Работа в Москве: вакансии IT и digital

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Научно-технический центр «ЮРИОН» более 25 лет занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видеоинформации.

Уважаемые соискатели, удаленной работы нет!

Обязанности:

• Разработка архитектуры, встраиваемого и
  инструментального ПО для микроконтроллеров и
  встраиваемых систем;
• Проектирование и оптимизация низкоуровневых
  драйверов;
• Организация процессов для обеспечения высокого
  качества кода;
• Приведение прототипов разрабатываемых изделий в
  рабочее состояние на этапах активной разработки;
• Поддержка актуальных и существующих проектов;
• Написание технической документации (спецификации,
  схемы, ТЗ);
• Взаимодействие со смежными отделами:
  схемотехниками, тестировщиками, технологами;
• Участие в подборе микроконтроллеров и основной
  элементной базы для новых и существующих
  проектов, а также инструментов и методологии;
• Прототипирование и участие в полном жизненном
  цикле разработки и производства устройства;
• Руководство командой разработчиков по проекту.

Языки программирования:

•  Для встраиваемого ПО обязательно C. Для более

сложных проектов С++. Большим плюсом знание
Assembler для ядер ARM Cortex-M, AVR;

•  Для инструментального ПО также С++/Python.

Архитектуры и ядра микроконтроллеров:

•  ARM Cortex-M (M0, M3, M4, M7);
•  STMicroelectronics (STM32);
•  AVR;
•  TI MSP

Периферия и низкоуровневое программирование:

•  Работа с прерываниями и таймерами, DMA,

ADC/DAC, PWM;

•  Драйверы периферии: UART, SPI, I2C, I2S, USB

(Device/Host), CAN, Ethernet;

•  Отладка с помощью JTAG/SWD,
•  Навыки работы с мультиметром, осциллографам,

логическими анализаторами

• Работа в стабильной компании, входящей в реестр оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Годовую премию ( в зависимости от результатов работы компании за год);
• 100% оплата больничных листков (после испытательного срока);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 (можно начинать раньше или позже на 1 час);
• Дружелюбную кадровую политику;
• Современный офис в районе м. Преображенская площадь.

• Сопровождение существующих конфигураций программных продуктов на платформе 1С Предприятие, 1С-Битрикс 24, 1С-Битрикс Управление сайтом, включая:

• Поддержание и администрирование вычислительных сред в основном на платформе 1С:Предприятие, 1С-Битрикс, включая системы программного обеспечения, системы управления базами данных, прикладное программное обеспечение, и их конфигурирование, управление правами доступа пользователей, обновление контента, добавление разделов и отдельных страниц.
• Выработку рекомендаций изменений для улучшения конфигурации систем и сетей, а также определение требований к аппаратному и программному обеспечению в связи с такими изменениями.
• Диагностирование и устранение проблем, связанных с аппаратным и программным обеспечением, выполнение мониторинга (1С: КИП, Zabbix), контроля производительности информационных систем и анализа возникающих инцидентов.
• Выполнение резервирования данных и систем, их аварийное восстановление.
• Участие в функциональных, интеграционных и нагрузочных испытаниях систем и компонентов.
• Разработку инструкций администратора, паспортов систем.
• Обучение и консультирование разработчиков информационных систем и аналитиков.
• Анализ замечаний к работе систем, локализацию и устранение ошибок.
• Проведение обновления систем, конфигураций, разработку инструкций по установке и обновлению, выполнение информирования пользователей.

• Высшее образование.
• Успешный подтвержденный опыт сопровождения (администрирования) и обеспечения требуемой производительности кластеров серверов приложений на платформе 1С:Предприятие, 1С-Битрикс24, 1С-Битрикс Управление сайтом (наличие сертификатов 1С:Предприятие, 1С-Битрикс24, SQL будет плюсом).
• Знание серверных ОС и успешный опыт администрирования: Linux, Windows.
• Знание принципов функционирования серверов баз данных и успешный опыт администрирования как минимум MS SQL Server, PostgreSQL (опыт работы с Oracle, MySQL – будет плюсом).

• График работы 5/2, пн.- чт. с 8-30 до 17-45 (обед 12:00- 12:45), пят. с 8:30 до 15:00, обед (12:00 до 12:30)
• Соблюдение все норм ТК РФ и официальное оформление в штат
• Работа в крупной бюджетной организации
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации)
• Соц.программа (медицинский центр, спортивный зал, столовая, база отдыха в Подмосковье)
• Вакансия не подразумевает удаленный формат работы!

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).

Наша команда разрабатывает чат, но непростой, потому что у нас:

- UI рождается из данных - json-виджеты внутри Markdown превращаются в компоненты: нужно разобрать структуру, проверить контракт и отрисовать результат, даже когда ответ ещё приходит

- Асинхронность во всей красе - SSE, WebSocket, восстановление генерации, история сообщений и отмена операций. Отличное место, чтобы почувствовать, сколько событий может произойти между «Отправить» и «Готово»

- Один чат - разные среды обитания. Полноценное приложение и встраиваемые виджеты с общими компонентами, собственным состоянием и контекстом продукта, в который они встроены. Микросервисы со всеми их недостатками и преимуществами

- Диалог выходит за пределы клавиатуры. Голосовой ввод, распознавание речи и управление жизненным циклом записи добавляют ещё одно измерение к привычному UX

- Архитектура встречается с реальностью. Nanostores, микрофронтенды (мы уже о них упоминали), styled-components, Jest и React Testing Library живут под капотом.

Здесь интересно тем, кто любит разбираться, как должен вести себя интерфейс, пока результат ещё не существует целиком. Что показать сейчас? Что сохранить при смене диалога? Как встроить сложный сценарий в компактный виджет? И как сделать так, чтобы за всей этой инженерией пользователь видел простую вещь: задал вопрос - получил удобный ответ.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок

• проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API

• писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения

• проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды

• улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков.

Технологический стек

· Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5

· State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query).

· Стилизация: Styled Components.

· Тестирование: Jest, React Testing Library.

· Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus.

• опыт коммерческой разработки на React минимум два года

• свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий

• умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)

• знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения

• работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык

• организация фронтенд-разработки с нуля.

Будет плюсом:

• внедрение и поддержка методологии FSD

• настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query

• практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)

• понимание особенностей PWA и работы с WebView

• работа с SAPUI5.

Soft скиллы: ответственность, зрелость, готовность взять на себя лидирование разработки сервиса, с опытом лидирования/менторинга. Так же важна коммуникабельность, умение выстроить диалог.

Что мы предлагаем:

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Компания ООО "ААУК"

(Алмаз-Антей Управленческое консультирование)

Аккредитованная IT-компания со всеми льготами от министерства цифрового развития приглашает опытного 1С-разработчика для работы над масштабными проектами в составе ИТ-команды. Нам нужен профессионал, способный решать сложные задачи и готовый к работе в гибридном формате.

Задачи:

• Разработка, доработка и сопровождение конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8;
• Оптимизация производительности и отладка сложных алгоритмов;
• Участие в проектировании архитектуры решений;
• Взаимодействие с техническими специалистами и руководством для определения требований к разрабатываемым модулям;
• Участие в технических собеседованиях и проверке тестовых заданий (опционально, для развития компетенций).

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 - от 5 лет;
• Опыт работы в компаниях-франчайзи 1С (приветствуется);
• Наличие сертификата 1С:Специалист (обязательно). Сертификат "1С:Эксперт по технологической платформе" является преимуществом;
• Высшее профильное образование (желательно наличие второго высшего, магистратуры или ученой степени);
• Уверенное знание внутреннего устройства платформы, механизмов транзакций, блокировок и оптимизации запросов;
• Опыт написания сложных запросов и анализа производительности;
• Понимание методологий разработки и стандартов качества кода.

Условия работы:

• Гибридный формат работы (посещение офиса обязательно).
• Полная удаленная работа не рассматривается (исключение — кандидаты с сертификатом "1С:Эксперт по технологической платформе", с которыми мы готовы обсуждать формат индивидуально);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Работа с актуальными версиями платформы и сложными проектами;
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.

Этапы отбора:

• Скрининг резюме — мы отбираем кандидатов по формальным критериям;
• Тестовое задание — проверка практических навыков;
• Техническое собеседование (ВКС) с техническими специалистами;
• Финальное собеседование с Директором по ИТ и Генеральным директором.

Как откликнуться:

• Присылайте резюме с актуальными контактами.
• В сопроводительном письме укажите:
• уровень вашего сертификата 1С;
• опыт работы в компаниях-франчайзи.

Компания АО «АСТ» аккредитована Минцифры РФ, как системный интегратор, предоставляем комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем.

Входим в ТОП 100 крупнейших ИТ разработчиков России. За более чем 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке команда АСТ реализовала более 2000 проектов различного уровня сложности на базе разного рода технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей: как в госсекторе, так и в бизнесе.

Приглашаем в команду R&D Reverse Engineer.

Большая команда R&D работает над более чем 100 проектами по разработке систем и реверсу ПО. У нас большая команда по реверсу всего, что можно реверсить, кроме направления mobile.

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализировать безопасность протоколов и ПО (системного и прикладного, Windows и Linux);
• Разрабатывать средства проверки защищенности и концептов имитации атак (C/C++ или Python);
• Разрабатывать прикладное и системное ПО в области ИБ (системные утилиты или отдельные компоненты);
• Взаимодействовать с командой разработки.
• Формировать отчеты по проведенному исследованию.

Ожидаем от Вас:

• Опыт реверс-инжиниринга программного обеспечения с использованием одного или нескольких отладчиков: WinDbg, OllyDbg/ X64Dbg, и статических анализаторов IDA Pro/Ghidra, а также средств динамического анализа и трассировки - от 3х лет;
• Опыт разработки на C/C++ или Python;
• Знание одного из языков ассемблера (x86/amd64/arm/arm64/mips/mips64);
• Знание Windows Internals (Native API) и/или Linux Internals;
• Знание принципов работы современных механизмов безопасности Windows и/или Linux;
• Знаний основных типов программных уязвимостей;
• Представление о MITRE ATT&CK, технике и тактике атакующих;
• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к Государственной тайне.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 24 лет;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор);
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (фиксированный оклад плюс бонусы): мы учитываем опыт и финансовые ожидания, поэтому обсуждаем уровень вознаграждения, который бы устроил Вас;
• ДМС со стоматологией (доплата больничного и отпускных до 100%);
• Гибкий график работы (40 часов в неделю) в офисе, есть возможность подобрать оптимальный график под себя;
• Технику для работы с подбором конфигурации по желанию;
• Внутреннее обучение, возможность поучаствовать в интересных проектах и прокачать свои навыки;
• Корпоративный портал со скидками партнеров;
• Дружную команду профессионалов и единомышленников;
• Комфортный офис в шаговой доступности (5 мин.) от м. Краснопресненская/Баррикадная;
• Мы аккредитованная IT компания.

ОNLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.

Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), FUN&SUN, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы.

• Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.

• Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.

• Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

• Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.

• Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.

• Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.

Что мы ждём от кандидатов:

• образование высшее: техническое/математическое/ИТ;
• опыт написания технической документации – функциональные требования, технические требования, требования к интерфейсу, требования к интеграции систем, описание интеграционных процессов;
• владение Confluence, Jira, Redmine, Figma (приветствуется)
• опыт участия в проектах по разработке и внедрению IT решений в роли бизнес-аналитика;
• крайне желательно: опыт участия в проектах автоматизации деятельности медицинских организаций;
• успешный запуск и использование функционального модуля, реализованного на основании описанного ТЗ и проектной документации
• опыт участия в проектах обследования и автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях;
• понимание и использование методологии описания бизнес-процессов (BPMN), умение представить идею в виде блок-схем;
• знание различных моделей жизненного цикла разработки ПО;
• грамотный русский язык, отличные навыки письменной речи, владение правилами деловой переписки;
• аналитический склад ума, внимание к деталям, умение получать, структурировать и четко излагать информацию;
• умение и желание общаться с представителями заказчика, вести деловую переписку, навыки работы с возражениями.

• участие в проекте по разработке и развитию информационных систем в сфере медицины в качестве бизнес-аналитика;
• проведение обследования предметной области, описание и оптимизация бизнес-процессов, подлежащих последующей автоматизации;
• разработка проектной документации, прототипов интерфейсов пользователей, формирование требований к информационной системе;
• анализ и описание процессов интеграции информационной системы с внешними информационными системами;
• взаимодействие с командой разработки с целью поиска оптимального варианта реализации на этапе разработки ТЗ;
• контроль соблюдения стандартов и требований НПА в реализованных бизнес-процессах;
• разработка и согласование с заказчиком технических заданий на разработку;
• согласование и передача технического задания в группу разработки;
• контроль исполнения требований технического задания на этапе приемки задачи от группы разработки.

В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
• Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
• Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
• Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
• Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
• Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
• Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
• Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
• Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
  После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

• Наличие высшего образования;
• 3+ года опыта в product/project/launch management;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
• Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
• Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
• Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
• Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
• Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Мы реализуем проект «Урегулирование за 5 минут», где клиент получает моментальную выплату по страховому случаю. В основе решения лежат сложные математические модели, алгоритмы скоринга и автоматизация полного цикла ППО, а ваши задачи будут включать проектирование высоконагруженных интеграций с публичными и внутренними системами для постоянного улучшения этого процесса.

• Разработка требований для развития автоматизации процессов страхования.

• Взаимодействие с поставщиками решений и внутренней командой разработки.

• Управление и самостоятельная разработка интеграций между информационными системами внутри компании, с системами партнеров и клиентов.

• Участие в приемке разработанного функционала.

• Участие в работе 3-ей линии технической поддержки.

• Опыт работы аналитиком от 3-х лет (желательно в страховании);

• Знания процессов разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах;

• Опыт разработки аналитических материалов, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов;

• Умения описывать «сквозные» бизнес-процессы, этапы которых исполняются в различных системах, умение визуализировать информацию;

• Умения адаптировать требования в задачи и детализировать их;

• Умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала;

• Знания современных практик и подходов к разработке ПО.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

• Интеграция программных модулей (navigation, perception, control) в программную архитектуру робота;
• Разработка ROS 2-нод и микросервисов;
• Разработка и поддержка драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Настройка взаимодействия между компонентами системы (DDS, сеть, middleware);
• Интеграция ПО с роботизированной платформой и периферийным оборудованием;
• Отладка и диагностика проблем на уровне всей системы (ROS, сеть, железо);
• Подготовка docker-образов для запуска софта на роботах;
• Участие в тестировании и развёртывании ПО на реальных роботах.

Требования:

• Уверенные знания Python;
• Практический опыт разработки систем на основе ROS 2, понимание его архитектуры и концепций. -
• Знания гайдлайнов REP;
• Опыт работы с веб-технологиями: HTTP, WebSocket, WebRTC, FastAPI;
• Понимание принципов построения архитектуры робототехнических систем;
• Опыт разработки, интеграции и сопровождения драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Уверенная работа в Linux;
• Опыт работы с Git;
• Опыт работы с Docker;
• Умение писать поддерживаемый код и работать в команде;
• Способность быстро разбираться в существующем коде и интегрировать новые компоненты.

Желательно:

• Базовые знания в области теории управления;
• Знание C++;
• Опыт работы с вендорским оборудованием;
• Навыки настройки и конфигурирования FastDDS или CycloneDDS;
• Опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik, OpenWRT) и базовые знания сетевых технологий;
• Опыт диагностики сетевых проблем;
• - Опыт работы с инструментами DevOps: Kubernetes, Helm, GitLab CI;
• Навыки работы с пайплайнами обработки видео: GStreamer, FFmpeg;
• Опыт работы с популярными пакетами ROS: ros2_control, Nav2, MoveIt, Autoware;
• Опыт разработки на архитектуре ARM, в частности опыт работы с Nvidia Jetson;
• Опыт работы с промышленными шинами и протоколами: CAN, CANopen, EtherCAT, Modbus;
• Базовые знания Machine Learning в домене робототехники;
• Опыт участия в проектах по автоматизации, роботизации или внедрению распределённых систем на реальном оборудовании.

• ​​Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы в Москве и МО;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Основные задачи:

• Находить возможности для роста: общаться с клиентами, изучать их задачи, анализировать продуктовые данные, рынок и конкурентов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы: оценивать потенциальный эффект, выбирать способ проверки, проводить эксперименты и принимать решения на основе результатов.
• Самостоятельно создавать прототипы и простые MVP с помощью ИИ-инструментов и вайбкодинга, чтобы быстро проверять востребованность решений на реальных пользователях.
• Управлять стратегией, дорожной картой и приоритетами направления: связывать инициативы с бизнес-целями, учитывать стоимость реализации и отказываться от гипотез, которые не подтверждают свою ценность.
• Вместе с командой разработки доводить проверенные идеи до запуска: определять проблему, ожидаемый результат и критерии успеха, согласовывать минимально необходимый объем решения.
• Совместно с маркетингом и продажами обеспечивать коммерческий запуск: определять целевые сегменты, ценностное предложение, тарифы и подход к продвижению.
• Измерять результат после запуска: отслеживать использование продукта, конверсии, выручку, затраты и прибыль; принимать решения о развитии, масштабировании или закрытии решений.
• Улучшать путь клиента в своем направлении: от подключения каналов и интеграций до первого полезного результата, оплаты и регулярного использования продукта.

• Ориентируется на бизнес-результат: умеет связывать продуктовые решения с выручкой, прибылью и ценностью для клиента.
• Имеет опыт управления B2B-продуктом и может рассказать о достигнутых результатах: что изменилось благодаря его решениям и как это измерялось.
• Умеет проводить интервью с клиентами, не боится ходить на конференции и там общаться.
• Уверенно работает с данными: формулирует метрики, анализирует воронки, оценивает экономику продукта и результаты экспериментов.
• Быстро проверяет идеи: выбирает простой способ проверки гипотезы, умеет ограничивать объем MVP и принимать решения в условиях неопределенности.
• Использует ИИ в ежедневной работе и готов самостоятельно создавать работающие прототипы и простые MVP с помощью вайбкодинга.
• Умеет расставлять приоритеты, аргументировать решения и отказываться от инициатив, которые не подтверждают свою ценность.
• Самостоятельно ведет инициативы от поиска проблемы до запуска и оценки результата, объединяя усилия разработки, маркетинга и продаж.

Большим плюсом будет:

• опыт работы с MarTech-продуктом.
• выпуск prod-ready продукта с реальными пользователями, сделанного с помощью вайбкодинга.

Мы предлагаем:

• Возможен вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис
• Гибкое начало рабочего дня: обычно рабочий день начинается с 10:00, а иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов в Москву
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
• Премирование на день рождения

Национальная технологическая инициатива — это экосистема, объединяющая лидеров бизнеса и экспертные сообщества, которые формируют будущее передовых технологий в России.

В экосистему входят:

Платформа НТИ - занимается поддержкой технологических проектов и стартапов, внедрением инноваций и развитием технологического предпринимательства.

Университет 2035 НТИ - создает и внедряет образовательные программы, нацеленные на поддержку национальных приоритетов страны и подготовку кадров для прорывных технологических рынков.
Фонд НТИ – отвечает за поддержку и финансирование перспективных разработок в высокотехнологичных отраслях.

Мы ищем в команду Координатора проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Координацией организационных и административных вопросов при планировании и проведении мероприятий технологической мастерской;
• Подготовкой рабочей документации (договоры, положения, сметы, ТЗ) для согласования и подписания руководителем, отправкой документов партнерам и контрагентам;
• Оперативной коммуникацией с внешними партнерами в целях мониторинга хода реализации проектов и мероприятий (звонки, рассылки, уведомления);
• Координацией представителей партнеров, контрагентов и участников мероприятий;
• Систематизацией данных о взаимодействии с партнерами и участниками (таблицы, списки, и пр.);
• Администрированием информационных ресурсов отдела;
• Организацией совещаний и встреч (ведение календаря, бронирование переговорных, подготовка материалов, фиксация результатов и договоренностей);
• Подготовкой и согласованием шаблонов сертификатов и дипломов, получением логотипов от соорганизаторов, печатью и упаковкой сертификатов и дипломов, обеспечением проведения церемоний вручения;
• Формированием и направлением официальных писем партнерам для набора участников на мероприятия, соревнования, конкурсы, тестирования технологических решений;
• Оформлением писем-вызовов участникам и экспертам;
• Разработкой и оформлением писем о партнерстве, проектов согласий на обработку персональных данных;
• Формированием приказов о проведении мероприятий;
• Обеспечением регистрации участников на платформе Университета 2035;
• Организационно-техническим обеспечением мероприятий (подготовка заставок, указателей, раздаточных и демонстрационных материалов, списков участников, бланков протоколов, инструкций, регламентов, заявок на парковочные места, подготовка стойки регистрации);
• Формированием релизов-приглашений и новостей по итогам мероприятий, обеспечением их публикации на официальных ресурсах;
• Согласованием и оформлением соглашений с партнерами по проведению, мероприятий итестирований технологических решений.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание основных процессов организации мероприятий для детей, молодежи и взрослых;
• Знание форматов вовлечения молодежи в техническое творчество и профориентационных форматов инженерной направленности;
• Знание основ организационного и документального сопровождения подготовки и проведения мероприятий для детей, молодёжи и взрослых;
• Владение продуктами пакета 1С, MS Office (уверенный пользователь), ПО для проведения онлайн-конференций;
• Навыки работы с документами (письма, договоры, положения, сметы, ТЗ, КП).

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентная белая заработная плата;
• Работа в комфортабельном офисе на ст. метро Баррикадная (5 мин. пешком);
• Возможность принять участие в проектах федерального масштаба.

re:premium — сеть магазинов оригинальной электроники, 100+ точек по стране, на рынке с 2014 года. Продаём Apple и Android на равных. Мы не «ведём соцсети», а строим медиабренд: большие каналы с живой аудиторией (Instagram 300K+, Telegram 100K+, ВКонтакте 130K+, плюс YouTube, TikTok, Дзен, Яндекс Ритм и блог на сайте). Тебе не придётся стартовать с нуля — есть аудитория, команда и понятная стратегия.

Чем предстоит заниматься

- Вести весь контент бренда на 9 площадках и отвечать за его результат

- Придумывать и продюсировать основной формат — короткие вертикальные видео: идея, сценарий в голосе «народного эксперта», выкладка на все ленты

- Готовить регулярные посты (лайфхаки, новости, подборки, пост со стоимостью), лонгриды по самой залетевшей теме недели и статьи для сайта

- Ньюсджекинг: реагировать на горячие новости ниши постом или коротким видео 1 час

- Планировать контент от сегментов аудитории и аналитики, а не от «что прикольно снять»

- Снимать метрики каналов, разбирать «что зашло и почему», вести дашборд за 30 дней

- Готовить отчёты для руководства: еженедельный, по продажам с соцсетей, месячный, квартальный

- Следить за конкурентами и трендами ниши, адаптировать рабочие форматы под наш стиль

- Ставить задачи копирайтеру и дизайнеру, синхронить контент-план с PR, работать с блогерами (сценарии для коллабов)

- Держать гео-присутствие при открытии новых точек и запускать посевы в городских пабликах

Что мы ждём

- Опыт в SMM от 2 лет, желательно в ритейле, электронике или e-commerce

- Портфолио каналов, которые ты вёл и растил (с цифрами)

- Сильный текст: чувство тона, сторителлинг, умение писать цепляющие сценарии для коротких видео

- Понимание алгоритмов Reels / Shorts / TikTok и механики удержания зрителя

- Умение работать с аналитикой: метрики, выводы, гипотезы

- Насмотренность и чувство трендов

- Самостоятельность: умеешь довести идею от задумки до публикации и отвечать за результат

Будет плюсом

- Готовность появляться в кадре и вести ролики

- Опыт видеосъёмки / монтажа

- Опыт коллабов с блогерами

- Насмотренность в теме Apple / Android и гаджетов

- Навык работы с нейросетями для контента и аналитики

Мы в поиске "Инженера данных"

Платформа А/Б - приложение для проведения пилотирования и тестирования гипотез в рамках процессов подразделений взыскания и урегулирования, с автоматизированной подготовкой сегментов портфеля, осуществлением равномерного распределения на пилотные и контрольные группы и интеграциями с потребителями для применения стратегий и инструментов взыскания и урегулирования, расчета метрик и статистической значимости - для оперативного принятия решения об успешности пилота и его тиража, подтверждения или не подтверждения бизнес гипотез.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск и анализ систем-источников, оценка качества их данных и проектирование способов выгрузки
• Проектирование потоков данных (Data Flow Diagram / Lineage)
• Проектирование и оптимизация моделей данных
• Проектирование и оптимизация производительности ETL-процессов
• Участие в оценке сроков и декомпозиции задач
• Выстраивание процессов взаимодействия с бизнес подразделениями и смежными подразделениями платформы данных в части архитектуры
• Создание и поддержание архитектурной документации.

• Высшее образование (желательно техническое, математическое, экономическое)
• Опыт проектирования и внедрения корпоративных хранилищ данных от 3-5 лет
• Опыт моделирования данных (3NF, Data Vault, Star Schema)
• Опыт работы с СУБД (Greenplum, PostgreSQL, Hadoop, ClickHouse)
• Опыт оценки эффективности и целесообразности решений
• Знание принципов организации слоев данных в хранилищах
• Знание принципов организации загрузки источников данных и интеграции с хранилищем данных
• Глубокое знание SQL, PL/pgSQL.

• Конкурентная заработная плата, годовая премия
• Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
• Пятидневка с «короткой» пятницей
• Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и программы от партнеров экосистемы Сбера
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» (Окко, Сбермобайл, СберЗвук, бесплатные доставки и скидки сервисов Сбера (Delivery, СберМаркет, СберМегаМаркет и т.д.)

О компании

Мы — крупнейшая в России Централизованная Бухгалтерия, которая ведет бухгалтерский учет для сотен государственных учреждений.

Наша команда - это более 1 300 человек.

В 2025 году мы получили региональную премию "Прорыв года" за цифровизацию бухгалтерского учета и кадровых процессов.

Мы не просто считаем цифры - мы создаем технологии и автоматизируем контроль отчетности. Более 70% наших сотрудников работают удаленно из любой точки нашей страны.

Присоединяйся к нам, чтобы развивать эту систему дальше!

Ищем эксперта на стыке бухгалтерского учета, процессной аналитики и автоматизации.
Главная задача позиции — сделать бухгалтерские процессы быстрее, прозрачнее и эффективнее за счет оптимизации, стандартизации и автоматизации.

Ваши задачи:

-Описание и формализация бизнес-процессов централизованной бухгалтерии;
-Анализ и оптимизация бухгалтерских процессов AS IS / TO BE;
-Выявление узких мест, лишних/дублирующих операций, ручного труда и причин ошибок;
-Проектирование целевых процессов и подготовка предложений по их улучшению;
-Анализ возможностей автоматизации и участие в проектах цифровой трансформации;
-Формирование требований к доработке информационных систем;
-Оценка трудоемкости и экономического эффекта от изменений;
-Разработка и актуализация регламентов и методик по процессам;
-Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для руководства.

Наши ожидания:

-Высшее образование в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета, ИТ или смежных областях;
-Опыт работы от 3 лет в процессной аналитике/бизнес-анализе/методологии бухгалтерского учета или автоматизации учетных процессов;
-Знание принципов бухгалтерского учета;
-Опыт работы в ОЦО и знание 1С будет преимуществом:
-Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов;
-Понимание AS IS / TO BE, процессного моделирования и автоматизации;
-Умение работать с данными, выявлять причины проблем и переводить анализ в конкретные решения.

Условия и преимущества:

-Оформление по ТК РФ;
-Заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45), формат работы обсуждается;
-Обучение и развитие сотрудников;
-Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
-Частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников.