Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Публиковать и подключать веб‑приложения к WAF. Настраивать маршрутизацию трафика: определять доменные имена, URL‑пути, бэкенд‑серверы (IP/хосты, порты), балансировку нагрузки и правила перенаправления
• Настраивать политики безопасности WAF. Создавать и корректировать правила для защиты от типовых атак (SQL‑инъекции, XSS, RCE, LFI/RFI, SSRF, path traversal, brute force и т. п.). Работать с сигнатурами, регулярными выражениями и исключениями для легитимных сценариев
• Управлять режимами работы WAF: выбирать и настраивать режимы (detection/block/monitor), поэтапно переводить правила в режим «блокировка» с анализом ложных срабатываний, вести «белые списки» и исключения по бизнес‑требованиям
• Анализировать инциденты и логи: разбирать срабатывания WAF, определять ложные срабатывания (false positives) и пропущенные угрозы (false negatives), коррелировать данные с другими источниками (SIEM, журналы веб‑сервера, приложения)
• Мониторить сеть: отслеживать работоспособность сетевого оборудования и обеспечивать стабильность её работы
• Разрабатывать и актуализировать документацию: создавать и поддерживать документы по архитектуре и конфигурации сети, составлять и вести техническую документацию и отчёты, которые отражают актуальное состояние, состав и историю изменений конфигураций, а также взаимосвязи узлов и компонентов сетевой и серверной инфраструктуры
• Реагировать на инциденты: оперативно вносить временные правила или исключения при атаках, откатывать конфигурации при сбоях, координировать действия с командами разработки и эксплуатации
• Поддерживать жизненный цикл правил: регулярно обновлять сигнатуры, адаптировать правила под изменения в приложении (новые API‑эндпоинты, формы, загрузки файлов), удалять устаревшие правила
• Контролировать производительность и доступность: мониторить задержки, ошибки 5xx/4xx, таймауты, проверять отказоустойчивость и корректную отработку failover‑сценариев
• Вести базу знаний по политикам, исключениям, инцидентам, схемам маршрутизации и требованиям безопасности
• Анализировать состояние защищённости информационных систем
• Анализировать проектную документацию, технические задания и спецификации в сфере обслуживания и развития ИТ‑инфраструктуры - оценивать риски и проверять соблюдение требований информационной безопасности, а также правил обработки и защиты информации

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по специальности "информационная безопасность", либо без предъявления требований к специальности и профессиональная переподготовка по курсу «Информационная безопасность»
• Опыт работы не менее 5-ти лет
• Опыт работы с веб‑серверами и reverse proxy. Nginx, Apache, HAProxy, понимание upstream, location, rewrite, proxy_pass и т. п.
• Знание принципов работы WAF. Сигнатурный и поведенческий анализ, anomaly detection, rate limiting, гео‑фильтрация, защита от ботов
• Понимание работы сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, LDAP/LDAPS) и службы каталогов Active Directory
• Знание и опыт работы с инструментами анализа: Wireshark, curl, Burp Suite/OWASP ZAP (на уровне базового использования для тестирования правил)
• Знание основ информационной безопасности, нормативных правовых актов в сфере защиты информации
• Понимание принципов построения ИТ-архитектуры и сетей
• Знание программных, аппаратных и программно-аппаратных средств и способов обеспечения безопасности информации и информационной инфраструктуры (SIEM/VM-системы, сканеры уязвимостей, песочницы, системы мониторинга)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 199 000 до 203 000 рублей до вычета налогов (от 173 000 до 176 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Адмиралтейский район, в пешей доступности от ст. метро Сенная, Садовая и Спасская
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Мы активно растем, в связи с чем расширяем и команду 1С.

Чем предстоит заниматься:

• управлять сервисом поддержки 1С:ERP;
• управлять командой сопровождения, развитие и поддержка компетенций команды;
• консультирование пользователей на второй линии поддержки. Работа с сервис-деском по основным направлениям:

- складской учёт в 1С:ERP,

- производственный учёт в 1С:ERP;

• осуществлять сбор и передачу требований аналитикам;
• разрабатывать программы обучения пользователей;
• проводить вебинары, писать инструкции.

