Вакансии леста игры: работа в IT и digital

Мы ищем нового коллегу – Technical Project Manager, который усилит нашу команду.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Ведение крупных инфраструктурных проектов и инициатив по оптимизации операционных процессов end-to-end.

• Управление изменениями корпоративной и игровой инфраструктуры, включая облачные миграции, изменение архитектуры и другие ключевые модернизации.

• Координация разноплановых технических команд: системных и серверных администраторов, DevOps, сетевых инженеров, специалистов по информационной безопасности, продуктовых и других команд.

• Проработка технических решений, управление зависимостями, рисками, сроками и ресурсами.

• Ведение Security- и Compliance-проектов, трансляция требований в технические и организационные изменения.

Мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в управлении техническими проектами.

• Опыт управления ожиданиями заказчиков и ключевых стейкхолдеров.

• Опыт координации нескольких проектов, а также нескольких инженерных команд.

• Хорошая техническая база и понимание того, как устроены production-инфраструктура и современные IT-системы.

• Способность самостоятельно погружаться в незнакомую техническую область.

• Умение разговаривать с инженерами на одном языке и объяснять технические решения бизнесу.

• Опыт принятия решений и управления рисками в условиях неопределённости.

Будет плюсом:

• Опыт работы инженером, DevOps, Infrastructure Engineer или на проектах с выраженным техническим контекстом.
• Участие в больших миграциях infrastructure / datacenter / hardware → cloud.
• Работа с высоконагруженными или распределёнными production-системами.
• Понимание специфики игровой инфраструктуры.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Тренажёрный зал и душевые в офисе.

• Компенсацию спорта.

• Компенсацию питания.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.

Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готовы вместе создавать будущее игровой индустрии?

Мы ищем нового коллегу – Technical Project Manager, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• Ведение крупных инфраструктурных проектов и инициатив по оптимизации операционных процессов end-to-end.

• Управление изменениями корпоративной и игровой инфраструктуры, включая облачные миграции, изменение архитектуры и другие ключевые модернизации.

• Координация разноплановых технических команд: системных и серверных администраторов, DevOps, сетевых инженеров, специалистов по информационной безопасности, продуктовых и других команд.

• Проработка технических решений, управление зависимостями, рисками, сроками и ресурсами.

• Ведение Security- и Compliance-проектов, трансляция требований в технические и организационные изменения.
  

Требования:

• 5+ лет опыта в управлении техническими проектами.

• Опыт управления ожиданиями заказчиков и ключевых стейкхолдеров.

• Опыт координации нескольких проектов, а также нескольких инженерных команд.

• Хорошая техническая база и понимание того, как устроены production-инфраструктура и современные IT-системы.

• Способность самостоятельно погружаться в незнакомую техническую область.

• Умение разговаривать с инженерами на одном языке и объяснять технические решения бизнесу.

• Опыт принятия решений и управления рисками в условиях неопределённости.
  

Условия:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• от 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.