Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

О вакансии:

Мы уверенно растем и расширяем команду рекрутинга. Сейчас мы в поиске IT SOURCER, кто знаком со спецификой ИТ-индустрии и готов развиваться в компании.

Каким мы тебя видим:

• владеешь разговорным английским языком от уровня B2;

• коммуникабельный, с грамотной устной и письменной речью;

• любознательный, наблюдательный и внимательный к деталям;

• ответственный, с высоким уровнем самоорганизации;

• инициативный и способный принимать решения, аргументированно отстаивать свою точку зрения;

• искренне любишь рекрутинг во всех его проявлениях и стремишься к профессиональному и личностному развитию;

• сильные навыки ведения диалога;

• высшее образование.

Преимуществом будет:

• опыт с профессиональной сетью Linkedin (своя база контактов, у вас есть понимание как использовать эту сеть в поиске кандидатов, опыт написания запросов на выгрузку кандидатов);

• базовый уровень понимания технологий в веб (базы, фреймворки, языки программирования), мобильной разработке, тестирования;

• знание второго иностранного языка.

Чем Вам предстоит заниматься:

• первичный поиск, отбор и анализ резюме кандидатов;

• первичная переписка с кандидатом;

• размещение вакансий на работных сайтах;

• участие в митингах по стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;

• поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов;

• взаимодействие с командой рекрутинга.

Мы предлагаем:

Рабочая среда:

• формат работы в офисе;
• просторные и комфортные рабочие места;
• подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

⠀
Дополнительные бонусы:

• скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе

• полный цикл кадрового делопроизводства в 1С 7 (приём, увольнения, переводы, трудовые и социальные отпуска);

• заключение, продление трудовых договоров, работа с договорами подряда, договорами о материальной ответственности;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• выдача справок, характеристик сотрудникам;
• персонифицированный учёт ПУ-1, ПУ-2;
• больничные листы, подача запросов на портал ФСЗН.
• Требования:

• владение бухгалтерской программой 1:С 7 Предприятие;

• знание основ бухучета

• организованность, аккуратность в работе, коммуникабельность;
• Условия:
• удобное месторасположение
• график работы – пятидневная рабочая неделя с пн. по пт. с 09:00. до 18:00

Компания СофтСервис с 1997 года специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения для автоматизации оперативного, бухгалтерского, налогового, управленческого учета белорусских компаний на платформе 1С. Постоянно входим в тройку лучших 1С:Франчайзи Беларуси, являемся резидентом Парка высоких технологий.

Для участия в проектах внедрения 1С:ERP мы ищем специалиста по регламентированному учёту, который глубоко понимает методологию бухгалтерского и налогового учёта и умеет переносить её в систему.

Ваши задачи:

• Участие в проектах внедрения 1С:ERP в части подсистем регламентированного учёта;
• Сбор и анализ требований со стороны пользователей относительно доработки программного обеспечения на платформе 1С;

• Составление и согласование технических заданий;
• Постановка задач разработчикам и контроль выполнения в рамках области ответственности;
• Тестирование доработанного функционала;
• Проведение обучения сотрудников и консультации по использованию программного обеспечения;
• Предоставление информации руководителю проекта о ходе выполнения задач;
• Инициация дополнительных мероприятий для повышения эффективности учётных процессов.

Что нам важно в вас:

• Глубокие знания регламентированного учёта (отчётность, налоги, закрытие периода, проводки, отражение операций в учёте);
• Опыт работы в 1С:ERP;
• Понимание принципов работы производственных предприятий;
• Навыки описания бизнес-процессов и подготовки технической документации (технические задания, инструкции, решения);
• Приветствуется опыт внедрения или консультирования пользователей 1С.
  
  Что предлагаем:
• Работу в IT-компании, которая непрерывно растёт, внедряя амбициозные проекты для крупных клиентов;
• Обучение и сертификацию по продуктам 1С за счёт компании – помогаем расти и становиться экспертом;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00, есть возможность работать удалённо;
• Уютные офисы в Гродно и Минске;
• Большую внутреннюю базу знаний, оплату профильных курсов и тренингов для развития ваших навыков;
• Расширенный социальный пакет: медицинская страховка, абонементы на спорт (баня, бассейн, тренажерный зал);
• Регулярные корпоративные мероприятия для перезагрузки и вдохновения в кругу коллег.​​​​​​

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/vacancy/2962bcee-23db-4b34-82df-008e174acb13/

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов. Эта стратегия развития является основой для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

Приглашаем в команду департамента разработки и цифрового развития бизнес-аналитика, который будет находить возможности для автоматизации процессов Банка, проектировать решения на основе LLM и самостоятельно собирать работающие прототипы с помощью AI-инструментов. Работа в паре с AI-инженером: от исследования процесса и проверки гипотезы до внедрения и оценки результата.

Обязанности:

• Исследовать бизнес-процессы, выявлять ручные операции, узкие места и возможности для автоматизации; оценивать ожидаемый эффект и приоритетность изменений.
• Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования, определять границы MVP, критерии приёмки и метрики успеха: время выполнения, качество результата, стоимость операции и долю задач без ручного вмешательства.
• Описывать процессы as-is / to-be, включая взаимодействие сотрудников, AI-агентов, банковских и внешних систем; определять точки контроля и передачи задачи человеку.
• Совместно с AI-инженером выбирать подход к автоматизации: правила, классические интеграции, LLM или их сочетание.
• Проектировать сценарии работы LLM: инструкции и промпты, необходимый контекст, источники знаний, доступные инструменты, форматы ответов и обработку ошибок.
• Самостоятельно собирать и дорабатывать работающие прототипы с помощью вайб кодинга: скрипты, интеграции, простые интерфейсы и автоматизированные цепочки действий; проверять их на реальных сценариях.
• Прорабатывать интеграции и API: разбирать Swagger и контракты, проверять методы на стендах, описывать сущности, обмен данными и необходимые права доступа.
• Формировать наборы примеров и тестовых сценариев для оценки качества LLM-решений, разбирать ошибки и совместно с AI-инженером улучшать результат.
• Учитывать требования информационной безопасности и работы с банковскими данными: доступы, допустимость передачи данных в модели, журналирование и подтверждение критичных действий.
• Поддерживать документацию в Confluence, готовить и декомпозировать задачи в Jira; при наличии интерфейсов согласовывать требования и макеты с UI/UX.
• Сопровождать разработку, тестирование и пилотирование, собирать обратную связь пользователей и оценивать фактический эффект автоматизации.

• Опыт бизнес- или системного анализа: сбор требований, моделирование процессов, подготовка постановок и сопровождение реализации.
• Практический опыт применения LLM для автоматизации рабочих задач — от идеи до работающего прототипа или внедрённого решения.
• Умение самостоятельно создавать прототипы с помощью вайб кодинга: ставить задачи кодовому агенту, запускать результат, читать и править код, разбирать ошибки и проверять корректность работы.
• Умение переводить бизнес-задачу в проверяемый сценарий автоматизации и оценивать качество решения на наборе примеров.
• Умение оценивать целесообразность автоматизации с учётом эффекта, стоимости, рисков и необходимости участия человека.
• Навыки коммуникации с бизнесом, Product Owner, разработчиками, тестировщиками и специалистами по информационной безопасности.

• Опыт работы с банковскими процессами и системами.
• Базовые навыки Python или JavaScript, работы с Git, HTTP API и JSON; умение подключить модель, источник данных и внешнюю систему в единый сценарий.
• Понимание принципов работы и ограничений LLM: контекст, структурированный вывод, вызов инструментов, RAG, ошибки и недостоверные ответы.
• Опыт создания AI-агентов, RAG-решений и автоматизаций на n8n или аналогичных платформах.
• Знание SQL и опыт анализа данных для оценки эффекта автоматизации

Условия:

• 3 месяца испытательного срока
• Офис (Минск, ул.Сурганова, д.88)
• Оплачиваемые конференции, курсы и обучение
• Медицинское страхование
• Корпоративный психолог
• Корпоративный абонемент в фитнес-клуб Falcon Club
• Компенсация занятий в тренажерном зале
• Компенсация изучения языков
• Оплачиваемый день отдыха в День рождения Ваш и членов семьи
• Корпоративные мероприятия и возможность карьерного роста

• Анализ рынка и потребностей целевой аудитории
• Участие в разработке и управлении ассортиментом продукции
• Участие в планировании и запуске новых продуктов
• Контроль качества и соответствия продукции стандартам
• Организация закупочной деятельности
• Сопровождение товара на каждом этапе жизненного цикла
• Работа с упаковкой товара совместно с дизайнером
• Координация работы с отделами маркетинга, продаж и производства

• Знание основ продуктового менеджмента
• Знание процессов организации закупочной деятельности
• Знание законодательной базы
• Умение работать в команде и коммуницировать с разными отделами
• Аналитический склад ума и внимание к деталям
• Ответственность и инициативность

• Официальное трудоустройство и полная занятость
• Работа в офисе с комфортными условиями
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Гибкую систему мотивации (обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию брендов компании
• Возможности для профессионального роста и развития

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для финтеха, банкинга, healthcare, логистики, e-commerce и других отраслей. Application Security в Andersen — это безопасность современных веб-, мобильных и AI-решений, работа с актуальными угрозами и возможность строить карьеру в одном из самых быстроразвивающихся направлений IT.

Стажировка — это не просто обучение. Это самый короткий путь в IT для тех, кто уже освоил базу и готов сделать следующий шаг навстречу профессии.

Стажировка Application Security в Andersen — это погружение в мир кибербезопасности и формирование практической экспертизы в области Application Security. Программа охватывает три ключевых направления современной безопасности: Web Security, Mobile Security и AI Security, которые сегодня формируют ландшафт безопасности цифровых продуктов. Вы научитесь анализировать потенциальные угрозы и уязвимости, смотреть на приложения глазами специалиста по безопасности и применять подходы, которые используются на реальных коммерческих проектах.

Набор открыт в Беларуси: для кандидатов из Минска, Витебска, Гомеля и Полоцка обучение проходит с обязательным посещением офиса, для участников из других городов Беларуси доступен онлайн-формат.

Что мы предлагаем:

• 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.

• Full-time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсивный формат, который помогает быстро выйти на уверенный Junior-уровень.

• Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша программа обучения = специалист, готовый к реальным задачам.

• Фокус на практике. Учебный проект максимально приближен к реальным задачам специалистов по безопасности.

• Ученический договор на 1,5 года. Вы инвестируете время в обучение — мы инвестируем в ваш профессиональный рост.

• Стипендия 125 BYN gross на период обучения.

• Трудоустройство после успешного завершения программы.

Кто нам нужен: Начинающие специалисты, которые видят своё будущее в кибербезопасности, готовы интенсивно развиваться, глубоко погружаться в современные технологии и искать нестандартные решения для сложных задач безопасности.

Обязательно:

• английский язык от Intermediate;

• технический бэкграунд;

• знание основ программирования на Python или Go;

• понимание принципов работы современных веб- и мобильных приложений;

• знание основ современных IT-технологий;

• аналитическое мышление и умение разбираться в сложных технических вопросах;

• открытость к обучению и развитию.

Будет плюсом:

• опыт работы с Burp Suite, OWASP ZAP, Caido или аналогичными инструментами;

• умение читать и анализировать исходный код;

• участие в CTF-соревнованиях;

• самостоятельное изучение информационной безопасности;

• понимание основных угроз и уязвимостей современных приложений;

• скептическое мышление и способность самостоятельно анализировать информацию.

Что у нас есть крутого:

• Опытные менторы и регулярные технические срезы. Вы всегда понимаете свой текущий уровень и знаете, куда двигаться дальше.

• Личный куратор на всём пути обучения. Поможет разобраться в организационных вопросах, поддержит и будет рядом до выхода на проект.

• Погружение в современную кибербезопасность. Вы изучаете актуальные подходы и технологии, которые используются в международных проектах.

• Прозрачная система развития. Понятный карьерный трек и реальные возможности быстрого профессионального роста.

• Непрерывное обучение. Собственная образовательная платформа с курсами, материалами и внутренними программами развития.

• Сильное инженерное комьюнити. Общение с экспертами, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.

Откликайся, рассмотрим каждую анкету.

Строй своё будущее в кибербезопасности вместе с Andersen.

Перспективная вакансия

🔍 Руководитель группы разработки алгоритмов безопасности автономного грузовика

Наша команда отвечает за алгоритмы, обеспечивающие безопасное поведение автономного грузовика. Мы проверяем траектории ML-планировщика, оцениваем риски, соблюдение ПДД, сами строим безопасные траектории и контролируем их исполнимость системой управления машиной.

Какие задачи вас ждут:

• Руководство группой
Управлять командой: формулировать цели, выстраивать процессы разработки, развивать сотрудников и участвовать в найме.

• Техлидерство и архитектура
Принимать архитектурные решения, определять требования к алгоритмам, проводить ревью сложных изменений, помогать команде решать нетривиальные задачи.

• Разработка алгоритмов
Развивать алгоритмы, которые отвечают за безопасные траектории и манёвры: учёт кинематики/динамики, ограничений по устойчивости, габаритов, инерции.

• Производительность и масштабирование
Выявлять узкие места, улучшать время выполнения и использование ресурсов, поддерживать эффективную работу в реальном времени.

Мы ждём, что вы:
• Сильны в алгоритмах и олимпиадах, разбираетесь в сложных системах; ожидаем от вас очень сильной олимпиадной подготовки
• Имеете опыт промышленной разработки на C++ (больше трёх лет)
• Были техлидом или управляли командой

Наши бонусы:
В Яндексе легко заниматься спортом — у нас есть бесплатные онлайн-тренировки от партнёров, а ещё скидки в фитнес-клубах, бассейнах и студиях йоги. Это не все бонусы — полный список тут.

📩 Откликайтесь на вакансию на нашем сайте

#автономный_транспорт #бэкенд #senior #тимлид #CPP #офис #москва

Ищем специалиста по кадрам в наш дружный коллектив!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
• Оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Готовить и сопровождать кадровые приказы и другие кадровые документы;
• Формировать и вести личные дела работников, обеспечивать актуальность и сохранность кадровой документации;
• Вести воинский учет и подавать все нужные уведомления, отчеты и тд;
• Вести штатное расписание;
• Заполнять и вести учет трудовых книжек;

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Хорошее знание трудового и гражданского законодательства РБ;
• Готовность изучить трудовое законодательство РФ и наладить кадровый учет в компании РФ;
• Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и организованности;

• Удаленный формат работы с посещением офиса по мере необходимости (разложить, подшить документы);
• Молодой дружный коллектив;
• Штат сотрудников до 50 чел, приемы/увольнения 1-2 чел за квартал.

• Коммерческий опыт от 3 лет в backend-разработке, из них от 2 лет с Python;
• Уверенное знание Python Core и стандартной библиотеки;
• Опыт разработки production-приложений на FastAPI / Django / Flask;
• Практический опыт с asyncio, async/await, ASGI;
• Хорошее понимание ООП, SOLID, DRY, KISS;
• Опыт проектирования и разработки REST API, понимание HTTP, авторизации и API-контрактов;
• Уверенное знание SQL и PostgreSQL: индексы, транзакции, JOIN, оптимизация запросов, EXPLAIN;
• Опыт работы с SQLAlchemy / Django ORM и миграциями;
• Практический опыт работы с Redis;
• Опыт работы с очередями и фоновыми задачами: Celery / RQ / RabbitMQ / Kafka или аналогами;
• Уверенный опыт написания unit- и integration-тестов с Pytest;
• Уверенная работа с Git, опыт участия в code review;
• Практический опыт с Docker / Docker Compose и понимание CI/CD;
• Опыт работы минимум с одним облачным провайдером: AWS / GCP / Azure;
• Уверенная работа с Linux и понимание эксплуатации backend-сервисов в production: logging, monitoring, configuration, secrets, health checks;
• Практический опыт интеграции LLM / AI-сервисов в backend-приложения;
• Понимание RAG, embeddings, vector search, structured output, tool/function calling и управления контекстом;
• Опыт работы с векторными хранилищами или search engine: Weaviate / Qdrant / Pinecone / pgvector / Elasticsearch или аналогами;
• Понимание особенностей LLM в production: latency, token usage, rate limits, retries, caching, hallucinations, prompt injection;
• Умение самостоятельно разбираться в кодовой базе, декомпозировать задачи и участвовать в технических и архитектурных решениях;
• Опыт работы по Scrum / Kanban;
• Английский от B1 и выше.

• Опыт работы с LangChain и LangGraph;
• Опыт разработки AI Agents / Agentic Workflows;
• Опыт построения production-ready RAG / GraphRAG решений;
• Опыт работы с графовыми базами данных: Neo4j / Amazon Neptune / Memgraph или аналогами;
• Понимание и опыт построения Knowledge Graph;
• Опыт использования MCP (Model Context Protocol);
• Опыт работы с Kubernetes и микросервисной архитектурой;
• Опыт с Prometheus / Grafana / Sentry / OpenTelemetry;
• Опыт работы с Terraform / Infrastructure as Code;
• Опыт работы с локальными или open-source LLM, LLM evaluation и observability.

• Просторный офис А класса в нескольких шагах от метро;
• Защищённая от инфляции заработная плата;
• Молодой и дружный коллектив, где ценятся инновации и совместная работа;
• Гибкий рабочий график, который поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью.

ООО «Ассомедика» — это высокотехнологичное предприятие полного цикла и признанный лидер в СНГ по производству изделий для анестезиологии, реанимации и хирургии. Наша продукция ежедневно спасает жизни, а география наших продаж активно расширяется от стран Центральной Азии до рынков Америки.

Команда — наш главный капитал. Мы ищем увлеченного своим делом Специалиста в отдел управления персоналом, который усилит нашу HR-команду, возьмет на себя качественный подбор ключевых сотрудников и поможет поддерживать высокий уровень кадрового администрирования.

Ваши ключевые обязанности:

• Точечный рекрутинг (специалисты и руководители): Полный цикл подбора персонала на вакансии специалистов и руководителей (от формирования профиля должности и активного хантинга до проведения интервью по компетенциям и вывода кандидата на работу);
• Обучение персонала: документальное сопровождение процессов подготовки\переподготовки и повышения квалификации работников, разработка и актуализация связанных документов (планы, программы, положения, приказы);
• Кадровый документооборот (частично): Ведение отдельных участков кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РБ;
• Адаптация и Onboarding: Сопровождение новых сотрудников на этапе ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока;
• Участие в сопутствующих проектах отдела управления персоналом (актуализация должностных инструкций по ЕКСД, автоматизация HR-процессов, участие в корпоративных мероприятиях компании).

Наши требования к кандидату:

• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала (Recruitment) от 1.5–2 лет (опыт закрытия сложных офисных, инженерно-технических или руководящих вакансий будет ключевым преимуществом);
• Знание основ кадрового делопроизводства и уверенное ориентирование в Трудовом кодексе Республики Беларусь;
• Навыки проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, системность и умение работать с конфиденциальной информацией;
• Опыт организации обучения персонала будет преимуществом;
• Высшее образование.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный рост: Возможность работать с интересными задачами (включая экспортные отделы на дальнее зарубежье) и развивать свои компетенции в крупном производственном холдинге;

• Удобный режим работы:
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:30.
  • Пятница: сокращенный день с 8:30 до 16:00 (выходные начинаются раньше!).
  • Суббота, воскресенье — полноценные выходные.
• Забота о здоровье: медицинская страховка для вас и ваших близких родственников.
• Поддержка ЗОЖ: компания оплачивает 50% стоимости ваших занятий в спортзале, бассейне, спа или на фитнесе и массаже.
• Внимание к важным датам: финансовая помощь от компании к вашему дню рождения, свадьбе и другим значимым событиям в жизни.
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, тимбилдинги и мероприятия для сплочения команды.
• Уютный современный офис: комфортное рабочее пространство в самом центре Минска.
• Зона перезагрузки: прямо в офисе вы можете отвлечься и сыграть с коллегами в настольный теннис или кикер (настольный футбол).
• Качественный отдых как часть работы: мы выезжаем в корпоративные путешествия, где заряжаемся энергией и открываем новые горизонты.
  
  Вакансия планируемая к замещению.

Мы - молодая компания в сфере e-commerce. Наша модель - запуск рекламных кампаний в TikTok, Facebookа(также ищем и тестируем дополнительные каналы привлечения, такие как Яндекс и Google) с последующей продажей товаров (техника, гаджеты, одежда, инструменты садовые) через одностраничные лендинги.
Ищем результативного PPC-специалиста / media buyer с опытом в товарке, который умеет запускать, тестировать и масштабировать рекламные кампании, работать с большими бюджетами и находить прибыльные связки.

Требования:

• Опыт закупки трафика в Google и Яндекс обязателен.
• Опыт работы в товарном e-commerce (товарка).
• Опыт работы с бюджетами от 40 000 $.
• Понимание метрик: CTR, CR, ROI, окупаемость.
• Умение быстро тестировать гипотезы и масштабировать прибыльные связки.
• Опыт работы с модерацией рекламных площадок и обходом блокировок.
• Свежие кейсы и практический опыт запуска кампаний.
• Будет плюсом опыт в арбитраже, nutra, gambling, crypto.
• Готовность работать удалённо.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу.
• Заработную плату от 3000 — итоговые условия обсуждаются по результатам опыта и кейсов.
• Стабильные и своевременные выплаты.
• Бюджеты на тесты и масштабирование от 50 000 $.
• Доступ к электронной библиотеке, spy-сервисам и нейросетям.

