Вакансии леста игры: работа в IT и digital

Ищем hands-on технического руководителя R&D направления, который будет отвечать за развитие нескольких команд, архитектуру новых проектов и выбор технологических решений.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководить несколькими командами разработки игрового направления.
• Формировать техническое видение и долгосрочную стратегию развития проектов.
• Принимать решения по выбору технологий, инструментов и архитектурных подходов.
• Проектировать архитектуру новых проектов и развивать существующие решения с учетом масштабирования.
• Участвовать в ключевых технических решениях на всех этапах разработки.
• Помогать командам решать сложные технические задачи и проводить ревью.
• Развивать инженерные практики, стандарты разработки и качество технических решений.
• Взаимодействовать с продюсерами, геймдизайнерами и другими техническими направлениями.

Мы ожидаем:

• Опыт управления командами разработки.
• Сильный инженерный бэкграунд.
• Широкую техническую насмотренность и понимание преимуществ различных технологий, игровых движков и архитектурных подходов.
• Опыт построения процессов разработки и технического лидерства.

• Глубокое знание языков программирования C++ и C#.

Будет преимуществом

• Опыт разработки игровых проектов.
• Опыт работы с несколькими игровыми движками (Unity, Unreal Engine и др.).
• Понимание современных подходов к CI/CD, автоматизации, производительности и масштабированию игровых проектов.

Будет плюсом, если вы:

• Участвовали в разработке и выпуске коммерческих игровых проектов (AAA, AA или инди).
• Имеете опыт оптимизации производительности игр под разные платформы — PC, консоли, мобильные устройства.
• Знакомы с практиками CI/CD и инструментами автоматизации разработки.
• Имеете опыт работы с системами контроля версий (Git, Perforce и др.) и с системами управления задачами и баг-трекинга.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.