Работа в Волгограде: вакансии IT и digital

Сейчас в команду Дьютибокса открыта вакансия Младший Продукт менеджера!

Вам предстоит:

• Исследование потребностей потребителей и разработка продуктовой концепции для локального и экспортного рынков

• Взаимодействие с отделом маркетинга по продвижению, рекламной поддержке и позиционированию продуктов

• Анализ эффективности продуктов: маржинальность, оборачиваемость, доля рынка; подготовка рекомендаций по оптимизации ассортимента

• Подготовка презентаций, отчётов и планов для руководства.

Вы наш человек, если у вас есть:

• Уверенное владение Excel/PowerPoint

• Ответственность.

Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии.

Наши главные ценности – чистота и постоянное движение вперед. С нами просто, чисто и выгодно!

Мы в поисках Графических дизайнеров в нашу команду, готовых творить и создавать шедевры!

Обязанности:

• Разрабатывать бренд‑концепты, создавать дизайн этикеток, упаковки и каталогов
• Верстка рекламных материалов: от листовок и буклетов до баннеров
• Готовить макеты к печати и адаптировать визуальные материалы под цифровые форматы (баннеры для сайтов, промо‑материалы для соцсетей и рассылок).

Требования:

• Владение графическими редакторами: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
• Опыт вёрстки рекламных материалов (листовки, буклеты, баннеры и т. п.).
• Знание основ допечатной подготовки макетов.

АстМаркет приглашает специалиста в IT-команду.

Чем предстоит заниматься

• Настраивать и обслуживать компьютеры, оргтехнику и складское оборудование: ТСД, принтеры этикеток и мобильную печать.
• Помогать сотрудникам на месте и удалённо через HelpDesk, диагностировать и устранять неисправности.
• Поддерживать локальную сеть, Wi-Fi, видеонаблюдение и складскую систему оповещения; участвовать в монтаже и подключении оборудования.
• Подготавливать рабочие места, устанавливать ПО и настраивать доступ к корпоративным ресурсам.
• Вести учёт оборудования и расходников, взаимодействовать с провайдерами и сервисными организациями.
• Редкие выездные задачи в магазины Волгограда и Волжского, возможны командировки в Москву.

Что для нас важно

• Практический опыт технической поддержки и системного администрирования.
• Уверенное владение компьютерной техникой разных поколений, умение настраивать и администрировать различные ОС (Windows и Linux семейств), опыт настройки печатной техники корпоративного сегмента.
• Понимание работы локальных сетей и Wi-Fi, навыки монтажа и настройки сетевого оборудования.
• Опыт монтажа, настройки и обслуживания аналогового и IP-видеонаблюдения.
• Понимание особенностей монтажа и обслуживания серверного оборудования.

Будет преимуществом: навыки настройки MikroTik, работы с 1с, серверов на Linux и бесшовного Wi-Fi.

Мы предлагаем

• График 5/2 или 2/2.
• Cлужебный транспорт от остановки «Жилгородок» и обратно.
• Наставника на период адаптации.
• Оплату 80% стоимости согласованного профессионального обучения после испытательного срока.
• Возможность профессионального роста и скидки для сотрудников.
• Премию по результатам работы.

На связи команда Университета Иннополис!

Мы представляем вуз, который не только готовит ИТ-специалистов, но и реализует крупные коммерческие и грантовые проекты в партнёрстве с 450 российскими и международными компаниями. В портфеле университета — 538 завершённых проектов, здесь работают Исследовательский центр в сфере ИИ, Центр развития промышленной робототехники, Передовая инженерная школа, всего — 10 технологических центров и 21 научно-исследовательская лаборатория.

На данный момент мы находимся в поиске Директора института информационной безопасности.

Функционал директора института включает в себя как управленческие обязанности, так и ожидается вовлеченность в преподавательскую и исследовательскую деятельность.

Задачи, которые предстоит решать:

• управление институтом (в состав института входят ряд лабораторий, планируется создание кафедры), координация его работы по научной, учебной, преподавательской составляющим

• руководство разработкой образовательными программами, контроль реализации, актуализация, совершенствование образовательного процесса,
• привлечение преподавателей и научных сотрудников из индустрии, взаимодействие с ними и другими заинтересованными сотрудниками по вопросам, касающимся деятельности института;
• формирование требований к материально-техническому обеспечению образовательного процесса, закупке оборудования, учебной литературы в соответствии с актуальными тенденциями на рынке труда,
• расширение сети партнерских компаний, сотрудничающих с институтом в области исследований, проектов и стажировок,
• привлечение финансирования для поддержки научных исследований в институте,
• руководство исследовательской деятельностью и активный вклад в общие исследовательские усилия Университета, включая публикацию научных статей (Scopus, WoS),
• сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного процесса набора, поддержки и учебы обучающихся Университета,
• развитие внеучебной жизни обучающихся в сотрудничестве с центром взаимодействия с обучающимися и выпускниками,
• формирование процессов контроля успеваемости обучающихся ,
• другие мероприятия, связанные с развитием института, в том числе участие в проведении организационных собраний,
• организация подготовки отчетных материалов по работе института,
• регулярное повышение квалификации.

