Работа в Уфе: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей ресторана (ВКонтакте и другие актуальные площадки).

• Разработка и реализация SMM-стратегии с учётом концепции, позиционирования и целей ресторана.

• Составление контент-плана и обеспечение регулярного выхода публикаций.

• Создание фото- и видеоконтента: съёмка блюд, интерьера, команды, мероприятий, специальных предложений и сезонных новинок меню.

• Самостоятельная съёмка контента непосредственно в ресторане: Stories, Reels и другие короткие видеоформаты.

• Регулярные выезды в ресторан для проведения съёмок, освещения специальных меню, гастрономических событий и других инфоповодов.

• Монтаж видеороликов, обработка фотографий и подготовка визуальных материалов к публикации.

• Написание текстов для постов, Stories и других публикаций с учётом стиля и позиционирования бренда.

• Оформление и ведение Stories, оперативное освещение жизни ресторана, новинок меню, мероприятий и специальных предложений.

• Работа с комментариями и входящими сообщениями, взаимодействие с аудиторией.

• Отслеживание актуальных трендов социальных сетей и их адаптация под концепцию ресторана.

• Взаимодействие с командой ресторана и маркетинговым отделом для получения актуальной информации и реализации контентных задач.

• Анализ эффективности публикаций, охватов и вовлечённости аудитории, подготовка отчётности.

• Мониторинг социальных сетей конкурентов, поиск новых идей и инструментов продвижения.

• Участие в разработке и реализации рекламных и имиджевых активностей ресторана.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.

• Практический опыт ведения аккаунтов в ВКонтакте и др.

• Умение самостоятельно создавать фото- и видеоконтент.

• Навыки мобильной съёмки, монтажа видео и обработки фотографий.

• Владение инструментами для монтажа и обработки контента (CapCut, Canva и другие).

• Грамотная устная и письменная речь, умение писать интересные и вовлекающие тексты.

• Понимание современных трендов социальных сетей и принципов продвижения.

• Креативность, инициативность, ответственность и умение работать самостоятельно.

• Готовность к регулярным выездам в ресторан для создания контента.

• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ресторанными проектами, кафе или заведениями HoReCa.

• Понимание гастрономической тематики и умение визуально презентовать блюда.

• Опыт работы с рекламными интеграциями и блогерами.

В связи с открытием новых проектов расширяется команда по разработке и производству программируемых логических контроллеров (ПЛК), модулей ввода-вывода, расширению линейки контроллеров и сопровождению текущих проектов.

Обязанности:

• Разработка ПО на уровне ядра
• Разработка программного обеспечения для микроконтроллеров AVR, STM32, PIC24.
• Тестирование оборудования
• Поддержка существующих проектов
• Разработка тестов, программ и методик проверки программируемых электронных модулей, а также, при необходимости, личное участие в их наладке и ремонте
• Сопровождение изделий в течение жизненного цикла (редизайн‚ обновление документа)
• Взаимодействие со специалистами внутри предприятия для поддержания ритмичного выпуска продукции

Требования:

• Высшее техническое образование в области электроники и радиотехники или смежных областях
• Знание современных концепций развития ПЛК
• Технический английский приветствуется
• Опыт работы с микроконтроллерами
• Умение работать с оборудованием (программаторы, генераторы, логические анализаторы, осциллографы и т.д.)
• Навыки разработки ЭД

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00, суббота и воскресенье - выходные дни
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Дополнительное медицинское страхование
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Уровень заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке по результатам прохождения собеседования.

Кандидатов на УДАЛЕННУЮ работу НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Требования:

- Владение встроенным языком программирования 1С:Предприятие 8.3 (и выше);

- Опыт доработки и поддержки хотя бы 2–3 конфигураций из перечисленных в реальных проектах (желательно опыт внедрений, доработок);
- Умение писать эффективные запросы (в том числе сложные отчёты на СКД),
оптимизировать производительность;
- Понимание принципов работы Библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, клиент-серверного взаимодействия;

- Навыки чтения и анализа чужого кода, поддержки нетиповых доработок без нарушения типового функционала;
- Опыт работы программистом 1С от 2 лет.
Должностные обязанности:

- Обновление типовых и нетиповых конфигураций 1С;

- Создание новых отчётов и обработок, необходимых для работы компании;
- Оперативная техническая поддержка пользователей, диагностика и быстрое решение возникающих вопросов;

- Доработка типовых конфигураций 1С:Предприятие в соответствии с
потребностями бизнеса.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• График работы - 5\2 пн-пт с 9:00 - 18:00;

О компании ГУП РБ «Уфаводоканал» — крупнейшее предприятие, обеспечивающее бесперебойное водоснабжение и водоотведение для жителей и организаций Уфы. Мы заботимся о качестве воды и экологии, внедряем современные технологии и ценим вклад каждого сотрудника в общее дело. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе делать город лучше!

В поисках специалиста по кадровому делопроизводству!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление переводов и увольнения сотрудников
• Подготовка и ведение кадровой отчетности
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
• Высшее или средне-профессиональное образование
• Знание трудового законодательства и основ кадрового учета
• Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП, Word, Еxcel
• Внимательность к деталям, ответственность и грамотность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16.15
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия
• Работа в дружном коллективе и возможность профессионального роста
• Офис в удобном районе города: ул.Росийская,157/2

О компании ГУП РБ «Уфаводоканал» — крупнейшее предприятие, обеспечивающее бесперебойное водоснабжение и водоотведение для жителей и организаций Уфы. Мы заботимся о качестве воды и экологии, внедряем современные технологии и ценим вклад каждого сотрудника в общее дело. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе делать город лучше!

О компании

«АлгаСтрой» — производитель домокомплектов из полистиролбетона и строительная компания.

Мы производим крупноформатные стеновые блоки, поставляем домокомплекты и строим загородные дома.

Компания развивается, расширяет производство и географию продаж. Сейчас мы формируем единую систему интернет-маркетинга и ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие всех рекламных каналов компании.

Кого мы ищем

Нам нужен универсальный интернет-маркетолог, который умеет самостоятельно работать с рекламными инструментами, создавать контент, запускать рекламные кампании и привлекать новых клиентов.

Не ищем узкого специалиста, который занимается только Авито или только социальными сетями.

Ищем человека, который готов отвечать за весь интернет-маркетинг компании и влиять на количество заявок и продаж.

Основные обязанности

1. Авито

• Ведение и развитие рекламных аккаунтов.

• Создание и оптимизация объявлений.

• Работа с заголовками, текстами, фотографиями и продвижением.

• Анализ конкурентов.

• Увеличение количества заявок и снижение стоимости лида.

2. Социальные сети

• Ведение ВКонтакте, Одноклассников, Telegram, MAX и других площадок.

• Создание контент-плана.

• Подготовка публикаций, статей, фотографий и коротких видео.

• Развитие сообществ и увеличение целевой аудитории.

• Использование нейросетей для создания контента.

3. Таргетированная и контекстная реклама

• Самостоятельный запуск и настройка рекламных кампаний.

• Работа с Яндекс Директом.

• Настройка таргетированной рекламы.

• Тестирование рекламных гипотез и аудиторий.

• Оптимизация рекламного бюджета и стоимости привлечения клиента.

4. Сайт и SEO

• Развитие и продвижение сайта компании.

• Создание посадочных страниц и новых разделов.

• Работа с поисковыми запросами и семантическим ядром.

• SEO-оптимизация страниц.

• Использование ИИ и современных конструкторов для создания сайтов и рекламных материалов.

5. Развитие новых каналов

• Поиск дополнительных источников привлечения клиентов.

• Тестирование новых рекламных площадок.

• Развитие партнёрских и офлайн-каналов.

• Анализ эффективности каждого направления.

• Масштабирование работающих рекламных инструментов.

6. Аналитика и управление результатом

• Работа с amoCRM.

• Контроль источников поступления заявок.

• Анализ стоимости и качества лидов.

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов.

• Анализ конверсии заявок в договоры.

• Планирование рекламного бюджета.

Наши требования

• Опыт работы интернет-маркетологом от 1 года.

• Практический опыт работы с Авито.

• Понимание принципов таргетированной и контекстной рекламы.

• Навыки ведения социальных сетей и создания контента.

• Базовые знания SEO и продвижения сайтов.

• Умение работать с рекламными кабинетами и аналитикой.

• Опыт использования нейросетей и современных digital-инструментов.

• Умение самостоятельно планировать работу и отвечать за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в строительстве, недвижимости или производственных компаниях.

• Опыт работы с amoCRM.

• Навыки создания сайтов и посадочных страниц.

• Умение работать с фото- и видеоредакторами.

Необязательно быть профессионалом во всех направлениях. Нам важнее практические навыки, самостоятельность, системное мышление и желание развиваться.

Условия и оплата

Предлагаем прозрачную систему мотивации:

• Фиксированный оклад — МРОТ 27000 ₽.

• Дополнительно 50 ₽ за каждый квалифицированный лид из любого рекламного канала.

• Потенциальный доход — 70 000–100 000 ₽ и выше при достижении соответствующих показателей.

Квалифицированным считается уникальное обращение потенциального клиента, соответствующее целевой аудитории компании. Дубли, спам и нецелевые обращения не оплачиваются.

Дополнительно:

• Работа в офисе в Уфе.

• Полный рабочий день.

• Рекламный бюджет для развития каналов.

• Прямое взаимодействие с руководителем компании.

• Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые решения.

• Перспектива профессионального и финансового роста.

Что мы предлагаем

Вы получите возможность самостоятельно выстроить интернет-маркетинг растущей производственно-строительной компании.

Не нужно будет согласовывать каждую публикацию или ждать неделями решения по рекламным гипотезам.

Мы готовы предоставлять инструменты, рекламный бюджет и полномочия для развития направления.

Нам нужен человек, который хочет видеть результат своей работы не в количестве публикаций и подписчиков, а в реальных заявках и заключённых договорах.

Как откликнуться

В сопроводительном письме ответьте на несколько вопросов:

1. С какими рекламными каналами работали самостоятельно?

2. Какое максимальное количество заявок в месяц получали?

3. Есть ли опыт самостоятельной настройки Авито, Яндекс Директа и таргетированной рекламы?

Будем рады видеть в команде человека, который умеет превращать маркетинг в реальные продажи!

• - Сдача отчетности в СФР, оформление справок, уточняющих особый характер работы

• - Ведение воинского учета

• - Оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам.

• - Ведение учета личного состава отделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

  - Осуществление подготовки информации и копий документов по запросам сотрудников, осуществление выдачи информационных справок о работе.

  - Формирование, ведение и хранение личных дел работающих сотрудников.

  - Контроль табельного учета в отделениях, проверка ежемесячно утверждаемых графиков сменности.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание 1С:ЗУП 8.3, ЭДО.
• Условия:
• своевременная заработная плата;
• премиальные квартальные и годовые выплаты;
• комфортные условия труда;
• вахтовый автобус до учреждения.

Работа, в которой есть масштаб. Команда, в которой есть место твоим идеям.

Привет! Мы — «Форт Диалог». Уже более 35 лет мы развиваем ИТ-технологии в России, реализуем сложные инженерные проекты и помогаем бизнесу становиться технологичнее, эффективнее и безопаснее.

Наш опыт подтверждён признанием в отрасли:

• Входим в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии CNews.

• Вошли в ТОП-25 крупнейших системных интеграторов России по рейтингу ITCnews за 2025 год.

• Имеем официальную аккредитацию Минцифры России.

Чем мы занимаемся?

Мы создаём технологические решения для бизнеса и организаций: от ИТ-инфраструктуры, сетей связи и центров обработки данных до информационной безопасности, автоматизации и разработки программного обеспечения.

За каждым нашим проектом стоят люди — профессионалы, которые любят своё дело, решают нестандартные задачи и не боятся новых вызовов.

Мы ценим профессионализм, инициативу, командную работу и стремление становиться лучше.

Сейчас мы ищем менеджера по маркетингу, который готов привносить свежие идеи, развивать бренд компании и расти вместе с нами.

Обязанности:

• Создавать креативный визуальный контент: разрабатывать презентации, рекламные и информационные материалы, макеты полиграфии, корпоративных открыток и сувенирной продукции.

• Вести социальные сети компании: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать посты, оформлять публикации, предлагать интересные рубрики и идеи для повышения активности аудитории.

• Создавать качественный фотоконтент: проводить фотосъёмку корпоративных и деловых мероприятий, сотрудников и рабочих процессов, уверенно работать с фотокамерой, подбирать удачные ракурсы и создавать эстетичные кадры для корпоративных коммуникаций.

• Работать с текстами: писать интересные и грамотные материалы для сайта, социальных сетей, корпоративных новостей, пресс-релизов и других информационных площадок компании.

• Участвовать в развитии бренда компании: предлагать и реализовывать креативные идеи для повышения узнаваемости «Форт Диалог», продвижения корпоративной культуры и HR-бренда.

• Организовывать мероприятия: участвовать в подготовке и проведении выставок, конференций, семинаров, партнёрских и корпоративных мероприятий — от идеи и концепции до реализации.

• взаимодействовать с подрядчиками: искать исполнителей, формировать технические задания, координировать работу и контролировать качество и сроки выполнения задач.

• Высшее образование (предпочтение: социология, маркетинг, реклама, журналистика).

• Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Canva, Photoshop или аналогичными инструментами для создания презентаций, макетов и визуального контента.

• Навыки ведения социальных сетей: умение составлять контент-планы, создавать привлекательные публикации, оформлять посты и адаптировать контент под разные площадки.

• Навыки фотосъёмки: уверенное владение фотокамерой, понимание основ композиции, освещения и построения кадра, умение создавать качественные и эстетичные фотографии.

• Грамотная письменная речь: умение писать интересные, структурированные и понятные тексты для разных аудиторий — от сотрудников до клиентов и партнёров.

• Самостоятельность и ответственность: способность вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Коммуникабельность и инициативность: умение находить общий язык с коллегами, подрядчиками и партнёрами, предлагать идеи и доводить их до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ИТ-компании или B2B-сегменте.

• Опыт организации выставок, конференций и корпоративных мероприятий.

• Наличие портфолио с примерами дизайна, публикаций для социальных сетей и собственных фотографий.

• Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата с выплатами два раза в месяц, всегда вовремя.

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.

• Работу в крупной ИТ-компании: возможность стать частью компании с многолетней историей, сильными позициями на рынке и интересными проектами.

• Яркую корпоративную жизнь: интересные мероприятия, командные активности и возможность проводить время с коллегами не только за рабочими задачами.

Вахта 30/30. Работа в современном офисе в г. Тюмени. Для иногородних предоставляется жилье.

Основная задача: обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры, специализированного программного обеспечения и оборудования, используемых для сбора, обработки и передачи данных с производственных объектов.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу программно-аппаратного комплекса центра удаленного мониторинга.
• Администрировать, устанавливать, настраивать и обновлять специализированное программное обеспечение.
• Оказывать техническую поддержку пользователям и полевым сотрудникам.
• Поддерживать и обслуживать специализированное оборудование.
• Администрировать рабочие станции, серверы хранения данных и сетевую инфраструктуру.
• Обеспечивать стабильную работу локальной сети.
• Настраивать и поддерживать системы видеоконференцсвязи.
• Поддерживать системы передачи данных и спутниковой связи с удаленными объектами.
• Вести техническую документацию, инструкции, базу знаний и реестр инцидентов.
• Участвовать во внедрении новых IT-решений.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором, IT-специалистом или специалистом технической поддержки.
• Опыт установки и настройки программного обеспечения.
• Понимание принципов работы рабочих станций, серверов и локальных сетей.
• Готовность к командировкам.

• организация и проведение корпоративных мероприятий (спортивные мероприятия, компьютерные игры);
• организация и проведение тестирований сотрудников (вовлеченность, адаптация, проблемы сотрудников);
• работа с подразделениями компании.

• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в продажах, проектной деятельности будет вашим преимуществом.

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
• Оформление листков нетрудоспособности;

• Работа с табелем и графиком сменности;

• Ведение личных дел работников формы Т-2;

• Подготовка документов по КДП к архивному хранению;

• Ведение установленной отчетности по своему направлению.

• Высшее профильное образование;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в 1С ЗУП, знание Lexema будет преимуществом
• Уверенный пользователь Excel;
• Опыт работы в КДП от 2-х лет

Условия:

• График работы: 5/2 (9:00-18:00);
• Место работы: р-н Черниковка, ул. Юбилейная, 6
• Официальное трудоустройство.

Расширенный социальный пакет включает в себя:

• Корпоративный транспорт по г. Уфа и г. Благовещенск;

• Дотации на питание;

• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование), страхование жизни;

• Посещение занятий по бегу, плаванию, йоге, силовым тренировкам за счет предприятия;

• Здравпункт и спортзал на территории предприятия;

• Ипотечная программа;

• Оздоровление работников и их детей;

• Отдых в Новоабзаково

• Организация детского летнего отдыха;

• Детские подарки к новому году и организация детских праздников

• Опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки не менее 5 лет.
• Уверенное знание ОС Windows и аппаратной части ПК.
• Уверенные навыки настройки и сопровождения сетевого оборудования MikroTik.
• Знание 1С на уровне администратора - желательно и неизбежно.
• Опыт работы с Linux - приветствуется.
• Умение самостоятельно диагностировать проблемы и находить решения.
• Ответственность, коммуникабельность и умение взаимодействовать с пользователями и коллегами.
• Стремление расширять знания, осваивать новые инструменты и повышать профессиональный уровень.

• Техническая поддержка пользователей: удалённая и очная помощь, решение вопросов, связанных с работой оборудования и программного обеспечения.
• Обеспечение стабильной работы ИТ - инфраструктуры, рабочих станций, серверов, СХД, сетевого и периферийного оборудования.
• Настройка и обслуживание корпоративных сетей: СКС, маршрутизаторов, коммутаторов, межсетевых экранов и IP - телефонии.
• Настройка и сопровождение корпоративных систем и сервисов: AD, FS, электронной почты, 1С, ЭДО, ККТ и других.
• Диагностика неисправностей и устранение сбоев в работе компьютерной техники и сетевой инфраструктуры.

• Заработная плата 100 000 рублей, итоговый уровень обсуждается с учётом опыта и компетенций.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, работа в Уфе.
• Слаженный и дружный коллектив, поддержка коллег при решении сложных задач.
• Разнообразные задачи в инфраструктуре торговых, производственных и офисных объектов.
• Возможность профессионального роста через обширную практику и освоение новых ИТ - технологий.

ГCП-Mехaнизaция - пpоизводственная кoмпания гpуппы «Газстpойпром», прямого пoдpядчикa пo cтроительcтву oбъeктoв ПAО Газпpoм, в поиcкe кандидaта
на дoлжность: Главного специалиста по адаптации персонала

Обязанности:

• Организация процесса адаптации в Офисе и на удаленных объектах (районы Крайнего севера)
• Проведение адаптационных мероприятий, welcome-тренингов
• Оказание помощи работникам по поступающим вопросам, доведение до кураторов и непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у работника
• Координация процесса адаптации; Курирование работы специалистов на удаленных объектах
• Проведение бесед, направленных на удержание работников
• Регулярные встречи с рабочими коллективами, для решения проблемных вопросов
• Организация культурно-досуговых мероприятий
• Ведение отчетности, подготовка аналитики
• Контроль и ведение проекта ПРО-ГСП

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет обязателен

• Высшее образование (психология, педагогика)

• Наличие сертификатов о повышении квалификации

• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Развитые аналитические способности, высокая самоорганизованность, умение работать в команде, гибкость, высокая ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация"
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, понедельник -четверг с 09-00 до 18 00, пятница 09-00 до 17-00
• Обучение за счет компании
• Премии по результатам работы
• Возможность карьерного роста

ЧИСТОГРАД — лидер рынка клининговых услуг Республики Башкортостан.

✔ Более 12 лет успешной работы
✔ Более 35 000 выполненных объектов
✔ Более 7 миллионов м² профессионально убранных площадей
✔ Ежегодный рост компании более 30%

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Комплексно заниматься продвижением компании: Яндекс Директ, маркетинг и SMM;
• Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании, контролировать бюджет и эффективность рекламы;
• Анализировать количество, стоимость и качество заявок, предоставлять отчетность;
• Работать в тандеме с отделом продаж для повышения качества лидов и увеличения продаж;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, планировать рекламные кампании под разные услуги, направления и сезонные предложения;
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, находить новые идеи и каналы для привлечения клиентов;
• Вести социальные сети: создавать контент-план, публиковать посты, Stories, Reels и Shorts;
• Выезжать на объекты компании, погружаться в специфику нашей работы, снимать процессы, результаты работ, сотрудников, отзывы клиентов и другой живой контент;
• Создавать рекламные материалы, креативы, презентации и макеты;
• Следить за актуальностью информации на сайте, картах и других площадках, работать с отзывами;
• Анализировать результаты продвижения и предлагать решения для увеличения количества заявок и продаж.

Мы ожидаем:​​​​​​​

• Опыт работы в маркетинге, Яндекс Директ и SMM;

• Умение самостоятельно настраивать и вести рекламные кампании;
• Понимание аналитики, стоимости и качества заявок;
• Навыки создания контента, фото- и видеосъемки, базового монтажа;
• Готовность выезжать на объекты для создания контента;
• Грамотность, чувство вкуса и понимание современных трендов;
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
• Желание развиваться и находить новые способы продвижения компании.

Что мы предлагаем:

• Своевременные выплаты — 2 раза в месяц, без задержек (за 12 лет не было ни одной);
• Офис в центре города (ул. Менделеева, 60А) с парковкой;
• Поддержка руководства и атмосфера, где ценят результат, а не бюрократию;
• Корпоративная жизнь-мероприятия за счёт компании;
• Полностью оборудованная кухня (кофемашина, чайник, холодильник, микроволновка);
• Обучение и система адаптации для комфортного старта.

Мы – креативное digital-агентство из Уфы LoftyLab, которое существует больше 10 лет, нас 25+ человек. Одни из лучших на рынке города и Башкортостана. Наша вакансия дизайнера-тильдолога открыта в связи с расширением отдела дизайна.

В первые 3-6 месяцев (!) работа только в офисе (!). После возможна периодическая удаленка, т.е. гибрид.

Задачи:

• Разработка дизайн-макетов постов и обложек групп для SMM-проектов
• Разработка баннеров для интернет-рекламы в Яндекс и ВКонтакте
• Разработка сайтов на платформе Tilda (zero-block) под руководством наставника
• Работа в офисе на полный рабочий день с 10:00 до 18:00, Пн-Пт

От соискателя:

• Опыт разработки не менее 10-15 баннеров или плакатов
• Опыт разработки не менее 2-3 сайтов на Tilda или вообще макетов сайтов
• ПОРТФОЛИО из работ обязательно! В идеале Behance, можно файлы в облаке
• Умение делать структуры и прототипы сайтов (X-Mind или Miro и т.д.)
• Умение генерировать картинки в ИИ (ChatGPT, Nano Banana и т.д.)
• Знание Figma или Adobe Photoshop на уровне уверенного пользователя
• Желательно знание Adobe Illustrator, умение работать с «вектором»
• Умение и желание учиться новому (причём современным классным дизайн-тенденциям)
• Трудолюбие, ответственность, аккуратность в создании макетов

Условия:

• Интересные проекты (Уфа, Москва, Питер), которые дадут много опыта и творческий рост
• Работа в digital-агентстве LoftyLab (команда 25 человек), которое с 2017 стало одним из самых сильных брендов в сфере интернет-маркетинга в Уфе и Башкортостане
• Отличный уютный офис неподалеку от центра Уфы (в здании, где ресторан Угли) с кофе-машиной, кондиционерами, корпоративной библиотекой, просторными рабочими местами, удобными креслами и панорамным видом на Монумент дружбы (остановка Ихлас)
• Техника Apple (Mac Mini M4) на SSD, большие IPS-мониторы 24", графический планшет Wacom, блокноты для скетчинга и т.д.
• Оформление по ТК РФ
• Будущий карьерный рост до арт-директора (отдел дизайна растет)
• Чай-кофе, печеньки, конфетки в неограниченных количествах
• Совместные мероприятия: путешествия, отдых, корпоративы
• Обучение и прокачка сотрудников (смотрим вместе видео на проекторе, наставничество лично от нашего директора и основателя)
• Участие в дизайн-тусовках (Design Prosmotr), семинарах и интенсивах в том числе в Москве и Санкт-Петербурге
• Зарплата 45 000–75 000 руб. в первое время (после испытательного месяца) по результатам собеседования и уровня дизайнера (на испытательном месяце 40 000 руб.), и далее 80 000+ руб. спустя 2-3 года работы

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством: прием, увольнение, перевод, отпуска в системе 1С ЗУП (версия 8.3).
• Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных копий трудовых книжек.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже.
• Организация подписания кадровой документации.
• Оперативное выполнение поручений руководителя.

Требования:

Нам нужен целеустремленный, неконфликтный, нацеленный на результат сотрудник, умеющий разбираться в поставленных задачах и доводить их до логического завершения, проявляющий инициативу в решении вопросов и поручений руководителя.

• Высшее образование.
• Свободное владение ПК (офисные программы), знание оргтехники.
• Опыт работы с большим объёмом информации, внимательность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться в направлении управление персоналом.

Условия:

• СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, на период декретного отпуска основного работника;
• Новые интересные задачи в процессе работы, дружный работоспособный коллектив, стабильная заработная плата индексируется ежегодно.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц (аванс, расчет).
• Место работы Уфа ( ул. Юбилейная 1, ост. ТЭЦ 1).
• Полный социальный пакет, все социальные гарантии.
• График работы с 09:00 до 18:00.

Обязанности:

• Жизнеобеспечение офиса, закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ;
• подготовка писем;
• выполнение поручений руководителя;
• кадровое делопроизводство;

Требования:

• знание Word, Excel;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы с документами приветствуется;

Условия:

• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• дружный, сплоченный и квалифицированный коллектив.

• Обеспечивать сопровождение и ввода в систему SAP HR стимулирующих и иных выплат;
• Обеспечивать соответствии нормативных документов в области премирования и заработной платы утвержденным в Филиале;
• Контролировать правильность оформления и сопровождать процесс формирования табеля учета рабочего времени в структурных подразделений;
• Участие в проведении обзоров заработных плат, анализ оценки зарплатных ожиданий персонала, разработка предложений по изменению дохода работников.

• Имеет высшее образование (в области экономики или управления персоналом);
• Имеет высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Готов быстро учиться и брать на себя ответственность;
• Уверенно владеет Microsoft Excel, Microsoft Word.

• Вакансия временная
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация аренды жилья для иногородних начинающих специалистов.
• Рабочее место: Уфа, ул. Льва Толстого 11. Доставка вахтовым транспортом до работы и после.
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.).
• Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям и пр.).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев.

• Обязательное обучение и повышение квалификации.

• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/концерты/подарки.

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 10 современных предприятий и успешная команда из 1900 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Ведущий менеджер по персоналу открыта в отделе персонала в офисе нового актива Агрохолдинга Белая Дача "Куликово" в связи с усилением команды (Дмитровский район Московской области).

Что мы предлагаем:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
• Уровень дохода обсуждается (оклад + квартальная премия);
• Сезонная надбавка за ненормированный график;
• График работы: офис 5/2, 9-18;
• Корпоративная мобильная связь;
• Расширенный ДМС (стоматология, психолог);
• Предоставляем корпоративную квартиру в близости от офиса.
• Локация: Московская область, Дмитровский район, село Куликово, улица Новокуликово, 37Г.

Ключевые задачи:

• Реализация HR политики и процедур Головной компании на сельскохозяйственном предприятии (численность около 120 человек в сезон);
• Обеспечение укомплектованности персонала: полный цикл подбора персонала: линейный и точечный подбор (ИТР, специалисты);
• Развитие культуры вовлеченности персонала: мероприятия, проекты по мотивации и корпоративной культуре, информирование;
• Планирование и управление бюджетом ФОТ, численностью персонала и бюджетом затрат на HR процессы;
• Ведение миграционного и регистрационного учета, включая оформление патентов (граждане Таджикистана, Узбекистана);
• Реализация всех остальных HR процессов: адаптация, оценка, обучение персонала.
• В подчинении 2 сотрудника отдела персонала (подбор, мигр. учет, документооборот).

Кого мы ищем:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика);
• Не менее 2 лет опыта работы в должности Ведущего менеджера /Руководителя отдела / HR дженералиста/ Бизнес партнера;
• Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и ТК РФ, знание и опыт миграционного учёта - обязательно, опыт самостоятельного ведения;

• Опыт управления процессами подбора и адаптации персонала, кадрового делопроизводства;

• Успешный опыт подбора линейного персонала самостоятельно/аутсорсинг;

• Опыт бюджетирования ФОТ и управления эффективностью затрат на персонал;
• Понимание тенденций рынка труда, клиентоориентированность и коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, честность и порядочность.

• Обеспечение бесперебойной работы серверов, персональных компьютеров, оргтехники, коммутационного оборудования, кассовой техники; телефонной сети, телевизионной сети, сети Интернет и гостевой сети Wi-Fi; системы доступа (дверные замки и энкодеры);

• Установка на рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

• Поддержка в работоспособном состоянии программного обеспечения рабочих станций;

• Поддержка в работоспособном состоянии презентационного оборудования и систем видеоконференцсвязи (проекторы, аудио-воспроизводящие устройства, микрофоны и т.д.);

• Настройка оборудования в номерах и гостевых домах (ТВ, телефоны, электроника дверных замков);

• Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;

• Участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения, координация закупок.

• Подготовка документов для проведения закупочных процедур в области информационных технологий и связи;

• Разработка закупочных форм договоров;

• Заключение и оформление договоров по результатам проведенных закупочных процедур, и их дальнейшее сопровождение;

• Техническая и программная поддержка пользователей локальных информационных систем Филиала;

• Консультации пользователей по предоставлению прав доступа к информационным системам Компании, установке локальных ИС, настройке системного ПО на ПК;

• Взаимодействие с сотрудниками технической поддержки ИТ-интегратора –ООО «ИК «Сибинтек», Операторов связи и прочих сторонних организаций, обслуживающих оборудование и ПО ИТ и связи;

• Выполнение поручений руководителя в области информационных технологий и связи.

• Среднее профессиональное образование.

• Опыт технического обслуживания и ремонта персональных компьютеров и оргтехники, знающий основы локальных сетей (стек протоколов TCP/IP, сетевое оборудование, принципы построения локальных вычислительных сетей).

• Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно;
• Официальная заработная плата, социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
• График работы: 5/2, 8.30-17.00 ч.
• Место работы: ул. Элеваторная, 17.

• развёртывание и конфигурирование Windows 10/11 на рабочих местах, подготовка типовых образов, контроль обновлений и базовых политик безопасности;
• администрирование через консоль, установка и настройка пакетов, управление репозиториями, базовая настройка прав доступа и журналирования;
• разбор обращений, приоритизация, фиксация решений.

• уверенное владение Windows 10/11: установка, настройка, базовые инструменты диагностики;
• опыт работы с Astra Linux CE/SE: уверенная работа в консоли, установка и настройка ПО;
• навыки диагностики ПК и оргтехники: выявление аппаратных и программных проблем, замена расходников, базовая профилактика.

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

• Кадровое делопроизводство.
• Отчетность в ПФР, ЦЗ, иные отчеты по требованию.
• Контроль, учет медицинский книжек сотрудников.
• Проверка документов при приеме сотрудников.
• Работа в 1С ЗУП,, Сбис.
• Оформление приказов по основной деятельности.
• Ведение табеля сотрудников.
• Предоставление по запросу сотрудников справок и тд.
• Администрирование процессов по документообороту, движению, учету.персонала.
• Доведение до сведения сотрудников кадровую информацию, сбор подписей.

• Высшее образование
• Знание 1С, Сбис.
• Наличие медицинской книжки.
• -Опыт работы.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Соц. пакет.
• Наличие столовой на территории учреждения.
• При необходимости предоставляется общежитие.

Компания КОМТЕК является одним из крупнейших разработчиков комплексных медицинских информационных систем (МИС). Компания разрабатывает, внедряет и сопровождает собственные ИТ-решения с 2005 года. География присутствия успешно реализованных проектов простирается от Ханты-Мансийского АО до регионов Южного федерального округа, от Чукотского АО до Севастополя.
Наш флагманский ИТ-продукт - Программный комплекс "Здравоохранение".
Объявляем конкурс на замещение вакантной должности "Специалист по информационной безопасности (ИБ)".

Обязанности:

• Организация и проведение аттестационных испытаний информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Разработка, актуализация и ведение полного комплекта организационно-распорядительной документации (ОРД) по информационной безопасности: политики, положения, регламенты, инструкции, журналы учёта и отчётности
• Контроль актуальности используемых средств защиты
• Подготовка моделей угроз, моделей нарушителя, проведение категорирования объектов информатизации и информационных систем
• Формирование комплекта документов, необходимых для соответствия требованиям 152-ФЗ, подзаконных актов, постановлений Правительства РФ, приказов ФСТЭК, ФСБ и других нормативных документов
• Участие в проектировании и построении систем защиты информации в соответствии с требованиями законодательства (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Подготовка и организация проведения внутренних проверок, аудитов и самооценок по информационной безопасности
• Взаимодействие с регулирующими органами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор), а именно: подготовка официальных ответов, уведомлений, заявок и пояснений; сопровождение выездных и камеральных проверок; контроль выполнения предписаний и рекомендаций
• Консультирование подразделений организации по вопросам соблюдения требований информационной безопасности и защиты информации

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций, юриспруденции или смежных направлений
• Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе подготовки специалистов в области ИБ объёмом не менее 512 часов (в соответствии с требованиями ФСТЭК/ФСБ)
• Глубокое знание актуального законодательства в области ИБ
• Опыт организации (руководства) и проведения аттестационных испытаний, подготовки объектов к аттестационным испытаний, взаимодействия с регуляторами в рамках подготовки и передачи отчетности
• Опыт разработки и сопровождения ОРД для информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Опыт взаимодействия с надзорными органами (подготовка отчётов, ответов на запросы, сопровождение проверок)
• Умение грамотно, технически и юридически корректно оформлять документацию

Условия:

• Трудоустройство строго по ТК РФ
• Работа в режиме фул-тайм на месте работодателя!*
• Конкурентная зарплата, обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС; Оплата занятий спортом, обучение за наш счет (Яндекс.Практикум, TeachMeSkills)
• Работа в ламповом коллективе с людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Отсутствие дискриминирующих практик: штрафы, таймтрекинг и пр.
• Адекватное руководство без бюрократических перекосов

*Адрес офиса в конкретном городе вы можете посмотреть на сайте компании, раздел "Контакты"

Крупный российский интегратор - VIVOCOMP, работающий на образовательном рынке РФ ,снабжающий образовательные учреждения и тд. Набирает команду кандидатов с целью развития в этой области .Наша задача-реализация национальных проектов ,в различных структурах и предприятиях РФ .Присутствует широкая филиальная сеть ,работаем с 2010 года .

Сайт ViVOCOMP.RU

Обязанности

• активный поиск проектов ,командировки по России ,переговоры

• опыт переговоров ,возможность частых командировок .

• полная компенсация командировочных расходов ,возможен карьерный рост ,молодой дружный коллектив ,комфортабельные условия .

Вас ждут задачи:

• Информационное сопровождение сотрудников в удаленном формате;
• Организация онлайн-мероприятий для поддержания корпоративной культуры;
• Развитие digital-каналов коммуникации;
• Формирование HR-бренда компании, проведение работы по коммуникациям с бывшими сотрудниками;
• Координация взаимодействия между подразделениями в дистанционном режиме;
• Управление digital-платформами, такими как корпоративный портал, Внутренние социальные сети, мессенджеры и каналы коммуникации;
• Организация онлайн-мероприятий, такие как корпоративные встречи, обучающие вебинары, командные активности, тимбилдинги в дистанционном формате;
• Информационная поддержка в виде создание контента для внутренних каналов, информирование сотрудников о новостях компании, организация системы обратной связи;
• Аналитическая работа: мониторинг удовлетворенности персонала, анализ эффективности коммуникаций, исследование потребностей сотрудников.

Что мы от Вас ждем:

• Владение инструментами онлайн-коммуникации;
• Цифровые компетенции;
• Опыт работы с платформами для проведения вебинаров;
• Знание принципов digital-маркетинга;
• Умение планировать и проводить онлайн-мероприятия;
• Опыт создания контент-планов;
• Знание основ корпоративной культуры;
• Опыт работы с системами обратной связи;
• Умение работать в графических редакторах.

Что предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, комбинированный график с возможностью удаленной работы;
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы, вознаграждение по итогам года;
• Удобный офис в центре города;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое), специальная программа лояльности от профсоюза.
• Льготный тариф на пакет Интернет + Wink, корпоративная связь.

Сейчас мы расширяем команду внедрения и разработки на платформе 1С и открыты для стажеров. Это отличный старт для тех, кто хочет войти в IT и расти в реальных боевых проектах.

У нас:

• Развиваем не только технические навыки, а все ваши таланты – есть возможность вырасти до руководителя проектов. Зарплата растет вместе с достижениями.
• Крутая команда: поддержка коллег, наставничество, классные руководители.
• Огромная база знаний и возможность обучаться на крутых платформах,
• Современная демократичная корпоративная культура - на ТЫ с руководителем и можно коммуницировать с любым сотрудником напрямую.

Что предстоит:

По мере освоения навыков ты будешь:

• выполнять первые технические задачи: устанавливать обновления и формы регламентированной отчётности;
• помогать клиентам решать вопросы в информационных системах;
• консультировать пользователей и обучать их работе с изученными решениями;
• помогать в интеграции 1С с другими системами (Честный Знак, ЕГАИС, Меркурий);
• вовлекаться в полный цикл внедрения: от обследования до запуска систем на базе 1С.

Что поможет тебе добиться успеха:

• Высшее техническое или экономическое/бухгалтерское образование - желательно;
• Желание учиться и развиваться в IT и 1С;
• Готовность брать ответственность и решать задачи самостоятельно;
• Самоорганизованность — уметь учиться и работать с первого дня.

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полномочия для принятия решений в рамках Вашей зоны ответственности;
• Реальные возможности карьерного роста;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение и постоянное повышение квалификации (курсы, тренинги, сертификация 1С), проходящие для наших сотрудников на бесплатной основе.

Войти в IT, разобраться в 1С и получать реальные боевые задачи, а не «делать вид, что стажируешься» — присоединяйся к нам! Напиши нашему HR в мессенджер!