Работа в Москве: вакансии IT и digital

Главный специалист группы кадрового администрирования

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства для штата 500+ сотрудников
• Оформление приемов, переводов, увольнений, формирование и ведение личных дел
• Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудников
• Работа в 1С 8.3: кадровый учет, табелирование, составление и корректировка графиков работ (включая сменные и вахтовые)
• Ведение табельного учета, знание суммированного учета рабочего времени
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования
• Формирование, проверка и сдача отчетности по формам ЕФС-1 подраздел 1.1 и подраздел 1.2

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет с численностью персонала от 500 человек
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С 8.3 (кадровый учет, табелирование)
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени, составления графиков сменности
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная письменная и устная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа на территории работодателя в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Социальный пакет, ДМС после 3-х месяцев, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив
• Ненормированный рабочий день
• Возможность учиться в on-line формате - в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Годовая премия по итогам года.

Команда развивает Рабочее место SberOS — комплексный корпоративный продукт, который включает операционную систему, пользовательское окружение, офисные приложения, почту, браузер, инструменты миграции, обновления и сервисы поддержки пользователей.

Продукт работает в масштабе всего Сбера и влияет на ежедневный опыт десятков тысяч сотрудников.

Чем предстоит заниматься

• руководить командой продуктовых аналитиков: распределять задачи, развивать сотрудников, повышать качество и скорость работы команды
• формировать и реализовывать стратегию подразделения
• выстраивать единый подход к продуктовым, пользовательским и операционным метрикам
• помогать владельцам продуктов и руководителям формулировать вопросы к данным и принимать решения на их основе
• приоритизировать аналитический бэклог с учётом влияния задач на продукт и бизнес
• сокращать время от возникновения продуктового вопроса до получения аналитического вывода
• развивать систему продуктовых дашбордов и регулярной отчётности
• организовывать анализ пользовательского поведения, воронок, конверсий, удержания и использования функциональности
• анализировать пользовательскую удовлетворённость, обращения, инциденты, производительность и стабильность продукта
• выстраивать подход к проверке продуктовых гипотез и оценке эффекта изменений
• развивать культуру экспериментов, включая дизайн экспериментов, контрольные группы и оценку статистической значимости
• обеспечивать качество данных и доверие к аналитическим выводам
• представлять результаты аналитики руководству, продуктовым командам и другим стейкхолдерам
• помогать командам переходить от описания произошедшего к пониманию причин, прогнозированию и конкретным действиям.

• опыт управления командой продуктовой, бизнес- или data-аналитики

• умение одновременно работать с людьми, аналитическими процессами и продуктовой стратегией

• опыт построения дашбордов продуктовых метрик, деревьев метрик и систем KPI

• понимание принципов продуктовой разработки и жизненного цикла продукта

• опыт анализа пользовательских сценариев, воронок, когорт, удержания и пользовательской удовлетворённости

• понимание принципов работы с хранилищами данных

• опыт работы с BI-инструментами и построения управленческих дашбордов

• умение превращать сложные аналитические результаты в понятные выводы и рекомендации

• способность аргументированно отстаивать аналитическую позицию и работать с большим количеством стейкхолдеров.

• локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")

• возможен гибридный формат работы

• гибкий график начала рабочего дня

• уровень заработной платы определяем по итогам собеседования

• бесплатный спортзал

• ДМС с 1го дня работы работы

• обучение и сертификацию за счет компании

• выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании

• наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.

Ищем в редакцию покупателей UX-редактора не ниже уровня middle, который будет вместе с нами и коллегами проектировать опыт миллионов пользователей основного приложения и сайта Wildberries в России, Беларуси, Грузии и других странах.
Вас ждут задачи, где за каждой буквой — гора смыслов. Вы будете работать с продактами, дизайнерами, исследователями и другими коллегами, у которых есть, чему поучиться. А мы поддержим ваши начинания и станем мощной опорой на каждом этапе погружения и работы.

Вам предстоит:

• Проактивно собирать необходимую для подготовки текстов информацию с продуктовых команд и глубоко копать, чтобы добраться до пользовательских потребностей.

• Улучшать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, иногда в несколько итераций.

• Взвешивать смыслы и выбирать наиболее точные формулировки, умещать 3 важные мысли в 2 строки без потери ясности.

• Прорабатывать тексты в макетах, уведомлениях и других интерфейсных элементах. А также придумывать названия, делать лендинги, FAQ и другие околоюиксовые форматы.

• Договариваться с продактами и юристами по спорным формулировкам.

• Придумывать и проверять гипотезы через исследования.

• Синхронизироваться с поддержкой и другими командами.

Формат работы - гибрид в Москве (м. Полянка)

Вы нам подходите, если:

• Больше 2 лет работали UX-редактором: не просто правили тексты, а прорабатывали пользовательские флоу вместе с дизайнерами и знаете, где нужны кнопка и подсказка, а где можно обойтись без них.

• Пишете быстро, понятно, легко и настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора.

• Мыслите продуктово: знаете, как текстом повлиять на метрики, особенно — на конверсию.

• Всегда можете найти баланс между задачами бизнеса и счастьем пользователя.

• Умеете и защищать своё решение, и при необходимости отказываться от него в пользу красивого компромисса.

• Владеете базой Figma и можете собрать простой экран, даже если из прямоугольников.

• Умеете расставлять приоритеты и в точности соблюдаете сроки выполнения задач.

• Способны быстро разобраться в логике работы практически любого интерфейса и не стесняетесь задавать вопросы до начала работы над текстом.

• Уверены в своих софт-скиллах: готовы встроиться в несколько бизнес-процессов и найти контакт с десятками людей.

• Готовы к корпоративной рутине: ревью, трекинг задач и рабочего времени.

Обязанности:

• Сопровождение, развертывание, конфигурирование и администрирование СУБД Oracle (11g/12c/19c), PostgreSQL (PostgresPro 10–17), WebLogic (11/12), OHS (11/12), GoldenGate (19c);
• Техническая поддержка (включая взаимодействие с внешними фирмами и официальной поддержкой Oracle);
• Управление доступом на системном уровне, настройка и контроль резервного копирования и резервирования;
• Участие в подготовке спецификаций ПО и проектировании инфраструктуры для новых задач;
• Создание и поддержка производственных, тестовых сред и сред разработки на AIX, Linux (RHEL, REDOS, Astra Linux);
• Обновление экземпляров БД до актуальных версий, установка изменений прикладного ПО на production;
• Подготовка инструкций и эксплуатационной документации;
• Мониторинг и проектирование инфраструктуры под новые задачи;
• Участие в ночных дежурствах для оперативного реагирования на инциденты и проведения плановых работ;

Требования:

Oracle:

• Установка и конфигурация Oracle 11g/12c/19c на AIX и Linux;

Резервное копирование и восстановление с использованием RMAN (инкрементальные бэкапы, восстановление до SCN, использование каталога);

• Настройка и эксплуатация Oracle Data Guard;
• Производительность AWR/ADDM/SQL Tuning Advisor, интерпретация планов выполнения, использование подсказок (hints), работа с партиционированием, индексами (Bitmap, Function-based, IOT);
• Развертывание и администрирование Oracle WebLogic 11g+ и Oracle HTTP Server;
• Мониторинг Oracle Enterprise Manager (OEM) – настройка уведомлений, метрик, отчетов;
• Работа с большими базами (>50 ТБ), управление большим количеством инстансов (>100), плановые обновления версий (upgrade);
• Опыт работы с Oracle GoldenGate 19c (желательно);

PostgreSQL:

• Установка и конфигурация PostgresPro (14–17) на REDOS / Astra Linux / RHEL, настройка параметров postgresql.conf, pg_hba.conf, управление табличными пространствами;
• Настройка отказоустойчивости (PostgresPro BIHA);
• Репликация физическая и логическая (публикации/подписки), управление слотами репликации, разрешение конфликтов;
• Производительность EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS), настройка параметров памяти (shared_buffers, work_mem), эффективное использование индексов (B-tree, GIN, GiST, BRIN), партиционирование (декларативное, наследование), секционирование по диапазонам/списку/хешу;
• Мониторинг Опыт с PPEM, Postgrespro otel collector, Prometheus + Grafana (создание дашбордов, настройка алертов), Zabbix;
• Настройка SSL/TLS, RBAC, аудита;
• Обновление\миграция с устаревших версий (pg_dump, pg_upgrade);

Операционные системы и инфраструктура:

• Уверенное пользование ОС семейства Linux (RHEL, REDOS, Astra Linux) и IBM AIX;
• Настройка ОС под БД с учетом профиля нагрузки;
• Написание Ansible playbook для автоматизации процессов

Вас ждет:

• Оформление официальное ТК;
• Формат работы гибрид 2 раза в неделю офис + 1-2 в неделю ночные дежурства;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);
• Белая заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами);
• График работы: 5/2;
• Соц. пакет: полис ДМС;
• Работа в молодом, дружном коллективе.

Привет!

Мы — команда «Тестирование СберИнвестора». Сейчас мы активно развиваем автоматизацию мобильного тестирования, переходим на единый корпоративный фреймворк и внедряем AI-инструменты.

Нам нужен инженер, который возьмёт на себя техническую часть: развитие фреймворка, написание сложных автотестов и обеспечение их стабильности. Управление и стратегия — на лиде направления, вам не нужно заниматься менеджментом.

Наш стек:

•     Языки: Kotlin, Java, Swift

•     Инструменты: Appium, Kaspresso

•     Дополнительно: Jenkins, Allure, JIRA, Confluence

• разработка и развитие инструментов автоматизации мобильного тестирования (Android/iOS)
• написание и поддержка автотестов (E2E, UI)
• ревью кода других автоматизаторов, устранение нестабильного поведения тестов
• внедрение AI-инструментов для автоматизации тестирования (OCR, визуальные проверки, интеллектуальные ожидания)
• взаимодействие с командами разработки, Delivery и DevOps по техническим вопросам
• участие в миграции на единый фреймворк Sberium (адаптация, доработка, перенос практик)
• ведение технической документации и описание архитектурных решений по фреймворку.

Что для нас важно:

• опыт разработки автотестов на Java, Kotlin или Swift от 1 года;
• знание паттернов автотестирования: Page Object, Assert Object/Matchers;
• понимание Git-flow и процессов разработки;
• знание пирамиды тестирования и умение писать сложные E2E-сценарии;
• понимание работы с REST API;
• навык написания технической документации и описания архитектурных решений;
• умение анализировать логи и локализовать причину сбоя;
• опыт работы с эмуляторами и симуляторами;
• понимание процессов CI/CD, опыт работы с Jenkins (или аналогами).

Будет плюсом:

• опыт параллельного запуска автотестов (Selenoid, эмуляторы);

• опыт выстраивания процессов автоматизации;

• опыт миграции с одного фреймворка на другой;

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская);

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Мы – команда, которая трансформирует подход к анализу клиентского опыта (CX) и клиентских путей (CJM).

Вместо статических дашбордов и недельной рутины аналитиков - автономная мультиагентная система, которая сама находит точки роста бизнеса. AI-агенты непрерывно исследуют поведение клиентов, анализируют конкурентов, выявляют отклонения, генерируют гипотезы и самостоятельно проверяют их влияние на ключевые метрики.

Открываем вакансию опытного AI-инженера, который пройдет путь от архитектуры до работающего продакшн-решения.

• проектировать, разрабатывать и внедрять LLM-пайплайны и мультиагентные системы: от генерации идеи и сборки MVP до успешного запуска в продакшн

• выстраивать процессы оценки и тестирования качества работы агентов (evals)

• переводить бизнес-потребности на язык машинного обучения и предлагать оптимальные архитектурные решения

• оборачивать разработанные модели и сложную бизнес-логику в надежные микросервисы на Python

• дообучать LLM (на базе GigaChat) под специфичные бизнес-задачи и предметные области (Fine-tuning, LoRA).

• опыт: от 5 лет в коммерческой разработке (Data Science / NLP / Backend) с уверенным практическим применением LLM

• LLM & Agents: глубокий опыт разработки LLM-пайплайнов, RAG-систем и мультиагентных архитектур. Знание и применение фреймворков: LangChain, LangGraph, DeepAgents (или аналогов)

• VLM & Multimodality: опыт работы с визуальной модальностью и мультимодальными моделями (обработка изображений, скриншотов, UI-элементов в контексте AI-агентов)

• NLP & ML: фундаментальное понимание NLP (от классики TF-IDF до современных трансформеров) и алгоритмов классического ML

• Python Backend: понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры (REST API); опыт написания асинхронных и многопоточных приложений (aiohttp, asyncio, multiprocessing)

• инженерная культура: умение писать чистый, поддерживаемый и покрытый тестами код

• опыт интеграции ML-моделей и AI-агентов в высоконагруженные системы

• инструменты: свободное владение Git, SQL, Bash, Docker.

будет плюсом:

• опыт создания и успешного вывода в продакшн enterprise-решений на базе AI-агентов

• постоянный интерес к SOTA-подходам в агентной разработке и LLM

• опыт работы с Kubernetes и понимание принципов CI/CD.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ООО «Фрикейк» – производитель кондитерских изделий и десертов премиум-класса. Работаем в Москве с 2019 года и каждый год растем на 50% и более. В 2023 году построили новую производственную площадку и активно развиваем новые направления, расширяем ассортимент.

Наши клиенты - ключевые российские розничные сети: Перекресток, ВкусВилл, Самокат, Яндекс.Лавка, Чижик, Магнит, OZON и другие.

Фокус на здоровье и правильном питании – основа нашего кондитерского производства.

Ищем в команду Продакт-менеджера. Сотрудника, который будет помогать создавать продукты. Основной ценностный продукт человека на этой позиции — успешный продукт на полке. Вовремя для рынка и покупателя, в нужной упаковке и оформлении (этикетка и сам продукт визуально).

► ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата — от 150 000 ₽ на руки; итоговый уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• График работы: ненормированные 5/2, быть на связи в разное время, работа офлайн в офисе и на производстве , возможен гибрид после испытательного срока;
• Бесплатное питание, парковка, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, поздравления и подарки на праздники, скидки на продукцию компании;

• Место работы: Москва, Рябиновая улица, 53с2, комфортабельный офис на территории производства.

Обязанности:

Создавать продукты вместе с командой основателей, командой шеф-кондитеров и производством:

• разбирать ТЗ клиентов;

• контролировать разработки, доработки, много дегустировать;

• формировать дорожную карту новинок;

• контроль сроков и качества вывода новинок;

• тесное сотрудничество с производством, шефами, продажами, отдел закупок и и другими отделами — чтобы разработка шла динамично. Полный цикл разработки: от вкуса и формы до упаковки.

Заниматься «упаковкой» продукта:

• мониторинг альтернатив по упаковке, подаче, вкусам текущих позиций;

• разработка с маркетингом и закупками новых упаковок, этикеток;

• поиск и внедрение новых идей.

Управление операциями:

• регулярный сбор команд на планерки, организация дегустационных советов;

• глубинный анализ конкурентной среды (benchmarking): рецептуры, упаковка, ценообразование, каналы продвижения;

• обработка результатов, запуск в работу, контроль. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства;

• самостоятельное исполнение задач перечисленных выше и других, которые возникнут в процессе работы.

Быть готовым погружаться и разбираться в работу разных подразделений на уровне «руками». Брать ответственность и доводить её до результата.

• работа в CRM Битрикс.

Требования:

• высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в пищевой индустрии, FMCG или HoReCa — обязателен.;
• управление жизненным циклом продукции;
• опыт ведения маркетинговых и продуктовых проектов;
• системное мышление, высокая степень ответственности, заряженность на результат. Умение достигать поставленных целей в срок;
• Уверенный пользователь MS Excel, Google – таблицы, 1С, CRM.

Обязанности:

• Знание ОС семейства Microsoft Windows на уровне администрирования
  — Знание ОС семейства Linux на уровне администрирования (deb и rpm дистрибутивы)
  — проведение перехода всей инфраструктуры на отечественное ПО в рамках импортозамещения зарубежного ПО.
  — Организация дистанционного образования на базе ресурсов Gsuite for education
  — техническая поддержка СКЗИ
  — Сопровождение в 1С: «Бухгалтерия для бюджетных организаций»,
  — Техническое сопровождения и обслуживание систем видеонаблюдения
  — Планирование и консультьрованиепо вопросам закупок для IT-службы, офисной техники.
  — Разработка и реализация проекта локальной сети предприятия с нуля, топология, оборудование, программное обеспечение.
  — Ведение исполнительной документации по сети предприятия.
  — Настройка сетевого оборудования (Mikrotik, HP, D-link);
  — Сборка и настройка серверов
  — Ремонт и сервисное обслуживание сетевого оборудования, серверного оборудования, пк и оргтехники.
  — Установка и настройка программного обеспечения в том числе и сложных сетевых систем;
  — Модернизация и ремонт desktop PC
  — Консультирование по программному обеспечению для "конкретные" задачи, подбор и интеграция.
  — Работа с подрядными организациями и поставщиками оборудования
  — Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам информационного сопровождения мероприятий, — Планирование, настройка и проведения онлайн трансляций и конференций,
  — Техническое сопровождение и поддержка официальных мероприятий, в том числе в дистанционном формате.
  — Построении отказоустойчивых информационных систем и сетей.
  — Планирование развития и модернизации it инфраструктуры
• Ведение педагогической деятельности (робототехника, прототипирование, знание различных языков программирования, БЛАП, 3D-модклирование и др. курсы)

