Работа в Москве: вакансии IT и digital

Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка.

Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения.

Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E)

Мы в поиске играющего тренера - руководителя направления анализа и подготовки данных для AI. Команда 5 человек

• создавать и оптимизировать подходы к оценке качества моделей и AI-пайплайнов (RAG, LLM, OCR)

• построение online/offline метрик качества, написание методологий оценки для мониторинга качества и регрессионного тестирования

• проводить эксперименты, проверять гипотезы по улучшению текущих AI-решений

• выявлять уязвимости в качестве в AI-пайплайнах и оперативно предлагать решения для устранения проблем в production (проводить A/B-тестирования)

• отвечать за качество данных и методологию их подготовки для AI/ML-проектов

• поддержка и оптимизация полного цикла работы с данными: сбор, хранение датасетов, разметка, авто-разметка (LLM-as-a-judge), валидация

• автоматизация data-циклов: сбор данных, разметка, подсчет метрик, оценка качества

• совместно с ML-инженерами определять требования к моделям и к данным (состав, объем и качество датасетов)

• руководить командой Data-аналитиков, Data-менеджеров, разметчиков

• говорить на одном языке с «бизнесом» и ML-инженерами: сбор и анализ бизнес-требований, понимание применимости и ограничений AI.

• любить data-driven подход)

• кросс-функциональное уметь разговаривать с DS и разработчиками

• python, SQL, уверенный vibe-coding

• понимание процесса деплоя моделей

• понимание работы LLM и знание понятий типа RAG, fine tuning, skills/tools, Data Governance

• знание подходов по оценке качества LLM, RAG

• знание матстата

• jira, agile итд

• soft skills (уверенный problem-solving)

• системное мышление

Будет плюсом:

• опыт построения процессов по оценке качества GenAI

• опыт работы с данными для LLM и AI-агентов

• опыт управления разметчиками

• опыт создания пайплайнов data lifecycle

• знакомство с LabelStudio, Toloka

• опыт работы с качеством разметки (consistency, honeypots, golden dataset)

• комфортный современный офис - м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

​​​​​​​АНО «Цифровой аудит» является ведущим технологическим партнером Счетной палаты Российской Федерации. Мы-сообщество высококвалифицированных профессионалов, специализирующихся на внедрении инноваций в области Big Data и AI для создания надежных, эффективных и масштабируемых технологических решений.

Что нужно делать:

• Администрирование PostgreSQL, ADB и ADQM: инсталляция, конфигурирование, обновления, масштабирование кластеров;
• Обеспечение отказоустойчивости и бесперебойной работы СУБД, резервное копирование и восстановление;
• Мониторинг производительности, настройка метрик и алертов совместно с DevOps, реагирование на инциденты;
• Оптимизация нагрузки: планы запросов, индексы и партиционирование, дистрибуция и ресурсные группы в ADB, движки и политики хранения в ADQM;
• Управление доступами и ролями, выполнение требований ИБ;
• Сопровождение контуров и участие в переносе изменений между ними;
• Ведение эксплуатационной документации и регламентов, экспертная поддержка команд разработки и аналитики.

Наши ожидания:

• Опыт администрирования промышленных СУБД от 5 лет;
• Глубокое понимание PostgreSQL: MVCC и vacuum, репликация, WAL, планировщик, HA (Patroni или аналоги);
• Практический опыт эксплуатации MPP-СУБД Greenplum / Arenadata DB;
• Опыт администрирования ClickHouse / ADQM: шардирование, репликация, TTL и политики хранения;
• Уверенный SQL и умение самостоятельно разбирать деградации производительности;
• Linux на уровне уверенного администратора, скриптинг (bash/Python), опыт с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).

Будет плюсом:

• Работа с экосистемой Arenadata;
• Знакомство с Airflow, dbt, Kafka, S3;

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании с большим потенциалом
• прозрачная система мотивации
• оформление в соответствии с ТК РФ
• дружный коллектив и лояльное внимательное руководство
• разнообразный набор социальных льгот и гарантий (в том числе ДМС)
• уровень заработной платы обсудим на собеседовании

О компании
Пихта Банк — современный корпоративный банк с более чем 15-летним опытом работы на российском финансовом рынке. Мы специализируемся на комплексном обслуживании бизнеса, в том числе, крупные компании и холдинги — и предлагаем широкий спектр финансовых решений: от РКО и кредитования до банковских гарантий, аккредитивов и сопровождения ВЭД.

Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Создаём среду, где опытные специалисты — реализовывают экспертизу и влияют на результат.

Пихта Банк — место, где можно расти вместе с компанией.

• Управление доступом: Управление процессом предоставления прав доступа к информационным системам компании в соответствии с нормативными требованиями банка.
• Администрирование СКЗИ: Полный цикл администрирования систем криптографической защиты (установка, настройка, ключевое обеспечение, своевременный перевыпуск сертификатов).
• Документооборот: Обновление приказов, подготовка ответов на письма ЦБ.
• Сопровождение договоров и Тендеры: Сопровождение оплаты счетов по договорам Отдела ИБ, подготовка технических заданий, сопровождение тендерной процедуры при выборе новых поставщиков услуг ИБ.

• Высшее или неполное высшее образование в сфере ИБ. Если базовое образование техническое (ИТ), обязательно наличие подтвержденного повышения квалификации по курсу информационной безопасности.
• Опыт работы в ИБ от 2-х лет, из которых минимум 1 год вы непосредственно занимались администрированием СКЗИ и управлением доступом в крупной организации (желательно финансовый сектор).
• Глубокое знание ОС Windows на уровне продвинутого администратора (Active Directory, Group Policies, DNS, DHCP, RDP, работа с PowerShell для автоматизации рутинных задач).
• Понимание архитектуры ИТ-ландшафта: клиент-серверное взаимодействие, сетевые протоколы (TCP/IP, HTTPS), принципы построения баз данных и инфраструктуры открытых ключей (PKI).
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Инициативность, работа на результат, готовый работать в режиме многозадачности, с риск-ориентированным подходом в работе;
• Высокий уровень самоорганизации и внимательности к деталям.

Мы предлагаем

• Конкурентную оплату и годовой бонус;
• ДМС, оплату больничных и корпоративное обучение;
• Гибкий график и возможность работать из дома;
• Реальные задачи с видимым результатом и карьерный рост до руководителя;
• Дружелюбную команду экспертов.

Присоединяйтесь!
Берите новые задачи — растите — влияйте.
Не просто делайте — развивайте. Откликайтесь, будем рады видеть вас в команде.

Приглашаем Java разработчика от уровня Middle+ в команду Легкие продукты.

Современные технологии и подходы к организации работы. Профессиональная команда. Интересные задачи и ценный опыт.

• Разработка и поддержка backend-сервисов для продуктов команды;

• Проектирование, согласование и реализация системных компонентов с кросс-функциональным взаимодействием;

• Взаимодействие с внешними поставщиками решений (интеграции, API);

• Контроль качества кода: соблюдение стандартов, code review, участие в развитии гайдлайнов;

• Активное участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений;

• Помощь в анализе и устранении инцидентов на промышленной среде.

• Опыт разработки на Java 11/17/21 от 3 лет;

• XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции;

• Опыт работ с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL, Pangolin);

• Желателен опыт JavaScript и основы верстки;

• Опыт работы с Quarkus, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate;

• Знание принципов работы с веб сервисами (REST и SOAP);

• Навык работы с инструментом сборки проектов Maven;

• Умение применять SOLID шаблоны проектирования на практике;

• Опыт работы с Git, JIRA, Confluence;

• Работа в команде с аналитиком, backend разработчиками, РП;

• Опыт работы с контейнеризацией;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;

• Понимание работы docker/docker-compose, kubernetes.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Специальность: Backend

Направление: Корпоративные IT-системы

Технологии: Go

Привет! Мы в поиске Golang-разработчика для развития наших систем. Если ты проактивен, готов писать качественный код, проявлять инициативу в архитектурных задачках, то скорее откликайся!

О продукте

Задачи

• Разрабатывать и поддерживать интеграции (REST API, gRPC)
• Внедрять метрики мониторинга и работы с обзервабилити
• Развивать функциональность существующих сервисов
• Проектировать и разрабатывать новые сервисы
• Участвовать в диагностике и устранении проблем

Стек технологий: Golang, Network, Linux, Postgresql, Docker, git, Prometheus/Grafana, Gitlab

Что мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет
• Совокупный опыт коммерческой разработки backend от 4 лет
• Понимание протоколов HTTP/GRPC
• Знания устройства баз данных

Мы предлагаем

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Технику для работы
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Савёловская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки курсов

amoCRM — продуктовая IT-компания, входящая в топ-3 CRM в России.

15+ лет на рынке, 7+ лет глобально, 500 000+ клиентов в 109 странах.

Делаем сложный highload-продукт, который реально помогает бизнесу выстраивать процессы и продажи.

В отдел SRE открыта вакансия GO-разработчика. Мы ищем в команду сотрудника, которому интересно работать не только с кодом, но и с надежностью, масштабом и архитектурой.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать инфраструктурные сервисы и внутренние инструменты.
• Искать и устранять узкие места системы.
• Обеспечивать стабильную работу production (20k+ RPS).
• Разбирать инциденты и предотвращать их повторение.
• Повышать надежность и отказоустойчивость распределенной системы.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет.
• Уверенная работа с Linux и Git.
• Хорошее понимание SQL/NoSQL.
• Опыт работы с кэшированием и очередями.
• Опыт работы с Docker.
• Понимание принципов ООП и паттернов проектирования.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Highload проектами.
• Знание Python.
• Опыт с Jenkins / Grafana / Graylog.
• Опыт работы с системами очередей на базе Celery.
• Опыт работы с Redis.
• Опыт работы с Kubernetes.
• Опыт ведения проектов с нуля.

Почему к нам:

• Real HighLoad: 20k+ RPS, распределённая система — реальные инженерные вызовы, а не «поддержка ради поддержки».
• Вы влияете на архитектуру и развитие продукта.
• Сильная команда, наставничество и обмен опытом.
• Возможность быстрого развития до Tech Lead / Team Lead.

Условия работы:

• Полностью белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год.

• IT-аккредитация.

• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская).

• Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 11:00).

• Минимум бюрократии и микроменеджмента: без трекеров экрана, кейлоггеров и контроля активности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят инженерный подход и реальный масштаб!

Обязанности:
• Перевод технической документации и статей для сайта;
• Наполнение и поддержание сайта на Битрикс;
• Подготовка материалов для рассылки и полиграфии;
• Ведение профиля компании в социальных сетях.
Требования:
• Желательно: профильное высшее техническое образование (лазерная физика, оптика, фотоника, оптоэлектроника, полупроводники, оптоволоконная техника);
• Обязательное знание английского языка на уровне Intermediate / Upper-intermediate;
• Желательно: знание графических программ (Adobe Photoshop, CorelDRAW);
• Желание обучаться новому в области цифрового маркетинга;
• Способность к самообразованию.
Условия:
• заработная плата: оклад 90 тыс. р. на руки + квартальные премии
• испытательный срок 3 месяца.
• белая зарплата, официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 часов;

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная, растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Мы ищем Руководителя направления развития технологий оценки рисков и взыскания в дирекции рисков и collection на удаленный формат работы (при желании — в Москве можно ходить в офис).

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Что предстоит делать:

• Развивать технологии и процессы взыскания просроченной задолженности.

• Вместе с бизнес-заказчиками выявлять точки оптимизации, пилотировать изменения и внедрять их в случае успеха.

• Формировать бэклог для IT-команды с целью изменения процессов сбора просроченной задолженности.

• Управлять реализацией этого бэклога, приоритизировать в нем задачи.

• Ставить задачи на разработку, контролировать сроки разработки, управлять ожиданиями бизнес-заказчиков.

• Выстраивать и улучшать процесс взаимодействия бизнес-заказчиков с IT-командой.

• Реализовывать проекты по улучшению процессов взыскания; оптимизировать работу collection.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Понимание основных технологий ведения и реализации IT-проектов.
• Большой опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов.
• Сильные менеджерские навыки (нужно понимать, когда нужно эскалировать, когда написать письмо, когда поставить встречу, когда надавить, когда уступить, когда договориться о компромиссном решении и т. п.).
• Умение говорить на одном языке с бизнес-заказчиком и IT-специалистами.
• Уверенное знание базовых IT-терминов (frontend, backend, API, микросервис, очередь, асинхронный обмен, контейнер, сервер и т. п.).
• Умение быстро погружаться в новую область/сферу с глубиной, достаточной для эффективного ведения проекта.
• Желание разбираться в новой предметной области / в новой сфере бизнеса.
• Понимание основных подходов к формированию и приоритизации бэклога развития.

Будет плюсом:

• Понимание технологий сбора просроченной задолженности по розничным кредитным продуктам (кредиты наличными, кредитные карты, микрозаймы и т. п.).
• Уверенное владение метриками collection (Cure Rate, Entry Rate, Recovery Rate и т. п.).
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов взыскания просроченной задолженности.
• Опыт работы в сфере взыскания.

МЫ:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать из любой точки страны.
• А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк.

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией.
• Линия психологической поддержки.
• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).
• Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк.

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп (внутренние и внешние программы).
• Возможность участия в профильных конференциях.
• Онлайн-библиотека.
• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой.
• Программа наставничества.

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате.
• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
• + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная, растущая финтех-компания.

Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, актуализация и внедрение внутренних нормативных документов в области информационной безопасности и защиты информации.
• Методологическое сопровождение процессов обработки и защиты персональных данных (ПДн): определение требований к процессам, документам, ролям и мерам защиты.
• Организация и методологическое сопровождение работы с конфиденциальной информацией, включая определение состава защищаемой информации, режимов доступа, порядка использования, хранения, передачи и уничтожения.
• Формирование требований по защите информации и по соблюдению режима конфиденциальности, защите ПДн и информационной безопасности при взаимодействии с контрагентами.
• Разработка и экспертиза соглашений о конфиденциальности, договоров с сотрудниками, гражданско-правовых договоров и контрактов в части требований информационной безопасности, ПДн и конфиденциальной информации.
• Участие в расследовании нарушений режима конфиденциальности, требований по защите ПДн и информационной безопасности; подготовка рекомендаций по устранению нарушений и предотвращению их повторения.
• Участие в подготовке материалов для внутренних и внешних проверок, аудитов и контрольных мероприятий.
• Участие в оценке рисков компании.

