Вакансии мой-ка! ds: работа в IT и digital
Вакансии компании мой-ка! ds в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Воронеж2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Офис2
«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.
Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.
Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.
Внутри мы развиваем корпоративную культуру, частью которой является Scrum.
Для нас это не просто методология - это часть любого процесса, команды, сотрудника.
Проектов много, как и планов на развитие, поэтому в команду действующего Scrum-мастера ищем помощника, которого готовы развивать, главное, чтобы было желание.
Обязанности:
- Помощь и проведение мероприятий Scrum (Планирование, Груминг, Оценка, Демо, Ретроспектива) в командах: ежедневные стенд-апы, планирования, обзоры и ретроспективы;
- Участие в запуске и запуск новых проектов;
- Контроль расписания и явки заявленного состава участников;
- Сбор, обновление и анализ метрик команд (выполнение спринтов, время в работе, загрузка), формирование выводов и отчетности на основаниии анализа;
- Поиск и решение сложностей\проблем в процессе (срыв сроков, задачи не по плану, низкая вовлечённость), информирование о проблемах наставника;
- Обучение новых сотрудников основам Scrum и Kanban: роли, события и ценность подхода простым языком.
- Запускать новые Scrum и Kanban проекты совместно с владельцами продуктов.
- Внедрение геймификации
- Активное участие в корпоративной культуре (организация и проведение мероприятий для сотрудников);
- Понимание основ Scrum и Kanban (роли, события, артефакты) или явное желание быстро их освоить;
- Опыт работы в команде, где используется Scrum или Kanban, в любой роли;
- Опыт ведения встреч и фасилитации;
- Умение общаться с людьми разных уровней — от исполнителей до руководителей — и спокойно доносить свою позицию;
- Аккуратность в работе с данными и задачами с соблюдение сроков;
- Умение работать с Excel или Google Таблицами на уровне сводных данных и простых отчётов;
- Готовность учиться и принимать обратную связь;
- Опыт работы с Bitrix24;
- Навыки геймификации, креатив и творческие умения будут преимуществом.
- Работа в международной компании – лидере отрасли;
- Полная занятость, полный день;
- График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
- Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха, с парковкой и столовой;
- Участие в проектной деятельности компании.
- Оплата обучения и профильных конференций
- Развития корпоративная культура, корпоративные праздники
«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года.
Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм.
Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве.
Наше стремление — не просто строить мойки, а создать экосистему, которая станет ориентиром для всей отрасли.
Ищем Руководителя отдела маркетинга
Нужен человек, который отвечает за результат, а не за процесс.
Обязанности:
B2C и B2B направления:
- Разрабатывать и корректировать маркетинговые стратегии для B2B и B2C с учётом их равного приоритета;
- Ежеквартально вносить корриктеровки план распределения бюджета;
- Управлять продуктовым портфелем: позиционирование оборудования (B2B) и ценность сети для конечного водителя (B2C);
- Контент-маркетинг;
- Работа с профильными площадками;
B2B: - Обеспечивать стабильный рост числа квалифицированных лидов по воронке (B2B), анализировать лиды и участвовать в настройке воронки продаж;
- Настроить и развивать каналы (SEO и контекстная реклама) (B2B);
B2C: - Управлять локальным маркетингом для 60+ точек (разные города и страны);
- Обеспечивать единый стандарт присутствия на картах, в навигаторах, в соцсетях;
- Разрабатывать и внедрять программы лояльности: мобильное приложение / бот в Telegram, система скидок, кэшбэк, накопительные карты;
- Отвечать за репутационный маркетинг: работа с отзывами (Яндекс. Карты, 2ГИС), генерация позитивных отзывов;
- Запускать акции и кросс-промо с партнёрами для повышения среднего чека и частоты моек;
- Контролировать эффективность рекламы и других активностей на самих объектах.
Требования:
- Опыт руководителя отдела маркетинга от 3 лет (штат, не фриланс);
- Одновременное ведение B2B (длинный цикл сделки, дорогой продукт) и B2C (сеть точек) – предпочтительно, если в резюме есть кейсы по обоим направлениям;
- Опыт в одной из сфер: производство промышленного оборудования, АЗС, ритейл с сетью 30+ точек, услуги;
- Аналитика: Яндекс. Метрика, Google Analytics, сводные таблицы, расчёт CPL, LTV, ROMI;
- Опыт управления локальным маркетингом сети от 20+ географически распределённых объектов;
- Навыки работы с мобильными приложениями / Telegram-ботами как инструментами лояльности.
Условия работы:
- Работа в международной компании – лидере отрасли;
- Полная занятость, полный день;
- График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
- Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха;
- Участие в проектной деятельности компании.
Если это про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.