Что нужно, чтобы стать частью команды:

1. Высшее образование в области информационной безопасности или смежных областях,

2. Наличие ученой степени или опубликованные исследования в области безопасности ПО, безопасных систем, эксплуатации и обратного инжиниринга,

3. Наличие профессиональных сертификатов безопасности и сетевых сертификатов (CISSP, CEH, OSCP, CCNA, CCNP и т. д.),

4.Опыт работы в смежной области от 3-х лет,

5. Опыт работы на руководящей позиции не менее 1 года,

6. Уверенный пользователь ПК, умение работать в специализированных программах, офисных приложениях (обязательно Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express, Битрикс24),

7. Оперативность, четкость, умение работать с документами, готовность к работе в условиях многозадачности,

8. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь.

Приветствуется:

9. Педагогический стаж не менее 2 лет,

10. Опыт разработки образовательных программ, адаптированных под потребности партнеров из индустрии,

11. Опыт взаимодействия с партнерами из индустрии, понимание потребностей работодателей в ИТ-сфере,

12. Опыт работы в системе высшего образования (ВО) не менее 3-х лет,

13. Знание нормативной законодательной базы РФ в сфере ВО,

14. Понимание процессов и методов управления в организациях ВО.

Почему именно МЫ? Мы ценим каждого члена нашей команды и соблюдаем баланс между работой и личной жизнью.

Что мы готовы предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка (в том числе для публикации статей, посещения конференций, подачи заявок на гранты), дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на полную ставку на основное место работы в офисе Университета в г. Иннополис;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Но это еще не все! ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования.

Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса.

Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

Обязанности:

· Развертывание и настройка СЗИ.

· Выполнение работ по сопровождению СЗИ от НСД, СКЗИ, в том числе средств электронной подписи, а также иных средств, необходимых для обеспечения безопасности информации.

· Проведение внутренних аудитов информационной безопасности путем сканирования информационных систем банка на предмет наличия уязвимостей, анализа защищенности программного обеспечения, разработка рекомендаций по устранению выявленных уязвимостей.

· Взаимодействие с IT-отделом и другими подразделениями для обеспечения комплексного подхода к безопасности.

· Выполнение функций администратора ключевой системы.

Требования:

· Высшее профессиональное образование (профильное по специальности «Информационная безопасность» или иная техническая специальность в сфере информационных технологий с переподготовкой по специальности «Информационная безопасность» свыше 500 аудиторных часов);

· Знание основных законодательных актов в области информационной безопасности (желательно законодательных актов в области информационной безопасности ЦБ РФ);

· Знание ОС Windows/Linux, принципов построения сетей передачи данных, основных сетевых протоколов, СКЗИ, СЗИ от НСД, СИЕМ.

· Опыт работы по направлению информационная безопасность.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00, выходной суббота, воскресенье
• оформление по ТК РФ

ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.

Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!

Работая в нашей Компании вам открываются возможности:

• приобретения уникального профессионального опыта;
• реализации своего потенциала и накопленного опыта;
• карьерного, личностного и финансового роста.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять подбор персонала, проведение собеседований и оценку кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата;
• размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, на интернет-ресурсах и др. источниках;
• направлять кандидатов на прохождение предварительного медицинского осмотра;
• обеспечивать и контролировать своевременное планирование и внесение показателей расходов в бюджеты Общества, формировать заявки на расходование денежных средств и подневного реестра платежей в зоне своей компетенции;
• осуществлять оформление документов, сопровождающих прием и прохождение испытательного срока сотрудников;
• проводить мониторинг заработной платы на рынке труда;
• формировать кадровый резерв, взаимодействовать с руководителями подразделений;
• осуществлять подготовку отчетности по запросам вышестоящей организации, а также по распоряжениям непосредственного руководителя;
• кадровое делопроизводство.

Мы ждем от кандидата:

• высшее профессиональное образование;

• опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет;

• опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП, Microsoft Office.