Каким мы тебя видим:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее трёх лет.
• Знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации (149-ФЗ, 152-ФЗ, нормативные и методические документы ФСТЭК России и ФСБ России, постановления Правительства РФ, постановления ЦБ РФ и т. д.).
• Умение разрабатывать нормативную документацию по информационной безопасности.
• Опыт разработки нормативной документации по ПДн.
• Опыт оформления соглашений о конфиденциальности, договоров с подрядчиками и иных договорных документов в части защиты информации.
• Грамотная письменная речь и способность формулировать требования в нормативных документах.
• Умение работать с большими массивами нормативной документации и быстро находить применимые требования.

Мы:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать.

• А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк.

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией.

• Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год.

• Линия психологической поддержки.

• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).

• Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport на ст. м. Технопарк​​​​.

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп (внутренние и внешние программы).

• Возможность участия в профильных конференциях.

• Онлайн-библиотека.

• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растёшь вместе с командой.

• Программа наставничества.

• Профессиональные комьюнити.

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате.

• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.

• + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твоё резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся!

• Анализ текущих бизнес-процессов компании и выявление потенциала для внедрения ИИ-решений;
• Формирование беклога, приоритизация задач, составление плана работ по ИИ разработке;
• Формирование и реализация Roadmap внедрений ИИ решений и их доработок;
• Формирование требований к ИИ сервисам и их функциональности;
• Соблюдение сроков и бюджета по проектам;
• Оценка потенциального ROI и влияния внедрения ИИ проектов на ключевые метрики;
• Ведение ИИ проектов от идеи и проверки гипотез до внедрения и масштабирования;
• Управление командой ИИ разработки;
• Участие в оптимизации промтов;
• Сбор обратной связи от пользователей и заказчиков для последующих корректировок.

• Опыт в управлении проектами или IT-продуктами в качестве полноценного лидера, ответственного за результат;
• Наличие коммерческого опыта реализации и внедрения ИИ решений;
• Понимание продуктовых метрик, unit-экономики, roi;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (ML/Frontend/Backend/DevOps/IOS/Android);
• Знание подходов к созданию ИИ решений (сильные/слабые стороны);
• Опыт промт-инжиниринга;
• Уверенное применение Agile/гибридных методологий ведения проектов, опыт управления бэклогом, изменениями, ресурсами, навык формирования проектных метрик.

• Работа в стабильной компании с более чем тридцатилетней историей;
• Официальное оформление, полностью белая ЗП;
• Расположение офиса: г. Жуковский, ул. Дугина, д. 28\12
• Формат работы - гибридный. Пропорции офис\дом обсуждаем индивидуально;
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
• ДМС с первого дня работы;
• Скидки на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.).

«ПрофХолод», компания с 20-летним опытом, – один из крупнейших производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей.

Задачи:

Исследование клиентов.

Одна из ключевых частей работы — непосредственное общение с рынком:

• регулярно встречаться с существующими и потенциальными клиентами;
• проводить глубинные интервью;
• выезжать к клиентам и на объекты;
• наблюдать, как клиент сегодня использует существующие продукты;
• понимать реальные проблемы клиента;
• изучать причины выбора того или иного решения;
• понимать требования клиента к характеристикам продукта;
• анализировать причины отказа от существующих решений;
• выявлять неудовлетворенные потребности;
• определять, какие проблемы клиент действительно готов решать за деньги.

Customer Development для физических продуктов

Анализ рынка

• размер рынка;
• динамику рынка;
• основные сегменты;
• типы клиентов;
• конкурентов;
• существующие продукты;
• технические характеристики конкурентных продуктов;
• цены;
• каналы продаж;
• технологии производства;
• альтернативные решения;
• новые технологические тенденции.

Формирование концепции нового продукта
После подтверждения потребности Product Manager совместно с техническими специалистами формирует концепцию продукта.

Формирование технического задания
Product Manager совместно с R&D, конструкторами и технологами переводит потребности клиента в технические требования.

Расчет экономики продукта
Управление разработкой продукта, PoC и MVP
Подготовка к коммерческому запуску

Опыт работы не менее 5 лет в продуктовом управлении, предпочтительно в B2B, промышленности, машиностроении, химии, материалов или смежных отраслях.

Успешный опыт запуска новых продуктов «с нуля» — от идеи до коммерческой реализации.

Опыт работы в междисциплинарных командах и управления стейкхолдерами на всех уровнях.

