Работа в Волгограде: вакансии IT и digital

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

Обязанности:

Ведение полного кадрового документооборота, учет личного состава, отчетность по личному составу, работа с вакансиями

График: 5/2 с 8.00 до 16.30

Просьба указывать зарплатные ожидания

Цель должности: Администрирование комплекса СЗИ технологического сегмента, техническое обеспечение выполнения требований 187-ФЗ на объектах КИИ, разработка и ведение эксплуатационной документации, техническое сопровождение проверок надзорных органов (ФСТЭК России, ФСБ России).

1. Должностные обязанности

1. Разработка и ведение технической и эксплуатационной документации (25% времени):

• Документирование по линии СКЗИ (требования ФСБ России):

  • Ведение журналов поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации к ним, лицевых счетов пользователей.

  • Оформление актов установки, ввода в эксплуатацию, изъятия и уничтожения ключевой информации («Континент-АП»).

  • Своевременное заполнение формуляров на используемые СЗИ/СКЗИ (фиксация версий, контрольных сумм, мест установки).

• Техническое документирование сегмента КИИ (АСУ ТП):

  • Поддержание в актуальном состоянии Технических паспортов на объекты КИИ и смежные технологические системы.

  • Отрисовка и актуализация схем сетевой связности (L2/L3) производственного контура с детализацией зон безопасности, межсетевых экранов и точек контроля (в MS Visio / draw.io).

  • Формирование и актуализация Матриц доступа (правила фильтрации МЭ, ролевой доступ во FreeIPA, списки разрешенных подключений в Apache Guacamole).

  • Ведение перечней разрешенного программного обеспечения, технологического оборудования и доверенных носителей информации.

• Разработка инструкций и регламентов (прикладной уровень):

  • Разработка пошаговых инструкций для инженеров АСУ ТП и внешних подрядчиков (удаленный доступ через Guacamole, работа с Континент-АП, регламент обращения со съемными носителями).

  • Создание технических регламентов (резервное копирование конфигураций СЗИ, регламент смены паролей во FreeIPA, обновление баз сигнатур Индусофт IDS).

• Формирование доказательной базы для аудитов:

  • Подготовка технических отчетов, выгрузок конфигураций и журналов аудита для подтверждения выполнения мер безопасности перед проверяющими.

2. Администрирование производственного контура СЗИ :

• FreeIPA:

  • Централизованное управление учетными записями, группами и политиками доступа хостов (HBAC, Sudo Rules) в производственном Linux-сегменте.

  • Интеграция сетевого оборудования, технологических серверов и прикладных сервисов (LDAP, Kerberos).

• АПКШ «Континент» и «Континент-АП»:

  • Администрирование криптошлюзов, настройка защищенных VPN-соединений и правил межсетевого экранирования.

  • Развертывание и сопровождение клиентских мест «Континент-АП», управление жизненным циклом ГОСТ-сертификатов.

• Индусофт IDS:

  • Организация съема технологического трафика (настройка SPAN/RSPAN-портов на коммутаторах АСУ ТП).

  • Непрерывный мониторинг технологической сети, выявление аномалий в работе промышленных протоколов и сетевых атак.

  • Тюнинг правил и сигнатур IDS для исключения ложных срабатываний без потери контроля безопасности.

• Apache Guacamole:

  • Организация и эксплуатация защищенного шлюза удаленного доступа (RDP/SSH) к технологическим ресурсам для внутреннего персонала и сервисных инженеров.

  • Настройка двухфакторной аутентификации (2FA), видеозаписи сессий и протоколирования действий пользователей.

3. Участие в проверках надзорных органов (ФСТЭК, ФСБ):

• Техническое сопровождение инспекторов регулятора совместно с Заместителем по ИБ.

• Предоставление проверяющим актуальных журналов, паспортов систем, формуляров и сетевых схем.

• Демонстрация работы СЗИ «на экранах»: показ примененных политик во FreeIPA, журналов событий в Индусофт IDS, видеозаписей сессий в Guacamole, правил фильтрации в «Континенте».

• Оперативное устранение технических замечаний по результатам проверок.

2. Требования к кандидату

• Образование:

  • Высшее профильное образование по направлению «Информационная безопасность» ИЛИ

  • Высшее техническое образование + диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Информационная безопасность».

• Опыт работы: От 2 лет инженером по защите информации, системным инженером с функциями ИБ в технологических/промышленных сетях или на объектах КИИ.

• Навыки документирования:

  • Знание правил ведения поэкземплярного учета СКЗИ и ключевых документов в соответствии с требованиями ФСБ России.

  • Опыт составления технической документации: паспортов систем, формуляров СЗИ, рабочих инструкций (MS Word, Excel).

  • Уверенное владение инструментами отрисовки схем сетей (MS Visio, draw.io).

• Технический стек (Hard Skills):

  • Уверенное администрирование ОС Linux (Astra Linux / РЕД ОС / Debian / RHEL).

  • Практический опыт работы с FreeIPA (управление правами, интеграция сервисов, HBAC).

  • Опыт эксплуатации СКЗИ/МЭ (линейка АПКШ «Континент», ПО «Континент-АП»).

  • Опыт работы с системами обнаружения вторжений (Индусофт IDS или аналогичные промышленные решения: PT ISIM, KICS for Networks).

  • Опыт развертывания и сопровождения Apache Guacamole (или схожих систем PAM / Bastion).

  • Понимание базовых сетевых технологий (модель OSI, VLAN, маршрутизация, NAT, VPN, анализ сетевых дампов в Wireshark) и специфики промышленных протоколов (Modbus, OPC UA/DA и др.).

Обязанности:

• * Ведение кадрового делопроизводства.

  * Оформление приёма, перевода и увольнения работников.

  * Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов.

  * Ведение личных дел работников и графика отпусков.

  * Подготовка и сдача кадровой отчётности.

Требования:

• * Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

  * Знание трудового законодательства РФ.

  * Уверенное владение компьютером и офисными программами.

  * Внимательность, ответственность, соблюдение конфиденциальности.

Условия:

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

ГРУППА КОМПАНИЙ "ЖИВЕМ ДОМА" ОТКРЫВАЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "ДИРЕКТОЛОГ".

РАБОТА В "ЖИВЕМ ДОМА" - это карьера в крупной и успешной группе компаний по недвижимости, к команде которой присоединились уже свыше 250 сотрудников в семи офисах Волгограда и Волжского.

РАССМАТРИВАЕТСЯ СОТРУДНИК ТОЛЬКО НА ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ!

УСЛОВИЯ:

• Только офисный формат работы. На удаленный формат работы не рассматриваем сотрудника;

• Регулярное обучение весь период работы. Предоставляем доступы к обучающим курсам с самой актуальной информацией;

• Постоянное повышение профессионального уровня;

• Возможность развиваться в сфере IT (при желании);

• Официальное трудоустройство;

• Полный рабочий день. По согласованию с руководителем можно выстроить начало и окончание рабочего дня как Вам удобно;

• Работа в новом, престижном офисе с дизайнерским ремонтом в центре Волгограда;

• Насыщенная корпоративная жизнь: квартальные корпоративы за счет компании, поездки в горы и другие спортивные и развлекательные мероприятия.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Настройка и ведение контекстной рекламы;

• Настройка таргетированной рекламы;

• Анализ данных;

• Освоение бюджета и распределение по кампаниям;

• Работа над оптимизацией и автоматизацией процессов в отделе маркетинга;

• Возможность выполнения IT задач (при желании).

ТРЕБОВАНИЯ

• Актуальный опыт работы в области интернет - маркетинга или директологом не менее полугода (подходит проектная работа, практика, стажировка, что необходимо подтвердить);

• Математический/Технический склад ума;

• Образование Высшее Математическое, Высшее Техническое или образование с Математическим уклоном;

• Желание развиваться в области интернет - маркетинга.

«Виво Маркет» — крупнейший оператор социального питания в Волгограде и области. Мы кормим тысячи людей каждый день и сейчас выходим на новый уровень: расширяем производство в Кировском районе и усиливаем цифровое присутствие бренда.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: оформление приёмов, переводов, увольнений; ведение и хранение трудовых книжек; подсчёт стажа; выдача справок и документов о трудовой деятельности; записи о поощрениях.
• Учёт и документооборот: регистрация и учёт кадровых документов; оперативное хранение и подготовка к сдаче в архив; заявки на зарплатные карты; работа с КЭДО.
• Отпуска и социальные гарантии: учёт отпусков и контроль графиков; документы для назначения пенсий, льгот и компенсаций.
• Отчётность и госорганы: отчётность в Центр занятости, ФСС, ПФР; воинский учёт; взаимодействие с военкоматами, органами внутренних дел и другими госорганами; уведомления о договорах с бывшими госслужащими и иностранными гражданами.
• Персонал и ЛНА: ведение банка данных о работниках и их движении; разработка, утверждение и актуализация ЛНА; взаимодействие с руководителями; подготовка справок, копий и выписок по запросам; работа в 1С ЗУП, Excel, Битрикс.

Требования:

• Высшее образование (юридическое — преимущество).
• Опыт работы от 3 лет.
• Разработка локальных нормативных актов в области трудового законодательства.
• Опыт работы с КЭДО — желательно.
• Владение 1С ЗУП, Excel, Битрикс.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Офис ул. Рабоче-Крестьянская, 30а (Ворошиловский район).
• Корпоративная система лояльности: копите внутреннюю валюту и обменивайте её на сертификаты по вашим интересам (спорт, хобби, магазины).
• Развитая корпоративная культура: праздники, подарки, внутренние активности.
• Дружный коллектив и наставничество: рядом всегда опытные коллеги и ресурсы для решения задач.

О компании:
Мы крупный оператор питания в Волгоградской области. Ищем опытного руководителя, который возглавит кадровое делопроизводство и обеспечит безупречное ведение учета во всех юрлицах группы.

Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства: Полное ведение кадрового учета в нескольких юридических лицах (оформление приема, переводов, отпусков, увольнений, больничных, командировок и т.д.).
• Работа с КЭДО: Организация и контроль кадрового электронного документооборота, внедрение и поддержка процессов электронного подписания документов, взаимодействие с оператором КЭДО, обучение сотрудников работе в системе.
• Нормативное соответствие: Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ, своевременное отслеживание изменений и их внедрение в работу.
• Документооборот: Разработка и актуализация локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, приказы), ведение трудовых книжек, личных дел, воинского учета.
• Аудит и проверки: Подготовка к проверкам ГИТ, прокуратуры и других контролирующих органов, участие в них, устранение выявленных нарушений.
• Оптимизация процессов: Автоматизация кадрового учета (1С:ЗУП), унификация процедур для разных юрлиц, снижение рисков.
• Управление отделом: Руководство распределенной командой более 10 человек (специалисты по кадрам, делопроизводители по работе с мед. книжками).
• Взаимодействие с руководством: Консультирование первых лиц по кадровым вопросам, подготовка отчетности.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 5 лет на позиции руководителя отдела кадров с подчинением кадровиков.
• Масштаб: Обязательный опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1500 до 2000+ человек.
• Специфика: Опыт ведения кадрового делопроизводства в структурах с несколькими юридическими лицами (холдинг, группа компаний).
• Знания: Экспертное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учета, основ миграционного законодательства (при наличии иностранных сотрудников).
• Навыки: Владение 1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя, внимательность, системность, умение работать с большими объемами документов.

Условия:

• Оформление: по ТК РФ.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Локация: Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 30 А.
• Доход: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности:

• - установка, настройка и обновление рабочих мест пользователей;

  - администрирование операционных систем (Windows Server, Linux);

  - обслуживание и ремонт офисной техники (принтеры, сканеры и т.д.);

  - настройка антивирусной защиты и контроль обновлений;

  - решение проблем с удалённым доступом (VPN, терминальные службы);

  - виртуализация: развёртывание и управление виртуальными машинами (Hyper-V, KVM);

  - управление учётными записями и доступом;

  - проактивное выявление и устранение потенциальных сбоев.

Требования:

• профильное образование (высшее или неоконченное высшее);
• профильный опыт приветствуется;
• ответственность и исполнительность;
• готовность к обучению и развитию.

Условия:

• офис в Краснооктябрьском районе г. Волгограда;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет;
• график 5/2, 8-часовой рабочий день;
• заработная плата выплачивается дважды в месяц.

Обязанности:

• - резервное копирование операционных систем панелей ЧПУ-станков, работа с АСУ ТП;

  - мониторинг и аудит защищённости рабочих мест, серверов;

  - подготовка документации для категорирования объектов КИИ;

  - работа с инцидентами (выявление, регистрация, анализ);

  - работа с пользователями – настройка рабочих мест в соответствии с требованиями по ИБ (Приказ ФСТЭК №235, 239);

  - выполнение требований по ИБ в случае разработки собственного программного продукта;

  - работа с серверам Linux/Windows, коммутационным оборудованием, межсетевыми экранами;

  - настройка антивирусной защиты и контроль обновлений.

Требования:

• профильное образование (высшее или неоконченное высшее);
• ответственность и исполнительность;
• готовность к обучению и развитию.

Условия:

• офис в Краснооктябрьском районе г. Волгограда;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет;
• график 5/2, 8-часовой рабочий день;
• заработная плата выплачивается дважды в месяц.

iCloud — сеть магазинов техники Apple и других популярных брендов.

Мы расширяем внутреннюю дизайн-команду и ищем сильного графического дизайнера, который уверенно работает с digital и печатными форматами.

У нас много разных задач: рекламные кампании, оформление магазинов, материалы для сайта и соцсетей, полиграфия и мерч.

Ищем человека с хорошим чувством дизайна, который умеет самостоятельно разрабатывать визуальные концепции, предлагать свои решения и доводить задачи до готового результата.

Чем предстоит заниматься

Digital и рекламный дизайн

— Создавать рекламные баннеры и креативы для digital-кампаний.
— Разрабатывать посты и визуалы для социальных сетей.
— Готовить графические материалы для сайта.
— Самостоятельно разрабатывать визуальные концепции рекламных кампаний.
— Адаптировать макеты под разные площадки и форматы.
— Поддерживать и развивать фирменный стиль компании.

Полиграфия

— Разрабатывать листовки, визитки, тейбл-тенты и другие POS-материалы.
— Создавать широкоформатные макеты: баннеры, лайтбоксы, оформление магазинов.
— Самостоятельно готовить файлы к печати с учётом технических требований.

Дополнительные задачи

— Разрабатывать дизайн-концепции для внутренних и внешних мероприятий.
— Создавать фирменный мерч.
— Предлагать новые визуальные решения для рекламных кампаний и проектов компании.

Использование AI в дизайне

Мы активно используем современные инструменты и ищем дизайнера, который умеет применять нейросети в реальных рабочих задачах.

— Генерировать изображения, фоны, объекты и графические элементы для рекламных материалов.
— Создавать референсы, мудборды и варианты визуальных концепций.
— Дорабатывать AI-генерации: исправлять детали, работать с композицией, цветом и качеством изображения.
— Интегрировать сгенерированные элементы в готовые макеты Photoshop и Figma.
— Использовать AI для ускорения работы без потери качества и фирменного стиля.

Для нас важно, чтобы AI был инструментом дизайнера, а не заменой его профессиональных навыков.

Кого мы ищем

Опыт и профессиональные навыки

— Опыт работы в графическом дизайне от 2 лет.
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma.
— Опыт создания рекламных креативов и digital-материалов.
— Умение самостоятельно разрабатывать визуальные концепции, а не только адаптировать готовые макеты.
— Практический опыт работы с полиграфией.
— Понимание полного процесса допечатной подготовки.
— Практический опыт использования AI-инструментов в дизайне.

Чувство дизайна

— Сильное понимание типографики, композиции и цвета.
— Умение выстраивать визуальную иерархию и работать с разными форматами.
— Внимание к деталям, пропорциям и качеству исполнения.
— Аккуратная организация слоёв, компонентов и структуры рабочих файлов.
— Умение работать в рамках фирменного стиля и предлагать новые решения.

Личные качества

— Самостоятельность: умеешь разобраться в задаче, предложить решение и довести его до результата.
— Креативность: можешь предложить несколько визуальных подходов и обосновать свой выбор.
— Внимательность: замечаешь неточности до отправки макета в работу.
— Организованность: соблюдаешь сроки и поддерживаешь порядок в файлах.
— Командность: комфортно работаешь с маркетингом, HR и другими подразделениями.

Что мы предлагаем

— Работу в офисе iCloud в Волгограде, график 5/2.
— Полную занятость в действующей дизайн-команде.
— Разнообразные задачи: digital, печать, мерч, рекламные кампании и мероприятия.
— Возможность влиять на визуальные решения и развитие фирменного стиля компании.
— Совместную работу с командой маркетинга над реальными проектами.

Важно

— Рассматриваем дизайнеров уровня Middle и выше, способных самостоятельно выполнять задачи.
— Формат работы — офисный, Волгоград, 5/2.
— Портфолио обязательно. Особенно интересны рекламные концепции, digital-креативы и примеры полиграфии. Отклики без портфолио не рассматриваем.
— После знакомства с портфолио и первичного общения предусмотрено небольшое тестовое задание перед очным этапом интервью.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-потребностей заказчика;

• составление требований к будущему продукту;

• анализ эффективности и результативности бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;

• взаимодействие с бизнес-пользователями, аналитиками, разработчиками;

• разработка проектной документации;

• контроль качества реализации и соответствия решений целевой архитектуре;

• проведение экспертизы функциональных и интеграционных решений;

• определение, оценка и согласование с заказчиком функциональных разрывов, а также формирование альтернативных решений на базе стандарта 1С.

• инициирование и участие в развитии корпоративной методологии и типовых решений 1С;

• настройка прототипов систем, проведение демонстраций для бизнес-заказчиков.

Что мы ожидаем:

• Опыт участия в проектах по внедрению 1С: Управление холдингом на крупных и средних предприятиях (Закупки, Договорная работа, Контроль лимитов);
• понимание структуры метаданных 1С: Предприятия;
• понимание проектных технологий;
• высокие коммуникативные способности и умение отстаивать свою точку зрения.

Желательно:

Наличие сертификатов «1С: Специалист-консультант» или «1С Специалист» по 1С: УХ.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Хотите влиять на цифровую трансформацию страны и решать по‑настоящему сложные задачи? Отправляйте резюме.

Обязанности: Требования: Условия:

• Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00 обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье выходные.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в офисе, Краснооктябрьский район.
• Заработная плата по результатам собеседования.

Мы ищем опытного руководителя проектов, который будет отвечать за полный цикл реализации IT‑инициатив: от согласования требований и планирования до сдачи результатов и постпроектного сопровождения. Вы будете управлять сроками, бюджетом и качеством, обеспечивать прозрачность для бизнеса и слаженную работу команд.

Обязанности:

• формировать и согласовывать цели, рамки и критерии успеха проекта с заказчиком и стейкхолдерами;
• собирать и структурировать требования, участвовать в формировании ТЗ и дорожной карты;
• планировать проект: составлять график, оценивать трудоёмкость, распределять ресурсы, формировать бэклог;
• управлять рисками и изменениями, своевременно выявлять отклонения и предлагать корректирующие действия;
• координировать работу кросс‑функциональных команд (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps, дизайнеры);
• контролировать качество результатов, проводить демо и приёмку этапов, вести отчётность по статусам и метрикам;
• вести проектную документацию (устав, план, протоколы, отчёты, changelog);
• обеспечивать коммуникацию между бизнесом и технической командой, транслировать сложные вещи понятным языком.
• внедрять и поддерживать единые стандарты управления проектами в компании;
• участвовать в оценке новых инициатив, формировании ТЭО и расчёте ROI.
• документооборот с текущими заказчиками.

Требования:

• опыт управления IT‑проектами от 3 лет (желательно в разработке ПО, внедрении систем, интеграции);
• уверенное владение методологиями управления проектами (Agile/Scrum/Kanban, PMBOK — на уровне практики);
• понимание жизненного цикла разработки ПО, умение оценивать задачи и строить реалистичные планы;
• навыки работы с инструментами: Jira/YouTrack, Confluence/Notion, MS Project/Gantt, диаграммы Ганта, доски задач;
• сильные коммуникационные навыки, умение договариваться, отстаивать решения и управлять ожиданиями;
• аналитическое мышление, ориентация на результат, ответственность за сроки и бюджет.
• опыт внедрения стандартов проектного управления и отчётности;
• умение работать с метриками (сроки, бюджет, качество, удовлетворённость заказчика);
• навыки презентации и защиты решений перед топ‑менеджментом.

Будет плюсом:

• опыт работы с тендерами, договорами, SLA, KPI;
• знание основ информационной безопасности и практик безопасной разработки;
• английский язык на уровне чтения документации

Business-up – digital-агентство, где рождаются сильные решения.

Мы не просто настраиваем рекламу — мы строим системы роста, которые приносят прибыль.
Наши партнеры - Студия Артемия Лебедева, AGIMA. Наши клиенты - X5, ЧИЖИК, Мироторг, Экспресс-Букет и другие. Наша команда занимает лидирующее место в рейтинге веб-студий Волгограда, а также мы - сертифицированное агентство Яндекс.Директ в Волгограде и владельцы первой группы по контекстной рекламе в ВК в РФ.

Если вы любите цифры, умеете видеть бизнес за метриками, строить воронки и превращать трафик в деньги — нам по пути.

Чем вы будете заниматься:

• Строить стратегию продвижения от цели бизнеса до результата
• Проектировать и оптимизировать воронки и бизнес-процессы совместно с клиентом
• Создавать и сегментировать кампании в Яндекс.Директ
• Писать продающие объявления, тестировать офферы и креативы, работать с расширениями и динамическими форматами
• Разбирать и улучшать продающие лендинги: структура, УТП, лид-формы, триггеры доверия, скорость; при необходимости оперативно собрать MVP-лендинг на no-code/AI
• Настраивать аналитику: Яндекс.Метрика (цели, события, e-commerce), корректную разметку UTM, коллтрекинг (Яндекс.Телефония, Calltouch, Mango), дашборды и кастомные отчеты
• Управлять ставками и стратегиями под KPI: CTR, CPC, CPA, CR, ROI/ROMI; устранять нецелевой трафик и бот-трафик
• Тестировать новые инструменты: динамические объявления, умные баннеры, автоматические стратегии
• Масштабировать успешные связки и медиапланы, готовить аудиты и коммерческие предложения

• Коммуницировать с клиентами: бриф, защита гипотез и медиапланов, созвоны, понятные отчеты и рекомендации

Что для нас важно:

• Коммерческий опыт в Яндекс.Директ и Яндекс.Метрика: от запуска до масштабирования
• Понимание воронок и бизнес-процессов
• Навык анализа и улучшения лендингов: знание структуры продающих страниц, умение собрать простой лендинг с помощью no-code/ИИ - будет плюсом
• Уверенная работа с Wordstat, Key Collector и пр.; настройка ретаргетинга, корректировок, автоправил
• Настройка и контроль аналитики: цели, события, UTM, e-commerce, коллтрекинг; умение собирать дашборды
• Письменная и устная коммуникация: умеете объяснять сложное просто, презентовать решения и держать диалог с собственником/маркет-директором
• Системность и проактивность: формулируете гипотезы, быстро тестируете, фиксируете выводы, отвечаете за результат

Мы предлагаем:

• Работа с крупными заказчиками и нетривиальными задачами: бюджеты, где есть место стратегии и экспертизе
• Оформление по ТК РФ: отпуск, больничные — все как положено
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, при необходимости подстроим часы под вас
• Формат на выбор: офис/гибрид (Волгоград и Волжский)
• IT-отсрочка
• Сильная команда, открытая культура и драйв
• Корпоративные активности и мероприятия: любим веселиться в офисе и за его пределами

Процесс отбора:

После отклика мы отправим вам анкету кандидата. По результатам анкеты и первичного скрининга свяжемся и обсудим следующие шаги.

Давайте делать результат вместе!

iCloud — сеть магазинов техники Apple и аксессуаров.

Сейчас ищем в HR-команду рекрутера, которому интересно закрывать вакансии и влиять на качество и эффективность подбора.

У нас нет однотипного потока позиций. Сегодня это может быть специалист в коммерческое направление, завтра IT или руководящая позиция. Поэтому нам важны самостоятельность, гибкость и умение находить кандидатов под разные задачи.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии с руководителем до выхода сотрудника.
• Искать кандидатов через разные каналы, работать как с откликами, так и с холодным поиском.
• Проводить интервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию кандидатов.
• Закрывать вакансии разных направлений и уровней, включая сложный точечный подбор.
• Вести воронку подбора, работать с CRM и анализировать результаты.
• Предлагать и внедрять улучшения в процесс рекрутинга: от инструментов поиска до взаимодействия с нанимающими руководителями.

Что для нас важно

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, преимущественно на стороне работодателя.
• ​​​​​​​Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий, не ограниченный массовым подбором.
• Умение работать с холодным поиском, находить кандидатов и выстраивать с ними диалог.
• Опыт работы с CRM и уверенное владение Excel.
• Самостоятельность, внимательность, развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.

Будет преимуществом: опыт подбора руководителей и C-level, работа в растущих компаниях, участие в построении или улучшении процессов рекрутинга.

Что предлагаем

• Работу в комфортном офисе в центре города.
• График работы 5/2, с 09:00 - 18:00
• Разноплановые вакансии и возможность развивать экспертизу в точечном подборе.
• Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями направлений.
• Возможность участвовать в развитии процессов рекрутинга.​​​​​​​

Если вам интересен самостоятельный рекрутинг, в котором есть место поиску и улучшению процессов, будем рады познакомиться.

Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования.

Чем предстоит заниматься:

• Стимулирование продаж СИЗ

• Продвижение ассортимента совместно с менеджерами по продажам

• Регулярные встречи с персоналом компаний-клиентов (крупнейшие промышленные предприятия региона)

• Консультирование клиентов, подбор ассортимента

• Участие в проведении испытаний образцов на территории клиента

• Обеспечение необходимой маркетинговой и технической поддержки продукта

• Обучение и поддержка отделов продаж

Что для нас важно:

• Высшее образование

• Опыт работы менеджером по продвижению продукта на рынке B2B

• Коммуникативные навыки

• Готовность к командировкам ( до 30% рабочего времени)

Что мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Заработная плата два раза в месяц, без задержек

• Рабочий день с 8.30 до 17.30, пятидневка

• Корпоративное обучение (тренинги, курсы, конференции)

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках региона

• Компенсацию мобильной связи

• Детям - новогодние подарки, родителям - поддержка к 1 сентября

• Корпоративные скидки на покупки в магазинах Компании

Тебе к нам, если ты:

- желаешь развиваться в крупной федеральной компании;

- имеешь позитивный взгляд на проекты и инициативы.

ВСЕМУ ОСТАЛЬНОМУ НАУЧИМ!

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

На данный момент рассматриваем кандидатов только с г Волгоград.
iCloud развивает розничное и онлайн-направление продаж техники и сервисного обслуживания. Мы ищем руководителя, который превратит их в работающую систему с понятными планами, ответственными, цифрами и результатом.

Что предстоит делать

• Переводить маркетинговую стратегию в конкретные планы команды: задачи, сроки, ответственных и контроль результата.
• Выстроить регулярное управление отделом: планирование, KPI, отчётность, план-факт и понятные зоны ответственности.
• Управлять несколькими направлениями маркетинга: e-commerce, performance, CRM, SEO, SMM, бренд, локальный маркетинг и контент.
• Формировать необходимую структуру команды: оценивать текущие компетенции, нанимать недостающих специалистов, развивать сотрудников и распределять ответственность.
• Управлять маркетинговым бюджетом и перераспределять ресурсы на основании результатов.
• Работать с воронкой и экономикой маркетинга: ROMI, CAC, LTV, CPL, конверсия, продажи, маржинальность и другие показатели, необходимые для принятия решений.
• Регулярно представлять руководству план, факт, отклонения и предлагаемые решения.
• Связывать работу маркетинга с коммерческим результатом бизнеса, а отдельные направления между собой.

Что для нас важно

Обязательно:

• Опыт управления отделом маркетинга или несколькими маркетинговыми направлениями одновременно.
• Реальный кейс изменений в маркетинге, где вы можете показать исходную ситуацию, свои действия и результат после внедрения.
• Опыт внедрения планирования, KPI, управленческой отчётности и бюджетирования.
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и экономикой: понимать воронку, ROMI, CAC, LTV, CPL, конверсии и план-факт бюджета.
• Понимание e-commerce, performance, CRM, SEO, SMM и бренда на уровне, достаточном для постановки задач, оценки качества работы и принятия решений.
• Опыт найма, оценки и развития сотрудников.
• Способность самостоятельно сформулировать решение и аргументировать его цифрами.

Мы не ожидаем, что руководитель будет самостоятельно настраивать рекламу, вести социальные сети или закрывать собой другие роли команды. Важнее уметь собрать сильных исполнителей, поставить им понятные цели и управлять результатом.

Будет преимуществом:

• опыт в retail, e-commerce, электронике или другом омниканальном товарном бизнесе;
• управление маркетингом нескольких точек или городов;
• опыт развития CRM и программ лояльности;
• автоматизация маркетинговых процессов;
• опыт развития руководителей и сильных специалистов внутри своей команды.

Что предлагаем

• Полная занятость, график 5/2.
• Работа в офисе, г Волгоград, полная удаленная работа не рассматривается.
• Полноценная зона управленческой ответственности: команда, KPI, бюджет, найм и результат маркетинга.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально с учетом опыта и масштаба реализованных задач. Финальная модель мотивации будет зафиксирована на этапе предложения.
• Работа в лидирующем бренде г Волгоград, возможность развить систему и привнести изменения.

Если ваш опыт связан именно с управлением маркетинговой системой, а не только с отдельным каналом, в отклике можно коротко описать один кейс: что было на старте, какие изменения вы внедряли и к какому измеримому результату пришли.

До встречи!

Обязанности:

• осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу);
• проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их компетенции и мотивацию;
• приглашать отобранных кандидатов на очные собеседования, координировать графики;
• участвовать в организации и проведении собеседований (в т. ч. с руководителями подразделений);
• мониторить рынок труда: анализировать зарплаты, спрос на специальности, каналы поиска;
• вести отчётность по вакансиям (статус, количество кандидатов, причины отказов и т. п.).

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).

Условия:

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.

Мы создаем мобильное приложение ФОР! Приложение в котором мы объединяем гольфистов, гольф клубы, турниры.

Мы ищем мобильного разработчика, который поможет улучшить наше приложение, добавить в него новый функционал.

Мы ищем человека с опыт работы с картам, возможностью строить 3D модели карт в приложении, тем самым сделав невероятный пользовательский опыт

Обязанности:

• Разработка приложения ФОР
• Интеграция методов API
• Разработка и улучшение системы распознования полета мяча
• ПРоектирование экранов 3D карт

Требования:

• Опыт разработки Flutter приложений
• Опыт работы с картами
• Опыт работы с трекером
• Опыт работы с распознованием будет плюсом

Условия:

• Работа в офисе или удаленно
• Компенсация затрат на AI модели
• Работа над интересными задачами

Крупная Федеральная Компания, многолетний значимый участник рынка дистрибуции и логистики, Компания ООО «Пивстар», которая работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков.

Коллаборация ООО «Пивстар» и ведущих мировых брендов это новый качественный уровень взаимоотношений с Клиентами, Партнерами и Сотрудниками.

Став частью нашей Команды Вы получите уникальные возможности решения амбициозных, полезных и важных задач, а также достойное вознаграждение за Ваш профессионализм.

Обязанности:

• Обслуживание серверов и сетей: Установка, настройка и обновление операционных систем (Windows, Linux) и сетевого оборудования.
• Техническая поддержка пользователей: Регистрация новых сотрудников, создание учетных записей, выдача доступов и помощь при проблемах с компьютером или принтером.
• Устранение неполадок: Диагностика и быстрый ремонт аппаратного и программного обеспечения

Требования:

• Знание принципов ремонта аппаратного обеспечивания.
• Программное обеспечивание сетей.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление, полный соц.пакет.
• Корпоративный транспорт

Будь экспертом международного уровня вместе с ООО «Пивcтар»!

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).
• Обработка табелей учета рабочего времени.
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.

• Знание КДП, знание ТК РФ.

• Знание 1С: ЗУП.

Условия:

• График работы: 5/2, c 09:00 до 18:00.
• Место работы (офис): г. Волгоград, ул. Елисеева 48.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Уважаемый кандидат! В связи с расширением объёма работы и привлечением к сотрудничеству новых партнёров, приглашаем в нашу команду - Менеджера по маркетингу и развитию клиентов!!!

Наша Компания занимается производством оборудования и обслуживанием технологического и испытательного оборудования в области микроэлектроники и климатических испытаний.

!!! Мы входим в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса

Дорогой кандидат, вашей целю будет: Обеспечение стабильного потока целевых обращений, повышение узнаваемости компании и поддержка роста продаж за счет эффективного маркетинга.

Ваши обязанности:

• Реализация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний.
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребностей клиентов.
• Работа с сайтом, социальными сетями, контентом и email-рассылками.
• Подготовка рекламных материалов, презентаций, каталогов, кейсов и коммерческих предложений.
• Организация участия компании в выставках, конференциях, мероприятиях и партнерских проектах.
• Взаимодействие с отделом продаж для передачи и обработки маркетинговых лидов.
• Ведение клиентской и маркетинговой аналитики, подготовка отчетности для руководства.
• Контроль соблюдения фирменного стиля и единых стандартов коммуникации компании.
• Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний.
• Генерация и квалификация входящих обращений для отдела продаж.
• Контроль работы сайта и рекламных кабинетов, включая корректность аналитики и конверсий.
• Подготовка ежемесячных отчетов по результатам маркетинговой деятельности.
• Участие в разработке фирменных и презентационных материалов компании.
• Обеспечение своевременного выполнения маркетинговых задач и мероприятий.
• Поддержка ABM-кампаний по утвержденному списку целевых аккаунтов: персонализированные материалы, отраслевой контент, кейсы, рассылки и мероприятия совместно с ответственными менеджерами.

Наши требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность, критичность к качеству собственной работы;
• Умение планировать свою работу;
• Опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ: стабильная "белая" заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• дополнительное обучение (при необходимости) и опытного наставника;
• полноценную занятость без совмещения.

Ждем вашего звонка и отклика!

Обязанности:

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

Требования:

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Сейчас в команду Дьютибокса открыта вакансия Младший Продукт менеджера!

Вам предстоит:

• Исследование потребностей потребителей и разработка продуктовой концепции для локального и экспортного рынков

• Взаимодействие с отделом маркетинга по продвижению, рекламной поддержке и позиционированию продуктов

• Анализ эффективности продуктов: маржинальность, оборачиваемость, доля рынка; подготовка рекомендаций по оптимизации ассортимента

• Подготовка презентаций, отчётов и планов для руководства.

Вы наш человек, если у вас есть:

• Уверенное владение Excel/PowerPoint

• Ответственность.