Мы ожидаем, что вы:

• уверенно владеете функционалом каких-либо типовых решений на базе 1С:УТ, КА, ERP или УПП;
• имеете опыт работы в качестве ведущего консультанта или руководителя группы;
• имеете высшее техническое/экономическое образование;
• имеете навыки делового общения, грамотную устную и письменную речь;
• стремитесь к повышению своего профессионального уровня.

Вашим преимуществом будет:

• наличие сертификатов "1С";
• опыт работы в фирмах - франчайзи "1С".

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• гибкое начало рабочего дня;
• полис ДМС после 6 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Ищем в команду маркетинга инициативного и открытого человека, которому интересно работать с контентом, соцсетями и разными маркетинговыми проектами.

«Шаверно» — сеть из более чем 55 ресторанов. Мы постоянно придумываем что-то новое, запускаем акции и делаем наши рестораны ещё интереснее для гостей, а теперь хотим развивать направление соц сетей. Ищем человека, который захочет стать частью этого процесса!

Как мы работаем?

• Общаемся открыто и на равных — без лишнего формализма и бюрократии.

• Работа напрямую с руководителем отдела маркетинга.

• Не оставляем один на один с непонятными задачами: помогаем разобраться, подсказываем и всегда готовы ответить на вопросы.

• Прислушиваемся к идеям и даём возможность воплощать их в жизнь.

Нам важно, чтобы человек не просто выполнял задачи по списку, а постепенно погружался в работу, учился новому и чувствовал себя частью команды. Особенно ценим ответственность, самостоятельность и желание делать хорошо.

Что нужно будет делать?

1. Помогать руководителю в операционной работе маркетинга

• Заказывать печать мелкой полиграфии: листовок для акций, плакатов, тейбл-тентов и других материалов. Контакты подрядчиков уже есть — нужно передавать им готовые макеты и отправлять счета в бухгалтерию.

• Организовывать отправку рекламных материалов в рестораны через склад. Следить, чтобы всё доехало до точек, собирать фотоотчёты и проверять, что материалы правильно размещены. Важно, чтобы наши рестораны выглядели аккуратно, а реклама всегда была актуальной.

• Контролировать небольшие технические и административные обновления: замену фотографий блюд, загрузку новых видеороликов на кассы самообслуживания и другие задачи.

• Помогать с организацией акций и обновлением рекламных материалов: находить промоутеров, договариваться с ними, контролировать работу и собирать отчёты по готовым инструкциям.

2. Заниматься контентом и SMM

• Вести Telegram-канал со скидками: готовить посты об акциях по готовому ТЗ от маркетолога, придумывать развлекательный контент, взаимодействовать с дизайнером и следить за выходом публикаций. Придумывать условия акций и рассчитывать скидки не нужно — этим занимается маркетолог.

• Вести социальные сети с акцентом на вертикальные видео: VK Клипы, Reels и другие площадки.

• Разрабатывать и реализовывать контент-план.

• Придумывать идеи для съёмок, писать сценарии, самостоятельно организовывать процесс, участвовать в кадре и при необходимости находить моделей. Пока что ориентируемся на объем около 30 роликов в месяц.

• Искать интересные сообщества по ТЗ для рекламных размещений, договариваться о публикациях и контролировать их выход.

• В перспективе постепенно развивать направление инфлюенс-маркетинга: искать блогеров, договариваться о сотрудничестве и организовывать рекламные интеграции.

Что мы ожидаем?

• Опыт съёмки и монтажа вертикальных видео, навыки работы с CapCut и другими видеоредакторами.

• Понимание трендов социальных сетей и форматов вертикальных видео, умение организовать съёмку от идеи до готового материала.

• Умение писать живые и интересные тексты.

• Готовность совмещать творческие задачи с организационной работой.

• Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты.

Будет большим преимуществом, но необязательно

• Опыт работы в HoReCa или ритейле.

• Опыт закупки рекламы в Telegram и VK.

• Умение работать с административными и операционными задачами.