Знание инструментов: JTBD, Value Proposition Canvas, Roadmapping, OKR, A/B-тестирование (в применимом формате).

Сильные soft skills: системное мышление, коммуникация, умение «переводить» технические возможности в клиентские выгоды.

Высшее образование в области инжиниринга, менеджмента, бизнеса или технологий.

Опыт работы с международными рынками и экспортной деятельностью.

Наличие кейсов с измеримым ростом выручки за счёт новых продуктов.

​​​​​- График 5/2 с 9 до 18

- ДМС

- Корпоративный транспорт

- Возможность обучения, повышения квалификации

- Полное соблюдение ТК РФ

- Место работы: г. Щелково Московской области

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы - команда Переводов. Разрабатываем высоконагруженные автоматизированные системы переводов, таких как, Переводы по номеру телефона, Переводы СБП, Переводы за рубеж в мобильном приложении или WEB версии, банкоматах и офисах банка.

• писать понятный, эффективный и масштабируемый код

• проектировать, разрабатывать новые и дорабатывать существующие микросервисы

• разрабатывать интеграционные решения

• покрывать код Unit и интеграционными тестами

• участвовать во внедрении DevOps-практик.

• опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет

• опыт работы со Spring Framework;

• опыт работы с OpenShift/ Kubernetes

• знание принципов ООП

• имеете опыт проектирования REST API

Будет плюсом, если вы:

• знаете SQL

• имеете опыт использования JMS или Kafka

• разрабатывали приложения в микросервисной архитектуре

• имеете понимание концепции CI/CD

• применяете ИИ в разработке.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офисный)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

• Работа с блоком бюджетирования в 1С ERP:УХ

• Настройка бюджетных форм

• Написание ФДР на доработки

• Работа со стажёрами (обучение, постановка задач, проверка результатов)

• Участие в проектах у Заказчика

• Хорошее знание типовой УХ

• Опыт настройки бюджетных форм

• Умение писать ФДР на доработки

• Грамотная речь и письмо

• Умение и желание работать со стажёрами

• Срок проекта 12 месяцев (с возможностью пролонгации);
• Аккредитованная IT-компания
• Гибридный формат работы (с командировками на Дальний Восток: 2 недели у Заказчика, 2 недели удалённо)
• Полное соблюдение ТК РФ и своевременная выплата заработной платы
• Расширенное ДМС со стоматологией, бесплатные лекарства по назначению врачей
• Корпоративное обучение и сертификация в технических областях
• Бесплатное обучение английскому
• Онлайн-йога

Настройка, модернизация, обслуживание и ввод в эксплуатацию рабочих станций, офисной оргтехники (принтеры, МФУ, телефоны) и сетевого оборудования на удаленных площадках, внедрение СКУД и контроль его работы;

Техническая поддержка пользователей удаленных площадок;

Первичная диагностика проблем оборудования и ПО и его ремонт при наличии технической возможности;

Установка и настройка ОС, необходимых программ, утилит и специализированного ПО;

Контроль наличия расходных материалов и необходимых запасных частей;

Прокладка СКС (редко).

Требования:

Понимание механизма работы сетевых протоколов - TCP/IP, DNS, DHCP, WWW;

Понимание принципов организации СКС;

Понимание администрирования Windows (рабочие станции);

Понимание принципов работы сетевого оборудования;

Знание аппаратной части ПК;

Умение разбираться с настройкой разного оборудования.

Условия:

Оформление по ТК РФ

График работы: 5/2

Выезды на удаленные площадки.

Всем привет! 👋 Мы — команда профиля клиента. Разрабатываем высоконагруженные сервисы, обеспечивающие быстрый и надёжный доступ к данным клиентов в СБОЛ. Нашими сервисами пользуются более 350 команд, поэтому для нас особенно важны стабильность, производительность и качество решений.

Ищем в команду QA-инженера с фокусом на автоматизацию тестирования (70% автоматизация / 30% ручное тестирование). Предстоит разрабатывать и поддерживать автотесты, тестировать REST/gRPC API и интеграционные взаимодействия, участвовать в развитии процессов тестирования и обеспечивать качество наших сервисов на всех этапах разработки.

• онимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна
• gонимание жизненного цикла ПО
• знание принципов работы клиент-серверных приложений:

REST API, протокола HTTP (виды запросов, коды состояний)

• опыт тестирования API, знание инструментов Insomnia, Postman
• SQL на уровне написания базовых запросов
• опыт разработки и актуализации тестовой документации:
• опыт разработки и поддержки автотестов с использованием следующих инструментов:

• Java, как язык программирования

• REST Assured, как основной framework для REST-запросов

• JUnit 5/TestNG, как основной тестовый framework

• работа с REST/JSON

• Swagger/OpenAPI

• срочный трудовой договор (декртеная ставка) 1 год+
• гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская);
• годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• регулярные митапы и развитое DS-community
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

В команду «Маркетплейс КАСКО» ищем менеджера проектов для развития проектов в СберБанк Онлайн. Вам предстоит запускать новые сценарии продаж, проектировать клиентские пути и развивать ИИ-агента по полису автострахования.

• Реализация и запуск новых сценариев продажи КАСКО от идеи до вывода в продакшн (фокус на канале СБОЛ);

• Проектирование полного жизненного цикла клиента — от первой коммуникации и оформления до пролонгации полиса;

• Работа со страховыми рисками автострахования, описание целевых процессов (TO BE) и постановка задач команде разработки;

• Согласование технических условий с ИТ-подрядчиками, контроль сроков доработок и решение вопросов интеграции через API;

• Запуск пилотов и маркетинговых акций, проведение A/B-тестов, оценка их эффективности и митигация рисков;

• Мониторинг воронки продаж, поиск зон роста конверсии, подготовка детальных спецификаций для дизайнеров и разработчиков;

• Взаимодействие с десятками смежных подразделений банка, внешней страховой компанией (СБС) и развитие ИИ-агента по полису.

• Отличное знание рынка автострахования РФ: структура полиса КАСКО, риски, франшизы, процессы урегулирования и пролонгации;

• Понимание интеграционных процессов (API, обмен данными между банком и страховой), верхнеуровневое понимание ИТ-архитектуры и релизного цикла;

• Опыт проектирования User Journey (CJM), владение методиками тестирования гипотез и оптимизации UX/CX;

• Умение строить воронки продаж, работать с метриками (CSI, Conversion Rate), формулировать запросы на аналитику данных;

• Навык оценки юридических и операционных рисков при запуске новых механик страхования;

• Успешный опыт ведения сложных IT-проектов end-to-end и сильные навыки переговоров со стейкхолдерами.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве м. Кутузовская)

• Льготные ипотечные условия кредитования

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• Корпоративная пенсионная программа

• Детский отдых и подарки за счет Компании

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Чем предстоит заниматься:

• Расчёт себестоимости продукции и анализ затрат
• Ведение учёта для различных отделов: логистика, продажи, склад
• Разработка и поддержка калькуляторов акций для торговых сетей
• Подготовка аналитических отчётов для руководства
• Взаимодействие с коллегами для оптимизации бизнес-процессов

Что важно для успеха:

• Опыт работы аналитиком или BI-аналитиком от 3 лет
• Отличное владение Excel, знание BI-инструментов (Power BI, Tableau или аналогичных)
• Навыки расчёта себестоимости и анализа финансовых показателей
• Умение работать с большими объёмами данных и структурировать информацию
• Внимательность, самостоятельность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, офис в 4 км от Москвы (деревня Картино)
• Работа в современном производственном комплексе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Корпоративный транспорт от метро Домодедовская.

• Экспертная работа в функциональных областях «Регламентированный учёт» и «Налоговый учёт»

• Работа с конфигурацией 1С:ERP УХ / 1С:ERP на уровне ведущего консультанта: регистры, модель учёта, настройки, закрытие месяца

• Работа с блоком учёта затрат и производства: заказ на производство, этапы производства, ДПиМ, статьи калькуляции, МВЗ, статьи расходов, ресурсные спецификации и т.д.

• Участие в проекте по внедрению регламентированного учёта — от переноса остатков до закрытия года

• Написание ТЗ, проектных решений, концептуального дизайна

• Работа в проектах полного цикла, включая интеграционные обмены — от этапа обследования до ввода в ПЭ

• Экспертное знание функциональных областей «Регламентированный учёт» и «Налоговый учёт»

• Отличное знание конфигурации 1С:ERP УХ или 1С:ERP на уровне ведущего консультанта:

  • понимание всех регистров, модели учёта, настроек

  • опыт закрытия месяца

  • уклон на блок учёта затрат и производство

  • отличное знание документов и аналитик производства (заказ на производство, этапы производства, ДПиМ, статьи калькуляции, МВЗ, статьи расходов, ресурсные спецификации и т.д.)

• Опыт участия в проекте по внедрению регламентированного учёта — от переноса остатков до закрытия года

• Опыт написания ТЗ, проектных решений, концептуального дизайна

• Опыт в проектах полного цикла, включая интеграционные обмены — от этапа обследования до ввода в ПЭ

• Опыт работы в роли ведущего консультанта — 5 и более лет

Будет плюсом:

• Опыт перехода с 1С:УПП на 1С:ERP УХ

• Срок проекта 7 месяцев (с возможностью пролонгации);
• Аккредитованная IT-компания
• Гибридный формат работы (2–3 дня в неделю в офисе Заказчика (Москва, м. Шаболовская / 1 неделя в месяц — из других регионов)
• Полное соблюдение ТК РФ и своевременная выплата заработной платы
• Расширенное ДМС со стоматологией, бесплатные лекарства по назначению врачей
• Корпоративное обучение и сертификация в технических областях
• Бесплатное обучение английскому
• Онлайн-йога

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Мы ищем Менеджера проектов развития в дирекции рисков и collection на удалённый формат работы (при желании — в Москве можно ходить в офис).

