Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Мы в поиске Full-stack Analyst💥

📍 Локация: РБ, Минск

📍 Формат работы: офисный

Заказчик – коммерческий банк в Республике Беларусь. Банк является эмитентом и эквайром Белкарт - белорусской внутренней платёжной системы.

✅ Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли Full-stack Analyst от 3-х лет;

- опыт работы с банковскими системами,;

- опыт участия в FinTech-проектах;

- опыт работы с Jira / Confluence;

- понимание методологий Scrum / SAFe;

- опыт в архитектуре (паттерны, опыт проектирования/отрисовки архитектуры, понимание основных компонентов);

- опыт работы с HTTP, REST, SOAP;

- опыт работы с форматами данных: JSON, XML, XSD,YAML, CSV;

- опыт работы с Kafka;

- опыт работы с Figma;

- опыт работы с Postman;

- опыт с брокерами сообщений, ESB;

- опыт разработки проектной документации (ТЗ, спецификации, алгоритмы);

- опыт работы в моделировании (UML, C4, ERD).

🟡 Будет плюсом:

- опыт работы с АИС «СофтКлуб»;

- понимание принципов работы банков Республики Беларусь.

📨 Как откликнуться?

Пишите в личку или присылайте ваше резюме:

В телеграм: @TJulia1

Или на почту: y.tratseuskaya@astondevs.ru

Жду ваши отклики!

#Aston #Full-stackAnalyst #SystemAnalyst #СистемныйАналитик #аналитик #work #job #вакансия #vacancy #jobsearch #карьера #ITКарьера

• Доработка и адаптация типовых конфигураций на базе «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси» (ред. 3.0) и «1С:ERP» под индивидуальные требования клиентов;
• Разработка нового функционала: отчеты, печатные формы, обработки, интеграции со смежными системами (банки-клиенты, CRM, сайты);
• Техническая поддержка и исправление ошибок в существующих конфигурациях;
• Участие во всем цикле проектов: от анализа требований (вместе с аналитиком) до тестирования, запуска в продуктивную эксплуатацию и написания инструкций;
• Оптимизация производительности запросов и конфигурации;
• Обмен данными между различными конфигурациями 1С и внешними системами.

• Опыт разработки и доработки в типовых конфигурациях от 1-го года;
• Уверенное знание платформы «1С:Предприятие 8.3»: язык запросов, механизм запросов, СКД, система компоновки данных, бизнес-процессы;
• Понимание основ бухгалтерского и налогового учета (проводки, закрытие месяца, НДС, налог на прибыль, УСН). Опыт работы бухгалтером будет огромным плюсом;
• Практический опыт работы с конфигурациями:
  • Обязательно: «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси» (ред. 3.0).
  • Желательно: «1С:Управление торговлей 8», «1С:ERP», «1С:КА2».
• Умение читать и анализировать существующий код, работать с типовыми решениями;
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде;
• Будет преимуществом: опыт работы в франчайзи фирмы «1С»; наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант, 1С:Профессионал по прикладным решениям «1С:Предприятие 8».

• Работа в команде опытных профессионалов;
• Ценный опыт и профессиональный рост в ходе реализации проектов по доработке и внедрению программных продуктов;
• Достойный уровень оплаты Вашего труда;
• Возможности профессионального (за счет компании) и финансового роста;
• Комфортные условия работы: офисы компании оборудованы кондиционерами, каждому сотруднику предоставляется индивидуальное рабочее место. Офисы расположены в бизнес-центре «ПОРТ» рядом со станцией метро «УРУЧЬЕ»;
• График работы: Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Проведение обследования бизнес-процессов заказчика: интервью с ключевыми пользователями, анализ документооборота и регламентов;
• Формализация и описание требований: составление технических заданий (ТЗ), спецификаций, пользовательских сценариев (use cases), диаграмм процессов (BPMN);
• Конфигурация и настройка системы 1С:ERP под бизнес-требования (вместе с командой внедрения);
• Проектирование решений для автоматизации ключевых процессов: управление закупками, продажами, производством, складской логистикой, планированием (MRP), ремонтами (EAM) и финансами;
• Участие во всех фазах внедрения: презентация решений заказчику, подготовка тест-кейсов, проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), обучение и поддержка пользователей;
• Анализ проблем в работающей системе и разработка предложений по их устранению;
• Работа с проектной документацией;
• Участие в проектах по внедрению комплексных информационных систем на платформе «1С:Предприятие 8».