Формат работы

На испытательном сроке работаем офлайн в офисе, также предусмотрены выезды в рестораны для организации и проведения съёмок.

Через 2–3 месяца, когда познакомимся с процессами и наладим совместную работу, можно будет перейти на гибридный формат.

Что предлагаем?

• Работу в команде маркетинга крупной ресторанной сети.

• Комфортную коммуникацию, открытость и поддержку руководителя.

• Возможность предлагать собственные идеи и самостоятельно воплощать их в жизнь.

• Разнообразные задачи: от создания контента и съёмок до реальных маркетинговых запусков в ресторанах.

• Возможность развиваться в маркетинге, пробовать новые направления и постепенно брать на себя больше интересных проектов.

Не ждём, что ты уже умеешь абсолютно всё. Нам гораздо важнее твой интерес к работе, желание учиться и готовность включаться в процессы. Остальному поможем научиться!

Как откликнуться?

Расскажи немного о себе и вашем опыте. Обязательно прикрепите портфолио — нам будет интересно посмотреть на ваши съёмки, видео и тексты.

Если вам откликается такой подход — давайте знакомиться! Будем рады видеть вас в команде Шаверно🧡

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 9 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

ЯВЛЯЕМСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ-КОМПАНИЕЙ.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

• Управление командой аналитиков.
• Сбор и анализ требований заказчика.
• Подготовка проектной документации.
• Написание постановок на разработку.
• Участие в пресейл-активностях.
• Описание процессов электронных закупок.
• Участие в проектировании технической реализации.
• Написание требований к интеграциям со сторонними системами.
• Взаимодействие с дизайнером для проектирования интерфейсов.
• Проверка корректности реализации функций системы командой разработки.

• Опыт работы full-stack аналитиком не менее 5 лет.
• Опыт управления командой аналитиков не менее 1 года (желательно).
• Опыт работы с SAP.
• Моделирование бизнес-процессов.
• Знание стандартов написания проектной документации.
• Опыт в создании или доработке систем электронных закупок.
• Знание процессов электронных закупок.
• Готовность к командировкам.

• Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации.
• Заработную плату, достойную вашего профессионального уровня, размер обсудим на собеседовании.
• Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
• Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании.
• Заботу о вашем здоровье и здоровье вашей семьи в рамках программы ДМС со стоматологией.
• Гибкий график, возможность работы из дома.
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Устанавливать, настраивать и обновлять общесистемное и прикладное программное обеспечение (ОС Windows, Linux)
• Осуществлять диагностику, мониторинг работы серверного оборудования, виртуальных машин и рабочих станций (Zabbix, Solar Winds)
• Осуществлять диагностику, мониторинг работы общесистемного и прикладного программного обеспечения
• Управлять доменными и локальными политиками, учетными записями пользователей, правами доступа, политиками безопасности (Active Directory, ALD Pro)
• Настраивать и управлять резервным копированием, выполнять восстановления из бэкапа
• Организовывать централизованную установку, управление, обновление систем антивирусной защиты
• Разворачивать, обновлять и удалять агенты антивирусной защиты и EDR, в том числе на хостах без сетевой связности
• Создавать, настраивать и администрировать отказоустойчивые кластера в существующей архитектуре
• Участвовать в проектировании и оптимизации информационной инфраструктуры
• Работать с гипервизорами, создавать, администрировать виртуальные машины и управлять виртуальной инфраструктурой (VMWare, Hyper-V, Брест)
• Осуществлять конфигурацию, настройку и администрирование серверов, рабочих станций, виртуальных машин, СУБД
• Обеспечивать информационную безопасность систем, разграничивать права пользователей и защищать от несанкционированного доступа
• Разрабатывать регламентирующие документы для ИБ процессов
• Осуществлять настройку и аудит proxy-серверов
• Планировать и реализовывать мероприятия по развитию инфраструктуры и средств информационной безопасности (в том числе в рамках перехода на программное обеспечение из реестра российского ПО)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по специальности "информационная безопасность", либо без предъявления требований к специальности и профессиональная переподготовка по курсу «Информационная безопасность»
• Опыт работы не менее 5-ти лет
• Опыт администрирования средств антивирусной защиты информации
• Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, VPN, LAN/WAN); технических мер обеспечения информационной безопасности
• Знание Active Directory, умение управлять групповыми и локальными политиками
• Знание операционных систем Windows (Windows Server, Windows 10/11) и Linux
• Умение работать с инструментами для мониторинга и диагностики систем и оборудования
• Опыт развертывания и поддержки решений для защиты рабочих станций, серверов и виртуальных сред
• Опыт эксплуатации средств защиты в изолированных и сегментированных сетях, организация офлайн-обновлений
• Умение работать с гипервизорами (Hyper-V, VMware), средствами виртуализации, кластеризации
• Навыки администрирования СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 199 000 до 203 000 рублей до вычета налогов (от 173 000 до 176 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Адмиралтейский район, в пешей доступности от ст. метро Сенная, Садовая и Спасская
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

О нас
Мы — команда, которая разрабатывает сложное программное обеспечение для телекоммуникационной отрасли. Наши продукты помогают операторам связи и корпоративным заказчикам решать задачи высокой степени критичности. Мы ценим инженерный подход, прозрачность процессов и людей, которые не боятся брать на себя ответственность за результат.

Почему стоит откликнуться именно к нам?

• Расширенная инженерная роль. У нас системный аналитик — это не просто «переводчик с бизнес-языка на технический». Вы будете участвовать в валидации качества ПО, локализации инцидентов на испытательных стендах и верификации релизов перед передачей в производство. Это возможность влиять на продукт на всех этапах его жизненного цикла.

• Сложные и интересные задачи. Наши решения работают на стыке клиент-серверных приложений, сетевых протоколов и встроенных систем. Вы будете проектировать архитектуру, моделировать бизнес-процессы и разбираться в причинах межсистемных ошибок.

• Профессиональный рост. Мы поддерживаем обучение, оплачиваем профильные курсы и конференции. Внутри команды налажен обмен знаниями, а ваши инициативы по улучшению процессов всегда будут услышаны.

• Комфортная среда. Гибкое начало рабочего дня, современное оборудование, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки и дружная команда профессионалов, с которой приятно решать даже самые сложные задачи.

• Стабильность и официальное оформление. Конкурентная заработная плата, полностью «белое» трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и структурировать функциональные и нефункциональные требования к ПО.

• Разрабатывать техническую документацию: ТЗ, схемы взаимодействия, пользовательские сценарии, постановки для разработчиков.

• Моделировать бизнес-процессы и архитектуру решений (BPMN, UML, Use Cases), участвовать в проектировании новых и развитии существующих модулей.

• Проводить первичный анализ и локализацию инцидентов, воспроизводить граничные условия дефектов на тестовых стендах, чтобы найти корневые причины и оценить влияние на стабильность продукта.

• Контролировать изменения: проводить ручное тестирование и финальную приёмку доработок и патчей совместно с командой тестировщиков.

Что для нас важно:

• Понимание принципов работы SIP и других телеком-протоколов.

• Уверенные навыки проектирования клиент-серверных приложений и интеграций.

• Опыт проектирования UI/UX (пользовательских интерфейсов и путей).

• Умение писать понятную техническую документацию (спецификации, схемы, диаграммы BPMN/UML, Use Cases).

• Владение инструментами моделирования: MS Visio, Enterprise Architect, Draw.io, Lucidchart и др.

• Базовые знания сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, NAT, DHCP, DNS, SIP).

• Опыт работы в Agile-командах: способность планировать задачи на несколько спринтов вперёд и укладываться в оценки.

• Навыки работы в трекерах задач (Jira, TaskTracker, DevProm, Redmine) и инструментах анализа системных логов.

• Грамотная устная и письменная речь, системное мышление, внимание к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с требованиями для встроенных систем или телеком-продуктов.

• Совмещение ролей System Analyst и QA Engineer (проектирование + тестирование сложных ИТ-продуктов).

Условия:

• Работа в офисе (или гибрид — обсуждаем индивидуально).

• Официальное оформление с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.

• Возможности для профессионального обучения и развития.

Если хотите работать в команде профессионалов, реально влиять на качество сложного телеком-продукта и расти как инженер — откликайтесь. Будем рады познакомиться и рассказать о команде подробнее.

О команде: Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений;анализировать эффективность;масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные;проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Мы ждем, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;создавали системные решения и масштабировали их;владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.

Дивизион управления программами использует в своей работе передовые методологии и современные технологии, реализуя в том числе и сложные комплексные проекты. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в основных отраслях нашей страны: от тяжелой металлургии до легкой промышленности. Мы приглашаем Middle DevOps-инженера в нашу команду.

Наши задачи:

• Предлагать и воплощать на практике оптимальные DevOps-подходы.
• Участвовать в развитии и поддержании решений и сервисов.
• Автоматизировать рутину Разработчиков.
• Взаимодействовать с несколькими командами разработки.
• Внедрять инфраструктурные элементы и инструменты CI/CD в различных окружениях.

• Опыт работы DevOps от 2х лет,
• Опыт работы с Kubernetes (знание Deckhouse/Боцман будет преимуществом), в том числе развёртывание нового кластера,
• Отличные знания Linux-систем (знание AstraLinux SE/RED OS будет преимуществом),
• Опыт работы с системами контроля версий Git,
• Опыт эксплуатации систем мониторинга (например Zabbix, Prometheus, Grafana, Loki),
• Опыт работы с CI/CD системами (например Gitlab CI, Jenkins), в том числе самостоятельное написание CI скриптов и хранилищами артефактов (например Nexus).

• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе
• Мы предлагаем: ежегодную аттестацию для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития
• Корпоративные путешествия по уникальным направлениям — от Байкала до «Золотого кольца». Каждый год — новые маршруты.
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании
• Развивайтесь вместе с нами! Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании.

В ООО «Орбис» открыт набор кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, отпусков, увольнений, в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление, учет и ведение трудовых книжек;
• Сдача отчетов ЕФС-1;
• Работа в 1С:ЗУП.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на всех участках кадрового администрирования будет вашим преимуществом;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С;
• Знание Трудового кодекса РФ.

Мы предлагаем следующие условия

• Конкурентную заработную плату и систему мотивации;
• Официальное оформление;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работу в дружной команде;
• Комфортабельный офис / возможный гибкий график;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя;
• Гибридный формат работы (график обсуждается);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Офис находится в пешей доступности от м. Проспект Славы;
• Надбавка за выслугу лет;
• Финансовая помощь при сложных семейных обстоятельствах;
• Денежные подарки на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Сладкие новогодние подарки для детей.

Мы ценим наших сотрудников и стремимся к созданию дружной и профессиональной команды !

Ищем внимательного контент-менеджера в офис (Санкт-Петербург, м. «Звёздная») для работы с автомобильными сайтами и классифайдами.

Чем предстоит заниматься:
-Наполнять сайты готовым контентом;
-Добавлять карточки автомобилей на сайты и классифайды (Авито, Авто.ру, Дром);
-Оперативно редактировать и обновлять цены, комплектации и наличие;
-Следить за актуальностью и порядком в карточках на всех площадках.

Что важно:
-Внимательность к цифрам и деталям (цены, характеристики авто);
-Аккуратность и готовность спокойно работать с регулярными задачами;
-Базовый опыт работы с админками сайтов или объявлениями на классифайдах.

Будет преимуществом:
-Умение фотографировать автомобили;
-Умение самостоятельно писать тексты и описания.

Условия:
-Полная занятость в офисе: Санкт-Петербург, рядом с м. «Звёздная»;
-График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
-Оплата: 80 000 ₽ на руки (итоговый оффер озвучим после собеседования);

Понятные задачи и быстрое обучение на месте.

Оставляйте отклик — расскажем подробнее о работе и ответим на вопросы.

Мы приглашаем на работу специалиста для создания и эксплуатации систем информационной безопасности нашей распределенной Linux инфраструктуры.
Мы предпочитаем использовать open source решения, поэтому ожидаем от вас опыта их внедрения и организации работы с ними.

Чем предстоит заниматься (и мы рассчитываем, что вы это умеете)

Мониторинг безопасности (SIEM/SOC)
* Развернуть и сопровождать Wazuh или его аналоги: агенты на всех Linux-серверах, сбор и нормализация логов, контроль конфигураций.
* Писать и поддерживать правила корреляции и декодеры, снижать число ложных срабатываний.
* Подключить источники: auditd, SSH/PAM, аудит Kubernetes API, Proxmox, Ceph, сетевое оборудование, веб-сервисы.
* Настроить алертинг в рабочие каналы и дашборды для команды.

Управление уязвимостями
* Регулярное сканирование сети и хостов, инвентаризация активов и внешнего периметра.
* Приоритизация уязвимостей, контроль сроков устранения вместе с инфраструктурной командой.
* Будет плюсом: умение собирать пакеты для оперативного устранения уязвимостей.

Защита Linux-инфраструктуры
* Уверенное знание Linux как системный администратор.
* Доступы: SSH по ключам/сертификатам, принцип наименьших привилегий, MFA, регулярный пересмотр прав.
* Сетевая сегментация, межсетевые экраны, защита публичных сервисов от перебора и сканирования.
* Управление секретами, шифрование данных и бэкапов, контроль доступа к ceph / s3.

Безопасность контейнеров
* Сканирование образов, манифестов и кластера (Trivy или аналоги).
* Контроль за уязвимостями контейнеров в registry.

DevSecOps в CI/CD (совместно с разработчиками и DevOps)
* Будет плюсом: Встроить проверки в пайплайны: SAST, поиск секретов, контроль состава ПО, DAST.
* Будет плюсом: Внедрить практики OWASP (Top 10, ASVS) в разработку на Go, PHP/Symfony и JS, проводить ревью безопасности изменений, в том числе кода, написанного с помощью AI.
* Будет плюсом: Защита цепочки поставки: подпись образов, доверенные реестры, контроль зависимостей.

Документация: политики ИБ, регламенты доступов, модель угроз.

Дополнительные условия
Работа удалённо или в комфортном офисе возле метро "Петроградская".

О нас:

Создаём онлайн-курсы для школьников, сервисы для проведения дистанционных олимпиад и образовательных программ. Делаем качественное дополнительное образование доступным каждому.

О команде:
Наша цель - построить инфраструктуру, которая работает как часы, и автоматизировать всё, что можно автоматизировать. Мы ищем специалиста, который проектирует надёжные системы и предотвращает возникновение проблем до их появления.

Кого мы ищем:
Проактивного инженера, который смотрит на 3 шага вперед. Вы не просто реагируете на алерты, вы анализируете тренды, находите узкие места и устраняете их до того, как они станут проблемой.

Что нужно делать:

• Поддерживать и развивать инфраструктуру наших сервисов
• Разрабатывать и внедрять решения для автоматического масштабирования под нагрузками
• Делать нашу инфраструктуру качественной и надёжной

С чем нужно работать:

• Kubernetes и Rancher
• Базы PostgreSQL и Redis
• S3-хранилище Minio
• GitLab для CI/CD
• Grafana и Prometheus
• Kibana и Elastic
• Свои сервера и Яндекс.Облако

Технологии наших сервисов:

• Haskell, Nix, Golang на бэкенде
• JS/TS, React, Rx, Less на фронтенде
• Python для аналитики и внутренних скриптов

Что у нас есть:

• Высоконагруженные сервисы
• Белая зарплата
• Офис в Москве и Санкт-Петербурге
• Гибкий график

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Аудит, оптимизация и автоматизация текущих процессов управления доступом.
• Управление процессами контроля доступа к информационным системам.
• Разработка и внедрение политик и процедур управления доступом.
• Контроль жизненного цикла учётных записей.
• Проведение регулярных ревью прав доступа и аудит соответствия.
• Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями по вопросам доступов.
• Управление привилегированным доступом.
• Обеспечение соответствия требованиям ИБ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области управления доступом, IAM/IDM, Identity Governance или смежных направлениях от 3 лет.
• Глубокое понимание Microsoft Active Directory: архитектура домена, OU, группы безопасности, типы и области действия групп, GPO, наследование политик, делегирование административных полномочий, LDAP, а также принципы работы Kerberos и NTLM на прикладном уровне.
• Понимание принципов и практики применения SSO, MFA и федеративной аутентификации.
• Понимание полного жизненного цикла управления доступом: предоставление, изменение, пересмотр и отзыв прав в соответствии с ролевой моделью и должностными обязанностями пользователя.
• Опыт проведения ревизий и периодических пересмотров доступов, взаимодействия с владельцами информационных систем и ответственными за ролевые модели.
• Понимание рисков и принципов управления привилегированными, сервисными и подрядными учетными записями.
• Знание принципов RBAC, Least Privilege и Separation of Duties (SoD) и умение применять их при проектировании моделей доступа.
• Практический опыт построения и развития ролевых моделей управления доступом: определение ролей, состава полномочий, правил назначения и условий предоставления доступа.
• Опыт работы с матрицами доступа, ролевыми моделями, технической документацией и отчётностью по управлению доступами.
• Понимание принципов аудита доступа: выявление избыточных, неиспользуемых и конфликтующих полномочий.
• Умение анализировать требования владельцев информационных систем и переводить их в формализованные правила управления доступом.
• Понимание принципов интеграции IAM/IDM-решений с Active Directory, LDAP и информационными системами, а также автоматизации процессов предоставления и отзыва доступов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Привет, дорогой соискатель!

ООО «Копирка СПб» – сеть фотокопировальных центров в Санкт-Петербурге, мы занимаемся продажей оптовых услуг полиграфии.

Мы предлагаем:

• Обучение за счет компании в собственном учебном центре с крутыми тренерами
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременные выплаты и полностью белую заработную плату
• Крутую корпоративную Базу знаний и удобную CRM-систему
• Скидки до 30% на всю продукцию компании
• Активную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, игры, розыгрыши призов

• Чем предстоит заниматься:

• Продавать услуги компании в фотокопировальном центре
• Принимать заказы и рассчитывать их стоимость
• Копировать, сканировать, печатать, делать фото на документы

• От тебя мы ждём:

• Имеешь опыт работы с людьми от 6 месяцев и любишь общаться
• Хорошо владеешь ПК
• Интересуешься полиграфией (приветствуются начальные навыки в графических редакторах)

• Присоединяйся к нашей команде и стань частью успешной компании Копирка СПб!
  Отправляй свое резюме и приходи знакомиться!

  
  Эта вакансия подойдет тебе, если ты ищешь работу специалистом фотокопицентра / работу в типографии / полиграфии. Не имеешь опыта, но хочешь развиваться в данных сферах или работал ранее дизайнером-консультентом в фотокопицентре / оператором-печати / продавцом-кассиром / консультантом по продажам фотоуслуг и т. д.

• Ведение КДП обособленного подразделения (шт.250чел), в подчинении ведущий специалист.
• Организует табельный учет
• Обновление и дополнение должностных инструкций с учетом принятых профстандартов
• Подача отчетов П-4, П-4 (НЗ), электронный документооборот
• Работа по своевременному прохождению медосмотров, психиатрических освидетельствований работников
• Составление характеристик и документов для награждения
• Хорошее знание кадрового делопроизводства, составления приказов на дисциплинарные взыскания сотрудников
• Ведение воинского учета, бронирования

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет
• Хорошее знание программы 1с Зарплата и кадры 8.3, Word, Excel

• Оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Квартальное и годовое денежное премирование(дополнительно к зарплате, указанной в описании вакансии)
• Надбавки за выслугу лет
• Возможность вступления в профсоюз автотранспортного комбината
• Награждение грамотами и премиями за отличие и особые заслуги в труде
• Зарплатные проекты в ведущих банках России с льготными условиями кредитования
• Для Вас и Вашей семьи медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в ведомственных лечебных учреждениях и домах отдыха Управления делами Президента Российской Федерации