Требования:

• Наличие высшего профессионального и педагогического образования
• Стрессоустойчивость
• Предметное знание курсов
• Многозадачность
• Наличие медицинской справки и 3х прививок (Корь, АДСМ, Гепатит Б)

Условия:

• Оформление по трудовому договору
• 10 минут на автобусе от метро

Мы ищем аналитика/проектировщика в команду развития EDA-сегмента облачной интеграционной платформы СБЕРа. Наша система обеспечивает передачу миллионов событий ежедневно и помогает развивать экосистему СБЕРа. Проект находится в активной фазе развития и высоко востребован как со стороны бизнеса, так и со стороны платформенных структур.

Особенности проекта:

• работаем на open-source стеке технологий (Apache Kafka, различные MQ)

• реализуем высоконагруженные (более 100 000 tps) и отказоустойчивые (99,99) технологии передачи и потоковой обработки событий

• работаем с событийными архитектурами (EDA), консультируем по проектированию и обеспечиваем технологический бэкграунд

• у нас приветствуется opensource contribution.

• проектирование компонентов АС с учетом процессов DevOps, сопровождения, мониторинга, требований безопасности и надежности

• проектирование интеграционных взаимодействий, в том числе с использованием контейнеров и облачных технологий

• архитектурная проработка и проектирование решений для продуктов команды

• техстек регулярно расширяется, есть исследовательские задачи

• анализ требований к автоматизированным системам и сервисам.

• опыт работы в качестве системного аналитика от 4-х лет

• опыт успешно завершенных интеграционных проектов

• высокие коммуникативные навыки, умение договариваться и четко формулировать свои мысли, желание и умение работать с людьми

• понимание принципов построения архитектуры высокодоступных и высоконагруженных приложений

• знание методологий проектирования, разработки, развертывания, сопровождения программного обеспечения, используемых инструментов

• хорошее представление о регулярных форматах описания: XML, JSON, YAML

• знакомство с нотациями UML, BPMN, методологиями IDEF0, IDEF1x. Будет плюсом опыт их применения при подготовке требований

• представление о существовании различных интеграционных протоколов (RPC, REST, SOAP и др.).

Будет плюсом:

• опыт разработки ТЗ/опыт программирования

• знание процесса управления требованиями

• опыт проектирования программных интерфейсов и сервисов

• понимание особенностей построения крупных корпоративных систем

• знание классических алгоритмов и структур данных

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• статус аккредитованной ИТ-компании

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

• льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Yandex Cloud — это технологическая платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей. Наши сервисы позволяют быстро и просто получать доступ к современным технологиям обработки и хранения данных: виртуальным машинам, управляемым базам данных, распознаванию и синтезу речи.

Наша работа в основном связана с B2B-данными: мы анализируем KPI аккаунт-менеджеров, изучаем сегменты клиентов, рассматриваем партнёрскую программу и отслеживаем, как используются облачные сервисы. Ищем специалиста по клиентской аналитике в Yandex Cloud Data Office.

Какие задачи вас ждут

Работа с sales-командами

Вы будете выстраивать data-driven-подход для бизнеса: изучать, насколько эффективно работают разные сегменты и команды, формулировать рекомендации и выводы, делиться ими со стейкхолдерами.

Сбор и обработка данных

Вы будете работать с DWH Yandex Cloud: прорабатывать и создавать аналитические витрины, которые будут использовать заказчики и другие аналитики.

Разработка дашбордов

Вы будете создавать дашборды DataLens, чтобы регулярно отслеживать метрики.

Автоматизация процессов

Вы будете автоматизировать разные бизнес-расчёты с помощью инструментов оркестрации.

Мы ждём, что вы

• Окончили обучение и уверенно работаете с SQL: используете оконные функции, сложные JOIN-ы, подзапросы, анализируете план выполнения, оптимизируете запросы.
• Работали с большими данными и колоночными СУБД (партиции, индексация).
• Понимаете принципы построения дашбордов.
• Умеете самостоятельно ставить и декомпозировать задачи.
• Понимаете бизнес-метрики (выручка — доход — новая выручка, retention vs churn и т. д.) и умеете объяснять результаты нетехнической аудитории.
• Владеете Python на уровне обработки данных (pandas, базовая автоматизация).

Будет плюсом, если вы

• Использовали Yandex-стек: YT, YQL, CHYT, DataLens, Nirvana.
• Работали с CRM-данными или партнёрской аналитикой.
• Занимались классическим ML и DL для задач автоматизации.
• Умеете строить продуктовые воронки и проводить когортный анализ.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому:

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть:

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.

Компания "ЛидерВанн" выполняет ремонт ванных комнат и реставрация ванн — наш основной профиль. Мы знаем, как это сделать качественно и быстро. Компания «ЛидерВанн» существует уже более 14 лет и за это время мы восстановили множество ванн и получили тысячи положительных отзывов о нашей работе.

Обязанности:

• анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для увеличения продаж услуг компании;
• управлять digital‑продвижением: сайты, контекстная и таргетированная реклама (Яндекс.Директ, Яндекс.Бизнес), SMM;
• планировать и запускать рекламные кампании (онлайн и офлайн);
• контролировать маркетинговый бюджет, отслеживать KPI, готовить отчёты;
• ставить ТЗ копирайтерам и дизайнерам, курировать создание контента (тексты, баннеры, презентации);
• взаимодействовать с отделом продаж для согласования маркетинговых и коммерческих активностей;
• мониторить эффективность каналов привлечения клиентов, вносить корректировки в стратегию;
• Развитие бренда и популяризация метода реставрации ванн;
• Планирование и организация видео контента и видеосъёмка.