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 1-го года в сфере внедрения ERP-систем;
• Глубокое понимание и практический опыт работы с 1С:ERP;
• Понимание ключевых бизнес-процессов и их взаимосвязи в рамках ERP-системы:
  • Управление производством и планирование (MRP I/II).
  • Управление закупками и цепочками поставок (SCM).
  • Управление продажами и отношениями с клиентами (CRM).
  • Складская логистика (WMS).
  • Управление финансами (GL, AP, AR, казначейство).
  • Управление ремонтами (EAM).
• Умение работать с методологиями описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF0) и оформления требований (User Story, Use Case);
• Навыки работы с SQL на уровне написания запросов для анализа данных и поиска причин проблем;
• Аналитический склад ума, системное мышление и внимательность к деталям;
• Опыт работы в франчайзи фирмы «1С», наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Профессионал по прикладным решениям «1С:Предприятие 8» будет преимуществом.

• Работа в команде опытных профессионалов;
• Ценный опыт и профессиональный рост в ходе реализации проектов по доработке и внедрению программных продуктов;
• Достойный уровень оплаты Вашего труда;
• Возможности профессионального (за счет компании) и финансового роста;
• Комфортные условия работы: Офисы компании оборудованы кондиционерами, каждому сотруднику предоставляется индивидуальное рабочее место. Офисы расположены в бизнес-центре «ПОРТ» рядом со станцией метро «УРУЧЬЕ»;
• График работы: Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00.

Системный аналитик / Функционально-технический эксперт

Локация: РФ, РБ

Грейд: Middle+ / Senior

Ставка: Рассмотрим вашу

Требования:

• Глубокая экспертиза в eKassir
• Экспертиза по следующим модулям:
• eKassir Operation Hub 3.1
• Operation Studio 3.1
• Paysystem Studio 2.5
• Access Manager 1.4

NEWTON.BY — интернет-магазин бытовой техники и электроники. Мы развиваем собственный сайт, социальные сети и другие каналы коммуникации с клиентами.

В команду маркетинга ищем контент-менеджера, который будет отвечать за создание качественного контента для сайта, развитие Telegram-канала и координацию работы SMM-команды.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу SMM-команды: ставить задачи, контролировать сроки выполнения и качество публикуемого контента.

• Вести Telegram-канал: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать материалы, работать над вовлечением аудитории.

• Создавать контент для сайта: писать статьи, обзоры товаров, новости и другие информационные материалы.

• Разрабатывать промостраницы: продумывать структуру, готовить тексты и визуальное оформление посадочных страниц.

• Работать с 1С-Битрикс: размещать и редактировать контент, создавать страницы, актуализировать информацию на сайте.

• Оптимизировать контент под SEO: подбирать и использовать ключевые запросы, работать над качеством и структурой текстов.

• Выполнять несложные дизайнерские задачи: создавать баннеры, обложки и другие визуальные материалы.

• Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или контент-маркетологом от 1–2 лет.

• Уверенный опыт работы с CMS 1С-Битрикс.

• Отличные навыки копирайтинга: умение писать грамотные, понятные и интересные тексты для разных площадок.

• Владение графическими редакторами (Figma, Photoshop или аналогами).

• Понимание принципов SEO и навыки оптимизации текстового контента.

• Опыт ведения Telegram-каналов и работы с контент-планами.

• Умение организовывать работу других специалистов и контролировать выполнение задач.

• Самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

• Работу в стабильном интернет-магазине бытовой техники и электроники.

• Интересные задачи на стыке контент-маркетинга, SMM и развития сайта.

• Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи.

• Работу в команде маркетинга и взаимодействие с другими подразделениями компании.

• Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.

• Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации.

• Возможность профессионального развития и реализации собственных проектов.

Компания Softnetix (резидент ПВТ) на рынке с 2019 года. Команда 100+ сотрудников, активно растём и развиваемся. Проект в сфере спортивной статистики и аналитики, gambling, igaming. Аутсорс с продуктовым подходом. Строим команду сильных инженеров.

Технический стек:

• Frontend - JavaScript, Redux, RxJs, GraphQL, Websokets, WebGL.
• Backend - Kotlin, PostreSQL, Clickhouse, Redis, Gitlab, Kafka, Docker-Swarm.

Приглашаем на постоянную работу Project Manager-а в офис в Минске (Немига) на полный рабочий день.