Мы предлагаем:

• работу в крупной, стабильной Компании;
• достойные условия оплаты труда;
• карьерный рост;
• единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности;
• регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»);
• возможность обучения за счет Компании;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• поздравление с праздничными датами, подарки детям на Новый год;
• оформление согласно ТК РФ по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника);
• наставничество опытных коллег и руководителя на период испытательного срока;
• режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, начало рабочего времени - 9:00, окончание рабочего времени - 18:00 (с понедельника по четверг), в пятницу окончание рабочего времени в 17:00, выходные дни - суббота, воскресенье;
• работа в комфортабельном офисе БЦ "Premier Building" в Центральном районе г. Волгограда по адресу: проспект им. В.И. Ленина,56А.

Задачи:

• Реализация стратегии внедрения нового цифрового контура в действующей клинике с перспективой развития ИТ ландшафта на 8 филиалов в течение 5 лет;
• Сопровождение внедрения новой МИС;
• Обучение пользователей, внедрение нового ПО и сервисов;
• Поддержка пользователей со стороны поставки и установки ИТ-оборудования и сервисов (координация и контроль подрядчиков по монтажу и настройке ИТ оборудования, ЛВС, сервисов);
• Самостоятельно участие в установке, настройке и внедрении новой ИТ инфрастраструктуры и сервисов на первом этапе;
• Организация процесса и ведение заявок на закупки, ремонт, инциденты и улучшения;
• Учет, планирование и реализация бюджета ИТ в текущей клинике и выстраивание процесса;
• Сопровождение маркетинга в части изменений в ИТ сервисах (сайт, агрегаторы, сервисы);
• Организация и запуск процесса технической поддержки;
• Формировать технические задания для подрядчиков и участвовать в реализации корпоративного портала, BI-системы, аналитики и управленческой отчетности, телеграмм бота, программы лояльности, маркетинговых сервисов, постоянно повышая автоматизацию процессов бизнеса.

​​​​​​​Стэк инфраструктуры и сервисов:

• МИС (медицинская информационная система);
• CRM;
• сквозная аналитика;
• программа лояльности и авторассылки, чат-боты;
• телефония (облако) и тел.аппараты в кабинетах, омниканальные сервсиы;
• Сайт;
• Интеграции с агрегаторами и внешними сервисами;
• 1С (ЗУП, бух, склад);
• ЭЦП;
• ЭДО;
• СКУД, УРВ;
• Специализированные сервисы и интеграции (Телемедицина, HR системы, МДЛП, ЕГИСЗ и т.д.);
• Видеонаблюдение;
• Системы доставки контента, интерактивные табло и т.д.;
• Внутреняя ЛВС, поставщики интернета, ТШ, серверная;
• Оргтехника и ПК персонала + периферия;
• BI-системы, кастомизированные отчетности.
  

Требования

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы от 1,5 лет в роли системного администратора или сопровождения/управления ИТ-поддержкой;
• Будет бонусом – если вы знакомы с медициной или работали в этой области;
• Умение работать в команде, доброжелательность, высокий уровень ответственности, неравнодушие, желание расти и развиваться, коммуникабельность.

Место работы - Ворошиловский район.

Сейчас в нашу команду открыта вакансия Аналитик отдела продаж!

Вам предстоит:

• Подготовка ежемесячной отчетности для отделов продаж по выполнению ключевых бизнес-показателей (KPI)
• Выполнение бизнес-анализа, подготовка отчетов по запросам с использованием OLAP кубов, создание визуализаций Power BI
• Анализ структуры и динамики продаж в разрезе ассортимента и партнеров по бизнес-направлению
• Участие в бюджетном планировании деятельности отделов продаж
• Участие в планировании продаж в разрезе менеджеров и регионов
• Участие в маркетинговом анализе: оценка и прогноз продаж относительно развития рынка; определение позиций компании в занимаемом сегменте

Вы наш человек, если у вас есть:

• Высшее экономическое/математическое образование

• Опыт работы в аналитике

• Работа с большими объемами данных

• Свободное владение Excel (сводные таблицы и сводные диаграммы, модели данных)
• Способность извлекать, систематизировать, анализировать информацию
• Навыки подготовки презентаций
• Опыт работы с инструментами Power BI , Power Query ,OLAP-кубы будет преимуществом

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — ВЕДУЩИЙ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СИЗ.

Обязанности:

- управление проектами (контроль задач, взаимосвязь задач, организация процессов, обоснование и использование подходов к решению коммерческих и организационных вопросов).

Требования:

• уверенное владение ПК и офисными программами
• высшее экономическое образование; менеджмент и управление
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме
• организованность, энергичность, структурированное мышление, умение решать сложные задачи
• нацеленность на результат
• опыт работы от 1 года

Условия:

• Работа в стабильной лидирующей компании – 30 лет на рынке производства и реализации спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

• Оформление согласно ТК РФ.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30.

• Предварительное обучение и дальнейшее профессиональное и карьерное развитие.

