы и работать с большим объемом кадровой документации, будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:
- прием, перевод, увольнение;
- оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- ведение личных дел сотрудников;
- контроль отпусков и графиков работы.
Формирование отчетности по персоналу.
Контроль соблюдения трудового законодательства РК.
Подготовка отчетности по HR-направлению.
Работа в программе Enbek.kz, ЕСУТД.
Требования:- Высшее или среднее специальное образование.
- Опыт работы менеджером по персоналу не менее 3-х лет
- Знание Трудового кодекса РК.
- Навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства обязательно
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Организованность, ответственность, коммуникабельность.
Условия:- График работы: 5/2, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (выходные дни суббота, воскресенье);
- Своевременная выплата заработной платы.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.