Специалист/менеджер/инспектор по кадрам

HR Manager

Компания: Rombo Group
Сфера деятельности: Оптовая Торговля
Локация: г.Самарканд

Обязанности:

•Подбор административного и линейного персонала;
• Организация адаптации новых сотрудников;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• Участие во внедрении и сопровождении KPI-системы;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Участие в оценке эффективности сотрудников;
• Развитие HR-процессов компании.

Требования:

•Опыт работы HR Manager от 2 лет;
• Опыт подбора персонала различных уровней;
• Практический опыт работы с KPI и системой оценки персонала;
• Развитые коммуникативные и организационные навыки;
• Высокий уровень ответственности.

Условия:

•Заработная плата от 10 000 000 сум;
• Работа в стабильной строительной компании;
• Возможность профессионального развития;
• Участие в развитии HR-системы компании.

Подбор персонала осуществляет HR-агентство NOZÉ Ahead.

Компания "Айс-Холод" организована в 2013 году. В настоящее время компания имеет оптового-розничные филиалы в семи разных городах Кузбасса, добиваясь лидирующие позиции. Основное направление деятельности:

продажа оптом и в розницу комплектующих и расходных материалов для холодильного и технологического оборудования в индустрии питания, для бытовой техники, систем кондиционирования и вентиляции;

ремонт и сервисное обслуживание холодильного, технологического и климатического оборудования на предприятиях общественного питания;

проектирование и поставка оборудования: климатического, холодильного, теплового, нейтрального, механического, вентиляционного и много другого....

Требуется сотрудник по кадровому направлению на предприятии с опытом работы по договору ГПХ на проектные работы

Что требуется сделать

• Аудит кадрового делопроизводства на предприятии
• Разработка ЛНА
• Разработка положений
• Охрана труда
• Ведение предприятия на долгосроке

Требования:

• Образование профильное
• Опыт практической работы более 6 лет на предприятиях более 50 человек
• Знание 1С ЗУП

Условия:

• обсуждаются по результатам собеседования

AVM Media — одна из крупнейших медиагрупп России: в составе холдинга несколько телекомпаний-производителей, рекламное агентство полного цикла, event-агентство и онлайн-издания.

Мы будем рады увидеть в своей команде трудоспособного, ответственного и инициативного человека, который умеет мыслить результативно и оперативно решать задачи.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения; оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности и т.д.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Поиск и подбор персонала; проведение первичного собеседования; организация и координация собеседований с руководителями подразделений.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению.
• Опыт в подборе персонала.
• Грамотная речь.
• Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.
• Знание программ: Microsoft Office: Word, Excel, 1С:ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00.
• Место работы: м. Белорусская/м. Савёловская.
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
• Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.