Работа в Воронеже: вакансии IT и digital

ОВЕРКОН – это динамично развивающаяся компания на рынке продажи и сервисного обслуживания грузовой и дорожно-строительной техники. Мы не просто продаем машины — мы обеспечиваем мощь и движение крупнейших проектов страны!

Наш секрет — люди. Мы собрали сильную команду и сейчас переживаем огромный рост, а значит, ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Ваши основные задачи:

• Контекстная и таргетированная реклама: запуск, настройка и ведение кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads. Управление ставками, работа с аудиториями и масштабирование успешных связок.
• SEO-продвижение: аудит сайта, сбор и кластеризация семантики, техническая и контентная оптимизация, анализ позиций и трафика.
• Веб-аналитика и CRM: настройка UTM-меток и сквозной аналитики (Яндекс.Метрика), построение отчетов и дашбордов. Мониторинг корректности воронок продаж в CRM.
• Управление сайтом: анализ пользовательского пути, аудит посадочных страниц, постановка задач разработчикам и дизайнерам.
• E-mail-маркетинг: разработка стратегии, настройка триггерных и сегментированных рассылок, проведение A/B-тестов.
• Работа с подрядчиками и визуал: разработка брифов и ТЗ, контроль сроков и приемка макетов. Контроль соблюдения фирменного стиля на digital-площадках.
• Бюджетирование: планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности распределения средств, анализ конкурентов.

Мы предлагаем выгодные условия для профессионала:

✅ Работа в лидере рынка: Стабильная позиция в крупной, динамично развивающейся компании.
✅ Современный офис: Работа в нашем комфортном офисе в современном сервисном центре в с. Новоживотинное, Рамонского района.
✅ Удобная логистика: Организован бесплатный корпоративный транспорт, который доставляет и забирает сотрудников с работы.
✅ Стабильность: Официальное оформление, своевременные выплаты два раза в месяц.
✅ Удобный график: Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни — суббота и воскресенье.
✅ Поддержка команды: Дружный коллектив и эффективная командная работа.

Мы ждем именно вас, если у вас есть:

• Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads).
• Опыт SEO-продвижения и навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика).
• Опыт настройки e-mail-рассылок и работы с CRM-системами.
• Навыки управления сайтом (постановка ТЗ, аудит лендингов, анализ пользовательского пути).
• Личные качества: аналитический склад ума (принятие решений на основе данных), проактивность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение договариваться с подрядчиками и работать в команде.

Готовы стать частью сильной компании?
Звоните или откликайтесь прямо на эту вакансию!

Адрес: Воронежская обл., Рамонский р-н, территория Новоживотинное, 52/1 (Современный сервисный центр «ОВЕРКОН»).

ОВЕРКОН. Место, где начинается ваш надежный путь.

https://t.me/overkon
https://overkon.ru/

Malina Clinic — Лаборатория стратегического маркетинга.

С 2019 года мы помогаем компаниям развивать бизнес, выстраивать маркетинг и находить точки роста. Наше ключевое направление — медицинский маркетинг, но мы также работаем с промышленными предприятиями, торговыми и сервисными компаниями.

Мы занимаемся системным маркетингом на стыке аналитики, технологий и бизнес-консалтинга. Для нас SEO — это не просто позиции в поиске, а инструмент развития бизнеса.

Сейчас мы ищем в команду SEO-специалиста, который понимает принципы поискового продвижения, умеет работать с разными типами сайтов и самостоятельно решать задачи технической оптимизации.

Чем предстоит заниматься

• SEO-аудит: комплексный анализ сайтов, выявление технических ошибок, проблем индексации, структуры и факторов, ограничивающих рост.

• Техническая оптимизация: самостоятельное исправление ошибок, настройка редиректов, robots.txt, sitemap.xml, canonical, устранение дублей, битых ссылок и других проблем.

• Работа с кодом и CMS: внесение необходимых для SEO изменений в HTML, CSS, метатеги, структуру страниц и настройки сайтов.

• Семантика: сбор, чистка и кластеризация запросов, формирование структуры сайтов и посадочных страниц.

• Внутренняя оптимизация: работа с контентом, метатегами, заголовками, перелинковкой, микроразметкой и коммерческими факторами.

• Внешняя оптимизация: анализ ссылочного профиля, разработка и реализация стратегии внешнего продвижения.

• Аналитика: мониторинг позиций, трафика, конверсий, анализ конкурентов и оценка эффективности продвижения.

• Планирование: формирование стратегии продвижения, постановка задач, контроль реализации и подготовка понятной отчётности.

Что для нас важно

• Практический опыт SEO-продвижения от 1 года. Особенно ценим разнообразный опыт: работа с разными нишами, типами сайтов, CMS и несколькими проектами одновременно.

• Хорошее понимание принципов ранжирования Яндекса и Google, индексации, технических, коммерческих и поведенческих факторов.

• Знание HTML и CSS: умение читать код, выявлять проблемы и самостоятельно вносить изменения, необходимые для SEO-оптимизации.

• Практический опыт технической оптимизации: настройка редиректов, работа с индексацией, дублями, URL, техническими настройками и производительностью сайтов.

• Понимание принципов работы популярных CMS и опыт их самостоятельного администрирования.

• Владение профессиональными инструментами для технического аудита, сбора и кластеризации семантики, мониторинга позиций, веб-аналитики, анализа конкурентов и ссылочных профилей.

• Уверенная работа с таблицами и инструментами обработки данных.

• Аналитическое мышление, грамотность, внимательность к деталям и умение объяснять технические вопросы понятным языком.

• Самостоятельность, инициативность и умение эффективно распределять время между задачами.

Принципиальный момент: мы ищем специалиста, который умеет не только написать ТЗ на исправление ошибки, но и самостоятельно выполнить типовые технические работы. Для сложных задач, требующих полноценного программирования или вёрстки, в команде есть собственный разработчик.

Будет преимуществом

• Опыт работы в маркетинговом агентстве или веб-студии.

• Опыт SEO-продвижения медицинских организаций.

• Опыт продвижения интернет-магазинов, каталогов и мультирегиональных проектов.

• Навыки автоматизации рабочих процессов и использования нейросетей для решения SEO-задач.

С какими проектами предстоит работать

Это сайты разных типов и стадий развития: от проектов, требующих активной оптимизации, до давно продвигаемых ресурсов с уже сформированной SEO-базой.

Мы ценим системный подход и продуктивность. Важно уметь расставлять приоритеты, параллельно работать над несколькими проектами, использовать современные инструменты и автоматизацию.

Нам не близок подход, при котором выполнение одной задачи останавливает работу над остальными. SEO — непрерывный процесс анализа, улучшений, проверки гипотез и развития сайтов.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 50 000 до 70 000 рублей по результатам собеседования.

• Работа строго в офисе, удалённый и гибридный форматы не рассматриваем.

• Комфортный офис в центре Воронежа, график 5/2, полный рабочий день.

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

• Оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.

• Редкий профессиональный опыт в медицинском маркетинге: работа со сложной и требовательной нишей, где особенно важны экспертность, репутация и качество продвижения.

• Разноплановые проекты из других отраслей, позволяющие развивать профессиональные компетенции.

• Команда маркетологов, дизайнеров и разработчиков, с которыми можно решать комплексные задачи.

• Возможность самостоятельно предлагать решения и непосредственно влиять на результаты проектов.

• Профессиональное развитие, обмен опытом и поддержка коллег.

• Корпоративные мероприятия и премии.

Ваш будущий офис

Мы стараемся создавать комфортную рабочую среду, в которой можно сосредоточиться на своих задачах, общаться с коллегами и полноценно отдыхать во время перерывов.

Для этого у нас есть:

• Комфортные рабочие места с современным оборудованием.

• Уютная кухня с капсульной кофемашиной, бесплатным кофе и чаем.

• Кондиционер и увлажнитель воздуха.

• Зона отдыха с телевизором и ретро-приставкой Dendy/Sega.

Мы ценим уважение к личному времени сотрудников, понятные договорённости, открытый диалог и здоровую атмосферу внутри команды.

Почему Malina Clinic?

Работа в нашей лаборатории — возможность развиваться не только в SEO, но и в маркетинге в целом.

Медицинский маркетинг — наше основное направление. Здесь недостаточно просто собрать запросы и оптимизировать страницы. Нужно разбираться в сложных услугах, понимать требования к качеству и достоверности информации, учитывать доверие пациентов и особенности конкурентной среды.

Такой опыт позволяет развивать экспертизу, которую сложно получить, работая исключительно с типовыми коммерческими сайтами.

При этом разнообразие других проектов помогает постоянно расширять профессиональный кругозор, осваивать новые инструменты и подходы.

Мы не верим в деятельность ради деятельности. Нам важны инициативность, профессиональная самостоятельность и реальный результат работы.

Если вам интересно заниматься полноценным SEO, решать разнообразные задачи и развиваться вместе с сильной командой — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Поиск и внедрение решений по автоматизации и оптимизации деятельности компании.
• Поддержание и развитие IT-инфраструктуры (сеть, техника, программное обеспечение).
• Разработка концепций, техническая поддержка и развитие сайтов (интернет-магазины) компании.
• Поиск, постановка задач, согласование бюджета, контроль выполнения работы подрядчиками (фрилансеры, студии, приходящие сисадмины).

Требования:

• Навык добиваться оговоренного результата в установленные сроки несмотря на возникающие трудности и параллельно решаемые задачи.
• Требовательность к себе и сотрудникам, разумный перфекционизм.
• Возможность отличить хороший дизайн от плохого и удобный сайт от неудобного.
• Привычка не спрашивать, а предлагать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Умение превратить в общих чертах сформулированные мысли заказчика (руководителя, бухгалтера, менеджера) в четкое ТЗ исполнителю, определить разумные сроки (в случае передачи задачи фрилансеру еще и бюджет).
• Способность и готовность работать в режиме многозадачности.
• Технические навыки вторичны. Пригодятся: PHP 5.3+, MVC фреймворк, HTML, JQuery, CSS, Linux/Unix (bash).
• Ответственность, дисциплина.
• Аккуратность и грамотность.
• Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Условия:

• Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.​ Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
• График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.​​
• Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы).​ С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
• Бонусы от компании:​ полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов​, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.

В команду Управляющей компании и авторского Отеля ищем увлечённого, амбициозного, позитивного менеджера по работе с персоналом!

Обязанности:

• подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии;

• обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий для повышения их квалификации и компетенций;

• оценка труда (performance appraisal) — измерение и анализ результатов работы;

• мотивация (motivation) — создание условий для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирование их активности и лояльности; актуализация мотивационных программ, разработка эффективных систем премирования и поощрений;

• корпоративная культура (corporate culture) — формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству

• доброжелательность, открытость к общению;
• энергичность и позитивное отношение к жизни;
• релевантный опыт (не менее года)

• помощь в адаптации, первичное обучение (сопровождение на период интеграции от руководителя);
• дипломатичные руководители, доброжелательное и вежливое взаимодействие в команде;
• рабочее место в центре города, в уникальном отеле, памятнике архитектуры XIX века (рабочая неделя пн. - пт. 8-ми часовой рабочий день)
• возможности профессионального роста и самореализации;
• приятные бонусы к дню рождения и праздникам;
• скидки на питание в уютном кафе;
• ждём сотрудника в команду для долгого и приятного сотрудничества - присоединяйтесь)

Если всё вышеперечисленное про Вас, будем рады приветствовать в нашей уникальной команде с амбициозными целями.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему именно Вы подходите для этой должности и какие Ваши сильные стороны, компетенции и опыт могли бы быть максимально полезны для данной работы (минимум 150 символов).

• Ведение КДП
• Поиск и подбор кандидатов на производственные должности
• Участие в проектах отдела персонала (разработка ЛНА, ярмарки вакансии, корпоративные мероприятия и пр.)
• Проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам, аналитика

• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям
• Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе
• График 5/2 с 08.00 до 17.00
• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Наполнение и развитие сайта компании: тексты, фотографии, характеристики продукции, новости, статьи

• Организация и проведение фото- и видеосъёмок сельскохозяйственной техники в полях и на производстве

• Создание инструкций, обучающих материалов и видео по эксплуатации, настройке и обслуживанию техники

• Подготовка рекламных и информационных материалов: каталоги, брошюры, листовки, презентации

• Ведение и развитие рекламных кампаний в Яндекс Директ: семантика, объявления, аналитика, оптимизация расходов и конверсий

• Работа с подрядчиками: дизайнеры, типографии, разработчики сайта, специалисты по рекламе и видеопроизводству

• Подготовка материалов для дилеров и отдела продаж

• Анализ эффективности рекламы, сайта и других каналов привлечения клиентов

• Участие в развитии фирменного стиля и единого визуального представления продукции

Требования:

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или создании контента

• Умение самостоятельно снимать качественные фото и видео и выполнять базовый монтаж

• Опыт работы с Яндекс Директ и Яндекс Метрикой

• Навыки подготовки макетов и материалов для печати либо опыт постановки задач дизайнерам

• Грамотный русский язык, умение писать понятные технические и рекламные тексты

• Уверенная работа с графическими и видеоредакторами

• Способность разобраться в техническом продукте и понятно объяснить его устройство и преимущества

• Опыт работы с сельхозтехникой, промышленным оборудованием или другим сложным техническим продуктом будет преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство

• График работы 5/2

• 13-я заработная плата

• Премия за выслугу лет

• Собственная столовая на территории предприятия

Семь Дней — это федеральная сеть магазинов парфюмерии, косметики и бытовой химии. Магазин, который всегда рядом, радует широким ассортиментом, отличным сервисом и доступными ценами!

На рынке уже c 2002 года и является одной из самых крупных розничных сетей Центрального Черноземья. Объединяет более 200 магазинов самообслуживания в Воронеже, Липецке, Курске, Белгороде, Старом Осколе и прилегающих к ним.

Обязанности:

• Программирование в 1С 8.3 ERP, разработка отчетов, обработок, доработка конфигураций;
• Написание внешних обработок, обмен между базами данных;
• Консультирование сотрудников компании по порядку работы с 1С 8.3 ERP;
• Доработка конфигураций под нужды компании согласно техническому заданию, интеграция сторонних приложений;
• Написание технической документации.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет техническим специалистом;
• Уверенное знание принципов бухгалтерского и налогового учета;
• Знание современных языков программирования и опыт написания собственных компонентов приветствуется;
• Умение работать с «чужим» кодом;
• Опыт работы в команде;
• Интересные профессиональные задачи, возможности для повышения квалификации и профессионального роста.
• Ключевые навыки: 1С: Предприятие 8; 1C: Бухгалтерия; 1С программирование; 1С: Зарплата и управление персоналом; 1С: Документооборот.

Условия:

• Формат работы: график 5/2;
• Комфортный офис на Левом берегу;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Обучение, возможность карьерного и профессионального роста;
• Бесплатная парковка для авто сотрудников.

Группа компаний Perspektiva (Центр КДМ + 4 производственные фабрики) приглашает на работу Директора по маркетингу — стратега и лидера, который будет формировать вектор развития бизнеса, обеспечивать рост ключевых показателей и укреплять позиции брендов на рынке.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии (горизонт планирования — 1–3 года), ориентированной на масштабирование бизнеса и усиление рыночных позиций.
• Формирование и исполнение годового маркетингового плана продвижения с использованием каналов ATL, BTL и трейд‑маркетинга (TM).
• Управление маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, оптимизация расходов, контроль рентабельности инвестиций (ROI) и эффективности использования ресурсов.
• Проведение регулярной оценки эффективности маркетинговых активностей с применением аналитических инструментов и метрик; подготовка отчётности для руководства.
• Руководство департаментом маркетинга: формирование команды, постановка задач, обучение, развитие и мотивация сотрудников, выстраивание процессов и KPI.
• Организация взаимодействия с внешними подрядчиками: рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов).
• Проведение комплексного анализа рынка: мониторинг конкурентной среды, изучение потребностей целевой аудитории, оценка каналов сбыта, трендов и потенциала новых ниш.
• Инициирование, сопровождение и запуск новых продуктов и брендов, включая этапы исследования, позиционирования, вывода на рынок и постзапусковой поддержки.
• Организация участия компании в отраслевых выставках и профильных мероприятиях (от концепции стенда до оценки эффективности участия).
• Формирование ценовой политики и позиционирования брендов; контроль динамики продаж и рентабельности по SKU, корректировка тактики на основании данных аналитики.

Кого мы ищем?

• Опыт работы на руководящей должности в сфере маркетинга в структуре группы компаний (ГК) — не менее 5 лет.
• Опыт работы в мебельной отрасли от 3 лет — будет являться преимуществом.
• Подтверждённый успешный опыт (с конкретными кейсами) разработки и реализации маркетинговых стратегий, планов и проектов на разных этапах развития бизнеса, а также развития брендов.
• Практический опыт создания, развития или реорганизации маркетинговых подразделений.
• Способность нести ответственность за результат, системное и стратегическое мышление, ориентация на достижение целей, честность и прозрачность в работе.

• Работа в динамично развивающейся группе компаний с устойчивым производственным фундаментом.
• Возможность реализации собственного креативного и управленческого потенциала: участие в создании и запуске новых брендов, продуктов и площадок.
• Достойная конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Комфортные условия труда в современном просторном офисе в центре города.
• Данная вакансия предполагаем релокацию в г. Воронеж.

ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятёрку крупнейших федеральных компаний отрасли.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Производить разработку в системе 1С: Предприятие 8 по требованиям бизнес-заказчиков (основные системы 1С:УТ 11.5 , 1С CRM и 1С:БП 3.0 КОРП).
• Настраивать и разрабатывать интеграции между системами 1С и внешними сервисами (HTTP-сервисы, JSON, SOAP, XML).
• Участвовать в проектах внедрения службы ИТ.
• Обеспечивать поддержку актуальности текущего законодательства в информационных базах 1С: Предприятие.
• Обеспечивать техническую поддержку систем на платформе 1С: Предприятие.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЁМ:

• Опыт разработки на 1С Предприятие от 3 лет.
• Уверенное знание платформы "1С: Предприятие 8" и типовых конфигураций 1С (Бухгалтерия КОРП, Управление Торговлей).
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Наличие сертификатов 1С:Специалист и/или 1С:Специалист-консультант является большим преимуществом.

Мы — машиностроительное предприятие, занимающееся разработкой и производством современной сельскохозяйственной техники.

Предлагаем стабильную работу, возможности профессионального роста и участие в разработке реальных продуктов, которые используются на практике.

Обязанности:

• Разработка устройств с использованием микроконтроллеров
• Разработка и отладка встроенного ПО
• Разработка цифровых схем и электронных устройств
• Проектирование и тестирование печатных плат
• Отладка устройств, работа с измерительным оборудованием
• Участие в разработке новых электронных систем и автоматизации техники

Требования:

• Знание микроконтроллеров
• Опыт программирования на C (желательно)
• Опыт работы с промышленной электроникой (желательно)
• Понимание цифровой схемотехники
• Умение читать электрические схемы
• Опыт разработки электронных устройств
• Техническое образование

Условия:

• Заработная плата от 100 000 руб и увеличение после испытательного срока
• 13 заработная плата
• Надбавки за выслугу лет
• Возможность карьерного роста
• Собственная столовая
• Официальное трудоустройство
• Интересные инженерные задачи
• Работа в стабильной производственной компании

Добро пожаловать в команду инноваторов!
Мы ценим каждого члена команды и знаем, что четко выстроенные процессы - ключ к успеху. Работая с нами, ты будешь окружен дружными профессионалами, готовыми поддержать и поделиться опытом.

Обязанности:

• разработка и доработка функционала CRM-систем на базе платформы BPMSoft;
• написание серверной логики на C# (.NET);
• кастомизация пользовательских интерфейсов и бизнес-логики на JavaScript;
• работа с базами данных (написание SQL-запросов, оптимизация);
• участие в интеграции системы с внешними сервисами через REST API;
• работа с технической документацией и схемами (ER-диаграммы, BPMN);
• взаимодействие с командой аналитиков и старших разработчиков.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт коммерческой разработки на C# от 1 года;
• C# и .NET: базовое понимание ООП, принципов SOLID, работы со стандартными коллекциями;
• JavaScript: понимание основ работы с DOM, асинхронных запросов (колбэки, Promises, async/await);
• умение писать базовые SQL-запросы, понимание структуры реляционных БД (PostgreSQL);
• понимание протокола HTTP, принципов работы REST API и формата JSON;
• уверенное владение Git (ветвление, коммиты, слияние);
• внимательность, пунктуальность, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• график работы 5/2;
• предоставляем ДМС после 1 года работы в компании;
• интересные корпоративные мероприятия на природе и в уютных кафе;
• скидки на продукцию компании.

• использование и сопровождение системного и прикладного ПО (включая серверные ОС, СУБД, Антивирусное ПО, DLP, СКЗИ);
• использование и сопровождение банковского ПО в рамках предоставленного доступа, техническая поддержка эквайринговой системы;
• мониторинг технического состояния банкоматов;
• обслуживание и настройка банковского оборудования (банкоматы, pos-терминалы, кассовая техника;
• обслуживание и настройка рабочих мест сотрудников, серверного и сетевого оборудования.

• высшее техническое образование;
• стаж работы не менее 3-х лет в области ИТ;
• базовые знание администрирования ОС (включая серверные ОС, ОС семейства Linux), базовые знания виртуализации (включая основы работы с гипервизорами VMware ESXi), базовые знания архитектуры ЭВМ, базовые знания основ вычислительных сетей и систем связи, базовые знания по работе с СКЗИ;
• уверенное владение пользовательскими ОС и прикладным ПО семейства Windows, базовые навыки программирования;
• базовые навыки установки и настройки системного ПО;
• базовые навыки по ремонту и модернизации компьютерного оборудования;
• аналитическое мышление, коммуникабельность, сдержанность.

• работа в крупном, успешном Банке (входит в ТОП-20 лидирующих банков России;
• полный социальный пакет (в том числе ДМС).

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление больничных листов и отпусков, составление приказов, ведение табеля учёта рабочего времени
• Составление и ведение личных дел сотрудников
• Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (все формы установлены)
• Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, Росгвардия), участие в прохождении проверок
• Поддержание порядка и актуальности кадровой документации

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учёту
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ (1С, Excel)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к взаимодействию с контролирующими органами
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• График работы 5/2 с 09.00 до 17.00
• Заработная плата после вычета: 60 000 рублей, после испытательного срока 70 000 рублей
• Работа в дружной и профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Современный офис и комфортные условия труда

О компании ООО «ЧОО «ПАТРОН» — крупнейшая охранная организация Воронежской области. Мы обеспечиваем комплексную защиту объектов и частных лиц, внедряем современные методы работы и поддерживаем высокий уровень ответственности перед клиентами. Наш успех — это команда профессионалов, которые ценят качество, развитие и командный дух. Присоединяйтесь к нам и станьте частью лидеров отрасли!

