Вакансии uzum technologies. it: работа в IT и digital

Ищем Technical Product Manager в домен Bank Enabling Services — команду, которая отвечает за системную устойчивость, качество архитектуры и масштабируемость банка.

Домен занимается изменениями, которые влияют сразу на весь банк: помогает выносить зависимости из монолита, создает точки расширения, контролирует качество нового кода и не допускает ухудшения архитектуры.

В домен входят платформенные сервисы, которыми пользуются разные банковские продукты:

Engineering Practices — помогает банковским командам внедрять платформенные практики, распиливать монолит на микросервисы и улучшать общее качество систем банка;

Customer Profile & Onboarding — единый профиль клиента и API для быстрого доступа к пользовательским данным, а также ключевые сценарии входа, регистрации, настройки PIN и биометрии;

Anti-Fraud — платформенные антифрод-решения, которые защищают клиентов и денежные сценарии банка от мошенничества.

Что делать:

• Развивать User Profile как платформенный API
  - чтобы продуктовые команды не дублировали логику и быстрее запускали фичи

• Улучшать онбординг как единый поток
  - повышать конверсию, снижать drop-off, упрощать вход/регистрацию

• Делать onboarding и профиль управляемыми через платформу
  - внедрять Backend-driven UI

• Выносить логику из флоу в платформенные сервисы
  - участвовать в переходе от монолита к микросервисам

• Работать с инженерами над API, интеграциями и надежностью
  - влиять на SLA, производительность и стабильность

• Масштабировать решения на весь банк - увеличивать количество команд, использующих платформу

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Technical Product Manager

• Понимание пользовательских воронок (activation, onboarding, conversion)

• Понимание API, архитектуры и интеграций

• Опыт работы с инженерными командами

• Умение вести кросс-командные инициативы

Будет плюсом:

• Опыт с onboarding / user profile

• Опыт в платформенных продуктах (API-first)

• Участие в переходе на микросервисы

• Опыт с Backend-driven UI

Ищем Project Manager в команду информационной безопасности, который будет управлять кросс-командными проектами и помогать связывать задачи бизнеса, продуктовых и технических команд с требованиями информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами и кросс-командными инициативами от постановки задачи до результата.

• Взаимодействовать с продуктовыми, бизнес- и техническими командами, собирать информацию об их текущих и будущих задачах.

• Понимать, какие ресурсы и компетенции потребуются для реализации инициатив, и координировать их подключение.

• Выстраивать взаимодействие между командами и помогать находить решения в ситуациях, когда у участников разные приоритеты.

• Защищать интересы информационной безопасности при реализации продуктовых и технических задач.

• Контролировать, чтобы требования безопасности учитывались на этапе планирования и разработки.

• Управлять сроками, приоритетами, рисками и зависимостями по проектам.

• Готовить и проводить рабочие встречи, фиксировать договоренности и контролировать дальнейшие шаги.

Что для нас важно:

• Опыт управления проектами и понимание проектных методологий.

• Опыт работы в ИТ, банке, финтехе, ИБ, компании по разработке ПО, ИТ-интеграторе/дистрибьюторе или операторе связи.

• Опыт именно в информационной безопасности не обязателен.

• Сильные навыки устной и письменной коммуникации: умение самостоятельно формулировать мысли, аргументировать позицию и договариваться с разными командами.

• Ориентация на результат: важно не просто управлять процессом, а доводить задачи до конкретного результата.

• Базовое понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: сервер, виртуальная машина, виртуализация, межсетевой экран, WAF и другие базовые понятия. Глубокие инженерные знания не требуются.

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации — будет плюсом.

Будет большим плюсом:

• Опыт в финтех-направлениях: Daily Banking, Customer Experience, кредитные продукты, Fincom/E-Com или платформенные решения.

• Опыт работы с кросс-функциональными командами и сложными зависимостями между проектами.

• Понимание того, как устроены банковские и платежные организации.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня.

• Работу в одной из крупнейших финтех-компаний Узбекистана.

• Профессиональное развитие, обучение и обмен опытом с сильной командой.

• Программы лояльности и корпоративные скидки для сотрудников.

• ДМС.

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение реестра всех проектов Департамента ИБ;
• Ведение реестра всех проектов, в которых участвует Департамент ИБ;
• Консультация смежных команд в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ, в смежных задачах;
• Сопровождение проектов Департамента ИБ и проектов, в которых участвует Департамент ИБ, в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ;
• Оценка рисков проектов со стороны внутренних процессов и законодательства РУз;
• Ведение документации по проектам, там, где это нужно (включая отчетность, bpmn, dfd).

Что нам важно:

• Опыт в ведении технических проектов;
• Опыт в одном из направлений: Daily Banking, Customer Retention, Lending, Fincom или тех.платформы.
• Базовые знания направления ИБ являются плюсом;
• Углубленные знания стандартного пакета Microsoft Office;
• Умение эффективно работать в условиях высокой нагрузки, неопределённости и сжатых сроков;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение договариваться с разными стейкхолдерами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Культура, где можно расти и развиваться.