Работа в Уфе: вакансии IT и digital

«Эксперт Центр» — лидер на рынке комплексного сопровождения государственных и коммерческих закупок. Наши услуги всегда востребованы бизнесом: они не знают сезонности и устойчивы к любым экономическим колебаниям. Мы демонстрируем стабильный рост (ежегодно минимум х1,5) и уже представлены в 11 городах России, включая Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань и Новосибирск. Наша философия — профессионализм, инициатива и командный дух.

Чем предстоит заниматься:
Вам предстоит выстраивать качественный подбор ключевых специалистов (НЕ масс-подбор). Вы будете отвечать за полный цикл рекрутинга: от поиска до успешной адаптации новичка.

• Привлечение кандидатов под конкретные бизнес-задачи и конкурентные преимущества компании.

• Закрытие вакансий офисного персонала: тендерных специалистов, менеджеров по продажам, юристов, IT-специалистов.

• Проведение всех этапов отбора: скрининг, телефонные и очные интервью, тестирования.

• Курация этапа начального онбординга (выход на работу).

Мы ждем профессионала, который:

• Не боится амбициозных задач и готов работать в сплоченной команде.

• Умеет использовать свои компетенции для достижения измеримых бизнес-результатов.

• Показывает стабильно высокие результаты.
  Будет преимуществом: опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Мы предлагаем:

• Доход: от 50 000 до 200 000 рублей (оклад 35 000 руб. + KPI за закрытие вакансий (план — не более 3 чел/мес) + % с результатов работы нанятых вами сотрудников). Из чего и складывается высокий доход. Ведь он будет зависеть от качества нанятых вами людей. Выплаты дважды в месяц: 7-го и 23-го числа строго в срок.

• Официальное оформление по ТК РФ, с соц. пакетом и ДМС.

• Комфортные условия: работа 5/2 (с 09:00 до 18:00) в современном офисе по адресу К. Маркса, 56. Предоставляем корпоративный ноутбук и безлимитную мобильную связь.

• Развитие: реальный карьерный рост, возможность защищать и реализовывать собственные идеи с правом получения дивидендов от внедрений.

• Корпоративная культура: мы не просто работаем, мы живем активно! Ежегодные летние сплавы, пейнтбол, выездные корпоративы. У нас есть сборные команды по футболу и квизплизу — участие за счет компании.

Почему стоит выбрать нас:
Компания стабильно растет, поэтому объем работы высокий, но вместе с этим мы гарантируем достойную оплату и ценим вашу инициативу. Если вы ищете место, где ваш труд приносит реальные плоды, а не просто «закрытие галочек», — нам по пути.

Мы готовы встретиться с вами незамедлительно! Откликайтесь, и давайте обсудим детали сотрудничества.

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии и позиционирования на рынке;
• Управление рекламными и промо-кампаниями;
• Работа с контентом и каналами коммуникации;
• Аналитика и отчетность;
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами;
• Анализ рынка и целевой аудитории;
• Планирование и распределение маркетингового бюджета;
• Контроль за разработкой этикета/упаковки, согласно требованиям изготовителей продукции и законодательства РФ.

Требования:

- Высшее профессиональное образование по специальности "Маркетинг", "Реклама", "PR", "Экономика", "Менеджмент";

- Дополнительное профессиональное образование: курсы по digital-маркетингу, аналитике приветствуются;

- Знание программ Word, Excel, PowerPoint;

- Знание основ маркетинга, рекламы, брендинга и PR;

- Принципы продвижения товаров и услуг;

- Методы анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории;

- Основы медиапланирования, digital-маркетинга и оценки эффективности рекламных кампаний;

- Принципы ценообразования, позиционирования и формирования УТП;

- Самостоятельное ведение маркетинговых проектов, кампаний или направлений приветствуется;

- Взаимодействие с подрядчиками, рекламными площадками и внутренними подразделениями компании;

- Внимательность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, самоорганизация, стрессоустойчивость.

Условия:

- Место работы: по месту нахождения работодателя - г. Челябинск, ул. 3 Интернационала, д. 107;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 (Пн-чт с 08:00 до 16:45, пт с 08:00 до 16:30, выходной суббота, воскресенье);

- Своевременная и официальная заработная плата (выплата 2 раза

за в месяц);

- Уровень заработной платы обсуждается с конкретным кандидатом по итогам собеседования;

- 13 заработная плата;

- Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания, проезда до работы и с места работы);

- Медицинский осмотр за счет средств работодателя;

- Рабочее место в центре города;

- Столовая и здравпункт на территории предприятия;

- Активный профсоюз;

- Релокация кандидатов из других регионов. Условия обсуждаются с конкретным кандидатом.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

АРТ-МОТОРС – официальный дилер премиальных автомобильных марок в Уфе – приглашает на работу SMM-менеджера с креативным подходом и нестандартным мышлением.

Основные обязанности:

— Совместная разработка и реализация контент-стратегии со специалистом по маркетингу;

— Планирование и ведение контент-плана;
— Создание фото-, видео- и текстового контента для социальных сетей и других площадок;
— Подготовка публикаций: посты, статьи, видеоролики и т.д.
— Монтаж видео и базовая обработка фотографий;
— Публикация материалов и контроль регулярности выхода контента;
— Анализ эффективности (охваты, вовлечённость, рост аудитории);
— Генерация идей для новых рубрик и форматов;
— Взаимодействие с дизайнерами, маркетологами и подрядчиками;
— Мониторинг трендов и адаптация их под бренд;

— Помощь в организации и проведении мероприятий;

— Выполнение поручений специалиста по маркетингу.

Требования к кандидату:

— Опыт работы в CММ, контент-мейкинге от 1 года (желательно);
— Навыки создания фото- и видеоконтента (съёмка, монтаж);
— Владение программами для обработки фото и видео;

— Умение писать грамотные и продающие тексты;
— Понимание принципов работы социальных сетей;
— Чувство стиля, насмотренность, понимание трендов;
— Способность генерировать идеи;
— Навыки планирования работы и соблюдения сроков;
— Базовые знания аналитики (охваты, вовлечённость и т.д.);
— Ответственность, инициативность и умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет; выплаты всегда в срок.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Обязанности:

• разработка backend-сервисов на Python;

• поддержка и развитие REST API;

• работа с event-driven архитектурой;

• интеграция сервисов через RabbitMQ;

• работа с PostgreSQL и Redis;

• разработка и поддержка сервисов обработки данных в реальном времени;

• оптимизация производительности backend-компонентов;

• написание тестов и технической документации;

• поддержка существующей инфраструктуры и сервисов.

Требования:

• уверенное знание Python;

• понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• опыт работы с FastAPI;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Redis;

• опыт работы с RabbitMQ;

• понимание асинхронного программирования, async/await;

• опыт работы с REST API;

• навыки работы с Git;

• умение читать и поддерживать чужой код.

Условия:

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

Компания: «РафОптика» развивает бренд как сообщество профессионалов и формирует доверие аудитории через экспертный контент. Ищем специалиста, который умеет превращать рабочие процессы в понятные и вовлекающие коммуникации.

Цель позиции: усиливать репутацию компании через контент, события и взаимодействие с профессиональным сообществом; обеспечивать постоянную обратную связь и конвертировать её в PR‑решения.

Основные обязанности:

• развитие профессионального сообщества: подготовка экспертных материалов, новостей, обзоров трендов, формирование базы тем и спикеров;
• SMM и контент‑маркетинг: ведение Instagram, формирование контент‑плана, работа с форматами (посты, сторис, Reels), аналитика вовлечённости;
• съёмка и базовый монтаж роликов для соцсетей и внутренних целей, подбор визуала, соблюдение единого стиля бренда;
• организация регулярных событий (1 раз в месяц): встречи, коллаборации, профессиональные праздники; подготовка программы, приглашение участников, пост‑сопровождение;
• работа с внешними коммуникациями: взаимодействие с блогерами, поиск инфоповодов, формирование пула контактов, подготовка материалов для публикаций;
• аналитика обратной связи: сбор мнений врачей и клиентов, выявление ключевых тем, формирование PR‑задач и метрик эффективности;
• интеграция PR‑активностей с CRM: фиксация результатов, отчётность по охватам, вовлечённости и лидам, корректировка плана на основе данных.

Требования к кандидату:

• подтверждённый опыт в SMM, PR или смежных направлениях (портфолио или ссылки на проекты — обязательно);
• навыки съёмки и монтажа видео, уверенная работа с мобильными редакторами и базовыми инструментами;
• понимание механики вовлечения в Instagram, умение работать с аналитикой и корректировать контент‑план;
• грамотная речь и письмо, способность адаптировать стиль под разные аудитории (врачи, клиенты, соискатели);
• системность, проактивность, умение планировать и держать сроки, спокойно работать в условиях многозадачности;
• готовность участвовать не только в создании контента, но и в измерении его эффекта.

Условия работы:

• место работы: офис, г. Уфа, ул. Революционная, 60;
• график: гибридный 5/2, 09:00–18:00;
• оформление по ТК РФ, прозрачная мотивация;
• чёткие задачи и измеримые результаты;
• возможность влиять на позиционирование бренда, развивать собственные инициативы при наличии обоснования.

Как откликнуться: пришлите резюме и 1–2 примера ваших проектов (ссылки или краткое описание). Для каждого укажите: цель, основные действия, метрики (охват, лиды, переходы и т. п.) и главный вывод — что сработало лучше всего. Отдельно напишите, почему вам интересна работа именно с профессиональным медицинским сообществом. Будем рады рассмотреть ваш отклик!

Мы предлагаем:

• Зарплата оклад + KPI
• График работы:

- межсезонье (с сентября по май) — 4/3 (с четверга по воскресенье)

- летом график обсуждается

• Проживание со всеми удобствами на территории базы отдыха
• 3-разовое льготное горячее питание
• Бесплатный проезд до работы и обратно на автобусе Мерседес
• Предоставляем брендированнную униформу
• Работу на свежем воздухе в красивейшем месте Павловского водохранилища
• Молодую, сплоченную и позитивную команду

Чем предстоит заниматься:

• Ведение социальных сетей (Instagram, ВКонтакте, Telegram и MAX)
• Создание и публикация контента:

- писать и редактировать тексты, подбирать фото, видео, музыку и другие материалы.

- публикаций, Reels, каруселей, клипов и Stories, Публикация согласно графика и объема контента

- самостоятельная фото- и видео съемка взаимодействие с гостями с выбором локаций

• Взаимодействие с блогерами (поиск, анализ контента, ведение переговоров)
• Составление контент-плана на месяц с разбивкой по неделям и площадкам, совместно с отделом маркетинга
• Запуск рекламных кампаний
• Коммуникация с аудиторией в комментариях и сообщениях
• Анализ эффективности и подготовка отчётности (статистика социальных сетей, работа с LiveDune, UTM-метками)
• Взаимодействие с командой базы для сбора контента

Наш кандидат:

• Опыт ведения социальных сетей; опыт работы с отелями, базами отдыха или глэмпингами будет преимуществом.
• Навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа Reels и коротких видео.
• Грамотная письменная речь, понимание Instagram, ВКонтакте, Telegram и MAX.
• Навыки работы с аналитикой, LiveDune и UTM-метками.
• Умение работать по контент-плану, соблюдать сроки и взаимодействовать с гостями, моделями, блогерами и командой.
• Готовность еженедельно находиться на территории Усадьбы с четверга по воскресенье, изучать её работу и специфику изнутри.

Обязанности:

• писать тексты (пресс- и пост-релизы, инфосправки);
• взаимодействовать со СМИ и делать так, чтобы о нас узнало больше людей;
• вести нашу группу ВКонтакте — придумывать контент, писать посты, оформлять их;
• собирать фото- и видеоистории с наших мероприятий;
• создание афиш, картинок для постов, подготовка графической продукции (буклеты, презентации)

Требования:

• желателен опыт работы со СМИ, ведения социальных сетей;

• умение работать в графических редакторах (Adobe Photoshop, Canva, Figma)

• наличие высшего образования (гуманитарное или педагогическое);

• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• график работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00 ч.)
• заработная плата по результатам собеседования.
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, премии.

Обязанности:

• Cоздание комплексного плана, включая определение временных рамок, бюджетирование, распределение ресурсов;

• Координация работы команды;

• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;

• Выявление потенциальных проблем, анализ возможных рисков и разработка мер по их предотвращению;

• Создание прототипов, автоматизация процессов и интеграция систем с использованием AI-инструментов.

Требования:

• Умение быстро находить решение в сложных и нестандартных ситуациях;
• Гибкость в управлении изменениями в проекте и способность адаптироваться к новым условиям;
• Умение распределять задачи и полномочия в соответствии с компетенциями членов команды;
• Опыт работы на позиции project-manager станет вашим преимуществом.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года на электронных площадках
• Профессиональная грамотность
• Умение эффективно вести переговоры
• Знание ФЗ 44 и 223
• Навыки ведения делопроизводства и кадрового учета на предприятии
• Владение ПК на опытном уровне

Условия:

Мы предлагаем:

• Обучение и наставничество с первого дня, работа под руководством опытного наставника;
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
• Надбавка за выслугу лет;
• Годовая премия;
• Медицинский осмотр за счет работодателя;
• ДМС(реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи);
• Компенсация различных услуг ежегодно на 43 000 руб.(путевки в пансионаты и санатории, обучение, компенсация оплаты ЖКХ, компенсация процентов по ипотеке, страхование, спорт и фитнес);
• Подарки детям на Новый год;
• Материальная помощь при рождении ребенка 40 000 руб; при вступлении в брак и других событиях;
• Бронирование в военкомате;
• Район работы г.Уфа, ул. Индустриальное шоссе 116/1.

Обязанности:

• Обеспечение максимальной работоспособности и отказоустойчивости серверного, сетевого и периферийного оборудования, установленного в предприятии;
• Осуществление технической поддержки пользователей и технических специалистов предприятия, работа с обращениями в Service Desk;
• Соблюдение требований нормативно-правовых актов органов власти по направлению ИБ и внутренних нормативных документов по ИБ;
• Администрирование сетевой инфраструктуры и IP-телефонии на базе оборудования Eltex;

• Настройка и обслуживание рабочих станций на Astra Linux и Windows;

• Обслуживание печатающей техники - техническое обслуживание, замена картриджей, подключение к сети, настройка драйверов;

• Администрирование серверов на Windows Server и Astra Linux, управление виртуализацией, организация резервного копирования и восстановления;

• Своевременное установка, настройка и поддержание в рабочем состоянии системного программного обеспечения серверов и персональных компьютеров, а также сложных прикладных информационных систем группового пользования;

• Регулярное проведение профилактических работ на серверах, персональных компьютерах и периферийном оборудовании;

• Консультирование и техническая поддержка пользователей и технических специалистов Энергоремонт по вопросам организации и поддержания сетевых подключений, функционирования и настроек сетевого и серверного оборудования, работы всех общедоступных сервисов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенное владение Windows Server: Active Directory, GPO, DHCP, DNS, файловые серверы;
• Опыт администрирования сетевого оборудования Eltex (или аналогичного: Cisco, MikroTik) — настройка L3-коммутации, VLAN, маршрутизации;
• Уверенное владение командной строкой Astra Linux, понимание systemd, журналирования (journalctl), управления пакетами (apt), прав доступа;
• Опыт работы с прикладным ПО под Астра Линукс: Р7–офис, Evolution, и тд;
• Опыт удалённой поддержки пользователей по SSH/VNC/RDP, умение диагностировать проблемы по логам и выводам команд;
• Опыт настройки IP-телефонии;
• Опыт работы с виртуализацией (Hyper-V и/или KVM)
• Опыт настройки систем резервного копирования;
• Знание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, SSH, RDP, VNC, SNMP;
• Навыки обслуживания печатающей техники;
• Опыт администрирования Кaspersky Endpoint Security для Linux (в т.ч. установка агентов);
• Знание основ информационной безопасности: сегментация сети, антивирусная защита, политики доступа;
• Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Prometheus или аналоги);
• Скриптование: Bash, PowerShell.

Специалист по кадрам и рекрутингу

Требуется сотрудник на период временного замещения основного работника (срочный трудовой договор на время его отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста)

ЗП: от 65 000 на руки

Обязанности:

• Рекрутинг: Полный цикл подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники).

• Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых отношений, ведение воинского учета, кадровых документов в 1С.

• HR-администрирование: Организация медосмотров, учет спецодежды, подготовка документов для СРО.

• Поддержка корпоративной культуры: Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад и официальное трудоустройство.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Офис в центре города.

• Реальную возможность влиять на HR-процессы в компании и профессионально расти.

Кандидат нам подходит, если вы:

• Имеете опыт в кадровом делопроизводстве и/или рекрутинге от 1 года.

• Уверенно работаете в 1С:ЗиК.

• Самостоятельны, внимательны и готовы к решению разноплановых задач.

Обязанности специалиста по кадрам:

Ведение кадрового делопроизводства.

Соблюдение требований законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных актов учреждения.

Оформление приказов о приеме, увольнении, переводах.

Оформление трудовых договоров (эффективных контрактов), должностных инструкций.

Ведение ежемесячной отчетности о движении кадров.

Воинский учет.

Требования к специалисту по кадрам:

• Высшее образование (желательно профильное) или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление персоналом».
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
• Навыки ведения кадрового документооборота и оформления трудовых договоров, приказов, распоряжений и других кадровых документов.
• Умение работать с персональными данными сотрудников и соблюдать требования по их защите.
• Знание 1С и воинского учета обязательно!
• Опыт работы в системе здравоохранения приветствуется

«Левша» — розничная сеть и оптовая компания по продаже товаров для строительства и ремонта.

Ищем специалиста, который приведёт товарную базу в порядок и организует её дальнейшее ведение. Важно уметь не только обрабатывать данные, но и находить способы ускорять и автоматизировать работу.

Мы предлагаем:

• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация проезда (100 р/день)

• Оплачиваемая стажировка

• Бесплатное питание

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Дружный коллектив и стабильную работу

• Возможность карьерного роста внутри компании

Выплаты: два раза в месяц

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Место работы: Металобаза (Электрозаводская, 2/2Б)

График: 5/2, с 8 до 17 или с 9 до 18

Зарплата: 60000 руб + 100 руб\день компенсация проезда.

Обязанности:

• Ведение номенклатуры в 1С: наименования, артикулы, штрихкоды, характеристики, описания, фотографии и инфографика.
• Исправление ошибок и дублей, архивирование неактуальных позиций.
• Проверка единиц измерения, упаковок и кратностей отгрузки.
• Сопоставление номенклатуры поставщиков для загрузки документов по ЭДО.
• Работа с «Честным знаком» и маркировкой остатков совместно со складом.
• Внедрение массовых загрузок, обработок и проверок данных; постановка задач программистам 1С и проверка результата.

Требования:

• Опыт работы с товарными справочниками и большими объёмами данных.
• Уверенное владение 1С и Excel: формулы, сопоставление данных, сводные таблицы, поиск ошибок и дублей.
• Умение самостоятельно разбираться в процессах и предлагать улучшения.
• Практический опыт ускорения или автоматизации работы.

Ждём тебя в нашу команду!

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Инженера данных

Обязанности:

• Наладить потоковую или batch-поставку данных, организовать оркестрацию задач (например, Airflow).
• Настраивать автоматический сбор данных из разных источников (базы данных, API, файлы, очереди сообщений).
• Развивать и оптимизировать текущую архитектуру хранения: организовывать долгосрочное хранение данных (Data Lake / Parquet), обеспечивать интеграцию между источниками и аналитическими БД.
• Поднимать и поддерживать тестовые стенды для отработки сценариев сбора данных (Docker Compose, генераторы тестовых данных).
• Разработка бенчмарков для оценки функциональных и нефункциональных характеристик решений.

Требования:

• Опыт разработки на Python и уверенное владение SQL.
• Уверенное владение командной строкой Linux.
• Опыт работы с источниками данных: реляционные БД (PostgreSQL), аналитические БД (ClickHouse) и файловые системы/объектные хранилища (FTP/NFS/S3).
• Навыки контейнеризации (Docker/LXD) и умение поднимать локальные стенды для тестирования своих пайплайнов.
• Опыт написания ETL-скриптов на Python (включая библиотеки pandas, polars или PyArrow) для трансформации и перемещения данных между источниками.
• Умение писать простые бенчмарки (замерять время, память, CPU).

Условия:

• работа в офисе в г. Уфа;

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;

• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;

• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;

• корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;

• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Обязанности:

• Заказ рекламных и полиграфических материалов (презентаций, листовок, буклетов и т.п.);
• Заказ полиграфической и сувенирной продукции, поиск поставщиков и контроль за исполнением заказов;
• Ведение профиля авито, редактирование, актуализация объявлений;
• Взаимодействие с отделом продаж и другими подразделениями для достижения общих целей компании;
• Организация и проводение digital-активности: SEO, контекст, таргет, email-маркетинг, SMM;
• Контроль качества и эффективности проводимых маркетинговых активностей;
• Администрирование и наполнение сайтов компании.

• грамотная устная и письменная речь;
• креативность и работоспособность;
• умение работать с маркетплейсом Авито;
• написание статей, брифов и т.д.;
• взаимодействие с поставщиками по маркетинговым выплатам;
• умение работать с готовыми сайтами

• Оформление по ТК РФ,
• График работы с 9 до 18,
• Формат работы в уютном офисе;
• Развитая корпоративная жизнь.
• Просьба указать в сопроводительном письмо ожидаемый заработок, конкретный уровень ЗП обсуждается на собеседовании в зависимости от навыков и опыта.

Обязанности:

• массовый подбор персонала;
• поиск и подбор резюме в различных источниках;
• проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• ведение отчётности;
• административные функции, курирование офиса

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
• быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, внимательность, доброжелательность;
• стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость;
• готовность к большим объёмам работы;
• способность самостоятельно организовывать своё рабочее время;
• умение работать в команде.

Условия:

• работа в стабильной компании;
• полный рабочий день: 5/2;
• обеспечение корпоративной связью;
• оформление по ТК РФ.

Обязанности:

• Разработка, оптимизация и поддержка cобственной операционной системы на базе FreeRTOS.

Требования:

• Высшее /среднее образование;
• Знания языков программирования C/C++;
• Понимание принципа работы операционных систем реального времени(FREERTOS);
• Базовые знания электроники;
• Опыт работы с микроконтроллерами семейства STM32 и переферией МК;
• Знание работы промышленных протоколов передачи данных, таких как CANopen;
• Периферия и интерфейсы UART, I2C, SPI, DAC/ADC;
• Дополнительно: Git, Cmake, QT, знание стэка TCP/IP.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата, соц.пакет.
• График работы 5\2, 8:30-17:30
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

МЕТТА – бренд № 1 на рынке эргономичных кресел для дома и офиса премиум класса. Сделайте шаг в будущее, став частью нашей динамичной команды!

Мы стремительно развивающаяся компания, позволяющая сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса.

В связи с расширением штата отдела Разработчиков, требуется Программист 1С.

Обязанности:

• работа с механизмом расширения конфигурации;

• работа с нестандартными конфигурациями (понимание чужого кода);

• разработка нового функционала в системе 1С по заданию руководителя проектов;

• знание языка 1С Предприятия 8.3;

• знание БСП. Знание типовых конфигураций 1С:ERP;

• знание механизмов обмена между различными конфигурациями;

• опыт написания мобильного приложения 1с будет преимуществом.

Ключевые компетенции: придерживается стандартов написания кода, знать особенности разработки управляемых форм, режим клиент-серверной работы приложения.

Требования:

• опыт работы от 1 года;

• коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, легкообучаемый, стрессоустойчивый.

Условия:

• Заработная плата от 200 000 рублей (окончательная сумма заработной платы обсуждается на собеседовании).

• "ЕСТЬ БРОНЬ ИТ КОМПАНИИ".

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 обед с 13:00 до 14:00 в офисе!

• Крупное стабильно развивающееся производство.

• Официальное трудоустройство, социальный пакет.

• Перспектива роста.

• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения.
• Корпоративный транспорт по городу.

Мы продаем кресла более чем в 45 странах мира: Германия, Швейцария, США, Франция, ОАЭ, Италия, Саудовская Аравия, Сингапур, Турция, Австрия, Израиль, Швеция, Чехия, Финляндия, Венгрия, Бельгия, Польша, Словения, Латвия, Сербия, Мальта, Хорватия, Эстония, Ирландия, Испания, Греция, Бахрейн, Болгария, Румыния, Монголия, Ирак, Кувейт, Маврикий, Египет, Бенин, Экваториальная Гвинея, Танзания, страны СНГ.

Используйте свой шанс достойного вхождения в мир компании Метта, который обеспечит вам не только условия для профессиональной реализации, но и создаст условия для расцвета вашего таланта и достойного роста ваших доходов!

Сейчас мы реализуем важный для компании проект — переход с SAP на 1С:ERP. Ищем специалиста, который будет представлять интересы бизнеса в этом проекте, обеспечит качественный запуск системы и возьмёт на себя её дальнейшее внутреннее сопровождение и развитие.

Чем предстоит заниматься

1. Запуск 1С и переход с SAP

• Участвовать в тестировании и подготовке системы к запуску.

• Проверять результаты работ интегратора: соответствие функциональным требованиям, корректность настроек и доработок.

• Разрабатывать и проводить функциональные и сквозные сценарии тестирования.

• Участвовать в переносе данных из SAP: проверять справочники, нормативно-справочную информацию и остатки, контролировать корректность загрузки.

• Вести реестр замечаний, контролировать устранение ошибок подрядчиком.

• Сопровождать пользователей в период запуска и первых закрытий месяца.

2. Внутреннее сопровождение и развитие системы

• Обеспечивать первую и вторую линию поддержки пользователей 1С.

• Разбирать обращения, консультировать по типовому и доработанному функционалу, выявлять причины ошибок.

• Собирать и анализировать потребности подразделений, описывать бизнес-требования и готовить технические задания на доработки.

• Взаимодействовать с внешним разработчиком, контролировать сроки и качество выполнения задач, самостоятельно принимать результаты работ.

• Проверять обновления системы на тестовой базе до их установки в рабочую среду.

• Контролировать корректность работы интеграций с другими системами: WMS, ЗУП, CRM, банковскими сервисами и ЭДО.

3. Обучение и методологическая поддержка

• Обучать пользователей работе в системе, в том числе новых сотрудников.

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции по ключевым процессам.

• Формировать базу знаний и обеспечивать единый подход к работе с системой.

• Готовить отчёты и выборки для финансовой службы и контроллинга, участвовать в развитии связки с Power BI.

Нам важно:

• Опыт работы с 1С или 1С Управление холдингом от 3 лет.

• Обязателен опыт участия хотя бы в одном проекте внедрения 1С с доведением системы до промышленного запуска.

• Практический опыт сопровождения и развития системы после внедрения.

• Опыт работы с производственными предприятиями будет существенным преимуществом.

• Понимание процессов управленческого и регламентированного учёта, учёта затрат, расчёта себестоимости и закрытия месяца.

Наш кандидат:

• Умеет самостоятельно настраивать типовой функционал 1С минимум в двух функциональных блоках.

• Умеет описывать бизнес-процессы, формировать функциональные требования и технические задания.

• Имеет опыт подготовки сценариев тестирования, проверки доработок и приёмки результатов работы интегратора.

• Понимает принципы переноса данных, подготовки НСИ и сверки остатков.

• Умеет работать с тестовой базой и проверять обновления релизов.

• Уверенно владеет Excel: сводные таблицы, ВПР и другие инструменты для сверок и анализа данных.

Будет преимуществом:

• Опыт перехода с SAP на 1С или работы с SAP (FI/CO, MM, SD).

• Опыт работы с производственными контурами, складской логистикой и адресным хранением.

• Знание процессов МСФО, закупок, продаж, управления производством и запасами.

• Понимание конфигуратора 1С: чтение кода, запросы, СКД, расширения.

• Навыки SQL и Power BI.

• Опыт работы в компании-интеграторе 1С с последующим переходом на сторону заказчика.

• Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки.

Мы предлагаем:

• Участие в значимом для бизнеса проекте цифровой трансформации — переходе с SAP на 1С:ERP.

• Возможность стать ключевым внутренним экспертом по системе и влиять на развитие автоматизации бизнес-процессов предприятия.

• График работы 5/2.

• Возможность гибридного формата работы (сочетание работы в офисе и удалённо — по согласованию).

• Профессиональное взаимодействие с руководителями и специалистами производственных, финансовых, коммерческих и других подразделений компании.

Ищем маркетолога, который умеет приводить целевые лиды. Если вы знаете рынок недвижимости изнутри, читайте дальше.

Что предстоит делать:

• Генерировать лиды. Обеспечивать поток целевых обращений по плану и в рамках бюджета.
• Анализировать и оптимизировать. Разбирать воронку продаж, мониторить эффективность кампаний по метрикам, тестировать креативы, посадочные блоки и связки. Понимать, что сработало, а что нет, и почему.
• Стратегировать. Разрабатывать стратегии привлечения через онлайн-каналы, выдвигать гипотезы, проверять их на данных и масштабировать то, что даёт результат.
• Полная занятость в офисе. Без фриланса, удалёнки и совмещения — нам нужен человек в команде, в живом взаимодействии. Испытательный срок — 3 месяца.

Работать руками и головой по всем каналам:

• настройка и запуск рекламы в Яндекс Директ;
• работа с CRM и сквозной аналитикой через Roistat;
• администрирование сайта, обновление контента;
• SEO и performance-маркетинг — понимание принципов и их применение;
• анализ трафика в Яндекс Метрике;
• построение и оптимизация омниканальных воронок;
• настройка и работа с кабинетами на Авито, Циан, Яндекс Недвижимость, Домклик;
• запуск чат-лендингов и работа с сервисами квизов;
• базовое владение инструментарием ВК Рекламы;
• работа с ОРД — учёт и согласование рекламных материалов.

Кого мы ищем:

• Опыт в интернет-маркетинге от 5 лет.
• Высшее образование.
• Уверенное владение Яндекс Директ, Roistat, Яндекс Метрикой, Excel.

Профессиональные качества:

• Аналитический склад ума — вы мыслите цифрами, дашбордами и выводами.
• Точность и внимание к деталям: аномалия в отчетах – не погрешность, а повод разобраться. Перепроверить факты, цены, даты и тексты перед стартом – это база в работе интернет-маркетолога.
• Инициативность: не ждёте, пока поставят задачу. Видите, что можно улучшить, и предлагаете.
• Фокус на непрерывное обучение: инструменты меняются, и вас это мотивирует.
• Умение делать выводы из данных и формулировать гипотезы, а не просто «собрать отчёт».
• Знание основ маркетинга, как опоры для всего остального.

Преимущество отдадим кандидатам из сферы недвижимости, особенно с опытом работы в штате застройщика. Вы знаете специфику: длинный цикл сделки, ожидания аудитории, сезонность, нюансы площадок.

Если узнали себя, откликайтесь.

Если вы любите маркетинг, понимаете недвижимость и хотите работать там, где ваш результат виден и оценивается по делу, ждём ваше резюме.

Обязанности:

• кадровое делопроизводство по ТК РФ: приём, переводы, отпуска, увольнения;
• кадровый учёт в 1С:ЗУП, ЕФС-1, миграционный учёт (патенты, уведомления в МВД);
• охрана труда: вводные инструктажи, журналы, выдача спецодежды и СИЗ;
• договоры, допсоглашения и акты с клиентами и поставщиками, ведение архива;
• контроль сроков медкнижек, патентов и договоров;
• сверка табелей, ведение карточек сотрудников и объектов в CRM;
• закупки расходников, спецодежды и канцелярии;
• помощь руководителю: документы, поручения, корреспонденция.

Требования:

• опыт кадрового делопроизводства от 1 года;
• обязательно знание кадрового и договорного документооборота;
• уверенная работа в 1С:ЗУП, знание ТК РФ;
• плюсом будет опыт миграционного учёта и ЭДО;
• внимательность к срокам и аккуратность.

Условия:

• официальное оформление, зарплата от 70 000 до 90 000 руб.;
• график 5/2, 9:00–18:00;
• прозрачная система KPI;
• обучим работе в нашей CRM.