Работа в Воронеже: вакансии IT и digital

Вдохновляй, строй, объединяй: стань Директором по маркетингу парка Белый колодец!

Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как разрозненные проекты превращаются в единую мощную экосистему? Любишь системность, аналитику и умеешь строить маркетинг, который не просто продаёт, а создаёт эмоции? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для группы разноплановых проектов (парки, глэмпинг, отели, рестораны, ивенты, экстремальные активности).
• Формирование и управление командой маркетинга: постановка задач, развитие, мотивация.
• Проведение аудита целевых аудиторий и аналитики по каждому юниту бизнеса.
• Бюджетирование, планирование и контроль эффективности маркетинговых кампаний.
• Выбор и развитие каналов продвижения, тестирование новых инструментов.
• Рост LTV и удержание гостей на всём пути клиента.
• Консолидация разнородных продуктов в единый узнаваемый бренд.
• Внедрение и оптимизация маркетинговых процессов, метрик, воронок.
• Взаимодействие с руководителями проектов, креативными и операционными командами.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет в сферах туризма, гостеприимства, развлечений или ритейла.
• Системное мышление: умение выстраивать процессы, работать с метриками, строить воронки и стратегию.
• Практический опыт объединения разнородных продуктов под единым брендом.
• Навыки аналитики, бюджетирования, управления командой.
• Креативность, лидерство, ориентация на результат.
• Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность за результат.

Условия и преимущества:

• Работа в лидирующей компании индустрии впечатлений Черноземья.
• Оформление по ТК РФ, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис в центре Воронежа, атмосфера творчества и развития.
• Возможность влиять на развитие уникальных проектов и создавать бренд, который запомнят.
• Команда единомышленников, которые любят своё дело.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании Группа компаний «Астра» — это экосистема впечатлений: от ивентов и гастрономии до экстремальных развлечений и загородного отдыха. 17 лет лидерства, 9+ уникальных проектов, тысячи гостей ежемесячно. Мы создаём места силы и эмоции, которые остаются с людьми на годы. Присоединяйся к команде, которая меняет индустрию впечатлений в Черноземье!

Команда Fishman приветствует вас! 🐟

Мы делаем для вас только свежайшие роллы высшего качества — с большим количеством рыбы и морепродуктов. Выбираем лучшие продукты у проверенных поставщиков.

Мы делаем честный продукт и тёплую, дружелюбную атмосферу. Верим в семейные ценности, ответственность и взаимную поддержку. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя значимой частью компании и видел результат своего вклада. Мы ценим вас и дорожим своей репутацией!

Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который станет частью нашей команды и поможет компании заявить о себе и стать ещё сильнее! 💪

🎬 Ваши задачи:

• Создание видеоконтента — поиск идей и референсов, написание сценариев, съёмка и монтаж.

• Создание сторис-контента и написание сторителлингов.

• Взаимодействие с командой для сбора фактуры и подготовки сторителлингов.

• Работа с контентом — поиск трендов, идей, новых форматов и их адаптация под бренд.

• Развитие площадок — Instagram, VK, Дзен, Threads, YouTube, RuTube, TikTok.

• Адаптация контента под особенности разных площадок.

• Публикация и размещение контента.

• Поиск и тестирование новых рубрик и форматов.

• Участие в контент-планировании и планировании съёмок.

• Анализ контента и определение наиболее успешных форматов.

• Оформление социальных сетей и актуализация информации — описания, ссылки, закреплённые материалы, обложки, актуальное, меню и другие разделы.

✨ Будет преимуществом:

• Наличие собственного оборудования для съёмки — камера, источники света, петлички, микрофоны, штативы и дополнительное оборудование.

• Уверенное владение программами для монтажа — CapCut, VN, DaVinci Resolve и другие.

• Понимание структуры сторителлинга.

• Умение выстраивать историю в контенте.

• Успешные кейсы в food-съёмке.

• Опыт работы с HoReCa, ресторанами, кафе или доставками еды.

• Понимание трендов и особенностей контента на разных социальных площадках.

• Хорошее чувство кадра, композиции, света и динамики монтажа.

• Наличие портфолио с примерами видеоработ.

• Мобильность (т.к. характер работы больше разъездного характера).

🎁 Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной актуализацией.

• Возможность карьерного роста!

• Интересный продукт и полный простор для творчества и реализации идей.

• Работа в дружной команде единомышленников.

• Уважительное отношение и здоровая рабочая атмосфера.

Будем рады видеть вас в нашей команде! 🐟🚀

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании: MAX, Telegram и других площадок.

• Создание контент-плана и подготовка публикаций с учётом актуального ассортимента и потребностей клиентов.

• Фото- и видеосъёмка свежих поставок цветов, подготовка контента для публикаций и рассылок.

• Монтаж коротких видеороликов, создание сторис, постов и другого визуального контента.

• Написание текстов для публикаций, анонсов поставок, акций и специальных предложений.

• Участие в разработке идей для продвижения компании и повышения вовлечённости аудитории.

• Оформление и обновление контента на интернет-площадках компании при необходимости.

• Взаимодействие с командой для своевременного получения информации о новых поставках, акциях и ассортименте.

• Анализ результатов публикаций и предложение идей по улучшению контента.

Требования:

• Опыт работы в SMM.

• Умение снимать и монтировать фото- и видеоконтент.

• Чувство стиля, вкус и умение красиво презентовать продукт.

• Грамотная письменная речь и умение писать интересные тексты.

• Понимание принципов работы социальных сетей и актуальных форматов контента.

• Самостоятельность, ответственность и организованность.

• Готовность участвовать в съёмках и предлагать собственные идеи.

• Умение работать с нейросетями и инструментами дизайна будет плюсом.

Условия:

• Неполная занятость — график и количество рабочих часов обсуждаются индивидуально.

• Возможность совмещать работу с учёбой, другой занятостью или собственными проектами.

• Оплата 25.000p

• Работа с живым, визуально привлекательным продуктом — цветами.

• Возможность проявлять инициативу, реализовывать собственные идеи и развиваться вместе с компанией.

• Место работы: г. Воронеж, ул. Пирогова, 15Г. Формат работы и необходимость присутствия на базе для съёмок обсуждаются индивидуально.
  
  Если тебе нравится создавать красивый контент, снимать видео и превращать обычные публикации в инструмент продвижения бизнеса — будем рады познакомиться!

Хотите стать ключевой фигурой в развитии IT-инфраструктуры крупного торгового центра?

ТДК «Галерея Чижова» приглашает амбициозного и опытного руководителя IT отдела, который готов вывести нашу IT-систему на новый уровень.

Обязанности:

• Управление IT отделом: планирование, организация работ, контроль, отчетность, мотивация команды;
• Организация эффективной работы подразделения поддержки пользователей (ServiceDesk);
• Обеспечение бесперебойной работы компьютерных систем ТДК «Галерея Чижова»;
• Модернизация инфраструктуры в соответствии с бизнес-требованиями;
• Активное участие в реализации внутренних IT проектов;
• Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управленческой работы, в том числе в стрессовых ситуациях (от 3 до 6 лет);
• Глубокое понимание работы сложносоставных компьютерных систем с разветвленной структурой локальной сети, количеством серверов от 100 шт, множеством сервисов;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным;
• Развитые организаторские способности;
• Привычка предлагать решения и аргументировать их, а не задавать вопросы.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования. Мы готовы предлагать конкурентные условия для высококлассных специалистов;
• Интересные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста в крупной компании.

Вдохновляй digital-пространство вместе с нами!

Ты разбираешься в интернет-маркетинге и хочешь видеть результат своей работы в реальных проектах? Присоединяйся к команде ГК «Первоград» — мы строим не только дома, но и сильное онлайн-присутствие!

Твои задачи:

• Администрирование и развитие сайтов компании на платформах Битрикс и Тильда
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний в digital-каналах
• Работа с системами аналитики, настройка целей и отслеживание эффективности
• Работа с 1С для интеграции данных и автоматизации процессов
• Арбитраж звонков: анализ, распределение, повышение конверсии
• Подготовка отчетности и предложений по улучшению digital-стратегии

Что важно для нас:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года
• Практические навыки администрирования сайтов на Битрикс и Тильда
• Знание инструментов веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.)
• Опыт работы с 1С и понимание принципов интеграции
• Умение анализировать данные, выявлять точки роста и предлагать решения
• Грамотная устная и письменная речь, инициативность, самостоятельность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Офис в команде профессионалов, возможность влиять на развитие digital-направления
• Интересные задачи и проекты федерального масштаба
• Корпоративное обучение и поддержка развития

О компании ГК «Первоград» — один из лидеров строительного рынка Центрального федерального округа. Мы создаём современные жилые комплексы, внедряем лучшие практики и ценим вклад каждого сотрудника. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая строит будущее!

«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.

Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.

Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.

Внутри мы развиваем корпоративную культуру, частью которой является Scrum.
Для нас это не просто методология - это часть любого процесса, команды, сотрудника.

Проектов много, как и планов на развитие, поэтому в команду действующего Scrum-мастера ищем помощника, которого готовы развивать, главное, чтобы было желание.

Обязанности:

• Помощь и проведение мероприятий Scrum (Планирование, Груминг, Оценка, Демо, Ретроспектива) в командах: ежедневные стенд-апы, планирования, обзоры и ретроспективы;
• Участие в запуске и запуск новых проектов;
• Контроль расписания и явки заявленного состава участников;
• Сбор, обновление и анализ метрик команд (выполнение спринтов, время в работе, загрузка), формирование выводов и отчетности на основаниии анализа;
• Поиск и решение сложностей\проблем в процессе (срыв сроков, задачи не по плану, низкая вовлечённость), информирование о проблемах наставника;
• Обучение новых сотрудников основам Scrum и Kanban: роли, события и ценность подхода простым языком.
• Запускать новые Scrum и Kanban проекты совместно с владельцами продуктов.
• Внедрение геймификации
• Активное участие в корпоративной культуре (организация и проведение мероприятий для сотрудников);

Требования:

• Понимание основ Scrum и Kanban (роли, события, артефакты) или явное желание быстро их освоить;
• Опыт работы в команде, где используется Scrum или Kanban, в любой роли;
• Опыт ведения встреч и фасилитации;
• Умение общаться с людьми разных уровней — от исполнителей до руководителей — и спокойно доносить свою позицию;
• Аккуратность в работе с данными и задачами с соблюдение сроков;
• Умение работать с Excel или Google Таблицами на уровне сводных данных и простых отчётов;
• Готовность учиться и принимать обратную связь;
• Опыт работы с Bitrix24;
• Навыки геймификации, креатив и творческие умения будут преимуществом.

Условия:

• Работа в международной компании – лидере отрасли;
• Полная занятость, полный день;
• График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
• Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха, с парковкой и столовой;
• Участие в проектной деятельности компании.
• Оплата обучения и профильных конференций
• Развития корпоративная культура, корпоративные праздники

CARPAY — сеть современных автосалонов нового поколения! 🚗

Мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя развитие социальных сетей компании.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно придумывать идеи, создавать качественный контент и понимает, как сделать автомобильный бренд интересным для аудитории.

Обязанности:

• Ведение социальных сетей компании;

• Разработка и реализация SMM-стратегии, создание и ведение контент-плана;
• Создание, съёмка и публикация фото- и видеоконтента;
• Подготовка текстов для постов, сторис, Reels и других форматов;
• Монтаж и базовая обработка фото и видео;
• Разработка креативных идей и новых форматов контента;
• Анализ эффективности контента и основных показателей социальных сетей;
• Взаимодействие с командой автосалона для получения актуальной информации об автомобилях, акциях и событиях.

Требования:

• Опыт ведения коммерческих проектов в роли SMM-специалиста от 3 лет;

• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов;
• Грамотная письменная речь и внимательность к деталям;
• Уверенное владение программами для обработки фото и видео;
• Базовые навыки работы с графическими редакторами;
• Креативность и умение создавать оригинальный контент;
• Самостоятельность, ответственность и умение работать с дедлайнами;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Частичная занятость, стабильный доход;
• Удалённый формат работы с необходимостью периодического посещения автосалона для съёмок;
• Возможности для профессионального и финансового роста;
• Работа в современной компании, возможность реализовывать свои идеи;
• Адрес автосалона: Тамбовский переулок 6 (Левый берег).

Ключевые задачи:

Проектное управление: Принять полную проектную ответственность за миграцию и запуск в ОПЭ: выстроить единое информационное поле между бизнесом и разработчиком. Самостоятельно управлять бэклогом задач, планировать переход, приоритизировать требования, распределять ресурсы команды и контролировать соблюдение сроков по критическому пути проекта.

Миграция на актуальный релиз: перевод системы «1С:Управление торговлей» с версии 11.1.10 на современный стек 11.5.22 в режиме переноса НСИ, остатков и документов «в работе» и взаиморасчетов в чистую базу.

Проектирование архитектуры перехода: разработка карты соответствия (мэппинга) справочников и документов «в работе» между старой и новой конфигурацией.

Организация миграции данных: настройка инструментов переноса, проведение тестовых выгрузок, выполнение сводно-аналитической сверки и отладка правил обмена с связке с разработчиком 1С.

Контроль качества перед запуском: подготовка чек-листов проверки для пользователей (верификация незакрытых заказов клиентов/поставщикам, резервов, взаиморасчетов).

Настройка прав доступа: администрирование профилей групп доступа, адаптация типовых ролей аналитиком и переработка нетиповых ролей совместно с программистом.

Функциональная настройка: настройка учетной политики, параметров учета и функциональных опций системы под бизнес-процессы компании.

Командное взаимодействие: плотная работа с разработчиком 1С по адаптации доработок и совместному решению технических задач.

Обучение и поддержка: проведение инструктажей и тренингов для пользователей и создание пользовательской документации.

Критерии успешного завершения проекта:

Успешный ввод системы в промышленную эксплуатацию: переход на 1С:УТ 11.5.22 выполнен без остановки операционной деятельности, простоев критичных бизнес-процессов и финансовых рисков для компании.

Целостность данных подтверждена внутренним аудитом: минимальные расхождения при сводно-аналитической сверке оборотов по ключевым регистрам (товары, взаиморасчеты, документы «в работе»)

Ролевая модель актуализирована: все нетиповые права доступа переработаны под архитектуру релиза 11.5. Проведено пользовательское приемочное тестирование — матрица прав настроена корректно, избыточные полномочия отсутствуют, функциональные ограничения работают штатно.

Команда заказчика полностью автономна: проведено обучение пользователей. Сотрудники самостоятельно обрабатывают оперативные документы «в работе» (заказы, резервы, отгрузки).

Межсистемная интеграция стабилизирована: обмен данными между 1С:УТ и 1С:БП работает в автоматическом режиме с регламентным интервалом каждые 300 секунд. Отсутствуют очереди сообщений, дубли и ошибки сопоставления объектов; данные синхронизируются в режиме, близком к реальному времени.

Работа с маркированной продукцией переведена на новый стек: в 1С:УТ настроен контур взаимодействия с ГИС МТ («Честный ЗНАК»). Обеспечена полная цепочка операций: получение кодов из национального каталога, их печать на этикетках, эмиссия и списание, оформление документов ввода в оборот, агрегация и розничная выбытие через ККТ.

Электронная транспортная логистика функционирует в штатном режиме: реализована работа с электронными транспортными накладными (ЭТрН). Настроены маршруты подписания всеми участниками перевозки, обеспечены бесшовное формирование файлов обмена, отправка через оператора ЭДО и и контроль статусов движения груза непосредственно в интерфейсе 1С:УТ.

Требования:

Сертификация: наличие одного из сертификатов:

1С:Специалист-консультант по платформе «1С:Управление торговлей 8».

1С:Специалист-консультант по внедрению «1С:ERP» (по любой подсистеме)

Опыт работы: внедрение или сопровождение «1С:Управление торговлей» (редакция 11) или «1С:ERP» — от 3-5 лет.

Методология: глубокое знание архитектуры конфигураций УТ 11 / ERP 2.5. Понимание полного цикла от закупки, продажи, списания товаров до закрытия месяца и расчета себестоимости.

Миграции данных: практический опыт проведения проектов переходов «в чистую базу».

Будет преимуществом: опыт работы с инструментами анализа данных в пользовательском режиме — Конструктором запросов \ Консолью запросов (умение оперативно проверять гипотезы по составу данных, анализировать регистры и тестировать текст SQL-запросов без привлечения разработчика).

Документация: умение четко и структурированно писать технические задания для разработчиков и понятные инструкции для конечных пользователей.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ
2. Заработная плата по итогам собеседования
3. Работа в офисе компании: ул. Димитрова, 156
4. График работы: 5/2 с 8 до 17-00

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, оформление иностранных граждан);
• Ведение учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; обработка и хранение персональных данных сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета военнообязанных работников, работа с военкоматами;
• Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот;
• Оформление, ведение бумажных трудовых книжек, формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого сотрудника
• Разработка должностных инструкций, согласно штатному расписанию;
• Подготовка документов к сдаче в архив;
• Работа со СБИС: отчёт СЗВ-ТД по кадровым перемещениям для СФР;
• Работа с системами СКУД и Таймекс : ведение учета рабочего времени сотрудников компании, своевременное и корректное закрытие табеля;
• Работа в 1С ЗУП 3.1, 2.5 по ведению кадрового учета в полном объеме на нескольких юридических лиц (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы);
• Подготовка ежемесячного отчёта для службы занятости.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Знание 1С ЗУП 3.1, 1С ЗУП 2.5, СБИС
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень личной ответственности.

Условия:

• Работа в финансово стабильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;

Обязанности:

• Реализация мероприятий Цифровой трансформации.
• Обеспечение работоспособности локально-вычислительной сети (ЛВС), проведение мероприятий по ее модернизации.
• Руководство работами по установке программного обеспечения на ЛВС и рабочие станции.
• Регистрация пользователей сети.
• Ведение договорной работы по закупке программного обеспечения и изделий.
• Принятие мер по устранению уязвимостей.
• Обеспечение контроля за своевременным обновлением сетевого оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению информационные технологии.
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Оплата труда 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2. понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница - с 8.15 до 15.55. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.10.
• Дополнительные льготы по Коллективному договору.

Сеть пиццерий "Скоро Пицца" существует с 2019 года, за 5 лет стремительного развития открыто 16 заведений в Воронежской, Курской, Липецкой, Тамбовской, Тверской, Тульской, Белгородской и Нижегородской областях.

• Ведение соцсетей. восемь брендовых аккаунтов и городские паблики ВКонтакте по утверждённому контент-плану: тексты, визуал, сторис, короткие ролики. Соблюдение графика и согласований. Еженедельно.
• Формирование контент-плана. Ежемесячная подготовка плана: тексты постов, референсы, задания дизайнеру, план и сценарии съёмок.
• Публикация. автопостинг через PostMyPost, часть площадок вручную, контроль фактического выхода постов.
• Организация съёмок. постановка задач пиццериям по сценариям, отбор материала, работа с персонажами и сериальными форматами. Съёмка на площадке в Семилуках и в офисе, монтаж и обработка.
• Тренды. мониторинг, отбор, адаптация под бренд и тон голоса. Еженедельно.
• Недельный сбор статистики. соцсети, сайт франшизы, геосервисы. Проверка корректности выгрузок и реакция на сбои (уже настроен, нужно контролировать)
• Аналитика. охваты, ER, динамика аудитории, соответствие вышедшего контента плану. Отчёт. Выводы: какие рубрики убираем, какие масштабируем.

Что важно уметь:

• Вести несколько аккаунтов одновременно и не путать их между собой.
• Писать живые тексты под заданный тон голоса, без канцелярита и без штампов.
• Монтировать вертикальные ролики и делать простую графику: CapCut, Canva или аналоги.
• Собирать UTM-метки по шаблону без ошибок и понимать, зачем они нужны.
• Читать отчёты Яндекс Метрики, проверять работу целей.
• Работать в Google Таблицах: формулы, сводные, аккуратное ведение отчёта.
• Вести задачи в таск-трекере со статусами и фактическим временем. Битрикс24.
• Замечать, что выгрузка встала или колонка пришла пустой, корректировать в моменте
• Сервисы автопостинга, в частности PostMyPost.
• Таргет ВК Ads.
• AI-инструменты для текстов, изображений и видео.

Условия

• Формат гибридный: часть времени офис, часть удалённо. График согласовывается с руководителем.
• Оформление по ТК РФ.
• Прямой руководитель: руководитель отдела маркетинга.
• Стратегию и приоритеты задаёт он, вы отвечаете за исполнение.
• Работа в собранном отделе с готовыми регламентами, шаблонами и дашбордами.

Как откликнуться

Пришлите отклик с резюме и ссылками на 2 или 3 аккаунта, которые вы вели. Коротко напишите, что именно там было вашей работой: тексты, съёмка, монтаж, аналитика, реклама.

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

В нашу команду в связи с расширением штата требуется графический дизайнер.

Обязанности:

• разработка визуальных концепций рекламных материалов в сфере SММ и Digital (Соцсети, сайт, интернет-реклама);
• разработка художественных макетов;
• верстка текста и изображений, а также презентаций;
• обновление текстовой и графической информации на сайтах компании.

Требования:

• дизайн и разработка макетов для рекламы в пространстве диджитал;
• владение графическими программами пакет: Adobe Illustrator, Photoshop Figma. Владение видео-редакторами будет преимуществом.
• создавать креативные идеи, инициативность;
• хорошее чувство стиля.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• условия для профессионального и карьерного роста;
• работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
• возможна удаленная работа (обговаривается после прохождения собеседования)

Обязанности:

• Разработка и поддержка встраиваемого ПО на базе ядра Linux для ARM64 SoC.

• Портирование и оптимизация пользовательского интерфейса на Qt (QML/Widgets) под целевое железо

• Настройка и сборка кастомных образов Linux в окружении Buildroot, включая интеграцию Qt-библиотек, rootfs и компонентов системы.

• Работа с периферией и интерфейсами: UART, I2C, SPI, GPIO, PCIe, Ethernet, USB, а также мультимедийными блоками (видеодекодер/энкодер).

• Отладка взаимодействия «железо — ядро — userspace», анализ kernel panic/oops, работа с GDB/JTAG, диагностика проблем на уровне Device Tree.

• Оптимизация производительности и энергопотребления системы, включая время запуска Qt-приложения (Qt Quick startup time optimization).

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C/C++ для встраиваемых систем от 3 лет.

• Опыт разработки под ARM64 SoC (Rockchip, Qualcomm и аналогичные).

• Уверенное владение Qt/QML: опыт создания приложений на Qt Quick/Widgets, понимание взаимодействия QML с C++ и системными вызовами.

• Опыт кросс-компиляции под ARM64: работа с тулчейнами (GCC/aarch64), qmake/cmake, сборка Qt-приложений для embedded Linux.

• Знание архитектуры Linux: устройство ядра, Device Tree, systemd, процессы загрузки, файловые системы.

• Опыт работы с Buildroot для сборки кастомных образов с интегрированным Qt-рантаймом.

• Понимание специфики работы с GPU (OpenGL ES) и настройки вывода графики в embedded Linux.

• Английский язык — чтение технической документации (datasheet, kernel docs, Qt docs).

Будет плюсом:

• Опыт работы с SoC Rockchip (RK3576, RK3568, RK3588 и др.) и их SDK (Rockchip Linux SDK, rkbin, rkdeveloptool).

• Знание особенностей загрузки Rockchip-платформ (U-Boot, maskrom/recovery режимы).

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, отпуска, больничные, трудовые договора, табельный учет и т.д.);
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Воинский учёт;
- Архивация кадровой документации;
- Составление графиков сменности, контроль их соблюдения.
Требования:

- Высшее образование: управление персоналом, организация труда. (доп. образование по профилю деятельности будет преимуществом);
- Обязателен опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 1 года;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь 1С версия 8,3 кадры, знание программ Word, Excel;
- Уверенные знания ТК РФ.
Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Работа в Юго-Западном районе г. Воронежа;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, пятница - до 16-45.

Завод Элпро — крупное производственное предприятие. Мы активно трансформируем наши инженерные и конструкторские подразделения, переходя к концепции цифрового инжиниринга.

Мы ищем специалиста, который поможет нашим конструкторам, технологам, инженерам- схемотехникам вывести эффективность разработки технической документации на новый уровень с помощью искусственного интеллекта.

Ключевая цель: Автоматизация и интеллектуализация процессов разработки конструкторской документации (КД), технологической документации (ТД), электрических и монтажных схем, спецификаций изделий. Поиск точек применения ИИ для ускорения выпуска технической, проектной документации, снижения количества ошибок и оптимизации состава документации на изделия и самих изделий в целом.

ОБЯЗАННОСТИ:

Анализ инженерных процессов: Изучение текущих workflows в конструкторских и технических службах (работа в САПР, PDM/PLM системах) для выявления «узких мест» и рутинных операций.

Разработка и внедрение ИИ-решений для работы с графикой, схемами:

- Внедрение инструментов автоматической проверки чертежей и электрических схем на соответствие стандартам (ЕСКД, ГОСТ, техническим требованиям заказчика и внутренним стандартам предприятия).

- Использование Computer Vision и Generative AI для распознавания элементов на legacy-чертежах, автоматической трассировки схем или генерации типовых узлов.

Работа с текстами и данными (Спецификации и документация):

- Внедрение NLP/LLM-моделей для автоматической генерации технических описаний, руководств по эксплуатации и паспортов изделий на основе 3D-моделей и данных из PDM.

- Создание ИИ-инструментов для автоматического формирования и проверки спецификаций (BOM), поиска ошибок в связке «чертеж-спецификация», «спецификация-схема», «чертеж-схема».

- Разработка решений для интеллектуального подбора аналогов и оптимизации состава изделий.

Управление проектами: Постановка задач ИТР. Интеграция ИИ-модулей в существующую ИТ- архитектуру.

Change Management: Обучение инженеров работе с новыми ИИ-инструментами, преодоление консерватизма и скепсиса в инженерной среде.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее техническое образование (информатика, автоматизация проектирования, машиностроение, радиоэлектроника или смежные специальности).

- Опыт управления проектами по внедрению ИИ, автоматизации или цифровизации в инжиниринге/R&D от 2-х лет.

- Критически важно: Понимание того, как устроены процессы выпуска конструкторской и технологической документации.

Hard Skills:

- Понимание экосистемы САПР и PLM/PDM систем (Компас-3D, AutoCAD, SolidWorks).

- Глубокое понимание возможностей современных ИИ-направлений:

- NLP / LLM (для работы с текстовой документацией, спецификациями, поиском по архивам).

- Computer Vision / Generative AI (для анализа чертежей, схем, генеративного проектирования).

- Понимание форматов инженерных данных (STEP, IGES, DXF, PDF, XML/JSON для спецификаций).

- Базовое знание основ ЕСКД и стандартов разработки документации (чтобы понимать, какие правила ИИ должен проверять).

- Навыки управления проектами (Agile/Waterfall), умение писать ТЗ и прогнозировать положительный экономический эффект от внедрения.

Soft Skills:

-Умение говорить с инженерами-конструкторами на их языке, уважая их экспертизу и - стандарты.

-Системное мышление: способность увидеть, как изменение в электрической схеме повлияет на спецификацию, конструктив.

-Высокий уровень эмпатии и терпения (инженеры — народ консервативный, внедрение ИИ потребует аккуратной работы с их сопротивлением).

УСЛОВИЯ:

Стабильная и перспективная работа в крупной, динамично развивающейся компании.

Официальное трудоустройство, согласно Трудового законодательства РФ.

Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, др.

Своевременная выплата заработной платы.

Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Работа на стыке передовых технологий (LLM, GenAI, CV) и фундаментального

Машиностроения / приборостроения.

Возможность создать с нуля систему ИИ-поддержки инженеров, которая реально сэкономит сотни часов рутинной работы и снизит количество ошибок на этапе разработки и проектирования и внедрения в производство.

График работы: 5/2 — с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, выходные дни - в субботу и воскресенье.

Возможности карьерного развития и профессионального роста.

Дружелюбная, уважительная атмосфера — здесь ценят каждого, кто вкладывает силы в общее дело.

Чем предстоит заниматься

Это позиция для специалиста широкого профиля. Вам предстоит закрывать полный цикл задач: от сбора требований пользователей до технической реализации и последующего обучения.

· Анализ и постановка задач:
· Сбор и анализ требований от ключевых пользователей к системе 1С:ERP .
· Моделирование и описание бизнес-процессов, разработка технических заданий (ТЗ) для разработчиков .
· Взаимодействие с командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка результатов .
· Консультирование и поддержка:
· Консультирование пользователей по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учета в 1С:ERP .
· Помощь в исправлении ошибок в данных и настройке системы, обучение сотрудников работе с системой .
· Подготовка и актуализация пользовательской документации и инструкций .
· Разработка и доработка:
· Доработка типовых конфигураций 1С:ERP 2.5 под нужды бизнеса, создание новых отчетов и обработок .
· Написание сложных отчетов с использованием СКД (Система компоновки данных), разработка внешних печатных форм .
· Участие в проектах по внедрению новых решений и обновлению конфигураций .

Мы ждем, что вы

· Опыт работы: от 2–3 лет в качестве аналитика, консультанта или программиста 1С на проектах автоматизации предприятия.
· Знание конфигураций: уверенное знание 1С:ERP (Управление предприятием) редакции 2.5 обязательно. Будет плюсом знание 1С:Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот .
· Технические навыки:
· Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (язык запросов, СКД, БСП) .
· Понимание механизмов обмена данными .
· Знание предметной области: бухгалтерский, управленческий, налоговый и производственный учет на уровне, достаточном для понимания задач пользователей .
· Soft skills: отличные коммуникативные навыки, умение переводить потребности бизнеса на язык технических задач, системное мышление .
· Будет преимуществом: наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант .

Мы предлагаем

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет .
· Заработная плата (оклад + премии), ежегодный пересмотр .
· График работы: 5/2.
· Формат работы: офис /гибрид .

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Ждем ваше резюме.

ООО «АЕДОН» — ведущий российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения приглашает перспективных кандидатов на вакансию "БИЗНЕС-АНАЛИТИК"

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• проведение анализа существующих производственных и сопутствующих процессов

• участие в реинжиниринге процессов компании
• сбор и описание требований к автоматизации бизнес-процессов
• построение схемы бизнес-процессов и алгоритмов работы ИС
• активное участие во внедрении разработанных решений
• организация и проведение пользовательского тестирования, обучения сотрудников
• сбор статистики и формирование выводов по итогам автоматизации
• визуализация данных, подготовка презентационных материалов, документации, инструкций по результатам внедренных решений
• подготовка проектной документации: технические задания, требования, регламенты, стандартные операционные процедуры
• разработка функциональных требований к ПО, координация работы по доработкам информационных систем

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ, КОТОРЫЕ ТОЧНО ПРИГОДЯТСЯ:

• навыки сбора, анализа и формализации требований, разработки ТЗ, написания регламентов и должностных инструкций
• управление проектами: Базовое понимание принципов проектного управления (Agile/Scrum)
• аналитические способности, системное мышление
• желательно: техническое образование (радиоэлектроника, автоматизация, ИТ)
• опыт работы с PDM/PLM-системами
• понимание бизнес-процессов в машиностроении/радиоэлектронике

ПРЕИМУЩЕСТВА ОТ НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• работа в стабильной, динамично развивающейся компании, уверенно идущей по пути технологического прогресса
• комфортная заработная плата
• пакет ДМС, включая стоматологию
• удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя, в пятницу до 15:45
• внешнее обучение за счёт компании (конференции, семинары, выставки)
• внутренние и внешние тренинги
• комфортные личные рабочие места, оборудованные всем необходимым.

• Разработка и тестирование прикладного ПО: мобильные, десктопные приложения (Frontend, Backend) под ОС семейства Linux (Debian/Ubuntu/Astra Linux) или Android.

Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ.
• Приветствуется опыт разработки ПО и личные проекты в сфере ИТ.
• Базовые знания языка программирования С++.
• Понимание принципов ООП.
• Знание основ сетевого взаимодействия (протоколы IP, TCP, UDP).
• Базовые знания SQL.
• Знакомство с фреймворком QT.
• Базовые знания Kotlin или Flutter.
• Будет преимуществом:
  • умение работать с системой контроля версий Git;
  • умение работать с системой автоматизации сборки CMake;
  • навыки работы с Docker.
• Технический английский;
• Высокий уровень обучаемости.

Условия:

• Дружная профессиональная команда.
• Бонусы по результатам работы, уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
• Участие в перспективных разработках.
• Официальное трудоустройство.
• «Белая» заработная плата.
• Удобное расположение предприятия (в центре города).
• График работы: 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.30, пт с 08:00 до 16:15.
• Медицинский пункт на территории Концерна (консультации врачей и анализы).
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, гребля на лодках класса «Дракон».
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Социальная поддержка сотрудников (детский летний лагерь, материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выхода на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествий).
• Профсоюз.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов на базе готовых изделий.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС;

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полис добровольного медицинского страхования;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• развитая корпоративная культура;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

ООО К2-9б Групп - динамично развивающийся IT-интегратор. Мы специализируемся на сложных проектах в области информационной безопасности и IT-интеграции.

Мы сторонники технологических инноваций, глобализации и новаторского развития, которые лежат в основе нашего широкого спектра услуг и решений. Обладаем высокой экспертизой и заинтересованы в профессиональном развитии наших специалистов.

С января 2025 года мы являемся частью экосистемы ПАО «Софтлайн», что открывает перед нами и нашими сотрудниками новые горизонты, ресурсы и возможности для участия в проектах федерального масштаба.

Наши партнеры/вендоры:
Positive Technologies, Лаборатория Касперского, Код безопасности, AXOFT, АО «АЛТЭКС-СОФТ», ГК Astra Linux, InfoWatch.

Ваши задачи:

• Обеспечивать достижения целей проектов
• Управлять ожиданиями заказчиков в рамках проектов
• Управлять бюджетом и рисками проектов
• Участвовать в формировании проектной команды, организовывать взаимодействия между рабочей группой и представителями заказчиков
• Отслеживать результаты проектной команды по проектам (постановка задач, контроль сроков и качества)
• Формировать и контролировать календарное и ресурсное планирование работ по проектам
• Организация работы субподрядчиков, взаимодействие с поставщиками продуктов и услуг
• Вести проектную документацию в соответствии с регламентом управления проектами Компании

Какой опыт для нас важен:

• Опыт успешного управления проектами от года, в сфере информационных технологий и информационной безопасности от будет плюсом
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций, развитые навыки убеждения, аргументации, умение выстраивать отношения со сложными клиентами
• Уверенное использование инструментов по управлению проектами
• Понимание процессов проектной деятельности
• Опыт управления проектной командой и рабочими группами
• Системное мышление, ответственность

Что будет плюсом в вашем опыте:

• Понимание процессов в крупном системном интеграторе
• Опыт реализации проектов по созданию и реализации инфраструктурных проектов
• Опыт реализации проектов по государственным контрактам (понимание процессов производства работ, отчетности и рисков в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ);
• Знание законодательства РФ в сфере информационной безопасности, стандарты и нормативные документы по информационной безопасности
• Широкий кругозор по решениям информационной безопасности различных классов (FW/IPS/DLP/PAM/SIEM/EDR/AV/DDOS и пр.);

Почему с нами интересно:

• Вести проекты федерального масштаба по построению сложных защищенных ИТ-инфраструктур
• Работать с широким ассортиментом продуктов и услуг, партнёрство с ведущими Российскими разработчиками и производителями средств защиты информации
• Развивать экспертизу в области информационной безопасности (внутреннее и внешнее обучение, сертификация, отраслевые конференции)
• Работать в команде экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Официальное оформление по ТКРФ, IT-аккредитация
• Конкурентный доход, ежегодная индексация, годовые премии по результатам работы
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• ДМС, подарки от наших партнеров и дополнительные плюшки от года работы в компании

АГРОЭКО приглашает на вакансию Менеджера по компенсациям и льготам. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга"
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы KPI для руководителей всех уровней.
• Формирование и поддержка процессов целеполагания в рамках корпоративной стратегии.
• Организация и контроль оперативного премирования по результатам достижения целей.
• Анализ эффективности KPI и совершенствование методик оценки.
• Согласование целей и показателей с руководителями подразделений.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для топ-менеджмента.
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам целеполагания и KPI.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.

«Авиационные интерьеры» – это одно из ведущих и динамично развивающихся производственных предприятий, осуществляющее весь комплекс работ с авиационными и судовыми интерьерами.

В нашу команду приглашаем сотрудника на должность Специалиста по информационной безопасности.

Задачи:

• Защита конфиденциальности:контроль и предоставление доступов к секретным данным пользователям с официальными правами.

• Обеспечение целостности: защита файлов и программ от случайных или намеренных изменений, подделки и повреждения.

• Поддержание бесперебойной доступности критичных сервисов.

• Управление рисками: поиск слабых мест,оценка возможных угроз и снижение шансов на взлом.

Для нас важно:

• Высшее техническое (Информационная безопасность или ИТ).

• Аналогичный опыт работы от 1-го года.

• Знание методов защиты информации, сетевых протоколов, операционных систем, средств шифрования и антивирусной защиты.

• Знание законодательства РФ о персональных данных (ФЗ-152) и защите информации.

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.

• ДМС после полугода работы в компании.

• График 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Корпоративные подарки для сотрудников и их детей.

• Бесплатные кофе/чай и печенье на территории предприятия.

• Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников.

• Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В.

Чем предстоит заниматься:

• поиском и привлечением: поиск кандидатов под разные позиции, работа с источниками;

• проведением собеседований и оценкой соискателей по компетенциям;

• проведением первичной адаптации новичков и контролем её прохождения (чек-листы, встречи с наставниками);

• проведением выходных интервью и сбором обратной связи от действующих сотрудников;

• работой в CRM-системе (воронка подбора и ведение карточек кандидатов);

• участием в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектов.

В кандидатах для нас важно:

• желание работать в сфере HR;
• опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен;
• готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с готовностью обучаться.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги);
• отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом;
• социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• предоставляем корпоративный транспорт;
• комфортные условия работы: полностью оборудованное рабочее место (автосалон HAVAL).

МЫ предлагаем нашим сотрудникам:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска);
• индексация заработной платы ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• надбавки за стаж работы в компании до 3000 руб./мес.;
• персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда;
• подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.;
• обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах;
• подарки детям сотрудников к Новому году;
• продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам;
• частичная компенсация расходов на спорт, образование, отдых;
• бонусная карта с привилегиями для сотрудников;
• компенсация за перемещения между торговыми точками.

Мы от вас ожидаем:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в программе 1С и в розничной торговле приветствуется;
• Опыт работы по настройке, администрированию и мелкому ремонту весового оборудования (Digi, Toledo);
• Знание TCP/ IP, DNS, DHCP;
• Знание маршрутизаторов;
• Знание AD.

Ваши задачи на рабочем месте:

• Поддержание в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной и накапливаемой информации;
• Системный администратор отвечает за бесперебойную работу сетевого, кассового и весового оборудования;
• Осуществляет комплекс работ по внедрению программных средств;
• Осуществляет контроль за работой компьютеров и своевременно сообщает о сбоях и неисправностях в отдел автоматизации;
• Осуществляет учет и хранение документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на компьютерах;
• Осуществляет контроль за работой и настройку серверов различного назначения;
• Осуществляет настройку сетевого оборудования (кассы, весы, РС, МФУ, принтеры);
• Следит за обеспечением целостности, достоверности и сохранности циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных;
• Выполнять поручения и задания руководителя , касающиеся должностных обязанностей системного администратора, а также функций и задач подразделений;
• Контроль AD;
• Администрирование 1 С7, 8.

Работа на 2 супермаркета по адресам ул Новгородская, 126 и ул Туполева, 5у. Основное место работы: ул Туполева, 5у.

Рост и развитие с ЕВРОПОЙ!!!

ОВЕРКОН – это динамично развивающаяся компания на рынке продажи и сервисного обслуживания грузовой и дорожно-строительной техники. Мы не просто продаем машины — мы обеспечиваем мощь и движение крупнейших проектов страны!

Наш секрет — люди. Мы собрали сильную команду и сейчас переживаем огромный рост, а значит, ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Ваши основные задачи:

• Контекстная и таргетированная реклама: запуск, настройка и ведение кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads. Управление ставками, работа с аудиториями и масштабирование успешных связок.
• SEO-продвижение: аудит сайта, сбор и кластеризация семантики, техническая и контентная оптимизация, анализ позиций и трафика.
• Веб-аналитика и CRM: настройка UTM-меток и сквозной аналитики (Яндекс.Метрика), построение отчетов и дашбордов. Мониторинг корректности воронок продаж в CRM.
• Управление сайтом: анализ пользовательского пути, аудит посадочных страниц, постановка задач разработчикам и дизайнерам.
• E-mail-маркетинг: разработка стратегии, настройка триггерных и сегментированных рассылок, проведение A/B-тестов.
• Работа с подрядчиками и визуал: разработка брифов и ТЗ, контроль сроков и приемка макетов. Контроль соблюдения фирменного стиля на digital-площадках.
• Бюджетирование: планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности распределения средств, анализ конкурентов.

Мы предлагаем выгодные условия для профессионала:

✅ Работа в лидере рынка: Стабильная позиция в крупной, динамично развивающейся компании.
✅ Современный офис: Работа в нашем комфортном офисе в современном сервисном центре в с. Новоживотинное, Рамонского района.
✅ Удобная логистика: Организован бесплатный корпоративный транспорт, который доставляет и забирает сотрудников с работы.
✅ Стабильность: Официальное оформление, своевременные выплаты два раза в месяц.
✅ Удобный график: Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни — суббота и воскресенье.
✅ Поддержка команды: Дружный коллектив и эффективная командная работа.

Мы ждем именно вас, если у вас есть:

• Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads).
• Опыт SEO-продвижения и навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика).
• Опыт настройки e-mail-рассылок и работы с CRM-системами.
• Навыки управления сайтом (постановка ТЗ, аудит лендингов, анализ пользовательского пути).
• Личные качества: аналитический склад ума (принятие решений на основе данных), проактивность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение договариваться с подрядчиками и работать в команде.

Готовы стать частью сильной компании?
Звоните или откликайтесь прямо на эту вакансию!

Адрес: Воронежская обл., Рамонский р-н, территория Новоживотинное, 52/1 (Современный сервисный центр «ОВЕРКОН»).

ОВЕРКОН. Место, где начинается ваш надежный путь.

https://t.me/overkon
https://overkon.ru/