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и планирование команды

• Проведение и фасилитация Scrum-церемоний: Daily, Planning, Refinement, Review, Retrospective
• Формирование и поддержание актуального Sprint, Product Backlog: приоритизация задач, детализация, декомпозиция. Оценка задач совместно с командой. Подготовка и ведение Sprint Goals и Roadmap

2. Подготовка требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров

• Формализация требований от клиентов и команд внутри компании
• Проведение сравнительного анализа конкурентов и исследование рынка
• Подготовка описаний фич, acceptance criteria совместно с командой
• Приёмка задач и тестирование их в STG PRD окружениях, контроль качества выполнени

3. Координация команд и управление зависимостями

• Синхронизация работы отдела дизайна, разработки и других вовлечённых команд
• Управление межкомандными зависимостями, устранение блокеров
• Контроль соблюдения сроков и качества исполнения задач

4. Работа с заказчиком

• Презентация новых фич, демонстрация результатов
• Подготовка документации по новым фичам
• Сбор, анализ и формализация фидбека, передача команде и контроль внедрения

5. Контроль Agile метрик

• Мониторинг Agile-метрик (capacity, velocity, burndown, cycle time, etc.)

Наши ожидания:

• Опыт работы в качестве Project Manager от 1 года.
• Опыт управления 2–3 командами либо одной крупной численностью более 12 человек.
• Уверенное владение английским языком (письменный, разговорный) - от В2.
• Подтвержденное опытом понимание современных подходов к управлению проектами, управлению качеством и доставкой ПО.
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки.
• Умение работать с большим потоком информации и изменяющимися требованиями.

Nice to have:

• Наличие Scrum сертификатов (PSM, PSPO);
• Технический бэкграунд, знание верстки (HTML, CSS);
• Опыт работы бизнес-аналитиком, навыки сбора бизнес-требований и анализа рынка;
• Знания игровой индустрии (slots, покер, live-casino), игровых метрик.

Мы предлагаем:

• Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты).
• Чёткий план карьерного и профессионального роста.
• Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство.
• Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску).
• 28 календарных дней отпуска, возможность брать частями.
• Полностью оплачиваемые больничные.
• Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека).
• Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига).
• Паркинг.

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Мы — продуктовая команда Т‑Банка, и наши решения развиваются с молниеносной скоростью. У нас сотни продуктов и сервисов, которыми пользуются более 50 млн клиентов.

Мы проводим тысячи тестов в месяц, анализируем результаты, обсуждаем выводы и принимаем решения. А еще — ежедневно изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи.

Ищем в команду опытных специалистов, которые готовы решать аналитические задачи. Вы будете помогать принимать продуктовые решения, используя навыки и знания в области работы с данными, математики, статистики и теории вероятностей.

У нас вы сможете ревьюить сложные эксперименты, ML-модели и CI-методы — мы обмениваемся данными с центральными экспертными клубами на уровне компании. Чтобы оставалось больше фокуса на исследования, используем лучшие платформенные аналитические инструменты, которые оптимизируют операционные процессы.

Наш стек:
— Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse, S3, Spark.
— Используем Proteus — нашу версию Superset.
— Анализируем данные с помощью SQL и Python.
— Храним тысячи фич всей экосистемы в Feature Store и используем свою AutoML-платформу.
— Проводим эксперименты и храним их результаты на своей платформе Hippo.
— Управляем задачами и проектами в Jira.

Узнать больше о профессии: продуктовые аналитики в Т-Банке.

• Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных
• Выстраивать системы метрик в продукте
• Анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований
• Информативно отображать данные в системах визуализации

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Есть опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете языками SQL LIKE
• Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение
• Способны самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Будет плюсом опыт программирования на Python, опыт использования Git, знание методов машинного обучения

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы ищем разработчиков с уверенными знаниями Node.js и SQL (ключевая часть стека) и коммерческим опытом от 3 лет для усиления и масштабирования текущей команды разработки.

Вы будете участвовать в развитии наших коммерческих IT-продуктов в тесном взаимодействии с продуктовыми командами.

Максимальный упор на разработку:

• Неформальная атмосфера
• Минимальное кол-во бюрократии, никаких лишних встреч
• Задачи которые быстро идут в прод и напрямую влияют на бизнес.

Обязанности:

• Прямое участие в развитии наших IT продуктов.
• Написание и оптимизация большого кол-ва сложных SQL-запросов.

• Разработка и поддержка backend-микросервисов на NodeJS.

• Работа над уменьшением технического долга.

• Участие во внутреннем тестировании и code review.

• Взаимодействие с командой разработки и другими отделами.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Node.js от 3 лет.

• Опыт коммерческой backend разработки от 3 лет.

• Отличные знания Javascript.

• Отличные знания SQL.

• Опыт работы с SQL базами данных (PostgreSQL, ClickHouse или другими).

• Умение читать техническую документацию на английском языке.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse.

• Навыки DevOps, Linux.

• Опыт интеграции внешних API и/или отстройки автоматического взаимодействия с различными CRM системами.

• Опыт менторства/лидерства.

• Опыт в доменных областях связанных с Аналитикой/Data engineering.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы.

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.

• Испытательный срок — 3 месяца (возможно досрочное завершение).

• Абсолютный минимум бюрократии и других лишних процессов. Упор на разработку.

• Современный удалённый компьютер для комфортной работы.

• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.
  
  *Планируемая к созданию и размещению (перспективная вакансия)

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку по направлению Системный Анализ. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования

• успешно пройденные курсы по Системному анализу или Бизнес-анализу в IT;

• техническое либо экономическое высшее образование;

• обязательно: владение основными функциями SQL, знание основных диаграмм UML 2.0, знание web (api, http, rest, soap), владение методологиями (Agile, Kanban, Waterfall, SCRUM), умение работать с требованиями (виды, документирование, управление требованиями);

• крепкая теоретическая база по выбранному направлению: знание и понимание жизненного цикла ПО, процесса разработки ПО, а также архитектуры ПО, основ баз данных;

• понимание роли системного аналитика на проекте;

• опыт работы в банке и финансовых/лизинговых учреждениях в подразделениях по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов либо по созданию и поддержке банковских продуктов будет преимуществом;

• готовность к командировкам без выезда за территорию РБ.

Что мы предлагаем?

• Даем доступ к корпоративной программе обучения.
• Берем на работу лучших стажеров.
• Поддержку опытного преподавателя во время стажировки и после выхода на проект.
• После выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату.
• Официально устраиваем на работу.
• Обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Условия стажировки:

• Оформление по ТК РБ и работа на территории РБ.
• Первая заработная плата от 2000 бел.руб. (сумма указана до вычета подоходного налога).
• Выплачиваем гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.
• Обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, в комфортном офисе: г.Минск, пр-т Победителей, 7А, БЦ «Royal Plaza», 23 и 25 эт.
• Изучение теории с еженедельными проверками изученного материала.
• Практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя.
• Подготовка к собеседованию и самопрезентации.

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

**Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Беларусь
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы

• Знание Трудового законодательства Республики Беларусь.
• Желателен опыт работы в аналогичной должности

Просим обратить внимание на требования к вакансии, а также на город в вакансии. Отклики из других городов рассматриваться не будут.

Требования:

• Опыт установки и настройки клиентских ОС Windows 7-11.

• Опыт работы с пассивным, активным сетевым оборудованием.

• Знание базовых принципов работы сетей и маршрутизации, практический опыт в построении сетей.

• Опыт диагностики проблем и мелкого ремонта ПК и оргтехники.

• Коммуникативные навыки общения, как устные, так и письменные; умение общаться вежливо и профессионально.

• Эмоциональная уравновешенность.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования Windows Server 2008-2025.

• Опыт работы с системами виртуализации (HyperV).

• Опыт работы с межсетевыми экранами (Kerio).

• Опыт настройки VPN (Белтелеком, А1, Kerio, Mikrotik, OpenVPN).

• Опыт работы с массивами (RAID, NAS).

• Практический опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik, GPON, XDSL).

• Опыт установки и настройки клиентского ПО ( ЭСЧФ, Edeclaration, ФСЗН, криптопровайдеры, системы интернет и клиент банков и т.д.).

• Водительские права категории "B".(разъездной характер работы)

Обязанности:

1. Cбор информации о клиенте.

2. Определение и локализация клиентской проблемы, которая осуществляется посредством анализа симптомов и выяснения стоящих за ними проблем.

3. Получение и сбор как можно больше информации от конечного пользователя.

4. Запись информации в CRM.

5. После идентификации основных проблем перебор возможных и предложение уже заранее известных решений, опираясь на опыт решения типичных проблем.

6. Передача проблем на более высокий уровень технической поддержки.

Мы предлагаем:

• Интересную работу системного администратора 1-го уровня в молодой команде опытных специалистов; возможность развиваться и расти профессионально в современной отрасли

•Выездная работа - 20%

• Оплата проезда, возможно предоставление служебного авто, предоставление мобильного телефона (разговоры по РБ, интернет).

• Премия при выполнении целевых показателей.

Мы — команда, создающая новую финтех-платформу с элементами крипты и кастоди.
Наша цель — сделать управление цифровыми активами таким же удобным и безопасным, как онлайн-банк, но без бюрократии и скуки. Сейчас мы активно строим фронт продукта и ищем Frontend-разработчика, который умеет превращать сложные финансовые процессы в лёгкий и интуитивный интерфейс.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать современный SPA на React / Next.js / TypeScript

• Работать с REST и WebSocket API, интегрировать реальные данные и транзакции

• Оптимизировать интерфейс под разные устройства, скорости соединения и сценарии

• Совместно с дизайнером и backend-командой улучшать UX и визуальную логику продукта

• Участвовать в планировании новых фич, тестировании и улучшении архитектуры

• Влиять на продукт — от идеи до релиза

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет

• Уверенное владение JavaScript / TypeScript, React (Next.js — будет плюсом)

• Понимание REST / WebSocket / JWT / OAuth

• Аккуратный, читаемый код и уверенная работа с Git

• Умение работать автономно, предлагать решения и отстаивать UX-логику

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе, крипте или блокчейн-проектах

• Знание Redux Toolkit, Zustand, Tailwind, chart-библиотек

• Понимание CI/CD, опыт с Docker / docker-compose

• Глаз, который видит, где пиксель не на месте

Условия:

• Удалённая работа.

• Возможность участия в разработке инфраструктуры кастодиальных и платёжных решений уровня банка

• Оформление по ТК

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально

• Прямая коммуникация с фаундером и техлидом, без менеджерской бюрократии

• Участие в разработке реального продукта с нуля и перспектива профессионального роста

В чем заключается ваша работа

• Участие в процессе развития (модификации, изменения) банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. разработки ООО «СОФТКЛУБ»
• Осуществления предпроектного обследования, тестирования и внедрения программного обеспечения, передаче его на сопровождение
• Подготовка функциональных/технических требований к программному обеспечению
• Разработка и/или анализ альтернативных решений в области автоматизации, оценка оптимальности решений при автоматизации
• Осуществление работ по обеспечению документального взаимодействия с разработчиками/поставщиками программного обеспечения (в т.ч. по подготовке, согласованию и подписанию договоров)
• Разработка методологии написания и непосредственное написание руководств (инструкций) пользователей программного обеспечения
• Взаимодействие с представителями заказчика (заинтересованного подразделения) по вопросам предлагаемых доработок программного обеспечения
• Осуществление стратегического планирования мероприятий в области информационных технологий в части развития бизнес-приложений
• Организация закупок товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством по направлению деятельности отдела
• Участие в реализации проектов в сфере цифрового развития

Что важно для успешной работы

Высшее экономическое образование;

Профессиональные навыки и знания:

• Наличие технического образования.
• Банковское программное обеспечение, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. программные модули ИБС «SC-BANK NT».
• Microsoft Office.
• Действующие нормативные правовые акты в сфере цифрового развития, информационных технологий, информационной безопасности, банковской деятельности.
• Управление проектами.
• Основы бизнес-анализа.
• Тестирование программного обеспечения.
• Опыт внедрения банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. разработки ООО «СОФТКЛУБ».
• Техническое образование или релевантный опыт работы в технической сфере, подтверждающий необходимые компетенции.
• Навыки работы с банковским программным обеспечением, понимание процессов разработки и внедрения программного обеспечения.
• Навыки управления проектами.
• Умение планировать работу, расставлять приоритеты и добиваться результата.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение адаптироваться к изменениям.
• Знание законодательства в области банковской деятельности, в сфере цифровизации.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Умение грамотно формулировать мысли (устно и письменно).
• Умение следовать инструкциям, выполнять поставленные задачи.
• Ответственность, внимательность, инициативность.
• Будет преимуществом – опыт внедрения программных модулей ИБС «SC-BANK NT», системы дистанционного банковского обслуживания.
• Знание особенностей работы с клиентами посредством системы дистанционного банковского обслуживания.

Что мы предлагаем

Комфортный старт и поддержка

• в первый рабочий день вы не ощущаете себя «новеньким» — команда заранее знакомится с вами через внутреннюю рассылку (знакомим команду с каждым новичком – делаем рассылку, чтобы вас знали по имени с первого дня или новых сотрудников встречаем всей командой – делаем рассылку-знакомство)
• чтобы каждый рабочий день был приятнее - Welcome box от команды
• welcome book в первый рабочий день помогут быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды
• понятная адаптация и поддержка коллег с первых дней работы
• понятный график и баланс
• полный рабочий день, понедельник – пятница
• возможность планировать личное и рабочее время

Стабильность и прозрачность

• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия по результатам работы
• полный социальный пакет

Забота о здоровье и семье

• расширенное медицинское страхование;
• спортивно-оздоровительный социальный пакет;
• компенсация путёвок в санатории и детские оздоровительные лагеря.

Развитие и рост

• обучение и повышение квалификации за счёт банка
• возможность профессионального развития в сильной команде и участия в значимых проектах
• развита система оценки личных результатов

Живая корпоративная среда

• тимбилдинги, турслёты и командные мероприятия
• совместные походы в театры, музеи и на выставки
• поездки по Беларуси и за её пределами

Ваши права и возможности

• получать всю необходимую информацию и поддержку для качественного выполнения своих задач
• рассчитывать на понятные цели, прозрачные требования и объективную оценку результатов работы
• вносить предложения по улучшению процессов и проектов
• повышать квалификацию и развиваться профессионально за счёт банка
• возможность развиваться по смежным направлениям деятельности банка

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/ca54e64a-5c6d-4d20-96df-28044812be21/

RAZUM.BY-студия разработки VR\AR интерактивных решений для обучения, игр и бизнеса с использованием новейших it технологии и hardware собственной разработки.

Наша команда включает гейм-дизайнеров, разработчиков на Unity, 3D и 2D художников и аниматоров, инженеров по микроэлектронике и конструкторов различных механизмов.

Что предстоит делать
• Создавать тематические иллюстрации и цельные визуальные композиции.
• Адаптировать изображения под разные размеры, форматы и способы печати.
• Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы простых обучающих игр, интерактивных заданий и тренажёров по безопасности.
• Разрабатывать игровые экраны, иконки, персонажей и другие графические материалы, готовить их к передаче разработчикам.

Что важно для нас
• Опыт работы в дизайне от трёх лет и портфолио с релевантными проектами.
• Навыки создания иллюстраций, знание типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
• Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator. Знание CorelDRAW или готовность освоить его для производственных задач. Плюсами будут: AfterEffects.
• Умение использовать ИИ-инструменты: критически оценивать результаты, дорабатывать их и отвечать за качество итоговых материалов.
• Базовое понимание процесса сборки игровых приложений: как графические ресурсы интегрируются в проект, как собираются и проверяются билды и какие технические ограничения необходимо учитывать в дизайне.
• Внимательность к деталям, аккуратность и соблюдение сроков.
• Умение выбирать необходимую степень проработки с учётом задачи и доступного времени.
• Готовность аргументировать свои решения, конструктивно воспринимать обратную связь и вносить правки.

Портфолио обязательно — отклики без него не рассматриваем.

Что мы предлагаем:
• Стабильную работу в растущей компании с дружной командой и адекватным руководством.
• Разнообразные задачи на стыке творчества и технологии.
• Возможность реализовать свои идеи и видеть результат
• Гибкий график (обсуждается).
• Рабочее место в центре Минска / возможность частично удаленной работы (обсуждается).
• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

*Вакансия на перспективу.

ООО «Ультрадекор» (г.Сморгонь) — современное производственное предприятие, входящее в международную группу компаний Ультрадекор. Мы развиваем HR-функцию и ищем специалиста, который станет частью команды и будет отвечать за ключевые процессы работы с персоналом: привлечение, подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников.

Ваши задачи:

• подбор персонала и развитие эффективных каналов привлечения кандидатов;
• участие в развитии HR-бренда и продвижении компании как работодателя;
• взаимодействие с руководителями подразделений по подбору и развитию сотрудников;
• организация адаптации новых работников и развитие системы наставничества;
• организация внутреннего и внешнего обучения, взаимодействие с тренерами;
• участие в развитии руководителей и сотрудников;
• ведение HR-аналитики и отчетности по направлениям подбора, адаптации и обучения.

Нам важно:

• опыт работы в подборе и/или обучении и развитии персонала;
• умение работать с руководителями и самостоятельно вести HR-проекты;
• системность, инициативность и хорошие коммуникативные навыки;
• готовность работать в производственной компании и развивать HR-процессы.

Будет преимуществом: опыт массового подбора, адаптации, наставничества, разработки матриц компетенций и работы с HR-брендом.

Мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата.
• Работу в международной производственной компании.
• Возможность влиять на процессы и выстраивать систему.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников либо предоставление корпоративного жилья (г.Сморгонь).
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.