Работа в Уфе: вакансии IT и digital

Обязанности:

• кадровое делопроизводство по ТК РФ: приём, переводы, отпуска, увольнения;
• кадровый учёт в 1С:ЗУП, ЕФС-1, миграционный учёт (патенты, уведомления в МВД);
• охрана труда: вводные инструктажи, журналы, выдача спецодежды и СИЗ;
• договоры, допсоглашения и акты с клиентами и поставщиками, ведение архива;
• контроль сроков медкнижек, патентов и договоров;
• сверка табелей, ведение карточек сотрудников и объектов в CRM;
• закупки расходников, спецодежды и канцелярии;
• помощь руководителю: документы, поручения, корреспонденция.

Требования:

• опыт кадрового делопроизводства от 1 года;
• обязательно знание кадрового и договорного документооборота;
• уверенная работа в 1С:ЗУП, знание ТК РФ;
• плюсом будет опыт миграционного учёта и ЭДО;
• внимательность к срокам и аккуратность.

Условия:

• официальное оформление, зарплата от 70 000 до 90 000 руб.;
• график 5/2, 9:00–18:00;
• прозрачная система KPI;
• обучим работе в нашей CRM.

Обязанности:

• осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу);
• проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их компетенции и мотивацию;
• приглашать отобранных кандидатов на очные собеседования, координировать графики;
• участвовать в организации и проведении собеседований (в т. ч. с руководителями подразделений);
• мониторить рынок труда: анализировать зарплаты, спрос на специальности, каналы поиска;
• вести отчётность по вакансиям (статус, количество кандидатов, причины отказов и т. п.).

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).

Условия:

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Доработка существующих моделей: детектирование, захват и сопровождение объектов, определение дальности объектов;
• Ведение теоретических и практических разработок в области сканирования, детектирования, классификации объектов;
• Написание кода для решения задач по компьютерной обработке изображений на Python, Tensorflow, PyTorch и т.д.;
• Выбор камер для работы, тестирование оборудования.

Требования:

• Знание и опыт применения алгоритмов трекинга объектов на видеопотоке;
• Опыт оптимизации цепочки «детекция — идентификация — трекинг» с целью исключения срывов;
• Владение языками C++ и Python.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении необходимых компетенций в процессе работы.

Обязанности:

• Разработка алгоритмов автономного полёта для развёртывания на целевых устройствах;
• Оптимизация существующих решений для повышения точности и надёжности навигации;
• Моделирование и тестирование алгоритмов в симуляционных средах;
• Интеграция алгоритмов с аппаратной частью целевых устройств;
• Анализ результатов полевых испытаний и доработка алгоритмов на основе полученных данных.

Требования:

• Уверенное владение ROS2;
• Опыт разработки не менее 5 лет;
• Высокий уровень математической подготовки (линейная алгебра, фильтр Калмана);
• Понимание физики движения квадрокоптеров (PX4, PID).

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
• проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
• участие в организации и проведении собеседований;
• анализ текущей ситуации на рынке труда;
• ведение отчетности по открытым вакансиям;
• публикация вакансий на различных платформах;
• участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

Требования:

• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
• умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Обязанности:

• Оформление первичных пакетов документов
• Трудоустройство сотрудников
• Оформление кадровых решений
• Увольнение сотрудников, отпуска
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Требования:

• Высшее образование
• Наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации по кадровому делопроизводству в полном объеме

Условия:

• Работа вахтой 45 на 45
• Место работы на Объекте: ОП Салман
• Проживание, спецодежда, СИЗ - за счет работодателя
• Проживание в общежитии
• Компенсация проезда от и до объекта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

ЭОС – компания, которая с 1994 создает профессиональные системы управления информацией и многопрофильные платформы.

Компания-лидер на рынке СЭД и ECM-систем, что гарантирует обеспечение надежных и долгих отношений. Продукты компании установлены у более, чем 7000 клиентов и более 1 000 000 рабочих мест.

Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Основная задача компании – создавать качественные продукты, которые ежедневно используют миллионы людей.

Мы ищем к себе в команду Инженера по безопасной разработке (DevSecOps). В дружной, молодой, профессиональной команде вам предстоит работать над созданием СЭД для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. С тем, что вы создадите, будут каждый день работать по всей стране тысячи людей.

Вам предстоит:

• Проведении динамического и статического анализа исходного кода программных продуктов (SAST, DAST).
• Проведение фаззинг тестирования ПО.
• Проведение компонентного анализа.
• Проведение тестов на проникновение.
• Анализ результатов работы сканеров, подготовка отчетов, работа с командами разработки.
• Верификация обнаруженных уязвимостей, определение критичности и мер по снижению рисков.
• Подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей в продуктах компании.
• Работа с системами CI/CD.
• Участие в формировании требований ИБ к продукту, в моделировании угроз.
• Формирование аудит-отчетов, контроль и помощь разработчикам в устранении замечаний.
• Консультирование внутренних и внешних команд разработки в вопросах организации SDLC.
• Архитектурные ревью: Проведение архитектурных ревью и формирование требований безопасности к новым фичам на этапах проектирования и тестирования.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности.
• Знание уязвимостей из OWASP Top-10, понимание как они возникают и как митигируются.
• Опыт разворачивания и применения инструментов безопасной разработки (SAST, DAST и других).
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами CI/CD (Git/AzureDevOps).
• Опыт работы с системами коллективного взаимодействия, администрирования проектов и репозиториев (Git, Confluence, AzureDevOps).
• Знание стандартов и лучших практик по обеспечению безопасности ПО и выявлению уязвимостей (NIST, OWASP, ФСТЭК, OWASP SAMM, Microsoft SDL).
• Понимание принципов построения процесса DevSecOps в компании-разработчике ПО.
• Понимание принципов работы современных веб-приложений, процессов CI/CD.
• Уверенное знание ГОСТ 56939-2016, регламентирующих документов ФСТЭК и ФСБ в части сертификации программного обеспечения.

Будет преимуществом:

• Опыт расследования инцидентов.
• Опыт разработки архитектур, проектирования информационных систем, систем безопасной разработки, а также опыт управления небольшой командой ИБ.
• Знание стандартов, фреймворков и лучших мировых практик по разработке безопасного программного обеспечения.
• Знание английского на уровне чтения технической документации.
• Знание и практическое применение современных средств, систем и методик защиты информации веб-приложений.
• Знание методологии управления проектами и опыт разработки технических требований, архитектуры решений, структуры и объема работ, графиков проекта.
• Понимание циклов SSDLC, DevSecOps.
• Опыт работы с инструментами АК-ВС3, Svace, Dependency-Track и аналогичными.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок.
• Гибкий график работы.
• Готовы рассмотреть вариант дистанционного сотрудничества.
• Материальная помощь к отпуску.
• Компенсация фитнеса, ДМС.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Корпоративы, team building.
• Минимум бюрократии.

Мы ищем специалиста, которому будет интересно развиваться и приносить пользу нашей компании и клиентам.

Заработная плата определятся по результатам собеседования и зависит от навыков и опыта кандидата.

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем платформу разработки и передовые системы управления информацией, которые используют миллионы человек.

Компания является лидером на рынке СЭД и ECM-систем уже более 30 лет.

Наши решения работают в большинстве госорганов РФ, а также на крупнейших коммерческих предприятиях – в нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем к себе в команду Системного аналитика. В дружной профессиональной команде вам предстоит работать над созданием программной платформы для разработки приложений и создавать прикладные решения в области управления информацией.

Вам предстоит:

• Участие в проектах по разработке и внедрению информационных систем в качестве системного-аналитика.
• Сбор и управление требованиями.
• Разработка спецификаций и требований на разработку ПО, проектирование структур данных, бизнес-логики, архитектуры модулей.
• Сопровождение требований до момента выпуска продукта.
• Обсуждение требований с командами разработки, дизайна, бизнес-аналитики, тестирования.
• Демонстрация разработанной функциональности внутри компании и заказчику (по необходимости).