• Полностью белая заработная плата‚ премии

• ДМС со стоматологией

Если заинтересовала вакансия, и хотите развиваться в стабильной крупной компании, то присоединяйтесь к Восток-Сервис. Будем рады познакомиться!

Делимобиль - это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее.

Наша команда - это профессионалы, которых объединяют ценности свободы, инноваций и взаимной поддержки. Вместе мы задаём новые стандарты и строим культуру шеринга в России.

Сегодня Делимобиль - это:

• более 27 000 машин в автопарке
• 13 млн пользователей
• 18 городов присутствия
• 20+ продуктов в продуктовой вертикали

Сейчас мы в поиске менеджера по компенсациям и льготам.

Вам предстоит:

• Планирование и контроль ФОТ: формирование прогнозов и планов фонда оплаты труда, контроль исполнения бюджета и анализ отклонений;
• Расчет вознаграждения: расчет переменной части вознаграждения сотрудников в соответствии с действующими системами мотивации;
• Согласование кадровых изменений: координация и согласование приемов на работу и переводов сотрудников;
• Администрирование системы КПЭ: сопровождение процессов постановки, согласования и оценки ключевых показателей эффективности;
• Администрирование программ льгот: сопровождение корпоративных программ льгот и контроль их реализации;
• Управление организационной структурой: сопровождение структурных изменений управленческой структуры компании;
• Ведение учетных систем и документации: обеспечение актуальности данных в 1С:ЗУП, ведение и актуализация необходимой документации.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в направлении C&B, HR-контроллинга, организационного развития или HR Operations от 1 года;
• Опыт расчета переменного вознаграждения и работы с системами мотивации персонала;
• Понимание принципов построения и администрирования организационных структур, сопровождения структурных и кадровых изменений;
• Опыт работы с ключевыми показателями эффективности (КПЭ) и процессами оценки результативности сотрудников;
• Навыки работы с 1С, уверенное владение Excel;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность и умение работать с большими объемами данных;
• Умение взаимодействовать с HR-командой, финансовым подразделением и руководителями бизнес-функций.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС c консультацией психолога, плюс онлайн-медицина;
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
• Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам.

Привет!
Мы – небольшая, но активно растущая финтех-компания.
Я ухожу в декрет и ищу человека, который сможет самостоятельно вести мои задачи на время отсутствия, а после возвращения — работать со мной в команде.

Обязанности:

• Подбор персонала (чаще всего мы ищем разработчиков и специалистов поддержки, но так как мы активно растём, будут и новые позиции).
• Работа с персоналом (35 человек): согласование и оформление отпусков, организация командировок, поздравлений сотрудников, формирование списков на компенсации спортивных абонементов и медицинских расходов, отправка подарков по итогам испытательного срока.
• Ведение кадрового документооборота и прочих документов (анкеты для банков, реестры договоров, взаимодействие с курьерскими службами).
• Активное взаимодействие с бухгалтерией для выполнения смежных задач, контроль своевременности платежей, ведение учёта расходов.
• Обеспечение работы офиса: заказ расходных материалов и необходимых товаров, оплаты (аренды, интернета, парковки, уборки), полив цветов, вызов профильных специалистов, изредка – выполнение отдельных поручений вне офиса.

Требования:

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
• Опыт подбора IT-специалистов.
• Навыки работы с документами и базовое понимание кадрового администрирования.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets.
• Самостоятельность, организованность и способность работать с несколькими направлениями.
• Готовность в исключительных случаях оперативно решить срочный организационный вопрос вне рабочего графика.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
• Комфортный современный офис в центре Волгограда.
• График 5/2 с 10.00 до 16.00 (это не опечатка).
• Обеды за счёт компании.
• Компенсация спортивных абонементов и медицинских расходов.
• Минимум внутренних согласований, прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.

Если наша вакансия заинтересовала, напиши в сопроводительном, какую самую сложную вакансия тебе удавалось закрыть?

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, перемещения, увольнения, оформление всех видов отпусков и т.д.)
• Формированием личных дел сотрудников
• Ведением и учетом трудовых книжек
• Работа в КЭДО
• Ведением внутренней отчетности
• Отчетность в гос. органы (ЦЗН, Военкомат, СФР и т.д.)

Мы ждем от Вас:

• Знание ТК, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office
• Опыт на аналогичной должности
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 200 человек

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней) + бонус: 5 календарных дней за счет работодателя
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов
• Стабильную заработную плату
• Повышение квалификации за счет работодателя с выдачей дипломов
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив и лояльное руководство
• Возможность профессионального развития

Приглашаем Вас в нашу команду!

Окончательный размер зарплаты после прохождения собеседования.

Обязанности:

Продвижение продукции предприятия с помощью разных каналов, выбор и развитие наиболее эффективных.

Онлайн:

– взаимодействие с подрядчиками по seo-продвижению, ведению контекстной и медийной рекламы;

– работа с подрядчиками, которые занимаются администрированием сайтов предприятия;

– ведение групп предприятия в мессенджерах и соц. сетях;

– организация и ведение e-mail-маркетинга;

– размещение информации на сайтах партнёров.

Офлайн:

– организация участия в отраслевых выставках и семинарах;

– размещение публикаций в СМИ;

– заказ полиграфической и сувенирной продукции;

– поиск новых подрядчиков и взаимодействие с действующими, контроль качества выполняемых работ;

– создание контента о бренде и продукции в различных форматах (фото, видео, текст);

– разработка рекламных буклетов, презентаций, инструкций, других рекламных и информационных материалов совместно со штатным дизайнером;

– организация документооборота (договоры и т.д.), контроль платежей по ведущимся проектам.

– опыт работы в аналогичной должности;

– знание основ маркетинга и PR-деятельности, современных инструментов интернет-маркетинга и аналитики;

– навыки написания продающих текстов;

– опыт продвижения в сфере b2b будет приветствуется.

Условия:

Доставка на работу служебным транспортом (2 автобуса до/из офиса. Маршруты: 1-й автобус Титова, Юность, Богунская, пр. Металлургов, 39-я Гвардейская, Лермонтова, Шанель, Рузаевская;

2-й автобус: СХИ, Мир, Елисеева, Рокоссовского, Родина, Качинское училище, Хорошева, Следственная школа, 51 Гвардейская, проезд Крутой, Рузаевская).

Официальное трудоустройство с 1-го дня с полной занятостью.

График работы: ПН-ПТ, с 8:30 до 17:15.

Стабильная и своевременная оплата труда (оклад + ежеквартальная премия).

Работа в современном и комфортабельном офисе с зоной отдыха.

Наличие столовой (комплексный обед – 250 руб.: 150 руб. оплачивает сотрудник, остальное доплачивает предприятие).

Корпоративная сотовая связь.

Корпоративное такси.

Начинающий дизайнер в PrintCafe

Ты мечтаешь о творческой работе, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для самовыражения? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем начинающего дизайнера, который станет частью нашей команды и поможет создавать уникальные продукты для наших клиентов.

Обязанности:

• Разработка дизайна и производство печати на одежде и сувенирной продукции.
• Изготовление дизайна автомобильных и интерьерных наклеек, картин, фотообоев и пр.
• Создание формы и мерча для компаний и организаций, делая их узнаваемыми.
• Общение с покупателями и помощь в выборе продукции.

Требования:

• Желание учиться и развиваться в сфере дизайна.
• Креативность и внимание к деталям.
• Умение работать в команде и находить общий язык с клиентами.
• Ответственность и организованность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 3/3, 2/2 или 3/2.
• Обучение работе в графических редакторах с нулевого уровня;
• Работа в ближайшем ТРК в нашем магазине в Волгограде .
• Рабочий день длительностью 12 часов.
• Заработная плата, пропорциональная твоим усилиям.
• Молодой и дружный коллектив.

О компании: Сеть студий печати PrintCafe создает яркие, необычные сувениры и предметы гардероба. Мы - фастфуд в мире сувенирной и штучной продукции. Печатая на текстиле, керамике и многом другом, мы поддерживаем наших клиентов в стремлении быть оригинальными. Уважая время наших клиентов, мы выполняем заказы безотлагательно. В скорости выполнения, качестве и сервисе нам нет равных. А беспрерывный творческий процесс приносит массу удовольствия нашим сотрудникам. Наши магазины расположены в торговых комплексах г. Волгограда и г. Волжский. Присоединяйся к нам и стань тем, кто воплощает в реальность идеи наших клиентов!

Мы активно развиваем ИТ-направление и ищем в нашу команду ИТ-отдела перспективного специалиста, готового погрузиться в сферу управления информационными рисками в банковском секторе.

Кого мы ищем:

Мы рассматриваем выпускников вузов или в том числе студентов магистратуры. Нам важны ваши базовые знания, аналитический склад ума и желание развиваться. Если у вас нет богатого практического опыта — это не проблема.

Обязанности:

• Ведение Базы событий ИТ-рисков: регистрация и классификация инцидентов в соответствии с требованиями Положения ЦБ РФ № 716-П.
• Мониторинг КИР: сбор данных для расчета ключевых индикаторов риска ИТ-систем и информационной безопасности.
• Анализ уязвимостей и сбоев: участие в расследовании ИТ-инцидентов и оценке их влияния на непрерывность бизнес-процессов.
• Сценарный анализ и оценка рисков: выявление потенциальных угроз и прогнозирование возможных потерь банка.
• Разработка мер минимизации рисков: подготовка предложений по снижению вероятности реализации ИТ-рисков.
• Актуализация ОРД: участие в пересмотре и обновлении внутренних организационно-распорядительных документов банка.

Требования:

• Образование: оконченное высшее образование или текущее обучение в магистратуре (Информационная безопасность, Информационные технологии, Прикладная информатика, Автоматизация или смежные технические/математические специальности).
• Теоретический базис: понимание общих концепций информационной безопасности, принципов работы компьютерных сетей и операционных систем.
• Личные качества: аналитический склад ума, высокая внимательность к деталям и ответственность при работе с конфиденциальной информацией и регуляторной документацией.
• Развитие: готовность к интенсивному обучению и соблюдению строгих банковских стандартов.

Условия:

• Стабильность: официальное трудоустройство в банке с первого дня, полностью прозрачные условия.
• Понятный график: работа строго на территории работодателя с 8:30 до 17:00. Никаких задержек и командировок.
• Обучение и поддержка: за вами будет закреплен опытный наставник, который детально обучит специфике банковских ИТ-рисков на практике.
• Комфорт: уютный офис в самом центре Волгограда, дружный поддерживающий коллектив и стабильная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании).

Обязанности:

Требования:

Условия:

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики. Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.

Имеем широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи!

Базовый пакет: Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях. Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций. Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах. Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами). Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий. Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О компании

BlackBee — современное производство товаров нового поколения.

Мы создаём реальные физические продукты с помощью собственной фермы 3D-принтеров:

• 120+ принтеров

• круглосуточное производство

• собственный программный комплекс

• запуск новых изделий каждую неделю

• производство товаров для маркетплейсов и B2B

Ты:

1. создаёшь модель

2. подготавливаешь её к печати

3. самостоятельно печатаешь тестовый образец

4. видишь результат своими глазами

5. улучшаешь изделие

То есть ты не просто делаешь 3D-модель, а создаёшь настоящий продукт своими руками.

!!Важно понимать!!

Это НЕ сложная инженерная должность.

У нас уже:

• настроены профили печати

• подготовлены принтеры

• есть готовые рабочие настройки

• есть обучение внутри компании

Тебе НЕ нужно:

• быть инженером

• писать G-code вручную

• глубоко разбираться в электронике

• ремонтировать принтеры

Что нужно делать

Основные задачи:

• создание 3D-моделей изделий

• работа по референсам

• использование AI-инструментов при необходимости

• подготовка моделей под 3D-печать

• запуск тестовой печати

• базовая работа в слайсере

• проверка качества тестовых изделий

• доработка моделей после печати

• оптимизация изделий под серийное производство

Что ты постепенно освоишь

Во время работы ты научишься:

• понимать ограничения 3D-печати

• делать модели, которые печатаются быстрее и стабильнее

• оптимизировать геометрию изделий

• избегать проблем с нависаниями и сложными углами

• создавать более качественные и технологичные продукты

Это практический опыт, который очень быстро прокачивает уровень 3D-дизайнера.

Что для нас важно

Обязательно:

• навыки 3D-моделирования

• желание создавать реальные продукты

• внимательность к деталям

• желание учиться

Подойдёт если:

• любишь придумывать изделия

• интересуешься технологиями

• хочешь видеть результат своей работы физически, а не только на экране

Будет плюсом знание:

• Blender

• Fusion 360

• Rhino

• Plasticity

• ZBrush

• опыт работы с 3D-принтерами

• понимание FDM-печати

• опыт создания изделий для маркетплейсов

Почему это интересно

У нас дизайнер:

• не сидит бесконечно над рендерами

• создаёт реальные товары

• видит свои изделия в производстве

• участвует в запуске продуктов

• получает практический опыт производства

Фактически ты находишься между дизайном и реальным производством.

Условия

• современное производство

• работа с новыми продуктами

• возможность быстро расти

• обучение внутри компании

• работа с реальными физическими изделиями

Ключевые задачи:

• Создание, поддержка и развитие механизмов автоматизированной поставки (CI/CD)
• Сборка, отладка, автоматизация и установка релизов на контурах систем Банка
• Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка
• Установка и настройка компонентов внедряемых информационных систем
• Взаимодействие с командами разработки и тестирования
• Участие в процессе разработки документации

Что важно для нас:

• Опыт работы в администрировании ОС Linux (RHEL, Astra)
• Опыт развертывания коробочного решения от вендора
• Опыт работы с СУБД Postgres в части написания простых запросов
• Небольшой опыт работы c Gitlab CI, Ansible, Nexus
• Уверенные знания Bash, YAML

