Вакансии uzum technologies. it: работа в IT и digital

Ищем Technical Product Manager в домен Bank Enabling Services — команду, которая отвечает за системную устойчивость, качество архитектуры и масштабируемость банка.

Домен занимается изменениями, которые влияют сразу на весь банк: помогает выносить зависимости из монолита, создает точки расширения, контролирует качество нового кода и не допускает ухудшения архитектуры.

В домен входят платформенные сервисы, которыми пользуются разные банковские продукты:

Engineering Practices — помогает банковским командам внедрять платформенные практики, распиливать монолит на микросервисы и улучшать общее качество систем банка;

Customer Profile & Onboarding — единый профиль клиента и API для быстрого доступа к пользовательским данным, а также ключевые сценарии входа, регистрации, настройки PIN и биометрии;

Anti-Fraud — платформенные антифрод-решения, которые защищают клиентов и денежные сценарии банка от мошенничества.

Что делать:

• Развивать User Profile как платформенный API
  - чтобы продуктовые команды не дублировали логику и быстрее запускали фичи

• Улучшать онбординг как единый поток
  - повышать конверсию, снижать drop-off, упрощать вход/регистрацию

• Делать onboarding и профиль управляемыми через платформу
  - внедрять Backend-driven UI

• Выносить логику из флоу в платформенные сервисы
  - участвовать в переходе от монолита к микросервисам

• Работать с инженерами над API, интеграциями и надежностью
  - влиять на SLA, производительность и стабильность

• Масштабировать решения на весь банк - увеличивать количество команд, использующих платформу

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Technical Product Manager

• Понимание пользовательских воронок (activation, onboarding, conversion)

• Понимание API, архитектуры и интеграций

• Опыт работы с инженерными командами

• Умение вести кросс-командные инициативы

Будет плюсом:

• Опыт с onboarding / user profile

• Опыт в платформенных продуктах (API-first)

• Участие в переходе на микросервисы

• Опыт с Backend-driven UI

• взять полноценный ownership за Regular Payments: от определения клиентских проблем и стратегии до результата в метриках;
• сформировать видение продукта на 6–12 месяцев и приоритизированный roadmap;
• развивать «Мой дом» как единое пространство для коммунальных и других регулярных платежей, связанных с жильём;
• строить систему автоплатежей, напоминаний и повторных платежей;
• искать новые регулярные сценарии, которые банк может забирать на себя: подписки, связь, интернет, образование, государственные и другие услуги;
• работать над полным CJM: обнаружение обязательства → напоминание → оплата → чек/статус → повторная оплата;
• повышать penetration регулярных платежей, repeat rate, frequency и долю обязательств, которые клиент закрывает через Uzum;
• работать с большим количеством внешних провайдеров и интеграций, качеством данных, success rate, возвратами и ошибками;
• самостоятельно проходить путь discovery → validation → prioritization → delivery → rollout → измерение результата;
• считать экономику инициатив и выбирать между ростом, клиентской ценностью и стоимостью реализации.

• сильное продуктовое мышление и умение начинать с проблемы клиента, а не с фичи;
• хорошая аналитическая база: воронки, когорты, сегментация, retention, A/B-тесты и инкрементальность;
• умение находить регулярные сценарии и оценивать их потенциальный охват и влияние на Daily Banking;
• способность самостоятельно сформировать стратегию и приоритизировать большой backlog;
• понимание экономики продукта и умение связывать клиентский эффект с бизнес-метриками;
• опыт работы с разработкой и сложными интеграциями;
• достаточная техническая база для работы с API, событиями, внешними провайдерами, статусами операций и асинхронными процессами;
• опыт в Fintech/Payments.

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Мы ищем Senior Product Manager в направление Inbound Fulfilment. Команда развивает операционные продукты, которые обеспечивают эффективную работу входящего товарного потока маркетплейса — от приемки товаров до их размещения на складе.

В зоне ответственности направления: пересчет и размещение товаров, обработка возвратов из ПВЗ, проверка товаров на пригодность к повторной продаже или отбраковка, а также возврат товаров на склад хранения.

Чем предстоит заниматься

• Лидировать продуктовый discovery: искать точки роста, формировать и проверять гипотезы, готовить и защищать PRD.
• Формировать стратегию развития направления и управлять продуктовым бэклогом команды.
• Развивать операционные продукты для приемки, размещения, возвратов, контроля качества товаров и других процессов Inbound Fulfilment.
• Принимать продуктовые решения на основе данных, метрик и экономического эффекта.
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна и операционными подразделениями для реализации изменений.
• Запускать и масштабировать изменения, направленные на повышение эффективности складских процессов, качества операций и снижение потерь.

Что для нас важно

• Опыт работы в роли Product Manager от 5 лет.
• Опыт работы в логистических командах в компаниях с развитой операционной инфраструктурой.
• Будет преимуществом опыт работы именно с WMS, OMS, складскими продуктами, операционными системами или продуктами, связанными с приемкой, размещением, возвратами, качеством товаров и другими складскими процессами.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Мы ищем Middle+ Product Manager в команду Order Experience. Основной фокус роли — развитие пользовательского опыта на этапе формирования, оформления и получения заказа: от поиска точек роста и проверки гипотез до запуска изменений и анализа их влияния на ключевые продуктовые метрики.

Тебе предстоит самостоятельно вести свой продуктовый стрим: формировать его вижн и стратегию на ближайшие полгода, находить и приоритизировать гипотезы, доводить эксперименты до результата и вместе с discovery/delivery-командой достигать OKR.

Чем предстоит заниматься

• Формировать вижн и стратегию развития продуктового стрима на ближайшие полгода: собирать и приоритизировать бэклог гипотез, подтверждать их исследованиями, прорабатывать ключевые гипотезы до готовых PRD и защищать план перед стейкхолдерами.
• Искать продуктовые гипотезы, оценивать их потенциальный импакт и приоритизировать бэклог.
• Доводить запущенные эксперименты до результата: контролировать проведение, анализировать результаты и принимать решения по дальнейшему развитию.
• Планировать квартальные цели и участвовать в постановке OKR.
• Прорабатывать гипотезы для разработки: готовить документацию, работать с дизайнерами и аналитиками, сопровождать фичи на этапе разработки и экспериментов.
• Проводить пользовательские и аналитические исследования.
• Отвечать за ключевые метрики своего стрима: следить за динамикой, анализировать дашборды, расследовать аномалии и работать над достижением целевых значений.
• Принимать продуктовые решения на основе данных: строить дерево метрик, выбирать метрики для A/B-тестов, анализировать результаты экспериментов и оценивать причинно-следственные связи.

Что для нас важно

• Опыт работы Product Manager от 3 лет.
• Сильные навыки discovery: умеешь самостоятельно находить и проверять гипотезы, приоритизировать бэклог, оценивать потенциальный импакт и прорабатывать решения до качественного PRD.
• Опыт полноценного delivery: умеешь организовать работу команды разработки вместе с тимлидом, расставлять приоритеты, контролировать сроки и управлять рисками.
• Хорошее понимание продуктовой аналитики: умеешь работать с деревом метрик, выбирать метрики для A/B-тестов, интерпретировать результаты экспериментов и принимать решения на основе данных.
• Опыт проведения пользовательских и аналитических исследований.
• Сильный stakeholder management: умеешь выстраивать доверительные отношения с сотрудниками разного уровня, аргументированно отстаивать свою позицию и при этом двигаться к бизнес-результату.
• Ответственность и прозрачность в работе: умеешь самостоятельно вести свой стрим и открыто подсвечивать проблемы и риски.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Ищем Product Manager в рекламную команду Uzum Market. Uzum Market — это маркетплейс внутри экосистемы Uzum; рядом с ним в экосистеме есть банк, доставка еды, сервис рассрочек и авто-классифайд. Сервисами Uzum каждый месяц пользуется больше 20 млн человек, это больше половины Узбекистана, а всю компанию оценивают в $2,3 млрд. Оборот маркетплейса за 2025 год перевалил за $500 млн и продолжает расти.

Реклама у нас уже работает и зарабатывает: тысячи продавцов сами продвигают свои товары через аукцион (это товарное продвижение). Сейчас строим следующий продукт — Uzum Ads, медийную рекламу (Display), по той же логике: рекламодатель сам собирает кампанию, места на площадке разыгрываются на аукционе, платит он за показы. Дальше та же платформа будет крутить рекламу и в других сервисах экосистемы.

Позиция новая: мы только запускаем Display и заодно расширяем рекламу для крупных брендов. Твоя зона — ядро платформы: аукцион, биллинг, кабинет рекламодателя, отчётность. Первую версию собираем прямо сейчас, поэтому многое ещё не решено, и решать это тебе. Команда под тебя выделена целиком: своя разработка, аналитик, дизайнер. Куда идём на горизонте пары лет — понятно, а как именно идти, определишь вместе с Head of AdTech. При этом никакой лишней бюрократии: если решение обосновано и работает на цель — делаем. И эффект видно быстро, недели через две-три, а не через год.

Чем предстоит заниматься

Искать, засчёт чего растут метрики, выручка и сам продукт: гипотезы, эксперименты, разговоры с пользователями, разбор конкурентов

На данных решать, что делать в первую очередь (бэклог, требования)

Настраивать аукцион и биллинг так, чтобы каждое место приносило больше денег и не портило площадку: ставки, floor, оплата за видимый показ, отсев фрода

Довести кабинет до состояния, когда рекламодатель запускает кампанию и проходит модерацию без помощи менеджеров

Подключать к платформе все места показа графических офферов Uzum Market

Давать рекламодателю понятную отчётность по кампаниям

Что для нас важно

Опыт управления продуктами от 5 лет

Опыт построения рекламы или другой монетизации со стороны площадки: рекламная сеть, DSP/SSP, retail media, медийка, монетизация поиска или ленты

Понимание как устроены рекламный аукцион и биллинг

Почему это интересно

Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.

Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.

Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.

Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.

Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.

У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.

Платим на уровне топовых компаний российского рынка.

Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.

База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Мы ищем Product Manager в команду Seller Experience. Основной фокус роли — развитие продуктов для продавцов, работающих по моделям FBS и DBS, а также развитие трансграничных сценариев Cross Border.
Тебе предстоит улучшать путь продавца на всех этапах выполнения заказа: от получения и обработки заказа до передачи товара в доставку, отслеживания статусов, работы с возвратами и решения возникающих проблем. Отдельным направлением станет развитие опыта международных продавцов и упрощение трансграничных процессов.

Чем предстоит заниматься

• Лидировать продуктовый discovery: исследовать потребности продавцов, находить точки роста GMV, формировать и проверять гипотезы

• Формировать стратегию направления FBS/DBS и Cross Border, управлять roadmap и продуктовым бэклогом.

• Развивать опыт локальных и международных продавцов: улучшать сценарии работы с заказами, отгрузками, доставкой, статусами и возвратами.

• Готовить и защищать PRD, определять требования и критерии успеха инициатив

• Оценивать влияние запусков на GMV и ключевые показатели seller experience, масштабировать успешные решения.

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и координировать работу кросс-функциональных команд.

Что для нас важно

• Опыт работы Product Manager от 4 лет.

• Опыт развития B2B-продуктов или сложных пользовательских сценариев в e-commerce, маркетплейсах, логистике либо supply chain.

• Умение проводить продуктовый discovery, работать с данными, формировать стратегию и управлять полным циклом реализации продукта.

• Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.

• Понимание принципов работы FBS- и DBS-моделей, процессов выполнения заказов, доставки и возвратов.

• Понимание принципов системных интеграций и работы API, умение формулировать требования к интеграционным решениям и обсуждать их с командой разработки.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Мы ищем Product Owner, который будет развивать ключевые сценарии дебетовой карты: создавать новые и улучшать существующие способы пополнения карты, а также запускать продуктовые механики, которые мотивируют клиентов хранить больше денег на карте.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• Управлять продуктовым бэклогом: определять приоритеты и фокусировать команду на задачах с максимальным влиянием на продукт и бизнес;
• Вести продуктовый цикл end-to-end: от формирования гипотез до запуска фичи на клиентов;
• Анализировать рынок и конкурентов, находить возможности для развития продукта;
• Формировать бизнес-требования;
• Работать с кросс-функциональной командой: системные аналитики, разработчики, дизайнеры, исследователи, продуктовые аналитики;
• Анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики, выявлять точки роста и оценивать эффект изменений;
• Запускать A/B-тесты и принимать решения на основе данных;

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Owner в B2C от 3 лет;
• Способность самостоятельно формировать продуктовую стратегию и превращать ее в понятный план развития;
• Навыки приоритизации бэклога;
• Сильное аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
• Понимание юнит-экономики продукта, умение оценивать влияние решений на бизнес;
• Опыт запуска А/В-тестов и интерпретации их результатов;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами;

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.