Интегратор 1С (г. Москва) успешно реализует проекты внедрения 1С:ITILIUM в головных подразделениях крупнейшего российского бизнеса и госкомпаний. Компания стала лучшей по внедрению 1С:ITIL, а теперь и по 1С:ITILIUM. Например, в прошлом году была получена почетная премия «Проект года 1С» (проект на 2000 АРМ). На рынке компания уже 20 лет.

В связи с запланированным уходом текущего руководителя на заслуженный отдых открыта вакансия руководителя отдела разработки 1С в воронежском подразделении компании. В вашем прямом подчинении будут три программиста, два тестировщика и аналитик. Нужен "играющий тренер". Вам предстоит участие в проектах внедрения 1С:ITILIUM в крупнейших корпорациях страны с очень развитой ИТ-инфраструктурой, где будет много сложных и интересных доработок и интеграций (DATAREON, Шина 1С, КД и т. п.).

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы разработчиков, аналитиков и тестировщиков;

• Непосредственная разработка ("играющий тренер");

• Оценка качества кода и архитектуры, оптимизация, рефакторинг;

• Задачи по интеграциям с другим ПО;

• Анализ современных ИТ-технологий и внедрение ИИ в процессы (если будет целесообразно, ИИ не самоцель).

Наши требования:

• Опыт работы ведущим программистом на проектах внедрения любой из перечисленных конфигураций 1С: УТ / КА / ERP / ITILIUM;
• Опыт руководства командой разработки 1C.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 20-летней историей и амбициозными планами по развитию;
• Адекватное и прямое руководство, прозрачные финансовые условия и отсутствие бюрократии;
• Офисный или гибридный формат работы.

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.

ИТ-компания (г. Москва) уже более 20 лет разрабатывает комплексные решения для бизнеса. Сейчас активно развивает направление ИТ-аутсорсинга. Если говорить кратко: берет на себя всю «головную боль» своих клиентов, связанную с компьютерами, сетями и серверами, обеспечивая бесперебойную работу их офисов как на выезде, так и удаленно.

В связи с ростом числа заказов принято решение ввести новую должность в воронежском подразделении компании "Руководитель сервисной службы системных администраторов". Нужен "играющий тренер".

Ваши задачи:

1. Управление техподдержкой и контроль качества:

• Контроль работы линии техподдержки (сначала 2 человека, далее –6), распределение заявок по приоритетам с учетом SLA;

• Мониторинг инцидентов, анализ повторяющихся проблем и разработка решений для их устранения;

• Решение нестандартных и сложных технических проблем, эскалируемых младшими сотрудниками.

2. Управление персоналом:

• Непосредственное руководство специалистами ИТ-поддержки: распределение задач, контроль исполнения, участие в найме (при необходимости);

• Наставничество и передача опыта менее опытным коллегам;

• Проведение регулярных встреч 1-на-1, оценка эффективности.

3. Работа с серверной инфраструктурой:

• Администрирование серверов (Windows Server / Linux): установка, настройка, развертывание, мониторинг.

Наши требования:

• Опыт управления техподдержкой от 2-х лет, даже с небольшим количеством сотрудников (умение организовать процессы с нуля или улучшить существующие);

• Сети: понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN) и практический опыт настройки сетевого оборудования;

• ОС: опыт администрирования серверных ОС Windows и Linux (организация поддержки, мониторинга и управления);

• Базы данных: опыт администрирования СУБД Microsoft SQL, PostgreSQL и т.п.

• Soft Skills: Вы – тот самый системный администратор, который любит и умеет общаться с людьми. Вы спокойно гасите конфликты, умеете объяснять сложное простыми словами и выстраивать доверительные отношения как с командой, так и с заказчиками.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 20-летней историей и амбициозными планами по развитию собственных продуктов;

• Работа в офисе, но готовы обсуждать гибридный формат;

• Без выездов к заказчикам;

• Адекватное и прямое руководство, прозрачные финансовые условия и отсутствие бюрократии.

Если вы любите наводить порядок в процессах и умеете находить общий язык с людьми – мы ждем ваше резюме!

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.

«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.

Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.

Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.

Наше стремление — не просто строить мойки, а создать экосистему, которая станет ориентиром для всей отрасли.

Ищем Руководителя отдела маркетинга

Нужен человек, который отвечает за результат, а не за процесс.

Обязанности:

B2C и B2B направления:

• Разрабатывать и корректировать маркетинговые стратегии для B2B и B2C с учётом их равного приоритета;
• Ежеквартально вносить корриктеровки план распределения бюджета;
• Управлять продуктовым портфелем: позиционирование оборудования (B2B) и ценность сети для конечного водителя (B2C);
• Контент-маркетинг;
• Работа с профильными площадками;
  
  B2B:
• Обеспечивать стабильный рост числа квалифицированных лидов по воронке (B2B), анализировать лиды и участвовать в настройке воронки продаж;
• Настроить и развивать каналы (SEO и контекстная реклама) (B2B);
  
  B2C:
• Управлять локальным маркетингом для 60+ точек (разные города и страны);
• Обеспечивать единый стандарт присутствия на картах, в навигаторах, в соцсетях;
• Разрабатывать и внедрять программы лояльности: мобильное приложение / бот в Telegram, система скидок, кэшбэк, накопительные карты;
• Отвечать за репутационный маркетинг: работа с отзывами (Яндекс. Карты, 2ГИС), генерация позитивных отзывов;
• Запускать акции и кросс-промо с партнёрами для повышения среднего чека и частоты моек;
• Контролировать эффективность рекламы и других активностей на самих объектах.

Требования:

• Опыт руководителя отдела маркетинга от 3 лет (штат, не фриланс);
• Одновременное ведение B2B (длинный цикл сделки, дорогой продукт) и B2C (сеть точек) – предпочтительно, если в резюме есть кейсы по обоим направлениям;
• Опыт в одной из сфер: производство промышленного оборудования, АЗС, ритейл с сетью 30+ точек, услуги;
• Аналитика: Яндекс. Метрика, Google Analytics, сводные таблицы, расчёт CPL, LTV, ROMI;
• Опыт управления локальным маркетингом сети от 20+ географически распределённых объектов;
• Навыки работы с мобильными приложениями / Telegram-ботами как инструментами лояльности.

Условия работы:

• Работа в международной компании – лидере отрасли;
• Полная занятость, полный день;
• График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
• Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха;
• Участие в проектной деятельности компании.
  
  Если это про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата от 100 000 руб. («на руки» от 87 000 руб.);
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• сбор и первичный анализ требований внутренних заказчиков;

• описание текущих и целевых бизнес-процессов;

• подготовка постановок и технических заданий на доработку 1С, Битрикс, аналитических и других внутренних информационных систем;

• участие в проверке и тестировании выполненных доработок;

• фиксация выявленных ошибок и контроль их устранения;

• разработка и актуализация пользовательской и регламентирующей документации;

• консультирование и обучение пользователей работе с информационными системами;

• участие в проектах по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

• высшее образование;
• владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
• приветствуются инструментальные навыки работы с Confluence, Jira;
• опыт сбора, анализа и формализации требований внутренних заказчиков;
• опыт написания инструкций для пользователей;
• базовое понимание принципов работы API;
• опыт работы с 1С (конфигурация ERP);
• умение описывать бизнес-процессы;
• будет преимуществом опыт работы в написании технических заданий и тестировании;
• навыки делового общения, сбора и документирования требований, работы с данными, аналитический склад ума и внимание к деталям, коммуникабельность и умение работать с командой, гибкость и способность адаптироваться к изменениям, инициативность и готовность предлагать новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, ответственность за результат.

Обязанности:

• Планирование и подготовка к смене;
• Встреча и координация сотрудников первого дня;
• Планирование и распределение новичков;
• Управление качеством обучения;
• Мониторинг показателей действующих сотрудников, выяснение причин снижения производительности;
• Мотивация и создание благоприятной рабочей среды;
• Аналитика и отчетность по проделанной работе.

Требования:

• Образование – средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в обучении, наставничестве, HR, складских операциях;
• Уверенный пользователь ПК (excel, word);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, организаторские навыки, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: Страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж, полис ДМС;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• График работы: 2/1/2/3 день/ночь с 8 до 20/с 20 до 8;
• Мы находимся (адрес): ул. Акварельная, 1.

В связи с развитием компании, расширением географии деятельности и увеличением количества строительных объектов приглашаем руководителя проекта.

Мы ищем самостоятельного руководителя, способного не только организовать эффективное строительное производство, но и участвовать в поиске новых объектов, развитии отношений с заказчиками и заключении контрактов.

Основные обязанности

1. Поиск новых объектов и развитие бизнеса

- Активный поиск потенциальных заказчиков и строительных объектов.

- Формирование и развитие деловых отношений с генеральными подрядчиками, застройщиками и техническими заказчиками.

- Проведение переговоров, участие в деловых встречах и презентациях компании.

- Анализ новых проектов, оценка объёмов, условий и перспектив выполнения работ.

- Участие в подготовке коммерческих предложений, расчёте стоимости и формировании договорных условий.

- Сопровождение потенциального контракта от первичного контакта до заключения договора.

- Выявление дополнительных объёмов и возможностей развития сотрудничества с действующими заказчиками.

2. Управление строительным производством

- Организация реализации проекта от получения договора до сдачи выполненных работ.

- Разработка производственной стратегии и календарных графиков.

- Определение потребности в технике, персонале и ресурсах.

- Организация мобилизации и запуска строительного объекта.

- Управление прорабами, геодезистами и подрядными организациями.

- Контроль ежедневной выработки, сроков и качества работ.

- Оперативное устранение производственных ограничений и предупреждение простоев.

- Контроль соблюдения проектных решений и технологии производства работ.

3. Взаимодействие с офисными подразделениями

- Организация совместной работы с ПТО, геодезической службой, главным инженером, юридическим отделом и бухгалтерией.

- Своевременная постановка задач смежным подразделениям.

- Контроль подготовки и согласования производственной и исполнительной документации.

- Контроль подготовки актов выполненных работ и их подписания заказчиком.

- Согласование изменений проектных решений и дополнительных работ.

- Обеспечение своевременного обмена информацией между офисом, площадкой и заказчиком.

4. Экономика и финансовый результат

- Планирование производственных затрат и контроль себестоимости.

- Контроль эффективности использования техники и трудовых ресурсов.

- Анализ фактических показателей относительно производственного плана.

- Предупреждение перерасходов и необоснованных затрат.

- Контроль выполненных, подтверждённых и предъявленных к оплате объёмов.

- Обеспечение выполнения плановых показателей рентабельности проекта.

5. Работа с заказчиком

- Представление интересов компании на объекте и в переговорах.

- Участие в производственных совещаниях.

- Согласование графиков, этапов и условий производства работ.

- Решение спорных производственных и организационных вопросов.

- Обеспечение своевременной сдачи выполненных работ.

- Поддержание долгосрочных партнёрских отношений.

Требования:

- Опыт самостоятельного управления строительными проектами.

- Практическое знание организации земляных работ и строительного производства.

- Понимание устройства и производительности строительной техники.

- Умение читать проектную, рабочую и сметную документацию.

- Навыки составления производственных графиков и планирования ресурсов.

- Понимание экономики строительного проекта.

- Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями.

- Навыки деловых переговоров и коммерческой работы.

- Уверенное владение Excel и инструментами планирования.

- Готовность к командировкам и личному участию в решении вопросов на строительных площадках.

Преимуществом будет:

- Наличие профессиональных контактов среди застройщиков и генеральных подрядчиков.

- Опыт самостоятельного привлечения строительных контрактов.

- Опыт реализации крупных проектов по земляным работам.

- Опыт одновременного ведения нескольких объектов.

Мы предлагаем

- Оклад от 250 000 рублей.

- Возможность дополнительной мотивации по результатам работы и привлечения новых контрактов — условия обсуждаются индивидуально.

- Участие в крупных строительных и инфраструктурных проектах.

- Возможность влиять на производственные и коммерческие решения.

- Работу с инженерными и производственными подразделениями компании.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Участие в расширении географии деятельности компании.

Кого мы ищем?

Нам нужен руководитель, который умеет находить возможности для развития бизнеса, договариваться с заказчиками, грамотно организовывать строительное производство и доводить каждый проект до конкретного финансового результата.

Ключевые показатели эффективности:

- Привлечение новых объектов и контрактов.

- Выполнение производственных графиков.

- Соблюдение бюджета и плановой рентабельности.

- Своевременное оформление и сдача выполненных работ.

- Качество взаимодействия с заказчиками и подразделениями компании.

- Развитие долгосрочных отношений с клиентами.

Главный принцип работы: ответственность за проект на всех этапах — от поиска заказчика до завершения работ и получения оплаты.

• разработка и поддержка микросервисной архитектуры: создание REST API, реализация бизнес‑логики, интеграция с внешними системами;
• работа с данными: проектирование схем БД, написание и оптимизация SQL‑запросов, реализация ETL‑процессов;
• системная интеграция: разработка механизмов взаимодействия между сервисами, работа с API, обработка данных из различных источников;
• обеспечение качества: написание юнит‑ и интеграционных тестов, проведение code review, мониторинг производительности;
• техническая поддержка: внедрение систем мониторинга, анализ производительности, оптимизация кода.

• опыт разработки на Java или Python, понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
• опыт работы с базами данных (PostgreSQL), владение SQL, понимание принципов работы микросервисов;
• практические навыки: работа с системами контроля версий (Git), контейнеризацией (Docker), CI/CD‑процессами;
• умение писать чистый, поддерживаемый код, опыт работы с REST API, понимание принципов тестирования;
• опыт работы с системами кэширования (Redis), понимание принципов аутентификации и авторизации.

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

ООО "Медицинская страховая компания "ИНКО-МЕД" рассматривает кандидатов на вакансию специалиста по защите информации

Обязанности:

• Организационное и техническое обеспечение информационной безопасности в организации, которая является оператором персональных данных

• Подготовка документации по защите информации (политики, регламенты, инструкции).

• Взаимодействие с контролирующими органами (ФСТЭК, Роскомнадзор) и сопровождение проверок.

• Контроль за соблюдением требований информационной безопасности внутри компании.

• Мониторинг актуальных угроз информационной безопасности и своевременное реагирование на них.

• Проведение обучения сотрудников компании основам информационной безопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере информационной безопасности;
• Знание законодательства РФ в области защиты информации и персональных данных (ФЗ-152, 187-ФЗ).
• Опыт успешного прохождения внутренних проверок, проверок Роскомнадзора, ФСБ, ФСТЭК будет преимуществом.
• Опыт работы в страховой отрасли или медицинской сфере будет являться преимуществом.
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Возможность для профессионального развития и самореализации.
• Корпоративное обучение.
• Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ.
• Структура дохода: фиксированный оклад.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей.
• Офис в центре города - улица Платонова.

Junior Software Engineer — C# / .NET / API / 1С Формат работы: на территории работодателя. Адрес места работы: г. Воронеж, ул. Лебедева, д. 10М».

От 80 000 руб. на руки

Корпоративный транспорт ( Остужева-Лебедева)

Sapsan развивает Industrial IT — направление, которое объединяет машинное зрение, промышленную автоматику и учетные системы. Мы создаем решения, связывающие события на производстве с данными и процессами предприятия.

Ваши задачи

· Разрабатывать сервисы на C# / .NET, API и обмен данными между оборудованием, производственными базами и 1С.

· Подключать весы, терминалы и другие устройства; совместно с инженерами интегрировать PLC и результаты машинного зрения Sapsan.

· Создавать внутренние инструменты: автоматизацию закупок, обработку документов и обмен между системами. Добавлять журналирование, обработку ошибок и тесты; вести код и документацию.

Пример инженерной задачи

Получить результат контроля с камеры Sapsan, связать его с партией и массой с весов, сохранить в БД и передать в 1С через API. Предусмотреть повторную отправку при потере связи без дублирования данных.

Что важно на старте

Основы C# и ООП, понимание HTTP / REST, JSON, SQL и Git на уровне учебных или личных проектов. Умение разбираться в документации, проверять гипотезы и объяснять свое решение. Знание 1С и опыт с PLC необязательны — важно желание освоить их в работе.

Приглашаем начинающих специалистов, выпускников и студентов старших курсов. Покажите учебный или личный проект и расскажите, какую задачу вы решили самостоятельно.

Условия и развитие

· От 80 000 руб. на руки для начинающего специалиста; итоговый уровень обсуждаем по результатам знакомства.

· Работа в IT-компании с аккредитацией Минцифры России. Действует страхование от несчастных случаев.

· Возможность отсрочки от призыва и участия в льготных программах, включая IT-ипотеку, при соответствии сотрудника и работодателя действующим требованиям. Льготы не предоставляются автоматически.

· ДМС рассматриваем на перспективу: сейчас программа не действует. Развитие компетенций и расширение ответственности по результатам работы.

Рост — от небольших интеграционных задач к самостоятельным модулям и проектам Industrial IT. Возможность развиваться до Middle и далее в архитектуру или техническое лидерство зависит от результатов и развития направления.

Для отклика пришлите резюме и ссылку на проект или краткое описание своей работы. Укажите, какие технологии хотите развивать. График и формат работы обсудим на собеседовании.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ.

График работы: понедельник-пятница 08.00-17.00, в пятницу с 08.00 до 15.45.

Полны соц. пакет:

• Официальное трудоустройство с первого дня (запись в трудовой книжке/электронный учет).
• Оплачиваемый ежегодный отпуск (минимум 28 календарных дней).
• Оплата больничных листов (пособие по временной нетрудоспособности).
• Отчисления во все фонды: пенсионный фонд (сейчас СФР), медицинское (ОМС) и социальное страхование.
• Оплата декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

Привет, меня зовут Наталья Милютина, я руководитель/собственник студии дизайна интерьера и комплектации “Play Design”.

Моя студия занимается разработкой дизайнов интерьеров, реализацией проектов и комплектацией. Мы не просто делаем проекты, а разрабатываем и реализовываем интерьеры от замера до штор и постельного белья. Большое направление - производство корпусной мебели и комплектация.

Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно развиваемся, улучшаем наши процессы, открываем для себя новые навыки и направления. И в нашу активную и дружную команду нужен маркетолог, который будет структурно разрабатывать комплекс маркетинга и продвигать студию.

Основные задачи:

Работа со всем комплексом маркетинга. Грамотное позиционирование студии для сегмента средний+. Приведение в порядок всех точек контакта студии, работа с воронками.

SMM - составление контент-плана, своевременная подготовка контента (ВК - посты, сториз, reels), выезды с дизайнерами на объекты (мероприятия) для съемки и ведения контента, актуализация основной информации на всех ресурсах. Упаковка продукта.

Партнерские интеграции - подготовка материалов для сотрудничества - сертификаты, информационные материалы.

Важные личностные качества для маркетолога:

способность планировать, справляться с многозадачностью

способность находить простые, но эффективные решения

способность «не выходить из себя», самообладание;

способность быстро действовать в новой деятельности;

способность быть мягким, дипломатичным;

способность брать ответственность за несколько областей деятельности и выдерживать давление и критику;

способность добиваться согласия с людьми;

способность концентрироваться на мелочах, педантизм;

способность помогать и сопереживать;

способность инициировать разговор, быть «ярким».

Необходимые навыки:

Анализировать, чтобы лучше понимать рынок, на котором работает компания; действия конкурентов; целевую аудиторию потребителей и её особенности принятия решений о покупке; результаты продвижения и продаж;

Планировать маркетинговую деятельность и проводить декомпозицию планов на отдельные проекты и конкретные действия;

Организовывать свою работу, а при необходимости привлекать коллег и компании со стороны, ставить им задачу и контролировать их выполнение;

Находить общий язык с разными аудиториями;

Создавать различные рекламные сообщения для разных медиа каналов самостоятельно или с привлечением специализированных компаний;

Владеть набором офисных компьютерных программ, а также приложениями и интернет сервисами маркетингового назначения;

Обучение и наставничество со стороны руководителя!

• Главное. Нам нужен не администратор публикаций, а самостоятельный маркетолог, который соединяет сильный контент, визуальную упаковку, активное привлечение аудитории, партнёрства, обработку входящих и аналитику до визита и продажи.

• Что обязательно

• Жить в Воронеже или реально быть готовым регулярно работать в бутиках Воронежа.

• Показать 5–10 сильных примеров коротких видео, визуальной упаковки и текстов с пояснением личного вклада.

• Уметь показать не только просмотры и подписчиков, но и бизнес-сигналы: обращения, записи, продажи, рост локальной видимости или другие измеримые результаты.

• Самостоятельно снимать и монтировать на телефон; быстро превращать идею или исходник в готовую публикацию.

• Быть готовым к full-time или честно обозначить текущую загрузку и доступность.

• Спокойно принимать обратную связь, задавать вопросы, соблюдать сроки и заранее предупреждать о рисках.

• Поиск и подбор персонала на линейные позиции, узких специалистов определенного профиля, частично ТОПовые позиции;
• Составление профиля вакансии и ее размещение в различных источниках
• Телефонные интервью и собеседования с кандидатами;
• Коммуникация с отделами компании для подбора персонала;
• Ведение воронки подбора;
• Мониторинг рынка труда и зарплат;
• Участие в организации и проведении внутренних мероприятий (часть корпоративной культуры компании);
• Реализация адаптационных мероприятиях для персонала.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры, реализация иных мероприятий,направленных на развитие персонала.
• Отчетность и прогнозирование по результатам работы отдела, проведение корректирующих мер

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Умение работать с большими объемами информации;
• Активная жизненная позиция и высокая степень самоорганизаци;
• Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации.
• Знание техник подбора и методов оценки персонала
• Проактивное ведение найма и адаптации

• Офис компании находится в Сити парке "Град"
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Профессиональную и сплочённую команду, позитивную и дружную атмосферу
• График 5/2, с 9-00 до 18-00.
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, корпоративные скидки
• Корпоративное питание;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Бонусы и скидки для сотрудников группы компаний(Океанариум, парк аттракционов, кинотеатр и др.)