uzum technologies. it

Java TeamLead/Engineering Manager/Руководитель команды разработки

Формировать стратегии и роадмап — вы влияете не только на код, но и на бизнес

uzum technologies. it · На сервисе с: 20.06.26 13:47

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваСанкт-ПетербургОфис
Локации (офис):Москва

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Локации (удалёнка):Санкт-Петербург

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать стратегии и роадмап — вы влияете не только на код, но и на бизнес
  • Разработать техническую архитектуру — вы внедряете свои идеи и современные инженерные подходы
  • Руководить кросс-функциональной командой — вы создаете сильную и эффективную разработку
  • Влиять на полный цикл разработки — кодинг, реализация фичей, код-ревью, контроль качества, оптимизация процессов
  • Участвовать в реализации лучших практик DevOps и CI/CD

Почему это интересно:

  • Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis
  • Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
  • Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
  • Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

  • Опыт в роли Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager от 2 лет
  • Разработка на Java от 5 лет
  • Работа с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами
  • Запуск продуктов с нуля — проектирование архитектуры, выбор технологий
  • Знания backend-разработки: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL/MySQL, Kafka, Redis

Что мы предлагаем:

  • Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
  • У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
  • Платим на уровне топовых компаний российского рынка
  • Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
  • База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin

hh.ru
gudwin - системный интегратор 1с

Java Developer

gudwin - системный интегратор 1сНа сервисе с: 24.09.26 14:23
140k–180k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Gudwin — это команда экспертов, которая выстраивает и автоматизирует бизнес-процессы для крупнейших компаний России. Мы не просто «внедряем», а создаем работающую цифровую среду.

Наши клиенты — лучшие в своей нише:

  • 585 Золотой — крупнейшая ювелирная сеть страны.
  • Счетная палата РФ — высший орган государственного финансового контроля.
  • Прошкола (дочерняя компания ВЭБ.РФ) — строит образовательную инфраструктуру по всей России.
  • А101 — крупнейший застройщик РФ.
  • И многие другие.

Формат сотрудничества

Это полностью удаленный формат работы в режиме Outstaff.

Это значит, что вы — часть команды Gudwin, работаете удаленно над задачами наших клиентов, а мы берем на себя все административные и организационные вопросы.

Вы получаете полную поддержку на всех этапах, доступ к обучающим материалам и становитесь частью нашей корпоративной культуры.

Кого мы рассматриваем

Мы формируем команду Java-специалистов для долгосрочных проектов наших заказчиков и рассматриваем специалистов разных профилей и уровней.

В зависимости от проекта нам могут быть интересны специалисты с опытом:

  • Java Backend Development;
  • Java Fullstack Development;
  • QA Automation / AQA на Java или Kotlin;
  • Java Team Lead / Tech Lead;
  • разработки интеграционных решений;
  • Jmix;
  • Hybris;
  • Kotlin;
  • Java + React;
  • Java в DevOps / инфраструктурных задачах;
  • AI / ML-направлений с использованием Java;
  • других технологий и специализаций Java-экосистемы.

Условия

  • Уровень дохода: от 160 000 до 180 000 ₽ на руки.
  • Итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от ваших компетенций и грейда.
  • Полностью удаленная работа.
  • Оформление по ИП / СМЗ.
  • Работа в режиме Outstaff.
  • Долгосрочная проектная деятельность.
  • Готовые процессы и инструменты, которые минимизируют рутинные операции.

Что мы предлагаем

Справедливая оплата: уровень дохода определяется уровнем вашей компетенции. Итоговая сумма обсуждается индивидуально исходя из опыта, специализации и уровня специалиста.

Полная удаленка: возможность работать из любой точки.

Профессиональное развитие: компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников и предоставляет доступ к обучающим материалам и актуальным технологиям.

Долгосрочная проектная деятельность: возможность работать над стратегически важными проектами крупных компаний, а не только над задачами технической поддержки.

Корпоративная культура: работа в коллективе специалистов и участие в корпоративных мероприятиях.

Оптимизация рабочих процессов: в компании внедрены стандартизированные методики и отработанные инструменты, позволяющие минимизировать рутинные операции и повысить эффективность работы.

hh.ru
Т

Java-разработчик

транемаксНа сервисе с: 24.09.26 19:10
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Требуется Java-разработчик для разработки высоконагруженного сервиса интеграции складских систем.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка микросервисов в рамках интеграционной платформы
  • Проектирование и реализация API
  • Проектирование схем баз данных, оптимизация запросов
  • Проводить code review, участвовать в обсуждении архитектурных решений
  • Покрывать написанный код unit и интеграционными тестами
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
  • Уверенное знание Java Core (Stream API, Concurrency, Collections)
  • Опыт работы со Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
  • Опыт работы с PostgreSQL, JPA/Hibernate
  • Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ
  • Опыт проектирования REST API, gRPC
  • Знание паттернов проектирования

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Spring Cloud
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes
  • Понимание observability (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой (gRPC)

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
  • Удаленный формат работы
  • Профессиональный рост и участие в архитектурных решениях
  • Дружную команду без лишней бюрократии
hh.ru
лига цифровой экономики

Java-разработчик

лига цифровой экономикиНа сервисе с: 24.09.26 17:26
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.

Твои задачи:

  • Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
  • Анализировать текущую кодовую базу (Java)
  • Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность

Мы ждём от тебя:

  • Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
  • Уверенное знание Java 17+
  • Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
  • Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
  • Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
  • Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
  • Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
  • Умение работать в команде, коммуникабельность

Что мы обеспечим:​

  • Разработка на современном стеке технологий
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность работать в удаленном формате
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.