Стажёр в команду контента

Следить за трендами аудитории молодых людей 18-24 лет, мемами и происходящим в соцсетях

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Какие будут задачи:
  • Следить за трендами аудитории молодых людей 18-24 лет, мемами и происходящим в соцсетях
  • Придумывать совместно с коллегами идеи для постов, рилсов, мемов и других форматов
  • Искать интересные инфоповоды и быстро придумывать, как на них отреагировать
  • Помогать с текстами, референсами и подготовкой контента
  • Мониторить комментарии и реакции аудитории
  • Смотреть на статистику и разбираться, почему один пост залетел, а другой — нет.
Мы рассчитываем, что у тебя есть:
  • Ключевое — насмотренность в соцсетях и понимание, что там происходит
  • Умение отличать смешной мем от скучного корпоративного
  • Желание и умение предлагать и объяснять идеи
  • Желание учиться и спокойное отношение к правкам
  • Готовность много пробовать и экспериментировать.

Будет большим плюсом, если у тебя есть собственный Telegram-канал, TikTok, паблик, мемная страница или просто папка с идеями, которую никто никогда не видел. Покажи её нам.

Что мы предлагаем для тебя:

  • Работу в сильной драйвовой команде
  • Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
  • Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Мы любим и умеем классно проводить время
  • Оформление по договору ГПХ
  • Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
  • Технику и любые нужные для работы устройства

Если откликнулось, приходи в команду. Будем вместе делать продукт, который перевернёт рынок финтеха.

Похожие вакансии SMM

hh.ru
гк олимпроект

SMM / контент-менеджер

гк олимпроект
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы.
Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.

Мы предлагаем:

  • Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений;
  • Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании);
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Корпоративный университет, обучение и программы развития;
  • Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности;
  • Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать контент-план и участвовать в реализации PR-стратегии компании.
  • Создавать и публиковать контент для социальных сетей: кейсы реализованных проектов, обзоры объектов, экспертные материалы, новости компании.
  • Готовить тексты для публикаций, статей и спецпроектов, направленных на развитие экспертного и HR-бренда компании.
  • Продюсировать и организовывать съемку коротких видеороликов с участием сотрудников: разрабатывать идеи, готовить сценарии и координировать съемочный процесс.
  • Развивать присутствие компании в социальных сетях, выстраивать взаимодействие с PR-службами девелоперов и организовывать совместные публикации.
  • Взаимодействовать с дизайнерами, видеографами и другими подрядчиками при подготовке контента, реализации медиапроектов и организации мероприятий.
  • Самостоятельно вести контентные проекты на всех этапах: от разработки идеи и подготовки материалов до согласования и публикации.

Нам важно:

  • Грамотная письменная речь, умение создавать качественные и интересные тексты.
  • Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно проводить фактчекинг и организовывать согласование материалов.
  • Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
  • Коммуникабельность и умение располагать людей к общению, в том числе при организации видеосъемок.
  • Насмотренность, понимание трендов в социальных сетях, умение генерировать идеи и предлагать новые форматы.
  • Навыки планирования и ведения проектов полного цикла.

Соц.сети

SMM-специалист

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

💬 SMM-специалист | удалёнка, условия по оплате в лс

SMM-специалист для Telegram-канала по параллельному импорту авто из Дубая

Что нужно:
• ведение Telegram-канала.

Условия:
• планируется тестовый период;
• загрузка и оплата обсуждаются напрямую.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 •••••••• / ••••••••
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: ••••••••

hh.ru
этажи поволжье

СММ-специалист

этажи поволжье
до 30k ₽РоссияНабережные ЧелныУдалёнка

О нас: Федеральное агентство недвижимости «ЭТАЖИ» — это сильная команда, современные технологии и тысячи сделок по всей стране. Мы не просто продаем квартиры, мы меняем качество жизни людей. Нам нужен специалист, который поможет рассказать об этом нашей аудитории ярко, честно и с драйвом.

Что нужно будет делать:

Контент и стратегия:

· Формировать и согласовывать контент-план на месяц вперед. В нем должны быть:

o Информационные посты (бренд, новости компании).

o Развлекательные (тренды, юмор).

o Вовлекающие (опросы, конкурсы, тесты).

o Экспертные (обзоры объектов, экскурсии, расчет ежемесячных платежей).

o Продающие (акции, кейсы, скидки, анонсы распродаж).

· Ежедневно публиковать: 1 пост и 5 сторис в Instagram, 1 пост в Telegram и ВКонтакте.

· Проводить съемки риелторов по их запросам и выезжать на объекты. Вы сами разрабатываете график съемок. Мы рассчитываем, что на это будет уходить не более 2 часов в день (готов обсудить вашу норму).

Коммуникация и лидогенерация:

· Отвечать на комментарии и сообщения в директе. Главная задача — перевести человека в личные сообщения, взять его контакт и передать дежурному риелтору. Скрипт для отработки клиента будет готов в середине ноября.

· Оживлять соцсети: растить охваты, лайки, комментарии и получать заявки.

Аналитика:

· Еженедельно присылать отчет, в котором отражены:

o Прирост подписчиков (ВК, Instagram, Telegram).

o Количество диалогов в ЛС (лидов).

o Топ-3 поста по охвату и по вовлеченности.

От вас мы ждем:

· Опыт ведения соцсетей (особенно в нише недвижимости будет огромным плюсом).

· Навыки мобильной фото- и видеосъемки, монтажа (Reels, Shorts, клипы).

· Умение писать живые, продающие тексты без канцелярита.

· Понимание алгоритмов Instagram, Telegram и ВКонтакте.

· Инициативность: вы сами предлагаете идеи, как достичь поставленных KPI.

· Готовность быстро погружаться в специфику рынка недвижимости.

От нас вы получите:

· Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

· Прозрачные KPI и понятные цели.

· Работу в сильном бренде с готовой базой экспертов (риелторов), которых не нужно уговаривать давать контент.

· Современный офис, дружную команду и отсутствие бюрократии.

· Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты компании.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.