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Что предстоит делать:

• Развивать технологии и процессы взыскания просроченной задолженности.

• Вместе с бизнес-заказчиками выявлять точки оптимизации, пилотировать изменения и внедрять их в случае успеха.

• Формировать бэклог для IT-команды с целью изменения процессов сбора просроченной задолженности.

• Управлять реализацией этого бэклога, приоритизировать в нём задачи.

• Ставить задачи на разработку, контролировать сроки разработки, управлять ожиданиями бизнес-заказчиков.

• Выстраивать и улучшать процесс взаимодействия бизнес-заказчиков с IT-командой.

• Реализовывать проекты по улучшению процессов взыскания.

• Оптимизировать работу collection.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Понимание основных технологий ведения и реализации IT-проектов.
• Большой опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов.
• Сильные менеджерские навыки (нужно понимать, когда нужно эскалировать, когда написать письмо, когда поставить встречу, когда надавить, когда уступить, когда договориться о компромиссном решении и т. п.).
• Умение говорить на одном языке с бизнес-заказчиком и IT-специалистами.
• Уверенное знание базовых IT-терминов (frontend, backend, API, микросервис, очередь, асинхронный обмен, контейнер, сервер и т. п.).
• Умение быстро погружаться в новую область/сферу с глубиной, достаточной для эффективного ведения проекта.
• Желание разбираться в новой предметной области / в новой сфере бизнеса.
• Понимание основных подходов к формированию и приоритизации бэклога развития.

Будет плюсом:

• Понимание технологий сбора просроченной задолженности по розничным кредитным продуктам (кредиты наличными, кредитные карты, микрозаймы и т. п.).
• Уверенное владение метриками collection (Cure Rate, Entry Rate, Recovery Rate и т. п.).
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов взыскания просроченной задолженности.
• Опыт работы в сфере взыскания.

Мы:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать из любой точки страны.
• А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк.

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией.
• Линия психологической поддержки.
• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).
• Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport на ст. м. Технопарк​​​​.

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп (внутренние и внешние программы).
• Возможность участия в профильных конференциях.
• Онлайн-библиотека.
• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растёшь вместе с командой.
• Программа наставничества.

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате.
• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
• + 3 дня 100%-оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твоё резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся!

Дивизион "Авто"

• формирование, защита и реализация продуктовой стратегии развития раздела «авто» как экосистемного продукта

• полный цикл управления продуктом — от поиска и валидации гипотез до запуска killer-features

• пересбор объектной модели цифрового профиля автомобиля

• развитие автомобильных сценариев как драйвера удержания клиентов и роста ltv

• запуск wow-сценариев и тестирование новых бизнес-моделей

• приоритизация задач, курирование клиентского пути в сберавто без прямого операционного управления командой продаж

• выстраивание процессов работы с данными и принятие решений на основе метрик мау, retention, activation, gmv, unit-экономика, ltv, csi/nps

• прямое влияние на pnl.

• высшее образование

• опыт работы в роли СРО В2С, директора продуктовой вертикали от 5 лет

• опыт успешного вывода или масштабирования digital-продуктов с большой аудиторией high-frequency

• опыт развития массовых b2c продуктов федерального масштаба

• владение data-driven подходом и глубокое понимание unit-экономики

• уверенная работа с sql и системами аналитики больших объемов данных для самостоятельной проверки гипотез

• навык декомпозиции стратегии на конкретные процессы и продуктовые команды

• продвинутое владение инструментами приоритизации, построения cjm и оценки влияния фичей на ключевые бизнес-метрики

• наличие подтвержденных кейсов с измеримыми результатами рост ключевых метрик, изменение экономики продукта

• опыт внедрения AI инструментов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

MWS AI – это часть экосистемы МТС Web Services, где создаются AI-решения будущего. Здесь мы разрабатываем современные AI-решения для различных сфер: от банковской до медицины и телекома. Мы стремимся к инновациям в области речевого ИИ, видеоаналитики и Gen AI: активно занимаемся исследованиями и публикуем научные статьи. В MWS AI вы найдете профессиональное сообщество единомышленников и возможности для реализации прорывных проектов.

Сейчас мы ищем ML инженера в команду Gen AI, который поможет превратить наши исследования в передовые продукты для бизнеса.

В этой роли вы будете:

• Разрабатывать NLP-компоненты для автоматизации службы клиентской поддержки: классификацию, извлечение сущностей, поиск, RAG и агентские сценарии

• Дообучать и адаптировать ML модели, готовить данные для обучения и разметки

• Выстраивать оценку качества: метрики, «золотые» сеты, анализ ошибок, статистически корректное сравнение версий, связь ML-метрик с бизнес-метриками

• Выводить модели в production, проводить бенчмарки latency и throughput

• Следить за публикациями, быстро проверять идеи через MVP и доводить удачные до production-ready кода

• Участвовать в код-ревью и технических обсуждениях, менторить младших коллег

Требования:

• Python на уровне промышленной разработки: ООП, генераторы и контекстные менеджеры, профилирование, unit-тесты, type hinting

• Уверенная база в ML и DL: функции потерь, регуляризация, кросс-валидация, работа с дисбалансом классов, оптимизаторы

• Глубокое понимание трансформеров, механизма внимания, токенизации, transfer learning и fine-tuning

• Практический опыт с PyTorch и экосистемой Hugging Face (Transformers, Trainer, PEFT); Mixed Precision, gradient accumulation и checkpointing, обучение на нескольких GPU (DDP)

• Практика работы с LLM: промпт-инжиниринг, zero/few-shot, стратегии генерации, построение RAG-систем

• Опыт вывода моделей в прод: упаковка модели в сервис, ONNX Runtime, квантование (FP16/INT8), развертывание через vLLM или Triton, понимание KV-кэша и PagedAttention

• Умение выстроить валидацию: метрики классификации и генерации, метрики RAG, статистическое сравнение моделей, ablation study

• Инженерная база: Git (rebase, MR, CI/CD в GitLab), Docker, воспроизводимые эксперименты (конфиги через Hydra или аналог, трекинг в ClearML или W&B)

• Умение готовить данные к разметке, писать однозначные инструкции для асессоров и интерпретировать метрики согласия

• Самостоятельность в условиях неопределенности: декомпозиция задачи, оценка сроков и рисков, аргументированная защита технических решений

Желаемый опыт:

• От 3 лет в NLP

• NLP-проекты полного цикла, выведенные в прод: от данных и бейзлайна до мониторинга

• Построение RAG-систем или агентских сценариев для реальных пользователей

• Реализация методов из статей, в том числе без официального кода

• Менторство младших коллег и регулярное код-ревью

Будет плюсом:

• Синтез обучающих данных с помощью LLM, пайплайны LLM-as-a-judge

• Проектирование агентских систем: память, function calling, гардрейлы; методы борьбы с галлюцинациями и uncertainty estimation

• Мониторинг моделей в проде: детекция data drift и concept drift

• Active Learning и Weak Supervision; знание Cohen's Kappa и альфы Криппендорфа

• Знание статистики: проверка гипотез, доверительные интервалы, бутстрэп

• Профильное высшее образование

• Публикации, выступления на конференциях и митапах, участие в соревнованиях

• Английский на уровне чтения статей и технического письма

Что мы предлагаем:

• 5/2, гибридный формат, гибкое начало дня.
• Оклад + квартальные и годовые бонусы.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская.
• ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни.
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании.
• Бесплатная мобильная связь.
• Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Главный специалист группы кадрового администрирования

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства для штата 500+ сотрудников
• Оформление приемов, переводов, увольнений, формирование и ведение личных дел
• Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудников
• Работа в 1С 8.3: кадровый учет, табелирование, составление и корректировка графиков работ (включая сменные и вахтовые)
• Ведение табельного учета, знание суммированного учета рабочего времени
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования
• Формирование, проверка и сдача отчетности по формам ЕФС-1 подраздел 1.1 и подраздел 1.2

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет с численностью персонала от 500 человек
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С 8.3 (кадровый учет, табелирование)
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени, составления графиков сменности
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная письменная и устная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа на территории работодателя в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Социальный пакет, ДМС после 3-х месяцев, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив
• Ненормированный рабочий день
• Возможность учиться в on-line формате - в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Годовая премия по итогам года.

Мы создаем платформу для запуска персональных предложений на розничных клиентов Сбера. Наша команда отвечает за ядро системы: базу данных и комплекс взаимодействующих с ней сервисов. Дополнительно работаем с потоковой обработкой данных.

Мы ищем человека, для которого тестирование — это про управление качеством, а не про прогон чек-листов. Вы — последний рубеж перед релизом. Звучит как ответственность? Да, это она и есть!

• проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное)

• писать автотесты на Java

• работаnm с логами, API, SQL-запросами и баг-трекингом

• вести коммуникацию с контрагентами

• подготавливать артефакты для процедуры тестирования.

• наличие высшего образования

• опыт тестирования 2х лет

• знание Java core на уровне написания и поддержки автотестов

• уверенное владение SQL, REST (Postman/Insomnia)

• понимание жизненного цикла ПО (знаете, зачем код-ревью и как встроить тестирование в CI/CD).

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к1)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.