Вакансии мой-ка! ds: работа в IT и digital

Вакансии компании мой-ка! ds в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Воронеж2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Офис2
hh.ru
мой-ка! ds

Scrum-мастер

мой-ка! ds
от 50k ₽РоссияВоронежОфис

«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.

Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.

Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.

Внутри мы развиваем корпоративную культуру, частью которой является Scrum.
Для нас это не просто методология - это часть любого процесса, команды, сотрудника.

Проектов много, как и планов на развитие, поэтому в команду действующего Scrum-мастера ищем помощника, которого готовы развивать, главное, чтобы было желание.

Обязанности:

  • Помощь и проведение мероприятий Scrum (Планирование, Груминг, Оценка, Демо, Ретроспектива) в командах: ежедневные стенд-апы, планирования, обзоры и ретроспективы;
  • Участие в запуске и запуск новых проектов;
  • Контроль расписания и явки заявленного состава участников;
  • Сбор, обновление и анализ метрик команд (выполнение спринтов, время в работе, загрузка), формирование выводов и отчетности на основаниии анализа;
  • Поиск и решение сложностей\проблем в процессе (срыв сроков, задачи не по плану, низкая вовлечённость), информирование о проблемах наставника;
  • Обучение новых сотрудников основам Scrum и Kanban: роли, события и ценность подхода простым языком.
  • Запускать новые Scrum и Kanban проекты совместно с владельцами продуктов.
  • Внедрение геймификации
  • Активное участие в корпоративной культуре (организация и проведение мероприятий для сотрудников);
Требования:
  • Понимание основ Scrum и Kanban (роли, события, артефакты) или явное желание быстро их освоить;
  • Опыт работы в команде, где используется Scrum или Kanban, в любой роли;
  • Опыт ведения встреч и фасилитации;
  • Умение общаться с людьми разных уровней — от исполнителей до руководителей — и спокойно доносить свою позицию;
  • Аккуратность в работе с данными и задачами с соблюдение сроков;
  • Умение работать с Excel или Google Таблицами на уровне сводных данных и простых отчётов;
  • Готовность учиться и принимать обратную связь;
  • Опыт работы с Bitrix24;
  • Навыки геймификации, креатив и творческие умения будут преимуществом.
Условия:
  • Работа в международной компании – лидере отрасли;
  • Полная занятость, полный день;
  • График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
  • Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха, с парковкой и столовой;
  • Участие в проектной деятельности компании.
  • Оплата обучения и профильных конференций
  • Развития корпоративная культура, корпоративные праздники
hh.ru
мой-ка! ds
от 90k ₽РоссияВоронежОфис

«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.

Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.

Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.

Наше стремление — не просто строить мойки, а создать экосистему, которая станет ориентиром для всей отрасли.

Ищем Руководителя отдела маркетинга

Нужен человек, который отвечает за результат, а не за процесс.

Обязанности:

B2C и B2B направления:

  • Разрабатывать и корректировать маркетинговые стратегии для B2B и B2C с учётом их равного приоритета;
  • Ежеквартально вносить корриктеровки план распределения бюджета;
  • Управлять продуктовым портфелем: позиционирование оборудования (B2B) и ценность сети для конечного водителя (B2C);
  • Контент-маркетинг;
  • Работа с профильными площадками;

    B2B:
  • Обеспечивать стабильный рост числа квалифицированных лидов по воронке (B2B), анализировать лиды и участвовать в настройке воронки продаж;
  • Настроить и развивать каналы (SEO и контекстная реклама) (B2B);

    B2C:
  • Управлять локальным маркетингом для 60+ точек (разные города и страны);
  • Обеспечивать единый стандарт присутствия на картах, в навигаторах, в соцсетях;
  • Разрабатывать и внедрять программы лояльности: мобильное приложение / бот в Telegram, система скидок, кэшбэк, накопительные карты;
  • Отвечать за репутационный маркетинг: работа с отзывами (Яндекс. Карты, 2ГИС), генерация позитивных отзывов;
  • Запускать акции и кросс-промо с партнёрами для повышения среднего чека и частоты моек;
  • Контролировать эффективность рекламы и других активностей на самих объектах.

Требования:

  • Опыт руководителя отдела маркетинга от 3 лет (штат, не фриланс);
  • Одновременное ведение B2B (длинный цикл сделки, дорогой продукт) и B2C (сеть точек) – предпочтительно, если в резюме есть кейсы по обоим направлениям;
  • Опыт в одной из сфер: производство промышленного оборудования, АЗС, ритейл с сетью 30+ точек, услуги;
  • Аналитика: Яндекс. Метрика, Google Analytics, сводные таблицы, расчёт CPL, LTV, ROMI;
  • Опыт управления локальным маркетингом сети от 20+ географически распределённых объектов;
  • Навыки работы с мобильными приложениями / Telegram-ботами как инструментами лояльности.

Условия работы:

  • Работа в международной компании – лидере отрасли;
  • Полная занятость, полный день;
  • График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
  • Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха;
  • Участие в проектной деятельности компании.

    Если это про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.