волма

Менеджер по подбору и адаптации персонала

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке.

волма

до 73k ₽РоссияВолгоградГибрид

ВОЛМА - российский бренд №1.

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке.

ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального роста и развития каждого сотрудника.

Работа в ВОЛМА — это возможность стать частью динамично развивающейся компании, где вы сможете не только развивать свои навыки, но и вносить значимый вклад в общее дело.

ВОЛМА предлагает:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Стабильную заработную плату (оклад + премия);

- Выплаты за продолжительный стаж работы;

- Удобный график: понедельник-пятница, 8:00–17:00;

- Комфортный офис (г. Волгоград, ул. Крепильная 128);

- Бесплатные обеды в столовой;

- Бесплатный корпоративный транспорт с Кировского района;

- Дружескую атмосферу и совместные праздники;

- Доступ к библиотеке;

- Скидки на спортзал;

- Поддержку наставников для быстрой адаптации.

Ваши задачи в ВОЛМА:

  • Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции;
  • Размещение вакансий на различных информационных ресурсах;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Отбор соискателей согласно требованиям вакансии;
  • Проведение очных и дистанционных собеседований;
  • Ведение базы кандидатов в системе Талантикс;
  • Организации вводных экскурсий для новых сотрудников;
  • Проведение ознакомительных тренингов о компании, ее продукте, ценностях и корпоративной культуре для новых сотрудников;
  • Проведение встреч по адаптации персонала;
  • Проведение exit-интервью;
  • Анализ рынка труда.

ВОЛМА ожидает, что у Вас есть:

  • Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент/управление персоналом/психология/экономика);
  • Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 1 года;
  • Опыт работы в адаптации персонала будет преимуществом;
  • Опыт ведения базы кандидатов в CRM-системе;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Инициативность, развитые презентационные навыки.

Станьте частью нашего успеха! Ждем ваши отклики на вакансию!

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
М

Специалист по персоналу

маук рамтАвтоподнятие
от 60k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис
Обязанности:
  • Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, менеджмент) дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки: кадровое делопроизводство, опыт работы от 6-ти лет, знание 1С зарплата+кадры.
Условия:
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, оформление в соответствии с ТК РФ.
hh.ru
ресурс

Менеджер по персоналу

ресурс
от 70k ₽РоссияИваново (Ивановская область)Офис

Вас вдохновляет идея работать в компании, которая делает детство ярче и активнее? Мы производим игровое и спортивное оборудование для детей и ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Ваши задачи:

  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от рабочих до офисных позиций)
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
  • Организация и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
  • Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек.

Наши ожидания:

  • Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.

  • Знание трудового законодательства РФ.

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

  • Знание современных методов поиска и оценки кандидатов

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность
  • Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR

Условия и преимущества:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе компании (на месте работодателя)
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружная команда, поддержка на всех этапах
  • Вдохновляющая миссия — делать детство детей ярче и безопаснее!

О компании Мы — производитель детского игрового и спортивного оборудования, который заботится о безопасности, развитии и радости детей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее будущее для подрастающего поколения!

hh.ru
от 120k ₽РоссияМоскваОфис

ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.

Обязанности:

  • полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
  • ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
  • постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
  • взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
  • разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
  • взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
  • направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
  • внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
  • оформление и ведение журналов учета
  • консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
  • сдача установленной отчетности
  • частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
  • опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
  • уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
  • активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ
  • работа в ОФИСЕ
  • график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
  • место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
  • бесплатные обеды за счет компании
  • ЗП от 120.000 на руки

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.