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы системным аналитиком на IT проектах от 5 лет.
• Знание и опыт методик сбора, анализа и описания бизнес-требований.
• Знание и опыт описания и приоритизации функциональных и нефункциональных требований к программным продуктам.
• Опыт написания технических заданий на программное обеспечение в форме пользовательских историй, сценариев использования, структур данных, API.
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками (постановка задач, проверка результатов).
• Умение работать в условиях недостатка информации, самостоятельный анализ и поиск информации.
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения, основных методологий (Agile, Waterfall).
• Опыт работы с системами управления задачами и инструментами ведения базы знаний (Azure DevOps, Confluence).
• Отличные коммуникативные качества.
• Грамотная речь, аккуратность в работе с документацией.
• Желание создавать новые полезные продукты, развиваться и расти.

Будет дополнительным плюсом:

• Понимание основ UX/UI.
• Знание нотации BPMN.
• Опыт разработки структуры реляционной БД, знание SQL.
• Стрессоустойчивость и здоровое чувство юмора :)
• Опыт анализа нормативной документации.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального масштаба.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок.
• Материальная помощь к отпуску.
• Компенсация фитнеса, ДМС.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Корпоративы, team building.
• Возможность удаленной работы и/или гибридный формат.
• Минимум бюрократии.

Чем мы можем быть интересны:

• Неограниченное профессиональное развитие:
  • рядом со специалистами высокого уровня в области управления информацией (электронный документооборот, госуслуги, электронные архивы и т.п.);
  • работа с реальными требовательными Заказчиками разного уровня.
• Возможность влиять на реализуемые проекты и развивать решения компании.
• Широкий круг задач и ответственности.
• Максимальная самостоятельность в работе.
• Нормальные доверительные отношения в команде.
• Возможность реального карьерного роста.

Самый передовой стек технологий (.Net Core, React, GraphQL).

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

У нас 7000 клиентов и 1000000 рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Стек:

.Net 6, .Net 8, Entity Framework, REST, GraphQL, MS SQL, Postgres, Oracle, Kafka, Elastic Search, Kibana.

Вам предстоит:

• Реализация Web-платформы для управления корпоративным контентом.
• Документирование принятых решений по архитектуре.
• Участие в развитии архитектуры системы на технологиях .Net Core + React.
• Участие в принятии архитектурных и технических решений по разработке программного обеспечения.
• Проводить кодревью
• Исправление ошибок в платформенных решениях

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на С# от 2 лет.
• Хорошее знание паттернов разработки и применение их в нужном месте.
• Понимание принципов SOLID и применение их на практике.
• Умение разрабатывать сервисы в IoC-контейнерах.
• Знание EntityFramework, плюсом является знание других ORM.
• Знание принципов оптимизации работы с СУБД, построение сложных SQL запросов.
• Обязательное написание модульных, интеграционных и функциональны тестов и понимание, для чего они нужны.
• Опыт оценки и принятия архитектурных решений;
• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
• Владение английским языком - чтение технической литературы.
• Умение работать с инструментами командной разработки (Git, Jira, Azure DevOps).
• Опыт работы в команде от 5 человек

Будет плюсом:

• Знание Elastic Search, принцип работы, понимание структуры индексов и работы анализаторов.
• Практические применение параллельного программирования
• Принцип работы с брокерами сообщений

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Профессиональный и дружный коллектив, ориентированный на разработку качественных и производительных решений
• Корпоративы, team building.
• Компенсация спорта и компенсация ДМС

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

У нас 7000 клиентов и 1000000 рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем Full-stack .Net C#/React разработчика. Формируем команду из молодых и перспективных разработчиков для реализации масштабируемых СЭД и ECM решений для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. Используем современные технологии и языки React, Typescript, .net core, graphql Результаты Вашего труда будут каждый день использовать тысячи людей в нескольких странах мира.

Вам предстоит:

• Реализация Web-платформы для управления корпоративным контентом.
• Реализация пользовательского интерфейса.
• Документирование принятых решений по архитектуре.
• Участие в развитии архитектуры системы на технологиях .Net Core + React.
• Участие в принятии архитектурных и технических решений по разработке программного обеспечения.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Уверенное владение C# и опыт программирования на .Net.
• Хорошее знание паттернов разработки используемых в ООП и функциональном программирования.
• Опыт работы с Web Services или WCF.
• Уверенное владение .NET Core, ASP.NET (MVC и Core MVC), WPF, WinForms.
• Знание EntityFramework, плюсом является знание других ORM.
• Знание принципов оптимизации работы с СУБД, построение сложных SQL запросов.
• Знания CSS, HТML.
• Опыт программирования на JavaScript.
• Разработка на React с использованием Typescript.
• Уверенное владение Redux, Webpack, Babel.
• Опыт оценки и принятия архитектурных решений;
• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
• Владение английским языком - чтение технической литературы.
• Умение работать с инструментами командной разработки (Git, Jira, Azure DevOps).
• Опыт работы в команде от 5 человек

Обязательное требование:

• Саморазвитие, изучение современных практик разработки и управления программными проектами;
• Желание создавать новое и не останавливаться на достигнутом.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску.
• Возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Профессиональный и дружный коллектив, ориентированный на разработку качественных и производительных решений
• Корпоративы, team building.
• Минимум бюрократии.

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД- это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

• Решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание, работа с проблемами, рисками, изменениями;

• Оперативное реагирование и решение нештатных ситуаций;

• Эксплуатация средств защиты информации (СЗИ);

• Участие в процессе управления доступом;

• Мониторинг несанкционированного доступа;

• Мониторинг вирусной активности;

• Мониторинг состояния критически важных компонентов средств обеспечения безопасности информации (СОБИ);

• Анализ организации правил сетевых взаимодействий в составе политик сетевой безопасности;

• Проверка данных на наличие конфиденциальной информации, на соответствие требованиям информационной безопасности;

• Анализ и отправка информации ограниченного доступа;

• Мониторинг и реагирование на события информационной безопасности;

• Контроль обнаружения вредоносного программного обеспечения;

• Работа со средствами криптографической защиты информации.

Требования:

• Опыт администрирования ОС семейств Windows/Linux;
• Знание основ моделей TCP/IP, OSI, принципов работы интернет-сервисов;
• Знание основных принципов и категорий средств защиты информации;
• Знание базового английского языка для чтения технической и эксплуататционной документации (журналов, инструкций);
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата;
• Понимание и умение применять в работе структурные схемы процессов и компонентов систем.

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами и решениями в области ИБ крупнейших отечественных компаний (Код Безопасности, Лаборатория Касперского и т.д.);
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами различных направлений (AD, Telecom, и т.д.);
• Опыт автоматизации рутинных операций;
• Опыт администрирования средств защиты информации и средств криптографической защиты;
• Опыт работы с межсетевыми экранами;
• Опыт работы с Jira, Confluence, а также с системами мониторинга (Zabbix или аналогичные);
• Понимание принципов построения сетей и работы сетевого оборудования;
• Умение грамотно оценивать риски и принимать оперативные решения по устранению инцидентов ИБ.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Сменный график: 5 смен в неделю по 8 часов (с 11:00 до 20:00, с 03:00 до 12:00, с 19:00 до 04:00) и 2 выходных. График составляется за месяц;
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Скидка на питание в столовых, расположенных на территории;
• Корпоративный фитнес;
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике ФНС России для сотрудников и членов их семей;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Обязанности:

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

Требования:

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Развиваем новые бренды в сфере доставки еды. Ищем маркетолога, который умеет выстраивать маркетинг с нуля, запускать новые продукты и развивать действующие проекты. Важно не просто составлять стратегию, а самостоятельно реализовывать её, проверять гипотезы и добиваться измеримых результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию проекта: анализировать рынок, конкурентов, аудиторию и определять точки роста.

• Формировать план продвижения с конкретными задачами, сроками, бюджетом и ожидаемыми результатами.

• Запускать и развивать рекламные кампании в онлайн- и офлайн-каналах.

• Генерировать и тестировать гипотезы по привлечению клиентов, росту заказов и выручки.

• Работать с контентом, CRM, акциями, спецпроектами и партнёрствами.

• Управлять подрядчиками, ставить задачи и контролировать качество реализации.

• Настраивать аналитику, отслеживать стоимость привлечения клиентов (CAC), стоимость заказа (CPO), конверсии, выручку и повторные заказы.

• Анализировать результаты кампаний, оценивать эффективность каналов, оптимизировать расходы и корректировать стратегию на основе данных.

• Вести маркетинговый календарь, контролировать выполнение плана и соблюдение бюджета.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет.

• Опыт запуска новых брендов или продуктов с подтверждёнными кейсами.

• Понимание, как выстроить маркетинг с нуля и развивать проект после запуска.

• Владение инструментами бренд-маркетинга, performance и аналитики.

• Умение самостоятельно запускать рекламные кампании и работать с маркетинговыми инструментами, а не только ставить задачи подрядчикам.

• Навык планирования бюджета и оценки эффективности маркетинговых вложений.

• Системность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

• Готовность отвечать за реализацию задач, проверять гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Центр Обслуживания «ГСП Центр» – единый оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Обязанности:

• Ведение табеля учета рабочего времени на крупный коллектив (от 1500 сотрудников);
• Работа в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом);
• Продвинутый анализ и обработка данных в Excel;
• Своевременное закрытие табеля и подготовка отчетности;

Требования:

• Опыт работы табельщиком или специалистом по кадрам от 1 года;
• Уверенное владение 1С:ЗУП и Excel (продвинутый пользователь);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
• Готовность к работе с крупным коллективом и большими массивами данных;
• Знание основ трудового законодательства в части учета рабочего времени;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
• График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;
• Социальные гарантии и качественная программа ДМС;
• Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;
• Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску в размере оклада, материальные выплаты к мероприятиям и т.д.

Мы — БимОкна. Делаем пластиковые окна на собственном заводе в Уфе и самостоятельно их ставим. Заявки идут из Яндекс.Директа, Авито, с сайта и от партнёров. Сделки ведём в Битрикс24. Все звонки записываются и разбираются автоматически; раз в неделю маркетинг получает причины отказов и вопросы клиентов. Мы активно работаем по текущим заявкам и планируем выходить в другие города Башкортостана и в другие регионы России.

Мы ищем полноценного хозяина маркетинга, который будет работать на этот рост вместе с отделом продаж. Он отвечает за то, сколько заявок доходит до замера и договора, и знает, сколько стоит договор в каждом канале. Смотрим на долгую работу. Работать будете бок о бок с внешним маркетологом-стратегом Алмазом Гатауллиным: бывшим директором по маркетингу Ukids, маркетинг-лидом Skyeng.

Ваша зона ответственности:
1. Стоимость целевого обращения по каждому каналу.
2. Число замеров, пришедших из рекламы.
3. Стоимость договора по каналам.
4. Доля рекламных расходов в выручке.
Цифры KPI согласуем в первый месяц. По ним через 3 месяца пересматриваем доход.

Ваши задачи:
1. Отвечать за окупаемость каждого канала: Яндекс Директ, Авито, сайт, партнёры.
2. Ставить задачи подрядчику по Директу и проверять его работу по замерам и договорам.
3. Вместе с отделом продаж разбирать причины отказов из звонков и менять по ним рекламу.
4. Готовить маркетинг к выходу в новые города Башкортостана и другие регионы.
5. Собирать посадочные страницы под сегменты: частные дома, квартиры, коммерческие объекты.
6. Держать сквозную аналитику Roistat и Битрикс24: от расхода до договора.
7. Развивать партнёрскую программу и отзывы клиентов.
8. Раз в неделю отчитываться собственнику по одной таблице: расход, заявки, замеры, договоры.

Наши ожидания:
1. Главное для нас — релевантный опыт в маркетинге от 3 лет по следующим направлениям: окна, двери, ремонт, строительство, производство или услуги с выездом к клиенту.
2. Вы отвечали за результат в деньгах: заявки, замеры, договоры.
3. Умеете считать окупаемость канала и работать с подрядчиками по рекламе.
4. Работали с CRM и понимаете, как заявка становится договором.
5. Пользуетесь нейросетями каждый день.
6. Готовы работать полный день, совмещение не рассматриваем.
7. Живёте в Уфе или готовы работать по нашему времени. В приоритете регионы с часовым поясом Республики Башкортостан.
Будет большим плюсом если сами вели Яндекс Директ или Авито руками, выводили бизнес в новый город или регион.

Что мы предлагаем :
1. Фиксированный оклад и пересмотр дохода через 3 месяца по KPI.
2. Доступ ко всем системам и рекламным кабинетам с первого дня.
3. Решения принимаем напрямую с собственником, быстро.
4. Каждый день на связи с Алмазом Гатауллиным, внешним маркетологом-стратегом. Вместе выстраиваем учёт и рост.
5. Оформление по договорённости: трудовой договор, ГПХ или самозанятость.​​​​​​​

Что мы ожидаем от вашего отклика?

Отклик без сопроводительного письма не рассматриваем.

В письме ответьте своими словами на три вопроса:
1. Расскажите случай, когда вы снизили стоимость заявки или клиента: что было до, что сделали, что стало после? Ответ должен содержать точные цифры.
2. Какой самый большой месячный бюджет вы вели лично и в каких каналах?
3. Почему вам интересно работать с производством окон?
Пишите сами, без нейросети. Простое письмо своими словами и со своими цифрами для нас главный плюс. Гладкий текст от ChatGPT видно сразу.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Анализ и описание бизнес-процессов, проведение обследований подразделений;

• Сбор и анализ функциональных требований по одной из конфигураций: Документооборот, ЗУП, БП, УХ;

• Подготовка пользовательской документации, обучение пользователей и сопровождение внедрения решений.

Требования:

• Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
• Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Работа с инфлюенсерами и медиаресурсами;

• Поддержка блогеров и медиапартнёров в рамках PR‑кампаний;

• Реализация PR‑кампаний «под ключ»: посевы, интеграции, наружная и indoor‑реклама;

• Контроль сроков, бюджетов, а также оценка эффективности рекламных активностей;

• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами и партнёрами;

• Формирование отчётности и аналитика по PR-кампаниям.

Требования:

• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;

• Самостоятельность и ответственность;

• Опыт работы с инфлюенсерами и медиа;

• Уверенное владение ИИ‑инструментами.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Разработка новых подсистем и развитие существующих;
• Разработка на платформе «1С:Предприятие 8.3» в одной из конфигураций (Документооборот, ЗУП, ERP, БП, УХ).

Требования:

• Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
• Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Сейчас организация находится на этапе роста, поэтому мы ищем руководителя отдела ДПО в городе Уфа.

Твои задачи:

• Запуск и развитие новых образовательных программ (ДПО и коммерческие направления)
• Анализ рынка и выявление актуальных образовательных трендов
• Формирование и управление командой проекта
• Разработка и внедрение стратегии продвижения продуктов
• Организация процессов запуска: от идеи до первых продаж
• Взаимодействие с преподавателями, экспертами и партнёрами
• Оценка эффективности запущенных продуктов и их оптимизация
• Ведение проектной документации и отчётности

Что важно для успеха:

• Опыт работы в запуске или управлении образовательными продуктами от 3 лет
• Навыки построения и развития коммерческих направлений
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности аудитории
• Опыт взаимодействия со смежной комадой
• Системное мышление и ориентация на результат
• Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться
• Готовность работать в гибридном формате (офис + удалёнка, после прохождения испытательного срока)

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Дружная команда профессионалов и поддержка руководства
• Простор для реализации собственных идей и инициатив
• Современный офис в центре города

О компании Мы автономная некоммерческая организация развития системы подготовки кадров в сфере информационных технологий «Школа 21. Башкортостан». Располагаемся в сети Межвузовского студенческого кампуса Евразийского НОЦ мирового уровня. Если в твоих целях создание образования нового поколения, ждём тебя в нашей команде!

Мы — юридическая компания Первая Правовая Помощь, помогаем людям законно решить проблему долгов и пройти процедуру банкротства физических лиц.

Ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя развитие маркетинга компании с ключевым фокусом на привлечение заявок через партнерскую сеть.

Что предстоит делать

• Развивать партнерскую сеть как основной канал привлечения клиентов.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
• Искать и тестировать новые каналы привлечения заявок.
• Анализировать эффективность каналов, рекламных кампаний и партнерских активностей.
• Управлять маркетинговыми показателями: заявки, стоимость привлечения, конверсия, качество лидов.
• Разрабатывать маркетинговые материалы для партнеров и клиентов.
• Организовывать работу подрядчиков и контролировать результат.
• Взаимодействовать с отделом продаж и другими подразделениями компании.
• Предлагать и внедрять новые инструменты продвижения и увеличения количества обращений.

Мы ожидаем

• Опыт работы руководителем в маркетинге от 2 лет.
• Опыт работы с партнерскими каналами, реферальными программами будет большим преимуществом.
• Умение работать с цифрами и оценивать маркетинг через результат, а не количество активностей.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Готовность не только ставить задачи, но и самостоятельно погружаться в процессы.

Мы предлагаем

• Руководящую позицию с возможностью выстроить маркетинг как полноценную систему.
• Высокую степень самостоятельности и влияния на результат компании.
• Работу в растущей юридической компании.

Главный результат этой должности — стабильный рост количества качественных заявок и развитие партнерской сети как масштабируемого канала продаж.

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа табельного учета).
• Организация и контроль всех направлений.
• Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
• Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
• Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
• Формирование кадровой отчетности в части численности и оплаты труда, консолидация отчетности по всем направлениям работы с персоналом.
• Консультирование работников по вопросам оплаты труда.
• Разработка и внесение изменений в штатное расписание.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю более 5 лет, в компаниях численностью не менее 1000 человек.
• Опыт работы в отраслях "строительство", "производство", обязателен (опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом);
• Высокий уровень профессионализма, ответственность, аналитические способности, способность работать в команде, нацеленность на результат, готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.
• Отличные знания СРМ систем по ведению КДП (1С или SAP), пакета MS продвинутые знания Excel (ВПР/Сводные/СчетЕсли и т.д)
• Обязательно знание вахтового метода, формирование вахт, контроль перевахтовки.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Место работы: г. Курчатов;
• Компенсация съема жилья в соответствии с ЛНА компании;
• Полис ДМС;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Образовательная онлайн-платформа с разнообразными курсами: от инженерных до языковых;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме количество подчиненных, численность предприятия, зоны вашей ответственности.

Вакансия с релокацией в Республику Татарстан, г. Елабуга

Обязанности:

• подготовка методологической базы и проведение работ по ПДн рамках в 152-ФЗ;
• категорирование КИИ;
• участие в аудите по требованиям 152-ФЗ с составлением плана работ;
• организация контроля над всеми ИТ-активами организации на всех этапах их жизненного цикла: от формирования потребности до вывода из эксплуатации;
• организация взаимодействия с юридическими лицами и государственными органами по информационной безопасности;
• организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников Общества по направлению информационной безопасности;
• отслеживание законодательства по информационной безопасности (ПДн, КИИ, КТ, ЭП и т.п.).

Требования:

• знание профессиональной терминологии: ПДн, НЦКИ, ГосСОПКА, КИИ, обучение ИБ, ОРД по ИБ, ВНД по ИБ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, методические рекомендации по ИБ ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, приказы ФСТЭК № 117, 21, 239; Постановление Правительства РФ № 1119;
• опыт прохождения проверки Роскомнадзором, ФСТЭК, ФСБ (в части порядка применения криптографических средств) с составлением плана работ.

Условия:

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Компания «ТЕХНОТЕКС» - это многопрофильная инжиниринговая компания, предлагающая заказчику современные комплексные решения – от подготовки проектной документации, изготовления, поставки оборудования, монтажа и наладки до сдачи объекта в промышленную эксплуатацию.

Наша команда ищет в штат Ведущего инженера-программиста АСУ ТП.

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения для ПЛК, SCADA-систем и панелей операторов.
• Разработка исполнительной документации.
• Программирование контроллеров MKLogic-500, Regul и т.д.
• Участие в проведении заводских приемочных испытаниях.
• Участие в проведении пуско-наладочных работ.
• Руководство группой специалистов, координация работы.

Требования:

• Высшее техническое (профильное) образование.
• Опыт разработки ППО для SCADA-систем, ПЛК: Alpha.SCADA, MasterSCADA,WinCC,Regul R, MKLogic.
• Опыт разработки локальной визуализации на операторских панелей: Weintek, АГАВА.
• Опыт проведения пусконаладочных работ.
• Знание нормативных документов, действующих на территории РФ, в сфере нефтегазовой отрасли.
• Опыт взаимодействия с заказчиком и отстаивание интересов компании перед заказчиком.
• Знание номенклатуры оборудования, представленного на рынке российскими и зарубежными производителями.
• Готовность к командировкам.
• Опыт работы на объектах Газпромнефть будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в команде, где тебя слышат и предоставляют возможность практиковать новые навыки, дают определенную свободу в реализации своих идей.
• Повышения квалификации и прохождение дополнительного обучения за счет компании.
• Участие в перспективных и долгосрочных проектах федерального уровня.
• Высокий уровень заработной платы, полис ДМС.
• Комфортный современный офис, технологично оборудованное рабочее место.
• Активная корпоративная культура: корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия, выезды на природу, конкурсы, розыгрыши и многое другое.
• Согласно ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
• Пятидневная рабочая неделя (график Пн- Пт: с 8:30 до 17:30).

Обязанности:

• Организация и контроль работы команды системных администраторов: распределение задач, контроль сроков и качества, развитие компетенций.
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, сетей, СХД и рабочих станций.
• Внедрение и сопровождение систем мониторинга, логирования и управления инцидентами.
• Реализация политики информационной безопасности: доступы, резервное копирование, защита от угроз.
• Управление инфраструктурными проектами: обновление оборудования, внедрение новых решений, масштабирование.
• Ведение документации по ИТ-системам, регламентам и процедурам.
• Взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками, контроль SLA, участие в бюджетировании.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Общий стаж в ИТ: от 7 лет.
• Стаж на руководящих позициях: от 3 лет, с управлением командой от 4–5 человек.

Обязательный опыт:

• построение и поддержка инфраструктуры «под ключ» или её серьёзная модернизация;
• реализация проектов: миграция на виртуализацию, обновление серверного парка, внедрение мониторинга и резервного копирования, настройка DRP;
• работа с подрядчиками и поставщиками: контроль SLA, участие в выборе и закупках;
• участие в формировании и защите ИТ-бюджета;
• опыт работы в критических ситуациях: восстановление после аварий, разбор инцидентов.

Профиль опыта: администрирование и развитие корпоративной ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, виртуализация, информационная безопасность). Опыт в компаниях с распределённой инфраструктурой (офисы, филиалы, удалённые сотрудники) и собственным парком серверного и сетевого оборудования.

Будет преимуществом:

• опыт в компаниях, где простой ИТ напрямую влияет на бизнес (производство, логистика, торговля, финансы);
• опыт внедрения регламентов и процессов ИТ-службы (ITIL или аналоги);
• профильное техническое образование и сертификации (Microsoft, Cisco, VMware, Linux).

Специальные знания (хардскиллы):

• Серверные технологии: Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS), Active Directory, DNS, DHCP, GPO.
• Виртуализация: VMware, Hyper-V, Proxmox.
• Сетевые технологии: VLAN, VPN, Firewall, NAT, TCP/IP; оборудование Cisco, MikroTik, Ubiquiti.
• Информационная безопасность: антивирусы, DLP, SIEM, firewall, аудит и защита инфраструктуры.
• Мониторинг и инциденты: Zabbix, Grafana, PRTG, Service Desk-системы, логирование.
• Автоматизация: Bash, PowerShell, Ansible (на уровне автоматизации задач).
• Управление активами: учёт оборудования, лицензии, планирование закупок.
• Документация: схемы, регламенты, базы знаний, планы восстановления (DRP).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование;
• Корпоративная сотовая связь;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,

  поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол).