Руководитель отдела информационных технологий

Обязанности:

• Организация и контроль работы команды системных администраторов: распределение задач, контроль сроков и качества, развитие компетенций.
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, сетей, СХД и рабочих станций.
• Внедрение и сопровождение систем мониторинга, логирования и управления инцидентами.
• Реализация политики информационной безопасности: доступы, резервное копирование, защита от угроз.
• Управление инфраструктурными проектами: обновление оборудования, внедрение новых решений, масштабирование.
• Ведение документации по ИТ-системам, регламентам и процедурам.
• Взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками, контроль SLA, участие в бюджетировании.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Общий стаж в ИТ: от 7 лет.
• Стаж на руководящих позициях: от 3 лет, с управлением командой от 4–5 человек.

Обязательный опыт:

• построение и поддержка инфраструктуры «под ключ» или её серьёзная модернизация;
• реализация проектов: миграция на виртуализацию, обновление серверного парка, внедрение мониторинга и резервного копирования, настройка DRP;
• работа с подрядчиками и поставщиками: контроль SLA, участие в выборе и закупках;
• участие в формировании и защите ИТ-бюджета;
• опыт работы в критических ситуациях: восстановление после аварий, разбор инцидентов.

Профиль опыта: администрирование и развитие корпоративной ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, виртуализация, информационная безопасность). Опыт в компаниях с распределённой инфраструктурой (офисы, филиалы, удалённые сотрудники) и собственным парком серверного и сетевого оборудования.

Будет преимуществом:

• опыт в компаниях, где простой ИТ напрямую влияет на бизнес (производство, логистика, торговля, финансы);
• опыт внедрения регламентов и процессов ИТ-службы (ITIL или аналоги);
• профильное техническое образование и сертификации (Microsoft, Cisco, VMware, Linux).

Специальные знания (хардскиллы):

• Серверные технологии: Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS), Active Directory, DNS, DHCP, GPO.
• Виртуализация: VMware, Hyper-V, Proxmox.
• Сетевые технологии: VLAN, VPN, Firewall, NAT, TCP/IP; оборудование Cisco, MikroTik, Ubiquiti.
• Информационная безопасность: антивирусы, DLP, SIEM, firewall, аудит и защита инфраструктуры.
• Мониторинг и инциденты: Zabbix, Grafana, PRTG, Service Desk-системы, логирование.
• Автоматизация: Bash, PowerShell, Ansible (на уровне автоматизации задач).
• Управление активами: учёт оборудования, лицензии, планирование закупок.
• Документация: схемы, регламенты, базы знаний, планы восстановления (DRP).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование;
• Корпоративная сотовая связь;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,

  поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол).