Вакансии uzum technologies. it: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии и роадмап — вы влияете не только на код, но и на бизнес
• Разработать техническую архитектуру — вы внедряете свои идеи и современные инженерные подходы
• Руководить кросс-функциональной командой — вы создаете сильную и эффективную разработку
• Влиять на полный цикл разработки — кодинг, реализация фичей, код-ревью, контроль качества, оптимизация процессов
• Участвовать в реализации лучших практик DevOps и CI/CD

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis
• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

• Опыт в роли Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager от 2 лет
• Разработка на Java от 5 лет
• Работа с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами
• Запуск продуктов с нуля — проектирование архитектуры, выбор технологий
• Знания backend-разработки: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL/MySQL, Kafka, Redis

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Основной challenge — собрать три продукта (Checkout, In-app, POS) в единый инженерный домен с общей стратегией, архитектурой и инженерной культурой. Два направления зрелые, третье — запустить с нуля и интегрировать.

Чем предстоит заниматься:

Выстроить единую стратегию новой доменной области из нескольких кросс-функциональных команд разработки;
Запустить новое направление: интеграция решения вендора, передача знаний, сборка команды с нуля;
Участвовать в приоритизации вместе с продуктом — от бизнес-целей до технических инициатив;
Участвовать в ключевых архитектурных решениях и формировать целевую архитектуру домена;
Быть партнёром для стейкхолдеров в формировании roadmap домена;
Управлять процессами и подходами в рамках домена и быстро растущей компании;
Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и сфокусированнее;
Планировать деятельность команд и направлений в своей области ответственности.

Что нам важно:

Опыт управления 3+ командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
Опыт построения архитектур систем под нагрузкой;
Готовность разбираться в легаси, трансформируя в целевые решения;
Опыт создания и трансформации команд разработки;
Умение обосновывать важность технических решений бизнесу и другим командам;
Опыт развития инженерной культуры.

Плюсом будет: опыт в эквайринге, платежах или финтехе.

Мы предлагаем:

Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
Широкие возможности для обучения;
Отсутствие бюрократии;
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Формат работы гибрид. Первые 3 месяца onboarding в Ташкенте, далее — из любой точки мира с регулярными командировками в Ташкент. Также есть возможность релокации в Ташкент.