Требования:

• опыт работы в Маркетинге от 2 лет (желательно в B2B, строительстве или смежных отраслях);
• знание Яндекс. Метрики, Analytics, CRM‑систем и инструментов автоматизации маркетинга;
• навыки настройки и анализа рекламных кампаний (Яндекс. Директ, Яндекс. Бизнес, соцсети);
• умение создавать и редактировать маркетинговые тексты, работать с визуалом (Canva, Figma, Photoshop);
• понимание основ SEO и UX/UI;
• аналитическое мышление, умение работать с данными и делать выводы;
• коммуникабельность, многозадачность, ориентация на результат;
• поиск подрядчиков;
• Опыт работы в Битрикс.

Условия:

• Гибридный формат работы (выезд в офис 2-3 дня в неделю);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оплата по договорённости (на собеседовании)
• Офис находится: м. Котельники, г. Люберцы, ул. Котельническая, дом 13.

Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.

Наши основные продукты:

• проектирование
• консультирование
• технический заказчик
• EPCM

В московском офисе открыта декретная ставка: Руководитель отдела кадров

Функциональные задачи:

• Организует работу персонала структурного подразделения. Определяет задачи структурного подразделения исходя из целей и стратегии организации.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации.
• Организует выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Проводит работу по созданию и обновлению банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
• Контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя, локальных актов Компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
• Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
• Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, сдачу отчетности в контролирующие органы, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
• Подписывает и направляет сотрудникам документы в Кадровом электронном документообороте. Отслеживает сроки подписания со стороны сотрудников.
• Взаимодействует со страховщиком и брокером (при необходимости) в рамках договора добровольного медицинского страхования.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование - высшее профильное
• Стаж работы в КДП от 5 лет, в Руководящей должности от 2 лет
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами и численностью персонала от 700 человек, открытие и закрытие обособленных подразделений (учет районных коэффициентов и северных надбавок)
• Опыт работы в сфере строительства обязателен
• Опыт прохождения проверок (ИФНС, ФСС, СФР, внутренний и внешний аудит)
• ПК: 1С.ЗУП, 1С.ДО, 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО - желательно), Контур. Экстерн, формирование внутренних отчетов в Excel.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост:
  Программа адаптации новых сотрудников
  Карьерный навигатор
  Регулярная оценка компетенций и обратная связь
  Корпоративное обучение
• Забота о здоровье:
  ДМС
  Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
  Спортивные мероприятия и программы
  Корпоративный психолог
  Материальная помощь
• Поддержка лидерских инициатив
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников

Команда сегмента «Дети и Молодежь» Сбера ищет сильного Product Manager в направление подписки, экосистемы и программ лояльности. Мы развиваем продукты для одной из самых требовательных аудиторий.

Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные B2C-продукты с нуля до миллионов пользователей, работать с метриками и аналитикой — мы ждем вас.

• анализ рынка, поиск новых ниш, и формирование стратегии развития продуктов/сервисов для детей и молодежи по направлению

• формирование гипотез от пересмотра текущих путей/продуктов до запуска новых и оперативный тест гипотез

• определение и приоритизация необходимых изменений, формирование бэклога по своему направлению

• построение клиентских путей на основе исследований и метрик

• проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям

• управление метриками сегмента и подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив

• взаимодействие со стейкхолдерами в рамках запусков

• подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмент.

• опыт управления продуктом для B2C-аудитории не менее трех лет

• ключевое требование: подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного проекта на рынок end-to-end. Вы должны быть готовы детально рассказать о достигнутом бизнес-эффекте (рост MAU/D1-D30 retention/NPS, выручка), а не только об этапах проектирования карты пути клиента

• умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до релиза, мониторинга результата и итераций

• гибкость, готовность быстро адаптироваться под меняющиеся задачи бизнеса и расставлять приоритеты в условиях неопределенности

• высокий уровень самостоятельности, проактивность и ориентация на результат

• понимание инструментов определения потребностей клиента: качественные и количественные исследования, CSI, NPS, юнит-экономика

• навык находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами, умение аргументированно отстаивать позицию продукта

• практические навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах (анализ данных, написание текстов, прототипирование).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы, Управление зарплатных проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся продажей и сопровождением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи ежедневно заботятся о том, чтобы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а также о том, чтобы количество зарплатных клиентов все время увеличивалось.

Наша команда закрывает задачи управленческой отчетности для всех сотрудников вертикали.

Обязанности:

• сбор и документирование бизнес-требований от внутренних заказчиков
• поиск данных, отвечающих на поставленные заказчиком вопросы
• системный анализ источников данных
• создание работающих прототипов SQL-процедур для обработки множества источников и витрин данных
• разработка системных требований и постановка задач data-инженерам на основе требований бизнес-пользователя
• контроль всех этапов и результата разработки, участие в тестировании результата разработки.

Требования:

• опыт работы с БД от 6 мес.
• продвинутые знания SQL: подзапросы, оконные функции, создание функций, таблиц, оптимизация ресурсоемких запросов, умение разбираться в чужом SQL коде, который написан неоптимально и без документации
• хорошие коммуникационные навыки, опыт работы в команде.

Будет плюсом:

• опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH
• опыт работы со стеком GreenPlum
• опыт миграции данных между DWH, например, при смене стека
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт написания однозначных, проверяемых, полных, понятных требований к разработке и умение продуктивно взаимодействовать с разработчиками.

Условия:

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.

Наша команда занимается созданием и развитием продукта «Нецелевой кредит под залог недвижимости». Сейчас находимся в поиске Senior Системного аналитика для усиления экспертизы нашей команды.

Обязанности

• сбор, описание и согласование функциональных и нефункциональных требований к АС
• участие в моделировании архитектуры программного обеспечения
• проектирование бизнес-процессов совместно со смежными подразделениями
• детальное проектирование интеграций со смежными сервисами (включая API)
• участие в контроле корректности реализации описанных решений
• организация и проведение приёмо-сдаточных испытаний
• разработка и поддержание документации по разрабатываемым системам
• участие в разборе инцидентов ПРОМа и обращений клиентов (3 линия поддержки)

Требования

• опыт работы на позиции системного аналитика / архитектора в ИТ-компании или финансовой организации — от 3 лет
• опыт разработки функциональных и бизнес-требований, проектной документации
• знание типовых веб-технологий: REST, HTTP/HTTPS; форматов данных: XML, JSON, XSD; нотаций UML, BPMN
• опыт построения интеграций между автоматизированными системами
• умение лаконично формулировать мысли устно и письменно
• умение работать в команде, опыт взаимодействия с владельцами продуктов, разработчиками, тестировщиками, аналитиками смежных систем
• опыт разработки AI-агентов
• понимание принципов работы с LLM (на проекте используется GigaChat) и опыт интеграции с ними по API, умение писать системные инструкции промпты для LLM
• понимание жизненного цикла ML-моделей в production: интеграция через MLflow / BentoML / Triton, версионирование моделей, health check’и
• коммуникабельность, ответственность, инициативность

Будет плюсом

• опыт работы с LLM через API (GPT и аналоги), умение писать системные промпты
• знакомство с подходами spec-driven development (SDD)

Мы готовы предложить:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Наш клиент- консалтинговая компания, специализирующаяся на стратегическом и операционном консультировании, сопровождении сделок, инжиниринге, аудите, а также оценке бизнеса, активов и инвестиционных проектов. Работает по модели generalist: специалисты погружаются в проекты из разных индустрий — от логистики до промышленности.

Мы ищем проактивных лидеров для управления проектами полного цикла: от продажи идеи клиенту до её реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами: вести кросс-функциональные команды (отраслевые эксперты, технические партнеры) на всех стадиях жизненного цикла проекта. Вы будете отвечать за планирование, сбор данных, распределение ресурсов и контроль подрядчиков.
• Разработка решений: участвовать в проектах по разработке бизнес-стратегий, цифровой трансформации, повышению операционной эффективности, организационным изменениям и маркетинговым исследованиям.
• Клиентский менеджмент: выстраивать доверительные отношения с заказчиками уровня C-level, защищать результаты перед топ-менеджментом клиентов и находить возможности для расширения сотрудничества.
• Развитие команды: формировать проектные группы, распределять задачи согласно компетенциям участников, выступать наставником для младших коллег и контролировать качество их работы.

Обязательный опыт:

• От 5 лет общего стажа, из них минимум 2–3 года в консалтинге (стратегический или операционный).
• Опыт управления проектами и командами, понимание методологии ведения консалтинговых проектов.
• Навык подготовки аналитических материалов и презентаций высокого уровня сложности для руководства компаний-клиентов.
• Продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint и Word.

Что мы предлагаем:

• Гибкий формат: гибридный график (2–3 дня в современном офисе, остальное время удаленно), возможность влиять на свой рабочий ритм.
• Конкурентный доход: прозрачная система мотивации с годовой премией.
• Забота о команде: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, компенсация мобильной связи и транспортных расходов.
• Профессиональный рост: внутреннее обучение, доступ к экспертизе партнеров по различным отраслям, участие в разноплановых проектах без жесткой привязки к одному направлению.
• Стабильность: материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и дополнительные разовые премии за выдающиеся результаты.

Мы ищем сильного Deep Learning-инженера для развития и вывода на принципиально новый уровень GigaAM — лучшей open-source-модели для распознавания речи на русском языке.

GigaAM — это не только исследовательский проект, но и core-модель, которая определяет качество работы многих ключевых продуктов экосистемы: GigaChat Audio, ASR, TTS, GigaChat Video и других.

Сейчас мы стоим перед масштабным вызовом: кратное увеличение параметров модели, масштабирование данных на несколько порядков, расширение языкового покрытия и выход за рамки распознавания речи в сторону general audio understanding. Если вы хотите создавать state-of-the-art-решения, которыми будут пользоваться миллионы, и вносить вклад в развитие мирового open-source — нам по пути!

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• Масштабирование данных: увеличение объемов данных для обучения на несколько порядков, построение эффективных пайплайнов, их фильтрации и подготовки.
• Развитие архитектуры и метода предобучения: улучшение мультиязычных свойств модели и расширение её возможностей в сторону анализа аудио-неречевой природы.
• Scaling laws: масштабирование модели по количеству параметров в несколько раз.
• Research & Engineering: стабилизация процессов предобучения, проведение ML-экспериментов, проверка гипотез и доведение результатов до прода и публикаций.

Требования

• Уверенное владение Python и PyTorch.
• Distributed Training: практический опыт распределенного обучения, понимание ограничений и принципов работы под капотом (DDP, FSDP, ZeRO).
• Опыт оптимизации DL-пайплайнов: профилирование и оптимизация узких инфраструктурных мест в процессе обучения (I/O bottlenecks, memory management, GPU utilization).
• Экспертиза в Speech/Audio: понимание современных подходов и state-of-the-art-архитектур в Speech/Audio Self-Supervised Learning.

Условия

• крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.
• дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.
• возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.
• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что нужно делать:

• взаимодействовать с SMM и digital-отделом для разработки и реализации контент-стратегии для продукта «Карта москвича», согласовывать материалы

• редактировать и адаптировать тексты для дальнейшего размещения постов в соц. сетях и пресс-релизов в СМИ, объяснять сложные процессы простыми словами массовой аудитории

• придумывать новые идеи для текстов и видеороликов, самостоятельно снимать видео и участвовать в съёмках

• передавать материалы для размещения в SMM-отдел

Какие знания и навыки нам важны:

• умение писать и редактировать тексты, делать их понятными и интересными для аудитории

• опыт работы с социальными проектами, госсектором или крупными брендами приветствуется

• понимание специфики площадок: Telegram, VK, MAX, Rutube

• желание находить возможности для улучшения процессов/продукта, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны

• навыки съемки, также будет плюсом умение монтировать видео (CapCut, Premiere Pro или аналоги)

• наличие портфолио с примерами текстов, также будет плюсом портфолио видеоконтента

Что предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ
• рыночную зарплату и премии по результатам работы
• график работы 5/2 10.00 – 19.00, возможность гибкого начала дня, офисный формат
• комфортабельный офис рядом с м Сокольники
• интересные задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Акционерное общество "СВОБОДА" (фабрика по производству косметических изделий) ищет главного специалиста по подбору персонала и адаптации

Обязанности:

Подбор персонала:

• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие);
• Составление профиля вакансии согласно заявке руководителей в соответствии со Штатным расписанием;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах, использование новых каналов привлечения для повышения трафика целевых кандидатов;
• Поиск и отбор резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Оценка опыта, мотивации и соответствие кандидатов требованиям вакансии;
• Организация очных и онлайн-собеседований;
• Назначение итоговых собеседований, обратная связь по результатам собеседований с руководителями и кандидатами;
• Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление и отправка оффера итоговому кандидату;
• Многозадачность и ориентация на результат: способность эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно, соблюдая сроки по подбору;
• Разработка ЛНА;
• Отчёты в Службу занятости в рамках своей компетенции;
• Совместно с начальником отдела – участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов и внедрению новых HR-технологий.

Адаптация персонала:

• Активная разработка и внедрение новых способов адаптации;
• Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление Плана на испытательный срок нового сотрудника (при необходимости);
• Подготовка welcome-пакетов (приветственных наборов) до выхода новичка;
• Вводное знакомство с правилами предприятия;
• Проведение регулярных чек-ин встреч/звонков с новым сотрудником/руководителем подразделения (через 2 недели, 1 месяц, 3 месяца);
• Оценка результатов прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.

Аналитика:

• Ведение внутренней статистики по подбору персонала;
• Аналитика уровня заработных плат;
• Сбор анкет при увольнении сотрудников, анализ причин увольнений;

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, экономика труда);
• Курсы повышения квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке в сфере современного рекрутинга или построения систем адаптации;
• Опыт работы в подборе персонала (в том числе и массового) и адаптации от 3 лет,
• Желателен опыт работы в подборе персонала и адаптации на производстве (косметика, химия, фарма, пищевое производство, FMCG);
• Опыт разработки и внедрения новых способов адаптации;
• Опыт работы с сайтами по подбору персонала;
• Опыт использования в работе ИИ;
• Знание ТК РФ, 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Знание программ: 1С:ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, Outlook, MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное ведение телефонных переговоров, навыки делового общения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе;
• Косметический набор сотрудникам ежеквартально;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00 (суббота, воскресенье- выходные);
• Заработная плата состоит из оклада и премии (111111 руб. плюс премия 50%), на руки 145000 руб.;
• Место работы: г. Москва‚ станция метро Дмитровская (7-10 минут пешком)‚ станция метро Савёловская (12 минут пешком)‚ ул. Вятская‚ д.47.
• Планируется переезд: м. Бибирево, м. Медведково, ул. Чермянская, д. 3.

Наша команда отвечает за качество моделей TTS в GigaChat — той части нейросети, которая занимается звуком. Сейчас мы ищем ребят, которые будут работать над базовым качеством, мультимодальным Гигачатом и другими классными проектами.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• Писать пайплайны обработки аудио/видео данных.
• Хотим обрабатывать десятки тысяч часов в день на кластере.
• Инферить опенсорсные и внутренние модели на ГПУ (денойзер, распознавание, тулы для оценки качества аудио).
• Поддержка сетевого хранилища данных.

Требования

• Python и алгоритмы на хорошем уровне.
• Опыт с multithreading и multiprocess.
• Опыт обучения и/или инференса тяжёлых моделей на нескольких ГПУ.
• S3, DVC, Git.

Условия

• Гибридный или удалённый формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Отдел обеспечения безопасности объектов критической информационной инфраструктуры в поисках эксперта.

Вам предстоит:

• автоматизация текущей деятельности, отчетности и аудита
• разработка внутренних python-приложений для автоматического сбора данных из банковских IT-систем (BI-платформы, ITSM, CMDB), сопровождение категорирования АС, агрегация данных и вычисление показателей защищенности
• проведение внутреннего аудита защищённости
• проверка соответствия процессов разработки и эксплуатации информационных систем требованиям регуляторов (ФЗ-187, Указы Президента РФ)
• моделирование угроз и оценка рисков
• создание детальных моделей угроз согласно методике ФСТЭК, оценка уязвимостей и рисков информационной безопасности.
• обеспечением соответствия законодательству (ФЗ-187)
• полный цикл управления объектами КИИ: категорирование, отправка сведений во ФСТЭК/НКЦКИ, актуализация моделей угроз после изменений архитектуры сервисов, подготовка отчётной документации для внешних проверок
• разработка внутренней нормативно-правовой базы
• составление и обновление организационно-распорядительных документов под текущие изменения законодательства
• AI-поддержка бизнес-процессов
• использование технологий больших языковых моделей (LLM) для автоматизации анализа изменений в законодательстве, составления матриц применимости требований и подготовки аналитических материалов
• экспертное сопровождение команд разработки и поддержки
• постоянный мониторинг исполнения требований регулятора, консультативная поддержка команд банка по вопросам развития систем в соответствии с законодательством.

Что для нас важно:

• высшее профильное образование в области информационной безопасности
• курсы профессиональной переподготовки объемом не менее 504 часов по программам, согласованным ФСТЭК России
• опыт практической работы с системой защиты объектов КИИ от двух лет и выше
• уверенное владение языками программирования: python (обязателен опыт работы с библиотеками pandas, numpy)
• знание фреймворков и инструментов: SQLAlchemy, OpenPyXL, Django/Flask
• навыки интеграции с внешними сервисами через RESTful API (SIEM, SOAR, Vulnerability Scanners)
• владение инструментами CI/CD и системами контроля версий (Git/GitLab)
• практический опыт построения дашбордов и визуализации данных (Power BI, Tableau, Grafana)
• глубокое понимание российского законодательства в сфере КИИ (ФЗ-187, Приказы ФСТЭК №235, №239, Указы Президента РФ №166, №250, Постановления Правительства РФ №127, №1912)
• способность самостоятельно следить за изменениями в законодательстве и своевременно корректировать внутренние процессы
• опыт успешного внедрения решений на основе больших языковых моделей (GPT, BERT и др.)
• умение формулировать эффективные промпты для генерации текстов, вычитки документации, создания чек-листов и аналитики
• понимание этических аспектов и ограничений применения искусственного интеллекта в вопросах безопасности.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИНКОНТРОЛ - аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации российская ИТ - компания, основными видами деятельности которой являются: комплексная разработка, внедрение в эксплуатацию "под ключ" и обслуживание автоматизированных систем управления технологическими процессами различных уровней сложности. Компания "Инконтрол" является основным партнером ИРАО по автоматизации.

В нашем проекте мы разрабатываем программно-аппаратные комплексы и программные компоненты для защиты промышленных сетей, технологических сегментов и критически важных объектов. Мы в поисках разработчика, который будет участвовать в создании и развитии сетевых компонентов наших продуктов.

Обязанности:

Вам предстоит участвовать в создании и развитии сетевых компонентов наших продуктов.

В зоне вашей ответственности:

• разработка и доработка сетевых сервисов и модулей обработки/передачи данных;
• реализация компонентов для работы с промышленными и инфраструктурными протоколами;
• создание механизмов диагностики, логирования и обработки ошибок;
• разработка внутренних инструментов для настройки, проверки и сопровождения решений;
• проектирование отдельных частей архитектуры, где важны надежность и предсказуемое поведение.

С чем предстоит работать:

В продуктах уже используются различные прикладные протоколы: IEC 60870-5-104, IEC 61850 MMS, OPC UA, Modbus TCP, FTP/SFTP/SMB, Syslog, SNMP, SMTP.

Глубокое знание всех перечисленных протоколов на старте не требуется. Важно умение разбираться в спецификациях, анализировать поведение систем и аккуратно реализовывать требования.

Характер задач:

Задачи обычно лежат на стыке нескольких областей. Вам предстоит не только писать код, но и читать документацию, проверять гипотезы, смотреть логи, иногда спорить с чужой реализацией протокола.

Требования:

• опыт разработки на Rust;
• уверенная работа в среде Linux (настройка, отладка, базовое администрирование);
• понимание основ сетевого взаимодействия (OSI, TCP/UDP, сокеты);
• умение читать и сопровождать чужой код без желания немедленного рефакторинга;
• навыки написания поддерживаемого, документируемого кода;
• системное мышление и способность разбираться в ошибках на стыке компонентов.

Будет преимуществом:

• опыт системной разработки под Linux;
• разработка сетевых приложений (шлюзы, прокси, сервисы передачи данных);
• знание промышленных протоколов или опыт работы в АСУ ТП / промышленной автоматизации;
• опыт в области информационной безопасности;
• навыки оптимизации производительности и низкоуровневой отладки;
• разработка ПО для программно-аппаратных комплексов или Embedded Linux appliance.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полный соцпакет: оплачиваемые больничные, отпуск, ДМС;
• сложные инженерные задачи с реальным применением в промышленной инфраструктуре;
• возможность профессионального роста в области Rust, Linux и системного программирования;
• работа в команде, где нормально задавать вопросы, обсуждать решения и разбираться в первопричинах;
• минимум бюрократии — максимум прикладной инженерии;
• премии по итогам работы;
• испытательный срок – три месяца;
• формат работы обсуждается индивидуально: офис, гибрид или удаленный формат в зависимости от задач и вашего уровня самостоятельности.
• офис в шаговой доступности от метро Шаболовская.

«НЕГУС ЭКСПО Интернэшнл» — одна из ведущих российских выставочных компаний полного цикла, работающая на рынке с 1992 года. За это время компанией были организованы экспозиции более чем в 3000 выставках в 89 странах мира, оказаны услуги свыше 3600 российским предприятиям.

В настоящий момент в связи с расширением проектного отдела компании открыта вакансия дизайнера 3D.

Обязанности:

• Разработка концепции, дизайна и визуализация эксклюзивных выставочных стендов (с учётом технического задания)

Требования:

• Обязательно наличие портфолио;
• Опыт работы от ​3-​х лет;
• Знание выставочных технологий и основных материалов;
• Профессиональное владение 3D max, V-ray или Corona, Corel Draw, Photoshop;
• Качественная визуализация;
• Приветствуется умение рисовать от руки;
• Умение работать в сжатые сроки, ответственность и исполнительность.

Резюме соискателей без опыта работы в выставочном дизайне и без портфолио не рассматриваются!

Условия:

— работа в крупной стабильной компании;

— график работы: пятидневная рабочая неделя, 09.30 – 18.30;

— заработная плата: от 100 000 руб. (далее по результатам собеседования);

— комфортный офис в центре Москвы (м. Бауманская);

— перспектива карьерного роста по результатам работы;

— дружный коллектив.