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Обязанности руководителя отдела маркетинга:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на основе анализ рынка, потребительского спроса и рыночных тенденций, и запуск новых SKU
• Планирование и реализация рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Разработка и запуск маркетинговых акций, программ стимулирования продаж
• Управление ассортиментом совместно с коммерческой и производственной службами
• Организация исследований потребительских предпочтений и оценка удовлетворенности клиентов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка аналитической отчетности
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его исполнения
• Подготовка маркетинговых материалов для отдела продаж и торговых партнеров
• Руководство сотрудниками отдела маркетинга, постановка задач, контроль выполнения KPI и развитие компетенций команды
• Взаимодействие с подразделениями продаж, производства, логистики и финансов для достижения коммерческих целей компании.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании
• Корпоративная столовая
• График работы с пн-пт с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседование с успешным кандидатом).

Обязанности:

• Администрирование AD - создание пользователей, GPO, парольная политика;
• Администрирование серверов на базе windows 2016/2019/2022 - установка, настройка, обновление ОС;
• Написание скриптов для автоматизации рутины на PowerShell;
• Создание/настройка подсетей DHCP;
• Документирование внесенных изменений;
• Работа с заявками.

Требования:

• Опыт работы с Windows Server (2016/2019/2022) и Windows 10/11 – от 2 лет в роли системного администратора, в том числе самостоятельное выполнение рутинных задач: создание учётных записей, управление группами, настройка прав доступа.
• Опыт работы с Active Directory: пользователи, группы (включая вложенность), организационные единицы (OU), базовые групповые политики (GPO), понимание схемы AD, восстановление удалённых объектов (корзина AD);
• Опыт с DNS и DHCP (настройкой зон, динамическое обновление записей, резервирование адресов);
• Опыт администрирования и работы с Remote Desktop Services (RDS);
• Опыт администрирования и работы с PKI (AD CS);
• Опыт администрирования и работыс ADFS (Active Directory Federation Services) – базовое администрирование.;
• Опыт администрирования и работы с 1С (серверная часть);
• Опыт администрирования и работы с SCCM (Configuration Manager) на начальном уровень;
• Опыт администрирования и работы с Exchange Server, понимание DAG (Database Availability Group);
• Опыт администрирования и работы с MSSQL – знание типов резервного копирования, умение писать простые запросы;
• Опыт со скриптами на PowerShell – уверенное написание скриптов для автоматизации рутинных задач;
• Опыт работы с Jira (регистрация, обработка, контроль SLA);
• Понимание работы Zabbix на уровне просмотра графиков, настройки простых оповещений для Windows-серверов.

Будет плюсом:

• Знание Linux (базовые команды для взаимодействия с мониторингом);
• Настройка интеграции систем мониторинга;
• Опыт настройки Always On Availability Groups в MSSQL.

Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Гибридный формат работы;

Мы ищем SMM-менеджера на направление АВТОХИМИЯ и аккаунты grass.auto! Нам нужен человек с горящими глазами, вильным визуальным вкусом и понимание того, как мемы и рилсы превращаются в лояльность к бренду.

Тебе предстоит:

• качать наши соцсети - от стратегии до публикации
• генерировать контент-поводы и смыслы: писать тексты, создавать визуал, который хочется скинуть другу
• снимать и монтировать, а еще не стесняться быть в кадре
• развивать коммьюнити вокруг бренда: общаться с аудиторией на понятном им языке
• анализировать цифры: смотреть на охваты, ER и конверсии, чтобы вовремя корректировать планы

Требования к кандидату:

• имеешь опыт в smm и можешь показать кейсы
• обладаешь насмотренностью и безупречным вкусом
• умеешь базово монтировать сам на телефоне
• пишешь легко, грамотно и живо
• будет большим плюсом, если ты сам автовладелец и интересуешься тематикой

Компьютерная Академия ТОР – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании. К 2022 году мы открыли и успешно работаем в 89 филиалах на территории Российской Федерации.

Филиал Академии в городе Волгоград приглашает к себе в команду ответственного человека на должность системного администратора.

Обязанности:

• Установка, настройка и администрирование лицензионного программного обеспечения;
• Подключение и настройка оборудования (системные блоки, принтеры, сканеры, проекторы, IP-телефония и другие устройства);
• Установка, настройка, и техническая поддержка офисных рабочих мест, в том числе удаленных рабочих мест;
• Тестирование и техническое обслуживание компьютеров, сети на работоспособность, проверка активного оборудования;
• Обновление программного обеспечения, модернизация оборудования (upgrade);
• Поддержание работоспособности локальной сети учреждения;
• Обслуживание компьютерной техники учебного здания;
• Консультирование сотрудников по работе с компьютерной техникой и программным обеспечением.

