Работа в Москве: вакансии IT и digital

Компания ООО "ААУК"

(Алмаз-Антей Управленческое консультирование)

Аккредитованная IT-компания со всеми льготами от министерства цифрового развития приглашает опытного 1С-разработчика для работы над масштабными проектами в составе ИТ-команды. Нам нужен профессионал, способный решать сложные задачи и готовый к работе в гибридном формате.

Задачи:

• Разработка, доработка и сопровождение конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8;
• Оптимизация производительности и отладка сложных алгоритмов;
• Участие в проектировании архитектуры решений;
• Взаимодействие с техническими специалистами и руководством для определения требований к разрабатываемым модулям;
• Участие в технических собеседованиях и проверке тестовых заданий (опционально, для развития компетенций).

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 - от 5 лет;
• Опыт работы в компаниях-франчайзи 1С (приветствуется);
• Наличие сертификата 1С:Специалист (обязательно). Сертификат "1С:Эксперт по технологической платформе" является преимуществом;
• Высшее профильное образование (желательно наличие второго высшего, магистратуры или ученой степени);
• Уверенное знание внутреннего устройства платформы, механизмов транзакций, блокировок и оптимизации запросов;
• Опыт написания сложных запросов и анализа производительности;
• Понимание методологий разработки и стандартов качества кода.

Условия работы:

• Гибридный формат работы (посещение офиса обязательно).
• Полная удаленная работа не рассматривается (исключение — кандидаты с сертификатом "1С:Эксперт по технологической платформе", с которыми мы готовы обсуждать формат индивидуально);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Работа с актуальными версиями платформы и сложными проектами;
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.

Этапы отбора:

• Скрининг резюме — мы отбираем кандидатов по формальным критериям;
• Тестовое задание — проверка практических навыков;
• Техническое собеседование (ВКС) с техническими специалистами;
• Финальное собеседование с Директором по ИТ и Генеральным директором.

Как откликнуться:

• Присылайте резюме с актуальными контактами.
• В сопроводительном письме укажите:
• уровень вашего сертификата 1С;
• опыт работы в компаниях-франчайзи.

Компания АО «АСТ» аккредитована Минцифры РФ, как системный интегратор, предоставляем комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем.

Входим в ТОП 100 крупнейших ИТ разработчиков России. За более чем 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке команда АСТ реализовала более 2000 проектов различного уровня сложности на базе разного рода технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей: как в госсекторе, так и в бизнесе.

Приглашаем в команду R&D Reverse Engineer.

Большая команда R&D работает над более чем 100 проектами по разработке систем и реверсу ПО. У нас большая команда по реверсу всего, что можно реверсить, кроме направления mobile.

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализировать безопасность протоколов и ПО (системного и прикладного, Windows и Linux);
• Разрабатывать средства проверки защищенности и концептов имитации атак (C/C++ или Python);
• Разрабатывать прикладное и системное ПО в области ИБ (системные утилиты или отдельные компоненты);
• Взаимодействовать с командой разработки.
• Формировать отчеты по проведенному исследованию.

Ожидаем от Вас:

• Опыт реверс-инжиниринга программного обеспечения с использованием одного или нескольких отладчиков: WinDbg, OllyDbg/ X64Dbg, и статических анализаторов IDA Pro/Ghidra, а также средств динамического анализа и трассировки - от 3х лет;
• Опыт разработки на C/C++ или Python;
• Знание одного из языков ассемблера (x86/amd64/arm/arm64/mips/mips64);
• Знание Windows Internals (Native API) и/или Linux Internals;
• Знание принципов работы современных механизмов безопасности Windows и/или Linux;
• Знаний основных типов программных уязвимостей;
• Представление о MITRE ATT&CK, технике и тактике атакующих;
• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к Государственной тайне.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 24 лет;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор);
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (фиксированный оклад плюс бонусы): мы учитываем опыт и финансовые ожидания, поэтому обсуждаем уровень вознаграждения, который бы устроил Вас;
• ДМС со стоматологией (доплата больничного и отпускных до 100%);
• Гибкий график работы (40 часов в неделю) в офисе, есть возможность подобрать оптимальный график под себя;
• Технику для работы с подбором конфигурации по желанию;
• Внутреннее обучение, возможность поучаствовать в интересных проектах и прокачать свои навыки;
• Корпоративный портал со скидками партнеров;
• Дружную команду профессионалов и единомышленников;
• Комфортный офис в шаговой доступности (5 мин.) от м. Краснопресненская/Баррикадная;
• Мы аккредитованная IT компания.

ОNLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.

Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), FUN&SUN, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы.

• Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.

• Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.

• Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

• Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.

• Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.

• Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.

Что мы ждём от кандидатов:

• образование высшее: техническое/математическое/ИТ;
• опыт написания технической документации – функциональные требования, технические требования, требования к интерфейсу, требования к интеграции систем, описание интеграционных процессов;
• владение Confluence, Jira, Redmine, Figma (приветствуется)
• опыт участия в проектах по разработке и внедрению IT решений в роли бизнес-аналитика;
• крайне желательно: опыт участия в проектах автоматизации деятельности медицинских организаций;
• успешный запуск и использование функционального модуля, реализованного на основании описанного ТЗ и проектной документации
• опыт участия в проектах обследования и автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях;
• понимание и использование методологии описания бизнес-процессов (BPMN), умение представить идею в виде блок-схем;
• знание различных моделей жизненного цикла разработки ПО;
• грамотный русский язык, отличные навыки письменной речи, владение правилами деловой переписки;
• аналитический склад ума, внимание к деталям, умение получать, структурировать и четко излагать информацию;
• умение и желание общаться с представителями заказчика, вести деловую переписку, навыки работы с возражениями.

• участие в проекте по разработке и развитию информационных систем в сфере медицины в качестве бизнес-аналитика;
• проведение обследования предметной области, описание и оптимизация бизнес-процессов, подлежащих последующей автоматизации;
• разработка проектной документации, прототипов интерфейсов пользователей, формирование требований к информационной системе;
• анализ и описание процессов интеграции информационной системы с внешними информационными системами;
• взаимодействие с командой разработки с целью поиска оптимального варианта реализации на этапе разработки ТЗ;
• контроль соблюдения стандартов и требований НПА в реализованных бизнес-процессах;
• разработка и согласование с заказчиком технических заданий на разработку;
• согласование и передача технического задания в группу разработки;
• контроль исполнения требований технического задания на этапе приемки задачи от группы разработки.

В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
• Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
• Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
• Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
• Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
• Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
• Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
• Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
• Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
  После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

• Наличие высшего образования;
• 3+ года опыта в product/project/launch management;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
• Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
• Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
• Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
• Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
• Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

• Интеграция программных модулей (navigation, perception, control) в программную архитектуру робота;
• Разработка ROS 2-нод и микросервисов;
• Разработка и поддержка драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Настройка взаимодействия между компонентами системы (DDS, сеть, middleware);
• Интеграция ПО с роботизированной платформой и периферийным оборудованием;
• Отладка и диагностика проблем на уровне всей системы (ROS, сеть, железо);
• Подготовка docker-образов для запуска софта на роботах;
• Участие в тестировании и развёртывании ПО на реальных роботах.

Требования:

• Уверенные знания Python;
• Практический опыт разработки систем на основе ROS 2, понимание его архитектуры и концепций. -
• Знания гайдлайнов REP;
• Опыт работы с веб-технологиями: HTTP, WebSocket, WebRTC, FastAPI;
• Понимание принципов построения архитектуры робототехнических систем;
• Опыт разработки, интеграции и сопровождения драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Уверенная работа в Linux;
• Опыт работы с Git;
• Опыт работы с Docker;
• Умение писать поддерживаемый код и работать в команде;
• Способность быстро разбираться в существующем коде и интегрировать новые компоненты.

Желательно:

• Базовые знания в области теории управления;
• Знание C++;
• Опыт работы с вендорским оборудованием;
• Навыки настройки и конфигурирования FastDDS или CycloneDDS;
• Опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik, OpenWRT) и базовые знания сетевых технологий;
• Опыт диагностики сетевых проблем;
• - Опыт работы с инструментами DevOps: Kubernetes, Helm, GitLab CI;
• Навыки работы с пайплайнами обработки видео: GStreamer, FFmpeg;
• Опыт работы с популярными пакетами ROS: ros2_control, Nav2, MoveIt, Autoware;
• Опыт разработки на архитектуре ARM, в частности опыт работы с Nvidia Jetson;
• Опыт работы с промышленными шинами и протоколами: CAN, CANopen, EtherCAT, Modbus;
• Базовые знания Machine Learning в домене робототехники;
• Опыт участия в проектах по автоматизации, роботизации или внедрению распределённых систем на реальном оборудовании.

• ​​Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы в Москве и МО;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Основные задачи:

• Находить возможности для роста: общаться с клиентами, изучать их задачи, анализировать продуктовые данные, рынок и конкурентов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы: оценивать потенциальный эффект, выбирать способ проверки, проводить эксперименты и принимать решения на основе результатов.
• Самостоятельно создавать прототипы и простые MVP с помощью ИИ-инструментов и вайбкодинга, чтобы быстро проверять востребованность решений на реальных пользователях.
• Управлять стратегией, дорожной картой и приоритетами направления: связывать инициативы с бизнес-целями, учитывать стоимость реализации и отказываться от гипотез, которые не подтверждают свою ценность.
• Вместе с командой разработки доводить проверенные идеи до запуска: определять проблему, ожидаемый результат и критерии успеха, согласовывать минимально необходимый объем решения.
• Совместно с маркетингом и продажами обеспечивать коммерческий запуск: определять целевые сегменты, ценностное предложение, тарифы и подход к продвижению.
• Измерять результат после запуска: отслеживать использование продукта, конверсии, выручку, затраты и прибыль; принимать решения о развитии, масштабировании или закрытии решений.
• Улучшать путь клиента в своем направлении: от подключения каналов и интеграций до первого полезного результата, оплаты и регулярного использования продукта.

• Ориентируется на бизнес-результат: умеет связывать продуктовые решения с выручкой, прибылью и ценностью для клиента.
• Имеет опыт управления B2B-продуктом и может рассказать о достигнутых результатах: что изменилось благодаря его решениям и как это измерялось.
• Умеет проводить интервью с клиентами, не боится ходить на конференции и там общаться.
• Уверенно работает с данными: формулирует метрики, анализирует воронки, оценивает экономику продукта и результаты экспериментов.
• Быстро проверяет идеи: выбирает простой способ проверки гипотезы, умеет ограничивать объем MVP и принимать решения в условиях неопределенности.
• Использует ИИ в ежедневной работе и готов самостоятельно создавать работающие прототипы и простые MVP с помощью вайбкодинга.
• Умеет расставлять приоритеты, аргументировать решения и отказываться от инициатив, которые не подтверждают свою ценность.
• Самостоятельно ведет инициативы от поиска проблемы до запуска и оценки результата, объединяя усилия разработки, маркетинга и продаж.

Большим плюсом будет:

• опыт работы с MarTech-продуктом.
• выпуск prod-ready продукта с реальными пользователями, сделанного с помощью вайбкодинга.

Мы предлагаем:

• Возможен вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис
• Гибкое начало рабочего дня: обычно рабочий день начинается с 10:00, а иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов в Москву
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
• Премирование на день рождения

Мы создаём Бизнес-помощника Сбера на базе GenAI для предпринимателей малого и микробизнеса. Наша цель — перейти от AI-ассистента, отвечающего на вопросы, к интеллектуальному партнёру, который понимает бизнес клиента, помогает формировать стратегию развития, выявляет риски и точки роста, выполняет задачи через AI-агентов и контролирует достижение результата. Мы развиваем продукт на пересечении предпринимательства, продуктового управления, стратегии и передовых AI-технологий. Нам нужен сильный руководитель, способный самостоятельно формировать продуктовые решения, запускать новые направления и управлять командой.

Чем предстоит заниматься:

• развивать AI-навыки и агентские сценарии Бизнес-помощника: формировать продуктовую стратегию развития навыков, переходить от отдельных консультаций к комплексным сценариям, в которых AI-агенты выполняют задачи предпринимателя и доводят их до результата
• развивать инструменты понимания бизнеса клиента: формировать продуктовые сценарии построения и актуализации бизнес-модели предпринимателя (Business Model Canvas), выявления его целей, ограничений и возможностей для роста
• развивать сценарии бизнес-трекера и целеполагания: создавать инструменты диагностики состояния бизнеса, формирования планов развития, контроля достижения целей и оценки эффективности управленческих решений
• формировать стратегическое видение продуктов: находить новые возможности применения GenAI, определять целевые клиентские сценарии, формировать продуктовые гипотезы и декомпозировать стратегию в конкретные инициативы и дорожные карты
• запускать сложные кросс-функциональные проекты с нуля: самостоятельно структурировать неопределённые задачи, разрабатывать концепции и бизнес-кейсы, защищать решения перед руководством, организовывать реализацию и отвечать за достижение измеримого результата
• выступать сильным бизнес-заказчиком: проводить исследования, формировать бизнес-требования, прорабатывать клиентские сценарии, функциональные требования и критерии качества AI-решений, работать с командами разработки, аналитики, DS и AI-платформ
• управлять командой и развитием людей: формировать приоритеты, распределять ответственность, обеспечивать качество результатов, развивать компетенции команды и самостоятельно погружаться в ключевые продуктовые задачи.

От вас мы ожидаем:

• опыт управления командой и развития сотрудников от 2 лет

• опыт развития цифровых продуктов, желательно в B2B, с самостоятельной ответственностью за результат

• опыт работы с продуктами на базе AI/GenAI, понимание принципов работы LLM, AI-агентов, мультиагентных систем, их возможностей и ограничений

• сильное бизнес-мышление: понимание того, как устроены бизнес-модели компаний, за счёт чего формируются выручка, прибыль, денежный поток и устойчивость бизнеса

• опыт разработки продуктовой или бизнес-стратегии и её декомпозиции в конкретные инициативы, MVP, дорожные карты и измеримые результаты

• подтверждённый опыт запуска сложных проектов в условиях неопределённости: от самостоятельной проработки идеи и защиты бизнес-кейса до внедрения и получения измеримого, в том числе финансового, эффекта

• сильные навыки бизнес-анализа и постановки требований: умение не только собирать пожелания заказчиков, но и самостоятельно формировать качественные требования к новым продуктам и сценариям.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Национальная технологическая инициатива — это экосистема, объединяющая лидеров бизнеса и экспертные сообщества, которые формируют будущее передовых технологий в России.

В экосистему входят:

Платформа НТИ - занимается поддержкой технологических проектов и стартапов, внедрением инноваций и развитием технологического предпринимательства.

Университет 2035 НТИ - создает и внедряет образовательные программы, нацеленные на поддержку национальных приоритетов страны и подготовку кадров для прорывных технологических рынков.
Фонд НТИ – отвечает за поддержку и финансирование перспективных разработок в высокотехнологичных отраслях.

Мы ищем в команду Координатора проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Координацией организационных и административных вопросов при планировании и проведении мероприятий технологической мастерской;
• Подготовкой рабочей документации (договоры, положения, сметы, ТЗ) для согласования и подписания руководителем, отправкой документов партнерам и контрагентам;
• Оперативной коммуникацией с внешними партнерами в целях мониторинга хода реализации проектов и мероприятий (звонки, рассылки, уведомления);
• Координацией представителей партнеров, контрагентов и участников мероприятий;
• Систематизацией данных о взаимодействии с партнерами и участниками (таблицы, списки, и пр.);
• Администрированием информационных ресурсов отдела;
• Организацией совещаний и встреч (ведение календаря, бронирование переговорных, подготовка материалов, фиксация результатов и договоренностей);
• Подготовкой и согласованием шаблонов сертификатов и дипломов, получением логотипов от соорганизаторов, печатью и упаковкой сертификатов и дипломов, обеспечением проведения церемоний вручения;
• Формированием и направлением официальных писем партнерам для набора участников на мероприятия, соревнования, конкурсы, тестирования технологических решений;
• Оформлением писем-вызовов участникам и экспертам;
• Разработкой и оформлением писем о партнерстве, проектов согласий на обработку персональных данных;
• Формированием приказов о проведении мероприятий;
• Обеспечением регистрации участников на платформе Университета 2035;
• Организационно-техническим обеспечением мероприятий (подготовка заставок, указателей, раздаточных и демонстрационных материалов, списков участников, бланков протоколов, инструкций, регламентов, заявок на парковочные места, подготовка стойки регистрации);
• Формированием релизов-приглашений и новостей по итогам мероприятий, обеспечением их публикации на официальных ресурсах;
• Согласованием и оформлением соглашений с партнерами по проведению, мероприятий итестирований технологических решений.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание основных процессов организации мероприятий для детей, молодежи и взрослых;
• Знание форматов вовлечения молодежи в техническое творчество и профориентационных форматов инженерной направленности;
• Знание основ организационного и документального сопровождения подготовки и проведения мероприятий для детей, молодёжи и взрослых;
• Владение продуктами пакета 1С, MS Office (уверенный пользователь), ПО для проведения онлайн-конференций;
• Навыки работы с документами (письма, договоры, положения, сметы, ТЗ, КП).

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентная белая заработная плата;
• Работа в комфортабельном офисе на ст. метро Баррикадная (5 мин. пешком);
• Возможность принять участие в проектах федерального масштаба.

re:premium — сеть магазинов оригинальной электроники, 100+ точек по стране, на рынке с 2014 года. Продаём Apple и Android на равных. Мы не «ведём соцсети», а строим медиабренд: большие каналы с живой аудиторией (Instagram 300K+, Telegram 100K+, ВКонтакте 130K+, плюс YouTube, TikTok, Дзен, Яндекс Ритм и блог на сайте). Тебе не придётся стартовать с нуля — есть аудитория, команда и понятная стратегия.

Чем предстоит заниматься

- Вести весь контент бренда на 9 площадках и отвечать за его результат

- Придумывать и продюсировать основной формат — короткие вертикальные видео: идея, сценарий в голосе «народного эксперта», выкладка на все ленты

- Готовить регулярные посты (лайфхаки, новости, подборки, пост со стоимостью), лонгриды по самой залетевшей теме недели и статьи для сайта

- Ньюсджекинг: реагировать на горячие новости ниши постом или коротким видео 1 час

- Планировать контент от сегментов аудитории и аналитики, а не от «что прикольно снять»

- Снимать метрики каналов, разбирать «что зашло и почему», вести дашборд за 30 дней

- Готовить отчёты для руководства: еженедельный, по продажам с соцсетей, месячный, квартальный

- Следить за конкурентами и трендами ниши, адаптировать рабочие форматы под наш стиль

- Ставить задачи копирайтеру и дизайнеру, синхронить контент-план с PR, работать с блогерами (сценарии для коллабов)

- Держать гео-присутствие при открытии новых точек и запускать посевы в городских пабликах

Что мы ждём

- Опыт в SMM от 2 лет, желательно в ритейле, электронике или e-commerce

- Портфолио каналов, которые ты вёл и растил (с цифрами)

- Сильный текст: чувство тона, сторителлинг, умение писать цепляющие сценарии для коротких видео

- Понимание алгоритмов Reels / Shorts / TikTok и механики удержания зрителя

- Умение работать с аналитикой: метрики, выводы, гипотезы

- Насмотренность и чувство трендов

- Самостоятельность: умеешь довести идею от задумки до публикации и отвечать за результат

Будет плюсом

- Готовность появляться в кадре и вести ролики

- Опыт видеосъёмки / монтажа

- Опыт коллабов с блогерами

- Насмотренность в теме Apple / Android и гаджетов

- Навык работы с нейросетями для контента и аналитики

Наша команда занимается разработкой скриптов и инструментов для автоматизации производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений.

• автоматизация производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений и методологии

• написание скриптов для автоматизации рутинных задач

• разработка и внедрение AI-агентов в целях автоматизации процессов

• автоматизация сбора, обработки, валидации и визуализации данных (разработка дашбордов)

• автоматизация процессов мониторинга и отправки уведомлений (mail, СберЧат)

• работа с LLM и промпт-инжинирингом, включая настройку агентов

• написание технической и пользовательской документации.

• уверенное владение Python, опыт работы с библиотеками Pandas, NumPy, базовое знакомство со Scikit-learn и SciPy

• умение разрабатывать, тестировать и сопровождать программные решения на Python

• уверенное знание SQL (JOIN, CTE, группировки, подзапросы, оконные функции, работа с реляционными базами данных)

• опыт извлечения, обработки, преобразования, анализа и визуализации данных (реплики АС, Confluence/wiki-страницы, Jira/sbertrack, mcp, локальные файлы и др.)

• уверенные навыки промпт-инжиниринга, работы с контекстом LLM, проверки качества ответов и применения AI-инструментов для ускорения разработки (AI-assisted development, vibe coding).

• практический опыт разработки и внедрения AI-агентов, понимание их архитектуры, принципов работы с LLM, инструментами и внешними источниками данных

• опыт подключения MCP-серверов к агенту, написания собственных MCP-серверов и инструментов для агентов, умение управлять контекстом и сессиями агента.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем продуктового дата-аналитика, который присоединится к команде, отвечающей за разработку и запуск страхового продукта для физических лиц внутри мобильного приложения Сбербанка. Вы будете работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, помогая превратить идею страхового сервиса в работающий функционал приложения.

Продукт

Продукт-конструктор добровольного (некредитного) страхования недвижимости, финансов и здоровья клиентов-физических лиц в СК «Сбербанк Страхование». В составе конструктора «Защита на любой случай» - такие программы как: Защита квартиры, Защита дома, Защита денег (Сбереги финансы), Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клещей. Клиенты продукта – это клиенты Сбербанка по всей России. Миссия продукта: предоставлять клиентам удобный, полезный и выгодный сервис по управлению комплексной страховой защитой с учетом жизненных обстоятельств и персональных предпочтений.

Команда

Команда отвечает за процесс продаж клиентам страховых программ в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн». В своей работе команда стремится к data-driven подходу, использует большие данные Группы Сбер и AI-модели для персонализации предложений клиентам. Ключевая метрика команды – выручка с входящего в процесс оформления страхового полиса пользователя мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», а также конверсия, средний чек и уровень оплачиваемости очередных страховых взносов. В команде есть дизайнер, бизнес-аналитик, системные аналитики, java-разработчики и тестировщики, что позволяет делать полный цикл разработки от гипотезы до вывода фичи в пром, анализа изменений и их тиражирования. Производственный процесс базируется на методологии agile.

• Проводить глубокий анализ ретроспективных данных по страховому продукту в мобильном приложении СберБанка для поиска барьеров и точек роста;

• Разрабатывать и поддерживать витрины данных в BI-системах;

• Проводить A/B-тесты: от дизайна эксперимента до статистической проверки гипотез и подготовки итоговых выводов;

• Готовить цифровую оценку продуктовых гипотез, подводить итоги после их проверки и формировать выводы и предложения;

• Участвовать в квартальном бизнес-планировании, в проектах по развитию персонализации предложений для клиентов банка;

• Анализировать клиентский путь (CJM), искать инсайты и вырабатывать рекомендации по улучшению продуктовых метрик (конверсия, средние чеки) на каждом шаге воронки продаж;

• Строить ML-модели для сегментации аудитории.

• Опыт работы аналитиком с уклоном в data science от 3 лет;

• Отличное знание SQL (Greenplum, PostgreSQL, Hive)/Excel (ВПР, сводные таблицы)/Python (pandas, numpy);

• Знания/ опыт проведения A/B-тестов;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям;

• Высшее техническое или экономическое образование;

• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

• Опыт работы с ИИ-инструментами.

• ОФИСНЫЙ формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Мы в поиске "Инженера данных"

Платформа А/Б - приложение для проведения пилотирования и тестирования гипотез в рамках процессов подразделений взыскания и урегулирования, с автоматизированной подготовкой сегментов портфеля, осуществлением равномерного распределения на пилотные и контрольные группы и интеграциями с потребителями для применения стратегий и инструментов взыскания и урегулирования, расчета метрик и статистической значимости - для оперативного принятия решения об успешности пилота и его тиража, подтверждения или не подтверждения бизнес гипотез.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск и анализ систем-источников, оценка качества их данных и проектирование способов выгрузки
• Проектирование потоков данных (Data Flow Diagram / Lineage)
• Проектирование и оптимизация моделей данных
• Проектирование и оптимизация производительности ETL-процессов
• Участие в оценке сроков и декомпозиции задач
• Выстраивание процессов взаимодействия с бизнес подразделениями и смежными подразделениями платформы данных в части архитектуры
• Создание и поддержание архитектурной документации.

• Высшее образование (желательно техническое, математическое, экономическое)
• Опыт проектирования и внедрения корпоративных хранилищ данных от 3-5 лет
• Опыт моделирования данных (3NF, Data Vault, Star Schema)
• Опыт работы с СУБД (Greenplum, PostgreSQL, Hadoop, ClickHouse)
• Опыт оценки эффективности и целесообразности решений
• Знание принципов организации слоев данных в хранилищах
• Знание принципов организации загрузки источников данных и интеграции с хранилищем данных
• Глубокое знание SQL, PL/pgSQL.

• Конкурентная заработная плата, годовая премия
• Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
• Пятидневка с «короткой» пятницей
• Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и программы от партнеров экосистемы Сбера
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» (Окко, Сбермобайл, СберЗвук, бесплатные доставки и скидки сервисов Сбера (Delivery, СберМаркет, СберМегаМаркет и т.д.)

О компании

Мы — крупнейшая в России Централизованная Бухгалтерия, которая ведет бухгалтерский учет для сотен государственных учреждений.

Наша команда - это более 1 300 человек.

В 2025 году мы получили региональную премию "Прорыв года" за цифровизацию бухгалтерского учета и кадровых процессов.

Мы не просто считаем цифры - мы создаем технологии и автоматизируем контроль отчетности. Более 70% наших сотрудников работают удаленно из любой точки нашей страны.

Присоединяйся к нам, чтобы развивать эту систему дальше!

Ищем эксперта на стыке бухгалтерского учета, процессной аналитики и автоматизации.
Главная задача позиции — сделать бухгалтерские процессы быстрее, прозрачнее и эффективнее за счет оптимизации, стандартизации и автоматизации.

Ваши задачи:

-Описание и формализация бизнес-процессов централизованной бухгалтерии;
-Анализ и оптимизация бухгалтерских процессов AS IS / TO BE;
-Выявление узких мест, лишних/дублирующих операций, ручного труда и причин ошибок;
-Проектирование целевых процессов и подготовка предложений по их улучшению;
-Анализ возможностей автоматизации и участие в проектах цифровой трансформации;
-Формирование требований к доработке информационных систем;
-Оценка трудоемкости и экономического эффекта от изменений;
-Разработка и актуализация регламентов и методик по процессам;
-Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для руководства.

Наши ожидания:

-Высшее образование в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета, ИТ или смежных областях;
-Опыт работы от 3 лет в процессной аналитике/бизнес-анализе/методологии бухгалтерского учета или автоматизации учетных процессов;
-Знание принципов бухгалтерского учета;
-Опыт работы в ОЦО и знание 1С будет преимуществом:
-Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов;
-Понимание AS IS / TO BE, процессного моделирования и автоматизации;
-Умение работать с данными, выявлять причины проблем и переводить анализ в конкретные решения.

Условия и преимущества:

-Оформление по ТК РФ;
-Заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45), формат работы обсуждается;
-Обучение и развитие сотрудников;
-Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
-Частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников.

Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.

Ищем маркетолога в команду B2C спецпроектов, который будет создавать и реализовывать проекты, помогающих получать инкрементальный рост метрик. Наши продукты — все B2C продукты банка, например, дебетовая карта, страховки и другие.

Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать планы по продвижению продуктов банка исходя из бизнес-задач. Направления работы: специальные и ко-промо проекты, стимулирующие акции, конкурсы, брендирование разнообразных носителей.
• Запускать маркетинговые проекты разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
• Анализировать эффективность продвижения, эффекта рекламных кампаний и всех активностей.
• Разрабатывать коммуникационные материалы: презентации, видеоролики, POS-материалы, страницы спецпроектов и лендинги, мерч, правила акций и др.
• Формировать технические задания для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды и пр.) и отслеживать их выполнение.
• Участвовать в проведении маркетинговых исследований для решения коммуникационных задач.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет.
• Опыт создания и запуска с нуля крупных маркетинговых проектов совместно с кросс-командами.
• Опыт в разработке рекламного креатива в т.ч. лендингов для акций и федеральных маркетинговых проектов.
• Опыт в проведении маркетинговых исследований.
• Самостоятельность и проактивность в решении задач.
• Умение анализировать информацию в т.ч. digital и бренд метрики, формулировать выводы.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).

Будет плюсом:

• Высшее образование по направлениям маркетинг или экономика.
• Опыт работы в банках или e-com.
• Уверенные навыки работы в Figma.

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.

В нашей команде открыта вакансия менеджера продукта

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять приоритизацией списка задач (бэклог) по развитию функционала продуктового стрима «Доставка»

• Формировать и поддерживать клиентский путь (CJM), вносить предложения по его оптимизации

• Участвовать в подготовке требований и интерфейсов

• Оценивать достигнутый эффект после выпуска функционала совместно с отделом исследований и аналитики данных, проводить продуктовые эксперименты

• Ставить задачи командам дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, команде исследований и адаптации

• Участвовать в разработке и внедрении улучшений бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для качественного и своевременного выполнения задач

• Коммуницировать с лидерами и заказчиками, собирать потребности от бизнеса

• Участвовать в бюджетировании

• Проводить регулярное исследование рынка

• Участвовать в проработке экономики продукта и оценки влияния на метрики

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт развития сервисов доставки и пост-продажного обслуживания будет являться преимуществом
• Умение проводить пользовательские исследования
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработки, знание основ веб-разработки, процесса реализации задач
• Знание основ веб-аналитики (Google Analitics, BI)
• Умение выстраивать дерево метрик
• Хорошие навыки делегирования, планирования и контроля
• Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей

Сейчас мы в поисках Менеджера по маркетинговым коммуникациям!

Что нужно будет делать:

• Реализовывать маркетинговые и коммуникационные проекты в соответствии с утверждённой стратегией.

• Координировать работу проектных команд и взаимодействовать со смежными подразделениями.

• Управлять подрядчиками и партнерами (продакшн, дизайн, digital-агентства, типографии).

• Готовить технические задания, брифы, сценарии и презентационные материалы.

• Участвовать в запуске имиджевых рекламных кампаний (ТВ, радио, наружка, печатные СМИ, digital).

• Контролировать визуальное качество контента для сайта, соцсетей и лендингов.

• Анализировать эффективность маркетинговых активностей (охваты, вовлеченность, стоимость контакта) и готовить отчёты.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт от 2–3 лет в маркетинге или коммуникациях в НКО или коммерческом секторе.

• Управление проектами (сроки, бюджет, подрядчики, качество), знание современных маркетинговых и PR-инструментов, умение писать ТЗ и брифы, контроль производства рекламных материалов.

• Ответственность и самоорганизация.

• Умение придумывать нестандартные ходы при ограниченных бюджетах.

Что мы предлагаем:

• Масштаб. Возможность участвовать в развитии бренда федерального уровня.

• Стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

• График 5/2 (гибридный формат возможен), гибкое начало рабочего дня.

• Дополнительный день отпуска в честь дня рождения.

• Дополнительный день отпуска к 1 сентября, если есть дети.

• 3 дня в году можно болеть без оформления больничного листа.

• Уютный офис в шаговой доступности от м. Академическая, бесплатная парковка.

• Команда единомышленников, а не просто коллег.

• Постоянное развитие: бесплатные курсы повышения квалификации и обучение первой помощи.

• Заботу о благополучии: корпоративный психолог.

• Яркую корпоративную жизнь: лекции, мастер-классы, праздники, тёплая атмосфера.