NEWTON.BY — интернет-магазин бытовой техники и электроники. Мы развиваем собственный сайт, социальные сети и другие каналы коммуникации с клиентами.
В команду маркетинга ищем контент-менеджера, который будет отвечать за создание качественного контента для сайта, развитие Telegram-канала и координацию работы SMM-команды.
Чем предстоит заниматься:
-
Координировать работу SMM-команды: ставить задачи, контролировать сроки выполнения и качество публикуемого контента.
-
Вести Telegram-канал: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать материалы, работать над вовлечением аудитории.
-
Создавать контент для сайта: писать статьи, обзоры товаров, новости и другие информационные материалы.
-
Разрабатывать промостраницы: продумывать структуру, готовить тексты и визуальное оформление посадочных страниц.
-
Работать с 1С-Битрикс: размещать и редактировать контент, создавать страницы, актуализировать информацию на сайте.
-
Оптимизировать контент под SEO: подбирать и использовать ключевые запросы, работать над качеством и структурой текстов.
-
Выполнять несложные дизайнерские задачи: создавать баннеры, обложки и другие визуальные материалы.
Кого мы ищем: -
Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или контент-маркетологом от 1–2 лет.
-
Уверенный опыт работы с CMS 1С-Битрикс.
-
Отличные навыки копирайтинга: умение писать грамотные, понятные и интересные тексты для разных площадок.
-
Владение графическими редакторами (Figma, Photoshop или аналогами).
-
Понимание принципов SEO и навыки оптимизации текстового контента.
-
Опыт ведения Telegram-каналов и работы с контент-планами.
-
Умение организовывать работу других специалистов и контролировать выполнение задач.
-
Самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем: -
Работу в стабильном интернет-магазине бытовой техники и электроники.
-
Интересные задачи на стыке контент-маркетинга, SMM и развития сайта.
-
Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи.
-
Работу в команде маркетинга и взаимодействие с другими подразделениями компании.
-
Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.
-
Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации.
-
Возможность профессионального развития и реализации собственных проектов.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: Вакансия на перспективу