Требования:

1. Умение диагностировать возникающие неполадки оборудования;
2. Знание операционных систем и офисных программных продуктов на уровне продвинутого пользователя/системного администратора;
3. Стандартные программы и команды;
4. Знать составляющие ПК, его конструкцию и модернизацию;
5. Образование от средне-специального и выше в сфере IT;
6. Опыт работы системным администратором от 1 года будет являться преимуществом;
7. Инициативность, коммуникабельность;
8. Желание учиться и развиваться.

Условия:

1. Неполный рабочий день
2. Комфортное место работы и дружная атмосфера
3. Стабильная заработная плата

Обязанности:

• Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области кадрового администрирования:

• - Оформление приема на работу;
  - Изменение условий трудового договора и переводы;
  - Изменение персональных данных;
  - Оформление совмещений, замещений и возложения обязанностей;
  - Администрирование увольнений;
  - Направление уведомлений в области миграционного учета и контроль срока разрешительных документов;
  - Формирование документов в области воинского учета;
  - Формирование и сдача отчетности в области кадрового администрирования (ЦЗН, СФР, Росстат).

• Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области учета рабочего времени:

- Администрирование и установление графиков работы;
- Формирование табелей учета рабочего времени;
- Администрирование отпусков;
- Администрирование больничных и других отсутствий;
- Оформление командирования работников;
- Сопровождение работы в сверхурочное время.

- Подготовка кадровой документации;
- Консультирование работников и руководителей структурных подразделений в рамках трудового законодательства;
- Ознакомление работников с кадровыми документами посредством КЭДО.

Требования:

• Высшее образование: Управление персоналом / Юриспруденция / Менеджмент

  Допускается непрофильное образование при наличии диплома о профессиональной переподготовке по указанным направлениям;

• Наличие опыта работы в 1С:ЗУП, с системами электронного документооборота (СЭДО, КЭДО);

• Уверенное владение MS Office (Word, Outlook - на базовом уровне), в частности продвинутый уровень владения Microsoft Excel (опыт работы со сложными формулами и функциями, построение и настройка сводных таблиц и диаграмм, использование расширенной фильтрации, условного и пользовательского форматирования и пр.);

• От 1 года опыта работы в области кадрового администрирования и учета рабочего времени или иного релевантного опыта;
• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• Понимание принципов кадрового администрирования и учета рабочего времени, знание перечня кадровых документов.

Условия:

• Работа в крупном московском строительном холдинге - лидере отрасли

• Место работы: г. Волгоград р-н Ворошиловский, Академическая ул 22

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Ежегодная индексация

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• График работы: с 8:30 до 17:30.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• консультирование руководство;
• подготовка необходимых отчетов.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• знание ПК;
• знание трудового законодательства.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• подарки сотрудникам и детям на праздники;
• стабильная, официальная заработная плата;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• место работы: ул. Историческая, 181.

ВОЛМА - российский бренд №1.

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке.

ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального роста и развития каждого сотрудника.

Работа в ВОЛМА — это возможность стать частью динамично развивающейся компании, где вы сможете не только развивать свои навыки, но и вносить значимый вклад в общее дело.

ВОЛМА предлагает:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Стабильную заработную плату (оклад + премия);

- Выплаты за продолжительный стаж работы;

- Удобный график: понедельник-пятница, 8:00–17:00;

- Комфортный офис (г. Волгоград, ул. Крепильная 128);

- Бесплатные обеды в столовой;

- Бесплатный корпоративный транспорт с Кировского района;

- Дружескую атмосферу и совместные праздники;

- Доступ к библиотеке;

- Скидки на спортзал;

- Поддержку наставников для быстрой адаптации.

Ваши задачи в ВОЛМА:

• Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции;
• Размещение вакансий на различных информационных ресурсах;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Отбор соискателей согласно требованиям вакансии;
• Проведение очных и дистанционных собеседований;
• Ведение базы кандидатов в системе Талантикс;
• Организации вводных экскурсий для новых сотрудников;
• Проведение ознакомительных тренингов о компании, ее продукте, ценностях и корпоративной культуре для новых сотрудников;
• Проведение встреч по адаптации персонала;
• Проведение exit-интервью;
• Анализ рынка труда.

ВОЛМА ожидает, что у Вас есть:

• Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент/управление персоналом/психология/экономика);
• Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 1 года;
• Опыт работы в адаптации персонала будет преимуществом;
• Опыт ведения базы кандидатов в CRM-системе;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Инициативность, развитые презентационные навыки.

Станьте частью нашего успеха! Ждем ваши отклики на вакансию!