Кого также рассматриваем:
Готовы рассмотреть готовую команду байеров: руководитель команды, таргетологи, креативщики и другие специалисты, которые уже работают вместе и могут запускать трафик.
Условия оплаты и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально.
При отклике укажите состав команды, роли, опыт и результаты работы.

Как откликнуться:

При отклике, пожалуйста, отправьте:

• короткую информацию о себе и опыте;
• успешные кейсы: ниша, источник трафика, бюджет, результаты;
• примеры креативов или ссылки на кампании, если есть;
• ожидаемый формат сотрудничества и уровень дохода.

Если у вас есть реальный опыт в товарке, вы умеете работать с большими бюджетами и готовы показывать результат — будем рады обсудить сотрудничество.​​​​​​​

Мы - молодая компания в сфере e-commerce. Наша модель - запуск рекламных кампаний в TikTok, Facebook и других каналах с последующей продажей товаров (техника, гаджеты, одежда, инструменты садовые) через одностраничные лендинги.
Ищем результативного таргетолога / media buyer с опытом в товарке, который умеет запускать, тестировать и масштабировать рекламные кампании, работать с большими бюджетами и находить прибыльные связки.

Требования:

• Опыт закупки трафика в TikTok и Fb обязателен.
• Опыт работы в товарном e-commerce (товарка).
• Опыт работы с бюджетами от 40 000 $.
• Понимание метрик: CTR, CR, ROI, окупаемость.
• Умение быстро тестировать гипотезы и масштабировать прибыльные связки.
• Опыт работы с модерацией рекламных площадок и обходом блокировок.
• Свежие кейсы и практический опыт запуска кампаний.
• Будет плюсом опыт в арбитраже, nutra, gambling, crypto.
• Готовность работать удалённо.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу.
• Заработную плату от 3000 — итоговые условия обсуждаются по результатам опыта и кейсов.
• Стабильные и своевременные выплаты.
• Бюджеты на тесты и масштабирование от 50 000 $.
• Доступ к электронной библиотеке, spy-сервисам и нейросетям.

Кого также рассматриваем:
Готовы рассмотреть готовую команду байеров: руководитель команды, таргетологи, креативщики и другие специалисты, которые уже работают вместе и могут запускать трафик.
Условия оплаты и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально.
При отклике укажите состав команды, роли, опыт и результаты работы.​​​​​​​

Как откликнуться:

При отклике, пожалуйста, отправьте:

• короткую информацию о себе и опыте;
• успешные кейсы: ниша, источник трафика, бюджет, результаты;
• примеры креативов или ссылки на кампании, если есть;
• ожидаемый формат сотрудничества и уровень дохода.

Если у вас есть реальный опыт в товарке, вы умеете работать с большими бюджетами и готовы показывать результат — будем рады обсудить сотрудничество.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и техническое обслуживание оборудования.

• Учет и инвентаризация оборудования.
• Покупка, установка и настройка необходимого ПО.
• Устранение неполадок и консультации по всем техническим вопросам.
• Обеспечивать жизнедеятельность офиса (закупка канцелярии, необходимых продуктов, аптечки, работа с существующими подрядчиками и поиск новых).
• Осуществлять контроль подрядчиков по техническому обслуживанию офиса.

Что важно для нас:

• Оконченное высшее образование.
• Опыт установки и поддержки ОС Windows (различных версий).
• Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения.
• Опыт установки и настройки различного программного обеспечения.
• Умение настраивать коммутаторы HP, tplink.
• Умение обслуживать и осуществлять простой ремонт различных компонентов ПК и периферийного оборудования.
• Работа со СКД и системами видеонаблюдения.

Что мы можем предложить:

• Официальное трудоустройство (контракт).
• Конкурентную заработную плату (обсуждаем по итогам интервью).
• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.
• Комфортную рабочую атмосферу без микроменеджмента.
• Работу в офисе, по графику 5/2.

Присоединяйся, чтобы раскрыть свой потенциал среди единомышленников и расти вместе с нашей компанией!

From curiosity to a sense of belonging!

Вакансия является перспективной.